公务员普通话水平测试培训要求共28页文档
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试论对公务员普通话测试培训的要求与方法广州大学继续教育学院彭康内容提要:公务员的普通话水平测试工作已全面开始。
如何使公务员提高普通话水平,顺利通过测试,是培训工作需考虑的问题。
本文从三个方面论述对公务员进行普通话培训的要求和方法:一是语音训练突出重点,切忌面面俱到;二是结合朗读作品训练,力求实用有效;三是按不同等级要求分别培训,各有侧重。
关键词:公务员普通话培训测试我国是一个多民族多方言的国家,为了高度发挥标准语言的交际功能,推广和使用普通话,是我国政府为促进语言文字规范化和标准化提出的要求。
《中华人民共和国国家通用语言文字法》第十九条规定:“凡以普通话作为工作语言的岗位,其工作人员应当具备说普通话的能力。
”“以普通话作为工作语言的播音员、节目主持人和影视话剧演员、教师、国家机关工作人员的普通话水平,应当分别达到国家规定的等级标准;对尚未达到国家规定的普通话等级标准的,分别情况进行培训。
”目前在广州地区,对国家机关工作人员(公务员)的普通话培训与测试也已全面铺开。
由于对公务员的普通话等级要求与教师不完全相同,对公务员的普通话培训也有差别,应强调务实、有效。
一语音训练突出重点,切忌面面俱到。
广州地区的公务员除来自本地以外,还来自全国各地,工作用语之外的方言南腔北调。
说好普通话,最重要的是语音。
但语音的改变是不容易的,普通话培训的时间有限,公务员培训一般为4-8小时,如果所有的语音内容都要讲,面面俱到,有可能面面都不到,应突出重点,即按南方方言区的人说普通话经常出现的问题加以纠正。
因为南方方言(如粤方言、吴方言、闽方言、赣方言、湘方言等)与普通话的差别较大,在语音方面有某些共同点,培训时可集中讲最容易出现错误的共性问题。
1,分辨和发好舌尖前音z c s 、舌尖后音zh ch sh r 和舌面音j q x说普通话平翘舌音不分是南方人常见的毛病之一。
普通话培训中要强调注意分辨这三组音,并通过词语练习掌握好他们的发音特点。