停薪留职协议书

停薪留职协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：1.甲方为了配合员工个人原因，同意其申请停薪留职，保留其原有职位。

2.乙方申请停薪留职，表示愿意按照公司规定执行停薪留职期间的相关规定。

经甲、乙双方友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限为（具体时间），期满后根据双方协商情况决定是否重新恢复工作或继续停薪留职。

二、停薪留职期间待遇1.停薪留职期间，乙方工资将暂停发放，但仍保留原有职位空缺，且在乙方复工时优先安排工作。

2.乙方停薪留职期间，公司不再承担社会保险、公积金等相关费用，如需继续参保，需由乙方自行承担。

3.乙方停薪留职期间，不享受公司对于正常在职员工的福利待遇，但在复工时有望重新享受公司相关福利。

三、乙方工作安排1.停薪留职期间，乙方不得在其他企事业单位从事与原职位关联的工作或从事可能损害甲方利益的经营行为。

2.乙方停薪留职期间需主动与公司保持联系，及时处理与工作相关的事务。

四、协议解除1.协议期满，双方经协商后，确定乙方是否重新恢复工作或继续停薪留职。

2.如乙方在协议期满后不再继续工作，需提前30天书面通知公司。

五、其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

2.因停薪留职引起的争议，可由甲、乙双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（盖章）：__________________乙方：____________________签署日期：__________________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________为了满足乙方个人的特殊需求，乙方向甲方提交申请，甲乙双方经过协商一致同意，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作安排1. 乙方将于______年______月______日起停止领取工资，但保留公司员工资格，停薪期间不得从事其他有竞争性质的工作，需服从甲方的安排。

停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。

二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。

三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。

2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。

四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。

2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。

五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。

六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。

2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。

愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。

第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。

二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。

三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。

四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。

范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。

2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。

3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。

二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。

2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。

三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。

2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。

四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。

2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。

以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。

具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。

希望对您有所帮助。

篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。

一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。

二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。

三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。

范本停薪留职协议7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，本着自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障甲乙双方权益，促进乙方个人发展。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、留职期间管理1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等相关福利待遇。

2. 乙方在留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。

3. 乙方应积极与甲方保持联系，及时向甲方报告个人发展状况及与留职有关的重大事项。

4. 乙方留职期间，如需从事其他工作，需事先告知甲方并取得甲方同意。

四、停薪留职期间工作安排1. 乙方在停薪留职期间，可自行安排个人工作和生活，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。

2. 甲方在条件允许的情况下，可为乙方提供适当的支持和帮助，具体事宜双方另行协商。

五、协议终止与续签1. 停薪留职期满，本协议自动终止。

乙方如需继续留职，应在期满前与甲方协商并签订新的协议。

2. 在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面终止本协议。

六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

七、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

停薪留职协议合同范本5篇篇1甲方（单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方有特殊原因需要暂时离开工作岗位，经过双方协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，乙方应按时归岗，如因故仍需继续停薪留职者，需甲方同意并办理续签手续。

三、工资待遇在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长及奖金、津贴、补贴等福利待遇。

若乙方在停薪留职期间表现优异，甲方将视情况给予适当的奖励。

四、保险福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

停薪留职期间，乙方的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

若因乙方原因未能及时缴纳社会保险费用导致的损失由乙方承担。

五、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

2. 乙方应积极履行与甲方约定的义务，按时完成甲方布置的任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

4. 乙方停薪留职期间不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。

如有特殊情况需提前告知甲方并征得同意。

六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

2. 若乙方未经甲方同意擅自从事与甲方业务相冲突的工作或泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3. 若乙方在协议期满后未按时归岗或未经甲方同意擅自续假，甲方有权解除本协议并按照公司相关规章制度处理。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如需续签或变更协议内容，需经双方协商一致并书面确认。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。

二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。

三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。

四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。

2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。

甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。

2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。

二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。

2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。

三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。

2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。

四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。

停薪留职协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（职工）：性别：职务：身份证号码：双方经友好协商，自愿在如下约定的条件下签订本协议：一、停薪留职期限乙方自愿放弃工资薪酬，暂时离开工作岗位，留职学习或照顾家庭等理由，停薪留职的期限为_____年，自____年月日开始，至____年月日结束，经单位同意可延长停薪留职期限。

