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安全生产25项档案安全生产是各个企事业单位应该高度重视的重要工作。
为了确保安全生产工作的常态化、制度化和规范化, 需要建立健全安全生产档案，对安全生产工作进行全面记录、留存和管理。
下面将介绍安全生产档案的25个项目。
1. 安全生产管理制度档案：包括企业的安全生产管理制度、制定过程以及相关文件和记录。
2. 安全生产组织机构档案：包括企业安全生产管理机构的设置、组织机构图等。
3. 安全纪律档案：包括企业安全纪律规章制度、违规违纪记录等。
4. 安全培训档案：包括员工安全培训的计划、培训材料、培训记录等。
5. 安全生产责任制档案：包括企业安全责任制度、责任人的任职任责情况。
6. 安全生产隐患排查治理档案：包括企业隐患排查治理的计划、报告和整改情况。
7. 安全标志档案：包括企业安全生产标志的设计、设置、使用和维护记录等。
8. 安全设备档案：包括企业安全设备的购置、验收、维护、检修等记录。
9. 安全生产事故档案：包括企业发生的事故的调查、处理、追责等记录。
10. 安全生产应急救援档案：包括企业应急预案、演练记录、应急救援队伍组织和管理等。
11. 安全督查检查档案：包括定期的安全巡查、检查记录，督促企业改进安全生产措施情况。
12. 安全生产宣传教育档案：包括企业开展安全生产宣传教育的计划、内容、效果等。
13. 安全生产管理评价档案：包括企业定期进行的安全生产管理评价的报告和记录。
14. 安全技术档案：包括企业安全技术标准、工艺指导书、技术规范等。
15. 安全投入档案：包括企业安全生产投入的计划、执行情况、资金使用等。
16. 安全生产奖励档案：包括安全生产工作中的优秀个人或团队的奖励记录等。
17. 安全生产事故案例档案：包括安全事故案例的分析、教训和整改情况等。
18. 安全环保档案：包括企业安全环保工作计划、实施情况、检查记录等。
19. 重大安全事故应急预案档案：包括制定和实施企业重大安全事故应急预案的相关文件和记录等。
各项安全生产管理制度一、安全生产管理制度1.1 生产经营单位安全生产责任制度为了确保生产经营单位的安全生产，明确责任，建立安全预防机制，拟定本制度。
生产经营单位全体员工必须认真执行以下安全生产责任制度：1.1.1 生产经营单位应建立健全安全生产管理机构、制度，明确安全生产管理职责、安全生产工作流程和责任制度。
1.1.2 生产经营单位应加强安全教育、安全培训，根据员工的工种、工作岗位、职业特点等制定不同的安全技能培训方案，确保员工掌握必要的安全技能。
1.1.3 生产经营单位应建立安全检查制度，定期对生产设施、生产设备、安全防护设施等进行检查，及时发现和排除安全隐患。
1.1.4 生产经营单位应建立事故应急预案，组织安全演练，提高事故应急处理的能力。
1.1.5 生产经营单位应加强管理，确保生产日常秩序，禁止在生产场地内吸烟、饮酒、打牌等行为，杜绝不安全因素干扰生产。
1.1.6 生产经营单位应用现代化技术手段，提高生产自动化程度，降低工人的劳动强度和生产事故的风险。
二、安全生产制度2.1 生产车间机电安全生产制度为了确保生产车间的机电安全，拟定本制度：2.1.1生产车间应定期维护生产设备、测量仪器、电气设备等，确保电气设备接地良好，防止电气事故的发生。
2.1.2 生产车间应规范使用机械设备，避免在不安全的状态下操作，防止因设备故障导致事故的发生。
2.1.3 生产车间应制定机械设备、电气设备操作规程，培训和考核员工的操作技能，提高员工的安全意识和操作风险防范能力。
2.1.4 生产车间的机械设备应配备完善的安全防护设施，如安全锁、安全间隔等，防止因机械设备操作不当而发生危险。
2.1.5 生产车间应定期对机械设备、电气设备进行巡回检查，及时发现和排除安全隐患。
2.2 生产车间化学安全生产制度为了确保生产车间的化学安全，拟定本制度：2.2.1 生产车间应制定化学品使用规程，规定化学品的存放、使用、消毒、药剂配制等工作流程，规范工作人员的操作和行为。
工贸企业安全生产管理制度（通用25篇）工贸企业安全生产管理制度篇1为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
工贸企业安全生产管理制度篇2一、目的为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，特制定此制度;二、范围生产部全体员工;三、时间、地点例会时间于每周三下午2:30，例会地点在生产班办公室;四、内容1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求;2、学习有关生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度;3、各班组汇报一周的安全生产情况;4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息;5、结合工作实际，提出下一步安全工生产点;五、会议要求1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退;2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议;3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含:会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等;所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下;六、处罚1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次;2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次;3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次;4、会议期间发生争吵不听劝阻者惩罚100元/次，情节严的上报公司;工贸企业安全生产管理制度篇31、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
