后EMBA话术总结一(改)
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归纳总结的话术模板话术模板是指在与他人交流、沟通或演讲时使用的常用用语、句型或模板。
有效的话术模板能够帮助我们更好地组织语言,提高沟通的效果。
本文将介绍几种常见的归纳总结话术模板,希望能对您的交流能力提升有所帮助。
一、引出话题1. 关于……,我们可以归结为以下几点:首先,……;其次,……;最后,……。
2. 在讨论……的过程中,我们总结出以下要点:首先,……;其次,……;最后,……。
3. 总结起来,关于……,我们可以归纳为几个主要方面:首先,……;其次,……;最后,……。
二、列举论点1. 首先,我们可以提到……。
其次,我们要考虑到……。
最后,我们还需要关注……。
2. 一方面,……;另一方面,……;而且,还有……。
3. 对于这个问题,我们可以从以下几个方面来看:首先,……;其次,……;最后,……。
三、做出总结1. 综上所述,我们可以得出这样的结论:……。
2. 总的来说,我们可以得出这样一个结论:……。
3. 综合考虑以上的因素,我们可以得出这样的结论:……。
四、提出建议1. 鉴于以上讨论,我建议我们可以采取以下措施:首先,……;其次,……;最后,……。
2. 基于上述观点,为了解决这个问题,我们可以尝试以下几个方法:首先,……;其次,……;最后,……。
3. 综合考虑以上因素,我认为我们可以提出以下几点建议:首先,……;其次,……;最后,……。
五、强调重点1.最重要的是,我们应该……。
2.需要特别强调的是,我们不能忽视……。
3.在我们的思考过程中,我们必须要注意……。
六、总结全文通过上述的讨论,我们可以得出以下结论:……。
在今后的工作中,我们应该……,以达到实际效果。
注意,以上提供的是一些常见的归纳总结话术模板,具体应用时需要根据具体情况进行灵活运用。
在使用话术模板时,还需要注意表达的准确性和逻辑性,确保信息的传达清晰有条理。
祝您在交流沟通中取得良好的效果!。
话术总结话术总结引言在商务、销售、客户服务等工作中,运用恰当的话术可以有效提升沟通效果,增强说服力。
本文将总结一些常用的话术,帮助读者在工作中更加自信地与他人进行沟通和交流。
1. 开场白开场白是与对方建立连接的第一步。
一个好的开场白可以引起对方的兴趣并打开对话的大门。
- 例如,如果你是一位销售人员,你可以使用以下开场白:**“您好,我是xxx公司的销售代表,我想和您谈谈我们最新推出的产品。
”** 这句话表明了自己的身份和目的,同时也给对方留下了良好的第一印象。
- 另外,你假设对方已经对你的产品或服务有一定了解,你可以说:**“您对我们的产品或服务有了解吗?我可以为您提供更多信息。
”** 这种开场白可以引导对方进入对话,同时也为自己提供了更多讲解产品的机会。
2. 报价和议价在商务谈判中,报价和议价是非常常见的环节。
适当的话术可以帮助你更好地表达自己的立场,并争取到更好的价格。
- 报价时,你可以使用以下话术:**“我们提供的价格是XXX,这是一个非常实惠的价格。
考虑到我们的产品质量和服务,相信这是您不容错过的机会。
”** 这些话语突出了产品的价值,并强调了对方购买的好处。
- 与此同时,当对方对价格有异议时,你可以使用以下话术进行议价:**“如果大量采购,我们可以给予一定的折扣。
另外,我们还可以提供其他增值服务,比如延长保修期或提供技术咨询支持。
”** 这些话语可以帮助你寻找到与对方共赢的解决方案。
3. 处理客户投诉客户投诉是客户服务工作中经常遇到的问题之一。
处理客户投诉需要耐心和灵活的沟通方式。
- 在处理客户投诉时,你可以使用以下话术:**“非常抱歉您遇到的问题,我们会尽快帮您解决。
我理解您的不满,我们将采取措施确保问题不再发生。
”** 这些话语表达了你的关心和尊重,同时也传递了积极的解决态度。
- 另外,你可以使用以下话术转移对方的注意力:**“除了解决当前的问题,我们还可以提供其他的补偿措施,比如给予部分退款或赠送一些服务。
