2020主管护师年度总结

2024年医院主管护师年终总结7篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

从实习到正式工作，我已经在护理岗位上度过了无数个日夜。

现将2024年的工作总结如下，以飨读者。

一、工作经历与成果2024年，我作为医院主管护师，负责护理团队的日常管理和患者护理工作。

通过全体护理人员的共同努力，我们取得了以下成果：1. 护理质量持续提升：在全年工作中，我们严格遵循护理规范和操作流程，不断优化护理流程，提高护理效率。

通过定期开展护理质量评估和持续改进活动，患者满意度得到了显著提升。

2. 患者满意度显著提高：我们积极与患者沟通，了解患者需求，提供个性化、人性化的护理服务。

同时，通过开展患者满意度调查和反馈机制，患者对护理服务的满意度得到了显著提高。

3. 护理团队凝聚力增强：我注重团队建设和培养，定期组织护理人员进行业务学习和技能培训。

通过团队活动和互动交流，护理人员之间的凝聚力得到了增强，形成了良好的工作氛围。

二、工作体会与感悟在2024年的工作中，我深刻体会到护理工作的重要性和责任。

作为一名主管护师，我不仅要做好自己的本职工作，还要带领整个团队为患者提供优质的护理服务。

同时，我也意识到自身在护理知识和技能方面仍有很大的提升空间。

因此，在未来的工作中，我将继续加强学习和培训，提高自己的专业素养。

此外，我还想分享一些在护理工作中的感悟：一是要始终以患者为中心，关注患者的需求和感受；二是要注重护理细节，做到精益求精；三是要与患者建立良好的沟通渠道，以便及时了解患者的反馈和意见；四是要有团队协作精神，共同为患者提供优质的护理服务。

三、未来展望与规划展望2024年，我将继续努力工作，为患者提供更加优质的护理服务。

同时，我也将积极推动护理团队的建设和发展，提升整个团队的凝聚力和战斗力。

在未来的工作中，我计划从以下几个方面进行规划和努力：1. 进一步提升护理质量：通过持续改进和优化护理流程，提高护理效率和质量。

医院主管护师2024年终工作总结8篇篇1光阴似箭，日月如梭。

2024年已过去，在这近一年的时间里，在院领导、科主任及护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，较好的完成了本职工作。

现将2024年的工作进行总结如下：一、政治思想方面能够认真学习政治理论，遵守院院规院纪，团结同事，认真负责，不迟到，不早退。

以高度的热情和责任感投身于护理工作。

二、业务工作方面1. 护理部为适应医疗护理市场的发展和广大患者的需要，不断深化改革，促进护理质量的提高。

制定了严格的操作规范和操作流程。

提升了护理人员业务技术水平，密切了医护患关系。

作为责任组长，能够严格按照职责要求自己，严格遵守医院规章制度和操作规范，认真执行医嘱，按照无菌原则进行操作。

严格落实查对制度，杜绝医疗事故发生。

2. 在科室工作中，自己能够按照要求完成护理工作，协助护士长做好病房管理及护理质量监控工作。

能够认真填写各种护理记录，严格执行无菌操作规程和“三查七对”制度。

协助护士长定期对病房进行消毒并做好记录。

能够严格执行一次性医疗用品的管理制度，做到一人一针一管一用。

3. 在工作中，遇到不懂的问题能够及时向资深护士或主任请教。

遇到患者家属不理解护理工作的情况，能够耐心解释，做好心理疏导。

在日常工作中注意坚持以病人为中心，以质量为核心，努力为患者提供优质服务。

4. 在工作中能够始终保持积极的态度，严格要求自己，脚踏实地，精益求精，不断学习新知识，并通过各种方式丰富自己，以取得更大的进步。

在领导和同事的帮助下，能够较好地完成各项工作任务。

三、学习方面能够严格要求自己，认真书写护理文书，平均每周完成护理记录份，认真完成护理查房记录份。

能够按时参加医院及科室组织的各种业务学习、培训及学术讲座。

在日常工作中发挥表率作用，带领其他护士认真学习专业知识和技能。

在做好本职工作的基础上，还积极参与医院的各项活动和公益事业。

四、生活方面能够严格要求自己，遵守院规院纪和医院的各项规章制度。

主管护师年度工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，作为主管护师，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以安全为重点，为病人提供优质、安全的护理服务。

