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事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
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事业单位公开招聘拟聘用人员公示表。
天津中医药大学第一附属医院伦理委员会操作指南Operational Guideline for Institutional Review Board of The First Affiliated Hospital of Tianjin University of Traditional Chinese Medicine一、目的伦理委员会审查生物医学研究项目的目的是保护受试者的权益和安全。
伦理委员会应最大限度地保护受试者、为科学与伦理方面达到高质量的生物医学研究做出贡献。
本指南阐明了伦理审查的基本操作程序，伦理委员会据此对研究项目进行审查，以提高伦理委员会对生物医学研究项目伦理审查的质量，并与国际伦理审查的规范与标准保持一致。
二、法规和指南对人体进行生物医学研究的伦理和科学标准已在一些国际性的指南中规定和确立。
所有的指南除要求有知情同意，以及对不能给予同意者予以适当保护外，还要求对生物医学研究进行伦理和科学的审查，以作为保护参加研究的个人和社区的必要措施。
临床试验机构伦理委员会的组建和审查工作基于以下法规和国际指南：•SFDA（国家食品药品监督管理局）：药物临床试验质量管理规范，2003年；•SFDA（国家食品药品监督管理局）：医疗器械临床试验规定，2004年；•WMA（世界医学会）：Declaration of Helsinki, Ethical Principles for Medical Research Involving Human Subjects（赫尔辛基宣言，2000年，2002年关于第29条的补充，2004年关于第30条的补充）；•WHO（世界卫生组织）：Operational Guidelines for Ethics Committees That Review Biomedical Research（生物医学研究审查伦理委员会操作指南，2000年）；•CIOMS（国际医学科学组织委员会）：International Ethical Guidelines for Biomedical Research Involving Human Subjects（人体生物医学研究国际伦理指南，2002年）；•WHO（世界卫生组织）：Operational guidance: Information needed to support clinical trials of herbal products（操作指南：草药产品临床试验必须的支持信息，2005）；必要时，参考以下文件：•ICH（人用药物注册技术要求国际协调会议）：Guideline For Good Clinical Practice （临床试验管理规范，1996年）。
XX医科大学附属医院202X年招聘事业编制工作人员方案XX医科大学附属医院建于XX为加强我院专业技术人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《XX省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(XX人发X号)精神，结合实际，经XX省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数根据工作需要，公开招聘X，其中专业技术人员X名，管理人员X名，具体招聘岗位及要求见《202X年XX医科大学附属医院公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。
三、招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。
(六)年龄在18周岁以上(2004年4月10日以前出生)，35周岁以下(1986年4月11日以后出生)。
硕士研究生年龄放宽到40周岁(1981年4月11日以后出生)。
以上日期均含当日。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(九)对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。
在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。
在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。
中医学招聘简章
【岗位】中医医师
【招聘单位】中医医院
【工作地点】中国各地
【岗位要求】
1. 熟悉中医理论，掌握中医经典著作，具备扎实的中医基础理论知识；
2. 具备中医临床实践经验，熟练掌握中医诊断和治疗方法，能够独立开展中医诊疗工作；
3. 具备良好的职业道德和敬业精神，热爱中医事业，具备团队合作意识；
4. 具备较强的中医诊疗技能，能够熟练运用中药配伍和针灸等治疗方法；
5. 具备较好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的医患关系；
6. 具备较好的学习能力和创新思维，积极参与中医学术研究和临床诊疗质量提升；
7. 具备相应中医职业资格证书。
【薪资福利】
1. 根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的社会保险及福利待遇；
3. 提供良好的工作环境和发展空间；
4. 提供继续教育和培训机会，提升个人职业能力。
【应聘方式】
请将个人简历、学历证书、中医职业资格证书以及相关证明材料发送至指定邮箱。
个人简历中需注明联系方式，以便招聘人员与您联系。
【备注】
招聘人数：若干名
本招聘信息仅供参考，具体要求以招聘单位官方公告为准。
陈淑敏、天津中医药大学第一附属医院医疗损害责任纠纷民事二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】天津市第一中级人民法院【审理法院】天津市第一中级人民法院【审结日期】2021.11.02【案件字号】(2021)津01民终6417号【审理程序】二审【审理法官】刘应红纪曼丽闫飞【文书类型】判决书【当事人】陈淑敏;天津中医药大学第一附属医院【当事人】陈淑敏天津中医药大学第一附属医院【当事人-个人】陈淑敏【当事人-公司】天津中医药大学第一附属医院【代理律师/律所】王滨天津景元律师事务所【代理律师/律所】王滨天津景元律师事务所【代理律师】王滨【代理律所】天津景元律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】陈淑敏;天津中医药大学第一附属医院【本院观点】关于天津市红桥区医学会作出的津红医鉴[2020]002号医疗损害鉴定意见书是否应予采信问题，该鉴定由一审法院委托，专家组成员组成参考了双方意见，鉴定涉及的病历经过质证，双方均同意按照现有证据移送鉴定机构，鉴定程序不存在严重违法情形，对于中医药大学提出的鉴定意见书不予采信的上诉请求，本院不予支持。
在确定误工期、护理期时，应坚持全面分析、综合评定的原则，陈淑敏病情较重，需要每日透析，陈淑敏与爱人张洪新为治疗陈淑敏疾病，确需付出较大精力，一审法院结合陈淑敏病情、实际的就医、医嘱、透析及现尚处治疗过程中等情况，酌定误工期为4年，护理期为2年，护理人数1人，符合客观情况，对于双方的该项上诉请求，。
【权责关键词】撤销代理过错鉴定意见反证证据不足客观性质证证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，双方均未提交新的证据，本院对一审查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为，关于天津市红桥区医学会作出的津红医鉴[2020]002号医疗损害鉴定意见书是否应予采信问题，该鉴定由一审法院委托，专家组成员组成参考了双方意见，鉴定涉及的病历经过质证，双方均同意按照现有证据移送鉴定机构，鉴定程序不存在严重违法情形，对于中医药大学提出的鉴定意见书不予采信的上诉请求，本院不予支持。
