乡镇2018年机关效能建设年终工作总结

【2018最新】机关效能建设工作总结-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==机关效能建设工作总结围绕遵义市机关效能建设领导小组办公室《关于印发〈遵义市XX年政务公开和效能建设工作要点〉的通知》（遵市效组办发[XX]1号）工作重点，今年上半年我县的机关效能建设主要开展了以下几个大方面的重要工作：二、认真开展机关效能建设年度考核工作1月14日至1月18日，县效能办分为4个组，对全县55个党群系统和政务系统的单位和部门就XX年的机关效能建设工作进行了年度考评。

一是认真设置量化考评细则，考评共涉及组织领导、宣传教育、工作机制、工作作风与效能督查、投诉受理、政务公开和效能民主评议10个大项，26个小项。

二是通过检查考评工作，大部份单位和部门领导机构建立健全，安排布置和学习教育落到实处，工作机构运转正常，各项工作狠抓落实，制度建设结合实际，绩效考评形成体系，效能投诉做到了事事有回音，件件有落实，政务公开工作良性发展，效能民主满意度逐步提高。

三是少数单位和部门不同程度地存在工作作风不实，制度建设照抄照搬，执行不彻底、不落实，绩效考评机制形同虚设，单位电脑的影视软件、游戏软件不按规定删除，效能档案管理混乱，单位内部未开展效能督查，领导干部驾驶公车、干部职工违规办酒、公车私用和工作时间串岗、缺岗、玩游戏等突出问题。

一、找准工作重点，提高思想认识以“生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”为战略目标，以责任、落实、效率为主题，以提高机关工作效能为重点，以全面、依法履行职责为根本，以加强执行力建设为突破口，于2月中下旬印发了《XX年习水县机关效能建设工作要点》。

明确了建立健全责任体系，加强执行力建设；深入开展绩。

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年机关作风和效能建设工作总结范文2018年机关作风和效能建设工作总结范文为建立健全规范、高效的机关运行机制，进一步提高机关工作效率，树立良好的机关作风，不断激发机关工作人员对工作的饱满热情和对人民群众的深厚感情，按照省委办公厅、省政府办公厅的统一部署及要求，我市从XX年8月份起，在市直及中央、省属驻巢102个单位全面开展了“进一步改进机关作风、加强机关效能建设”活动。

现将XX年以来的主要工作情况总结一、建立工作机制，制定科学方案。

为加强对“改进机关作风、加强效能建设”工作的组织领导，8月份，市委、市政府成立了由市委常委、市委秘书长苏宇光同志担任组长，市四大班子办公室主任以及市纪委分管领导和市直机关工委主要负责同志担任副组长，市委组织部、市委宣传部、市人事局、市文明办、市政府督查室、市行政服务中心、市总工会等单位分管领导为成员的“市改进市直机关作风、加强效能建设领导小组”，并明确了领导小组四项主要职责。

同时，设立了市改进市直机关作风、加强效能建设工作领导小组办公室（以下简称市效能建设办公室），由市直机关工委具体承担办公室的工作。

领导小组和工作机构成立后，就如何进一步改进机关作风、加强效能建设进行了深入调研，在此基础上，结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，市改进机关作风、加强效能建设领导小组提出了XX年度机关作风和效能建设的活动主题，即:“建立五项制度、万人评议机关”。

8月26日，由市委办公室、市政府办公室印发了《关于进一步改进机关作风、加强效能建设的意见》（巢办发[XX]42号文），确立了改进机关作风、加强机关效能建设的工作重点，提出了改进机关作第 2 页共 12 页风、加强效能建设具体要求。

8月30日市改进市直机关作风加强效能建设领导小组下发了《关于在市直机关“改进机关作风、加强效能建设”中开展“建立五项制度、万人评议机关”主题活动的实施方案》（巢直工发[XX]55号），进一步明确了XX 年度“改进机关作风、加强效能建设”的主要工作措施。

