党政主要负责人定期讲廉政党课制度

党组织负责人述职述廉工作制度一、引言党组织负责人是党的地方组织的核心，对于党的事业起着至关重要的作用。

为了保持党组织的纯洁性和廉洁性，加强党的工作纪律建设，建立和完善党组织负责人述职述廉工作制度是非常必要的。

二、意义和目标党组织负责人述职述廉工作制度的建立和完善，旨在加强党的组织纪律，保持党组织的凝聚力和战斗力。

具体目标如下：1.提高党组织负责人在党的事业中的责任感和使命感；2.加强党的工作纪律建设，预防和惩治腐败现象；3.加强党组织负责人与党员、群众的沟通和联系，提高工作效率；4.完善党组织负责人的工作评价和考核体系。

三、工作内容和要求党组织负责人述职工作主要包括述职报告和述职评议两个环节。

1. 述职报告述职报告是党组织负责人对一定时期内工作情况的总结和汇报，具体要求如下：•内容全面准确：报告要对一定时期内的工作重点、成果、困难和问题进行全面准确的描述，包括党建工作、群众工作、组织工作等方面。

•数据支撑科学：报告要以数据为支撑，通过数据分析和比较，客观反映工作情况和工作效果。

•计划明确具体：报告中要提出下一阶段工作计划，并明确目标和任务，确保工作的连续性和有序性。

2. 述职评议述职评议是党组织对党组织负责人述职报告进行评价和意见反馈，具体要求如下：•立场公正客观：评议人员要具有公正客观的立场，对述职报告进行认真分析和评价，不偏不倚地提出意见和建议。

•意见明确具体：评议意见要明确具体，针对工作中的问题和不足提出建设性的意见，帮助党组织负责人改进工作。

•答辩回应合理：党组织负责人要根据评议意见，进行答辩并回应，表明对评议意见的认同和改进措施。

四、工作流程和机制党组织负责人述职述廉工作制度流程如下：1.定期述职：党组织负责人每年定期向上级党组织或组织纪委述职，并提供相关材料和数据支撑。

2.评议意见：上级党组织或组织纪委对述职报告进行评议，提出意见和建议，并形成评议意见报告。

3.答辩回应：党组织负责人对评议意见进行答辩和回应，说明改进措施和计划，并形成回应报告。

领导干部岗位廉政教育制度为了进一步加强领导干部廉政教育，使领导干部树立正确的权力观、法纪观，建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，更好地做到廉洁从教，制定领导干部廉政教育制度如下：
第一条坚持在领导干部中进行党的路线、方针、政策教育，进行党的宗旨和理想信念教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党的纪律和国家法律法规教育。

第二条领导干部要按照廉政学习安排进行专题学习，认真做好学习笔记。

组织集体学习时，领导干部要带头发言，结合实际畅谈学习体会。

第三条每个季度组织一次观看反腐倡廉教育片，领导干部要积极观看，自觉通过正反两方面的典型，使自己接受教育，提高拒腐防变能力。

第四条领导干部要加强党性修养，廉洁自律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，时刻用有关廉政规定规范自己的言行。

第五条领导干部要自觉按规定和程序办事，需要向党组织报告的事项，要按规定报告。

第六条领导干部要树立民主作风，注重经常采取各种方式虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。

第七条领导干部要自觉改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，牢固构筑思想道德和党纪国法两道防线，有效预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的发生。

第八条要加强对领导干部权力使用的制约和监督机制，对领导干部出现违法违纪苗头或倾向的，或者在作风建设和反腐倡廉建设方面群众有反映的，局党组要坚持立足教育、着眼防范、有则改之、无则加勉的原则，予以廉政警示。

第九条廉政警示主要是对有关领导干部进行有针对性的廉政教育，可以进行提醒式的谈话；违法违纪苗头或倾向比较明显的，要重点进行廉政教育，可以进行诫勉谈话。

通过强化反腐倡廉警示教育，时刻提醒领导干部廉政勤政，警钟长鸣。

党政主要负责同志定期讲廉政党课制度第一条：为进一步增强党政主要领导干部的廉洁自律意识，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，全面落实惩防体系建设。

