如何当好一名派出所所长的演讲-演讲致辞模板
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大家好!非常荣幸能够在这里与大家共同参加派出所所长交流会。
首先,请允许我代表我们派出所全体民警,向各位领导和同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!近年来,我国公安工作取得了举世瞩目的成绩,尤其是在维护国家安全、社会稳定和人民群众利益方面发挥了重要作用。
派出所作为公安工作的基层单位,承担着繁重的工作任务,是我们公安机关与人民群众联系最紧密的桥梁和纽带。
在此,我想结合我所在派出所的工作实际,谈几点体会和看法。
一、强化政治意识,提高政治站位派出所所长作为基层公安工作的“领头羊”,必须始终把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
我们要始终把党的路线方针政策贯彻落实到公安工作的全过程,确保公安工作始终沿着正确的政治方向前进。
二、深化警民关系,提升群众满意度派出所所长要充分发挥桥梁纽带作用,加强与群众的沟通交流,及时了解群众需求,解决群众困难。
我们要深入开展“放管服”改革,简化办事流程,提高服务质量,让群众办事更加便捷、高效。
同时,要加强与群众的法治宣传教育,提高群众法治意识,营造和谐稳定的社会环境。
三、强化治安防控,确保社会稳定派出所所长要切实履行治安防控职责,加强巡逻防控,严厉打击各类违法犯罪活动。
我们要充分发挥科技手段,提高治安防控能力,严密防范和打击各类风险隐患。
同时,要加强与相关部门的协作配合,形成合力,共同维护社会稳定。
四、加强队伍建设,提高履职能力派出所所长要注重加强队伍建设,提高民警的政治素质、业务素质和纪律作风。
我们要加强教育培训,提高民警的业务能力和实战水平。
同时,要加强党风廉政建设,严明警纪警规,确保队伍纯洁、廉洁。
五、创新工作方法,提高工作效率派出所所长要积极探索新时代公安工作的新方法、新途径,不断提高工作效率。
我们要运用大数据、云计算等现代科技手段,提高公安工作的智能化水平。
同时,要加强与企业的合作,共同打造智慧警务,为公安工作提供有力支持。
总之,派出所所长在公安工作中肩负着重要使命,我们要以此次交流会为契机,相互学习、取长补短,共同推动公安工作再上新台阶。
如何做一名合格的派出所所长五篇范文第一篇:如何做一名合格的派出所所长如何做一名合格的派出所所长公安派出所作为公安机关的派出机构,是公安机关最基层、最前沿的阵地,它是整个公安工作的根基,派出所工作直接影响着整个公安工作。
派出所所长作为公安机关的“兵头将尾”,他是否称职、是否合格,直接关系到辖区治安秩序的好坏,也关系到公安机关在人民群众中的形象。
目前,基层派出所面临着许多新情况、新问题、新挑战,派出所的工作千头万绪,“ 上面千条线,下面一根针”,所长就是穿针引线的人。
在县局安排的“如何当好一名科所队长”讨论活动中,自己回顾总结了近几年当派出所所长的酸甜苦辣,深感责任重大、综合素质要求高。
一、要有强烈的事业心、责任感和较高的政治敏锐性。
作为派出所所长,要承担保一方平安的重任,让党委政府放心,让人民群众满意。
因此,一名合格的派出所长必须具备强烈的事业心和高度的责任感。
此外,政治敏锐性也是一个所长必备的政治素质。
当前,国家正处在改革开放的关键时期,各类矛盾日益突显,公安民警又处于处理这些矛盾的最前沿,如果处理问题的方式方法不妥,就有可能造成群体性事件或信访案件,贵州瓮安事件、杭州的飙车致人死亡案件就是现实的例子。