2018最新年度乡镇行政效能建设工作总结年度乡镇行政效能建设工作总结是怎么样写的？小编今天帮大家整理了一些有关方面的范文模板，我们大家一起看看下面的范文吧，希望可以帮助大家。

年度乡镇行政效能建设工作总结在县委、县政府和县纪委的领导下，以“三个代表”思想和中共中央十七届四中、五中全会以及省、市、县委全会精神为指导，按照全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求，严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制，认真履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。

现将工作情况总结如下：一、加强领导，认真落实党风廉政、行政效能责任制，积极开展“勤廉双优”工程和“创先争优”工作我乡根据党风廉政建设责任制和行政效能工作及“创先争优”工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学发展观活动，进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”及“创先争优”工作的领导，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相应领导小组。

认真落实了党风廉政、行政效能建设责任制，把党风廉政、行政效能建设、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作纳入了重要议事日程，认真抓好督促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。

同时，主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展情况、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作，督促、检查、指导党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作，针对存在的问题和不足提出整改意见，及时采取整改措施，有力地促进了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作的进一步落实。

二、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设和行政效能建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组、行政效能建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真组织学习中央、省、市、县党风廉政建设和行政效能建设工作会议精神、认真学习研究党的十七大报告、《新党章》、中纪委在十七大中作的报告，继续加强对《社会主义荣辱观八荣八耻》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，从推动廉政文化建设入手，以学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》为切入点，以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标，加强党风廉政教育，进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的能力。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==乡镇201X年机关效能建设年终工作总结精选范文:乡镇201X年机关效能建设年终工作总结 (共2篇)今年，我镇党委、政府紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以“围绕发展抓效能，围绕效能抓发展”为原则，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，以“创先争优”和“打好五大攻坚战”活动为契机，深入开展机关效能建设，有力地推动全镇各项工作的落实。

一、完善机制，确保效能长效发展（一）强化领导，明确责任。

镇党委坚持把效能建设摆上党委重要议事日程，2次召开党委会专题研究机关效能建设工作，3次召开全镇机关效能建设大会，传达省、地、市效能工作文件及重要</script> （四）突出规章制度。

主要是健全四类制度：一是健全工作制度。

全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、ab岗制、一次性告知制、离岗告示制、责任追究制。

二是健全办事公开制度。

三是健全内部</script>[ 乡镇201X年机关效能建设年终工作总结 (共2篇) ]篇一：镇201X年度机关行政效能建设工作总结**镇201X年机关行政效能建设半年工作总结为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，实践科学发展观，推动加快发展、科学发展、又好又快发展，根据《关于201X年全县机关行政效能建设工作任务及责任分解的通知》犍效能发（201X）2号文件文件精神，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部、职工树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标。

通过健全制度，完善措施，使行政效能建设工作取得显著成果，干部工作作风得到明显转变，服务意识得到明显增强，工作效率得到明显提高。

现将我镇行政效能建设工作总结如下：一、加强领导，明确责任坚持定期召开效能工作例会，要求领导小组成员及时汇报工作中取得的成效和存在的问题，进一步提高了效能建设工作水平。

机关效能建设工作总结及工作思路1500字机关效能建设工作总结及工作思路一、机关效能建设工作总结机关效能建设是指通过科学、规范的管理手段，提高机关工作效率和工作质量的过程。

在过去一年里，本机关经过全体干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，具体总结如下：1. 加强组织建设：机关通过持续的人才培养和激励措施，提高了干部职工的组织能力和工作热情，有效地提高了机关效能。

