中国铁塔股份有限公司维护管理办法(试行)
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关于下发《扬州铁塔维护整治审批流程管理办法(试行)》的通知为提升区域维护工作质量,提高维护改造项目实施效率,现拟定各类存量整治项目审批的要求、流程及模版,请各部门参照执行。
一、电池整治:(一)整组更换判断依据(同时满足以下要求):1、单组蓄电池资产已逾龄,使用年限超6年以上2、续航时长低于90分钟或上站时长大于续航时长3、满足以下几种情况的累加单体不合格数量超6只及以上(1)、外观不合格:开裂、变形、漏液、腐蚀、烧毁(2)、电导或内阻不合格:满电状态电导值低于初始值的60%,内阻值超过YD/T799-2010标准值的2倍3(3)、浮充电压不合格:低于2.10V/单体或高于2.60V/单体(二)蓄电池审批材料如下:附件1:中国铁塔扬州市存量整治项目审批表-蓄电池附件2:蓄电池停电告警、放电曲线图、停电次数网管告警截图附件3:资产信息列表附件4:开关电源参数设置水印照片附件5:蓄电池测试报告附件6:不合格蓄电池测试结果水印照片审批模版见:附件-蓄电池审批模版(三)如未满足整组更换的要求,可通过单节更换(代维维修)、蓄电池修复(单次修理)、蓄电池活化(单次修理)等方式解决二、电源整治:(一)插框改造、整机更换判断依据(同时满足以下要求):1、开关电源资产已逾龄,使用年限超10年以上2、并满足以下任何一种情况(1)、整流系统单元故障率达到1年4次以上(2)、监控系统单元故障率达到1年4次以上(3)、存在设备烧毁、断站等严重隐患(4)、整流/监控系统单元故障,产品淘汰/下线且无法维修(二)开关电源整治申请模版如下:附件1:中国铁塔扬州市存量整治项目审批表-开关电源附件2:网管故障告警截图或现场设备故障点水印照片附件3:开关电源维修台帐附件4:资产信息列表附件5:开关电源型号、生产日期、出厂编号水印照片附件6:开关电源全视图水印照片附件7:整流模块型号、好坏标识水印照片附件8:监控模块型号、好坏标识水印照片审批模版见:附件-开关电源审批模版(三)未满足整机/插框改造站点且出现整流/监控系统单元故障,可通过板卡维修、采购、外接监控系统改造等方式解决备注:铜排、熔丝座及接触器等有烧灼、机柜结构件有变形现象只能通过整机更换解决。
中国铁塔股份有限公司湖北省分公司生产车辆管理实施细则(试行)第一章总则第一条为规范公司生产车辆配置、使用和管理,加强生产用车费用管理,根据总部生产车辆管理办法,结合我省实际情况,制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于全省工程建设、运行维护、运营发展工作中使用的生产车辆的配置和管理。
第三条省分公司及各市州分公司综合部为本单位生产车辆归口管理部门,负责特定情况下的车辆租赁、交通安全管理以及协助处理车辆事故等工作;各级分公司建设维护部和运营发展部负责所辖生产车辆的实物管理、日常维护。
第四条生产车辆包括日常生产用车和专业生产用车两类,省分公司及各市州分公司公司应对本单位生产用车和管理用车进行严格区分,未经批准不得随意调整车辆用途,严禁费用叠加、混用。
第二章日常生产用车管理第五条日常生产用车使用员工自带车辆,由公司支付实际相关使用费用。
第六条使用日常生产用车的人员范围严格限定在省分公司、各市州分公司的建设维护部、运营发展部和维护中心从事选址谈判、施工管理、现场检查、故障处理、业主维系、业务洽谈等日常性生产工作的相关生产人员(以下简称“生产人员”)。
纳入此范围的生产人员,公司不再为其提供任何其他车辆使用或交通费用报销(差旅过程中产生的车、船、机票费除外)。
以上部门的非生产人员以及其他部门人员均不得执行日常生产用车费用报销。
各市州分公司建设维护部、运营发展部、维护中心遇有部门人员变动或岗位职责分工变动时,应于下月10日前将本部门使用日常生产车辆的人员名单,分别报省分公司建设维护部、运营发展部审批、备案。
第七条日常生产用车使用员工自带车辆,应遵循双方自愿原则,由公司支付实际相关使用费用。
省分公司及各市州分公司综合部应组织本单位建设维护部、运营发展部、维护中心与所属相关生产人员签订协议,明确双方权利义务关系。
第八条参考省内各地经济型轿车租赁费用水平,并结合现阶段实际工作量、日常工作行车距离以及当地路况条件等。
全省日常生产用车费用分级标准上限核定为3000元/月(A类)、2600元/月(B类)两个标准。
中国铁塔股份有限公司代维管理办法中国铁塔股份有限公司维护部2017年1月目录第一章总则 (1)第二章代维管理组织机构和职责 (1)第三章代维专业及工作内容 (3)第四章代维资质管理 (4)第一节代维单位资质管理 (4)第二节代维单位人员资质管理 (5)第五章代维采购管理 (6)第一节采购管理 (6)第二节合同管理 (6)第三节代维交接管理 (7)第六章代维日常管理 (7)第一节代维基础管理 (7)第二节生产流程管理 (8)第三节代维费用管理 (8)第四节代维安全生产管理 (8)第五节代维信息保密管理 (9)第七章代维质量与考核管理 (10)第一节代维质量管理 (10)第二节代维考核管理 (11)第三节代维退出管理 (12)第八章代维管理信息化手段建设 (12)第一章总则第一条为规范代维管理,落实站址设施日常维护,满足客户服务保障要求,特制定本办法。
第二条代维是当前站址设施维护工作的重要组成部分,公司结合自身的运营特点、资产状况、人员构成等实际情况,将技术要求相对不高的常态化基础维护工作委托给有相应能力的维护单位承接,合理降低公司人工成本及维护费用。
第三条代维管理的总体目标是健全制度、夯实基础、完善手段,逐步实现代维管理的“五统一”(统一标准、统一认证、统一采购、统一考核、统一系统),提升代维管理效率,把握对站址设施代维管理的主导权,建立紧密型合作伙伴关系。
第四条本管理办法的解释权归属中国铁塔股份有限公司维护部,自下发之日起实施。
