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一、总则为了确保洗煤厂现场安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 洗煤厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全面责任。
3. 各岗位员工为安全生产的直接责任人，负责本岗位的安全生产。
三、安全生产基本要求1. 严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准。
2. 加强安全生产教育，提高员工安全意识和技能。
3. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 严格执行操作规程，确保生产过程安全。
5. 配备必要的安全防护设施，确保员工人身安全。
四、现场安全管理措施1. 作业现场安全管理（1）作业现场应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
（2）作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，防止绊倒、滑倒等事故发生。
（3）作业现场应设置安全通道，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。
（4）作业现场应配备消防器材，并定期检查、维护。
2. 设备安全管理（1）设备应定期检查、保养，确保设备运行正常。
（2）设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程，严禁违章操作。
（3）设备发生故障，应及时停机维修，确保设备安全运行。
3. 人员安全管理（1）员工应参加岗前培训，掌握本岗位安全操作技能。
（2）员工应遵守劳动纪律，不得酒后上岗、带病上岗。
（3）员工应正确佩戴个人防护用品，防止意外伤害。
（4）员工应接受安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。
五、安全检查与隐患整改1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查出的安全隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、整改时限。
3. 整改完毕后，应进行复查，确保整改到位。
六、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由洗煤厂安全生产领导小组负责解释。
洗煤厂管理规章制度牌第一章总则第一条为规范洗煤厂生产经营管理，促进生产安全、质量和效益的提高，保障员工健康与安全，特制订本规章制度。
第二条洗煤厂是国家重点行业，必须严格遵守国家法律法规、行业标准和洗煤厂内部规章制度。
第三条洗煤厂经营活动必须按照产品质量标准和环保要求进行，不能违法乱纪，不能损害员工和公众的利益。
第四条洗煤厂的管理原则是科学合理、公平公正、严格管理、依法治厂。
第二章生产经营管理第五条洗煤厂应制定详细的生产计划，确保生产任务的完成，保障产品质量和效益。
第六条洗煤厂应制定严格的安全生产规章制度，确保员工的生命安全和身体健康。
第七条洗煤厂应建立完善的质量管理体系，确保产品质量达到国家标准要求。
第八条洗煤厂应建立环保意识，保护环境，防止污染，降低排放。
第九条洗煤厂应加强技术攻关，不断提高生产技术水平，促进科技创新。
第三章人员管理第十条洗煤厂应建立完善的招聘、培训和考核制度，确保员工具备必要的技术和知识。
第十一条洗煤厂应建立岗位责任制，明确员工的职责和权利。
第十二条洗煤厂应建立员工奖惩制度，激励员工的积极性和创造性。
第十三条洗煤厂应加强员工的安全教育和职业健康保护，保障员工的生命安全和身体健康。
第十四条洗煤厂应建立文明用工制度，促进企业和员工的和谐发展。
第四章管理制度第十五条洗煤厂应建立完善的岗位职责制度，明确各岗位的职责和权限。
第十六条洗煤厂应建立规范的生产管理制度，确保生产的有序进行。
第十七条洗煤厂应建立完善的财务管理制度，保障企业的财务安全和稳定。
第十八条洗煤厂应建立完善的安全生产管理制度，严格遵守相关法律法规，确保生产安全。
第十九条洗煤厂应建立完善的质量管理体系，促进产品质量的提高。
第二十条洗煤厂应建立完善的环保管理制度，保护环境，降低对环境的影响。
第五章督查考核第二十一条洗煤厂应定期进行生产运行检查，发现问题及时整改。
第二十二条洗煤厂应建立健全的绩效考核制度，激励员工的积极性和创造性。
2023-11-05•洗煤厂管理制度概述•洗煤厂安全生产管理•洗煤厂生产质量管理•洗煤厂设备与设施管理•洗煤厂环境保护与节能减排目•洗煤厂内部管理•洗煤厂管理制度的实施与监督录01洗煤厂管理制度概述管理制度的目的和意义确保洗煤厂安全、高效、环保地生产运营，提高企业竞争力。