二、停薪留职期间工作安排停薪留职期间，乙方不再履行与工作相关的职责，不享受单位的工资、福利待遇，但单位保留乙方的工作岗位，待乙方停薪留职期限满后，乙方可申请回岗继续工作。

三、停薪留职期间的权利和义务1. 乙方停薪留职期间应当保持与单位的联系，接受单位的安排。

2. 乙方被保留工作岗位期间，应当遵守单位的相关规章制度，不得从事与工作岗位无关的活动，不得对单位造成不良影响。

3. 乙方须随时准备回岗工作，如有特殊情况不能返回工作岗位，须提前向单位请假，并得到单位的同意。

四、停薪留职期限满条件乙方停薪留职期限满后，若符合以下条件，乙方可申请回岗继续工作：1. 自愿回岗，并签订返聘协议。

2. 经过单位考核，符合继续工作的条件。

五、其他约定1. 在停薪留职期间，由于乙方个人原因需提前解除本协议的，应提前_____天向单位递交书面通知。

2. 甲乙双方如需解释、变更本协议内容，应共同协商一致，并签订书面补充协议。

六、协议变更和解除1. 本协议经双方协商一致变更时，须签订书面变更协议。

2. 若乙方在停薪留职期间严重违反单位规章制度，给单位造成重大损失或不良影响，单位有权解除本协议。

七、本协议自双方签字盖章后生效，至乙方停薪留职期限届满后终止。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2停薪留职协议书甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________鉴于甲方为了公司的长远发展需要，需要对员工进行人事调整和培训，同时也考虑到乙方的个人发展需求，经协商一致，达成以下协议：一、协议内容1. 甲方同意允许乙方停薪留职，期限为______。

停薪留职协议书模板8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：___________________________________鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经过友好协商，甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、停薪留职内容1. 乙方在停薪留职期间，甲方将暂停支付乙方的工资、奖金和其他福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，保留在甲方的职位和工龄，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方在停薪留职期间，不得在其他单位从事与甲方业务相冲突的工作。

4. 乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方形象和利益。

四、协议履行1. 乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方安排的学习、培训等活动，提升自身能力。

2. 乙方在停薪留职期间，如有特殊情况需要外出，需提前向甲方申请并获得批准。

3. 乙方在停薪留职期满前，需向甲方提出复工申请，经甲方同意后复工。

4. 甲方在乙方停薪留职期间，应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方在乙方停薪留职期间违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则本协议条款符合国家法律法规的规定，是甲乙双方真实意思的表示。

停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。

3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。

4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。

二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。

如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。

甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。

具体协议内容需根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。

停薪期间为（具体时间段）。

范本停薪留职协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（员工姓名）：_______________身份证号：_______________现工作单位：_______________职务：_______________工作地点：_______________联系电话：_______________鉴于甲方与乙方本着真诚与合作的原则，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限为_______________（起始日期至终止日期），期满后乙方有权申请回岗复工，申请需提前_______________天书面通知甲方，经协商一致可延长停薪留职期限。

二、工资待遇停薪留职期间，乙方除享有国家规定的基本养老、医疗保险外，其他津贴、补贴或者符合公司规定的其他福利将暂停发放。

乙方有权在停薪留职期限内寻找其他工作，但需提前书面通知甲方并获得同意。

三、岗位保障甲方承诺停薪留职期满后，将根据公司实际情况安排乙方回到原岗位工作，如原岗位已变动，将根据公司调整情况考虑重新安排乙方就近工作。

四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间，需保持良好的工作状态，定期与公司保持联系，有关工作调整或者变更需及时告知公司。

2. 乙方在甲方停薪留职期间不得从事与原工作岗位竞争性质的工作，否则甲方有权解除本协议。

3. 乙方停薪留职期间若出现假冒传染病情、被行政拘留、被刑事起诉等情况，甲方有权终止本协议。

五、协议解除1. 乙方在停薪留职期间自愿辞职或提出解除协议的，须提前一个月书面通知甲方，协商一致可以提前终止本协议。

2. 本协议在乙方停薪留职期满后自动解除，协议终止后，乙方享有回到原单位继续工作的权利。

六、协议变更协议生效后如需修改，须经双方书面确认并盖章或签字后生效。

停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。

2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。

3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。

4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。

二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。

2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。

三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。

2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。

四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。

2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。

日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。

希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。

第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。

鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。

范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：__________ （以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：__________ （以下简称“员工”）鉴于甲、乙双方为了员工个人原因，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议的基本内容和范围1、员工自___________日期起，甲方同意乙方在停薪留职期间保留其原有的工作岗位，公司不得擅自开除乙方或解除劳动合同。