第二章代维管理组织机构和职责第五条建立总部、省分公司、地市分公司维护部(以下简称维护部)三级代维管理体系,兼顾管理效率与质量,合理配置代维管理人员。
第六条各省分公司维护部配置1名专职代维管理人员(可另行配置1名兼职管理人员,形成A/B角,互为备份)。
第七条地市分公司代维管理人员建议按照“1+N”原则进行配置,其中地市分公司维护部配置1名专职代维管理人员;N为区域经理数量,由区域经理负责区域内代维现场管理工作。
中国铁塔股份有限公司资源管理办法(试行)第一章总则第一条为规范中国铁塔股份有限公司(以下简称公司)资源管理工作,构建并完善管理体系,实现资源管理工作标准化,特制定本办法。
第二条本办法所指的资源指公司所属的生产资源,即用于满足客户需求而提供的生产设施、设备、工具等有形实物,包括但不限于铁塔、室内分布系统及机房、电源、空调等配套设施设备以及备品备件和专业工具。
第三条资源管理工作要以资源的财务价值、使用价值和拓展价值等三类核心价值为牵引,结合单站核算及区域经理负责制等,实现资源资产管理一体化,延长资源的生命周期,进一步提高生产效率,降低运营成本,提升企业效益,实现资产的保值增值,更好地为客户提供服务。
第二章资源管理的组织和职责第四条公司资源管理实行总部、省、地市分公司三级管理架构。
各级建设维护部是资源管理的第一责任部门,全面负责资源管理各项工作的开展。
信息技术研究院是资源管理的系统和技术统一支撑部门。
第五条资源管理职责分工原则:集中管理、多方协同、分级落实。
第六条各级公司应建立建设维护部与同级相关部门的资源联动机制。
与财务部建立资源、资产的定期核查机制,保证资源信息符合“账、卡、实”一体的固定资产管理要求。
财务部负责公司所有资产的价值管理,建设维护部负责资源类资产的实物管理。
第七条总部建设维护部的职责:1.构建公司资源管理组织体系,明确各级资源管理岗位和职责。
2.制定公司资源管理规范、办法及总体规划,指导、监督各省分公司资源管理工作,并建立定期统计、分析、通报和考核机制。
3.牵头资源管理平台规划、功能需求收集整理、流程制定、数据管控和应用推广。
第八条总部信息技术研究院的职责:1.制定资源相关的技术规范。
2.负责资源管理平台建设和维护。
3.根据业务需求,做好系统功能开发工作;针对全网共性及重要的问题进行优化完善;支撑总部建设维护部做好系统应用、人员培训和资源数据质量管理等工作。
第九条省分公司职责:1.根据总部资源管理体系要求,设立资源管理岗位,配备专职人员,开展资源管理工作。
中国铁塔股份有限公司维护工作要求(暂行)动力环境维护分册中国铁塔股份有限公司二零一四年十一月第一章维护范围第一条维护范围维护范围包括电源、空调、监控采集及防雷设备等,具体如表1-1所示:表1-1维护范围第二条维护界面以直流系统、UPS系统输出配电端子为界,前端由本专业负责,后端(含通信设备输入供电电缆)由用电专业负责;第二章维护要求第三条维护作业要求(一)每次维护作业必须完成的通用要求如表2-1所示:表2-1动环维护通用要求(二)各类设备维护作业具体要求如表2-2所示:表2-2动环维护作业具体要求第四条用电管理要求(一)电费管理1.应指定专人负责电费管理,建立年度预算、定期分析、抽查稽核等机制和用电协议及合同、缴费信息电子台账,引入各级审核控制流程,确保电费得到有效管理;2.要注意核对相关票据、资料的合法性、真实性、准确性,以及收款单位(或个人)的户名、开户行、银行账号,以保证按时、准确的进行费用划拨;3.电费管理员发生变更,应做好工作交接,形成交接记录表,并负责核查电表的起止度数、电费单价,对比当月用电数量与前期用电数差异情况,如有明显偏差,应及时协调业主、向供电局核实,查明原因。
电价涨幅较大时,应要求业主出具电业局发票复印件,以确保单价浮动是符合电业局收费标准。
(二)用电分配管理1.通信设备新增、扩容或临时用电,应提交地市维护部门审批,取得批复后方可实施;停用的通信设备应及时关闭电源,已退网的设备应及时拆除;2.应使用阻燃型线缆,严禁中间接头,严禁私接、乱接电源;3.缆线敷设整齐规范,确保交流线、直流线、信号线三线分离,开关、熔断器及电力线缆的标签应清晰、准确;4.机房用电与其它性质用电分离,铺有活动地板的机房,地板下不应敷设与消防无关的电缆。
(三)工程配合1.在基站扩建、更新或大修时,应与客户进行深入沟通,制定割接方案和应急措施。
新装或大修后的设备,均应组织相关部门进行工程验收,验收合格办理交接手续后,方可投入试运行;2.施工人员应持有上级主管部门批复的施工申请单,在进入机房前向监控中心电话报备,得到确认并同意后方可开门进入施工,入室须登记手续;3.一类基站须有维护人员全程陪同随工,并承担现场管理责任。
中国铁塔股份有限公司维护工作要求(暂行)室分系统维护分册中国铁塔股份有限公司二零一四年十一月第一章维护范围第一条维护范围室内分布系统维护范围包括:室内分布系统无源设备(馈线、天线、耦合器、功分器、合路器、电桥等器件、接头、双绞线、GPS馈线、支架、辅材等)。
第二条维护界面维护界面为POI(多频合路器)设备及以外的所有室分系统单元。
第二章维护要求第三条维护作业要求维护基本要求主要包括室内分布系统的天馈线系统维护、运行环境维护、系统性能测试及相关的工程图纸信息维护等,具体要求见表2-1。
注:该检查工作只针对非隐蔽安装的天馈系统。
第三章维护人员、工具及仪表配置要求第四条维护人员基本要求(一)根据维护规模和时间进度要求,原则上每1000个室分天线点配置一名维护人员,车辆由地市建设维护部按照生产用车管理办法酌情考虑。
建议两人为一个维护小组,以期做到互检互查,也可根据实际情况,动态调整维护小组的人员数量。
(二)省公司应组织相关的室分维护能力认证考试并在省公司备案。
第五条维护工具及仪表配置要求(一)每个地市需配置仪表如表3-1所示:表3-1地市仪表配置要求(二)每个维护小组需配置工具及仪表如表3-2所示:表3-2维护小组工具及仪表配置要求1.测试方法在不同网络制式下用手机测试并记录接收信号电平。