23个安全管理制度一、安全管理制度目的1. 组织结构目标2. 定位目标3. 危险防范目标4. 绩效目标5. 信息目标二、工作程序1. 岗位职责明确2. 工作程序制定3. 国家相关制度实施4. 工作执行计划5. 监督检查控制措施三、安全工作程序1. 安全管理办法2. 安全监督检查控制措施3. 安全风险评估与控制4. 安全应急预案5. 安全教育培训四、安全监督检查控制措施1.内部监控2. 外部审核3. 安全责任追究4. 安全检查记录5. 质量标准五、应急预案1. 火灾应急预案2. 事故应急预案3. 水灾应急预案4. 爆炸应急预案5. 意外伤害应急预案六、安全教育培训1. 内部员工培训2. 外部培训3. 安全宣传教育4. 安全知识普及5. 安全常识培训七、安全管理制度评定1. 安全管理评定标准2. 安全管理评定依据3. 安全管理评定组织机构4. 安全管理评定工作程序5. 安全管理评定结果报告八、安全管理制度执行效果评估1.安全管理制度执行情况评估2.安全管理制度执行效果评估3.安全管理制度整改措施评估4.安全管理制度改进建议评估5.安全管理制度执行效果报告在现代社会，安全管理已经成为各种企业的一项基本任务。
在工业生产中，安全管理更是不可或缺的一项技术。
一个企业如果没有良好的安全管理制度，就会面临生产安全事故的风险，这不仅会给企业的生产和经营带来重大损失，还会影响到企业的声誉和发展。
因此，建立完善的安全管理制度对企业来说至关重要。
只有通过不断完善安全管理制度，保障生产过程中的安全和稳定，才能实现企业的可持续发展。
食品安全25项制度一、食品生产许可制度为确保食品生产安全，由国家食品药品监督管理部门对食品生产企业进行许可管理。
企业需具备保证食品安全所需的场所、人员、设备和检验专业技术人员等条件，并按照规定程序申请领取食品生产许可证。
二、食品经营许可制度从事食品经营的企业应当依法取得食品经营许可证。
申请食品经营许可证应当符合国家食品安全标准，并符合食品安全监督管理部门规定的条件。
企业应当按照规定程序申请许可证，并按照许可证要求从事食品经营活动。
三、食品质量安全责任制度食品生产企业应当建立食品质量安全责任制度，明确企业主要负责人对食品质量安全负责，并承担食品安全风险评估和风险防控的责任。
企业应当建立食品质量安全档案，明确食品生产、加工、销售等各环节的质量安全责任。
四、食品添加剂使用管理制度食品添加剂应当在技术上确有必要且经过风险评估证明安全可靠，方可列入允许使用的范围。
企业应当按照规定的品种、范围、使用量等使用食品添加剂，并建立食品添加剂使用记录，确保食品安全。
五、食品召回与销毁制度企业应当建立食品召回与销毁制度，对不符合食品安全标准的食品及时召回或销毁。
企业应当对召回的食品进行无害化处理或者予以销毁，确保不流入市场，并对相关记录进行保存。
六、食品安全风险监测与评估制度国家建立食品安全风险监测与评估制度，对食源性疾病、食品污染以及食品中的有害因素进行监测和评估。
企业应当配合食品安全风险监测与评估工作，提供相关样品和信息资料。
七、食品事故应急处置制度企业应当建立食品事故应急处置制度，制定应急预案，明确应急处置流程。
一旦发生食品安全事故，企业应当立即启动应急预案，采取控制措施并报告相关部门，确保事故得到及时有效处理。
常用的安全管理制度第一部分：安全管理制度的制定目的1. 保护员工的生命财产安全2. 遵守国家相关法律法规3. 提高企业的生产效率和经济效益4. 降低工伤事故的风险5. 建立安全文化，促进员工安全意识的提高第二部分：安全管理制度的内容1. 安全责任制度-明确各级管理人员的安全职责和权力-设立安全管理部门，负责安全管理工作-建立健全安全委员会，定期召开会议，研究解决安全问题2. 安全培训制度-新员工入职培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容-定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和技能-建立安全知识考核制度，确保员工对安全制度的理解和掌握3. 作业程序制度-制定安全操作规程，明确作业人员的操作流程和注意事项-设立安全检查制度，定期对作业场所进行安全检查，发现隐患及时处理-加强设备维护保养，保证设备的正常运行和安全性4. 紧急救援制度-制定紧急救援预案，明确各部门的救援责任-定期组织模拟演练，提高员工的危机处理能力-建立事故统计制度，分析事故原因，采取措施防止类似事故再次发生第三部分：安全管理制度的执行措施1. 设立安全管理专岗，负责安全监督和执行2. 建立安全奖惩制度，鼓励员工参与安全管理3. 开展安全知识宣传活动，提高员工的安全意识4. 定期组织安全检查和评估，发现问题及时整改5. 鼓励员工提出安全改进建议，不断完善安全管理制度第四部分：安全管理制度的评估和改进1. 定期对安全管理制度进行评估，发现问题及时改进2. 建立安全管理制度的改进机制，定期组织会议讨论安全管理工作3. 建立安全管理制度的台账，记录改进情况及效果结语：安全管理制度是企业的生命线，只有建立健全的安全管理制度，才能有效提高员工的安全意识，预防事故的发生，保障企业的稳定发展。