这就要求每名民警特别是派出所长在处理任何问题时都要有较高的政治敏锐性和政治鉴别力,决不能凭经验或感情用事,因此,作为所长,一定要始终保持清醒的头脑,决不能因自己的工作的失误给各级领导带来不必要的麻烦,甚至给整个公安队伍带来负面影响。
二、要会管队伍,确保不出问题。
要维护好社会稳定,光有所领导的素质和能力还远远不够。
要干好工作,还要有一支团结实干的基层公安队伍,作为一所之长,要管好队伍。
一是要学会做人、做事和做官。
当好一名所长,仅凭职务规定的权力开展工作是远远不够的,也很难达到理想的效果。
而要以高尚的人格魅力赢得民警的信任和尊重。
要注重情感投入,善于同民警打成一片,建立同志式的团结互助关系,能够做到知人善任,用人所长,避其所短,充分调动每位民警的工作积极性。
优秀派出所所长汇报演讲尊敬的领导、各位同事:我是某铁山派出所的所长,很荣幸能够在今天的汇报演讲中向大家分享我们的工作经验和成果。
派出所整体情况铁山派出所辖区总人口约为10万人,境内有20个社区。
根据上级部门的要求,我们在过去的一年中主要围绕以下几个方面工作:1.加强辖区内治安管理,保障人民群众安全;2.维护良好的公共秩序,促进社会稳定;3.打击各类违法犯罪活动,提高执法效能;4.加强与居民之间的联系,听取民意,解决群众诉求;5.加强队伍建设,提高单位整体素质。
前期准备在开始到铁山派出所工作后,我们针对现有情况和工作任务,制定了详细的工作计划,包括:1.制定每月工作计划,列出每天的工作任务;2.对辖区人口和社区情况进行调查和分析,制定公共安全防范措施;3.对队伍中每个成员的优缺点进行评估,制定个人培训计划;4.制定和完善各类维稳和处置预案。
这些基础的准备工作,为我们今后的工作奠定了好的基础。
工作成果在我们的共同努力下,铁山派出所在过去一年里取得了一些成果。
提高治安管理水平我们通过线下走访、安保巡查和设立安保站点等措施,提高了当地治安的整体水平,减少了发生在辖区内的违法犯罪事件。
同时,借助大数据和科技手段,我们通过人脸识别等技术手段,建立了完整的公共安全管理系统,用科技手段提高了队伍的智能化和标准化。
持续推进执法效能我们注重落实行业标准,进一步规范化派出所的日常管理和执法工作,将执法工作纳入到了日常管理中,通过教育和培训等方式提高了全队成员的执法能力,提高了派出所的整体执法效能。
在民生问题上取得突破我们注重深度挖掘民生问题,对于抢劫、盗窃等针对民生的违法犯罪事件,我们积极采取措施,并成功的提供了线索和抓获了案犯。
同时,我们注重倾听群众意见,落实为民服务,积极解决辖区居民的各种问题和困难,赢得了群众的信任和支持。
结语在我们的不断努力下,铁山派出所在过去的一年里取得了一些小小的成绩,但我们也知道,这仅仅是我们前行路上的一点小点滴。
尽职尽责不辱使命(所长就职演说)尊敬的领导、亲爱的同事们:首先,我要表达我的谢意,感谢领导们对我的信任,让我担任这个重要的职务。
我也要感谢我的家人一直以来的支持与鼓励。
作为新生代的所长,我要以“尽职尽责,不辱使命”为原则,秉持对事业和社会负责,为社会的繁荣发展、为人民的安危幸福而不断努力。
一、坚持以人民为中心作为一个维护社会安全稳定的机构,我们的工作必须始终以人民为中心。
我们要用心倾听人民的呼声,了解他们的需求和难处,努力满足他们的期待和要求。
我们将积极倡导和践行法治精神,依法落实公正司法,加强法律宣传教育,提高居民的法律素养。
二、打造精细管理精细管理是高效管理的核心,也是我们高质量发展的必然选择。
我们将强化党的全面领导,严格执行法律法规和管理规定,完善工作流程与标准化操作,建立健全全员参与的绩效考核机制,提高工作效率和履职能力,为国家的安全和社会的稳定贡献所长的力量。