2.测试要求(1)查看相关设计文档,查看相关室分系统的覆盖范围,每层楼测试点不得少于十个,过道测试点不得多于三个,尽量做到入室进行室内测试;(2)必须在室分小区信号下进行测试。
3. 参考维护标准2G信号电平满足大于-85dBm;3G信号电平满足大于-95dBm;4G信号电平满足大于-105dBm;1.测试方法通过驻波比测试仪验证室内分布系统驻波比指标。
2.测试要求设置好网络的实际使用频段进行测试。
(1)从基站信号引出处测试,前端未接任何有源器件或放大器,其驻波比要求小于1.4。
(2)从管井主干电缆与分支电缆连接处测至天线端的驻波比。
铁塔公司生产设备管理与维护保养规定一、设备管理1. 设备分类:铁塔公司生产的设备按照不同的功能和用途,可分为加工设备、测试设备、控制设备等各类设备。
在对设备进行管理时,首先应对每种类设备分别进行分类管理,做到分类清晰、管理有序。
2. 设备登记:对于每一台设备,在投入使用之前都应该进行登记,并建立相应的档案。
登记包括设备的型号、规格、生产厂家、购置日期、价格等基本情况。
档案包括设备的安装、调试、使用、维护保养等记录,以便随时回溯。
3. 设备测试:铁塔公司所生产的产品,质量是企业的生命线。
为确保设备的质量,所有设备都应按照公司的测试标准进行检测,测试结果需要记录到相应的检测记录表中,以作为未来对设备质量的参考依据。
4. 设备调整:在设备测试的基础上,对于需要调整的设备,应进行相应的技术调试,以确保设备达到最佳使用效果。
5. 维护保养:任何一台设备,在长期使用中都会受到不同程度的磨损和改变。
因此,对于设备必须进行定期的维护保养,维护内容包括清洗灰尘、润滑、更换易损件、修补损坏部分等。
二、维护保养规定1. 日常维护(1)所用设备的电源及电气连接线必须是可靠的。
(2)设备上的开关、按钮、指示灯,应满足良好的操作性和可靠的联动性能。
(3)设备应有正确的接地,并按规定对设备内、外部环境进行清洁、消毒,以防发生短路或因此而危及人身安全的情况。
2. 定期检查(1)设备应按时进行定期检查,每次检查应记录。
(2)设备的运行状况应在日常检查中随时观察、记录。
(3)对于检查过程中发现的问题,能及时修理的应立即处理,无法处理的应逐步解决。
3. 不定期检查设备在使用过程中,可能由于长期使用磨损、意外因素等原因出现问题。
因此,也应不定期进行检查、保养、维修,保证设备的可靠性、耐用性。
4. 卫生防疫(1)操作过程中不得拖地、擦桌子及桌下,以免灰尘碎屑落入设备。
(2)对于沾有污物的设备,应先清洗,再采用相应的保养措施。
(3)安装在厨房等环境下的设备,应定期清洗,防止由油脂等物品堆积所引起的火灾。
代维管理体系概述一、代理管理目标为适应公司全面运营的需要,通过明确职责、落实责任、规范制度、优化流程、保障资源、强化支撑,建立高效、规范的代维管理体系,全面提升代维管理能力,掌握对站址设施代维管理的主导权,充分调动代维厂家的积极性,建立合作共赢的伙伴关系。
二、代维管理体系架构代维管理体系包括代维组织架构、工作职责、制度规范、工作流程、资源配置、IT支撑等,代维管理体系架构如下所示:根据代维管理体系架构,制定相关代维管理的制度、流程、规范并组织实施,实现流程标准化、作业规范化、管理常态化,从而推动代维管理体系的落地。
代维管理体系涵盖的主要内容如下所示:(一)代维管理办法代维管理办法是代维管理的纲领性制度,对整体代维管理工作提出明确要求。
包括:代维管理组织机构与职责、代维专业及工作内容、代维资质管理、代维采购管理、代维基础管理、代维生产流程管理、代维费用管理、代维安全生产管理、代维质量与考核管理、代维管理信息化手段建设、四位一体生产维护体系方案等。
(二)代维白皮书代维白皮书是代维工作内容与工作界面的指导性规范,包括维护专业范围、维护工作内容、维护方式(代维、自维)、工作周期,对可委托代维实施的工作进行明确。
(三)代维工作标准与质量规范代维工作标准与质量规范是代维作业标准与质量要求的指导性规范,包括:维护界面划分、代维日常工作要求、铁塔维护标准、机房及动力配套维护标准、室分系统维护标准、代维工作流程及关键控制点、代维工作质量指标。
(四)代维考核规范代维考核规范是对代维考核要求及考核结果应用的指导性规范,包括:考核方式、考核内容、考核流程、考核结果管理。
(五)代维交接指南代维交接指南是对新旧代维单位工作交接的指导性规范,包括:交接准备、交接实施、交接后核查、考核要求。
(六)代维单位星级评定方案代维星级评定方案是全面评估代维单位能力的指导性方案,包括:评定对象与周期、评定等级与标准、评定结果应用。
(七)代维管理IT系统使用手册代维管理IT系统使用手册是使用代维管理IT系统支撑功能的指导性文档。
中国铁塔股份有限公司陕西省分公司代维考核规范(试行)中国铁塔股份有限公司陕西省分公司建设维护部2015年8月目录第一章总则 (3)第二章代维考核管理职责 (4)第三章代维考核方式 (5)第四章代维考核内容 (6)4.1月度考核 (6)4.1.1基础管理 (6)4.1.2维护质量 (7)4.1.3现场检查 (7)4.1.4扣分项 (8)4.1.5加分项 (8)4.2年度代维考核 (8)4.2.1现场检查-管理检查 (8)4.2.2现场检查-现场站点抽查 (9)4.2.3月度考核成绩年度平均 (9)4.2.4加分项 (9)4.2.5扣分项 (9)第五章代维考核流程 (11)第六章代维考核结果管理 (12)6.1代维月度考核结果的应用 (12)6.2代维年度考核结果的应用 (13)6.3交接考核要求 (13)第一章总则第一条为全面衡量代维公司的代维能力和管理水平,提高代维的工作质量和服务质量,保证代维工作的有序竞争和良性发展,特制订本考核规范。
第二条代维考核的对象为参与代维工作的所有代维公司,代维考核是对代维公司工作质量的监督和审查,也是对代维公司各项工作完成情况的评判,代维考核管理工作需遵循严格、规范、公平、精细的要求开展。
第三条本考核规范的解释权和修改权属于省公司建设维护部,自下发之日起实施。
