分管副矿长岗位责任制示范文本

生产副矿长岗位责任制一、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产管理工作。

二、组织实施安全生产计划和规定的其他工作任务，坚持不安全、不生产，生产必须安全原则。

三、根据作业规程，完善措施方案，,采取切实有效安全措施组织生产，并完成生产计划。

四、配合协调安全生产检查,落实安全隐患整改措施。

五、及时反映和研究解决生产中不安全问题。

六、宣传、教育职工坚持安全第一理念，不断提高职工的安全素质和安全意识，检查、落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

八、完成矿长交办的其它任务。

生产副矿长岗位责任制（2）生产副矿长是负责协助矿长进行矿山生产管理的职位，主要负责以下工作：1. 协助矿长制定和实施矿山生产计划，确保生产目标的实现；2. 组织协调矿山生产过程中的各项工作任务，保证生产顺利进行；3. 督促和监督矿山生产队伍的工作，确保生产作业的安全、高效进行；4. 负责矿山设备、设施和工艺的运行维护，并制定相关操作规程；5. 参与矿山生产过程的质量管理，协助解决生产中的技术问题；6. 负责制定和执行生产成本控制措施，确保生产经济效益；7. 协助处理矿山生产中的突发事件和工作安全事故，保障工人的生命安全；8. 参与矿山的技术改造和技术改进方案的制定与实施；9. 协助矿长与相关政府部门和企业管理层进行沟通和协调工作；10. 履行矿长委派的其他相关工作任务。

总体来说，生产副矿长在矿山生产管理中扮演着重要的角色，协助矿长进行各项工作任务的组织和执行，确保矿山生产的安全、高效、经济运行。

生产副矿长岗位责任制（3）生产副矿长是负责辅助矿长管理和组织矿山生产工作的岗位。

其职责主要包括以下内容：1. 协助矿长制定矿山生产目标和计划，提供决策参考和意见。

2. 组织实施各项生产计划和工作任务，确保矿山生产工作的顺利进行。

3. 负责生产过程的监督和管理，保障生产作业的安全、高效和优质。

煤矿安全副矿长安全生产责任制范文一、总述煤矿安全工作关系到矿山员工的生命安全和财产安全，是煤矿企业必须高度重视的重要工作。

为了确保煤矿安全生产，明确副矿长的安全生产责任，特制定本《煤矿安全副矿长安全生产责任制范本》。

二、全面落实工作责任1. 副矿长是煤矿安全工作的第一责任人，必须严格履行安全生产职责，确保煤矿安全生产的持续稳定运行。

2. 副矿长要主动参与煤矿的安全管理工作，牢固树立安全生产意识，时刻保持高度警惕，确保煤矿生产过程中的安全风险能够得到及时发现和解决。

3. 副矿长要合理组织安排工作，明确工作目标和要求，使煤矿各项安全措施得以有效贯彻和执行。

4. 副矿长要加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够熟悉并正确使用安全设备和防护装备。

5. 副矿长要及时向上级汇报安全工作的进展和存在的问题，积极争取上级的支持和资源，推动煤矿安全工作不断改进和提升。

三、保证安全生产措施的落实1. 副矿长要确保煤矿所有的生产设备和生产工艺符合安全生产要求，并定期进行检验和维修，消除安全隐患，杜绝事故发生。

2. 副矿长要制定并组织实施应急预案，确保煤矿一旦发生事故能够迅速、有序地进行紧急处置和救援，最大限度地减少事故损失。

3. 副矿长要负责煤矿安全生产的监督检查工作，确保各项安全措施的落实情况，并及时处理发现的安全问题和隐患。

4. 副矿长要加强对工作人员的考核和奖惩制度，对安全工作成绩突出的个人进行表彰和奖励，对存在安全隐患的个人进行批评和教育。

四、加强协调合作与沟通交流1. 副矿长要加强与各级政府部门和相关单位的沟通与合作，及时掌握煤矿安全生产的相关政策和法规，确保煤矿企业的安全工作符合国家的要求和标准。

