电梯安装维保单位管理制度
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电梯安装、维修安全管理制度1.电梯安装管理制度:(1)电梯设备应由具备电梯安装资质的企业进行安装,并严格按照国家相关安全标准进行施工,不得擅自修改或更改设计。
(2)安装人员应具备相关电梯安装技术知识和操作技能,并持有相应的证书。
(3)安装前应进行场地勘察和测量,确保电梯所需设备和材料的适配性。
(4)安装过程中应进行质量检查,确保安装质量和安全可靠。
(5)安装完成后,应进行系统调试和运行测试,确保电梯符合相关安全规范和性能要求。
2.电梯维修管理制度:(1)电梯维修应由具备电梯维修资质的企业进行,维修人员应持有相关证书,并定期接受培训。
(2)维修单位应建立健全的维修管理制度,明确维修工作职责和要求。
(3)维修前应进行全面检查,包括电梯运行状态、各部件的磨损情况、安全设施的完好性等,确保维修的必要性和安全性。
(4)维修人员应按照维修计划进行维修工作,并记录维修过程和结果。
(5)维修后应进行功能测试和安全性检查,确保电梯恢复正常运行和满足相关安全要求。
3.电梯安全管理制度:(1)建立电梯安全管理机构,明确责任人和工作职责。
(2)定期进行电梯安全检查和评估,发现问题及时处理。
(3)建立健全的事故处理机制,包括事故报告和调查、事故原因分析和改进措施等。
(4)对电梯使用人员进行安全培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
(5)定期对电梯进行维护保养和设备更新,确保电梯的安全性能和可靠性。
(6)建立紧急救援机制,确保在发生意外情况时能及时进行救援和处理。
以上是电梯安装、维修和安全管理制度的一些基本要求,企业在实施过程中还应根据具体情况进行适当调整和完善。
电梯安装、维修安全管理制度(2)1、目的加强电梯安装维修施工安全管理,避免伤亡事故发生,确保电梯安装维修施工的顺利进行。
2、适用范围本程序适用于本公司范围内的电梯安装维修施工安全管理。
3、安装维修安全管理的分类与内容3.1安装维修安全管理的分类3.1.1、电梯安装维修人员的安全教育培训管理;3.1.2、电梯安装维修施工人员的安全上岗管理。
电梯安装维保单位管理制度范文第一章总则第一条为规范电梯安装维保单位的管理,提高电梯安装维保的质量和安全性,根据《电梯安全法》等相关法律法规,制定本管理制度。
第二条电梯安装维保单位应当依法取得资质,并具备相应的技术和管理人员。
电梯安装维保单位应当遵守本制度的规定,落实安全生产责任制,建立健全安全管理体系,确保电梯安全运行。
第三条电梯安装维保单位应当制定并执行电梯安装维保计划,及时派遣专业的技术人员进行安装维保工作。
电梯安装维保单位应当加强工程质量监管,确保电梯的安装和维保工作达到规定的技术和质量要求。
第四条电梯安装维保单位应当采取必要的措施,防止不安全因素的存在和发生。
如发现电梯存在安全隐患,应当立即采取措施进行修复或停止使用,并向相关部门报告。
第二章组织机构第五条电梯安装维保单位应当设立安全管理部门,负责电梯安全生产工作的组织和协调。
安全管理部门应当具备相关的人员和设施,保证安全管理工作的顺利进行。
第六条安全管理部门应当制定安全管理制度,明确各部门的职责和权限,确保安全管理工作的科学性和高效性。
第七条安全管理部门应当负责制定电梯安装维保计划,及时派遣专业的技术人员进行安装维保工作。
安全管理部门应当制定完善的岗位责任制和绩效考核制度,确保安装维保人员的技术水平和工作质量。
第八条电梯安装维保单位应当根据电梯的类型和规模,制定安装计划,并报相关部门审核。
安装计划应当详细包括各个关键环节的工作内容、时间节点和责任人。
第十条电梯安装维保单位应当配备必要的设备和工具,确保安装工作的顺利进行。
安装人员应当按照相关规定进行设备和工具的验收、使用和维护。
第十一条安装工作应当按照相关的安全技术标准和规范进行,确保电梯的安全性和可靠性。
安装人员应当检查所使用材料的质量和数量,确保符合要求。
第四章维保管理第十二条电梯安装维保单位应当根据电梯的种类和使用情况,制定维保计划,并报相关部门审核。
维保计划应当包括日常巡检、定期保养、故障处理等内容,确保电梯的正常运行。
电梯安装维保单位管理制度范本1. 绪论1.1 目的本制度的目的是规范电梯安装维保单位的管理,确保电梯设备的正常运行和安全性,保障用户的人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有电梯安装维保单位的管理工作。
1.3 术语定义本制度中的术语定义如下:- 电梯:指用于垂直或倾斜运输人员或货物的机械装置。
- 安装:指将电梯设备按照设计要求进行组装、连接、调试等工作。
- 维保:指对电梯设备进行定期检修、保养和维护,确保其正常运行。
- 单位:指电梯安装维保单位。
- 维保人员:指电梯安装维保单位内从事电梯维保工作的员工。
2. 组织机构2.1 机构设置单位应设立专门的电梯安装维保管理部门,负责统筹和协调全单位的安装维保工作。
2.2 人员配置单位应根据工作需要,合理配置电梯维保人员,确保人员数量充足、技能合格、业务熟练。
3. 安装管理3.1 设计审核安装单位应对电梯设计方案进行审核,确保其符合相关法律法规和国家标准,保证安装质量和安全性。