第二章代维考核管理职责第四条省分公司建维部职责1.负责贯彻、落实总部的代维考核管理规范。
2.负责本省年度代维考核工作的组织、管理和实施。
3.负责汇总月度考核、年度考核结果,并进行发布。
第五条地市分公司建维部职责1.负责本地市月度代维考核的实施,负责需地市考核的质量指标考核工作,负责代维的基础管理和现场检查。
2.配合省公司开展月度、年度考核。
第三章代维考核方式第六条以单站为基础,以区域为核心,实施对代维的考核,根据考核结果按单站结算代维费用。
第七条代维考核采取月度考核和年度考核相结合的方式,月度考核是对代维公司考核的基础数据,以区域经理为主体(地市公司参与)实施考核,作为代维费用支付的依据;年度考核是对代维公司年度服务情况的综合考核,各月考核结果应作为年度综合考核的重要依据,以省公司为主体(区域经理、地市公司参与)实施考核,作为代维公司准入、退出以及份额调整、后续招标评比的依据。
中国铁塔股份有限公司吉林省分公司建设维护安全生产管理办法(试行)第一章总则第一条为加强中国铁塔股份有限公司吉林省分公司铁塔建设工程安全生产管理,防止安全生产事故发生,保障广大员工在生产劳动中的生命安全和公司财产,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《通信建设工程安全生产管理规定》和地方政府有关安全生产的法律法规规定,结合我公司实际,特制定本管理办法。
第二条本办法用于管理和指导中国铁塔股份有限公司吉林省分公司(以下简称吉林铁塔)建设维护安全生产管理工作,适用于吉林铁塔公司及所属分公司(以下统称各市(州)分公司);有关法律、行政法规和公司内规章、制度对消防安全、交通安全,设备安全、施工安全等另有规定的,适用其规定。
第三条各市(州)分公司必须贯彻执行国家有关通信安全生产法律法规及相关政策,以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持行政一把手是安全生产第一责任者和“管生产必须管安全”的原则,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,实行“统一领导,分级管理,逐级负责,员工监督”的管理体制,细化安全生产保障措施,提升安全生产保障水平,并在一旦发生生产安全事故后,能立即启动事故处理应急预案,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
第四条公司要强化内部安全生产管理和监督检查工作,建立健全各项安全生产管理制度,建立和完善安全生产责任制体系。
第五条实行生产安全事故责任追究制度,安全生产纳入公司员工绩效考核并同领导人员考察任用等挂钩。
第六条员工有依法获得安全生产保障的权利,依法履行安全生产的义务;各级单位要依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。
第七条各市(州)分公司要依靠科学管理和技术进步,采取先进的工程技术,安全措施,不断提升安全生产的技术水平,消除劳动过程中危及人身安全与健康的不良条件和劳动行为,保障员工的正常生产生活。
中国铁塔股份有限公司代维管理办法(试行)中国铁塔股份有限公司建设维护部目录第一章总则 (4)第二章代维管理组织机构和职责 (5)第三章代维工作范围及内容 (7)3.1维护工作范围 (7)3.2代维工作内容 (7)3.3代维工作标准 (9)第四章代维资质管理 (10)4.1代维公司资质管理 (10)4.2代维公司人员资质管理 (11)第五章代维采购管理 (13)5.1招标管理 (13)5.2合同管理 (13)5.3现阶段代维采购要求 (14)第六章代维日常管理 (16)6.1代维基础管理 (16)6.2代维发电管理 (18)6.3代维费用管理 (19)6.4代维安全生产管理 (19)6.5代维信息保密管理 (20)第七章代维质量与考核管理 (21)7.1代维质量管理 (21)7.2代维考核管理 (21)7.3代维退出管理 (23)第八章代维管理信息化手段建设 (25)附录1 代维公司退出流程 (26)附录2.1故障处理流程 (27)附录2. 2巡检管理流程 (29)附录2.3发电流程 (31)附录2.4出入站管理流程 (33)附录2.5通信保障流程 (35)附录2.6设施维修流程 (37)第一章总则第一条为适应中国铁塔代维管理工作发展需要,规范代维管理,特制定《中国铁塔网络代维管理办法》(以下简称管理办法)。
第二条代维是当前站址设施维护工作的重要组成部分,铁塔公司结合自身的资产特点、建维状况、维护资金以及其它实际情况,将技术要求相对不高的常态化基础维护工作委托给有相应能力的维护单位维护,合理降低人工成本及维护费用。
第三条中国铁塔网络代维的总体目标是健全制度、夯实基础、完善手段,逐步实现代维管理的“五统一”(统一标准、统一认证、统一采购、统一考核、统一系统),提升代维管理效率,建立对站址设施代维队伍的主导权,最终实现中国铁塔和合作方的共赢。
第四条代维单位是站址设施维护的实施者;区域经理负责代维的日常管理及维护效果进行考核;属地维护中心负责对代维工作进行技术支撑、技术指导,对各维护区域的代维维护效果进行抽查监督。
中国铁塔股份有限公司代维管理办法(试行)中国铁塔股份有限公司建设维护部目录第一章总则 (4)第二章代维管理组织机构和职责 (5)第三章代维工作范围及内容 (7)3.1维护工作范围 (7)3.2代维工作内容 (7)3.3代维工作标准 (9)第四章代维资质管理 (10)4.1代维公司资质管理 (10)4.2代维公司人员资质管理 (11)第五章代维采购管理 (13)5.1招标管理 (13)5.2合同管理 (13)5.3现阶段代维采购要求 (14)第六章代维日常管理 (16)6.1代维基础管理 (16)6.2代维发电管理 (18)6.3代维费用管理 (19)6.4代维安全生产管理 (19)6.5代维信息保密管理 (20)第七章代维质量与考核管理 (21)7.1代维质量管理 (21)7.2代维考核管理 (21)7.3代维退出管理 (23)第八章代维管理信息化手段建设 (25)附录1 代维公司退出流程 (26)附录2.1故障处理流程 (27)附录2. 2巡检管理流程 (29)附录2.3发电流程 (31)附录2.4出入站管理流程 (33)附录2.5通信保障流程 (35)附录2.6设施维修流程 (37)第一章总则第一条为适应中国铁塔代维管理工作发展需要,规范代维管理,特制定《中国铁塔网络代维管理办法》(以下简称管理办法)。