规范员工行为和操作规程，保障员工人身安全和生产设备安全。
实现生产过程的科学管理和资源优化配置，提升企业经济效益。
010203适用于洗煤厂内所有生产设备、设施及人员，包括但不限于煤炭加工、储存、运输等环节。
适用于洗煤厂全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
管理制度的适用范围和对象洗煤厂设立厂长负责制，下设生产技术部、安全环保部、设备保障部、人力资源部等职能部门。
生产技术部负责制定生产计划、技术指导和能源消耗统计等工作。
安全环保部负责安全监管、环保监测和事故应急处置等工作。
设备保障部负责设备维护、保养和维修等工作。
人力资源部负责员工招聘、培训和考核等工作。
各职能部门应按照管理制度要求，履行相应职责，确保洗煤厂生产运营的顺利进行。
管理制度的组织架构和职责分工02洗煤厂安全生产管理明确各部门、岗位的安全生产职责，建立完善的责任体系。
安全生产责任制定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
安全检查制度定期召开安全会议，传达上级安全文件，总结安全工作，提出安全改进措施。
安全会议制度定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
安全培训制度安全生产规章制度安全操作规程明确各类设备的操作方法、注意事项和保养要求。
设备操作规程危险作业审批制度安全用电制度危险物品管理制度对危险作业进行审批，确保作业安全。
规范用电管理，确保用电安全。
对危险物品进行严格管理，防止发生危险。
新员工上岗前需接受安全培训，合格后方可上岗。
新员工安全培训定期对在职员工进行安全教育，提高员工的安全意识和操作技能。
在职员工安全教育通过宣传栏、会议等方式进行安全宣传教育，提高员工的安全意识。
洗煤厂各种规章制度一、生产管理制度1.1 生产组织管理制度（1）确定生产计划洗煤厂应根据煤炭市场需求确定每个月的生产计划，包括原煤采购计划、洗煤工艺流程和生产量计划等。
（2）生产任务分工根据生产计划，洗煤厂应合理分工，确保各个岗位、部门之间的密切配合，有效实现生产任务的完成。
（3）生产作业管理洗煤厂应建立健全的生产作业管理制度，包括设备组织、工艺参数控制、原料处理和成品质量控制等方面的规定，确保生产作业的正常进行。
1.2 设备管理制度（1）设备维护保养洗煤厂应建立设备维护保养制度，定期对关键设备进行检查和维护，确保设备处于良好工作状态。
（2）设备安全操作规程制定设备安全操作规程，培训员工正确操作设备，避免设备事故的发生。
1.3 质量管理制度（1）生产流程监控对洗煤工艺流程进行监控，确保产品质量符合标准要求。
（2）产品检测对成品进行必要的检测，确保产品质量稳定。
1.4 运输管理制度（1）原煤运输管理洗煤厂应建立原煤运输管理制度，合理安排原煤运输路线和运输车辆，降低运输成本。
（2）成品产品运输管理对成品产品的运输进行合理规划和管理，确保产品交付客户的及时性和安全性。
二、安全生产制度2.1 安全管理制度（1）安全生产责任制明确安全生产的责任领导和责任部门，建立安全生产责任制度。
（2）安全生产培训定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2.2 现场安全管理制度（1）安全警示标志在洗煤厂各作业区域设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
（2）消防安全管理洗煤厂应建立完善的消防安全制度，规范消防器材的使用和维护。
2.3 作业安全管理制度（1）作业环境监测定期对洗煤厂作业环境进行监测，确保员工的作业环境符合安全标准。
三、环境保护制度3.1 大气污染治理制度（1）洗煤厂应建立大气污染治理制度，对生产过程中产生的废气进行治理，减少对环境的影响。
3.2 水污染防治制度（1）建立水污染防治制度，对洗煤厂废水进行治理，确保废水排放符合国家标准。
第一章总则第一条为了加强洗煤厂生产安全管理，保障职工生命和财产安全，预防生产安全事故，提高职工安全生产意识，确保洗煤厂稳定、健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条洗煤厂生产安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任制第四条洗煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和组织协调。
第五条各部门、车间、班组应明确安全生产责任人，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
第六条员工应严格遵守国家安全生产法律法规和本制度，自觉履行安全生产职责。