2. 副矿长要加强与煤矿员工的沟通和交流，听取员工的意见和建议，增强员工对煤矿安全工作的参与和责任感。

3. 副矿长要积极组织安全工作会议，定期向员工宣传煤矿安全工作的重要性和紧迫性，增强员工的安全防范意识和安全责任。

副矿长安全生产责任制范文一、副矿长的安全生产责任副矿长作为矿区安全生产的主要负责人，对矿区安全生产具有直接的领导责任和管理职责。

他应该始终把安全生产纳入到日常工作的重要内容当中，切实履行好自己的安全生产职责，确保矿区安全生产工作的顺利进行。

1. 制定和完善矿区内部安全生产管理制度和规章制度，确保矿区安全生产工作有条不紊地开展。

2. 加强对矿区安全生产工作的组织领导，做好矿区安全生产的统筹协调工作，确保各项安全措施的落实和执行。

3. 组织制定和组织实施矿区的安全生产年度工作计划、目标和措施，并监督检查其完成情况。

4. 对于重大的安全隐患和事故，副矿长应当及时上报，并做好相关的应急处理和事故调查工作，确保相关责任人依法追究责任。

5. 加强对矿区员工的安全生产教育和培训，改善员工安全意识，提高员工应对突发事件的能力，确保员工的生命财产安全。

6. 监督检查矿区内各项安全防护设施和设备的运行情况，确保其良好的工作状态，及时修复和更新设备，消除安全隐患。

7. 积极推进安全生产的科技创新，应用先进的技术手段，提高矿区安全生产的现代化管理水平。

8. 加强矿区与相关职能部门和社会公众的沟通与协作，倡导安全生产的社会共治，形成推进安全生产的良好局面。

以上是副矿长的安全生产责任的主要内容，副矿长应当牢记自己的安全生产责任，时刻关注矿区的安全生产工作，发现问题及时解决，确保矿区的安全生产工作取得令人满意的成绩。

副矿长安全生产责任制范文（2）矿区副矿长安全生产责任书副矿长（姓名）：经研究决定，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规的规定，为了把我矿的安全生产工作做得更加扎实、规范、高效，特委任你为矿区副矿长，负责安全生产工作的组织、领导和管理。

现将你的安全生产职责制作如下：一、你必须把安全生产放在首位，时刻关注、高度重视，全力做好矿区的安全生产工作。

二、你必须制定和完善矿区内部安全生产管理制度和规章制度，确保矿区安全生产工作有条不紊地开展。

行政、经营副矿长岗位责任制范文一、在矿长领导下，负责全矿物资供应、煤炭销售、职工生活福利、劳保人事、环境绿化、基建、劳动服务公司、车辆管理、医疗卫生和企业的管理工作。

二、负责全矿基建工作，审定施工方案的施工预算，并对执行情况进行严格监督，审定签发有关技术标准，签订基本建设合同，严格基建程序，严把基建工程质量关。

三、负责全矿节能消耗工作和计量管理工作。

四、搞好“两堂一舍”管理，负责医疗卫生管理，不断提高职工家属的健康水平，贯彻执行“食品卫生法”，切实搞好全矿清洁卫生工作。

五、做好安全保卫工作，搞好全矿治安防范教育，负责查破一般刑事案件，并协助公安部门破获各种重大案件。

六、负责抓好劳动工资管理，搞好职工文化课和技术培训及考核。

七、摘好工农关系和抓好计划生育工作，做好信访工作。

八、负责领导劳动服务公司、汽车队、经营办公室的工作，加强全盘经营管理工作，广开门路，扩大经营范围。

行政、经营副矿长岗位责任制范文（2）第一章总则第一条：为规范行政、经营副矿长的职责和权力，明确其实施管理、决策和监督的权限和职责，制定本范本。

第二条：行政、经营副矿长是公司的重要职务，负责协助矿长管理公司的行政和经营工作。

第三条：行政、经营副矿长应有高度的政治敏锐性、创新意识、责任意识和执行力，在执行职责过程中要严守党的纪律和相关法律法规，为公司发展做出积极贡献。

第四条：行政、经营副矿长应秉持公司的价值观，维护公司的声誉，保持职业操守，努力提高自身的业务水平和能力水平。

第二章岗位责任和权力第五条：行政、经营副矿长负责协助矿长制定公司的战略规划和发展目标，并组织实施。

第六条：行政、经营副矿长应负责制定公司的部门管理制度，确保各部门的协同工作和高效运行。

第七条：行政、经营副矿长负责协调公司各部门之间的工作，提供必要的支持和协助。

第八条：行政、经营副矿长应协助矿长建立良好的内部沟通机制，确保矿长和各部门之间及时、准确地传递信息。

第九条：行政、经营副矿长应协助矿长制定公司的财务计划和预算，并监督实施情况。

生产副矿长安全生产岗位责任制范文一、安全生产总体要求本岗位的安全生产总体要求是：确保矿井的生产经营活动符合国家法律法规和安全生产标准，持续提高生产过程中的安全性能，并确保员工的人身安全。