公司话术心得写一、背景介绍在公司工作期间,我们经常需要与客户、合作伙伴进行沟通,而话术的运用能够有效提升沟通效率和达成目标的可能性。
在实践中,我总结了一些公司话术心得,希望能够分享给大家。
二、话术技巧1. 倾听为先在沟通中,倾听是至关重要的一环。
在与对方交流时,首先要确保自己聆听对方的需求和想法,而不是一味自我表达。
这样不仅能够更好地理解对方,还能够提升沟通的效果。
2. 问问题在沟通中,问问题是获取信息和启发对方思考的有效方式。
通过巧妙地提问,可以引导对方进入自己想要的话题,从而更好地达成沟通目的。
3. 技巧守则在使用公司话术时,需要遵循一些基本的技巧守则,比如尊重对方、保持礼貌、表达清晰等。
这些守则能够帮助我们建立良好的沟通氛围,提升沟通效果。
4. 体验分享在公司话术中,可以适当分享自己的体验和见解,让对方更容易理解我们的意图,同时也能够增加沟通的共鸣和亲近感。
三、实践应用1. 销售话术在与客户进行销售沟通时,可以运用一些销售话术,比如强调产品的优势、满足客户需求等。
同时,结合以上的技巧,能够更好地引导客户并达成销售目标。
2. 合作伙伴话术与合作伙伴进行沟通时,可以通过分享公司的发展方向、合作模式等信息,增进合作伙伴的理解和信任,从而促进合作关系的发展。
3. 团队沟通话术在团队沟通中,可以运用一些团队沟通话术,比如明确目标、分工明细等,以提升团队协作效率和凝聚力。
四、总结公司话术是沟通的工具,能够帮助我们更好地表达自己、传递信息和达成目标。
通过不断总结实践经验,提升话术技巧,我们可以成为更加优秀的沟通者,为公司的发展和成就贡献力量。
以上是我对公司话术心得的总结和分享,希望对大家有所启发和帮助。
愿我们共同进步,共同成长!。
工作总结话术
在过去的一段时间里,我有幸能够参与并完成了许多工作任务。
在这个过程中,我学到了很多,也积累了不少经验。
现在,我想用一些话术来总结一下我的工作经历。
首先,我要感谢我的团队成员们。
在这段时间里,我们一起克服了许多困难,
共同完成了许多任务。
大家都非常努力,团结合作,这让我深受感动。
没有你们的支持和帮助,我是无法完成这些工作的。
其次,我要感谢我的领导和上级。
他们给予了我很多机会和挑战,让我能够不
断成长和进步。
他们对我的工作给予了充分的肯定和鼓励,这让我更有动力去做得更好。
在工作中,我遇到了许多困难和挑战。
但是,我学会了如何处理这些问题,如
何与同事合作,如何克服困难。
这些经历让我变得更加成熟和自信。
最后,我要总结一下我的工作成果。
在这段时间里,我完成了许多任务,取得
了一些成绩。
但是,我也意识到还有很多需要改进和提高的地方。
我会继续努力学习和提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。
总的来说,这段时间的工作经历让我受益匪浅。
我学会了如何与团队合作,如
何处理问题,如何提高自己的工作能力。
我会继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家的支持和帮助!。
话术总结怎么写话术总结是一种用于记录商务谈判或电话销售中使用的口头交流技巧和技巧的文档。
下面是一个700字的话术总结的写作示例:话术总结在商务谈判和电话销售中,使用适当的话术可以提高交流效果,促成合作和增加销售机会。
下面是我总结的几种常见的有效话术。
1. 建立联系在开始与客户交流时,首先要建立良好的联系。
例如,“您好,我是XXX公司的销售代表,今天打扰您了。
”通过礼貌的问候和介绍自己,可以增强对方的信任感。
2. 了解对方需求在进一步交流之前,了解对方的需求非常重要。
可以通过提问来获取更多有关对方需求的信息。
例如,“请问您目前的业务中遇到了哪些问题?”,或者“您对我们的产品有什么特别的要求?”3. 引入产品或服务一旦了解对方的需求,可以适当地引入自己的产品或服务。
例如,“我们的产品可以帮助您解决这个问题,它具有以下特点...”或者“我们的服务可以提供定制化的解决方案,以满足您的特殊需求。
