停薪留职协议书范文

停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。

二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。

三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。

2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。

四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。

2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。

五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。

六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。

2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。

愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。

第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。

二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。

三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。

四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。

范本停薪留职协议5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方的个人原因，为了明确双方的权利和义务，根据国家的有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的与依据本协议的签订是为了明确乙方在特定时期内停薪留职的相关事宜，保障双方的合法权益。

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期限届满前，双方可协商续签协议。

若双方未达成一致意见或未续签协议，本协议自然终止。

三、停薪留职内容在协议期限内，乙方不再担任甲方公司职务，不参与甲方公司的日常工作。

甲方暂停支付乙方的工资及公司福利待遇，并保留乙方的劳动关系及职务空缺。

乙方应按照国家和地方的法律法规自行承担社会保险等相关费用。

四、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 在协议期限内，保留乙方的劳动关系及职务空缺；2. 在乙方达到法定退休年龄时，按照国家有关规定为乙方办理退休手续；3. 有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理。

（二）乙方的权利和义务：1. 享受停薪留职期间的待遇；2. 按时向甲方缴纳社会保险等相关费用；篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位工作多年，现因个人原因申请停薪留职，双方根据相关法律法规及政策规定，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号：_________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，经双方充分协商，现就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为鼓励员工自我发展，满足个人职业规划需求，同时确保公司人才储备和长远发展，甲乙双方经协商一致，同意乙方停薪留职。

二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方要求继续履行工作职责。

三、工作内容及待遇安排1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求参加相关培训和学习，提升自身能力。

3. 乙方停薪留职期间如有成果或发明创造，其知识产权归属甲方所有。

乙方不得以任何形式擅自转让或许可第三方使用。

4. 乙方在协议期满后返回甲方工作，双方重新签订新的劳动合同，甲方根据乙方的工作能力和表现给予相应的岗位和待遇。

四、停薪留职期间的责任与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。

2. 乙方不得擅自以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。

3. 乙方应及时向甲方报告个人发展状况及联系方式变更情况。

4. 乙方在停薪留职期间发生的疾病、事故等，由乙方自行承担。

五、违约责任及处理办法1. 若乙方违反本协议约定，损害甲方利益或声誉，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在停薪留职期间擅自从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

3. 若乙方协议期满后未按时返回甲方报到，甲方有权按照相关规定处理。

若乙方连续旷工超过一定期限，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职协议书，以兹信守。

一、协议内容1. 乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在协议期内暂时离开工作岗位，保留职位，停止发放薪资。

2. 协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 乙方在停薪留职期间，应自行负责个人职业发展、学习提升等事项，不得影响甲方正常生产和经营秩序。

4. 乙方在停薪留职期间，需遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。

5. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源（包括但不限于技术、设备、资料等），应事先向甲方申请，并获得甲方书面同意。

6. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

7. 乙方在协议期满后，应按照约定时间回岗上班，如因个人原因未能按时回岗，应提前通知甲方，并征得甲方同意。

8. 本协议期满后，若甲乙双方有意续签，可在协议到期前一个月协商续签事宜。

二、薪资与福利1. 甲方在协议期间停止发放乙方薪资。

2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。

3. 乙方在协议期满后回岗上班，薪资和福利按照甲方规定执行。

三、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间，如从事违法、违规活动，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3. 乙方未按照约定时间回岗上班，且未提前通知甲方并征得甲方同意的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。

甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。

二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。

如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。

乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。

双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。

如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。

四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。

五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

停薪留职的合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人原因及甲方公司的实际情况，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同背景根据公司的相关政策以及相关法律法规的规定，考虑到乙方因个人原因暂时离开工作岗位，经双方协商一致，同意乙方停薪留职。

为确保双方权益，特订立本合同。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方公司担任任何职务，也不参与公司的日常管理工作。

2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等薪酬待遇。

3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

四、社会保险和住房公积金1. 甲方将为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担。

2. 乙方在停薪留职期间，应关注个人社保和公积金的缴纳情况，如有异常应及时与甲方联系解决。

五、保密义务乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

六、行为规范1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的相关制度规定，不得从事违法违规活动。

2. 乙方不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方声誉和利益。

如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 本合同在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本合同；（2l）乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的；（3）乙方所涉其他合同、协议等与甲方利益冲突的。

2. 本合同在下列情况下可以终止：（l）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；（3）甲方公司解散、破产等不可归责于双方的原因。

合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职是指员工自愿在特定情况下暂停薪酬，但仍保留职位和相关待遇的一种协议。

停薪留职可以为企业节约成本，同时也能给员工提供一定的经济保障和职业保障。

下面是停薪留职协议书范本：停薪留职协议书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的一名员工，根据双方自愿且经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方自（具体日期）起停止领取薪酬，留职期限为（具体期限），期满后恢复正常工作和薪酬待遇。