在过去一年里，机关通过开展各种培训和学习活动，使干部职工不断提升自身素质和能力，为机关的工作提供了强大的支持力量。

2. 强化规范管理：机关深入推进制度建设，加强了对工作流程和操作规范的管理。

通过建立健全制度，明确职责分工，规范工作流程，消除了工作中的混乱和不确定性，有效提高了工作效率和质量。

3. 提升信息化水平：机关积极推进信息化建设，在工作中广泛应用信息技术，提高了信息处理和传递的效率。

通过建设电子档案系统、网络办公平台等，实现了信息共享和协同办公，进一步提高了工作效率。

4. 加强对外协调：机关积极与关联单位和社会各界开展沟通和合作，加强了对外交往和协调工作。

通过与外部合作伙伴建立良好的沟通和合作关系，为机关的工作提供了支持和帮助，提高了机关的工作效能。

在总结机关效能建设工作的同时，也要清醒地看到存在的问题，这些问题主要包括：1. 组织建设仍有不足：在人才培养和激励措施方面，机关还存在一些不足，需要进一步加强。

特别是在培养年轻干部和激励优秀人才方面，机关还有待进一步完善。

2. 规范管理有待提升：虽然机关在规范管理方面取得了一定的成绩，但是仍存在制度建设不够完善和执行不够严格的问题。

需要进一步加强制度建设，提高对制度的遵守和执行力度。

3. 信息化水平有待提高：虽然机关在信息化建设方面取得了一定的进展，但与时代发展的要求相比，仍存在差距。

需要加强对信息技术的学习和应用，进一步提高机关的信息化水平。

4. 对外协调还需加强：机关在与外部合作伙伴的沟通和合作方面还存在不足，需要更加积极主动地与外界进行交流和合作，建立更加稳固的关系。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乡镇2018年机关效能建设年终工作总结今年，我镇党委、政府紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以“围绕发展抓效能，围绕效能抓发展”为原则，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，以“创先争优”和“打好五大攻坚战”活动为契机，深入开展机关效能建设，有力地推动全镇各项工作的落实。

一、完善机制，确保效能长效发展（一）强化领导，明确责任。

镇党委坚持把效能建设摆上党委重要议事日程，2次召开党委会专题研究机关效能建设工作，3次召开全镇机关效能建设大会，传达省、地、市效能工作文件及重要（四）突出规章制度。

主要是健全四类制度：一是健全工作制度。

全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、ab 岗制、一次性告知制、离岗告示制、责任追究制。

二是健全办事公开制度。

三是健全内部2018年，我镇的人口和计划生育工作在镇党委、镇政府及县人口和计划生育局的领导下，组织计生办全体工作人员及村计生员认真学习《中华人民共和国人口和计划生育法》、《四川省人口和计划生育条例》、《社会抚养费征收管理办法》和《计划生育技术服务条例》等有关法律和法规，提高对新时期新环境下计生-工作的1 / 5认识，增强计生工作人员及村计生员的业务知识和工作能力，积极进行社会调查，了解全镇计生工作动态发展趋势，加强对流动人口和计划生育各项工作管理，积极开展计生工作的宣传活动，宣传群众发动群众，做好群众的思想工作，综合治理生育环境，加大社会抚养费的征收力度，全面的开展计划生育工作。

一、积极开展培训工作，提高自身素质及工作能力我镇计生工作在镇党委、镇政府及县人口和计划生育局的领导下，要精心组织计生工作人员和全镇23个村2个居委会的村居领导及计生员认真学习计生政策法规，以提高自身素质。

行政效能建设年终总结范文20182018年以来，镇党委、政府按照县委、县政府的统一要求和部署，以高效透明政府建设为重点，以开展创先争优活动为载体，以提高服务质量和办事效率为目标，扎实推进机关效能建设，努力打造亲民政府、高效政府、节约政府、廉洁政府的机关形象。

现将今年来我镇开展机关行政效能建设的工作情况总结如下。

一、抓好组织领导，进一步落实工作责任今年以来，我镇领导班子，特别是主要领导极为重视，从讲政治的高度，充分认识深入开展机关效能建设的重要性、长期性和艰巨性，克服松懈思想，坚持从严要求，切实加强领导，在抓住关键、增强素质、规范行为、提高效能上见成效，不断把机关效能建设引向深入。

坚持党委统一领导，党政领导齐抓共管，成立了由党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，其他党政班子成员为成员的领导小组，下设办公室负责日常效能建设工作。

