2010年上海市毕业生工资指导价位

2010年各行业大学毕业生工资FCMG类:1 宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。

2 玛氏:月薪10000。

据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪3 箭牌:sales:4400×15。

金融类:1 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)2 汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。

汇丰的BDP 项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。

3 东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

4 花旗银行MT000×13。

5 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

6 高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

7 中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。

研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。

8 中信IBD:研究生 11000+,5个月bonus,约17.6万。

9 巴克莱:香港sales:40万港币。

10 瑞银证券(UBSS)peration部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样, 奖金要看项目。

11 荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。

现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。

12 中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

13 农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

14 招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高15 深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

各人社局对于工资指导价位的一些说法1：上海人保局——毕业生工资指导价位需要说明的是，毕业生在求职过程中，工资指导价位是一个参考，对个人的期望工资，还要结合本人的实际情况，在了解企业生产经营、行业发展状况的基础上，进行合理定位。

同时也建议用人单位根据指导价位，在综合考虑企业经济效益、职工工资水平等因素的基础上，合理确定毕业生的工资水平。

2：上海人保局——2011年企业工资增长指导线企业应当建立职工工资与劳动生产率提高同步的增长机制，通过工资集体协商，合理确定本企业的工资增长水平，以及不同岗位人员的工资调整幅度。

3：江苏人保局——江苏省企业最低工资暂行规定最低工资标准综合参考政府统计部门提供的当地劳动者本人及其平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和社会经济发展水平等因素确定。

最低工资标准应当高于当地社会救济金和失业救济金标准，低于社会平均工资。

4：上海人保局——上海市企业最低工资暂行规定（一）职工本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）本市城乡之间经济发展水平的差异5：国资委——央企工资增长调整线一是中央企业职工工资增长与企业效益相协调，职工工资水平与企业竞争力、人工成本承受能力相适应。

二是中央企业职工平均工资水平与全国城镇单位、全国国有企业职工平均工资水平相协调，处理好与各类利益群体间的分配关系。

三是中央企业职工平均工资水平与国家经济发展、调整收入分配结构和扩大内需的要求相匹配，建立职工工资正常增长机制。

四是中央企业职工平均工资水平与市场薪酬信息相衔接。

6：江苏人保局——人力资源市场指导价位今年发布的人力资源市场工资指导价位和人工成本等综合信息，是人力资源和社会保障行政部门对被调查企业部分工种、职位工资状况统计数据的真实反映，是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，不是人社部门硬性规定的工资标准。

企业应综合考虑本单位经济效益、人力资源市场供求状况以及今年工资增长等因素，合理确定本企业的工资水平及各类人员工资关系。

人力资源机构发布2010年薪酬报告一家知名人力资源服务商根据对国内5866家企业样本数据的统计分析，发布了2010年年中薪酬走势报告。

这份报告显示，金融保险类仍居各行业薪酬收入的首位。

根据智联招聘薪酬数据研究中心对近5年薪酬增长率的统计，2006年至2008年，企业薪酬一直处于上涨走势，涨幅分别为8一家知名人力资源服务商根据对国内5866家企业样本数据的统计分析，发布了2010年年中薪酬走势报告。

这份报告显示，金融保险类仍居各行业薪酬收入的首位。

根据智联招聘薪酬数据研究中心对近5年薪酬增长率的统计，2006年至2008年，企业薪酬一直处于上涨走势，涨幅分别为8.6%、9.7%和13.8%，今年的实际增长幅度也将超过10%。

报告显示，企业员工对于薪酬增长的期望大于企业实际涨薪幅度。

今年员工期望薪酬增长率达到21.8%，远远高于企业增长幅度。

在各行业的平均薪酬排名中，金融保险类、房地产／建筑类和IT／电子／互联网类行业仍然占据前三名，其中金融保险类预计年均薪酬为税前9.7万元。

从薪酬增长率来看，金融保险类、IT／电子／互联网类、传媒／广告类涨幅较大，均超过10%，而以劳动密集型为主的行业薪酬绝对值和增长率则排名靠后。

职位薪酬方面，在高级管理岗位中，投资总监、战略发展总监、销售总监、技术总监、产品规划总监、首席建筑师、财务总监、市场总监、人力资源总监和物流总监排名前十，预计年度税前总收入均超过30万元。