2、停薪留职期间，公司不再支付乙方任何工资、奖金等福利待遇，也不扣发任何违约经济补偿金。

3、乙方承诺在停薪留职期间继续遵守公司的各项规定和纪律，不得违反公司的规章制度。

二、停薪留职期限1、停薪留职期限为______年/月，自__________日期起至__________日期止。

2、如乙方希望提前终止停薪留职协议，需要提前_____天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除协议。

三、协议的终止1、在停薪留职期满后，乙方有权申请复职，公司应根据实际情况考虑员工的需求，并视工作需要决定是否同意员工恢复正常工作。

2、如乙方在停薪留职期间有其他就业机会或其他原因需要提前终止协议的，应提前_____天书面通知公司，并经公司同意后方可解除协议。

四、其他约定1、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。

2、本协议的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。

3、本协议的其他未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是范本停薪留职协议的内容，希望对您有所帮助。

如需根据具体情况进行修改或补充，请与公司法务部门或专业律师进行咨询。

祝顺利！篇2范本停薪留职协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了顾及乙方的个人情况，特与乙方就停薪留职达成协议如下：一、协议期限本协议自____________（年）_______（月）_______（日）起至_____________（年）________（月）_______（日）止，共计_________个月。

停薪留职协议书格式6篇篇1停薪留职协议书格式甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________为了满足乙方的个人事务需要，甲方同意乙方停薪留职，并依据双方的协商达成如下协议：一、停薪留职的原因乙方停薪留职的原因是：____________________。

乙方请求在__________________时间内停薪留职，具体离职和复职时间为__________________。

二、停薪留职的内容1.乙方停薪留职期间，乙方在__________________岗位上的职责和权利不发生任何改变。

2.停薪期间，乙方不参与甲方的工作，也不得接受其他单位的工作。

3.乙方停薪期间，停止享受工资、福利和其他待遇。

4.停薪期间，乙方在外地的住房和生活费用由乙方自理。

5.停薪期间，乙方保留其在单位的工作岗位。

三、停薪留职的费用1.停薪期间，乙方不得向甲方发生任何费用，包括但不限于差旅费、交通费、住宿费等。

2.乙方停薪期间，甲方不得向乙方发生任何费用，包括但不限于住房、生活费、医疗费等。

四、停薪留职的责任1.双方如有任何违反协议的行为，需承担相应的法律责任。

2.乙方停薪留职期间若违背协议，甲方保留终止乙方停薪留职协议的权利。

3.乙方停薪留职期间如有工作需求，甲方保证乙方复职时的工作权益。

五、协议解释权本协议如有争议，应由双方协商解决，协商不成的可以向相关部门申诉。

六、其他本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

如需变更，须经双方协商一致。

甲方单位（盖章）：______________ 乙方个人签字：______________签署日期：______________签署日期：______________以上为乙方停薪留职协议书格式，请各位相关人员认真阅读，如有疑问请及时与单位人事部门联系。

篇2停薪留职协议书协议书编号：________甲方（公司）：______________ （统一社会信用代码：****）乙方（员工）：______________ （身份证号码：****）鉴于乙方因特殊原因需停止在甲方工作，但双方均希望保持劳动关系的稳定和联系，特经过友好协商，达成如下协议：一、停薪留职期限1.1 乙方提出停薪留职的期限为______年/月，自_____日期起至______日期止，经此期限协商后如有继续停薪留职需求，应双方协商签订补充协议。

停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________________（以下简称乙方）身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于乙方的个人原因，申请停薪留职，经甲方研究同意，双方就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

在协议期内，乙方保留在甲方的职务、职称及薪资待遇等级，但不享受甲方在职员工的工资及福利待遇。

协议期满，乙方如未办理复工手续且未归岗上班的，甲方将不再保留乙方的职位及其他待遇。

如因乙方过失造成经济损失，则甲方有权追究其责任并处理。

协议期内如需续签协议，应在协议期满前一个月双方协商续签事宜。

二、停薪留职期间事项约定1. 乙方停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。

否则，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。

甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：____________________________签订日期：______年______月______日签订地点：________________________根据甲乙双方协商就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

