阜阳市平头哥半导体公司出差通知单

二十五、员工上下班遵守细则(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。

(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。

(四)迟到早退按下列办理：1.迟到次数的计算，以当月为限。

2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。

3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加2小时计算。

4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

(五)旷职(工)按下列规定办理：1.旷职(工)不发当日薪资。

2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。

(七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。

2.下班者应先打卡后外出。

3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。

4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出。

(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。

(九)工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。

(十)日夜轮班工作，应按时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。

(十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员，亦应将请假单、公出证交人事单位登记，否则按第九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)，月底由各单位主管在式卡上签证。

(十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。

公司出差申请通知尊敬的各位部门经理：根据公司行政管理制度和出差申请流程的安排，本人将在此向贵部门提交一份公司出差申请通知。

特此告知相关事宜，请知悉并安排好相应工作。

一、出差事由由于市场情况及商务洽谈需要，本人计划代表公司前往[目的地]进行[出差目的]。

此次出差是为了进一步拓展业务，提高公司的市场竞争力。

详细行程安排如下：出差地点：[目的地]出差时间：[起始日期]至[终止日期]预计工作天数：[天数]二、出差人员及陪同人员本次出差申请涉及如下人员：出差人员：[姓名]陪同人员：[姓名]三、出差工作内容本次出差主要工作内容如下：[工作内容1][工作内容2][工作内容3]…请各位部门经理对此次出差工作内容进行确认，并在确认后安排好相关工作和人员配备。

四、费用预算及报销方式根据公司相关规定，本次出差所需费用预计如下：交通费：[具体金额]餐饮费：[具体金额]住宿费：[具体金额]招待费：[具体金额]其他费用：[具体金额]费用报销方式为邮寄原始票据至行政部门，并在申报单上注明各项费用明细、事由及填写个人银行账户信息，以便于财务部门进行及时报销。

五、注意事项出差人员需按时到达指定地点，如有特殊情况，请提前与行政部门联系。

出差期间需保持通讯畅通，及时与公司保持联系。

需要注意目的地落地签证、当地风俗等情况，做好相应准备工作。

按照公司制度，禁止私自将出差时间延长或擅自调整行程。

请各位部门经理提前安排好相关工作，并通知人员及时准备相关材料。

在此先行感谢大家的支持与配合！此致敬礼[姓名][职位][日期]。

请假条怎么写 (另附英文范文)职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。

并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、格式上：请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：XXX(请假人签名)____年____月____日(请假日期)其次，请假条范文：一、请假条范文★★范例一(请事假)1、请长事假请假条XX部我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：XXX____年____月____日2、请缺席会议假请假条XX部长：我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

请假人：XXX____年____月____日3、请缺席活动假请假条XX培训中心：因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。

员工出差申请通知书
员工出差申请通知书
尊敬的XXX领导：
您好！根据公司规定，我作为人力资源行政专家，特向您提交员工出差申请通知书，具体事项如下：
1. 员工信息：
姓名：XXX
部门：XXX
职位：XXX
2. 出差事由：
员工XXX因工作需要，计划前往XXX地区进行XXX工作。

3. 出差时间：
出差起始日期：XXXX年XX月XX日
出差结束日期：XXXX年XX月XX日
4. 出差地点：
员工将前往XXX地区进行工作，具体地址为XXX。

5. 出差预算：
根据公司规定，出差期间的交通、食宿、通讯等费用将由公司全额负责。

6. 出差安排：
员工将按照工作计划，在出差期间完成指定任务，并及时向上级领导汇报工作进展。

7. 出差期间联系方式：
员工将保持手机畅通，以便随时与公司进行联系。

请您审批员工XXX的出差申请，并在出差前安排相关事宜。

如有需要，我将随时为您提供协助。

谢谢！
此致
XXX
人力资源行政专家。

公司出差通知单尊敬的各位员工：根据公司安排，为了推动业务发展，加强公司内外交流与合作，特向各位通报以下出差事宜：一、出差概要出差人员：XXX（员工姓名）出差时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日出差地点：XXXX（出差地点）出差事由：XXXX（出差事由）二、交通安排出差目的地距离公司总部较远，出于时间和经济上的考虑，我们根据公司差旅政策为您安排了以下交通方式：1. 往返方式：本次出差将采用XXXX方式，具体安排如下：- 前往出差地点：您可以自行前往目的地，请确保在指定时间前到达，并提前告知相关人员您的到达时间。

