劳动合同书-样本(空白)

编号：2019-003 劳动合同书内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印制用人单位（住所Array法定代表人（劳动者（乙方）性别国籍（地区）户籍所在地现住址身份证号码（其他有效身份证件号码）根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在— 1 —合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限甲乙双方选择以下第 2 种形式确定合同期限。

1.固定期限。

合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.无固定期限。

自2023 年 2 月 1 日开始。

3.以完成一定工作任务为期限。

合同期自年月日起至工作(项目)完成止。

劳动报酬乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。

每月至少支付一次工资，其中试用期内工资为元，试用期满月工资为元，每月支付工资的时间为次月日。

第二条工作内容和工作地点1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位(工种)工作。

2.工作地点。

3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。

4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。

生产(工作)任务为5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。

— 2 —第十条经济补偿、违约责任和赔偿责任(1)甲方向乙方支付经济补偿的情形：甲方依据本合同第八条第4、6、7 款约定解除本合同；乙方依据本合同第八条第11款约定解除本合同；依照本合同第八条第12款第(4)项，第(5)项终止劳动合同的以及除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依照本合同第八条第12款规定终止固定期限劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在____岗位工作，履行职责，完成任务。

2. 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度和工作规程。

三、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境和条件。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守各项安全操作规程，确保自身和他人的安全。

四、工作报酬1. 乙方月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付时间为每月____日前。

2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和劳动合同的约定执行。

3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4. 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

五、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

3. 乙方加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

4. 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

5. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方可以解除劳动合同。

劳动合同书填写样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________实际经营地：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生日期：____ 年____月____日户籍地址：____________________居民身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循诚实信用原则，自愿签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限与工作内容（一）合同期限合同起始日期：____年____月____日合同终止日期：____年____月____日（二）工作内容及地点乙方从事的职位为：____________________工作地点为：____________________（三）岗位职责与要求具体岗位职责及要求按照甲方的岗位说明书及规章制度执行。

乙方应服从甲方的管理，勤勉尽职地完成工作任务。

二、工作时间与休假（一）工作时间甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作班次由甲方安排。

（二）休假乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定休假以及甲方规定的其它休假。

具体休假事项按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬乙方的月工资报酬为人民币______元（税前）。

甲方有权根据其经营状况及乙方的考核表现调整乙方的工资水平。

劳动合同空白合同范本劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：住址：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工作制，乙方的工作时间为每日____小时，每周____小时。

2. 甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日和带薪年假。

四、劳动报酬1. 甲方根据国家规定和本单位工资制度，按照乙方的岗位和技能确定乙方的工资为____元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益，适时给予乙方奖励。

五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方依法享受各项社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行定期健康检查。

3. 甲方加强职业危害防治工作，为乙方创造安全、卫生的工作环境。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

八、合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方可以依法解除本合同。

3. 合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

九、违反合同的责任1. 甲乙双方违反合同的，应承担相应的法律责任。

2. 甲方违反规定解除劳动合同的，应依法支付赔偿金。

十、其他1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2. 本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签名）：签字日期：____年____月____日签订地点：____。

劳动合同书样本甲方（建筑施工企业）：_____名称：_____ 法定代表人：_____地址：_____ 电话：_____乙方（农民工）：_____姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____文化程度：_____住址：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止或者工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。

在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。

工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。

一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：_____ 法定代表人（签章）：_____乙方（签章）：_________年____月____日鉴证机关（章）：_____ 鉴证人（签章）：_________年____月____日劳动合同书样本（二）甲方（用人单位）名称：_____单位性质：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定。

劳动合同书通用范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人：________________________单位地址：________________________乙方（劳动者）：________________________户籍所在地地址：________________________现居住地地址：________________________居民身份证号码：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后，经考核符合岗位工作要求的，双方同意继续履行本合同。

试用期满考核不合格的，双方同意解除本合同。

若乙方在试用期内提出辞职的，须提前三日通知甲方，若未满试用期而不辞而别的，甲方有权要求乙方赔偿岗位培训费用及其他经济损失。

若乙方岗位发生变更的，试用期自变更之日起重新计算。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同书填写样本电子版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 合同结束日期：__________5. 乙方岗位：____________6. 乙方薪资：____________二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

3. 加班加点应按照国家和地方的有关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。

3. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

五、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式按照国家和地方的规定执行。

劳动合同书的样本5篇劳动合同书的样本（篇1）甲方：乙方：________________________性别：文化程度：出生年月：__月__日身份证号码：联系电话：家庭住址：______因甲方工作需要，聘用乙方为劳动合同工，根据《中华人民共和国劳动法》以及其它相关法规、政策，经双方协商同意签定本合同。

一、合同期限：自__月__日到__月__日（试用期月日到月日）。

二、工作内容：乙方根据甲方工作需要，在部门任职务。

如因客观情况发生变化，经双方协商同意，可以变更岗位和工作内容。

三、劳动保护和劳动条件：甲方根据国家相关规定，为乙方提供必要的工作条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和身体健康。

四、教育和培训：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、文明礼貌、遵纪守法以及安全卫生制度和操作规程、技术业务知识的教育和培训。

乙方必须接受岗前培训。

五、工作时间和劳动报酬及福利待遇：1、乙方应遵守甲方依法及依企业经营特点制定的工时制度。

确因工作需要延长工作时间的，由甲方支付相应的加班补贴。

2、乙方的工资待遇在不低于__政府确定的最低工资标准前提下，由甲方按公司确定的分配制度确定。

①按甲方现行工资制度确定乙方试用期为个月，试用期月工资为元，试用期满后月工资为元（包括各类津贴）。

月度及年终业绩业绩奖金按公司和与其它部门独立核算规定执行，其它奖金等发放按公司规定及经营状况确定，中途离职者，取消本月以及年终所有奖金。

②甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

③甲方固定工资发薪日期为每月12日，浮动工资和月度奖金发薪日期为每月20日。

六、劳动纪律：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

如乙方违反，甲方有权给予批评、教育、处罚，直至解除本合同。

七、保密条款：乙方在合同期间或合同期满后12个月内不得泄露、窃取甲方商业秘密。

不得去相同行业的企业从事相同或类似岗位的工作。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定：1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除、变更、终止。

正规的劳动合同书样本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日正规的劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为_____月。

劳动合同空白填写模板甲方：（委托人）姓名：________________单位：________________地址：________________电话：________________身份证号：________________乙方：（受托人）姓名：________________单位：________________地址：________________电话：________________身份证号：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，签订本劳动合同，以确保双方的合法权益，共同遵守合同的约定，共同维护企业的正常运转。

一、工作内容1、甲方委托乙方从事的工作内容为：______________________，工作地点为：______________________。

2、工作时间：上班时间为每周工作________小时，休息日为每周休息____天，具体的工作时间安排以双方协商一致为准。

3、乙方在工作期间必须遵守国家法律法规，尊重企业规章制度，认真负责地完成工作任务。

二、工资待遇1、乙方的工资标准为月薪__________元，每年进行一次工资调整。

2、工资发放日期为每月的________日，发放方式为____________。

3、甲方还将为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，并依法为乙方提供其他相关福利待遇。

三、合同期限本劳动合同自__________年________月________日起生效，期限为__________年，到期后如无异议可继续签订新的劳动合同。

四、劳动保护1、甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方身体和人身财产安全。

2、乙方在工作期间需遵守相关劳动纪律，如有违纪行为，甲方有权做出相应处理。

3、乙方有权享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

五、解除合同1、双方协商一致或依法解除合同。

2、因不可抗力等特殊情况需要解除合同的，应提前向对方提出书面通知，经双方确认即可解除合同。