二、岗位责任分解1. 贯彻执行国家和公司的安全生产政策、法律法规、标准和规范，制定并组织实施本岗位的安全管理制度和标准。

2. 确保生产过程中的危险源管理，包括对矿井的各类危险源进行评估、控制和监测，确保各类危险源处于安全状态，降低事故发生的风险。

3. 组织人员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备良好的安全行为习惯。

4. 安排对矿井的安全巡查和监测，及时发现和解决生产过程中存在的安全隐患和问题。

5. 组织制定矿井的应急预案，确保在事故和紧急情况下的快速反应和处置，并组织做好相关的事故调查和分析。

6. 加强与相关部门和单位的沟通与协调，共同推进矿井的安全生产工作。

三、绩效评价指标1. 安全生产管理制度的建立和完善情况。

2. 危险源管理的有效性及事故发生率的下降情况。

3. 员工安全培训和教育的覆盖率和效果。

4. 安全巡查和监测的频率和发现问题的及时解决情况。

5. 应急预案的制定和实施情况。

6. 事故调查和分析的质量和及时性。

四、责任追究制度1. 如果发生因疏忽、失职或违规行为导致的安全事故，视情节轻重，采取纪律处分、行政处罚或法律追究等措施，绝不姑息迁就；2. 对于未能按照岗位责任履行职责，导致严重后果的情况，将直接导致岗位责任人撤职或调离岗位，甚至终止与公司的合作关系；3. 决策层必须落实相关岗位责任人的安全生产工作情况，对于不按照责任制履行职责的岗位责任人，将进行考核扣分，严重者将影响绩效评价和晋升机会。

五、岗位责任人权益保障1. 岗位责任人有权要求公司提供必要的资源和支持，以确保安全生产工作的顺利进行；2. 岗位责任人有权参与公司的安全决策和制定相关政策的过程；3. 岗位责任人有权对员工进行安全培训和教育，并要求员工遵守相关的安全制度和规范；4. 岗位责任人有权参与矿井的安全巡查和监测，及时报告和解决存在的安全问题；5. 岗位责任人有权在事故调查和分析中发表意见，并参与制定相关的改进措施。

副矿长安全生产责任制范文尊敬的X先生：您好！根据公司安全生产管理要求，为了更好地加强和规范副矿长的安全生产工作，特将副矿长安全生产责任制进行梳理和完善，具体内容如下：一、岗位职责1. 组织实施公司安全生产方针、政策、规章制度以及有关的专项规划、方案和技术措施，并确保落实到位；2. 负责制定公司安全生产工作计划和年度目标，并按照计划组织实施，同时进行跟踪、监督和评估；3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能，确保员工遵章守纪，安全操作；4. 负责制定安全生产风险评估和防控措施，定期进行安全检查和隐患排查，并及时整改；5. 组织应急演练，完善应急预案，提高应急处置能力，确保发生事故时能够迅速、有效地应对；6. 负责定期组织安全生产例会、督查会，及时汇报安全生产工作的进展情况，并及时制定改进措施；7. 协助矿长处理突发事件和安全事故，做好善后工作，同时积极参与相关的事故调查和处理工作；8. 做好安全生产宣传工作，提高社会公众对公司的安全形象的认知度，树立公司的良好品牌形象。

