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事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
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事业单位公开招聘拟聘用人员公示表。
厦门大学附属第一医院二〇一一年春季招聘劳务合同护士简章因业务发展需要，我院拟公开招聘劳务合同护士60名。
简章如下。
一、报考条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（二）遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行；（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；（四）具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；（五）具备医院规定的报考岗位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位、人数及条件三、报名相关事项1、厦门生源资格认定根据相关规定，厦门生源笔试卷面分可加10分。
厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生，已就业人员其户籍和人事关系须在厦门，下同）系指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的普通教育全日制毕业生。
符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生参照厦门生源：（1）入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生。
（2）入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2011年应届毕业生。
2、本次招聘采取现场报名方式。
报名时间：3月9日-15日上午8：30-11:30，下午14:30-17：00（双休日除外）报名地点：厦门大学附属第一医院行政人事部，厦门市镇海路55号，厦门大学附属第一医院东区科研教学楼201室，电话：3、报名人员应提供以下材料原件和复印件一式两份，并依序装订成册：（1）应届和往届未就业毕业生提供：报名表（见附件）、护士执照（证书）、个人简历、身份证、就业推荐表（含成绩单）、毕业证、学位证、厦门生源或参照厦门生源（户口本、父母或配偶户籍在厦门的户口本、结婚证）等相关证明材料。
（2）社会在职人员提供：报名表（见附件）、护士执照（证书）、个人简历、身份证、毕业证、学位证、厦门生源或参照厦门生源（户口本、父母或配偶户籍在厦门的户口本、结婚证）等相关证明材料。
注意：厦门生源或参照厦门生源的应聘者须在报名的时候同时递交厦门生源确认材料，医院审核确认后方可享受加分政策，逾期无法加分。
厦门市第⼀医院公开招聘86名编制外⼯作⼈员简章因发展需要，我院2009年度拟公开招聘编制外⼯作⼈员86⼈，详情如下。
⼀、招聘岗位、需求⼈数需求岗位学历要求专业要求需求⼈数放疗科技术员本科医学影像 3⼈放疗科物理师本科医学物理、物理学 1⼈放射科技术员本科医学影像 4⼈病理科技术员本科医学检验类、分⼦⽣物学、分⼦遗传学 1⼈护理（含杏林分院7⼈）本科护理类 32⼈护理(含杏林分院8⼈）⼤专护理类 20⼈助产⼤专助产⼠ 13⼈药学部静脉配置⼤专药学 12⼈⼆、招聘对象及资格条件1、本科岗位限2009届⼤中专院校计划内缴费（统招）毕业⽣，且第⼀学历为普通全⽇制本科。
⼤专岗位限2009届⼤中专院校计划内缴费（统招）毕业⽣，且第⼀学历为普通全⽇制⼤专。
2、本科岗位应聘者须⾄少通过⼤学英语四级考试，达到合格线标准。
3、应聘助产⼠及药学部静脉配置岗位的，⼄肝表⾯抗原阳性者不录⽤。
4、本科及以下学历毕业⽣为编制外聘⽤。
三、招聘⽅法及程序1、报考⽅式有意者请在指定时间登陆厦门卫⽣⼈才报名，审核通过后进⾏笔试、⾯试。
笔试时间、地点、领取准考证时间等详情请查询厦门卫⽣⼈才。
请于笔试后第⼆天上午到我院科研教学楼⼀楼查看⼊围⾯试名单，同时公布⾯试时间及地点。
由于⾯试可能安排在笔试后第⼆天（即笔试成绩公布当天），敬请各位考⽣查看成绩时随⾝携带以下证件及材料原件、复印件：①毕业⽣就业推荐表、成绩单原件、复印件；②⼤学英语四、六级合格证或成绩单原件、复印件；③个⼈简历；④居民⾝份证。
2、综合成绩的计算(1)综合成绩=笔试成绩×40%+⾯试成绩×60%(2)厦门籍⽣源(⼊学前户籍和学籍属厦门市的⼤中专毕业⽣，“⼊学前”指考⼊能取得第⼀个全⽇制普通教育学历的院校前)笔试成绩加10分。
为了使加分⼯作准确进⾏，请符合条件的考⽣于笔试当天下午2：30-5：30到我院⾏政⼈事部进⾏加分资格确认，届时请携带以下材料原件及复印件：①居民⾝份证；②厦门户⼝本；③毕业⽣就业推荐表3、录⽤⽅式(1)⾯试⼈数：需求⼈数与⾯试⼈数⽐例为1：3，护理⼈员⽐例为1：2；按笔试成绩从⾼分到低分依次确定⾯试⼈数。
(注：应聘者可参阅福建医科大学附属第一医院网站“招聘信息”栏目，)三、信息发布招聘信息在福建省人社厅门户网站、福建省毕业生就业公共网、福建医科大学校园网和福建医科大学附属第一医院网站发布。
四、报名和资格审查1、报名时间： 2014年8月19 日— 2014年9月2日2、报名方式：报考人员须网上填写应聘报名表格信息(“招聘信息”栏目相应招聘方案)并持真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表(网上填写完打印，应贴有本人近期1寸彩色相片)、毕业生就业推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书相应学历的本科、研究生毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表1份(登录中国高等教育学生信息网查询并打印)，送达(或邮寄)至我院人力资源处，不接收电子邮件，所提交的报名材料不予退还。
3、应聘人员对提交材料真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或解除劳动关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院同意后最迟可延至体检前提交。
资格复审将在笔试后进行。
进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提交的，经我院同意后最迟可延至体检前提交。
4、根据闽价费〔2007〕196号规定，对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。
五、考试1、采取笔试、技能测试、面试相结合的办法进行，实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。
笔试、技能测试、面试满分均为100分。
2、考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。
根据笔试、技能测试合计总分高低按岗位拟招聘人数与实际应聘人数1：3的比例确定面试人选(不达比例的按实有人数确定)。
3、面试合格线为70分。
综合成绩相同的，按面试成绩从高分至低分排名;若面试成绩相同的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
厦门市市属公立医院公开招聘编制内医学高层次和急需紧缺人才岗位信息表
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