”此时,重点是明确产品或服务的独特卖点和价值。
4. 处理异议在交流过程中,对方可能会提出异议。
面对异议时,应保持冷静并提供合理的解释或证据来说明产品或服务的优势。
例如,“我明白您的顾虑,但是我们的产品经过多次实验和测试,具有优异的性能和稳定性。
”或者“我们过去与其他客户的成功案例证明了我们的服务的高效和可靠性。
”5. 落实合作当对方对产品或服务表示满意时,可以进一步谈论合作细节和条件,并希望得到对方的肯定和支持。
例如,“如果我们能够达成合作,我们可以提供特别的优惠价格,以及免费的售后服务。
”或者“我们可以安排免费的试用期,以便您更好地了解我们的产品。
”此时,强调合作的价值和收益是非常重要的。
6. 结束交流当商务谈判或电话销售接近尾声时,表达对方的感谢,并确认下一步的行动。
例如,“非常感谢您的时间和合作,在接下来的几天内,我们会将合作细节发送给您进行确认。
”或者“非常感谢您对我们产品的兴趣,我们将为您提供更多的资料以供参考。
尊敬的客户,您好!为了确保您在使用我们的产品过程中享受到无忧的售后服务,以下是我们精心总结的售后话术,希望对您有所帮助。
一、开场白1. 尊敬的客户,您好!我是【公司名称】的售后服务专员【您的名字】,很高兴为您服务。
2. 欢迎您来电咨询,我是【公司名称】的售后服务专员【您的名字】,请问有什么可以帮助您的?二、询问问题1. 您在使用我们的产品过程中遇到了什么问题?我可以帮您解决。
2. 您想了解哪方面的售后服务?我会竭诚为您解答。
三、解决问题1. 根据您的描述,这个问题可能是由于以下原因造成的,请您稍等,我马上为您解决。
2. 首先,请您尝试以下方法:……(具体步骤),如果问题仍然存在,请您提供以下信息,以便我为您进一步诊断。
四、安抚客户1. 您不必担心,我们会尽快为您解决这个问题的。
2. 请您放心,我们会竭尽全力为您服务,确保您的权益得到保障。
五、确认解决1. 经过您的耐心等待,问题已经解决,请您检查一下是否满意。
2. 如果您对解决结果满意,请您给我们一个好评,这对我们来说非常重要。
六、提醒注意事项1. 为了延长产品使用寿命,请您在使用过程中注意以下几点:……2. 请定期检查产品,如有异常情况,请及时与我们联系。
七、结束语1. 感谢您的支持与信任,如果您在使用过程中还有其他问题,请随时联系我。
2. 如果您对本次服务有任何建议,请告诉我们,我们会努力改进。
以下是一些常见的售后话术案例:1. 案例一:客户反映产品出现故障。
答:尊敬的客户,非常抱歉给您带来不便。
请您提供产品型号和故障现象,我会为您查询相关资料,尽快为您解决。
2. 案例二:客户询问产品使用方法。
答:尊敬的客户,非常感谢您的提问。
以下是我们产品的一些使用方法,请您参考:……3. 案例三:客户要求退换货。
答:尊敬的客户,非常抱歉给您带来不便。
请您提供订单号和退换货原因,我们会尽快为您办理退换货手续。
4. 案例四:客户对售后服务不满意。
答:尊敬的客户,非常抱歉给您带来不良体验。
会议总结话术
1. 哎呀呀,这次会议就像一场激烈的球赛,大家都拼尽了全力,不是吗?咱可得好好总结下,看看哪些地方踢得好,哪些地方还得改进。
2. 嘿,会议不就是大家一起头脑风暴嘛!那咱就得想想,这场风暴带来了哪些好点子,又有啥问题得解决呀。
3. 哇塞,会议结束啦,这就像跑完一场马拉松,现在得回头看看,一路上的风景和坎坷都有啥。
4. 哟呵,会议里大家说了那么多,不总结一下咋行呢,就像拼图,得把碎片拼起来才知道全貌呀。
5. 嘿呀,这次会议可不简单,就像一次冒险,那咱得总结下冒险途中的收获和教训呀。
6. 哎呀,会议就像一顿大餐,各种菜品都有,咱得挑出好吃的,不好吃的下次就不点啦,对吧?
7. 哇哦,会议结束喽,这好比一场演唱会,哪些歌好听,哪些环节要改进,得心里有数呀。
8. 嘿,会议可是大家智慧的碰撞,这一撞撞出了啥火花,不总结咋知道呢?
9. 哟,会议不总结,那不就白开啦?就像划船不看方向,那可不行呀!