第三章安全教育培训第七条洗煤厂应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第八条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，并取得合格证书后方可上岗。
第九条员工应参加年度安全生产教育培训，确保安全知识掌握和更新。
第四章安全检查与隐患排查第十条洗煤厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条各部门、车间、班组应定期进行自查自纠，确保安全生产无死角。
第十二条发现安全隐患，应立即采取措施进行整改，并上报安全生产委员会。
第五章安全操作规程第十三条洗煤厂各岗位应制定详细的安全操作规程，员工必须严格遵守。
第十四条员工上岗前，应熟悉本岗位的安全操作规程，并接受考核。
第十五条操作设备时，必须穿戴好个人防护用品，确保自身安全。
第六章应急管理第十六条洗煤厂应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
第十七条员工应熟悉应急预案，并掌握应急处置技能。
第十八条发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织应急救援。
第七章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。
第八章附则第二十一条本制度由洗煤厂安全生产委员会负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
洗煤厂生产安全管理制度旨在保障洗煤厂安全生产，预防安全事故，提高职工安全意识。
2024年洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全工作，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章安全责任第二条洗煤厂的一切安全工作由厂长负责，生产经理为主要责任人。
第三条洗煤厂的安全生产责任制实行总经理、厂长、生产经理、监理、中层干部、员工分级负责制。
第四条洗煤厂的领导干部要带头遵守和执行安全生产工作的各项规定，并对安全工作负责。
领导干部不得将安全生产工作的责任推给其他成员。
第五条洗煤厂各级员工都要充分认识到安全工作的重要性，遵守公司的安全管理制度，增强安全责任意识，共同维护厂区的安全稳定。
第三章安全管理组织机构第六条洗煤厂设立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产经理、安全专家、工会代表等担任成员，负责制定和组织实施有关安全管理工作。
第七条洗煤厂设立安全生产管理部门，由专职的安全生产负责人和安全员组成。
负责起草和完善安全管理制度，组织实施安全检查和培训，协调处理事故等。
第八条洗煤厂建立安全生产值班制度，每日24小时实施，由专职安全员负责。
第九条洗煤厂设立工会安全工作委员会，由工会长担任组长，安全员、工程技术人员等担任成员，负责组织安全教育、宣传和开展安全活动。
第四章安全生产的组织与管理第十条洗煤厂要制定安全生产规章制度，明确员工的权利和义务，规范工作流程和责任分工。
第十一条洗煤厂要定期开展岗位责任制教育，确保员工充分了解自己的安全岗位职责，提高安全意识和技能。
第十二条洗煤厂要建立安全生产档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全培训、事故处理、安全检查等。
第十三条洗煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备的安全运行。
第十四条洗煤厂要建立完善的安全信息管理系统，及时发布安全警示信息和安全教育资料，提高员工的安全意识和素质。
第五章安全培训与教育第十五条洗煤厂要制定安全培训计划，定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
洗煤厂各岗位管理制度洗煤厂是煤炭行业中的重要环节之一，为了实现安全高效的生产，各个岗位的管理是至关重要的。
本文将从洗煤厂的不同岗位出发，论述各岗位的管理制度。
一、洗煤厂生产岗位管理制度1.安全生产管理制度（1）所有生产人员必须接受安全培训，并持证上岗。
（2）生产过程中必须配备防护设备，并进行定期检查和维护。
（3）实行班次制度，保障生产人员的休息和作息，避免疲劳作业。
（4）严格遵守操作规程，防止事故和环境污染。
2.质量管理制度（1）建立完善的质量管理体系，确保产品符合国家标准和客户需求。
（2）对原料和成品进行严格检验和抽样分析。
（3）设立质量考核制度，对生产人员进行培训和考核，提高产品质量。