企业要不断加强安全管理工作，切实落实安全责任，促进企业安全管理水平的提升。
安全管理制度
一.防护及防火设施
1.个人防护
下窖井、管道等危险场所作业执行报批制度，作业前做好各项
防护工作(预通风、测毒试验等)，佩带好防毒面具和其他防护用品(橡皮衣、安全带、安全帽等)，电焊作业佩戴有色防护目镜，严格执行各工种安全操作中的规定要求。
2、防火设施
(1)现场用火作业区、易燃易爆材料堆场.仓库和生活区域划分明确。
(2)临时木工间、机具间等每25平方米设置一只种类合适的灭火机，油库、危险品仓库配置足够数量且种类合适的灭火机。
(6)氧气瓶、乙快瓶存放距离不少于2米，使用距离不少于5米，焊割设备上的安全附件完整有效。
(7)高温季节，做好氧气瓶、乙烘瓶等易燃易爆物品降温措施。
二.安全管理
1.建立健全安全生产责任制，责任落实到人，并有责任制考核记录。
2、施工前，对全体职工进行安全教育；招用的新工人、临时工先进行公司、项目部和班组的三级安全教育后上岗，并及时做好记录和签名，建立安全教育档案登记制度。
3、工人变换工种进行新工种的安全技术教育,并实行登记制度。
4、组织工人学习、熟悉本工种的安全技术操作规程，掌握本工
种的操作技能。
5、项目部对各工种、各分部（分项）工程，进行安全技术交底，书面安全技术交底全面、具体、有针对性，双方履行签字手续。
6、特殊作业人员经培训考试合格后持证上岗才桑作证按期复审，不得超期使用。
7、建立健全安全检查制度，安全检查定期不定期进行，检查抓住重点部位、危险岗位，并有书面记录和履行签字手续。
对查出的重大事故隐患发整改通知单，做到定人、定时间、定措施，进行整改,并履行复查手续。
2024年安全生产标准化管理制度清范本(1)安全生产责任制；(2)安全教育培训制度；(3)安全检查与隐患整改管理制度；(4)安全检修维护管理制度；(5)安全作业管理制度；(6)危险化学品安全管理制度；(7)生产设施安全管理规定；(8)安全生产资金保障制度；(9)劳动防护用品及保健品发放管理制度；(16)消防安全管理制度；(17)禁火、禁烟管理规定（可并入防火防爆管理规定）；(18)特种作业人员管理规定；(19)安全生产委员会（安全领导小组）通知；(21)重大危险源管理规定；(22)识别和获取适用安全生产法律法规的管理规定；(25)监测和测量设备管理规定；(26)生产设施安全拆除与报废管理规定；(28)变更管理规定；(29)生产作业场所职业危害因素检测规定；(30)安全标准化绩效考核规定；(31)安全生产规章制度及操作规程评审与修订管理规定；(32)应急救援管理规定。
____日月星辰光电科技有限公司____年____月____日2024年安全生产标准化管理制度清范本（二）1. 安全生产目标的管理与制度化2. 安全管理机构的设立及安全管理人员配置的管理与制度化3. 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理与制度化4. 安全生产费用的提取与使用管理与制度化5. 工伤保险与安全生产责任保险的管理与制度化6. 安全生产法律法规及其他要求的识别、获取、评审、更新的管理与制度化7. 消防安全管理的管理与制度化8. 安全生产责任制的管理与制度化9. 文件与档案管理的管理与制度化10. 安全教育培训的管理与制度化11. 特种作业人员的管理与制度化12. 作业安全管理的管理与制度化13. 安全检查及隐患治理的管理与制度化14. 应急预案管理的管理与制度化2024年安全生产标准化管理制度清范本（三）(1)安全生产责任制度；(2)安全培训与教育制度；(3)安全检查及隐患整改管理制度；(4)安全检维修管理制度；(5)安全作业管理制度；(6)危险化学品安全管理制度；(7)生产设施安全管理制度；(8)安全投入保障制度；(9)劳动防护用品及保健品发放管理制度；(10)事故管理制度；(11)职业卫生管理制度；(12)仓库安全管理制度；(13)安全生产会议管理制度；(14)安全生产奖惩管理制度；(15)防火、防爆管理制度；(16)消防管理制度；(17)禁火、禁烟管理制度（可并入防火防爆管理制度）；(18)特种作业人员管理制度；(19)安全生产委员会（安全领导小组）通知；(20)安全责任考核制度；(21)重大危险源管理制度；(22)识别和获取适用的安全生产法律法规的管理制度；(23)建设项目安全设施“三同时”管理制度；(24)关键装置、重点部位安全管理制度；(25)监视和测量设备管理制度；(26)生产设施安全拆除和报废管理制度；(27)承包商管理制度、供应商管理制度；(28)变更管理制度；(29)生产作业场所职业危害因素检测制度；(30)安全标准化绩效考核制度；(31)安全生产规章制度和操作规程评审与修订管理制度；(32)应急救援管理制度。
小学16项安全规章制度一、交通安全规章制度：1.上下学必须按照校车时刻表来，严禁擅自离开校园。
2.搭乘校车时必须遵守车上老师的管理规定，不得随意乱动。
3.过马路时必须在马路口等红绿灯，禁止在马路上奔跑或斜穿。
二、食品安全规章制度：1.食堂食品必须经过食品检测合格后方可食用。
2.学生必须在指定地点就餐，不得在教室或操场吃东西。
3.严禁食用校外食品，确保食品安全卫生。
三、防火安全规章制度：1.学生在校园内不得携带火种，禁止玩火、燃放鞭炮等行为。
2.发现火灾隐患必须及时向老师报告，不得包庇他人。
3.严格遵守校园内的防火安全规定，不得在楼道、教室等地方乱扔废纸、香烟头等易燃物品。
四、突发事件处理规章制度：1.学生在突发事件发生时必须冷静，按照老师的指导行动。