在中级管理岗位中，投融资经理、销售经理、数据分析经理、技术开发经理、合约预算经理、产品经理、人力资源经理、采购经理、财务经理、总经理助理排名前十，预计年度税前总收入超过15万元。

在一般员工岗位中，证券投资专员、数据分析师、研发工程师、建筑工程师、设计师、销售代表、采购专员、薪酬福利专员、市场公关专员、审计专员排名前十，年度税前总收入将超过6万元。

望家欢招募人才求发展深圳人经常在街上见到“望家欢鲜菜配送”的货车四处穿梭。

2010中国大学毕业生平均薪酬排行榜发布:发布时间: 2010-07-06排名学校名称薪酬1 清华大学5339元2 上海交通大学4808元3 复旦大学4726元4 北京大学4620元5 上海财经大学4428元6 北京外国语大学4276元7 中国科学技术大学4267元8 上海外国语大学4091元9 中国人民大学3887元10 中央财经大学3795元11 中山大学3737元12 南京大学3717元13 北京第二外国语学院3499元14 广东外语外贸大学3477元15 浙江大学3444元16 西安交通大学3436元17 上海立信会计学院3409元18 华东师范大学3402元19 上海海事大学3402元20 同济大学3384元21 东南大学3337元22 华东政法大学3292元23 上海大学3265元24 北京师范大学3241元25 华东理工大学3240元26 北京航空航天大学3233元27 南开大学3219元28 北京邮电大学3206元29 华南理工大学3204元30 对外经济贸易大学3179元排名学校名称薪酬31 上海工程技术大学3162元32 暨南大学3140元33 西南财经大学3138元34 天津大学3133元35 中国传媒大学3109元36 东华大学3084元37 厦门大学3084元38 北京工业大学3076元39 北京交通大学3012元40 中国政法大学2973元41 大连海事大学2964元42 广州美术学院2946元43 上海理工大学2941元44 浙江财经学院2928元45 南京航空航天大学2923元46 哈尔滨工业大学2887元47 广东工业大学2882元48 上海师范大学2876元49 西安外国语大学2870元50 北京科技大学2866元51 上海电力学院2857元52 中国青年政治学院2823元53 东北财经大学2822元54 北京化工大学2821元55 吉林华桥外国语学院2779元56 上海应用技术学院2775元57 上海海洋大学2767元58 首都经济贸易大学2761元59 北京物资学院2755元60 南京理工大学2753元排名学校名称薪酬61 首都师范大学2746元62 天津外国语学院2745元63 北京建筑工程学院2734元64 北京工商大学2733元65 大连外国语学院2710元66 南京邮电大学2688元67 北方工业大学2687元68 四川外语学院2677元69 南昌航空大学科技学院2661元70 杭州电子科技大学2647元71 浙江大学城市学院2643元72 北京信息科技大学2630元73 江西财经大学2620元74 中国石油大学（华东）2610元75 浙江工业大学2610元76 北京林业大学2605元77 浙江工商大学2605元78 江西财经大学现代经济管理学院2601元79 长沙理工大学城南学院2585元80 大连东软信息技术职业学院2575元81 华北电力大学2569元82 重庆交通大学2567元83 中国计量学院2567元84 浙江理工大学2554元85 华北科技学院2539元86 合肥工业大学2534元87 南京审计学院2522元88 长沙理工大学2506元89 长春税务学院2505元90 东北大学秦皇岛分校2503元排名学校名称薪酬91 东北电力大学2501元92 南京财经大学2501元93 集美大学诚毅学院2499元94 西安邮电学院2498元95 江西理工大学2496元96 大连东软信息学院2495元97 华侨大学2490元98 天津财经大学2488元99 南京工业大学2483元100 华南农业大学2479元101 南昌航空大学2468元102 北京服装学院2460元103 华东交通大学理工学院2456元104 重庆邮电大学2452元105 山东警察学院2452元106 西南政法大学2445元107 华东交通大学2440元108 华北电力大学保定校区2396元109 南京工程学院2394元110 山西财经大学2389元111 江苏科技大学2377元112 浙江理工大学科技与艺术学院150 湖南大学1200元2371元113 浙江师范大学2349元114 南昌大学科学技术学院2344元115 扬州大学2337元116 集美大学2320元117 哈尔滨商业大学2301元118 浙江科技学院2301元119 南京信息工程大学2296元120 大连水产学院2291元121 茂名学院2291元122 石家庄铁道学院2284元123 湖州师范学院2283元124 中国矿业大学徐海学院2190元125 浙江海洋学院2188元126 天津工程师范学院2135元127 赣南师范学院2051元128 吉林建筑工程学院城建学院1984元129 广东技术师范学院1900元130 成都理工大学1900元131 哈尔滨医科大学1886元132 漳州师范学院1849元133 合肥学院1705元134 华中科技大学1433元135 湖北大学1433元136 肇庆学院1433元137 西安理工大学1433元138 西南石油大学1433元139 湘潭大学1433元140 长春工程学院1323元141 广州大学1207元142 华中师范大学1200元143 华南师范大学1200元144 桂林电子科技大学1200元145 电子科技大学1200元146 南华大学1200元147 湛江师范学院1200元148 西藏民族学院1200元149 西北工业大学1200元。