三、推进智能化建设随着信息技术的快速发展和社会需求的不断升级,智能化已经成为极其重要的发展趋势。
我们将积极拥抱智能化革命,大力推进信息化建设,加强对新技术领域的拓展,以科技创新驱动主流的进展思路,在智能化的道路上不断创新、提升并提高办案效能。
四、造福人民大众如今,我们所在的环境和历史背景都提出了我们的更高要求。
我们将尽心竭力,切实履行职责,以高度的使命感、责任感、紧迫感,服务于建设美好的新时代社会。
我们将时刻铭记“人民是我们的根,人民是我们的血脉”,在履行职责中,以自身的实际行动,造福人民大众。
五、最后我相信,只要我们真心实意为人民服务,严格要求自己,奋发有为,我们一定能够管理好警方的一方天地。
万众一心,只争朝夕,我们一定能够将这个机构建设成为属于人民的符合新时代要求的先进警察局。
让我们共同努力,为“尽职尽责,不辱使命”宣示行动,为建设更加繁荣富强的新时代奉献力量。
谢谢大家!。
优秀派出所所长演讲尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!我是XX派出所的所长,非常荣幸能够站在这里,与大家分享一些心得和思考。
首先,我要感谢上级领导对我们工作的关心和支持,也要感谢派出所全体同事的辛勤努力和奉献。
正是大家的团结、努力,才使得我们派出所能够获得一定的成绩和社会认可。
作为一名派出所所长,我深知自己肩上的责任重大。
时刻牵挂着泾渭分明的好人和坏人,时刻关注着社区的安全和稳定。
我把作为一个优秀派出所所长的标准定位在三个方面:第一,服务民众。
公安工作的出发点和落脚点都是为民众服务。
我们要充分发挥派出所的基层作用,积极回应民众的需求和期待。
为此,我们加强与社区居民的沟通和交流,倾听他们的诉求,解决他们的困难。
我们要做到身先士卒,亲力亲为,真心实意为民众排忧解难,让社区居民感受到公安的温暖和力量。
第二,打击犯罪。
作为一名优秀的派出所所长,我们要认真贯彻落实党和政府的安全战略,坚决打击各类违法犯罪活动。
我们要提高破案能力和攻坚克难的能力,努力做到早发现、早报告、早解决。
我们要着力打掉社会上的“老鼠窝”,让群众看到公安部门的担当和决心。
第三,立足岗位。
优秀的派出所所长必须先做好本职工作,发挥示范带头作用。
我们要始终保持良好的工作作风和敬业精神,严守法律纪律和公务道德,勇于担当、真抓实干。
我们要善于学习、善于反思,不断提升自身的业务水平和领导能力。
在未来的工作中,我将继续与全体派出所同事一道,团结奋斗、攻坚克难,为社会的安全和稳定做出更大的贡献。
最后,希望大家一起努力,为建设和谐、安定的社区作出更大的努力!谢谢大家!。
优秀派出所所长演讲尊敬的领导、各位同事、亲爱的市民朋友们:大家好!我是XX派出所的所长,非常荣幸能够站在这里,向大家分享一下我心中的所长职责和理念。
作为派出所的所长,我深感责任重大,也明白自己肩负着维护社会治安、保护人民安全的重要使命。
我相信,一个优秀的派出所所长应该具备以下几个方面的能力:首先,应当成为所里队伍的中流砥柱。
派出所作为基层警务单位,需要一个稳定的核心,带领大家共同前进。
作为所长,我将时刻保持谦虚、务实的态度,尊重每一位同事的工作和意见,加强内部团结,营造和谐的工作氛围。
我将与大家共同学习进步,提高自己的业务素质和管理水平,确保派出所的工作能够持续稳定发展。
其次,应当树立服务意识,关心群众。
作为派出所所长,我将时刻牢记自己的职责是为人民服务,为社会安宁贡献自己的力量。
我将倾听市民的呼声,了解他们的需求,积极回应他们的问题,并为他们提供专业、高效的服务。
我将加强与社区、商户等合作单位的联系,共同构建安全稳定的社会环境。
