2021新版职业安全卫生管理体系标准化的发展趋势

2021年5月职业健康安全管理体系基础考试真题（附答案）一、单项选择题（每题1.5分，共40题，共60分）1.GB/T45001-2020除了要求还有（）。

A.实施指南B.使用指南C.评价指南D.实施指南2.氧气瓶和乙炔气瓶的安全距离为（）。

A.3mB.5mC.7mD.9m3.ISO45001标准强调了与（）的协商和参与。

A.管理者B.顾客C.非管理类工作人员D.承包方4.ISO45001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的（）”。

A.文化B.环境C.基础D.业务过程5.PDCA与GB/T45001-2020标准架构之间的关系，以下哪个条款（）属于“C”。

A.10改进B.6策划C.9绩效评价D.4组织环境6.ISO45001标准要求最高管理者应建立、引导和促进（）职业健康安全管理体系预期结果的组织文化。

A.实现B.取得C.提升D.支持7.下列属于职业健康安全有形资源的是（）。

A.职业健康安全信息B.职业健康安全文化C.职业健康安全设施D.职业健康安全技术8.作业条件危险性评价法（LEC法）对人员在具有潜在危险性环境中作业时的危险性（）的安全评价方法。

A.定性B.半定量C.相对D.绝对9.系统安全过程包括（）。

A.危险源识别、风险评价和控制B.危险源识别、重要风险评估和控制C.重要危险源辨识、评价和控制D.危险源辨识、评估和控制10.（）标准是国际标准化组织ISO一个新的国际标准，是由2013年6月20日成立的ISO/PC283项目委员会制定。

A.OHSAS18001B.ISO18001C.ISO45001D.ILO-OSH200111.事故树评价法首先要确定（）。

A.初始事件B.顶上事件C.基本事件D.危险事件12.依据风险管理原理，控制措施的有效性是指（）。

A.对危险源所采取的控制措施将其风险控制在了可接受状态B.对危险源所采取的控制措施将其风险控制在了不可接受状态C.对危险源所采取的控制措施将其风险消除了D.对危险源所采取的控制措施将其风险控制在了最低状态13.依据GB/T45001-2020标准，与组织所处的环境相关的内部议题不包括（）。

中共中央、国务院印发《国家标准化发展纲要》文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会,国务院•【公布日期】2021.10.10•【文号】•【施行日期】2021.10.10•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文中共中央国务院印发《国家标准化发展纲要》（2021年10月10日）标准是经济活动和社会发展的技术支撑，是国家基础性制度的重要方面。

标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着基础性、引领性作用。

新时代推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家，迫切需要进一步加强标准化工作。

为统筹推进标准化发展，制定本纲要。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局要求，坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，优化标准化治理结构，增强标准化治理效能，提升标准国际化水平，加快构建推动高质量发展的标准体系，助力高技术创新，促进高水平开放，引领高质量发展，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。

（二）发展目标到2025年，实现标准供给由政府主导向政府与市场并重转变，标准运用由产业与贸易为主向经济社会全域转变，标准化工作由国内驱动向国内国际相互促进转变，标准化发展由数量规模型向质量效益型转变。

标准化更加有效推动国家综合竞争力提升，促进经济社会高质量发展，在构建新发展格局中发挥更大作用。

——全域标准化深度发展。

农业、工业、服务业和社会事业等领域标准全覆盖，新兴产业标准地位凸显，健康、安全、环境标准支撑有力，农业标准化生产普及率稳步提升，推动高质量发展的标准体系基本建成。

——标准化水平大幅提升。

共性关键技术和应用类科技计划项目形成标准研究成果的比率达到50%以上，政府颁布标准与市场自主制定标准结构更加优化，国家标准平均制定周期缩短至18个月以内，标准数字化程度不断提高，标准化的经济效益、社会效益、质量效益、生态效益充分显现。

国际职业安全卫生管理体系发展及近况国际职业安全卫生管理体系是指通过建立一套符合国际标准的管理制度和措施，来保护和改善职业环境中员工的安全和健康。

该体系的发展经历了多个阶段，不断完善和更新，以适应不断变化的工作环境和需求。

在20世纪80年代，由于职业安全卫生问题的突出，国际劳工组织（ILO）和世界卫生组织（WHO）联合制定了《职业安全卫生管理体系的指南》，以指导各国在企业中建立和实施职业安全卫生管理体系。