3.设备管理制度（1）建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查和维修。
（2）设立设备运行记录，及时发现和解决设备故障。
（3）定期对设备进行更新和升级，提高生产效率。
二、洗煤厂安全岗位管理制度1.安全检查制度（1）设立定期安全检查的时间表，对洗煤厂的各个区域进行巡检。
（2）严格按照安全检查规程进行检查，对发现的问题及时整改。
（3）建立安全隐患上报制度，鼓励员工积极参与安全工作。
2.应急处置制度（1）建立完善的应急预案，包括事故报告和应急措施。
（2）设立应急演练制度，定期组织员工进行模拟演练，提高应急响应能力。
（3）制定事故调查与分析制度，对事故原因进行深入研究，避免类似事故再次发生。
三、洗煤厂行政岗位管理制度1.规章制度管理（1）建立行政规章制度，对员工的行为进行规范。
（2）制定考勤制度，对员工的出勤、请假等情况进行管理。
（3）实行绩效考核制度，对行政人员的工作进行评价和奖惩。
2.人事管理制度（1）建立招聘流程和录用标准，确保员工的素质符合要求。
（2）完善培训制度，提高员工的专业技能和综合素质。
（3）建立激励机制和晋升通道，激发员工的工作积极性和发展潜力。
四、洗煤厂环保岗位管理制度1.环境管理制度（1）建立环境保护意识培养制度，加强员工环保意识的培养和教育。
最详细洗煤厂管理制度洗煤厂管理制度是在洗煤厂运营过程中为保证生产安全、提高洗煤效率和产品质量而制定的规章制度。
下面将对洗煤厂管理制度进行详细的介绍。
一、洗煤厂安全管理制度1.设立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权限；2.建立并实施岗位安全责任制，事故责任追究制度和考核机制；3.制定安全生产标准和操作规程，确保员工正确使用设备和工具；4.设立安全教育培训制度，定期进行安全培训和应急演练；5.建立隐患排查和整改制度，及时发现并消除安全隐患；6.建立事故报告和调查制度，及时上报事故情况并开展事故调查。
二、洗煤厂生产管理制度1.制定生产计划和生产任务，确保按时完成生产任务；2.确定煤炭品质要求和产品质量标准，保证产品合格率；3.建立并落实设备检修保养制度，确保设备正常运行；4.制定产品质量检验和检测制度，采取抽检等方式确保产品质量；5.制定煤炭储存和运输管理制度，确保煤炭安全储存和运输；6.设立产品追溯制度，对产品的生产和销售进行记录和追溯。
三、洗煤厂环保管理制度1.制定煤炭洗选过程中的环保操作规程，减少废水、废气和固体废物的排放；2.建立废水处理和废气处理设施，并制定相关操作规程；3.建立环境监测制度，对废水、废气、噪音等进行定期监测；4.制定节能减排措施，推广使用清洁能源替代传统能源；5.建立环境教育和宣传制度，加强员工的环保意识和责任感。
四、洗煤厂职工管理制度1.建立招聘和培训制度，确保职工的素质和技能要求；2.制定职工考勤和绩效评定制度，保证员工的勤奋和工作质量；3.建立薪酬福利制度，公平合理地设置薪酬和福利待遇；4.建立职工安全保障和劳动保护制度，保护员工的合法权益；5.制定职工奖惩机制，激励员工的积极性和责任心；6.建立职工培训和晋升制度，提供员工的个人发展机会。
五、洗煤厂财务管理制度1.建立财务预算制度，制定年度财务预算和费用控制标准；2.建立财务核算和报表制度，及时准确地统计和报告财务情况；3.制定采购和物资管理制度，优化采购流程和控制成本；4.建立资产管理制度，对厂内的固定资产和流动资金进行管理；5.制定内部审计和风险管理制度，确保财务安全和合规经营。
第一章总则第一条为确保洗煤厂安全生产、高效运行，提高煤炭洗选质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有员工、承包商及外来人员。
第三条洗煤厂工作管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章组织机构与职责第四条洗煤厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产管理工作。
第五条安全生产领导小组职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定和修订洗煤厂安全生产管理制度；3. 组织开展安全生产教育培训；4. 检查、督促安全生产措施的落实；5. 组织事故调查处理，落实事故责任追究；6. 审批重大安全投资项目。
第六条洗煤厂各部门职责：1. 生产部：负责生产计划的编制、执行和监督，确保生产任务顺利完成；2. 技术部：负责生产工艺的研究、改进和设备的技术改造，提高生产效率和产品质量；3. 设备管理部：负责设备的维护、保养、更新和改造，确保设备安全运行；4. 质量检验部：负责煤炭产品质量检验，确保产品质量符合国家标准；5. 人力资源部：负责员工招聘、培训、考核和劳动纪律管理；6. 安全环保部：负责安全生产、环境保护和职业健康管理工作。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理应遵循以下原则：1. 预防为主，消除隐患；2. 严格执行操作规程，杜绝违章作业；3. 保障员工安全，提高员工安全意识；4. 强化设备管理，确保设备安全运行；5. 建立健全安全管理制度，落实安全责任。
