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一、总则为了确保洗煤厂现场安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 洗煤厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全面责任。
3. 各岗位员工为安全生产的直接责任人，负责本岗位的安全生产。
三、安全生产基本要求1. 严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准。
2. 加强安全生产教育，提高员工安全意识和技能。
3. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 严格执行操作规程，确保生产过程安全。
5. 配备必要的安全防护设施，确保员工人身安全。
四、现场安全管理措施1. 作业现场安全管理（1）作业现场应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
（2）作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，防止绊倒、滑倒等事故发生。
（3）作业现场应设置安全通道，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。
（4）作业现场应配备消防器材，并定期检查、维护。
2. 设备安全管理（1）设备应定期检查、保养，确保设备运行正常。
（2）设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程，严禁违章操作。
（3）设备发生故障，应及时停机维修，确保设备安全运行。
3. 人员安全管理（1）员工应参加岗前培训，掌握本岗位安全操作技能。
（2）员工应遵守劳动纪律，不得酒后上岗、带病上岗。
（3）员工应正确佩戴个人防护用品，防止意外伤害。
（4）员工应接受安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。
五、安全检查与隐患整改1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查出的安全隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、整改时限。
3. 整改完毕后，应进行复查，确保整改到位。
六、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由洗煤厂安全生产领导小组负责解释。
洗煤厂管理规章制度牌第一章总则第一条为规范洗煤厂生产经营管理，促进生产安全、质量和效益的提高，保障员工健康与安全，特制订本规章制度。
第二条洗煤厂是国家重点行业，必须严格遵守国家法律法规、行业标准和洗煤厂内部规章制度。
第三条洗煤厂经营活动必须按照产品质量标准和环保要求进行，不能违法乱纪，不能损害员工和公众的利益。
第四条洗煤厂的管理原则是科学合理、公平公正、严格管理、依法治厂。
第二章生产经营管理第五条洗煤厂应制定详细的生产计划，确保生产任务的完成，保障产品质量和效益。
第六条洗煤厂应制定严格的安全生产规章制度，确保员工的生命安全和身体健康。
第七条洗煤厂应建立完善的质量管理体系，确保产品质量达到国家标准要求。
第八条洗煤厂应建立环保意识，保护环境，防止污染，降低排放。
第九条洗煤厂应加强技术攻关，不断提高生产技术水平，促进科技创新。
第三章人员管理第十条洗煤厂应建立完善的招聘、培训和考核制度，确保员工具备必要的技术和知识。
第十一条洗煤厂应建立岗位责任制，明确员工的职责和权利。
第十二条洗煤厂应建立员工奖惩制度，激励员工的积极性和创造性。
第十三条洗煤厂应加强员工的安全教育和职业健康保护，保障员工的生命安全和身体健康。
第十四条洗煤厂应建立文明用工制度，促进企业和员工的和谐发展。
第四章管理制度第十五条洗煤厂应建立完善的岗位职责制度，明确各岗位的职责和权限。
第十六条洗煤厂应建立规范的生产管理制度，确保生产的有序进行。