然而，这些指南只是提供了一些基本的原则和方法，没有具体的评判标准和指标。

为了进一步推动职业安全卫生管理体系的发展，国际标准化组织（ISO）于1999年发布了ISO 45001标准。

该标准的出台标志着职业安全卫生管理体系进入了一个全新的阶段。

ISO 45001标准以PDCA （Plan-Do-Check-Act）循环为基础，要求组织制定和实施职业安全卫生政策和目标，进行职业风险评估和控制，建立必要的培训和沟通机制，进行绩效评估和持续改进。

近年来，全球职业安全卫生管理体系的发展稳步推进。

截至2021年，全球已有超过100万家企业实施了ISO 45001标准，并获得了认证。

各国和地区也纷纷制定了相应的法规和标准，要求企业建立和实施职业安全卫生管理体系。

这些措施的实施不仅有助于保护员工的安全和健康，还能提升企业的形象和竞争力。

然而，国际职业安全卫生管理体系依然面临一些挑战和问题。

首先，不同国家和地区的法律法规和标准存在差异，给企业跨国经营和认证造成了困难。

其次，一些中小企业由于资金和技术方面的限制，难以有效地建立和实施职业安全卫生管理体系。

此外，一些企业对职业安全卫生管理体系的重要性认识不足，缺乏有效的培训和宣传。

针对这些问题，国际和国内相关机构正在采取一系列措施来推动职业安全卫生管理体系的发展。

首先，加强各国之间的合作和交流，促进标准的统一和认证的互认。

其次，加大对中小企业的培训和支持力度，帮助其建立和实施职业安全卫生管理体系。

2021年安全生产管理练习题和答案（Part13）共2种题型，共55题一、单选题(共45题)1.（）负责综合监督管理全国的安全生产工作。

A：应急管理部B：国家煤矿安全监察局C：国家安全生产监督管理总局D：国务院安全生产委员会【答案】：A2.在应急演练过程中，观察和记录演练活动，比较演练过程与演练目标要求的符合性，并提出演练中发现的问题，这项工作一般应由（）完成。

A：策划人员B：演练人员C：控制人员D：评估人员【答案】：D3.风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的（）。

A：总和B：乘积C：量化D：抵减【答案】：B4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，原则上，事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交调查报告。

A：7B：15C：30D：60【答案】：D5.事故应急救援预案的目的是（），减少事故对工人、居民和环境的危害。

A：防止突发事件B：抑制突发事件C：预防突发事件D：控制突发事件【答案】：A6.下列不属于应急演练实施阶段内容的是（）。

A：演练前两小时，保障组组长老王检查演练器材B：演练前导演组向演练人员讲解安全常识C：演练总指挥老张宣布演练开始D：小李拉响警报报警E：【答案】：B7.某煤矿企业1993年至2012年接触煤尘的一线作业人员年均1000人，20年间共确诊尘肺病20例。

其中，2012年对一线1000名作业人员进行在岗体检时，确诊新增尘肺病2例。

该煤矿20年间接触煤尘的作业人员尘肺病发病率和2012年尘肺病发病率分别是（）。

A：0.1％和0.2％B：0.1％和0.1％C：2％和0.2％D：2％和0.1％【答案】：C8.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），生产经营单位建设项目的所有设备全生命周期管理的说法中，正确的是（）。

A：安全设施投资应纳入专项资金管理，但不纳入建设项目概算B：主要生产设备设施变更应执行备案制度，并及时向地方政府相关部门汇报C：安全设施随生产设备改造同步拆除时，应采取临时安全措施，改造完成后立即恢复D：拆除生产设备设施涉及危险物品时，应及时向地方政府相关部门汇报【答案】：C9.甲公司为一家起重机械生产企业，乙公司为一家有资质的起重机械维护保养企业，丙公司为一家施工企业。

安全管理体系产生与发展综述邓任兴发布时间：2021-12-09T05:23:18.990Z 来源：《时代建筑》2021年8月上作者：邓任兴[导读] 安全管理体系的缺欠是导致事故的根本原因，但在我国生产实践中安全管理体系是“舶来品”，对事故预防并未起到应有的作用。

邓任兴 44062419720915xxxx摘要：安全管理体系的缺欠是导致事故的根本原因，但在我国生产实践中安全管理体系是“舶来品”，对事故预防并未起到应有的作用。