篇2协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。

停薪留职协议书模板6篇停薪留职协议书模板6篇在生活中，越来越多人会去使用协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。

那么协议书的格式，你掌握了吗以下是小编整理的停薪留职协议书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

停薪留职协议书篇1甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。

一、甲方的义务与权利1．甲方为乙方办理停薪留职手续。

2．在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。

3．甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。

二、乙方的义务与权利1．乙方要坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。

2．在留职停薪期间不享受学院相关福利，乙方要承担各种保险费和基金。

3．乙方协议时间到期后，要及时回学院办理相关手续。

4．本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。

甲方（盖章）_________乙方（签名）______________年_____月_____日停薪留职协议书篇2一、停薪留职期限年，自年月日至年月日止。

二、停薪留职期间，停薪留职人的年度考核不作优秀等级;工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、计划生育费等一律停止享受，一切费用由停薪留职人自理。

三、停薪留职期间，我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和人事档案，办理政策性调资等，今后，停薪留职如与上级部门或我局系统人事制度改革不相符时，由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的手续。

四、停薪留职人在签订本协议时，必须做好移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位(单位分配的除外)必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以我局名义从事各项经济活动，否则由我局予以辞退，不作任何补偿终止其用工合同，情节严重者送司法部门处理。

五、停薪留职期间，已婚女职工必须于每年三月、九月和十二月各回单位一次，接受计划生育执行情况检查，逾期不回来接受检查或不按我局安排执行计划生育规定的，作自动辞职处理,不作任何补偿终止其用工合同。

停薪留职协议书6篇篇1甲方（公司全称）：_______________有限公司乙方（员工姓名）：_______________身份证号码：___________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经过双方友好协商，就乙方在甲方公司停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，乙方应按时返回甲方公司继续工作。

三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务或项目。

工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

四、薪酬与福利待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及福利待遇。

乙方在完成任务或项目过程中产生的收益，应按照双方约定进行分配。

五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方公司工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在停薪留职期间完成的与甲方业务相关的技术成果、知识产权等归属于甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

违约方需赔偿守约方的实际损失。

八、协议解除与终止本协议在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为；3. 乙方未完成指定任务或项目；4. 协议期限届满。

九、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度。

2. 双方在本协议履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

范本停薪留职协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在公司工作期间的出色表现以及对公司业务的贡献，甲方同意乙方向公司提出停薪留职的申请，并同意根据以下条款达成协议：一、协议期限1.1 乙方可以向甲方提出停薪留职的申请，协议期限为_______（具体时间）。

1.2 协议期限届满后，乙方有权选择返回公司工作或者正式离职。

二、协议内容2.1 在协议期间内，乙方将停止领取工资及相关福利，但公司将保留乙方的岗位，并在乙方返回工作时继续享受一定的待遇。

2.2 乙方在协议期间可以自由处理个人时间，但需要遵守公司规定的相关制度。

2.3 乙方在协议期间仍享有一定的公司福利待遇，包括但不限于医疗保险、商业保险等。

2.4 乙方在协议期间应遵守公司的保密协议及相关规定，不得泄露公司的商业机密及内部信息。

2.5 乙方在协议期间如有任何变更或有重大事项需要通知公司，应提前与公司沟通并取得公司的同意。

三、其他事项3.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

3.2 本协议自双方签字盖章后生效，直至协议期限届满。

3.3 本协议相关争议由双方协商解决，如无法协商解决将提交___（仲裁委员会/法院等）___处理。

甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日（盖章）以上为范本停薪留职协议，双方请仔细阅读并按照规定履行协议内容。

如有任何疑问或需要进一步沟通的，可随时与公司人力资源部门联系。

愿双方合作愉快，共同发展！篇2范本停薪留职协议甲方（公司）：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________ 职务：_________地址：_________ 邮编：_________乙方（员工）：_________（以下简称“员工”）身份证号码：_________ 职务：_________鉴于：为了满足员工个人因公留职的要求，公司与员工达成如下协议：一、停薪留职期限员工停薪留职期限从____年___月___日至____年___月___日止，共计___个月。