第十七条洗煤厂应建立完善的财务管理制度，保障企业的财务安全和稳定。
第十八条洗煤厂应建立完善的安全生产管理制度，严格遵守相关法律法规，确保生产安全。
第十九条洗煤厂应建立完善的质量管理体系，促进产品质量的提高。
第二十条洗煤厂应建立完善的环保管理制度，保护环境，降低对环境的影响。
第五章督查考核第二十一条洗煤厂应定期进行生产运行检查，发现问题及时整改。
第二十二条洗煤厂应建立健全的绩效考核制度，激励员工的积极性和创造性。
2023-11-05•洗煤厂管理制度概述•洗煤厂安全生产管理•洗煤厂生产质量管理•洗煤厂设备与设施管理•洗煤厂环境保护与节能减排目•洗煤厂内部管理•洗煤厂管理制度的实施与监督录01洗煤厂管理制度概述管理制度的目的和意义确保洗煤厂安全、高效、环保地生产运营，提高企业竞争力。
规范员工行为和操作规程，保障员工人身安全和生产设备安全。
实现生产过程的科学管理和资源优化配置，提升企业经济效益。
010203适用于洗煤厂内所有生产设备、设施及人员，包括但不限于煤炭加工、储存、运输等环节。
适用于洗煤厂全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
管理制度的适用范围和对象洗煤厂设立厂长负责制，下设生产技术部、安全环保部、设备保障部、人力资源部等职能部门。
生产技术部负责制定生产计划、技术指导和能源消耗统计等工作。
安全环保部负责安全监管、环保监测和事故应急处置等工作。
设备保障部负责设备维护、保养和维修等工作。
人力资源部负责员工招聘、培训和考核等工作。
各职能部门应按照管理制度要求，履行相应职责，确保洗煤厂生产运营的顺利进行。
管理制度的组织架构和职责分工02洗煤厂安全生产管理明确各部门、岗位的安全生产职责，建立完善的责任体系。
安全生产责任制定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
安全检查制度定期召开安全会议，传达上级安全文件，总结安全工作，提出安全改进措施。
安全会议制度定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
安全培训制度安全生产规章制度安全操作规程明确各类设备的操作方法、注意事项和保养要求。
设备操作规程危险作业审批制度安全用电制度危险物品管理制度对危险作业进行审批，确保作业安全。
规范用电管理，确保用电安全。
对危险物品进行严格管理，防止发生危险。
新员工上岗前需接受安全培训，合格后方可上岗。
新员工安全培训定期对在职员工进行安全教育，提高员工的安全意识和操作技能。
在职员工安全教育通过宣传栏、会议等方式进行安全宣传教育，提高员工的安全意识。
第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全管理工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高洗煤厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有职工、承包商、临时工及外来人员。
第三条洗煤厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条洗煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责全厂安全生产日常管理工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 组织编制和修订洗煤厂安全生产规章制度；3. 监督检查安全生产责任制的落实；4. 组织安全生产教育培训；5. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理；6. 组织处理安全生产事故；7. 完成安全生产委员会交办的其他工作。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条洗煤厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。