二、工作要求1. 坚持以人为本，始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位，严格执行国家、行业和公司的相关安全生产法律法规和标准规范；2. 具备较高的安全生产素质和管理能力，能够快速、准确地判断和处理安全风险，注重预防，防微杜渐；3. 积极推动公司安全文化建设，让安全理念深入人心，安全行为成为每个员工的自觉行动；4. 建立健全安全生产工作制度和流程，确保每个环节的责任和任务明确，并制定相应的考核和激励机制；5. 加强与相关部门和单位的协调沟通，形成合力，在整个安全生产工作中发挥好创造和推动作用；6. 提高学习和研究能力，关注安全生产前沿技术和管理经验，不断提升自身的安全生产水平；7. 严格保守安全生产信息，不得泄露相关的商业秘密和技术机密，确保公司的安全和利益；8. 对工作中可能存在的安全隐患和事故风险要有高度的警惕性和敏感性，及时上报并采取措施进行预防和处置。

煤矿生产副矿长安全生产责任制范本一、总则煤矿生产副矿长作为煤矿的安全生产管理者，必须全面负责煤矿的安全生产工作。

为了加强煤矿安全管理，确保矿井安全稳定运行，制定本责任制，明确责任边界，加强责任落实，确保生产过程中的安全。

二、工作职责1.建立安全生产责任体系，明确各级相对职责，明确副矿长在安全工作中的职责，建立科学合理的安全生产责任制度。

2.履行日常安全监管职责，负责开展安全生产管理工作，组织制定、修订和完善公司安全生产规章制度和管理办法。

3.负责组织制定煤矿安全生产计划，明确煤矿的安全生产目标，确保煤矿安全经营。

4.负责煤矿生产过程中的安全技术管理工作，组织制定和推广先进的安全生产技术和管理经验。

5.组织开展煤矿生产安全教育和培训工作，提高职工的安全意识和应急处置能力，确保员工安全。

6.负责安全生产检查和事故隐患排查工作，组织制定事故应急预案，及时处理煤矿安全隐患。

7.负责煤矿事故调查处理工作，及时开展事故原因分析，总结经验教训，提出改进措施，防止事故再次发生。

8.负责煤矿安全生产事故的抢险工作，及时组织抢险队伍进行事故现场的救援工作。

三、工作要求1.坚决贯彻落实国家安全生产政策和法律法规，确保煤矿安全生产工作符合国家标准。

2.加强对煤矿安全生产管理制度、规章制度的执行检查，及时发现并整改存在的问题。

3.积极推进安全生产信息化建设，建立健全安全生产数据统计和分析系统，加强对生产过程中的安全风险隐患的控制。

4.加强与相关部门的沟通与协调，建立健全安全生产信息交流机制，提高对煤矿安全管理工作的指导和支持。

5.提高自身安全生产管理能力，加强安全生产学习和培训，定期组织煤矿安全知识学习和交流。

四、工作措施1.建立健全煤矿安全生产管理制度，明确各级责任，加强对煤矿安全生产的监管。

2.加强煤矿安全生产宣传教育工作，提高职工的安全意识和自我保护能力，增强全员参与安全生产的责任感。

3.组织开展安全生产培训，提高职工的安全技能和操作水平，确保工作过程中严格按照规程规范操作。

安全副矿长安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为加强矿山安全工作，做好副矿长的安全生产岗位职责，保障员工安全与生命财产的安全，制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于矿山副矿长及其下属安全生产管理人员。