再次,应当加强队伍建设,提升综合能力。
一个强大的派出所需要有一支高素质的队伍。
作为所长,我将重视培养队伍的专业素养,注重提升队员的技能水平和综合能力。
我将制定并执行科学的人才培养计划,加强队伍的业务训练和队伍建设,打造一支专业、纪律严明、勇于创新的派出所队伍。
最后,应当积极推动警民共建共治。
社会治安是一个属于全社会的问题,需要广大市民的参与和支持。
作为所长,我将积极倡导警民共建共治的理念,加强与社区、学校、企业等各界人士的沟通和合作。
我将通过举办警民联谊活动、开展安全教育宣传等方式,加强与市民的联系,建立起一个亲密的警民关系,共同维护社会安宁。
亲爱的市民朋友们,我相信只有在您的支持和帮助下,我们派出所的工作才能取得更好的成绩。
作为派出所所长,我将竭尽全力,努力工作,为您提供更加优质的服务。
我也希望广大市民朋友们能够给予我们更多的意见和建议,共同携手打造一个更加安全、和谐的社会。
优秀派出所所长演讲稿各位领导、同志们:大家好!1999年,带着分局党委寄予的“加强队伍建设,维护一方平安,争创一流派出所”的厚望,我走上了三墩派出所所长的工作岗位。
凭着多年的民警工作经验,我对派出所民警需要一个什么样的领导深有体会。
因此,当我走进派出所的第一天起就将自己定位为“大社区民警”,明确了只有自己努力做,带头做,才能带动民警跟着做,争着做的工作方向。
在上任的第一年,我就在全所范围内响亮地提出“从我做起,向我看齐”的口号。
在我的带动下,班子的其他成员也一起达成共识,做到事必躬亲,时时处处为民警树立好榜样。
通过示范带头作用,全所民警下上齐心,派出所内充满着共创一流的激情,形成相互激励、奋勇争先的良好氛围。
在这一良好氛围的支撑下,我带领班子成员,与全所民警同战斗,共命运,六年来取得了一次又一次的进步,获得了一次又一次的荣誉。
我自己也多次立功受奖,多次被评为区级优秀共产党员、区“人民满意政法干警”和“十佳领导干部”,2004年我又被授予了全省优秀派出所所长称号。
现在我从以下四方面对几年来的工作经验进行总结,并与大家互相交流,共同探讨:以身作则做表率面对日益繁重的各项公安业务工作,我作为派出所一所之长,肩负着带领全所民警保卫一方平安的重任。
因此,我坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终,以全心全意为人民服务为宗旨,以“创满意”活动为载体,以“建一流的领导班子,带一流的民警队伍,树一流的公安形象,立一流的工作业绩,争创一流的公安派出所”为努力方向,实现了“以班子带队伍,以氛围凝警心,以创新促发展,以制度促规范”的目标。
为了强化自己的理论功底,我在繁忙的工作中挤出时间用于学习政治理论和业务知识,通过学习提高自己的大局观念、决策水平和领兵带队能力。
在此基础上,积极组织全所民警开展政治理论和执法学教活动,努力提高全所民警的宗旨观念、执法素质和政治理论水平。
多年来,我一直将“实实在在做人、勤勤恳恳工作”作为做人的原则,始终坚持战斗在重大刑事、治安案件和基础工作第一线,始终坚持和全所民警一起摸爬滚打、同舟共济。
如何当好一名派出所所长的演讲如何当好一名派出所所长的演讲尊敬的各位领导、同志们:我汇报的题目是《我是怎样当好派出所所长的》。
我叫,是开发区公安局派出所所长。
担任所长17年,我多次立功受奖,荣获了“全国优秀人民”等多项荣誉称号,派出所也荣获过“辽宁省人民满意标兵单位”等多项荣誉称号。
17年的派出所所长工作使我体会到:当好派出所所长,不仅要有高度的事业心和较高的政治、业务素质,而且必须善于组织全所民警克服工作中遇到的各种困难。
下面我重点汇报我是怎样和全所同志一起解决“考核名次难‘上’、各种关系难‘处’、基层队伍难‘带’”的问题。