经市纪委常委会议研究决定，特建立党政主要负责同志定期讲廉政党课制度。

第二条：授课人员为本院党政主要负责同志。

第三条：授课时限为每半年1次，具体时间自行安排。

每次授课不少于60分钟。

第四条：授课内容为党的基本理论、共产主义理想信念和从政道德教育；党的优良传统和作风教育；党纪条规和法律法规教育；国际国内反腐败斗争形势、党风廉政建设任务和责任教育；正反典型教育。

第四条：授课形式可根据实际情况以座谈讨论、经验交流、观看电教片等形式对党员干部开展专题讲课。

第五条：授课要求1、提高认识，强化考核。

党政主要负责同志要深刻认识廉政党课教育的重要性，强化责任意识，深入学习，注重积累，认真备课，精心组织，不断提炼授课方式和内容，提升教学质量。

2、结合实际，突出实效。

授课人员在备课过程中要深入实际，开展广泛调研，尤其要找准本部门在党风廉政建设方面存在的突出问题，分析原因，找出解决办法，并贯穿到廉政党课的内容之中，力求授课的生动性和针对性，增强教育效果。

3、注重结合，不断提高。

讲廉政党课要与加强党员干部特别是领导干部的教育管理、开展廉政文化建设结合起来，把廉政党课作为年度党员教育的必要内容，做到有计划、有内容，并切实抓好落实。

要注重对教育效果的跟踪调查，从党员干部对廉政党课教育效果的反映、党员干部违纪违法案件发生的比率、党员干部工作风貌和工作实际来判断和衡量廉政党课教育质量，不断提高和改进党政主要负责同志廉政党课的教育水平。

第六条：年末，党政主要负责同志要对授课情况进行认真总结，将汇报材料备案。

党员廉政制度为推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强新时期党的建设和党内监督，进一步保持清正廉洁，端正党风，提高反腐倡廉的自觉性，结合本局实际，制定本制度。

一、认真贯彻落实《党委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单》、《党委（党组）主要负责人履行党风廉政建设第一责任人责任清单》、《纪委履行党风廉政建设监督责任清单》等三个责任制清单。

把党风廉政建设列入工作的议事日程，抓好责任制工作的计划制定和任务分解。

领导班子主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，必须对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

领导班子其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，必须对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

二、全体工作人员必须严格遵守党和国家的法律、法令和法规，增强法纪观念、职业道德观念，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁奉公，遵纪守法。

三、全体工作人员要加强八小时外自律和监督，做到自重、自省、自警、自律。

四、不准在各种公务活动中以各种名义和变相形式收受礼金和有价证券；不准利用工作之便索取和收受回扣；不准接受各类宴请。

五、不准以各种名义公费娱乐。

六、不准利用职权和工作时间私自经商办企业，不得从事有固定收入的业余兼职，不准利用自身影响和关系为配偶、子女、亲属经营性活动提供便利。

七、不准参与任何形式的赌博活动和封建迷信活动。

八、严格遵守国家财经纪律和财务制度，厉行节约、反对浪费。

加强预算外资金管理，不得私设“小金库”。

不准利用职权到下属单位或其他企事业单位报销应由个人支付的各种费用和借钱借物或无偿占用其财物。

九、全体工作人员在业务工作中，应自觉履行工作职责，遵守工作规程和本局有关政务公开和承诺制度、公务回避等规定。

不得向当事人索取或变相索取各种报酬或好处。

十、全体工作人员必须自觉遵守本制度，领导必须带头执行和认真贯彻落实，并在日常工作和生活中，时刻进行对照检查。

对违反本制度规定的，视情节轻重给予批评教育直至党纪、政纪处分。

皮石完小落实“两个责任”情况汇报一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制1、抓组织，强化领导责任。

街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。

结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到三个到位。

一是组织领导到位。

根据党风廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。

二是分工落实到位。

根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。

街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。

三是建立健全党工委议事制度，认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及街道发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。