第十条安全生产委员会成员按照职责分工，对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第十一条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接责任。
第十二条专职安全管理人员负责安全生产日常管理工作，对安全生产工作进行全面监督。
第十三条职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四章安全教育培训第十四条洗煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对职工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十五条新员工必须经过岗前培训，考试合格后方可上岗。
第十六条职工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
第十七条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第五章安全检查与隐患排查治理第十八条洗煤厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
洗煤厂各种规章制度一、生产管理制度1.1 生产组织管理制度（1）确定生产计划洗煤厂应根据煤炭市场需求确定每个月的生产计划，包括原煤采购计划、洗煤工艺流程和生产量计划等。
（2）生产任务分工根据生产计划，洗煤厂应合理分工，确保各个岗位、部门之间的密切配合，有效实现生产任务的完成。
（3）生产作业管理洗煤厂应建立健全的生产作业管理制度，包括设备组织、工艺参数控制、原料处理和成品质量控制等方面的规定，确保生产作业的正常进行。
1.2 设备管理制度（1）设备维护保养洗煤厂应建立设备维护保养制度，定期对关键设备进行检查和维护，确保设备处于良好工作状态。
（2）设备安全操作规程制定设备安全操作规程，培训员工正确操作设备，避免设备事故的发生。
1.3 质量管理制度（1）生产流程监控对洗煤工艺流程进行监控，确保产品质量符合标准要求。
（2）产品检测对成品进行必要的检测，确保产品质量稳定。
1.4 运输管理制度（1）原煤运输管理洗煤厂应建立原煤运输管理制度，合理安排原煤运输路线和运输车辆，降低运输成本。
（2）成品产品运输管理对成品产品的运输进行合理规划和管理，确保产品交付客户的及时性和安全性。
二、安全生产制度2.1 安全管理制度（1）安全生产责任制明确安全生产的责任领导和责任部门，建立安全生产责任制度。
（2）安全生产培训定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2.2 现场安全管理制度（1）安全警示标志在洗煤厂各作业区域设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
（2）消防安全管理洗煤厂应建立完善的消防安全制度，规范消防器材的使用和维护。
2.3 作业安全管理制度（1）作业环境监测定期对洗煤厂作业环境进行监测，确保员工的作业环境符合安全标准。
三、环境保护制度3.1 大气污染治理制度（1）洗煤厂应建立大气污染治理制度，对生产过程中产生的废气进行治理，减少对环境的影响。
3.2 水污染防治制度（1）建立水污染防治制度，对洗煤厂废水进行治理，确保废水排放符合国家标准。
洗煤厂管理制度范文洗煤厂管理制度范文第一章总则第一条为规范洗煤厂的管理，提高设备运行效率和煤炭加工品质，保障员工安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有洗煤厂的工作人员和设备。
第三条洗煤厂应当按照国家法律法规和相关标准进行管理，做到合规经营。
第四条洗煤厂应当按照工艺流程、操作规程和安全生产要求进行生产运行。
第二章责任与义务第五条洗煤厂应当设立安全生产负责人，负责安全生产工作。
第六条洗煤厂应当成立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条洗煤厂应当制定并实施安全生产责任制，明确各级责任人员的职责和权限。