派出所在分局考核中夺取好名次,确实是件“难”事。
但只要全所民警真心付出,充分利用群众这支无限的“警力”,把好“跑、冒、滴、漏”关,就能把“难”转化成“不难”。
街道以前只是一个偏僻落后的沿海小渔村,叫鲇鱼湾。
70年代后,这里先后建起了和大窑湾港,当地经济随之活跃起来,治安状况日趋复杂。
虽然派出所是个只有6名民警的小所,但我们所连续多年业务考核取得金州分局第一的优异成绩,主要靠以下几方面:一是靠全体民警的辛勤付出。
要想出色完成指标,说白了也没什么窍门。
俗话说的好,“天道酬勤”,“一分耕耘一分收获”。
工作中我长期坚持以所为家,在我的影响下,民警们也都甘愿吃苦耐劳,动脑找活干。
为了多破案,多抓现行,我们不仅把眼睛盯住这块地盘,我还经常带领民警到辖区边缘巡逻堵截、蹲坑守侯,经常清晨拖着疲惫的身子回到所里,搽把脸,吃口饭,白天荏苒坚持正常工作。
变“等客”为“请客”,变被动为主动,大大增加了工作成果,保证了打处指标的超额完成。
其次是我们派出所人少,要想搞好考核工作,我们没有只靠所里6名民警,而是充分发动辖区群众,使广大群众积极参与到辖区治安防范上。
地区发案少,但群众给我们提供的线索多。
根据统计,近几年所破获的各类刑事案件,群众主动提供破案线索或抓获现行的高大批75%。
在辖区,我还组建了一支10人的军警民联防队,配合交通、通讯工具以及枪支警械。
2024年优秀派出所所长演讲模板尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢组织给予我这个机会,让我站在这里,与大家分享我的经验和思考。
作为一名派出所所长,我深感责任重大、使命光荣。
我明白,要成为一名优秀的派出所所长,并不仅仅需要一份勤勉和敬业的工作态度,更需要不断学习、勇于创新和团结协作的精神。
今天,我想以2024年为背景,与大家探讨一下,如何做一名优秀的派出所所长。
一、坚守初心,服务民生作为一名优秀的派出所所长,应始终坚守初心,将服务民众视为自己最重要的职责。
2024年,我将进一步加强与社区、村民的联系,时刻了解他们的需求和关切。
通过开展各类文化、体育活动,举办社区培训课程等方式,充分利用资源,满足广大居民的精神文化需求,提升他们的幸福感和满意度。
同时,在服务民生方面,我将注重加强矛盾化解和问题处理能力。
通过开展家庭纠纷调解、邻里纠纷调解等工作,积极化解社会矛盾,构建和谐社区。
此外,我还将加强打击违法犯罪活动,保障居民的安全感和信任感。
通过加强与其他执法机构和社会力量的合作,形成共同打击犯罪的合力,为居民营造一个安全、和谐的社区环境。
二、强化队伍建设,培养专业人才优秀的派出所所长离不开优秀的团队。
在2024年,我将注重派出所队伍的建设,加强对干警的培养和管理。
一方面,我将制定科学合理的人才培养计划,通过定期培训、轮岗锻炼等方式,提升干警的专业素质和工作能力。
另一方面,我将注重激励机制的建立,通过薪酬激励、晋升机制等方式,激发干警的工作积极性和创造力。
此外,我还将推行一套科学严谨的工作标准,明确干警的领导责任和工作要求。
通过加强内部沟通和协作,营造出良好的工作氛围,使每个干警都能充分发挥自己的能力,贡献自己的力量。
三、创新服务手段,提升工作效率随着科技的不断进步,我们也要不断创新服务手段,提升工作效率。
在2024年,我将整合信息化资源,利用大数据技术,提升警务工作的智能化水平。
通过建设派出所内部的信息化平台,实现信息共享和快速查询,提高办案效率和准确性。
派出所所长讲课稿范文尊敬的各位同事们:大家好!今天,我很高兴能够站在这里,跟大家分享一些关于派出所工作的心得和经验。