四是检查监督到位。

定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。

2、抓教育，增强廉政意识。

街道紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。

一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。

中共**市国土资源局委员会党课教育制度
第一条为了贯彻党章关于对党员和群众进行教育的规定，建设学习型党组织，根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》“完善党员领导干部讲党课制度”的要求，制定本制度。

第二条党课教育的授课人是：局机关和直属单位的副县级及其以上党员领导干部；党的基层组织中的党务工作者；也可以根据工作和煅炼干部的需要，由普通党员讲党课。

有些重要专题也可外聘专家、学者、英模等讲授。

第三条党课教育的听课人是：党的组织关系在市局在中共党员；有关内容也可吸收入党积极分子、普通职工（含离退休、借用、上挂、临时等职工）参加听课。

第四条党课教育的主要内容是：辅导党员和群众深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习《党章》和党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，学习党风廉政建设方面的重要精神，学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面的知识。

第五条党课教育的基本频率为：市局统一组织的大型党课一年一至二次。

各党支部的主要负责人要带头讲党课，其中局党委主要负责人要每年讲一次廉政党课。

廉政党课的材料准备工作由市局纪检监察室负责，廉政党课的会务工作由市局组织人事科
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负责。

各支部一年至少分别在各自范围内组织一次，或者根据需要也可两个以上的支部联合举办一次。

第六条党课教育的形式为：会议面授；看电教片；听录音；赴外参观考察；参加上级或外单位组织的讲授等。

第七条党课教育之后，视具体内容的需要，辅之以必要的讨论、研究、写心得、实践等，以消化、吸收、利用好党课教育的成果。

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党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来，___党组在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任，完成了党风廉政建设各项任务。

以下是相关工作的自查情况：一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一）抓班子建设，强化廉政责任。

成立了党风廉政建设领导小组，局党组书记认真履行领导责任，局纪检组认真落实监督责任，局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任。

全局层层签订责任书，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。

二）抓宣传教育，强化廉政意识。

加强政治教育，以集中辅导研究和自学相结合，认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。

加强警示教育，筑牢思想防线。

第二篇近年来，我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署，坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署，认真履行党风廉政建设主体责任，全面加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，全局作风明显好转，营造了风清气正的工作环境。

一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，严格执行中央八项规定及其实施细则，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。

对违反中央八项规定及其实施细则的行为，我局坚决予以纠正，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。

同时，我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制，对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查，及时发现问题并进行处理。

党委主体责任和纪委监督责任双报告制度一、为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委第三次全会和省市全会精神，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任(以下简称“两个责任”)的有效落实，深入推进全校党风廉政建设和反腐败工作，根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和省市有关落实两个责任的文件精神，结合我委实际，特制定本制度。

二、坚持把党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；坚持把深化纪律检查体制改革作为重点，突出纪委监督主业，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系；坚持把完善责任考核、责任追究等制度作为重点，加强催促检查，形成有错必究、有责必问的“两个责任”问责追究体系。

第三条党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入教育发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

〔1〕做好任务分解。

每年年初，由组织人事科牵头，纪委、协助，召开党风廉政建设责任制任务分工会议，对当年党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确党委班子、领导干部在落实党风廉政建设和反腐败工作任务的职责分工，落实党委主体责任，夯实牵头单位和责任人工作职责。

〔2〕组织定期督查。

按照任务分工，每年第三季度要由组织人事科牵头，组织安排一次党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，主要任务是催促各级党委和责任单位认真落实党风廉政建设工作任务，防止年初分解的目标任务落实脱节断档。

〔3〕及时整改落实。

采取听取汇报、定期不定期抽查等方式方法，了解掌握各科室、各企业的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，及时发现问题，采取约谈、通报、发整改通知等形式予以纠正整改。