本文分析安全管理体系的起源与产生背景，从管理体系的产生背景与发展历程进行梳理分析，确定安全管理体系的产生条件和存在特点，以其为企业建立合理可行的安全管理体系提供指导建议。

关键词：安全管理；体系；发展 1.安全管理体系的起源自1840年蒸汽机出现后，工业化进程不断加快，英国的健康安全法律法规越来越多，越来越细。

1833年之后的100多年间，英国每隔一段时间就会制定一项法律法规，从设备防护到粉尘控制，从矿业到铁路运输，每一项法律法规只保障一个特定领域或特定集团的利益，内容和适用范围并不相同。

安全监察员队伍也随着法律法规的增多而逐渐壮大，他们所监察的内容随着法律法规要求的细化而趋向于专业化，这对安全监察人员的专业技术要求也越来越高，他们不仅是法律法规的执行者、教育者，也是企业进行安全咨询的技术专家。

到了20世纪6O年代，尽管安全监察员已经由最初的4名发展成500多人的队伍，《工厂法》也几经修改、行业安全法规日益增加，但这些都未能遏制住不断恶化的安全形势。

那些描述性的、适用范围狭窄的《工厂法》及工厂安全监察员有限的权利越来越不能为现代工业提供有效的监管。

鉴于已有安全健康法律各有各的适用范围，且数量繁多、交叉重复，执行困难，实用效果不佳，不适应新技术发展，英国政府于1970年 5 月 29 日组成以罗本斯( alfred robens) 为主席的工作场所安全与卫生委员会( committee on safe-ty and health at work) 对已有安全健康法规和条款予以审查。

国际职业安全卫生管理体系发展及近况职业安全卫生管理体系（OccupationalHealthandSafetyManagementSystem,OHSMS）标准化问题的提出，是由于职业安全卫生（OccupationalHealthandSafety,OHS）与生产过程的紧密相关性，是生产过程导致了环境问题和OHS问题。

国际标准化组织（ISO）在制定和发展IOS9000质量管理和质量保证体系系列标准和ISO14000环境管理体系系列标准的过程中，自然地涉及并提出了OHSMS标准化问题。

ISO9000系列标准是由ISO/TC176（国际标准化组织质量管理和质量保证标准化技术委员会）研究、制定和实施的。

ISO14000系列标准是由ISO/TC207（国际标准化组织环境管理标准化技术委员会）研究、制定和实施的。

ISO/TC176和ISO/TC207制定各自标准的过程中，都涉及到了职业安全卫生问题，均有意涉足OHSMS标准化工作。

xx年5月，在澳大利亚召开的ISO/TC207全会上，挪威和加拿大提出了制定职业安全卫生管理体系标准的提案。

因上述提案已超出了ISO/TC207的工作范围，经讨论后，会议决定提请ISO/TMB（国际标准化组织技术管理局）研究确定是否需要开展职业安全卫生领域的标准化工作。

自此，OHSMS标准化议题被正式列入TMB第二次会议（于xx年9月召开）议程。

ISO/TMB认为，OHS是一个高度法规化的领域，ILO（国际劳工组织）从事该领域的规章和指南的制定工作，OHS范围广且复杂，远远超出TC207的工作范围。

在与ILO磋商并在法国和澳大利亚进行预研后决定，各TC暂不开展工作，由常任理事国派员成立特别工作组专门研究此问题。

xx年上半年，ISO成立了由中、美、英、法、德、日、澳、加、瑞士、瑞典以及ILO和WHO（世界卫生组织）代表组成的OHS特别工作组，并于xx年6月15日召开了第一次ILO特别工作组会议。

职业卫生管理中存在的问题及解决途径摘要：职业病防治往往与企业生产的基本追求背道而驰，容易导致企业忽视职业健康管理。

为了加强职业健康管理，提高职业病的预防和控制水平，企业需要大量的人力、物力和财力，但这些投入不会给企业带来直接的好处。

这不同于与企业生产密切相关的技术改进和技术创新。

技术改进和技术创新往往意味着企业产品升级，降低产品成本，提高产品质量，进而增加利润。

专业管理不会给企业带来直接利润，至少不会有短期利益。

只有当工伤事故，如急性职业中毒事故或尘肺等职业危害，需要企业支付大笔款项来解决产生的后果时，企业才会意识到投资预防事故的价值。

关键词：职业卫生管理；问题；解决途径引言《中华人民共和国职业病防治法》自2001年发布以来，截至2021年底已经进行了4次修订，国家职业卫生法律法规、标准体系渐趋完善，监管体制逐步理顺。