作为派出所所长,我始终把为人民服务、维护社会安全稳定作为首要任务,牢固树立“人民公安为人民”的宗旨,努力推动派出所工作不断提高、创新和发展。
我希望通过今天的讲课,能够激发大家的工作热情,提高工作效率,为社会建设作出更大的贡献。
首先,我想强调的是派出所的定位和职责。
我们作为派出所工作人员,必须始终把服务群众放在工作的首位,把人民群众的利益放在心头,牢记我们是为人民服务的公仆,要时刻保持对群众的关怀和感情。
同时,我们还要牢固树立法律意识、法治意识和职业操守,严守党纪国法,保持高度的政治敏感性和责任感。
只有明确我们的职责和使命,才能更好地为人民服务,维护社会安全稳定。
其次,我想谈一下派出所的工作方法和工作规范。
作为派出所工作人员,我们必须高度重视工作方法的改进和工作规范的落实,不断提升自己的综合素质和业务能力。
首先,要善于沟通和协调,建立良好的工作关系和合作机制,通过有效的沟通,协调各方资源,形成合力,共同推动工作的顺利进行。
其次,要注重学习和研究,及时掌握党和国家最新的方针政策和法律法规,不断提高自己的专业水平和知识储备。
此外,我们还要强化工作纪律和规矩,严格执行各项工作制度和程序,做到事事有章可循,凡事有据可依。
同时,我们还要加强队伍建设,打造一支专业化、高效率的工作团队。
要加强对干部人员的教育和培训,提高他们的政治站位和职业素养,培养他们的团队合作精神和创新精神。
要建立健全干部考核和激励机制,发现和培养优秀的干部人才,充分发挥他们的能动性和创造力。
要加强对基层警务工作的指导和监督,确保工作的顺利进行和各项任务的完成。
最后,我想谈一下派出所的发展方向和目标。
我们要积极适应时代发展的需要,创新派出所工作的理念和方法,努力推动派出所由传统的基层治安管理单位向综合性治理单位转变。
我们要更加注重从源头上预防和解决社会矛盾和问题,加强社会治理的网络化、智慧化和专业化建设,提高派出所的综合治理能力和水平。
如何当好一名派出所所长的演讲
尊敬的各位领导、同志们:
我汇报的题目是《我是怎样当好派出所所长的》。
我叫,是开发区公安局派出所所长。
担任所长17年,我多次立功受奖,荣获了“全国优秀人民”等多项荣誉称号,派出所也荣获过“辽宁省人民满意标兵单位”等多项荣誉称号。
17年的派出所所长工作使我体会到:当好派出所所长,不仅要有高度的事业心和较高的政治、业务素质,而且必须善于组织全所民警克服工作中遇到的各种困难。
下面我重点汇报我是怎样和全所同志一起解决“考核名次难‘上’、各种关系难‘处’、基层队伍难‘带’”的问题。
派出所在分局考核中夺取好名次,确实是件“难”事。
但只要全所民警真心付出,充分利用群众这支无限的“警力”,把好“跑、冒、滴、漏”关,就能把“难”转化成“不难”。
街道以前只是一个偏僻落后的沿海小渔村,叫鲇鱼湾。
70年代后,这里先后建起了和大窑湾港,当地经济随之活跃起来,治安状况日趋复杂。
虽然派出所是个只有6名民警的小所,但我们所连续多年业务考核取得金州分局第一的优异成绩,主要靠以下几方面:
一是靠全体民警的辛勤付出。
要想出色完成指标,说白了也没什么窍门。
俗话说的好,“天道酬勤”,“一分耕耘一分收获”。
工作中我长期坚持以所为家,在我的影响下,民警们也都甘愿吃苦耐劳,动脑找活干。
为了多破案,多抓现行,我们不仅把眼睛盯住这块地盘,我还经常带领民警到辖区边缘巡逻堵截、蹲坑守侯,经常清晨拖着疲惫的身子回到所里,搽把脸,吃口饭,白天荏苒坚持正常工作。
变“等客”为“请客”,变被动为主动,大大增加了工作成果,保证了打处指标的超额完成。
其次是我们派出所人少,要想搞好考核工作,我们没有只靠所里6名民警,而是充分发动辖区群众,使广大群众积极参与到辖区治安防范上。