第八条洗煤厂应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。
第九条洗煤厂应当定期组织安全生产培训，并记录培训情况。
第十条洗煤厂应当建立安全生产档案，记录各类安全事故、事故处理情况和安全隐患整改情况。
第十一条洗煤厂应当定期进行安全生产自查，及时整改发现的安全隐患。
第三章设备管理第十二条洗煤厂应当建立完善的设备管理制度，包括设备台账、设备运行记录、设备维护等。
第十三条洗煤厂应当对设备进行定期检修和保养，确保设备状态良好。
第十四条洗煤厂应当制定设备试运行和运行调整程序，确保设备运行稳定。
第十五条洗煤厂应当对设备进行定期检测和测量，及时发现设备故障和隐患。
第十六条洗煤厂应当加强设备维修和更换工作，确保设备始终处于良好状态。
第十七条洗煤厂应当建立设备事故的报告和处理程序，及时处理设备故障和事故。
第四章工艺管理第十八条洗煤厂应当建立工艺管理制度，明确工艺流程和操作规程。
第十九条洗煤厂应当定期对工艺过程进行检测和调整，以确保煤炭加工品质。
第二十条洗煤厂应当加强对原料和添加剂的质量监控，确保原料和添加剂符合要求。
第二十一条洗煤厂应当建立工艺事故的报告和处理程序，及时处理工艺故障和事故。
第二十二条洗煤厂应当建立洗煤废水处理和排放标准，确保废水达到国家环保要求。
第五章安全防护第二十三条洗煤厂应当配备必要的安全设施，包括防护栏杆、安全门等。
最详细洗煤厂管理制度第一篇生产规程一、系统图二、设备命名1、原则我厂属于自动化程度较高的生产单位，设备布局比较紧凑，为了防止因设备的误操作而引起不安全事故的发生，所以给每台生产设备逐一编号，设备的排序编号是按顺煤流和生产三大系统的流程为原则，原煤准备系统为“2”开头，重介主洗为“3”，浓缩车间为“4”开头，煤泥水系统为“5”开头，所有产品均为“6”开头。
2、具体命名原煤准备系统：101、102原煤给料机 201原煤入厂皮带203 除铁器 204原煤分级筛205原煤分级筛 206原煤分级筛207 跳汰机 208、209斗式提升机210罗茨鼓风机 212高压风机214跳汰循环水泵 601大块精煤出厂皮带主洗重介系统：301原煤入厂皮带 303 合格介质泵304无压三产品旋流器 307、308 精煤脱介筛310中矸脱介筛 311、312精煤分流箱313中矸分流箱314、315精煤磁选机316中矸磁选机317精煤刮板机318、319末精煤离心机 321精煤磁尾323精煤泥高频筛 324精煤泥离心机328离心液泵 329 中央水泵602块煤转载皮带 603块煤出厂皮带604籽煤转载皮带 605籽煤出厂皮带606面煤转载皮带 607面煤出厂皮带608中煤出厂皮带609混块精煤至焦化厂皮带煤泥水处理系统：401一段浓缩机 402一段浓缩机403循环水泵 404一段底流泵405二段底流泵 406清水泵408污水泵501煤泥搅拌桶 502、503压滤入料泵504、505压滤机 506、507煤泥刮板机508空压机 610煤泥出厂皮带三、生产人员岗位职责值长岗位责任制一、在生计科长的领导下，认真执行上级有关选煤厂工作的生产计划、规章制度，抓好生产现场的管理工作。
二、随时掌握生产情况，组织各班组按时、按质、按量完成和超额完成厂下达的各项经济技术指标。
三、树立“安全生产、预防为主”的生产方针，认真贯彻生产职工岗位责任制、操作规程。
2024年洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全工作，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章安全责任第二条洗煤厂的一切安全工作由厂长负责，生产经理为主要责任人。
第三条洗煤厂的安全生产责任制实行总经理、厂长、生产经理、监理、中层干部、员工分级负责制。
第四条洗煤厂的领导干部要带头遵守和执行安全生产工作的各项规定，并对安全工作负责。
领导干部不得将安全生产工作的责任推给其他成员。