上海市人力资源和社会保障局发布2010年上海市毕业生工资指导价位正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市人力资源和社会保障局发布2010年上海市毕业生工资指导价位2010年上海市毕业生工资指导价位当前正值毕业生求职高峰，为给用人双方合理确定工资水平提供参考，上海市人力资源和社会保障局对2009年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查，并发布230个具体职位的毕业生工资指导价位。

毕业生们可结合个人实际情况，对工资进行合理定位。

毕业生工资指导价位单位：元/月序号职位高位数中位数低位数1管理培训生5475320316992政工干事5000258717153财务助理3873268414404统计人员4970285314445财务分析人员6728387017586预算分析人员4229256520507成本分析人员4790288219068会计5727261915669出纳40432465146010投资分析人员73934187210011行政专员53992688142812行政助理50592660142713总务30452128130014法务专员7191 3929 192415法务助理6143 3797 189916档案管理4478 2604 175317日语翻译4048 2449 180018英语翻译4648 2302 172819秘书6766 2867 155520文字录入人员31302123132021前台服务接待32891870122322人事专员60432904168323人事助理42252421153324薪酬福利专员70653141173525培训专员75553093240026培训助理41432337150027市场助理63472978154128公关员65222875150029品牌推广人员54973375130030促销员30001781135031市场策划人员65142736126532市场调研人员48863088172833市场分析人员69442254150034销售助理51022304130635客户服务人员58522337144936销售员55532367131037外销员38592473172038售后技术服务人员61353419130039采购助理34252517148840采购员74474163177141研发/设计主管63082753160042信息技术主管47832047130043研发项目主管57862014159544安全员43212515188045检验员35482052135546生产调度人员47352722165047生产计划人员65482654167348质量控制人员71043463168149设备维护人员36632642158050仓库保管员50162443140651生产统计人员51172470142052生产现场管理人员46862851152753包装工33711857160054车工27041842125055冲压工28531967146356电镀工2507 1963 1416 57电工5292 2771 1367 58电焊工2783 2045 1301 59辅助工3706 1937 1210 60机修工4592 3565 1486 61计量员3252 2661 1800 62加工中心操作工27321865149263模具制造工41202460120064磨工26711706120965钳工36512617132466热处理工32822025139267数控车工400220971267682850 2179 168269铣工3623 2406 167170制图工3333 1789 120471装配工3477 2582 194672金属喷涂工2210 1945 165473绿化工2413 2047 14787421931564135075经济林和林特产品加工技术员34952368130776园艺技术人员29002277180077工程测量工程技术人员38932598238578平版印刷工27402670243679纺纱工程技术人员44582303150080化工实验工程技术人员81304671154781化工设计工程技术人员57203731195782化工生产工程技术人员47183642203983化学分析工43863099130084化学操作工49473138160485柴油加氢操作工45754108327586丁二烯操作40933950364487医药技术工程人员80963081190788化学合成制药工28042530166589药物制剂工27682418203890药品操作工29842145134991药物分析工3139218214769239032657212993轧制工程技术人员35142353190094金属材料工程技术人员38282121202395工业产品造型设计员33002236130096机械设计工程技术人员57012442176497机械制造工程技术人员4497245217689851992847174799计量器具检定技术人员454432652770100安全工程技术人员317322152100101工业工程技术人员620233831425102机电一体化技术人员414721531654103质量工程技术人员753430071760104系统规划与管理工程技术人员511132311304105生产组织与管理工程技术人员490731512261106质量管理可靠性控制技术人员434433662300107产品设计工程技术人员401628011519108高低压电器装配工218517361600109飞机设计工程技术人员539840712165110飞机制造工程技术人员428828451887111通用航空技术人员728667546429112飞机装配工247