在工作中，我不断学习，努力提高自己的专业知识和技能，为医院的发展贡献自己的力量。

一、工作表现与亮点1. 病人至上，服务贴心：在工作中，我始终以病人为中心，以微笑服务为宗旨，为病人提供贴心、细致的护理服务。

我注重与病人的沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈并改进护理工作，赢得了病人的信任和满意。

2. 专业知识扎实，技能熟练：作为主管护师，我具备扎实的专业知识和熟练的操作技能。

在工作中，我能够独立完成各项护理工作，并能指导其他护士完成疑难杂症的护理。

同时，我不断学习新知识，新技能，保持与时俱进。

3. 安全管理到位，风险控制得当：我始终把安全放在首位，严格执行护理操作规程和无菌操作原则。

在工作中，我注重风险控制，及时排查安全隐患，确保病人和医护人员的安全。

4. 团队协作精神佳，沟通顺畅：我注重团队协作，与医生、护士和其他医护人员保持良好的沟通。

在工作中，我能够积极参与团队讨论，提出合理化建议，共同为提高医院的服务质量和患者满意度而努力。

二、工作不足与改进措施1. 服务意识有待提高：尽管我始终以病人为中心，但有时在与病人沟通时仍显得不够耐心和细致。

为了进一步提高服务质量，我将继续加强服务意识的培养，时刻提醒自己要以微笑服务为宗旨。

2. 专业知识和技能有待更新：随着医学的不断发展，新的护理理念和技术不断涌现。

为了保持与时俱进，我将继续加强专业知识和技能的学习，不断提高自己的业务水平。

3. 沟通技巧有待提升：在与其他医护人员沟通时，有时由于沟通技巧不佳而导致误解或不必要的麻烦。

为了改善这一状况，我将参加更多的沟通技巧培训活动，提高自己的沟通水平。

三、未来工作计划与目标1. 继续加强专业知识学习：在未来的工作中，我将继续加强专业知识的学习，特别是对一些常见病、多发病的护理知识和技能进行深入学习和掌握。

主管护师的年终工作总结报告范文三篇年终工作总结报告范文一：尊敬的领导：充满信心和自豪的向您呈上本年度的工作总结报告。

在过去一年里，我作为主管护师，全情投入工作，积极引领团队，努力实现部门的目标任务。

在人员管理方面，我注重团队建设，通过定期的团队会议和个别沟通，确保团队成员的工作情绪稳定，并激发他们的工作激情。

我鼓励团队成员参加培训，提升专业素养和技能水平，使团队整体能力不断提升。

同时，我注重激励团队成员，通过奖励制度和表彰活动，激发他们的工作积极性和创造力。

在工作任务方面，我积极参与部门的各项工作，按照公司制定的目标和计划，组织团队成员，全力完成各项任务。

通过合理的资源调配和项目管理，有效提升工作效率，确保工作进展顺利。

同时，我充分借助现代信息技术，改进工作流程，提高工作质量和效益。

在团队协作方面，我注重与其他科室和部门的沟通与合作。

及时对接其他科室的需求，协调资源，确保不同部门的工作协调一致，实现整体目标。

通过定期的协调会议和工作交流，解决出现的问题和矛盾，促进团队合作的良好氛围。

总结一年的工作经验，我深刻认识到作为主管护师的责任和使命。

我将继续努力提升自身的管理能力和专业素养，深化改革创新，为团队和公司的发展贡献力量。

最后，衷心感谢领导对我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤付出。

我相信，在大家的共同努力下，我们的工作会取得更好的成绩。

主管护师 XXX年终工作总结报告范文二：尊敬的领导：值此年终，我荣幸地向您呈上我的年度工作总结报告。

在过去一年的工作中，我担任主管护师的职务，经过团队的共同努力和不懈拼搏，实现了一系列工作目标。

人员管理方面，我注重团队凝聚力和员工的培养发展。

定期举行团队会议，增强团队意识，加强内部沟通，使团队成员之间的合作更加紧密。

开展各种形式的培训和学习，提升员工技术和管理能力，为团队的持续发展提供了良好的人才支撑。

工作任务方面，我积极推动相关工作的实施。

精心组织团队成员，科学合理地分配任务，确保工作的高效和质量。

主管护师年度工作总结范文3篇【导语】通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。

以下是为大家准备的主管护师年终范文，供您借鉴。

时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能自觉认真学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。