从2017年至2020年我国卫生健康事业发展统计公报数据可知，我国职业卫生工作取得长足发展，职业病高发势头得到了一定遏制。

不过，对于企业而言，虽然近年来“重视安全、关注环保”的理念已深入人心，但对职业卫生管理的重视程度仍然不足、不深，因此企业职业卫生管理水平整体仍处于基础阶段，加之经济的快速发展及工业化、城镇化和经济全球化的不断推进，当前职业病防治形势依然严峻。

企业职业卫生管理人员的专业能力是企业职业卫生管理水平的关键因素，所以选培企业称职尽责的职业卫生管理人员已成为提升企业职业卫生管理水平的当务之急。

对此，如何判断职业卫生管理人员的专业能力，则成为了企业需要优先解决的问题。

1职业卫生管理的概念职业健康指的是识别、评估、预测和控制工作环境中造成或存在的职业有害因素及其健康损害。

目的预防和保护员工免受职业危害因素的影响和危害，改善工作环境，确保员工在职业活动中的健康。

职业健康管理是指控制、降低和预防职业活动中的职业风险，以保护职业群体健康，改善职业生活质量的管理工作。

2职业卫生管理存在的问题2.1用人单位主体责任落实不到位《职业病防治法》规定用人单位承担本单位职业病防治的主体责任，应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

2021-10 CCAA全国统一审核员考试《职业健康安全管理体系基础》真题及答案第1部分:单项选择题每题1.5分，共计60分1.GB/T45001-2020标准的内容除了要求还有()。

A.质量要求B.使用指南C.实施要求D.评价要求2.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下面哪项活动是不属于隐患()。

A.机械设备无操作手册B.上下平台双手插裤兜里C.工件堆放在通道D.工作中使用油漆解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条：本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.组织内每一层次的工作人员均应为其所()部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

A.控制B.所有C.涉及D.参与解析：GB/T45001-2020标准5.3条款。

4.GB/T45001-2020对危险源的定义是:可能导致伤害和健康损害的()。

A.行为或活动B.物质或活动C.来源D.根源和状态解析：GB/T45001-2020标准3.19。

5.组织可以采用不同的方法来评价职业健康安全风险，评价的方法和复杂程度取决于()。

A.组织的规模B.与组织活动有关的危险源C.组织的整体战略D.风险和机遇解析：GB/T45001-2020标准附录A.6.1.2.2。

6.根据能量意外释放论，工作场所中可能导致事故发生的最本质的因素是()。

A.可能受伤害和健康损害的人员B.可能意外释放能量的能量源C.诱发能量源意外释放能量导致事故发生的因素D.可能受损害的财产7.组织的宗旨是指规定组织去执行或打算执行的活动，以及现在的或期望的组织()。

A.类型C.目标D.状况8.最高管理者应确保在组织内()层次分配并沟通职业健康安全管理体系的相关岗位的职责和权限。

A.相关B.各C.关键D.重要解析：GB/T45001-2020标准5.3条款。

安全生产标准化职业健康安全生产标准化职业健康是企业发展的基石，也是员工健康和生命安全的保障。

在当前社会，安全生产已经成为各行各业的重要议题，因此，加强安全生产标准化职业健康管理，提高员工的安全意识和技能水平，已经成为企业必须重视的重要工作。

首先，安全生产标准化职业健康管理需要建立健全的制度体系。

企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度等，确保各项安全管理制度得到有效执行。

只有建立健全的制度体系，才能够为安全生产提供有力的保障。

其次，加强安全生产标准化职业健康管理需要提高员工的安全意识。

企业应当加强安全生产教育培训，提高员工对安全生产的重视程度，增强员工的安全意识，使他们能够在工作中时刻注意安全，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