10. 哎呀呀,会议就像一次旅行,总结就是回顾沿途的美景和那些走岔的路呀!
我的观点结论:会议总结很重要呀,能让我们从会议中真正学到东西,不断进步!。
在企业管理中,有效的话术不仅能够提升沟通效率,还能够增强团队凝聚力,提高员工的工作积极性。
以下是对几种常见管理话术的总结,旨在帮助管理者在实际工作中更加得心应手。
### 一、激励型话术激励型话术主要用于激发员工的积极性和创造性,以下是一些经典激励话术:1. 正面肯定:“你的努力我们都看在眼里,你的进步让我们团队都感到骄傲。
”2. 目标设定:“让我们一起设定一个目标,相信通过我们的共同努力,我们一定能够实现。
”3. 成就认可:“你的成功是我们团队的荣耀,你的成就是对我们工作最好的肯定。
”### 二、沟通型话术良好的沟通是管理工作的基石,以下是一些有效的沟通话术:1. 倾听理解:“我理解你的困难,我们可以一起探讨解决方案。
”2. 开放提问:“关于这个问题,你有什么看法?我们可以一起讨论一下。
”3. 反馈建议:“我觉得你的这个想法很有创意,如果再这样调整一下可能会更好。
”### 三、解决冲突型话术在团队中,冲突是不可避免的,以下是一些处理冲突的话术:1. 中立立场:“首先,我想了解一下事情的真相,然后我们再共同探讨解决方案。
”2. 引导对话:“让我们冷静下来,从不同的角度来分析这个问题。
”3. 寻求共识:“我们都在为同一个目标努力,我相信我们可以找到一个双方都满意的解决方案。
”### 四、培训指导型话术在员工培训过程中,以下话术有助于提升培训效果:1. 案例分析:“让我们通过这个案例来学习如何处理类似的问题。
”2. 经验分享:“在这里,我想分享一下我在这个领域的经验,希望对大家有所帮助。
”3. 实践指导:“请按照以下步骤进行操作,我会在一旁指导你。
”### 五、团队建设型话术团队建设是提高团队凝聚力的关键,以下是一些团队建设的话术:1. 团队目标:“我们的团队目标是……,让我们一起为实现这个目标而努力。
”2. 团队活动:“为了增进我们团队的凝聚力,我们计划组织一次团队活动,希望大家踊跃参加。
”3. 相互支持:“在团队中,我们要相互支持,共同进步。
第1篇大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家分享一些关于培训话术技巧的总结。
在当今这个信息爆炸的时代,有效的沟通能力已成为我们职场成功的关键。
而培训话术,作为沟通的重要组成部分,更是我们在工作中不可或缺的一环。
以下是我对培训话术技巧的一些总结,希望能对大家有所启发。
一、开场白技巧1. 简洁明了:开场白要简短有力,迅速抓住听众的注意力。
避免冗长的自我介绍或无关紧要的废话。
2. 引人入胜:用一句引人入胜的话或故事作为开场,激发听众的兴趣。
3. 贴近听众:根据听众的背景和需求,调整开场白的内容,使其更具针对性。
二、提问技巧1. 明确目的:提问前要明确自己的目的,是为了了解听众的需求,还是为了引导讨论。
2. 逻辑清晰:提问时要逻辑清晰,避免出现歧义。
3. 耐心等待:给听众足够的时间思考,不要急于打断他们的回答。
4. 鼓励互动:鼓励听众积极参与,提高培训效果。
三、倾听技巧1. 全神贯注:在听众讲话时,要全神贯注地倾听,不要心不在焉。
2. 表情肯定:用微笑、点头等表情表示对听众的认可和鼓励。
3. 跟进提问:在适当的时候,通过提问来深入了解听众的观点和需求。
4. 避免打断:尊重听众的发言,不要随意打断他们的讲话。
四、表达技巧1. 语言简洁:用简洁明了的语言表达观点,避免冗长和啰嗦。
2. 逻辑严密:确保表达的内容逻辑严密,条理清晰。
3. 生动形象:用生动的语言和形象的比喻,使表达更具感染力。
4. 适时举例:用实际案例或故事来佐证观点,增强说服力。
五、情绪控制技巧1. 保持冷静:在培训过程中,保持冷静的心态,避免情绪波动。
2. 调整语调:根据内容调整语调,使表达更具感染力。
3. 善于运用肢体语言:通过肢体语言表达自信和热情,增强听众的信任感。