停薪留职协议范文6篇第1篇示例：停薪留职协议范文甲方：鉴于甲方（公司名称）和乙方（员工名称）之间自愿达成以下协议，为确保双方权益，特此制定停薪留职协议，具体内容如下：一、协议目的为了解决乙方在特殊情况下需要暂时停薪留职的问题，双方经过协商一致达成本协议，明确停薪留职期间的相关事宜。

二、协议期限停薪留职期限为______年月日至______年月日，共计______个月。

期满后乙方须如约回到工作岗位继续工作。

三、协议内容1. 乙方在停薪留职期间享有公司的基本福利待遇，并且公司将保留乙方的工作岗位，不得因此辞退或降薪乙方。

2. 乙方在停薪留职期间应当保持与公司的联系，积极配合公司的相关工作，如有需要应当配合公司的调查和处理。

3. 乙方在停薪留职期间不得从事与公司业务相竞争的活动，不得私自利用公司的商业机密。

4. 如果乙方在停薪留职期间有违反公司规章制度或者影响公司形象的行为，公司有权终止停薪留职协议，并要求乙方立即复工。

5. 乙方在停薪留职期间应当支付公司规定的停薪留职押金，保证按时复工。

如有违约行为，押金将被公司扣除。

四、协议变更与解除本协议在未经双方协商一致的情况下不得轻易变更或解除，如有需要变更或解除，需双方书面协商一致。

五、协议生效本协议自双方签署之日起生效，至乙方按约定时间复工结束。

六、其他本协议未尽事宜，双方可以协商解决。

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：日期：乙方（员工签字）：以上为停薪留职协议范文，双方如按照协议条款履行，可确保双方的合法权益，希望甲、乙双方能够遵守协议内容，共同维护公司和员工的共同利益。

第2篇示例：停薪留职协议范文一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（法定代表人姓名/授权代表姓名）注册地址：（注册地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话号码：（电话号码）二、协议背景为了满足乙方个人的工作需求，同时保障甲方的正常运营和管理，甲乙双方就乙方停薪留职的相关事宜进行协商并达成一致意见，特拟定本停薪留职协议。

停薪留职协议一6篇篇1停薪留职协议一甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了满足乙方的个人需求，特向乙方提出停薪留职的协议，经双方友好协商一致达成以下条款：第一条停薪留职的具体内容乙方为个人原因，申请停薪留职，甲方经过认真考虑同意乙方的请求。

双方约定，乙方将在具体时间内停止领取工资，但保留在公司的工作岗位和工作职责。

乙方在停薪留职期间保留员工的权利和义务，按照公司规定参加各项考核和培训。

第二条协议期限乙方停薪留职的期限为（具体期限），期满后乙方有权选择继续工作或提交辞职申请。

甲方在乙方停薪留职期间有权根据公司情况对乙方进行相应调整或安排。

第三条工作岗位和职责乙方在停薪留职期间仍然保留原工作岗位和职责，需按照公司要求完成相应的工作任务。

甲方有权对乙方的工作绩效进行考核和评估，乙方应按照公司相关规定履行职责。

第四条薪酬待遇乙方在停薪留职期间不享受工资薪酬福利待遇，但保留其他员工权益。

乙方可以自愿选择参加部分公司活动和培训，但需要自行承担相关费用。

第五条保密义务乙方在停薪留职期间仍然需履行公司的保密义务，不得泄露公司机密信息和商业秘密，否则公司有权依法追究乙方的法律责任。

第六条协议变更和解除本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。

如乙方有违反公司规定或职业道德行为，甲方有权解除本协议。

第七条争议解决对本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法提请劳动仲裁部门处理。

第八条其他本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：以上为甲乙双方签订的停薪留职协议一，以便双方共同遵守。

希望双方在协议的基础上继续保持良好的合作关系，共同促进公司的发展和员工的成长。

谢谢！篇2停薪留职协议一甲方（单位）：_____________乙方（个人）：_____________鉴于甲方与乙方就乙方停止领取工资薪水，但保留工作岗位的事项，经双方友好协商，特订定如下协议：一、乙方因个人原因申请停薪留职，经甲方同意，自____年____月____日起，停止领取工资薪水，但保留在甲方工作岗位，停薪留职期间不计算工龄，不缴纳社会保险。