- 返回公司总部：出差结束后，您可以自行安排返回公司总部，请确保按时返回，并衔接好后续工作。

2. 费用报销：根据公司差旅政策，您可以通过报销单申请报销出差期间所产生的交通费用。

请务必妥善保留相关交通票据以备报销需要，报销单请在回程后的五个工作日内提交给财务部门。

三、住宿安排为了保证您在出差期间的休息和工作状态，公司已为您预订了出差期间的住宿，具体安排如下：住宿地点：XXXX（住宿地点）入住时间：XX月XX日（入住时间）下午XX:XX退房时间：XX月XX日（退房时间）上午XX:XX酒店预订信息已经发送至您的个人邮箱，请您在出发前查收相关邮件，如有任何问题或需要变更，请及时联系行政人员。

四、出差期间安排1. 出差工作安排：您在出差期间需要完成的工作任务和具体安排已经通过邮件通知给您，请尽快了解和确认相关内容，确保顺利完成。

如有任何疑问或需要协助，请随时与您的直属领导进行沟通。

2. 出差期间联系方式：您可通过手机和电子邮件与公司及相关部门保持沟通，注意保持畅通的沟通渠道，及时回复公司或上级的相关询问。

五、注意事项出差期间，请您务必遵守以下注意事项：1. 严格遵守公司的各项规章制度，代表公司形象，遵循当地法律法规，注意安全出行。

2. 简化行李，合理利用时间，安排好出差期间的工作和休息，确保工作进展与身体健康的平衡。

员工出差通知书
员工出差通知书
尊敬的员工：
根据公司安排和您的工作职责，您被指派参加一次出差任务。

以下是有关出差
的详细信息：
1. 出差目的地：[目的地名称]
2. 出差日期：[起始日期] 至 [结束日期]
3. 出差事由：[出差事由]
4. 出差预算：[预算金额]
5. 出差交通方式：[交通方式]
6. 出差住宿安排：[住宿安排]
7. 出差期间联系人：[联系人姓名、联系方式]
8. 出差期间工作安排：[工作安排]
请您务必按照以下要求做好出差准备：
1. 出差前请确认您的护照、签证、身份证等证件的有效性，并随身携带。