2.遇到火灾、地震等紧急情况，学生必须遵守疏散路线，听从老师的指挥。
3.学生在校外活动时，如果遇到不明人员或紧急情况，必须及时报告老师或家长。
五、水上安全规章制度：1.学生在游泳池游泳时必须听从教练的指导，不得随意嬉戏。
2.不会游泳的学生必须在有救生员陪同下进行游泳活动。
3.严禁在无救生设备的地方下水游泳，确保水上安全。
六、体育活动安全规章制度：1.体育课必须穿运动鞋，不得穿拖鞋进行体育活动。
2.严禁在体育场上乱跑、打闹，确保体育活动秩序。
3.遇到受伤情况时，必须及时告知老师，接受相应的急救处理。
七、校园安全规章制度：1.学生在校园内不得擅自离开教室，遵守上下课时间。
2.严禁在楼梯间、走廊等狭窄地方追逐打闹。
3.不得在教室内吵闹、乱扔纸屑等行为，保持教室环境整洁。
八、课外活动安全规章制度：1.学生在校外活动时必须遵守老师的安排和要求，不得擅自离开队伍。
2.遇到交通工具时必须站在安全地带等待，不得擅自穿越马路。
3.保管好个人财物，避免丢失或被他人偷窃。
九、校外旅行安全规章制度：1.学生参加校外旅行时必须遵守老师的管理规定，不能单独出行。
2.在旅行途中必须听从领队老师的指挥，保持队伍整齐。
安全生产25项整治内容在当前社会经济发展和工业化进程不断加快的背景下，安全生产问题日益突出，事故频发，给人们生命财产安全造成了巨大威胁。
为了加强对安全生产的管理，更好地保障人民群众的生命财产安全，各级政府和相关部门积极采取了一系列整治措施，紧紧围绕安全生产25项整治内容展开工作。
一、强化安全管理体制。
建立健全科学、高效、便民的安全生产管理体制，加强对安全生产的组织领导和统一指挥，明确各级各部门的职责和任务，确保安全生产工作的高效运行。
二、全面落实法律法规。
加强对安全生产法律法规的宣传教育，深入开展安全生产法规的宣传培训，增强广大干部群众的安全意识和法律意识，确保各项安全措施的落实。
三、加强安全监管。
加大对企事业单位安全生产标准的监督检查力度，建立健全安全责任制，明确企业安全主体责任和部门监管责任，切实保障企事业单位的安全生产。
四、提高安全技术水平。
加强对各类生产设备、施工工艺的技术指导和监督检查，推广应用先进的安全技术装备，提高企业和个人的安全防护能力。
五、加强事故隐患排查治理。
针对各类事故隐患，加强排查整治工作，建立起完善的隐患排查机制，确保事故隐患得到及时发现和治理，防止事故的发生。
六、加强安全教育培训。
加大对员工的安全培训力度，提高员工对安全生产的认识和理解，增强他们的安全防范意识和应急处置能力，确保员工的安全。
七、加强安全监测预警。
建立健全安全监测网络体系，对各类安全风险进行动态监测，及时提供预警信息和预防措施，防患于未然。
八、完善安全应急救援体系。
加强对突发事件的应急救援工作，建立健全物资和力量的储备体系，提高应急救援的能力和效率，最大程度地保障人员生命安全。
九、加强安全生产宣传。
加大对安全生产知识的宣传力度，利用各种形式和渠道向社会公众传递安全生产的理念和要求，增强全民安全意识。
十、严肃安全违法行为。
依法惩处生产经营单位和个人的安全违法行为，严厉打击安全责任事故和生产环境违法行为，形成安全生产工作的震慑力。
目录一、安全生产责任制二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度三、安全施工措施编制制度四、安全技术措施计划执行制度五、安全技术交底制度六、架体、设备安装验收制度七、施工机具进场验收与保养维修制度八、安全工作例会制度九、安全检查制度十、安全培训、教育、学习制度十一、安全生产奖罚制度十二、劳动保护用品管理制度十三、伤亡事故快报制度十四、卫生保洁制度十五、防火安全管理制度十六、施工现场动用明火管理规定十七、班组安全活动制度十八、不扰民措施十九、门卫值班与保卫制度二十、工地施工安全用电管理制度二十一、临时用电定期检查制度二十二、项目“三宝四口”安全防护规定二十三、项目现场的落手清管理制度二十四、文明施工管理制度二十五、民工宿舍管理制度一、安全生产责任制安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。
1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，对本公司安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全本公司的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
公司生产经营责任1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。
7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
公司技术经理责任1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
4、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
7、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。
参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。
安全部门责任1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。
制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。