第五条洗煤厂各级员工都要充分认识到安全工作的重要性，遵守公司的安全管理制度，增强安全责任意识，共同维护厂区的安全稳定。
第三章安全管理组织机构第六条洗煤厂设立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产经理、安全专家、工会代表等担任成员，负责制定和组织实施有关安全管理工作。
第七条洗煤厂设立安全生产管理部门，由专职的安全生产负责人和安全员组成。
负责起草和完善安全管理制度，组织实施安全检查和培训，协调处理事故等。
第八条洗煤厂建立安全生产值班制度，每日24小时实施，由专职安全员负责。
第九条洗煤厂设立工会安全工作委员会，由工会长担任组长，安全员、工程技术人员等担任成员，负责组织安全教育、宣传和开展安全活动。
第四章安全生产的组织与管理第十条洗煤厂要制定安全生产规章制度，明确员工的权利和义务，规范工作流程和责任分工。
第十一条洗煤厂要定期开展岗位责任制教育，确保员工充分了解自己的安全岗位职责，提高安全意识和技能。
第十二条洗煤厂要建立安全生产档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全培训、事故处理、安全检查等。
第十三条洗煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备的安全运行。
第十四条洗煤厂要建立完善的安全信息管理系统，及时发布安全警示信息和安全教育资料，提高员工的安全意识和素质。
第五章安全培训与教育第十五条洗煤厂要制定安全培训计划，定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
洗煤厂管理制度范文一、总则1.1本制度的编制目的是为了规范洗煤厂的管理，保证生产的安全、高效进行。
1.2本制度适用于本洗煤厂的各类管理活动，包括生产作业、安全管理、环境保护等。
1.3所有工作人员必须严格遵守本制度，确保生产安全，提高工作效率。
二、生产作业管理2.1本洗煤厂的生产作业必须按照工艺流程进行，任何时候都不得私自更改工艺流程。
2.2确保生产设备及设施的正常运行，定期进行设备维护和检修，确保生产的连续性。
2.3严格执行作业票制度，每个作业必须有责任人负责，并进行详细记录，确保生产作业的透明化、规范化。
2.4建立洗煤生产数据的收集和分析系统，根据数据分析结果进行调整和优化工艺流程。
三、安全管理3.1所有工作人员必须参加安全教育培训，并经过合格考核方可上岗作业。
3.2严禁在生产过程中违章操作、超负荷作业或私自修改生产设备。
如发现问题，应上报主管领导。
3.3所有操作人员必须佩戴个人防护用品，并遵守相关的操作规程和安全操作规定。
3.4建立安全隐患排查制度，定期对生产设备、场地、工作环境等进行安全检查，并及时整改。
四、环境保护4.1遵守国家有关环境保护法律、法规和标准，确保生产过程中的环境安全。
4.2建立废水、废气、固体废物等环境排放监控制度，确保排放达到国家标准。
4.3确保洗煤厂周边环境的整洁、美观，建立垃圾分类制度，并定期进行清理。
4.4及时整改环境问题，确保环境污染源的消除和废弃物的合理处理。
五、纪律和奖惩5.1所有工作人员必须遵守洗煤厂的各项规章制度和操作规程。
5.2对于违反制度的行为，将按照相关规定进行纪律处分，并记录在案。
5.3对于优秀员工，将给予表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造性。
六、制度的执行和监督6.1洗煤厂管理人员必须严格执行本制度，确保各项管理措施的有效执行。
6.2建立相关监督机构，对洗煤厂内的各项工作进行监督和检查。
6.3对于发现的问题或存在的风险和隐患，必须及时上报并采取措施消除。
最详细洗煤厂管理制度洗煤厂管理制度是在洗煤厂运营过程中为保证生产安全、提高洗煤效率和产品质量而制定的规章制度。
下面将对洗煤厂管理制度进行详细的介绍。
一、洗煤厂安全管理制度1.设立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权限；2.建立并实施岗位安全责任制，事故责任追究制度和考核机制；3.制定安全生产标准和操作规程，确保员工正确使用设备和工具；4.设立安全教育培训制度，定期进行安全培训和应急演练；5.建立隐患排查和整改制度，及时发现并消除安全隐患；6.建立事故报告和调查制度，及时上报事故情况并开展事故调查。