第二条代维是当前站址设施维护工作的重要组成部分,铁塔公司结合自身的资产特点、建维状况、维护资金以及其它实际情况,将技术要求相对不高的常态化基础维护工作委托给有相应能力的维护单位维护,合理降低人工成本及维护费用。
第三条中国铁塔网络代维的总体目标是健全制度、夯实基础、完善手段,逐步实现代维管理的“五统一”(统一标准、统一认证、统一采购、统一考核、统一系统),提升代维管理效率,建立对站址设施代维队伍的主导权,最终实现中国铁塔和合作方的共赢。
第四条代维单位是站址设施维护的实施者;区域经理负责代维的日常管理及维护效果进行考核;属地维护中心负责对代维工作进行技术支撑、技术指导,对各维护区域的代维维护效果进行抽查监督。
中国铁塔股份有限公司资源管理办法(试行)第一章总则第一条为规范中国铁塔股份有限公司(以下简称公司)资源管理工作,构建并完善管理体系,实现资源管理工作标准化,特制定本办法。
第二条本办法所指的资源指公司所属的生产资源,即用于满足客户需求而提供的生产设施、设备、工具等有形实物,包括但不限于铁塔、室内分布系统及机房、电源、空调等配套设施设备以及备品备件和专业工具。
第三条资源管理工作要以资源的财务价值、使用价值和拓展价值等三类核心价值为牵引,结合单站核算及区域经理负责制等,实现资源资产管理一体化,延长资源的生命周期,进一步提高生产效率,降低运营成本,提升企业效益,实现资产的保值增值,更好地为客户提供服务。
第二章资源管理的组织和职责第四条公司资源管理实行总部、省、地市分公司三级管理架构。
各级建设维护部是资源管理的第一责任部门,全面负责资源管理各项工作的开展。
信息技术研究院是资源管理的系统和技术统一支撑部门。
第五条资源管理职责分工原则:集中管理、多方协同、分级落实。
第六条各级公司应建立建设维护部与同级相关部门的资源联动机制。
与财务部建立资源、资产的定期核查机制,保证资源信息符合“账、卡、实”一体的固定资产管理要求。
财务部负责公司所有资产的价值管理,建设维护部负责资源类资产的实物管理。
第七条总部建设维护部的职责:1.构建公司资源管理组织体系,明确各级资源管理岗位和职责。
2.制定公司资源管理规范、办法及总体规划,指导、监督各省分公司资源管理工作,并建立定期统计、分析、通报和考核机制。
3.牵头资源管理平台规划、功能需求收集整理、流程制定、数据管控和应用推广。
第八条总部信息技术研究院的职责:1.制定资源相关的技术规范。
2.负责资源管理平台建设和维护。
3.根据业务需求,做好系统功能开发工作;针对全网共性及重要的问题进行优化完善;支撑总部建设维护部做好系统应用、人员培训和资源数据质量管理等工作。
第九条省分公司职责:1.根据总部资源管理体系要求,设立资源管理岗位,配备专职人员,开展资源管理工作。
中国铁塔股份有限公司工程项目管理办法(试行)第一章总则第一条为落实公司改革创新、务实高效的管理要求,建立以需求为导向、以订单为依据、快速高效的服务响应机制,尽快形成新建能力和存量资源整合能力,简化管理流程,提升客户服务水平,制定本办法。
第二条工程项目管理遵循如下原则:(一)需求导向原则:快速对接客户需求,以需求形成订单,以订单为依据,快速启动项目;(二)精细化管理原则:划小项目颗粒度,铁塔类项目按单站点进行项目管理;(三)高效透明原则:以集中设置的项目管理系统为依托,简化审批流程,决策过程透明开放;(四)投资效益原则:协同整合,深化共享,保障投资效益。
第三条根据建设内容不同,工程项目分为如下五类:(一)铁塔类项目:包括新建铁塔类项目(新建铁塔、机房及附属设施);共享铁塔类项目(根据共享方案对原有铁塔、机房及附属设施进行加固改造);基站设备改造替换项目;基站搬迁项目等;(二)室分类项目:包括大型室分类项目(机场、大型场馆、交通枢纽、商务楼宇、党政机关等公用基础设施)和普通室分类项目(2万平米以下商务楼宇及其它建筑);(三)铁路覆盖项目:包括地铁、高铁及普通铁路覆盖项目;(四)技术创新项目:包括创新技术应用和新设备引入试验项目;(五)其它项目:满足客户其它需求的项目。
第四条各级运营发展部(以下简称“运营部”)是负责项目立项和审批的管理部门,各级建设维护部(以下简称“建维部”)是项目的建设管理和维护管理部门,具体职责分工见附件1。
第五条本办法适用于总部及各级分公司。
第二章项目立项及审批第六条铁塔类项目的立项及审批流程如下(流程图见附件2):(一)地市分公司客户经理根据客户需求,按照单个站点录入客户订单信息表(格式见附件3),每个订单包括该站点所涉及的铁塔、机房及附属设施等。
(二)订单录入后,由系统根据产品型号及工程造价等信息,自动按站点生成项目建议书(格式见附件4,由于项目金额较小,不再编制可研报告)。
欢迎共阅中国铁塔股份有限公司维护管理办法(试行)第一章总则第一条为建立以客户为中心的运维管理体系,实现运第四条本办法适用于公司各级维护单位。
第二章运维体系与职责分工第一节运维体系第五条构建集约型运维管理体系,采取“集中管理”与“属地维护”相结合的生产组织模式,集中优势资源,缩短生产调度链条,实现高效运维。
运维体系架构如下:(一)职能管理1.总部、省公司建设维护部负责对下级单位的管理考核(一)集中监控总部响应中心对全国站址设施进行集中监控,统一实施故障派单;工单直派地市公司现场维护人员与区域经理,进行现场故障处理;故障处理结束后,总部响应中心进行故障工单归档与质检。
(二)集中支撑总部建设维护部制定统一的维护作业标准与故障处理流程;协同信息技术研究院,建设集中化的运维支撑系统;址规模划分区域。