较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

（1）自觉坚持党的方针。

（2）是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。

是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。

加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。

2024年-2024年主管护师年度总结范文5篇篇1尊敬的领导、同事：在过去的一年里，作为主管护师，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，力求做到患者满意、医院满意、自己满意。

现将本人一年来的工作情况总结如下：一、政治思想方面积极参加医院组织的各项政治活动，认真学习政治理论，自觉遵守医院的规章制度。

在“两学一做”教育活动中，我认真学习了党章党规和系列讲话，深刻领会了党的群众路线教育实践活动的重大意义，并积极投入到工作中去。

二、工作态度方面作为一名主管护师，我始终牢记自己的职责，严格遵守医院的规章制度，认真做好本职工作。

在工作中，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，不断提高自己的护理水平。

我严格遵守无菌操作原则，做好消毒隔离工作，认真执行各项护理操作规程，严格执行查对制度，防止差错事故的发生。

同时，我积极与患者沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈给医生，为医生提供准确的诊断和治疗依据。

三、专业技能方面在过去的一年里，我不断加强自己的专业技能学习，提高自己的护理水平。

我参加了医院组织的各项培训和学习活动，包括护理技能操作、护理文件书写、护理安全管理等课程的学习。

通过这些学习活动，我不仅提高了自己的专业技能水平，还更加深入地了解了护理工作的内涵和意义。

同时，我也积极参与医院的科研工作，发表了多篇论文，为医院的科研工作做出了一定的贡献。

四、工作成果方面在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩。

首先，我积极参与医院的护理工作，认真完成各项护理任务。

同时，我也注重与患者的沟通和交流，积极了解他们的需求和意见，为医院的护理工作提供了宝贵的建议。

其次，我在工作中注重细节和安全，严格遵守各项护理操作规程和查对制度，有效避免了差错事故的发生。

最后，我在工作中不断学习和创新，为医院的护理工作提供了更加优质的服务。

五、不足之处及改进措施虽然在过去的一年里取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。

主管护师2024年终工作总结6篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

从入职至今，我始终以严谨的工作态度和扎实的专业知识投身于护理工作中。

在领导的关心和指导下，我在工作中不断学习和进步，现将这一年的工作总结如下。

一、工作态度与职业道德在工作中，我严格遵守医院的规章制度，认真履行护师的职责。

以严谨的工作态度和高度的责任心投入到每一天的工作中，努力为患者提供优质的服务。

我深知，作为一名护师，不仅需要扎实的专业知识，更需要良好的职业道德。

因此，在工作中，我时刻保持微笑，用亲切的语言与患者沟通，以温暖的态度安抚患者的情绪。

二、专业知识与技能作为一名主管护师，我深知自己肩负的责任。

在工作中，我不断学习专业知识，提升自己的专业技能。

通过参加医院组织的培训和学习，我掌握了更多的护理知识和技能。

同时，我也积极向经验丰富的同事请教，学习他们的宝贵经验。

在工作中不断实践和总结，提升自己的护理水平。

三、工作成果与亮点在过去的一年中，我参与了多个科室的护理工作，包括内科、外科、儿科等。

通过与医生的紧密合作，我为患者提供了全方位的护理服务。

在工作中，我注重细节，时刻关注患者的需求和感受。

例如，在为患者进行输液治疗时，我会认真核对药物剂量和浓度，确保用药安全。

同时，我也会关心患者的感受，尽量减轻他们的疼痛和不适。

此外，我还积极参与医院的志愿服务活动，为患者提供更多的帮助和支持。

在志愿服务中，我不仅锻炼了自己的沟通能力，还提升了自己的团队协作能力。

通过努力，我在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和患者的认可。

四、存在的问题与不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。

首先，我在工作中有时会遇到情绪波动较大的患者或家属，这时我需要更好地控制自己的情绪，保持冷静和耐心。

其次，我在与医生的沟通协作中还需要进一步加强，提升我们的工作效率和服务质量。

最后，我需要继续学习专业知识，提升自己的护理水平，为患者提供更好的服务。

主管护师年终工作总结2020作为一名主管，今年院里也是比较的忙的，本年度的工作完成的如何，以下我做了个总结。

下面是由小编为大家整理的“主管护师年终工作总结2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。

主管护师年终工作总结2020【一】转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有x年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作本事都取得了必须的提高。

一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，进取参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自我的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人。