第八条安全生产管理制度：1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，落实安全生产责任；2. 安全操作规程：规范操作流程，确保操作人员正确、安全地进行操作；3. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 事故报告和处理制度：发生事故后，及时报告、调查和处理，落实事故责任追究；5. 安全教育培训制度：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；6. 应急救援预案：制定应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。
洗煤厂管理制度一、安全生产管理安全生产是洗煤厂管理的重中之重。
洗煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
同时，加强设备的日常维护和检修，确保设备运行稳定，及时发现并消除安全隐患。
二、环境保护管理洗煤过程中会产生大量的废水和固体废物，因此，洗煤厂必须严格遵守环保法规，建立环境管理体系。
对废水进行处理后再排放，固体废物要进行合理处置或利用，减少对环境的影响。
同时，定期对厂区进行环境监测，确保污染物排放符合国家标准。
三、质量控制管理洗煤厂应建立完善的质量管理体系，从原料进厂到产品出厂的每一个环节都要进行严格的质量检测。
制定科学合理的洗选工艺，优化操作流程，提高洗煤效率和产品质量。
对于不合格的产品要及时追溯原因，采取措施进行整改。
四、设备设施管理设备是洗煤生产的基础，洗煤厂应制定详细的设备管理制度。
包括设备的采购、安装、使用、维护和报废等各个环节的管理。
定期对设备进行性能评估和技术升级，延长设备使用寿命，降低故障率。
五、人力资源管理人力资源是企业最宝贵的资产。
洗煤厂应建立科学的人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、激励和晋升等方面。
通过合理的人才梯队建设，为企业发展储备关键性人才。
同时，注重员工的职业规划和个人发展，提高员工的工作满意度和忠诚度。
六、财务管理财务管理是企业运营的核心。
洗煤厂应建立严格的财务管理制度，规范财务行为，保证资金的合理流动和使用。
通过成本控制和预算管理，提高企业的经济效益。
同时，加强内部审计，防范财务风险。
七、应急管理洗煤厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应对措施。
定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。
确保在突发事件发生时，能够迅速有效地进行处置，最大限度地减少损失。
总结：。
洗煤厂各岗位管理制度年月日审核领导签字：总工安全中心煤质中心机电工程师目录介质添加制度--------------------------- 检修制度------------------------------- 工作票制度----------------------------- 消防管理制度--------------------------- 库房管理制度--------------------------- 运行工交接班制度----------------------- 倒闸操作票制度------------------------- 机电设备管理制度-----------------------洗煤厂计量器具管理制度----------------- 职工清假制度--------------------------- 药剂管理制度--------------------------- 压滤组管理制度------------------------- 事故分析追查管理制度------------------- 物资验收制度--------------------------- 干部管理制度--------------------------- 日常考核制度--------------------------- 消防责任制度--------------------------- 材料员岗位职责------------------------- 材料管理制度--------------------------- 压滤考核制度--------------------------- 离心机岗位责任制度--------------------- 