2.如室分系统具备一定规模,可按照室外站、室分系统分别设置区域经理。
3.可按照区域与行业(政府、交通等)相结合的方式进行划分。
第二节职责分工第八条总部建设维护部工作职责:(一)负责制定运行维护规程、维护管理规定及专项工作(二)负责接收总部客服中心转派的运营商故障申告,统一实施故障工单派发。
(三)负责为日常维护作业提供专业技术支撑、运维系统支撑。
(四)负责资源数据维护管理工作,分析资源共享能力。
第十条省公司建设维护部工作职责:(一)贯彻执行总部运行维护规程、维护管理规定及各专项工作方案,根据本省情况制定维护实施细则。
(二)负责本省运维预算编制、执行与管理。
(二)负责制定本省存量铁塔、机房改造方案,并协助省公司建设维护部组织落实。
第十二条地市分公司建设维护部工作职责:(一)负责本地站址设施维护与生产作业组织管理,执行本省维护实施细则。
(二)负责落实区域经理负责制,划分本地生产区域,配置区域经理,并进行管理与考核。
(三)负责本地运维预算编制、执行与管理。
人员承担。
第三节与运营商对接机制第十四条按照“主动承接、相互配合、友好协商”的原则,与运营商建立总部、省、地市三级运维对接机制,沟通维护需求,做好服务保障工作。
中国铁塔股份有限公司维护管理办法(试行)第一章总则第一条为建立以客户为中心的运维管理体系,实现运维工作的专业化、高效化,特制订本办法。
第二条维护工作应遵循如下原则:( 一 )客户导向原则:以客户需求为驱动,保障站址设施运行质量,努力为客户提供7× 24 小时优质服务。
( 二 )集中管理原则:按照“能集中不分散”的原则,实施集中化管理。
( 三 )成本最优原则:利用信息化支撑手段,通过规模化生产、标准化作业,提升运维成本使用效率。
( 四 )安全生产原则:坚持“安全第一、预防为主”,强化安全生产责任落地。
第三条维护工作面向公司负责运营的资产,主要包括:铁塔、基站机房、动环配套设施、室分系统(以下统称“站址设施” )等,各专业维护范围如下:专业维护范围铁塔铁塔基础、钢结构主体、维护平台、天线支撑体,爬梯、馈线桥架、避雷针及其他附属设施等。
机房(机柜)机房防盗门窗、主体架构及基建设施、走线架、标准机架/机柜、机房防雷接地系统、照明设施、站点围栏等。
空调设备(温控系统)、动力配套设备(外电设备、直流动环配套设施系统、备电系统、发电设备、电缆及其他辅材等)、动环监控采集设备、节能减排设备、设备防雷接地系统等。
POI(多频合路器)设备及以外的室分系统单元,包括:馈室分系统线、天线、 GPS馈线、耦合器、功分器、合路器、电桥等器件,以及接头、双绞线、支架辅材。
第四条本办法适用于公司各级维护单位。
第二章运维体系与职责分工第一节运维体系第五条构建集约型运维管理体系,采取“集中管理”与“属地维护”相结合的生产组织模式,集中优势资源,缩短生产调度链条,实现高效运维。
运维体系架构如下:职能管理生产维护总部省分地市建维部响应中心服务管理集中工单支撑考核监控管控建维部维护中心服务管理设施存量支撑考核维修改造属地维护建维部管控故障区域经理现场维护人员处理支撑( 一)职能管理1.总部、省公司建设维护部负责对下级单位的管理考核与服务支撑。
中国铁塔股份有限公司代维管理办法中国铁塔股份有限公司维护部2017年1月目录第一章总则 (1)第二章代维管理组织机构和职责 (1)第三章代维专业及工作内容 (3)第四章代维资质管理 (4)第一节代维单位资质管理 (4)第二节代维单位人员资质管理 (5)第五章代维采购管理 (6)第一节采购管理 (6)第二节合同管理 (6)第三节代维交接管理 (7)第六章代维日常管理 (7)第一节代维基础管理 (7)第二节生产流程管理 (8)第三节代维费用管理 (8)第四节代维安全生产管理 (8)第五节代维信息保密管理 (9)第七章代维质量与考核管理 (10)第一节代维质量管理 (10)第二节代维考核管理 (10)第三节代维退出管理 (12)第八章代维管理信息化手段建设 (12)第一章总则第一条为规范代维管理,落实站址设施日常维护,满足客户服务保障要求,特制定本办法。
第二条代维是当前站址设施维护工作的重要组成部分,公司结合自身的运营特点、资产状况、人员构成等实际情况,将技术要求相对不高的常态化基础维护工作委托给有相应能力的维护单位承接,合理降低公司人工成本及维护费用。
第三条代维管理的总体目标是健全制度、夯实基础、完善手段,逐步实现代维管理的“五统一”(统一标准、统一认证、统一采购、统一考核、统一系统),提升代维管理效率,把握对站址设施代维管理的主导权,建立紧密型合作伙伴关系。
第四条本管理办法的解释权归属中国铁塔股份有限公司维护部,自下发之日起实施。
第二章代维管理组织机构和职责第五条建立总部、省分公司、地市分公司维护部(以下简称维护部)三级代维管理体系,兼顾管理效率与质量,合理配置代维管理人员。
第六条各省分公司维护部配置1名专职代维管理人员(可另行配置1名兼职管理人员,形成A/B角,互为备份)。
第七条地市分公司代维管理人员建议按照“1+N”原则进行配置,其中地市分公司维护部配置1名专职代维管理人员;N为区域经理数量,由区域经理负责区域内代维现场管理工作。
中国铁塔股份有限公司湖北省分公司维护作业安全与质量管理实施细则(试行)第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、以及《中国铁塔股份有限公司安全生产管理规定(试行)》(中国铁塔〔2015〕24号)、《中国铁塔股份有限公司设备设施运行质量及服务指标体系(试行)》(中国铁塔[2016]42号)等管理规定,为明确中国铁塔股份有限公司湖北省分公司(以下简称“湖北省分公司”)铁塔、基站机房及配套设施和室内分布系统等维护作业过程中的安全与质量规范,细化日常维护作业安全生产与运行质量的监督检查标准,根据行业以及总部的相关要求,特制定本实施细则。
第二条公司在维护作业与维护管理过程中的安全生产与质量管控行为,须遵守本实施细则。