4. 调整节奏:适时调整讲话节奏,使听众不易感到疲劳。
六、互动技巧1. 鼓励提问:鼓励听众提问,解决他们在培训过程中的疑惑。
2. 转移焦点:在必要时,巧妙地转移听众的注意力,避免尴尬或尴尬的场面。
第1篇转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨代表销售团队,向大家致以最诚挚的感谢和最美好的祝愿。
回首过去的一年,我们共同经历了风雨,也收获了阳光,此刻,让我们共同回顾这一年的辉煌历程,并为即将到来的新一年展望美好前景。
首先,我要感谢公司领导的正确指导和大力支持。
正是因为有了公司领导的英明决策,我们销售团队才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在此,我要向公司领导表示衷心的感谢!其次,我要感谢所有同事的辛勤付出。
在过去的一年里,大家齐心协力,共同为实现销售目标而努力。
正是因为有了大家的共同努力,我们才能取得如此优异的成绩。
在此,我要向所有同事表示衷心的感谢!回顾过去的一年,我们销售团队取得了以下成绩:1. 完成了年度销售目标,实现了业绩的稳步增长。
2. 提升了品牌知名度,扩大了市场份额。
3. 培养了一批优秀的销售人才,为公司的可持续发展奠定了基础。
4. 加强了与客户的沟通与合作,赢得了客户的信任与支持。
5. 积极参与各类行业活动,提升了公司的社会影响力。
当然,在过去的一年里,我们也面临着诸多挑战,如市场竞争加剧、客户需求多样化等。
但我们凭借坚定的信念、务实的作风和团队精神,一一克服了这些困难,取得了今天的成绩。
站在新的起点上,我们将继续发扬“团结、拼搏、创新、共赢”的企业精神,以更加饱满的热情、更加务实的态度,迎接新的一年。
以下是新的一年,我们将努力的方向:1. 深入挖掘市场需求,为客户提供更加优质的产品和服务。
2. 加强团队建设,提升销售人员的综合素质。
3. 拓展销售渠道,提高市场占有率。
4. 加强与合作伙伴的沟通与合作,实现互利共赢。
5. 积极参与社会公益事业,提升企业的社会责任感。
最后,让我们携手共进,为实现公司的长远发展目标而努力拼搏。
在此,祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢第2篇随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻,我想借此机会,与大家共同回顾过去一年的辉煌历程,并对未来的美好前景进行展望。
新商业领袖实战后EMBA话术总结一参考模版1、介绍自己您好!这里是西南财经大学XXX学院,我是XX老师。
我们是十大名校教育培训联盟成员,联盟现推出了一个《新商业领袖实战后EMBA 》的课程,四川省的招生由我们学校负责,请问您有没有兴趣了解一下?2、介绍联盟(高校按2014年最新排名顺序)中国十大名校教育培训联盟由北京大学、香港中文大学、中南大学、西安交通大学、重庆大学、云南大学、郑州大学、西南财经大学、青岛大学、江西财经大学十所知名大学所属教育培训平台联合发起。
3.你们有哪些师资我们老师都是知名大家,有前政府官员,比如龙永图、何鲁丽,辜胜阻等;有著名经济学家,比如郎咸平、厉以宁、樊纲等;有实战分享型师资,如董明珠,柳传志,马云,王石等。
还有曾为国金证券首席经济学家同时也被海内外媒体誉为所罗期门徒,纳斯达克市场活字典的金岩石教授,定位之父杰克特劳特先生全球合伙人的谢伟山等等。
4、不用,我们不需要现在有很多老总都在参加项目培训的课程,企业领袖一定要高瞻远瞩,企业的领头人要不断充实自己,提升自己,为企业后续发展提供动力。
所以希望您先了解一下我们,方便的话留下您的邮箱,我把项目相关资料发给您。
5、你们课程最大的优点是什么?我们的课程是全国首创,第一个学制两年,单次授课均为3天2夜全封闭的升级实战课程,也是全国唯一十余所高校同时运营的课程。
课程全部由刚才跟您提到过的名家亲授,坚持良心教育,承诺不在课堂上销售任何产品。