5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。
监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。
参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。
参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。
8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。
9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
安全主任职责1.在总经理的领导下，负责本企业安全生产的具体管理工作；监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况；对各部门安全员进行业务技术指导。
2.参与本企业安全生产管理制度和安全方针、目标的制定，协助各部门拟订、修订本部门安全生产管理制度和安全技术操作规程。
3.负责本企业安全教学工作，参与对新员工三级安全教育、四新安全教育、特种作业安全教育、危险作业安全教育工作。
4.负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡检工作。
5.每天到生产现场进行例行安全检查，及时发现生产过程中的安全隐患，制止违章作业；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；对检查出的安全隐患进行分类、汇总，并督促有关单位进行限期整改。
6.对危险作业进行事先审核批准，施工前检查安全措施落实情况，施工后检查现场恢复情况。
7.参加新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作，负责组织建设工程项目的安全、卫生预评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。
会同设备管理部门负责油压设备、压力容器、压力管道、特种设备安全监督、检验工作。
8.负责监督委外管理设施项目和外来施工队的安全管理工作，对相关方在厂区内的活动进行限定和必要的安全培训。
9.健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化。
10.主持制定事故救援演练方案，通过演习检验方案的实效性，对事故救援人员进行业务培训，对全厂员工进行事故疏散、自救知识培训。
11.参加本企业事故调查处理工作和协助政府事故调查组调查，做好事故统计分析；按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没受到处理不放过）。
12.接待政府相关安全管理部门的检查工作和落实提出的整改要求。
技术部门责任1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
组织部门责任1、劳资、劳物（1）对职工（含分包单位员工）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人（含分包单位员工）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。
（2）严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况；（3）认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
（4）参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
2、人事（1）根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部，保证安全干部的素质。
（2）组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。
（3）按照国家和省、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。
（4）参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理决定。
3、教育（1）组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。
（2）各专业主办的各类学习班，要设置劳动保护课程（课时应不少于总课时的1-2%）。
（3）将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
生产计划部门责任1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。
对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。
3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑到职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。
4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。
项目经理责任1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