第三条副矿长是矿山安全生产的第一责任人，应当具有较高的安全生产管理水平和责任心。

第四条矿山副矿长应当遵守国家和地方安全生产法律法规，严格执行矿山安全生产管理制度，加强安全教育培训，确保矿山安全生产工作的顺利进行。

第五条副矿长应当加强与上级主管部门的沟通联系，及时报告安全生产工作情况，接受上级主管部门的安全生产指导。

第六条副矿长应当积极开展安全检查和隐患排查，及时处理安全生产隐患，确保矿山安全生产。

第二章安全生产管理第七条副矿长应当组织编制矿山安全生产规章制度，并定期对规章制度进行更新，确保其与国家和地方法律法规相符。

第八条副矿长应当制定矿山安全生产目标，明确安全生产责任，确保安全生产目标的达成。

第九条副矿长应当组织召开矿山安全生产会议，梳理安全生产工作，明确每个环节的责任，推动矿山安全生产工作的开展。

第十条副矿长应当规范应急预案的制定，加强与相关部门的沟通协调，确保矿山安全生产事故的应急处理。

第三章安全培训与教育第十一条副矿长应当组织开展矿山安全教育培训工作，提高全员安全意识和安全技能。

第十二条副矿长应当组织定期开展安全生产知识培训，确保员工了解安全规章制度，并能够正确使用安全设备和工具。

第十三条副矿长应当鼓励员工参与安全技能比赛和演练活动，提高员工应对突发情况的能力。

第十四条副矿长应当定期开展安全教育宣传活动，推广安全生产知识，提高员工的安全意识。

第四章安全检查与隐患排查第十五条副矿长应当定期组织安全检查，对矿山安全管理制度的执行情况进行检查，及时发现并整改安全隐患。

第十六条副矿长应当建立安全隐患排查制度，确保对矿山各个环节的安全隐患进行全面排查及时整改。

第十七条副矿长应当对安全生产隐患进行分类管理，确定整改责任人，并监督其整改工作的落实。

安全副矿长的安全生产责任制范文一、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

三、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

主持召开生产调度会并同时部署安全生产的有关事项。

四、监督、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

五、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。

发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。

在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

六、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。

同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

安全副矿长的安全生产责任制范文（2）一、安全副矿长的基本职责1.负责制定并组织实施公司安全生产方针、安全目标和安全管理制度，并确保全体员工深入了解并遵守。

2.负责全面监督、检查和指导矿区的安全生产工作，确保各项安全制度的有效执行，及时发现和排除安全生产隐患。

3.负责组织制定并实施公司的安全培训计划，加强员工安全教育和岗位培训，确保员工具备必要的安全生产技能。

4.负责组织开展安全隐患排查和事故调查工作，及时采取针对性措施消除隐患，分析事故原因并提出改进措施。

5.负责与相关部门沟通、协调，做好安全管理信息的报送与接收，及时反馈安全生产情况，提出相关意见和建议。

二、安全副矿长的工作职责细则1.制定安全生产方针和目标。

根据公司安全生产的实际情况和目标要求，制定年度安全生产方针和目标，并通过各种途径向全体员工宣传，确保广泛深入。

同时，根据安全生产实际的变化，及时调整方针和目标，并报经理层审核批准后执行。

2.建立健全安全管理制度。

根据法律法规和公司的实际情况，制定具体细化的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责和义务。

生产副矿长岗位责任制范文一、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产管理工作。

二、组织实施安全生产计划和规定的其他工作任务，坚持不安全、不生产，生产必须安全原则。

三、根据作业规程，完善措施方案，,采取切实有效安全措施组织生产，并完成生产计划。

四、配合协调安全生产检查,落实安全隐患整改措施。

五、及时反映和研究解决生产中不安全问题。

六、宣传、教育职工坚持安全第一理念，不断提高职工的安全素质和安全意识，检查、落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

八、完成矿长交办的其它任务。

生产副矿长岗位责任制范文（2）一、岗位概述生产副矿长作为矿山生产管理的核心力量之一，负责协助矿长进行生产管理工作，具体包括生产计划制定、生产进度控制、资源管理、安全生产监管等职责。

为了更好地规范生产副矿长的工作，对其岗位职责进行明确和约定，并且建立有效的责任制。

二、岗位职责1.参与生产计划的制定和执行，根据市场需求和公司战略，协助矿长制定合理的生产计划，并确保计划的顺利实施。

2.负责制定矿山生产的进度计划和目标，并通过有效的监管和协调，确保生产进度的及时完成。

3.协助矿长进行资源的合理配置，包括人力、物力和财力等资源的管理和利用，提高资源的利用效率和生产效益。

4.参与矿山的安全生产管理工作，制定并推动安全生产目标的实现，加强安全管理，确保生产过程的安全和顺利进行。

5.建立和完善生产管理制度和流程，对各项生产管理工作提出改进和优化建议，推动矿山生产管理水平的提升。

6.协助矿长进行团队管理工作，指导和培养下属员工，激发团队的创造力和凝聚力，提高团队绩效。

7.及时了解市场动态和竞争对手的情况，分析并制定相应的应对策略，确保矿山的市场地位和竞争优势。

8.参与矿山生产信息的收集、整理和分析工作，为矿山决策提供科学依据，提供支持和保障。

9.配合公司相关部门的工作，完成上级交办的其他任务。