我们还会搭建私董会,整合各高校资源,成就品质人脉平台。
6、你们在哪儿上课?北京,香港,成都,西安等十校联盟学校所在地,课程为三天二夜封闭式授课7、三天两夜具体上课安排白天由老师授课,一晚由知名企业家分享,另一个晚上举办学员资源整合沙龙也就是私董会。
8、你们都有哪些人在学习?基本上是各企业的最高决策人,学过硕士班,EMBA班,总裁班,博士班等相关课程的质同学或年收入上亿的优质企业领导人等9、我们的企业小不够资格X总很谦虚哦,其实企业小不代表发展小,您也希望自己的企业做大做强吧?我就做的就是帮助像您这样的企业家实现目标,这也是邀请您参加我们新商业领袖实战后EMBA的原因。
10、学了对我有什么用?我们的课程是针对新商业领袖经营中及人生中的核心问题设置课程,由最强师资授课,在以整合为特点的全国同学平台成立联盟同学会兴趣社团和投资实体,可以很好的扩充您的人脉资源。
在成就领袖魅力的同时以互助、公益等形式收获商业领袖的社会价值,如果课程每年让贵公司业绩提升好几个百分点我相信您对这样的课程您一定会感兴趣的。
11、我很忙没有时间我们这样学制两年,每次3天2夜的课程安排和学习计划,就是为了既不耽误您正常的工作,也保持了课程的连续性,使得您将所学内容与自己公司实际情况结合,随时答疑解惑。
12、我现在很忙以后在说那请问X总您什么时候不忙了我再给你电话详谈,或是您留一个邮箱给我,我把我们课程师资的相关资料发给您看看。
13、结业后发哪里的证书?结业证是由“中国十大名校教育培训联盟”颁发的14、我觉得培训费用太贵了北京大学博雅领袖后EMBA,学制2年,价格668000元,每2月学习2-4天;清华大学国际商业领航者高阶培养计划学制1年,价格490000元,每2月学习4天;中国人民大学EMBA课程学制2年,价格390000元,每月学习4次。
而我们这个项目首期学员专享价格为12万元,首期班的同学还可以延长一年的复训期,优秀学员还可以免费获得联盟平台商业信息展示一次。
15、我已经学过类似的课程方便说一下您以前学的是什么类型的课程么?我们这个课程除了知名大家亲授课程、全国首创教学方式,最重要的还有搭建私董会,整合各高校资源,成就品质人脉平台。
16、我已经很成功了,不需要学习我觉得您太谦虚了,您也希望自己的企业做大做强吧?“打开自己,自我更新”,这是我们课程中的老师之一王石在剑桥学习时说的,认识自己才能改变自己,从而带领企业走向更高。
而且学习是永无止尽的,学习一天进步一天嘛,每个人都希望自己在进步,自己进步了才会使公司越来越好。
17、上了这个课对我有什么用?回答1:首先我们高端的人脉圈子成员都是来自全国的顶尖级的优秀企业家,都是敢于第一个吃螃蟹的人。
其次,我们重磅级的师资力量开创全国培训的先河,是独占鳌头的。
再次,理论、实践、资源的优化配置组合,令各企业的发展如虎添翼。
相信这个课程一定会对您的事业提升很大的上升空间的,我们优秀的师资力量与高质量的学员人脉力量将会帮助您的公司成为行业的领头羊。
回答2:我们的课程是针对新商业领袖经营中及人生中的核心问题设置课程,由最强师资授课,在以整合为特点的全国同学平台成立联盟同学会兴趣社团和投资实体,可以很好的扩充您的人脉资源。
在成就领袖魅力的同时以互助、公益等形式收获商业领袖的社会价值,如果课程每年让贵公司业绩提升好几个百分点我相信您对这样的课程您一定会感兴趣的。
18、我没文化听得懂吗?您没文化都能把企业做的这么好,您太谦虚了,我们的课程打破了以往单一的管理经济学培训,从修身养性开始,贯穿天•地•人之精髓,与企业管理切实相关,将理论实战融会贯通其中,一定可以听得懂。
19、你们这个上课地点不定,一学还三天两夜而且还是封闭式的,我哪有这个时间和精力嘛!回答1:XX总,我们既然推出这样新颖的课程和全新授课方式肯定就有它独特、优越的一面,怎样的课程学起来会更加的系统、更加的全面、更加的具有实战意义。
这样的授课方式更能让师生间面对面的互动、一对一的交流;更能让同学间深入的了解、彼此相互信赖。