认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自我的工作，严格要求自我，三查七对，牢记三基。

三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，进取参于医院组织的学习班。

意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自我。

在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。

以往有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。

”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。

2020主管护师个人年度工作总结报告2020主管护师个人年度工作总结报告xx主管护师个人年度工作总结报告xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

主管护师2020年终总结2020年护理总结2020年，对于护理行业来说是极具挑战的一年，面临了前所未有的困难与压力。

面对新冠疫情的肆虐，我们主管护师不畏艰险，积极投身于抗击疫情的第一线，发挥着重要的作用。

首先，我们组织了疫情防控培训，确保全体护士了解病毒的传播途径以及正确的防护措施。

我们落实了严格的个人防护要求，确保护士们的安全。

在抗疫过程中，我们紧密协作，合理分工，迅速建立了应对疫情的工作流程。

我们每日召开例会，及时沟通工作中遇到的问题，协调资源，提高了工作效率。

我们与其他部门建立了良好的沟通渠道，形成了跨部门合作的态势。

我们认真对待每位患者，无论其病情轻重。

我们尽全力提供高质量的护理服务，关心患者的身心健康。

我们通过倾听病人的需求和关注他们的情感，为他们提供了心理支持，使他们感到安慰和关心。

我们注重团队建设，鼓励护士们积极参与学习和培训，提高专业素养。

我们开展了专业技能培训，传授新的护理知识和技巧，以满足不同患者的需求。

我们鼓励护士们相互学习，分享经验，提升自己的护理水平。

我们注重安全管理，强调风险防控。

我们建立了健全的安全管理制度，严格执行各项操作规程，并加强了医疗废物处理和感染控制。

我们为护士们提供了个人防护用品，并组织了安全培训，提高了护士们的安全意识。

2020年是充满挑战与变革的一年，我们主管护师们面临了前所未有的艰难。

然而，我们坚守岗位，克服困难，努力提供最优质的护理服务。

我们相信，只有团结合作，才能战胜任何困难。

感谢每一位护士的辛勤付出，让我们在2020年度取得了积极的成果。

展望未来，我们将继续努力，不断提高自己的专业水平，不断改进工作方法，为患者提供更好的护理服务。

我们将全力以赴，为建设健康社会贡献自己的力量！。

医院主管护师2024年终工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭。

2024年已经结束，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

这一年里，在院领导和护士长的正确带领及关爱下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，立足本职岗位，求真务实，踏实苦干，较好地完成了各项护理工作任务。

在政治思想、专业技术及工作能力等方面均有很大进步，现将这一年来的工作总结汇报如下：一、政治思想方面我始终把维护医院形象和医院利益放在首位，坚持原则，公私分明。

能积极配合院领导、护士长做好病房管理工作，积极参与开展医院及护理部组织的各项活动。

在政治理论学习方面，能自觉用先进理论武装思想，指导工作，遇到个人利益和集体利益有冲突时，能以大局为重，以集体利益为重。

二、专业技术方面在日常工作中，我始终坚持“以病人为中心”的理念，视病人为亲人，本着“生命至上，安全第一”的原则，认真对待每一位患者。

严格遵守医院及科室的各项规章制度，认真执行医嘱，严格执行无菌操作及“三查七对”制度。

加强业务学习，不断提高自己的业务水平。

能熟练掌握各科护理常规及护理技术操作规程，并运用到实际工作中去。

工作中能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自己的业务水平。

三、工作能力方面工作中，我始终保持着良好的心态和积极向上的工作态度。

尽管我的护理工作忙碌而繁琐，但我从未抱怨过一句。

我深知，作为一名护士，不仅要学会如何护理病人，更要学会如何与病人建立良好的沟通关系。

因为只有沟通到位了，护士才能更好地了解病人的需求和想法，才能更好地为病人服务。

同时，我还能积极配合医生的工作，认真执行医嘱，严格执行无菌操作及“三查七对”制度。

在工作的过程中，我始终保持着对患者的尊重和关怀，用我的专业知识和技能为患者提供最好的护理服务。

四、工作态度方面我始终以“谦虚、谨慎、热情、满意”为工作准则，在日常工作中不断提高自己的业务水平和服务质量。

同时，我还能严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，团结同事，积极参加医院组织的各项活动。

2020主管护师年终个人工作总结文档4篇Year end personal work summary document of nurse in charge in 20202020主管护师年终个人工作总结文档4篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。