第三条公司对签订具有法律效力合同的从事铁塔、基站机房及配套设施等设备维护服务和修理的企业(以下简称“代维公司”)依法履行安全质量监督管理职能。
第二章安全生产与运行质量管理体系第四条为确保维护作业各环节的安全质量管控有效,对维护作业安全生产与运行质量管理建立“两个维度三个层级”安全质量管理体系。
“两个维度”就是铁塔公司/代维公司两个安全质量管理维度;“三个层级”就是第一层级县区/工作站、第二层级地市公司/项目部、第三层级省分公司/代维公司(省级办事处)的三级安全质量管理层面。
“两个维度三个层级”管理在安全质量管理体系中,依据各自工作职责分工协同,确保通信设备设施的维护生产安全高质高效运行。
第五条各分公司总经理为安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责;各分公司分管建设维护的副总经理对本单位建设维护安全生产负主要领导责任;各级建设维护部至少设一名安全生产管理专(兼)职人员,负责本单位建设维护相关安全生产管理;区域经理对所管辖区域内的安全生产直接负责;项目经理对所管理项目的安全生产直接负责。
第六条省分建设维护部履行下列职责:(一)贯彻、执行中国铁塔股份有限公司维护作业安全生产与质量管理的相关规定,制定湖北省分公司的维护作业的安全生产与质量管理的年度工作计划。
中国铁塔股份有限公司维护管理办法(试行)第一章总则第一条为建立以客户为中心的运维管理体系,实现运维工作的专业化、高效化,特制订本办法。
第二条维护工作应遵循如下原则:(一)客户导向原则:以客户需求为驱动,保障站址设施运行质量,努力为客户提供7×24小时优质服务。
(二)集中管理原则:按照“能集中不分散”的原则,实施集中化管理。
(三)成本最优原则:利用信息化支撑手段,通过规模化生产、标准化作业,提升运维成本使用效率。
(四)安全生产原则:坚持“安全第一、预防为主”,强化安全生产责任落地。
第三条维护工作面向公司负责运营的资产,主要包括:铁塔、基站机房、动环配套设施、室分系统(以下统称“站址设施”)等,各专业维护范围如下:第四条本办法适用于公司各级维护单位。
第二章运维体系与职责分工第一节运维体系第五条构建集约型运维管理体系,采取“集中管理”与“属地维护”相结合的生产组织模式,集中优势资源,缩短生产调度链条,实现高效运维。
运维体系架构如下:建维部管理考核集中监控服务支撑服务支撑管控管理考核工单管控现场维护人员支撑(一) 职能管理1.总部、省公司建设维护部负责对下级单位的管理考核与服务支撑。
2.地市分公司建设维护部负责对本地区域经理与合作单位的管理考核与服务支撑。
(二) 生产维护1.总部建设维护部设立响应中心,负责集中监控、告警处理、工单派发与管控。
2.省公司建设维护部设立维护中心,负责集中组织站址设施维修与存量改造。
3.地市公司建设维护部划分生产区域,设置区域经理,负责属地维护。
4.各级建维部门负责在突发场景下进行应急指挥、调度。
第六条集中管理(一)集中监控总部响应中心对全国站址设施进行集中监控,统一实施故障派单;工单直派地市公司现场维护人员与区域经理,进行现场故障处理;故障处理结束后,总部响应中心进行故障工单归档与质检。
(二)集中支撑总部建设维护部制定统一的维护作业标准与故障处理流程;协同信息技术研究院,建设集中化的运维支撑系统;省公司建设维护部统一组织流程落地。
(三)集中维修省公司维护中心统一收集各地站址设施维修需求,集中组织修理、整治工作。
第七条属地维护(一)地市公司作为属地维护的首要责任单位,负责本地站址设施维护与生产作业组织管理。
(二)地市公司不设分支机构,结合当地情况合理划分区域,实施区域经理负责制,实行“单站核算、分片包干、责任到人、绩效挂钩”,区域经理承担区域内站址设施维护的组织、管理,对维护质量与成本效益负责。
(三)区域划分遵从以下原则:1.从有利于维护生产、方便现场工作角度出发,按照站址规模划分区域。
2.如室分系统具备一定规模,可按照室外站、室分系统分别设置区域经理。
3.可按照区域与行业(政府、交通等)相结合的方式进行划分。
第二节职责分工第八条总部建设维护部工作职责:(一)负责制定运行维护规程、维护管理规定及专项工作方案,并组织实施。
(二)负责组织各省分公司进行运维预算编制,监督、考核运维预算执行情况。
(三)负责全国代维管理工作。
(四)负责全国通信保障的组织管理。
(五)负责制定运维考核办法,对各省分公司维护工作进行考核、评价。
(六)协同信息技术研究院,进行集中化运维支撑系统的规划、建设、维护与管理。
第九条总部建设维护部设立响应中心,承担以下工作职责:(一)负责全国站址设施的7×24小时集中监控与运行分析。
(二)负责接收总部客服中心转派的运营商故障申告,统一实施故障工单派发。
(三)负责为日常维护作业提供专业技术支撑、运维系统支撑。
(四)负责资源数据维护管理工作,分析资源共享能力。
第十条省公司建设维护部工作职责:(一)贯彻执行总部运行维护规程、维护管理规定及各专项工作方案,根据本省情况制定维护实施细则。
(二)负责本省运维预算编制、执行与管理。
(三)负责本省代维管理工作,组织代维厂商的选定,并进行管理与考核。
(四)负责与本省运营商对接维护需求,组织实施服务方案。
(五)负责本省通信保障的组织管理。
(六)负责落实运维考核办法,对各地市分公司维护工作进行分析、考核与评价。
(七)负责本省仪器仪表、备品备件管理工作。
(八)负责本省运维支撑系统使用反馈及功能需求的收集与上报。
第十一条省公司建设维护部设立维护中心,承担以下工作职责:(一)负责集中组织省内站址设施维修。
(二)负责制定本省存量铁塔、机房改造方案,并协助省公司建设维护部组织落实。
第十二条地市分公司建设维护部工作职责:(一)负责本地站址设施维护与生产作业组织管理,执行本省维护实施细则。
(二)负责落实区域经理负责制,划分本地生产区域,配置区域经理,并进行管理与考核。
(三)负责本地运维预算编制、执行与管理。
(四)负责本地代维工作的组织、管理与考核。