二、洗煤厂生产管理制度1.制定生产计划和生产任务，确保按时完成生产任务；2.确定煤炭品质要求和产品质量标准，保证产品合格率；3.建立并落实设备检修保养制度，确保设备正常运行；4.制定产品质量检验和检测制度，采取抽检等方式确保产品质量；5.制定煤炭储存和运输管理制度，确保煤炭安全储存和运输；6.设立产品追溯制度，对产品的生产和销售进行记录和追溯。
三、洗煤厂环保管理制度1.制定煤炭洗选过程中的环保操作规程，减少废水、废气和固体废物的排放；2.建立废水处理和废气处理设施，并制定相关操作规程；3.建立环境监测制度，对废水、废气、噪音等进行定期监测；4.制定节能减排措施，推广使用清洁能源替代传统能源；5.建立环境教育和宣传制度，加强员工的环保意识和责任感。
四、洗煤厂职工管理制度1.建立招聘和培训制度，确保职工的素质和技能要求；2.制定职工考勤和绩效评定制度，保证员工的勤奋和工作质量；3.建立薪酬福利制度，公平合理地设置薪酬和福利待遇；4.建立职工安全保障和劳动保护制度，保护员工的合法权益；5.制定职工奖惩机制，激励员工的积极性和责任心；6.建立职工培训和晋升制度，提供员工的个人发展机会。
五、洗煤厂财务管理制度1.建立财务预算制度，制定年度财务预算和费用控制标准；2.建立财务核算和报表制度，及时准确地统计和报告财务情况；3.制定采购和物资管理制度，优化采购流程和控制成本；4.建立资产管理制度，对厂内的固定资产和流动资金进行管理；5.制定内部审计和风险管理制度，确保财务安全和合规经营。
介质添加制度为保证洗精煤产品质量，规范介质的使用和管理，特制定本制度。
1、加介时必须按规定加介，保证介质粒度，以保证悬浮液密度稳定要求。
2、加介泵在交接班时，必须保证篦子上不出现杂物，加电磁起重机能正常工作加料。
3、在洗煤过程中，合介桶液位应保持在60%以上，在未带煤状况下，合介桶液位应保持在50%以上，各运行班组严格按此标准进行交接班。
4、在合介桶液位正常状态下，每班在运行过程中，要进行一次介质检查，以保证介质粒度达到规定要求。
5、各运行班组要严格执行上述规定，否则违反规定操作一次，对加重介工罚款10－20元。
6、集控司机应对本办法的执行进行监督，对加介过程做好记录，否则因监督不力造煤质事故，对集控司机罚款50元。
7、本制度自10月1日起执行。
检修工作票制度1、要在机械设备上检修时，必须办理检修工作票并办理停电工作票。
要电气设备检修时，除办理停电工作票、倒闸操作票，还需办理检修工作票。
2、每张检修工作票只能填写一个工作任务，但同一设备的不同检修部位可以使用一张检修工作票填写检修任务。
3、检修工作票填写时，必须用正规术语和设备的双重编号，即设备名称和编号。
4、检修人和监护人应根据现场实际情况填写检修项目，分别签名，然后经值班人审核签名，特别重要的检修还必须由值班长审核签名。
5、工作票要用钢笔或圆珠笔填写，应正确清楚，不得任意涂改，如有个别错、漏字需要修改时，应字迹清楚。
6、检修工作票由检修负责人收执，值班员应将检修工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入检修记录本中。
7、检修完毕，必须将检修结果填入检修工作票，并返回机电负责人手中。
8、检修工作票应先编号，按照编号的顺序使用，作废的检修工作票应注明“作废”字样，已操作的注明“已执行”字样，上述检修工作票保存三个月。
消防管理制度一、车间库房消防器材有保管员负责管理。
二、车间库房消防器材不得随意挪用，否则给予保管员以重处。
三、库房保管员应保证库房道路通畅。
四、库房门上应有“严禁烟火”警示牌。
五、库房保管员有权制止携带明火者进入库房，并有权对不听劝阻者给予重罚。
六、库房保管员必须熟知消防知识，熟练掌握灭火器材的使用方法，做到“三懂三会”。
七、发生火灾时，库房保管员要立即正确使用灭火器材将火源扑灭，并及时向车间值班干部和厂调度。
库房管理制度1科学管理库房，材料、配件分类分区域摆放整齐。