418991652113飞机外场调试与维护工252017141550114飞机检验工195215941227115汽车工程分析技术人员726360172500116737570326148117汽车零部件装调工284025572395118整车设计人员742569076128119车身设计人员817270305175120车辆底盘设计人员774570194097121发动机设计人员954966925943122615238632853123车辆零部件试验技术人员736466695275124机械制造工艺技术人员722255422049125工业产品设计制作人员308529232190126机械产品设计师543028632500127现场工程技术人员644332452342128357332492876129设备电气技术人员676845361803130生产线操作工306824521415131散热器制造工400437053614132汽车钣金工237419321656133通信工程技术人员702246462090134470221461432135仪器仪表工程技术人员391623842025136仪表工214517421430137首饰制作工290017101476138电气工程技术人员474135501891139电气值班员477732811216140集控值班员666729282339141燃气施工管理员425832402587142房地产工程管理人员651038291500143工程监理员280320961471144翻样355525031673145关砌311426111893146施工员397425581626147预决算员655925371683148港口与航道工程技术人员731434691867149规划设计工程技术人员701443922959150建筑设计工程技术人员530224051439151土木建筑工程技术人员529126061805152暖通工程技术人员684224131712153钢结构设计技术人员363221671750154给排水工程技术人员486522841943155室内装饰设计员331325921500156装饰工程技术人员328320271785157风景园林工程技术人员648534841500158园林绿化工程技术人员414022211585159道路与桥梁工程技术人员894942551792160室内装饰工程管理员258624862252161物业管理员418721951362162制图员200015871157163盾构司机324227602640164341225191723165中小型建筑机械操纵工261420411680166物流专员623136801717167物流助理487123531343168进出口业务人员763032471555169报关员276018201246170436324371479171物流计划人员426932731809172物料供应人员220020831800173货运代理业务员237920331755174资料管理人员332126331999175调度员367230651634176三副393837823559177机场地面服务员222120811995178船舶电机员763740992433179船舶驾驶员844654652390180船舶轮机员773154912421181旅客列车乘务员260925322497182公交管理员400023051500183邮政营业员377033553047184邮政投递员363833403121185报刊发行员375134142936186计算机网络技术人员502225641463187计算机系统管理员620626981351188计算机硬件技术人员425523731656189计算机软件测试技术人员555731572357190计算机软件程序设计人员858136401864191数据库应用人员335029972023192网络和信息管理员556127991467193计算机系统分析技术员592032181500194网页设计制作人员393821811500195话务员202516901550196商品信息数据维护306721201173197商场销售领班246021921370198理货员161913331256199收银员298720041435200营业员294822141670201电子商务操作员526326841668202医药商品购销员368032622867203医用商品营业员166214451351204总台管理员416621641600205餐厅服务员321018931232206285320891382207二厨200218011700208信贷分析人员450034711209209保管业务员322627592058210银行柜台业务员680348993364211零售业务营运文员350026971500212463221171200213银行信贷员500044243000214银行储蓄员575247413530215证券业务员830152433444216证券办事员742250633254217风险控制专员350033361628218保险核保人员424128391572219保险理赔员390823101250220广告设计人员583034852000221公共游览场所服务员255316081247222机票、酒店预订人员221420781606223企业管理咨询人员705859253231224租赁业务员415936221655225环境监测工程技术人员399731922640226文字记者568628081270227文字编辑473128801892228网络编辑477531802000229电视采编人员350029242300230行管员279424351946上海市人力资源和社会保障局2010年3月19日——结束——。