(五)负责与本地运营商对接维护需求,实施服务方案。
(六)负责本地出入站管理。
(七)负责本地通信保障的组织管理。
(八)负责对各区域维护工作进行分析、考核与评价。
第十三条区域经理工作职责:地市区域经理作为区域内生产维护工作的第一责任人,牵头组织区域内现场维护工作。
(一)区域经理负责业主维系、代维现场管理、工单管控等组织管理工作,对于远郊区县,可由驻县客户经理协助管理。
(二)日常巡检、故障处理、应急发电等操作简单、重复性强的现场操作类工作,可采取服务外包的模式,由代维人员承担。
第三节与运营商对接机制第十四条按照“主动承接、相互配合、友好协商”的原则,与运营商建立总部、省、地市三级运维对接机制,沟通维护需求,做好服务保障工作。
(一) 总部沟通确认主要维护流程、维护标准;通过IT 系统实时将站址设施故障及处理信息向运营商呈现。
(二) 省公司制定省内对接方案,沟通确认维护界面、维护指标等,统一组织省内“人员、标准、流程、系统”对接工作;按月沟通本省专项维护需求,优化对接流程,协商问题解决方案,共同推进保障措施落地。
(三) 地市公司建立本地实时沟通机制,快速响应运营商一线维护需求,协同处理故障。
(四) 各级单位建立联系制度,定期召开服务联席会议,通报站址设施运行情况,沟通运维服务需求,协商解决争议问题。
第三章运行维护基础管理第一节维护作业管理第十五条维护作业是指对所维护的站址设施定期进行预防性巡视检查与操作,及时发现和处理站址设施隐患,保障安全、平稳运行。
第十六条总部建设维护部负责制定各专业维护作业标准;各省公司建设维护部制定维护作业的实施细则;地市公司建设维护部负责制定年度、季度和月度作业计划,并组织实施(巡检流程见附录1)。
第十七条现场维护人员须严格按照维护作业计划,执行各项维护作业,维护作业计划所列项目和周期未经批准不得更改。
完成作业计划后,须认真做好相关维护记录。
第十八条维护作业中,发现故障须及时检修,检修记录应记入设备机历簿;对于无法现场处理的故障,须及时通知该站址所属区域经理,由区域经理负责后续故障处理。
第十九条区域经理应定期检查作业计划的执行情况,对现网存在问题进行汇总分析,并及时组织改进。
检查结果作为对现场维护人员的考核依据。
第二节故障管理第二十条故障分类(一)通信故障:由于站址设施不能有效运行,致使该站址客户无法正常提供通信服务的情况。
(二)设备故障:由于站址设施不能正常运行,对客户业务造成隐患,但尚未影响客户业务的情况。
第二十一条故障按照影响范围不同,分为重大故障、较大故障、一般故障。
(一)重大故障:地市公司同一区域内同时有20个及以上站址(含室外站和室分系统)发生通信故障超过180分钟。
(二)较大故障:地市公司同一区域内同时有10个及以上站址(含室外站和室分系统)发生通信故障超过180分钟。
(三)一般故障:除重大故障、较大故障外的其他故障。
第二十二条故障处理遵循“先抢通,后修复;先重大,后一般;先重要,后普通”的原则。
当两个以上故障同时发生时,先抢通通信故障,后修复设备故障;先处理重大、较大故障,后处理一般故障;先处理提供VIP服务的站址故障,后处理提供标准服务的站址故障(站址维护服务分级原则参见总部运营发展部制定的客户服务标准中相关要求)。
第二十三条故障处理流程由故障发现、故障定位与派单、故障处理、故障归档等四个关键阶段组成,具体流程如下(流程图见附录2):(一)故障发现总部网管响应中心通过系统告警主动发现故障或通过总部客服中心转派的客户申告发现故障。
(二)故障定位与派单总部网管响应中心进行故障定位,直接向地市公司现场维护人员及所属区域经理派发故障工单;将网管主动发现的影响客户业务的故障信息推送客服系统。
(三)故障处理1.现场维护人员进行故障处理,按时反馈故障处理进展;区域经理实施工单管控,为现场处理提供支撑。
2.对于现场无法处理故障,将工单转派至站址所属区域经理,由该区域经理牵头进行后续故障处理。
(四)故障归档故障处理结束后,总部响应中心核实故障恢复情况,确认故障恢复后,进行故障工单归档。
对于影响客户业务的故障,将故障恢复信息推送给客服系统。
第二十四条较大、重大故障处理(一)总部响应中心判断是否发生较大或重大故障,对于较大故障须在10分钟内以工单和电话形式通知地市公司分管领导,启动相应的应急预案;对于重大故障须在10分钟内上报总部建设维护部领导,并以工单和电话形式通知省公司分管领导,启动相应的应急预案。
(二)对于较大或重大故障,相关省、市公司领导应到现场指挥抢修。
(三)故障处理结束后,对于较大故障,地市公司应于24小时内向省公司提交故障处理报告;对于重大故障,省公司应于48小时内向总部提交故障处理报告(格式详见附录3)。
第二十五条故障处理反馈要求(一)受理客户故障申告后,根据维护服务级别提供处理反馈,具体要求参见总部运营发展部制定的客户服务标准中相关内容。
(二)在客户服务标准正式下发前,暂时执行VIP服务30分钟内、标准服务1个小时内首次反馈处理进展;在处理过程中,VIP服务每2小时、标准服务每4小时分阶段反馈处理进展;故障处理完成后30分钟内向客户反馈结果。
第三节通信保障管理第二十六条通信保障主要包括重要通信保障和应急通信保障。
第二十七条重要通信保障是指根据客户要求,在约定时间,通过加强巡检频次、监控、提供应急措施等手段,做好客户重要通信保障工作,也可按客户需求提供现场支撑服务,以确保客户重要通信期间的网络服务质量。
重要通信类别包括国家重要活动、重要节假日、各类大型及重要文体活动、上级主管部门网络检查等。
第二十八条接受重要通信保障(以下简称重保)任务的运维部门应组织制订重保方案,包括:重保工作小组、重保内容、故障处理原则、流程、应急预案等;对重保站址开展预检预修,做好仪表、备件的准备工作;重保期间禁止一切与重保站址设施有关的工程施工、割接等工作,严格控制机房外来人员的进入,加强机房安全保卫工作。
第二十九条应急通信保障是指通过制定一系列应急响应机制,完成各类突发场景下的保障和恢复工作,以满足客户的相关业务需求。