2严格执行材料，配件等物资进出库手续。
3严格执行消防，管理制度，对消防器材的管理到位。
4库房重地，闲人免进。
5严格执行工具外借制度。
运行工交接班制度1职工须按时穿好工作服，参加车间班前会，会上认真听取值班干部布置安全生产任务、上班运行情况及注意事项。
2班前会开完后，接班人员提前10分钟到达岗位。
3交班人员要向接班人员交待清楚当班设备的运行情况，接班人员要掌握上班的运行情况。
4交班人员必须在岗位上随接班人员一同检查，对发现的问题原则上由交班人员处理，处理不了的要向班长和值班班干部汇报，听候安排。
对查出的问题要认真填写在记录本上，双方签字，才可交接班。
5接班人员要对信号进行检查，发现信号有故障要通知人员处理。
6接班人员要对岗位消防器材等设施进行全面检查，发现损坏或丢失，要在交接班记录本上记录清楚。
7交接人员要把本岗位卫生搞好。
8交接班人员要认真填写交接班记录，不准涂改、扯页。
9交接班完毕后，接班人员要向集控司机汇报。
倒闸操作票制度1在配电设备上操作时，必须填用倒闸操作票。
2每张操作票只能填写一项操作任务。
3倒闸操作票由操作人填写，值班员根据命令填写操作票，复查无误后在“监护人”处填写发命人姓名。
4倒闸填写时，必须用正规术语和设备双重编号，即设备的名称和编号。
5应拉合的开关和刀闸，拆除的接地线安装或拆除控制回路或电压互感器回路的保险，切换保护回路和检验是否确定电压等，都必须填操作票。
6操作票应用钢笔或圆珠笔填写，票面清楚整洁，不得任意涂改。
7操作人和监护人应根据模拟图板或结线圈校对所填写操作项目，并分别签名，然后经值班负责人审核签名，特别重要的操作还应由值长审核签名。
8操作中应认真执行监护制度，发布和复查操作命令都必须严肃认真，声音宏亮清晰，必须按操作票填写的顺序逐项操作，每操作完一项经检查无误后，做一个“√”号，全部操作完毕进行复查。
9操作票经常保存在工作地点，由工作负责收执，值班中应将操作号码、操作任务、许可完成时间及完工时间记入操作记录薄中。
10操作票应先编号，按照编号的顺序使用，作废的操作票应注明“作废”字样，已操作的注明“已执行”的字样，上术述操作票保存三个月。
机电设备管理制度1建立、健全设备档案，包括安装设备与使用设备。
2建立设备清册，详细记录设备种类、名称、型号、规格和数量。
3做好设备使用及维护记录。
4做好设备检修记录，包括检修日期及检修情况。
5做好设备更换记录，包括更换原因，及更换时间。
6做好设备零部件及易损件统计，包括零部件及易损件种类、名称、规格和数量。
7了解和掌握备件到货情况，及时核实所到备件规格、型号、性能及尺寸。
8确认的合格备件，登记后方可入库备用。
9确认的不合格备件，及时联系退货。
10机电分管、机电管理员和包机人为本制度的执行者，必须各负其责，严格执行。
计量器具管理制度1推广使用法定计量单位，执行计量实施细则，按计量法规搞好本职工作。
2每月按需要报计量器具领用计划，由计量员统一整理后报计量室。
3新领计量器具的说明书等资料，由计量员交资料室统一保管。
4建立完整的计量器具台账。
与现场和矿计量器具总台账相符。
计量员掌握现场计量器具使用情况，有变动及时上报。
5使用计量器具的人员须了解其性能、使用范围、注意事项，要爱护计量器具，严禁超温、超压、超载运行，防止损坏其精度。
6使用中的计量器具，必须按检定周期按时送检，未经检定或超其未检以及检定不合格或无合格印证和计量器具一律不准使用。
7计量器具报废、检定等通知单，由计量员统一保管。
8对检定期应检定而未及时送检，使用中造成数据误差的事故责任者，要给予一定处罚。
9计量员对使用、送检等情况进行总结，及时修改台帐，填写相应表格。
10不定期进行现场检查，对于不能按要求使用、保管计量器具的班组或个人给予50元的处罚。
11有关人员应认真填写使用维修、事故记录，并妥善保管，不经管理人员同意，不得私自外借计量器具。
12计量器具搬运及拆卸时，要小心谨慎，不得无故损坏。
13职工发现在用表损坏需更换新表，必须向计量管理员汇报。
14计量管理员对计量器具负有管理责任，有关人员领取新表必须经计量管理员同意，保管员才能发放。