做到分工明确，责任落实。

做到领导力度不减，要求不变，标准不降，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。

二、抓好效能宣传，进一步营造建设氛围为开展好机关效能建设工作，我镇着重从宣传上下工夫，以各种行之有效的方式，深入开展宣传，营造良好的氛围。

一是坚持对机关干部进行理论知识和业务技能的培训，采取集中学习和自主学习相结合的方式，深入学习党的十九大会精神和科学发展观，加强依法行政等法律、法规知识的学习。

同时组织干部职工加强履行岗位职责业务知识的学习，大力开展为民、务实、清廉为主题的宗旨观、政绩观的学习教育活动，引导广大机关干部牢固树立求真务实、勤政廉政、执政为民、促进发展的理念，进一步增强党性修养。

形成心齐、劲足、实干、争先的良好工作氛围。

二是通过会议、标语、板报、村务公开等形式，对效能建设工作进行广泛的宣传，今年以来共召开效能建设专题会议10次，张贴标语18余幅，办板报8期，镇机关在党务政务公开栏、各村在村务公开栏上进行了公开，通过多种形式的宣传，做到家喻户晓，让全镇干部行动起来，让全镇群众监督此项活动的开展，从而为效能建设活动的开展营造了良好的氛围。

乡镇效能建设工作总结一、背景乡镇作为地方政府的基层组织，在推动地方发展和服务民生方面发挥着重要作用。

然而，由于各种原因，乡镇效能建设一直存在着不少问题和挑战。

为了提升乡镇的效能，我所在的乡镇制定了相关的工作计划，并进行了一段时间的实施。

本文旨在总结乡镇效能建设工作的经验和教训，为今后的工作提供参考。

二、工作目标乡镇效能建设工作的目标是提升乡镇政府的服务质量和行政效能，为群众提供更高效、便捷、优质的公共服务。

三、工作内容1. 制定并优化相关的制度和流程为了提升乡镇的行政效能，我们首先对乡镇的相关制度和流程进行了全面的梳理和优化。

我们设立了一个工作小组，由相关部门的人员组成，负责梳理和优化乡镇的各项制度和流程。

在这个过程中，我们考虑了群众需求和实际情况，充分听取了各方意见和建议。

通过不断的修改和完善，我们制定了一系列切实可行的制度和流程，为乡镇的工作提供了有力的保障。

2. 推行“互联网+”技术应用为了提升乡镇政府的服务质量和效率，我们积极推行“互联网+”技术应用。

我们利用信息技术手段，开发了一套在线办事平台，让群众可以在家中就能办理各种业务，减少了他们的出行成本和办事时间。

我们还推行了“12345”便民服务热线，让群众可以通过电话或在线咨询解决各种问题和困难。

通过这些技术手段，我们提高了办事效率，减少了纸质文件的使用，有效推动了政务公开和透明度。

3. 加强人员培训和管理为了提升乡镇政府工作人员的素质和能力，我们注重人员培训和管理。

我们组织了多次培训班和讲座，邀请专家学者对乡镇工作人员进行专业知识和管理技能的培训。

我们还注重对人员的管理，建立了一套完善的绩效考核制度，激励和约束工作人员的表现。

通过这些措施，我们提高了乡镇政府的整体素质和能力，为群众提供了更好的服务。

四、工作成效经过我们的努力和各项举措的实施，乡镇的效能建设工作取得了一定的成效。

首先，在政务服务方面，我们推行的在线办事平台大大提高了群众的办事效率。

原创镇机关效能建设工作总结_镇机关会计工作总结做好机关效能建设工作，是提高政府工作效率、优化政府服务、推进乡村振兴的必要途径之一。

近年来，本镇在机关效能建设方面做了一些有益探索和实践，现总结如下：一、优化机构设置，强化职能定位为适应新时代发展要求，促进镇级机关工作效能提升，我们认真开展机构调整工作，取消了重复、撤销了过剩的岗位和单位，调整了或优化了部门设置，完善了基层机关职能定位，并推进农村一站式综合服务中心建设，为居民提供更加全面、便捷的服务。