甲方有权在乙方停薪留职期间重新安排工作岗位。

二、停薪留职原因停薪留职的原因为（具体原因），乙方在此期间仍享有社会保险和其他相关待遇，但不包括薪酬。

三、停薪留职期间义务1. 乙方在停薪留职期间保持企业秘密，不得对外透露公司业务和机密信息。

2. 乙方在停薪留职期间不得从事任何可能损害公司利益的活动。

3. 乙方在停薪留职期间仍需遵守公司规章制度，并按时提交工作报告。

四、停薪留职解除1. 乙方在停薪留职期间如有违反协议内容的行为，甲方有权解除停薪留职协议，并要求乙方补偿损失。

2. 乙方有权在停薪留职期间提前解除协议，但需提前向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意。

五、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上是关于停薪留职协议书的范本，希望能对需要的企业和员工提供参考。

停薪留职是一种灵活的职场安排方式，双方都应遵守协议内容，共同维护职业和企业利益。

篇2停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动合同法》和公司规章制度，甲乙双方就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、协议内容1. 乙方自停薪留职之日起，将不再享受工资、福利待遇，并不得参加工作，但保留劳动合同关系。

2. 乙方停薪留职期间，应根据公司规定完成相应的工作安排，接受公司的调动、培训等安排。

3. 乙方在停薪留职期间仍须履行劳动合同中规定的保密义务、竞业禁止义务等。

停薪留职合同范文5篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：________________________________鉴于乙方有特定的个人发展需求和规划，经甲、乙双方协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间暂停在原岗位的工作，但保留甲方员工的身份。

本协议旨在明确双方在停薪留职期间的权利和义务。

二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。

三、停薪留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。

2. 乙方在留职期间，甲方保留其社会保险关系，乙方需自行缴纳社会保险费用。

3. 乙方在留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方可给予适当的奖励。

四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定。

2. 乙方应定期向甲方报告个人工作、学习进展及生活情况。

3. 乙方在留职期间，未经甲方同意，不得擅自以甲方名义从事任何活动。

4. 乙方在协议期满后，应按时归队，并按甲方要求继续履行原岗位职责。

五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此造成的损失。

2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。

七、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

停薪留职协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（职工）：性别：职务：身份证号码：双方经友好协商，自愿在如下约定的条件下签订本协议：一、停薪留职期限乙方自愿放弃工资薪酬，暂时离开工作岗位，留职学习或照顾家庭等理由，停薪留职的期限为_____年，自____年月日开始，至____年月日结束，经单位同意可延长停薪留职期限。

二、停薪留职期间工作安排停薪留职期间，乙方不再履行与工作相关的职责，不享受单位的工资、福利待遇，但单位保留乙方的工作岗位，待乙方停薪留职期限满后，乙方可申请回岗继续工作。

三、停薪留职期间的权利和义务1. 乙方停薪留职期间应当保持与单位的联系，接受单位的安排。

2. 乙方被保留工作岗位期间，应当遵守单位的相关规章制度，不得从事与工作岗位无关的活动，不得对单位造成不良影响。

3. 乙方须随时准备回岗工作，如有特殊情况不能返回工作岗位，须提前向单位请假，并得到单位的同意。

四、停薪留职期限满条件乙方停薪留职期限满后，若符合以下条件，乙方可申请回岗继续工作：1. 自愿回岗，并签订返聘协议。

2. 经过单位考核，符合继续工作的条件。

五、其他约定1. 在停薪留职期间，由于乙方个人原因需提前解除本协议的，应提前_____天向单位递交书面通知。

2. 甲乙双方如需解释、变更本协议内容，应共同协商一致，并签订书面补充协议。

六、协议变更和解除1. 本协议经双方协商一致变更时，须签订书面变更协议。

2. 若乙方在停薪留职期间严重违反单位规章制度，给单位造成重大损失或不良影响，单位有权解除本协议。

七、本协议自双方签字盖章后生效，至乙方停薪留职期限届满后终止。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2停薪留职协议书甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________鉴于甲方为了公司的长远发展需要，需要对员工进行人事调整和培训，同时也考虑到乙方的个人发展需求，经协商一致，达成以下协议：一、协议内容1. 甲方同意允许乙方停薪留职，期限为______。

停薪留职合同经典范文6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人原因及职业规划需求，经甲方同意，乙方在签订本协议后可在一段时间内暂停其在甲方的全职工作，保留职位，以便未来继续履行工作职责。

停薪留职期间，乙方将专注于个人发展及其他事务，甲方对此予以理解和支持。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职期满，乙方应按时返回甲方公司继续履行其工作职责。

如因特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

三、薪资待遇与福利调整1. 停薪留职期间，乙方将暂停享受甲方的工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

如乙方在甲方继续缴纳社保等费用，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。

停薪留职期间，乙方需自行缴纳相关费用并承担相应责任。

3. 停薪留职期满，乙方返回甲方继续工作的，甲方将根据公司的薪酬制度重新核定乙方的薪资水平。

四、保密义务与竞业限制1. 停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任，不得泄露给第三方。

2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。

3. 停薪留职期满后，乙方返回甲方继续工作的，应继续履行竞业限制义务。

若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项约定。

如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方在停薪留职期间未按时返回甲方继续工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。