15领取的新表在更换前必须到计量管理处登记本表的出厂日期。
16领取的新生计量器具，计量管理员登记《计量器具管理台帐》后，才可入库。
17库房保管员对本厂计量器具负有保管责任，入库后登记上帐的计量台帐必须妥善保管，不得无故丢失，否则要予一定处罚。
职工请假制度为严肃纪律，规范职工行为，特制定此制度：1职工因事请假必须先办手续，交值班领导，方可离开，否则一律视为旷工。
2病、婚、产、伤假必须出具有关证明，按厂规定办理。
3请假一天经值班长批准即可，三天以内总调度长同意，三天以上由副厂长批准。
4各种假条一律交当日值班长，值班长在记工台帐上做出“事假”、“病假”等字样标记，并按规定保管假条，以备查。
5各类管理人员请假需经厂长同意。
6补假一天罚10元/天，补班一天扣30元/天。
7不请假者一律按旷工，且旷工一天罚10元。
8迟到一次罚2元，第三次开始每次5元，中途脱岗罚10元，三违10元。
药剂管理制度为规范药剂使用，做到合理用药，保证药剂使用效果，降低消耗，特制定本制度：1．白药（聚丙稀酰胺）由泵房司机负责管理和使用，黄药（聚合氯化铝）由压滤司机负责管理和使用。
2．泵房司机在使用白药时要严格按照操作规程进行操作，保证溢流水澄清，同时要做好用药记录。
3．白药由库房领出后存放在泵房的药剂箱内，其他无关人员不得随便乱动，否则出现意外情况由泵房司机负责。
4．加完药剂后，要将药剂袋回收，不得乱扔，尤其不得进入设备内，否则出现一次扣泵房司机20元。
5．压滤司机根据入料浓度来填加黄药，使用时浓度越高，填加越少，浓度越低，填加越多。
6．填加黄药时，开启搅拌桶，缓慢填加；同时要注意安全，防止从台阶上摔倒。
7．加完药剂后，要将药剂袋及时回收，不得掉入搅拌桶内，否则出现一次，扣压滤司机 20元。
8．加药地点要求干净整洁，撒出的药剂要及时清理，否则由于药剂太滑，摔伤人员，由加药人员负责。
9．黄药由库房领出后，由压滤司机负责将药剂吊到二楼并堆放整齐。
事故分析追查制度为了总结经验，吸取教训，切实将事故消灭在萌芽状态，确保安全万无一失，特制定本制度并严格执行。
1无论事故大小，严格执行有必查、查必究，追查要有结果的制度。
2值班长是本车间当日安全生产第一责任者，负责组织当天车间内大小事故的分析追查。
要求按照“三不放过”的原则，当天必须追查清楚，责任落实到人。
3当班班组长对现场情况比较了解，必须陪同事故责任者或岗位司机及相关人员参加事故分析。
4总调度长、安全员及有关技术人员，无特殊原因必须参加事故分析。
5事故分析要结合现场实际情况，从头到尾，按事故发生的经过、原因、防范措施、教训及初步的处理意见进行，实是求事，不得循私舞弊，避重就轻，蒙混过关，否则一经查实严肃处理。
6值班长在分析完事故后，要在三天内将追查分析结果以书面形式报厂领导，并拿出处理意见。
7对玩忽职守不负责任的人员要严肃追查，给予制裁。
对没有经验技能低下的职工要单独培训；同时全体干部职工都要认真总结经验，深刻吸取教训，凡同类事故重复发生必须加倍处罚。
8无故不参加事故分析追查的干部职工，当天不予考勤。
9凡对事故隐瞒不报或不组织分析责任者，处于50—500元罚款。
物资验收制度1 物资领取要及时交接，登记上帐，履行交接签字手续。
2 领料时要认真核对物资的名称、规格、数量、质量等方面是否合格后方可领取。
3对于数量不符，质量低劣的物资，一律不得领取，否则追究有关责任人的责任。
4在领料时，必须进行必要的验收手段，点数、验货、检尺、过磅、量方进行核算等方式，对无能力检验的物资要及时与计量室、煤质化验室、油质化验室、总工办等有关部门联系检验。
5验货时，计件贵重物资不得有误，计量物资误差不得超过±3%，以长度的误差不得超过±1%。
6对专业性强，技术要求高无法验收的物资在使用过程中出现质量问题及时与供应部门联系、处理。
7一般情况下，由材料员负责物资验收。
专业性强，材料员无法验收时，由分管干部委派有关人员验收。
消防责任制1认真执行《中华人民共和国消防制度》等有关消防法规和制度。
2本岗位人员必须认真履行“消防责任制”的各项条款。
3本岗位人员必须认真检查本岗位范围的消防器材是否完好无损，如发现消防器材有问题时，要及时进行更换和处理。