脱介筛司机岗位责任制度----------------- 集控司机岗位责任制度------------------- 浮选司机岗位责任制度------------------- 洗煤设备配件管理制度------------------- 图纸资料管理制度-----------------------煤泥水管理制度------------------------- 絮凝剂添加制度------------------------- 洗煤厂主要工序管理制度----------------- 洗煤厂长岗位责任制--------------------- 生产厂长岗位责任制---------------------- 安全厂长岗位责任制---------------------- 总工程师岗位责任制---------------------- 调度长岗位工作标准---------------------- 生产车间主任岗位工作标准---------------- 机电车间主任岗位工作标准---------------- 煤质车间主任岗位工作标准--------------- 工艺技术员工作标准---------------------- 生产调度员岗位工作标准----------------- 班长岗位工作标准------------------------ 洗煤各岗位交接班制度-------------------- 放射源安全管理制度---------------------- 洗煤职工安全培训制度-------------------- 计算机集中控制管理制度------------------介质添加制度为保证洗精煤产品质量，规范介质的使用和管理，特制定本制度。
1、加介时必须按规定加介，保证介质粒度，以保证悬浮液密度稳定要求。
2、加介泵在交接班时，必须保证篦子上不出现杂物，加电磁起重机能正常工作加料。
3、在洗煤过程中，合介桶液位应保持在60%以上，在未带煤状况下，合介桶液位应保持在50%以上，各运行班组严格按此标准进行交接班。
4、在合介桶液位正常状态下，每班在运行过程中，要进行一次介质检查，以保证介质粒度达到规定要求。
5、各运行班组要严格执行上述规定，否则违反规定操作一次，对加重介工罚款10－20元。
6、集控司机应对本办法的执行进行监督，对加介过程做好记录，否则因监督不力造煤质事故，对集控司机罚款50元。
7、本制度自10月1日起执行。
检修工作票制度1、要在机械设备上检修时，必须办理检修工作票并办理停电工作票。
要电气设备检修时，除办理停电工作票、倒闸操作票，还需办理检修工作票。
2、每张检修工作票只能填写一个工作任务，但同一设备的不同检修部位可以使用一张检修工作票填写检修任务。
3、检修工作票填写时，必须用正规术语和设备的双重编号，即设备名称和编号。
4、检修人和监护人应根据现场实际情况填写检修项目，分别签名，然后经值班人审核签名，特别重要的检修还必须由值班长审核签名。
5、工作票要用钢笔或圆珠笔填写，应正确清楚，不得任意涂改，如有个别错、漏字需要修改时，应字迹清楚。
6、检修工作票由检修负责人收执，值班员应将检修工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入检修记录本中。
7、检修完毕，必须将检修结果填入检修工作票，并返回机电负责人手中。
8、检修工作票应先编号，按照编号的顺序使用，作废的检修工作票应注明“作废”字样，已操作的注明“已执行”字样，上述检修工作票保存三个月。
工作票制度一、在电气设备上工作，必须严格执行工作票制度，严格执行《电业安全规程》，填写工作票或按命令执行其方式有下列三种：1、填用第一种工作票；2、填用第二种工作票；3、口头或电话命令。
二、填用第一种工作票的工作为：1、高压设备上工作需要全部停电或部分停电者；2、高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需将高压设备停电或做安全措施者。
三、填用第二种工作票的工作为：1、带电作业和在带电设备外壳上的工作；2、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；3、二次接线回路上的工作，无需将高压设备停电者；4、转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作；5、非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流测量高压回路的电流。
四、其他工作用口头或电话命令，口头或电话命令，必须清楚正确，值班员应将发令人、负责人及工作任务详细记入操作记录簿中，并向发令人复诵核对一遍。
五、工作票要用兰色笔或黑色笔填写一式两份，不得用红笔或铅笔填写，应正确清楚，不得任意涂改，如有别、错、漏字需要修改时，应字迹清楚。