地区发案少,但群众给我们提供的线索多。
根据统计,近几年所破获的各类刑事案件,群众主动提供破案线索或抓获现行的高大批75%。
在辖区,我还组建了一支10人的军警民联防队,配合交通、通讯工具以及枪支警械。
近几年来,这支队伍共抓获各类违法犯罪分子310余名。
再就是严格执法,杜绝“跑、冒、滴、漏”也是考核取得好成绩的
重要环节。
有一次,鲇鱼湾村有位干部的两个外甥先后因故意毁坏公共财物和殴打他人被抓了进来。
有位街道头面人物对我说:“老赵,你可别忘了本啊,谁在你们资金严重困难时候给予慷慨支持,还不是××吗?看在××面子上,照顾一下算了”。
的确,在我刚到之初,鲇鱼湾村为派出所建设解决了很多困难,对派出所确实有恩,有恩必报是做人的本质,但拿原则去报“恩”,我做不到。
如果这回照顾了,下回肯定还会有人找,如果我依法处理了,别人知道我们关系好都不给面子,以后再来说情的就会大大减少。
扎扎实实的工作,换来了扎扎实实的成果,我们每年都超额完成各项业务指标。
仅xx年,我们现行案件超额完成56起;移送起诉超额完成6人;劳动教养超额完成7人;收容教育超额完成5人;市级督捕逃犯超额完成4人;遣送外口超额完成161人。
在全所民警和辖区广大群众的共同努力下,十几年来,所各项业务工作都在金州分局名列前茅,工作综合考评连续12年稳居第一。
人非草木,孰能无情?面对老领导、老同学、老战友,我也明白一个理,那就是“交一个就交一串,得罪一个就伤一片”。
面对这些“关系”,要想真正作到秉公执法,让群众满意,确实是一个难迈的“坎”。
但只要把住“执法”和“人情”不开口,就能迈出这道“坎”。
一是“执法”这个口子坚决不能开。
劳服公司经理李某,是我一个战壕滚打出来的战友。
有回李某两个朋友因赌博被抓,李某当即拍着胸脯夸下海口:“没问题,我给振金挂个保证放人,过后再给他打点打点,弄俩钱花”。
李某里跟我说,“不就是玩两把吗,最多也就是个拘留,没什么大事,你就给个面子放了吧。
”我说:“老李呀,虽然事不大,但这是原则问题,我要是给你这个面子,你就是存心不想叫我干了”。
我确实得罪了一些领导、亲戚、同学和战友,也有一些老板说我整景。
说句心里话,我也知道有些事变通一下,肯定会有些好处。
但是,便宜没有白沾的,好处没有白捞的,砸饭碗的便宜咱不千万不能沾,扒警服的好处咱坚决不能捞。
二是“人情”这个口子坚决不能开。
面对亲人,我从没有利用手中权力照顾他们。
我家中只有兄弟二人,98年初,弟弟下了岗,生活没了着落。
有一天,母亲把我叫回家,对我说:“振金啊,你当这么多年派出所所长,妈可没求过你对他说:“你当这么多年派出所所长,妈可没求过你什么事,也知道你容易,可这回你弟弟下岗了,你怎么也得帮忙找个活干。
” 母亲的一番话叫我思索了很长时间,觉得左右为难。
的某厂厂长得知此事后,便以年薪3万主动聘请我弟弟去担任保卫科长。
我开始感觉挺好,即为弟弟解决了工作,工资收入又
很可观。
但仔细一想,你说人家凭什么给我弟弟那么高的工资,反过来将来有什么事找我,我怎么办。
经过激烈的思想斗争后,还是决定不让弟弟去了,便亲口对弟弟说:“那么多下岗职工,人家为什么非聘你当保卫科长,还不是因为我是派出所所长吗?那3万块钱名义上是给你的,实际还不是冲我这个所长来的吗?”就这样,好说歹说终于说服了弟弟放弃了这个想法。
对于此事,弟弟不理解,母亲也不理解。
但我想,我在别的方面可以帮助弟弟,这种影响我声誉的事坚决不答应。
面对这些实际问题,我不得不一次次地向亲人和朋友道一声“对不住了”。
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