通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020主管护师年终个人工作总结文档2、篇章2：主管护师履职年终总结文档3、篇章3：主管护师履职年终总结文档4、篇章4：主管护师履职年终总结文档篇章1:2020主管护师年终个人工作总结文档我叫***，女，19**年*月出生，19**年*月参加工作，大专文化程度，现任*******医院**科护士长。

19**年*月获得主管护师资格，19**年*月聘任为主管护师。

任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。

我重视学习，不断提高自身综合素质。

能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩，在20**年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。

充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，几年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了防治“非典”的有关知识，学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。

在工…… 我叫***，女，19**年*月出生，19**年*月参加工作，大专文化程度，现任*******医院**科护士长。

主管护师年度工作总结6篇任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。

我重视学习，不断提高自身综合素质。

能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩。

充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，一年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。

在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，任现职以来共撰写论文5篇，均在省级以上刊物发表。

加强职业道德修养，勤奋扎实工作。

时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的整体形象。

在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用。

努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理名牌，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。

在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。

为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。

在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。

进一步提高了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。

工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。

能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作，20xx年担任xx卫校《外科学及护理》的授课教师。

每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。

主管护师年度工作总结范文5篇本人自晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见—制定落实—提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。

熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌。

参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。

并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《xx》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。

我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。

因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。

我在工作期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。

近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。

在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。

2020主管护师年终工作总结一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。

1、强化相关专业知识及规章制度的学习。

大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。

2、增强对护士的考核。

以强化“三基”训练为主今年实行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。

同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。

3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。

4、继续新护士的轮科工作(每科3个月)，今年有两名护士参加执业注册。

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，医学教|育网搜集整理制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。

6、全年无重大事故发生。

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。

发生2次差错。

我们深刻的体会到全面提升护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。

新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。

2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。

2020年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。

3、随着护理技术持续发展，我们想选送一些护士外出进修学习。

建立中医院护士进修基地。

联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干实行为期2～3个月的轮训。

4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把2020年护理质量检查7项浓缩成2020年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。

每月实行一次科室护理质量单项检查，每季度实行一次护理质量全面检查，以便发现问题即时解决。

2024主管护师年度总结尊敬的领导和同事们：大家好！感谢各位领导和同事的支持和合作，我有幸能担任2024年主管护师一职。

回首过去一年，工作中经历了很多挑战和收获，现将年度总结如下：工作成绩：一、团队管理：作为一名主管护师，我注重团队的协作和沟通。

我们团队共有30名护士，通过有效的团队管理，我们成功实现了多个项目的推进和完成。

我组织了团队的例会和培训，提高了团队的整体工作效率和专业素质。

二、病患管理：我注重病患的个体化护理，积极与医生和其他科室的沟通配合，为病患提供全方位的护理服务。

我们团队的护理质量得到了患者和家属的肯定和赞扬。

三、业务拓展：今年我们团队积极参与了医院的科研项目，推广了一些新的护理技术和理念。

我们还参加了多个学术交流会议，学习了最新的护理理论和实践，为团队的业务发展提供了保障。

待改进之处：一、沟通技巧的提升：虽然我在团队沟通方面付出了很多努力，但还是有一些沟通方面的问题需要改进。

我计划参加一些沟通技巧培训，提高自己的沟通能力，更好地与团队成员和其他科室进行合作。

二、团队建设：作为主管护师，我认识到团队的建设至关重要。

我会更加注重团队成员之间的交流和合作，建立一个更加团结和高效的团队。

展望未来：对于2025年，我希望能进一步提高团队的整体素质和护理质量。

我计划加强团队的培训和学习，推动团队的专业发展。

我还计划加强与其他科室的合作，提高团队的业务拓展能力。

最后，我要感谢团队中每一位成员的辛勤付出和支持，也感谢领导的指导和信任。

我相信在大家的共同努力下，我们团队会取得更好的成绩！谢谢！。

2020年度主管护师个人总结本文是关于2020年度主管护师个人总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。

1、强化相关专业知识及规章制度的学习。

大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。

2、加强对护士的考核。

以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。

同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。

3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。

4、继续新护士的轮科工作(每科3个月)，今年有两名护士参加执业注册。

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，医学教|育网搜集整理制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。

6、全年无重大事故发生。

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。

发生2次差错。

我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。

新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。

2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。

2020年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。

3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。

建立中医院护士进修基地。

联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。

4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把2020年护理质量检查7项浓缩成2020年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。