回答2:我们这样学制两年,每次3天2夜的课程安排和学习计划,就是为了既不耽误您正常的工作,也保持了课程的连续性,使得您将所学内容与自己公司实际情况结合,随时答疑解惑。
20、我以前上过总裁班等等课程,你们这个特训营有什么区别?我们的课程是全国首创。
是第一个学制两年单次授课均为3天2夜全封闭的升级实战课程,也是全国唯一十余所高校同时运营的高端课程。
我们这个课程不是某个单一的组织和机构开办的,而是北大、西南财大、西安交大、重大等 10所民校联合开办的,整合了国内最顶级的三天两夜师资团队。
我们搭建的私董会平台是中国政商界最顶尖人脉圈子。
在这里可以与他们深入交流和沟通,整合全国优质资源。
我们的上课地点均为联盟成员学校所在地,并非单一指定地点。
还会在所在高校风景名胜区或者国外开课。
最后,也是我们跟别的培训机构的本质区别,就是良心教育。
做教育就是做良心,将品质作为我们追求和尊严的起点。
以20多位专业资深教研教学服务团队,打造有魅力有灵魂的金牌课程,回到教育本质,承诺绝不在课堂上销售任何产品。
21、首期优秀的学员可免费获得联盟平台上也信息展示一次,那么这个展示在哪里展示?什么形式展示?展示多久?信息由谁来设计制作?关于您企业的信息展示是在我们联盟的微信公众平台及十校联盟网站上展示的,可以展示一周,具体展示形式可以是产品推广、企业宣传、推广文章等,相关信息由学院提供素材,联盟负责制作,当然也可以由企业提供成稿,联盟审核通过即可发布。
22、可以见到所有的名家吗?考虑到各位老师的时间因素,在我们的课程学习过程中可以见到80%的拟邀师资。
23、如果我报名参加了您们的课程,中途有事去不了或者其他安排出国了,可以换个人来听吗?能否跟下批人员继续学习?抱歉,这个是不可以换人的,出于对您权益的保障,我们可以安排您在下期的相同课程中学习。
24、两年中每年出国学习一次,是提前订好的学校还是根据学员的意见选择学校?这个主要由联盟教务部门负责安排游学地点与游学内容。
25、我想通过此次平台推广我们公司的新产品,可以把资料发给各个老板吗?抱歉,我们这里是不能直接把资料发给各个老板的,但是可以以冠名、说明会、赞助或者设立展示区的方式进行,当然这需要一定的费用,也可与联盟一起组织企业互访等。
26、您们每期3天2夜的课程是每月固定的时间吗?如果不能及时赶赴上课地点,您们有相关开课的视频?是否有媒体进行报道?每月上课的时间是不固定的。
出于对课程信息的保密,我们不提供视频学习,如果错过学习时间,我们会提供补课机会。
在开营、闭营及重大活动过程中都有相关媒体的报道。
我们目前合作的媒体主要有:中国企业家杂志、凤凰周刊、央视。
27、出国学习的费用包不包含在学费里面?您好,出国学习的费用是需要自理的,不包含在学费中,需单次缴纳。
28、首期的优秀学员是怎么划分的?标准是什么?这主要根据学员在上课期间的出勤率、活跃度及对项目的推动贡献来确定。
由联盟提名,评审小组评选(评审小组由联盟代表、学员代表、师资代表等组成)。
29、可以针对我们公司的具体问题帮我们制定具体的解决方案吗?您好,因为这涉及贵公司的具体信息,为避免信息泄露给贵公司带来损失,我们建议您参加私董会,在私董会里面您可以与其他成员沟通交流贵公司的具体问题,找到最佳解决方案。
30、我们交给您们的资料信息您们怎么如何管理?如果泄露了,怎么办?(万一泄露了)我们有专业的团队进行学籍管理,如果是由于联盟管理不当引起的泄漏,由联盟承担相应责任。
31、都有那些人参加你们的培训呢,我想看学员通讯录。
抱歉,因为出于对学员信息的保护,我们不能把学院信息提供给任何第三方,只有报名成为我们的学员,才能看到其他学员的信息。
32、为什么交款到北京担当者文化传播有限公司?中国十大高校教育培训联盟发起的《新商业领袖实战后EMBA》,是由全国十余所高校共同发起的,因为高校分散,各高校偿款体制不同,为了更好的服务学员,达到统一管理,有效沟通特别是在学员服务上机动灵活,联盟各成员指定由北京担当者文化传播有限公司为收款运营单位,联盟各高校会统一在这个平台上进行优质服务。