另外，企业还应当加强安全设施的建设和维护。

安全设施是保障安全生产的重要条件，企业应当对各类安全设施进行定期检查和维护，确保其完好有效，及时消除安全隐患，提高安全生产的保障能力。

此外，企业应当建立健全的安全生产监管体系。

加强对安全生产的监管，对于发现和纠正安全隐患、预防事故的发生具有重要意义。

企业应当建立健全安全生产监管机制，加强对安全生产的监督检查，确保安全生产工作得到有效落实。

最后，安全生产标准化职业健康管理需要形成良好的安全文化氛围。

企业应当倡导“安全第一”的理念，营造良好的安全文化氛围，使全体员工都能够自觉遵守安全规章制度，形成共同关注安全、共同维护安全的良好氛围。

总之，安全生产标准化职业健康管理是企业发展的基础，是员工健康和生命安全的保障。

企业应当重视安全生产工作，建立健全的制度体系，提高员工的安全意识，加强安全设施的建设和维护，建立健全的安全生产监管体系，形成良好的安全文化氛围，共同为安全生产保驾护航。

只有如此，才能够实现安全生产的标准化和职业健康的全面提升。

2021年安全生产管理练习题和答案（Part7）共2种题型，共55题一、单选题(共45题)1.按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为四类，隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度的（）类。

A：综合管理B：人员管理C：设备设施管理D：环境管理【答案】：A2.事故调查组将某机械厂重大生产安全事故调查报告提交给省人民政府，省人民政府应于（）内批复。

A：15日B：30日C：60日D：90日【答案】：A3.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，危险化学品事故应急救援预案应当报（）负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案。

A：市级人民政府B：设区的市级人民政府C：省级人民政府D：国家安全部门【答案】：B4.按照系统安全工程的观点，安全是指系统中人员免遭（）的伤害。

A：工伤事故B：不可承受危险C：职业病D：财产损失【答案】：B5.国家对高危行业企业实行安全生产许可证制度，安全生产许可证的颁发和管理分别由相关政府部门负责。

下列高危行业企业中，不是由安全生产监督管理部门颁发和管理安全生产许可证的是（）。

A：非煤矿山企业B：烟花爆竹生产企业C：危险化学品生产企业D：建筑施工企业【答案】：D6.常用的安全评价方法中，（）是一种定型的安全评价方法。

A：故障假设分析方法B：预先危险分析方法C：危险和可操作性研究方法D：危险指数方法【答案】：B7.甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场，丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。

下列关于该电梯使用安全管理的表述中，正确的是（）。

A：丙公司负责电梯报废后的拆除工作B：乙公司应建立该电梯的安全技术档案C：乙公司应至少每月对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查D：甲公司应对该电梯安全运行方面存在的问题，提出使用改进建议【答案】：D8.某市娱乐中心发生火灾事故，事故当时造成2人死亡，23人重伤。

OHSMS18000 全过程咨询流程第一阶段过程策划对职业健康安全现状评价,并出据报告。

a)咨询过程策划◆双方交流制定咨询总体方案◆根据要求制定全期工作进度◆制定具体阶段咨询计划b)职业安全卫生管理体系诊断◆诊断计划◆现场论断◆诊断报告/改进建议c)危害辨识与风险评价◆安全卫生风险评预计划◆相关法律法规收集及评价◆基础数据收集整理◆危害辨识与风险评价第二阶段培训进行危险源辨识、评价d)培训◆OHSAS18001基础知识培训◆安全卫生法规知识培训◆安全管理体系文件培训◆内部安全审核员培训◆安全卫生相关能力培训◆认证准备培训◆安全卫生管理专项培训第三阶段体系的建立文件编写、培训、学习；e)职业安全卫生管理体系设计◆安全卫生管理业务活动划分◆业务活动分析◆体系整合设计（需要时）◆安全卫生管理体系方案f)文件编写辅导◆文件编写指导/协助◆文件审查及研讨◆安全卫生目标及管理方案审查◆文件批准发布第四阶段体系运行内审、内审员培训、管理评审、持续改进g)体系运行/评价/改进◆体系运行指导与检查◆职业安全卫生体系内部审核◆安全卫生体系管理评审◆提出改进意见并检查改进效果h)第三方认证准备◆指导选择认证机构/协助提出申请◆认证准备辅导◆现场审核跟进◆纠正措施辅导并落实纠正措施方案◆接受正式的认证审核ISO18000职业安全卫生管理体系职业安全卫生管理体系认证随着我国加入世贸组织的日期日趋临近,作为市场经济的主体,中国企业如何与世界接轨呢?除了当下开展的如火如荼的IS09000质量管理体系认证、IS014000环境管理体系认证外,很多企业逐步认识到开展OHSAS18000职业安全卫生管理体系认证并将之与IS09000、IS014000认证有机地结合,会是一条更加高效的途径。