四、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。

主要领导廉洁述职制度一、背景和意义领导干部是党和政府的中坚力量，对于保持党的先进性和党风廉政建设至关重要。

保持干部廉洁自律，既是领导干部职责使命的要求，也是加强党风廉政建设的根本保证。

建立和完善主要领导廉洁述职制度，是党和政府加强廉洁自律建设的迫切需要，也是推动干部队伍建设和党风廉政建设的重要举措。

这一制度的实施，在于推动领导干部加强廉政建设，既能够保持党风廉政的政治方向，也能够加强干部队伍的自我约束和监督，使干部真正成为为人民服务的主心骨和先锋模范。

二、主要内容和要求（一）制度建设1. 提出廉洁述职的总体要求和目标，明确领导干部应具备的廉洁自律的基本准则和规范行为。

2. 制定廉洁述职的操作程序和规定，包括工作报告和廉洁自律反思的内容和格式。

3. 指定机关和部门负责宣传和解释廉洁述职制度，确保各级干部对廉洁自律的要求有明确的认识。

4. 建立廉洁述职的档案和记录，定期对廉洁述职的执行情况进行报告和分析，并及时处理廉洁自律的问题和违纪违法行为。

（二）工作要求1. 主要领导应按照规定的程序和要求，对自己的工作和廉政建设工作进行述职。

2. 主要领导应在述职报告中明确自己在廉政建设方面的工作目标和任务，并进行具体的分析和评估。

3. 主要领导应对廉洁自律工作进行全面的回顾和总结，分析廉政建设工作取得的成绩和存在的问题。

4. 主要领导应深入挖掘廉洁自律工作的经验和做法，加强对廉洁自律工作的宣传和教育。

5. 主要领导应对廉政建设工作的不足和问题进行深入剖析，提出整改措施和建议，并制定具体的改进计划。

（三）效果评估1. 对主要领导的廉洁述职进行专门评估，评估结果作为考评和晋升的重要依据。

2. 通过廉洁述职的评估结果，及时归结出主要领导在廉政建设方面的优点和不足，形成综合评价意见。

3. 将廉洁述职的评估结果作为对主要领导廉政建设工作的指导意见，指导主要领导进行个人修养和改进。

4. 将廉洁述职的评估结果作为领导干部选拔任用的重要参考，对干部人事的选拔任用进行严格的审核。

主要领导廉洁述职制度为了深入贯彻____会议精神和“____”重要思想，加强党风廉政建设和____工作，努力建设一支廉政勤政的公司干____伍，现根据____《____实行党风廉政建设责任制的规定》和____《中国____党员领导干部廉法(试行)》，制定党员干部述职述廉制度。

一、述职述廉目的实行领导干部年度述职述廉是落实党风廉政建设责任制和廉政考核的重要组成部分，使党风廉政建设第一责任人按照责任制的贯彻落实情况，总结成绩，查找不足，有利于把自上而下的____监督，自下而上的群众监督和领导干部的自我监督结合起来，推动责任制的落实和领导干部廉洁自律。

二、述职述廉对象述职述廉的对象主要是公司领导及两办主任。

三、述职述廉内容(一)领导班子及本人一年来贯彻执行市公司党组关于党风廉政建设，各项工作任务的执行情况，内部制度建设情况，总结工作成效和存在问题，提出今后的工作打算。

(二)____学____风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育的情况。

(三)领导班子及本人贯彻民主集中制，接受____和群众监督情况；领导干部参加党____生活，开展批评与自我批评的情况；对领导班子内部以及本单位干部员工的从政行为进行监督、考核、检查的情况。

(四)按照深化公司制度改革的要求，坚持综合治理，完善管理机制，从源头预防和治理____的情况。

四、述职述廉的程序(一)征求意见。

领导干部在述职述廉前，要在本单位内部征求党内外员工意见，并且把反映出来的问题和意见纳入廉政述报告中。

(二)自我总结。

由第一责任人按照述职述廉要求，自我总结撰写个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制报告。

(三)第一责任人在单位内部进行述职述廉。

市公司____派员列席会议。

单位全体干部职工对述职履行党风廉政建设责任制情况和个廉洁自律情况进行民主测评。

按好、较好、一般、较差四档进行无记名投票。

(四)总结整改。

民主测评后，由市公司____向述职人反馈廉政考核情况。

对考核中发现问题，限期整改。