2. 根据出差目的地的气候和天气情况，合理安排行李，确保您的出行舒适。

3. 出差期间，请保持良好的工作状态，按照工作安排完成任务，并及时与公司
保持沟通。

4. 出差期间，请注意个人安全和财产安全，确保您的行程顺利无阻。

如有任何问题或需要进一步的信息，请随时与人力资源部联系。

祝您出差顺利，取得圆满的工作成果！
谢谢！
人力资源部。

杭州平头哥半导体公司人事管理工作制度一、引言人才是企业最宝贵的财富，人事管理制度是保障员工权益，减少雇主风险，提高工作效率的重要基础。

本文旨在介绍杭州平头哥半导体公司的人事管理工作制度，以期为公司的员工、管理者提供明确的指导和帮助。

二、人事管理职责1.招聘：HR负责公司的招聘工作，并与各部门的管理人员协商确定职位需求和招聘要求，全力以赴为公司争取到最优秀的人才。

2.员工入职：HR负责新员工的入职手续（如提供证件、签订雇佣合同等），并将所需要的员工信息录入公司的人事档案。

3.员工档案管理：HR必须负责公司所有职工的档案管理。

他们需要建立完整的档案制度，并定期做好档案扫描与备份，以确保员工信息安全。

4.员工培训：HR负责制定公司的员工培训计划，并与各部门管理人员共同开展员工培训，以提高员工素质和工作效率。

5.绩效管理：公司的管理人员和HR需要共同管理和评估员工工作表现和成果，以便为员工提供相应的岗位职级，以及激励措施。

6.离职管理：HR负责员工离职资格认定和工资结算，并按照公司的有关规定执行离职手续。

三、用工管理1.招聘：（1）招聘范围：HR将根据公司的实际需要，所申请的岗位，招聘合格的员工。

所有招聘信息都应被记录在公司的招聘系统中。

（2）发布招聘信息：HR部门应发布招聘信息，包括职位名称、岗位职责、薪资、学历等条件。

（3）筛选应聘者：HR应审查和筛选所有应聘者，来综合评估其个人素质、教育和专业背景、职业经验和技能。

2. 入职（1）入职要求： HR需要向员工提供公司的基本情况、工作内容、岗位职责和安全机制，以及所有营销和管理规定。

（2）入职流程：入职流程包括新员工必须提供的所有相关材料、签订合同、领取证件等手续。

（3）员工设备： HR部门需要为新员工分配笔记本电脑、手机、名牌等必要的工具。

3. 档案管理：（1）档案管理系统： HR部门需要建立一个完整的职工档案管理系统，该系统可存储员工的全部信息，并密码保护保存所有敏感资料。

出差通知出差通知
尊敬的全体员工：
各位好！我们公司计划进行一次出差活动，以下是关于此次出差的
通知。

一、出差目的
此次出差的主要目的是与客户面对面沟通交流，推广我公司的销售
业绩。

二、出差时间
出差时间为2022年10月10日至10月15日，共计6天。

三、出差地点
出差地点为北京市，具体的营销活动地点将会在出差期间通知大家。

四、出差人员
本次出差活动需要选派10名优秀员工参加，参与员工需在9月25
日前向人事部提交出差申请。

五、出差费用
1. 公司将会承担本次出差的往返机票费用和交通费用。

2. 出差期间的餐费和住宿费用由公司统一安排并支付。

3. 出差人员需自行承担个人的通讯费、邮寄费及个人购物消费等其他费用。

六、出差安排
1. 出差人员需要准备好和客户进行接待的相关材料，包括公司宣传资料和礼品等。

2. 出差人员应该提前做好行前准备，到达出差地点后需按照公司安排的日程表参加营销活动。

3. 在出差期间，出差人员需注意自身形象和言行举止，以充分展现公司的形象和实力。

七、其他事项
如有特殊情况请及时与人事部联系，出差人员必须严格按照公司规定参加出差活动，不得擅自更改行程或离职早退。

此次出差旨在扩大公司的业务范围，提高公司的业绩，希望各位员工踊跃报名参加。

此致
敬礼！
XXX公司
2022年9月1日。

单位出差公函范文尊敬的XXX单位：您好！我代表本单位，针对本次单位出差，特向贵单位发送本公函，详细说明以下事项。

1. 出差信息根据我方的计划，我单位将安排一次出差活动，旨在为了应对市场竞争的挑战，加强合作伙伴关系。

具体出差信息如下：目的地：XXX地区时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日出差人员：姓名1、姓名2、姓名3等2. 出差目的我单位此次出差的主要目的如下：2.1 拓展业务：通过与当地合作伙伴的洽谈，寻找新的合作机会，扩大市场份额。

2.2 加强合作关系：与现有合作伙伴进行深入沟通，加强双方合作的稳定性和友好度。

2.3 学习交流：借此机会，了解当地行业发展动态，学习先进的管理经验和技术知识。

3. 工作安排为确保出差期间工作的顺利进行，我单位特此安排以下工作事项：3.1 洽谈会议：与合作伙伴进行洽谈会议，商讨合作模式、产品推广等事宜。

3.2 拜访客户：拜访当地重要客户，与他们建立更加紧密的业务合作关系。

3.3 市场调研：了解当地市场需求和竞争对手情况，为产品定位和市场拓展提供参考依据。

3.4 学习交流：参加当地行业协会组织的会议和论坛，与业界精英进行深入交流，开阔思路。

4. 费用预算根据出差计划，我们对相关费用进行了详细的预算。

以下为大致费用开支列表：4.1 交通费：包括机票、车辆租赁等交通费用。

4.2 住宿费：包括酒店住宿费用，并提前预定酒店保证出差期间的住宿条件。

4.3 伙食费：根据当地标准，预计出差期间的餐饮费用。

4.4 招待费：为了与当地合作伙伴和客户进行良好的沟通，预计的招待费用。

5. 希望获得的支持针对本次出差活动，我单位希望贵单位能够提供以下支持：5.1 交通安排：为我单位出差人员提供便利的交通工具，包括接送机服务、车辆安排等。

5.2 行程协助：提供出差期间可能需要的行程安排、地图导航等协助服务。

5.3 合作推进：在洽谈会议、客户拜访等环节，提供协助和支持，提高工作效率。

以上为我单位出差公函内容，请您予以关注。