2010年高校毕业生各类专业就业行业及薪资揭秘 2010年05月13日 14:48 新闻晨报5月10日-18日，是上海高三毕业生第一次填报志愿的时间。

与此同步，今年应届毕业生的签约就业也进入最后的冲刺期。

每年，大学毕业生的出路，已成为家长和学生选报志愿的重要“佐证”。

近年来，面对就业的激烈竞争，专业选择受到重视，因为许多学生和家长认为的热门专业，接连几年都出现了就业疲软的迹象。

从今年前4个月学生的签约统计来看，实际签约工作的专业对口率为68%。

工科的专业对口率要求较高，而文科则较低。

填报的专业，在某种程度上已经决定了今后的发展方向。

不过，每年都有考生因报考失利而与理想院校或者专业失之交臂。

据调查显示，2009级大学新生中，有37%现在就读的大学不是其高考第一志愿，42%现在就读的专业不是第一志愿。

从毕业生签约现状看专业志愿填报从某种程度上来说，专业影响着将来就业的方向。

然而，在实际找工作中，专业与就业的关联度和对口率到底有多大？哪些专业就业前景广阔？是否新增专业就一定是热门专业？本文就为大家详细分析。

仅7成毕业生工作与所学专业对口随着应届毕业生就业竞争的日益激烈，许多家长，把选择专业的标准放在将来是否容易就业方面。

但在实际找工作中，专业是否对口并不是决定性因素。

一般来说，工科的专业对口率要求较高，而文科则较低。

据麦可思2010 届大学毕业生《求职分析报告》，2010年以来的4个月实际签约工作的专业对口率为68%，已签约的应届大学生有三成多毕业后将从事非本专业工作；未签约但计划找工作的毕业生中，期待找专业相关工作的比例为62%，近四成对工作是否与专业相关持“无所谓”态度。

学以致用固然是不错的选择，但是做自己喜欢的工作，即使它与大学所学专业无关，只要有从零学起的热情，也一样可以开创事业。

考察未来是否是紧缺专业的标尺到底哪些专业是市场热门专业，哪些行业吸纳人才较多，家长可以参照上海市落户紧缺专业表。

每年，上海市在考量非上海户籍生源落户上海时都会将学生所学专业是否为紧缺专业作为考核项目之一，并且，每年上海市都会发布对应的紧缺专业表，这份表格从某种程度上显示上海对不同专业的需求程度。

上海市历年平均工资、最低工资标准及社会保险缴费一览表19948,052.00671.002,400.0042.5%60%282.60200%19959,276.00773.001,224.0015.2%60%402.60200%199610,668.00889.001,392.0015.0%60%463.80200%199711,424.00952.00756.007.1%60%533.40200%199812,060.001,005.00636.00 5.6%60%571.20300%199914,148.001,179.002,088.0017.3%60%603.00300%200015,420.001,285.001,272.009.0%60%707.40300%200117,760.001,480.002,340.0015.2%60%771.00300%200219,476.001,623.001,716.009.7%60%888.00300%200322,164.001,847.002,688.0013.8%60%973.80300%200424,396.002,033.002,232.0010.1%60%1,108.20300%200526,820.002,235.002,424.009.9%60%1,219.80300%200629,568.002,464.002,748.0010.2%60%1,341.00300%200734,704.002,892.005,136.0017.4%60%1,478.40300%200839,504.003,292.004,800.0013.8%60%1,735.20300%200942,792.003,566.003,288.008.3%60%1,975.20300%201046,757.003,896.003,965.009.3%60%2,139.60300%201151,968.004,331.005,211.0011.2%60%2,337.60300%201260%2,599.00300%备注：1、自1998年起，个人缴费基数的上限从全市职工的平均工资的200％调整为300%。