同时，针对新的职责，制定了明确的工作计划和目标，强化政策指导和支撑，同时注重政策协同，多部门联动推进，形成“一盘棋”式的工作合力。

二、推行政务公开，提高透明度政务公开是机关工作的重要内容，也是提高工作效能和推进镇级工作转型的必要手段。

我们深入贯彻落实《政务公开条例》，逐步开通了办事服务指南、部门信息、财务公开、重大决策等内容，并积极推进建设政务服务平台和镇级政务公开网站，为居民提供全方位、立体化服务；同时，注重将政务公开工作与居民问政、办事服务等实际联系起来，增进与居民之间的互动和沟通。

三、形成制度文化，激发内生动力机关效能建设中，拓宽思路、激发内在动力是至关重要的。

我们在机关业务培训、干部考察评价、优化工作流程等方面，深入推进制度文化建设，形成“工作按制度，考核按标准，管理有规范，推进有落实”的良好氛围。

同时，注重人性化管理，有效调动中青年干部的积极性和创造性，更加激发了团队成员的互助精神和工作热情。

四、强化信息化建设，提升管理水平信息化建设是提高机关效能、加强服务管理的必要途径，我们推进了镇级信息平台、电子档案、网络会议、考核系统等一系列信息化建设，实现了管理模式的创新和升级，大大提高了工作效率和服务水平。

同时，在信息化建设过程中，我们注重数据共享、信息公开和安全保护，确保信息同步流畅和工作安全稳定。

五、深化改革创新，促进转型发展机关效能建设需要改革创新的脚步。

2018关于镇政府年度工作总结两篇【篇一】2018年，xx乡人民政府在县委、县政府的领导下，在全体干部的共同努力下，锁定脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶、安全生产等重点目标任务，狠抓基础设施建设和产业发展，加强社会信访维稳工作，创建和谐、平稳、安全社会环境。

现将2018年工作总结如下：一、工作开展情况（一）狠抓三农工作，助推乡村振兴发展一是以“结构调优、农业增效、农民增收”为主线，成功引种特色优势产业羊肚菌14亩，邀请川农教授、“土专家”等技术人员开展产业培训5次450余人次，加强全乡14600余亩苹果、杏子、大樱桃、核桃、茶叶、花椒等经果林木和农副产品的管护指导，确保农产品提质增产增效。

本年度，全乡粮食产量达5109吨，疏菜面积8779亩，产量10838吨，水果产量达12296吨；今年花椒产量达325吨，推动农民增收致富；二是每季度召开一次村防疫员例会，加强业务指导培训，对非洲猪瘟全覆盖排查两次，畜禽养殖业卫生防疫密度达100%；全年共出栏猪11041头，牛826头，羊3956只，家禽出栏32654羽，长期指导专业户和规模化养殖户建立健全养殖档案，无害化处理病死猪986余头；三是按照政策标准，兑付生态公益林面积34008.58亩50万余元；地力补贴7948. 6亩112万余元。

（二）集中力量，聚力攻坚，打好打赢“四大战役”1.脱贫攻坚不松懈。

一是定期分析研判。

结合我乡贫困村实际，进一步细化部门联村、干部联户、全覆盖帮联责任制，定期召开脱贫攻坚分析研判会20余次，做好2018退出贫困户64户163人和退出贫困村2个的退出验收各项工作；二是做好动态监测。

每月按时入户进行贫困户收入动态监测并让农户签字确认，继续对xx年退出的贫困村羊山村和2014年至x x年脱贫户518户1820人的动态监测工作，第一时间掌握贫困户信息；三是扶贫政策落地落实。

建档立卡贫困人口173人申请汉源县卫生扶贫救助基金12余万元；通过雨露计划帮助贫困户学生21人，低保政策兜底15户19人次；“四改三建三清”共8户，已全完成7户；危旧房改造2户，完成2户，切实以“绣花”功夫抓好脱贫攻坚各项工作。