两份工作票中的一份必须经常保存在工作地点，由工作负责人收执，另一份由值班员收执，按值移交。
值班员应将工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入操作记录簿中。
在无人值班的设备上工作时，第二份工作票由工作许可人收执。
六、一个工作负责人只能发给一张工作票。
工作票上所列的工作地点，以一个电气连接部分为限。
如施工设备属于同一个电压、位于同一层楼、同时停送电、且不会触及带电导体时，则允许在几个电气连接部分共用一张工作票。
开工前工作票内的全部安全措施应一次做完。
建筑工、油漆工等非电气工作人员进行工作时，工作票发给监护人。
七、在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，可以发给一张第二种工作票。
八、若一个电气连接部分或一个配电装置全部停电，则所有不同地点的工作，可以发给一张工作票，但要详细填明主要工作内容。
几个班同时进行工作时，工作票可发给一个总的负责人，在工作班成员栏内填明各班的负责人，不必填写全部工作人员名单。
若至予定时间，一部分工作尚未完成，仍需继续工作而不妨碍送电者，在送电前，应按照送电后现场设备带电情况，办理新的工作票，布置好安全措施，方可继续工作。
九、事故抢修工作可不用工作票，但应记入操作记录簿内，在开始工作前必须按保证安全的组织措施的规定做好安全措施，并应指定专人负责监护。
十、线路、用户检修班或基建施工单位在发电厂或变电所进行工作时，必须有所在单位（发电厂、变电所或工区）签发工作票并履行工作许可手续。
十一、第一种工作票应在工作前一日交给值班员。
临时工作可在工作开始以前直接交给值班员。
第二种工作票在工作的当天预先交给值班员。
十二、若变电所距离工区远或因故更换新工作票不能在工作前一日将工作票送到的，工作票签发人可根据自己填好的工作票用电话全文传达给变电所值班员，传达必须清楚，值班员应根据传达做好记录，并复诵核对。
若电话联系有困难，也可在进行工作的当天预先将工作票交给值班员。
十三、第一、二种工作票的有效时间，以批准的检修期为限。
第一种工作票至预定时间，工作尚未完成，应由工作负责人办理延期手续。
延期手续应由工作负责人向值班负责人申请办理，主要设备检修延期要通过值长办理。
工作票有破损不能继续使用时，应补填新的工作票。
十四、需要变更工作班中的成员时，须经工作负责人同意。
需要变更工作负责人，应由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。
若扩大工作任务，必须由工作负责人通过工作许可人，并在工作票上增填工作项目。
若须变更或增设安全措施者，必须填用新的工作票，并重新履行工作许可手续。
十五、工作签发人不得兼任该项工作的工作负责人。
工作负责人可以填写工作票。
工作许可人不得签发工作票。
十六、工作票签发人应由分场、工区（所）熟悉人员技术水平，熟悉设备情况，熟悉本规程的生产领导人，技术人员或经厂、局主管生产领导批准的人员担任。
工作票签发人员名单应书面公布。
工作负责人和允许办理工作票的值班中（工作许可人）应由分场或工区主管生产的领导书面批准。
十七、工作票中所列人员的安全责任：1、工作票签发人：1）工作必要性；2）工作是否安全；3）工作票上所填安全措施是否正确完备；4）所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够，精神状态是否良好。
2、工作负责人（监护人）：1）正确安全地组织工作；2）结合实际进行安全思想教育；3）督促、监护工作人员遵守规程；4）负责检查工作票所载安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件；5）工作前对工作人员交待安全事项；6）工作班人员变动是否合适。
3、工作许可人：1）负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件；2）工作现场布置的安全措施是否完善；3）负责检查停电设备有无突然来电的危险；4）对工作票中所列内容即使发生很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。
4、值长：负责审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符，以及工作票所列安全措施是否正确完备。
5、工作班成员：认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场措施的安全。
十八、工作总结：工作完毕，工作人员撤离现场，经工作负责人自检无问题后，可持工作票到值班室申请检查验收。
工作负责人会同值班员验收时，验收人员应向检修负责人了解所修项目，所发现的问题和试验结果，检查螺栓是否紧固，设备有无遗留物件，现场是否清洁等。