为什么要做0HSAS18000认证?随着世界经济一体化进程的加速,与生产过程密切相关的职业健康与安全问题受到国际社会的普遍关注,与此相关的立法日趋严格,世界各国制定的各项强制性政策和措施陆续出台,因此,越来越多的组织希望通过这项系统化、标准化方式的活动,促进其管理,以满足日趋严格的职业安全卫生法律法规的要求。

2021年安全生产管理习题和答案（Part23）共2种题型，共65题一、单选题(共50题)1.某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系，为保证编制工作顺利进行，成立了以站长为组长的应急预案编制组，按照应急预案编制程序要求，编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是（）。

A：应急资源调查、应急能力评估、应急演练评估B：资料收集、风险评估、应急资源调查C：风险评估、应急演练评估、预案格式审查D：编制要求培训、资料收集、应急演练评估【答案】：B【解析】：事故应急预案编制程序：生产经营单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审与发布6 个步骤。

2.生产经营单位在建设项目初步设计时，应当委托具有相应资质的设计单位对建设项目安全设施同时进行设计。

依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安全监管总局令第36号公布，第77号修正)，下列关于建设项目安全设施设计完成后审查的说法中，正确的是（）。

A：设计单位应当向应急管理部门提出审查申请B：应急管理部门收到申请后，对不属于本部门职责范围内的，应当退回，并书面告知申请人C：改变安全设施设计且可能降低安全性能，需报原批准部门审查同意D：已受理的安全设施设计审查申请，应急管理部门应当在30 个工作日内给出是否批准的决定【答案】：C【解析】：考点：安全设施设计的审查管理依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》对于A 选项，建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向应急管理部门提出审查申请；对于B 选项，对不属于本部门职责范围内的，应当将有关文件资料转送有审查权的应急管理部门，并书面告知申请人；对于D 选项，对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，应急管理部门应当自受理之日起20 个工作日内作出是否批准的决定，并书面告知申请人。

20 个工作日内不能作出决定的，经本部门负责人批准，可以延长10 个工作日，并应当将延长期限的理由书面告知申请人。

新版《职业病防治法》全文2021年4月29日，全国人民代表大会常务委员会发布了新版《职业病防治法》全文。

新法的颁布对于保障劳动者职业健康和人民群众健康，推动转变职业病防治方式，适应经济社会发展变化具有十分重要的意义。

本文将就《职业病防治法》新版全文的主要内容进行分析和解读。

一、概述《职业病防治法》新版全文共计七章六十条，全面提高了职业病防治法规的科学性、法律性、适用性、规范性和实用性。

新法强调了党的领导、政府负责、企业主体责任、职工参与和社会共治等“五个层面”，注重以预防为主、防治为辅、综合治理、全过程控制和全员参与等“五个特点”，旨在促进实现从“管理型”向“预防型”转变的职业病防治方式。

二、主要内容1. 基本原则新法明确了三种基本原则：（1）预防为主原则，即把防治工作的重点离散到职业病诱因管理方面；（2）主体责任原则，即企业是职业病防治的主体责任者，政府建立系统、规范、科学的管理体系和监督体系；（3）综合治理原则，即把纵向的部门和行业管理与横向的社会管理结合起来，形成相互协作、具有特色的职业病防治治理体系。

2. 重点措施新法明确了三种重点措施：（1）确定职业病防治责任，明确相关主体应尽的职责和义务，并进行监督和考核；（2）建立职业病防治体系，重视预防和综合治理，加大法规执行力度，落实管理控制措施，开展行业专项行动；（3）加强职工职业健康监护和职业病诊断，建立必要的监测和评估体系，加强职工职业健康监护和职业病诊断。

三、主要亮点1. 职业健康监测和评估新法要求加强职业健康监测和评估，实现全员覆盖、全过程覆盖、全方位覆盖。

要求企业建立职业健康档案，职工任职前和任职期间每年须进行身体检查，并将检查结果纳入职业生涯档案中。

同时，新法强化了政府、行业协会、医疗卫生机构的监测和评估作用，建立了对职业病防治工作的绩效评估体系。

2. 适当增加赔偿标准新法明确了职业病劳动者的伤害赔偿标准，增加了赔偿标准。

针对严重职业病劳动者，在原有赔偿标准上，按照国家工伤赔偿标准适当提高。