3.2 施工管理安装单位应组织施工人员按照设计要求进行电梯设备的安装工作,严格执行相关施工规范和操作流程,确保施工质量和安全。
3.3 质量控制安装单位应建立健全质量控制体系,对电梯设备的安装质量进行监控和检测,及时发现和纠正施工中的问题,保证安装质量达到设计要求。
4. 维保管理4.1 维保计划维保单位应制定合理的电梯维保计划,包括定期检修、保养和维护的内容和周期,确保电梯设备的可靠性和持久性。
4.2 维保记录维保人员应按照规定的程序和要求,及时记录电梯的维保情况,包括检修、保养和维护的具体内容和结果,做到有据可查。
4.3 故障处理维保单位应建立健全电梯故障处理机制,及时响应用户报修,并派遣专业的维保人员进行处理和修复,确保故障的及时解决和用户的满意度。
4.4 安全培训维保单位应定期组织电梯维保人员进行安全培训和技能培训,提升其维保能力和安全意识,确保工作的安全进行。
5. 安全监督5.1 监督检查监管部门应对电梯安装维保单位进行定期检查和监督,确保其管理和操作符合相关法律法规和标准要求。
一、总则为保障电梯维保工作安全、有序进行,防止事故发生,保障员工及乘客的生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有电梯维保项目,包括但不限于电梯安装、维修、改造、保养等。
三、安全责任1. 电梯维保项目负责人为该项目安全第一责任人,对项目的安全管理工作全面负责。
2. 电梯维保公司各级管理人员、技术负责人、安全员等应认真履行职责,确保安全管理制度的落实。
3. 电梯维保人员应严格遵守本制度,服从项目负责人和安全员的指挥,确保自身和他人的安全。
四、安全管理措施1. 作业人员要求(1)电梯维保人员必须取得国家规定的特种作业人员证书,并经过专业培训。
(2)进入作业现场的人员必须两人以上,确保作业安全。
2. 电梯维保项目实施(1)电梯维保项目实施前,项目负责人应进行现场勘查,制定安全措施,报公司审批。
(2)作业过程中,严格按照操作规程进行,确保设备安全运行。
3. 安全检查与巡查(1)每日对作业现场进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
(2)每月至少进行一次全面安全巡查,对安全隐患进行排查。
4. 应急处理(1)制定应急预案,明确事故报告、救援、疏散等流程。
(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全教育与培训(1)对新员工进行安全教育培训,使其掌握基本安全知识和操作技能。
(2)定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识。
五、奖惩1. 对认真履行职责、在安全管理工作中做出显著成绩的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工,按照公司相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由电梯维保公司负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上安全管理制度,确保电梯维保工作安全、有序进行,为员工和乘客提供安全、舒适的乘坐环境。
一、总则为保障电梯安全运行,维护人民群众生命财产安全,规范电梯维保公司资质管理,根据《特种设备安全法》、《特种设备安装改造维修许可证管理办法》等法律法规,特制定本制度。
二、资质要求1. 电梯维保公司必须取得《特种设备安装改造维修许可证》(以下简称《许可证》),并在许可的范围内从事电梯的安装、改造、维修和日常维护保养工作。
2. 电梯维保公司必须具有独立的法人资格,持有有效的营业执照,注册资金应与申请施工范围相适应。
3. 电梯维保公司应具备以下条件:(1)具备电梯安装、改造、维修、日常维护保养等业务的专业技术人员;(2)拥有符合电梯安装、改造、维修、日常维护保养等业务所需的设备、工具、检测仪器;(3)建立完善的电梯维保管理制度,包括人员培训、设备维护、质量管理、安全防范等;(4)配备专职安全管理人员,负责电梯维保过程中的安全监督和事故处理。
三、资质审核与发放1. 电梯维保公司申请《许可证》时,应向当地特种设备安全监督管理部门提交以下材料:(1)营业执照副本;(2)法定代表人、技术负责人、安全管理人员等相关人员的身份证、职称证书;(3)电梯安装、改造、维修、日常维护保养等业务的专业技术人员名单及资格证书;(4)设备、工具、检测仪器清单;(5)电梯维保管理制度。
2. 特种设备安全监督管理部门收到申请后,应在规定时间内进行审核。
审核合格的,颁发《许可证》;不合格的,书面通知申请人并说明理由。
四、资质管理1. 电梯维保公司应严格按照《许可证》规定的业务范围开展电梯维保工作,不得超出许可范围。
2. 电梯维保公司应定期向当地特种设备安全监督管理部门报送电梯维保情况,包括维保项目、人员、设备等信息。
3. 电梯维保公司应接受特种设备安全监督管理部门的监督检查,对监督检查中发现的问题,应立即整改。
4. 电梯维保公司如需变更《许可证》内容,应向原发证机关提出申请,经审核合格后,办理变更手续。
五、责任与处罚1. 电梯维保公司未取得《许可证》擅自从事电梯维保业务的,由特种设备安全监督管理部门依法予以查处。
电梯维保管理规章制度(精选3篇)电梯维保管理规章制度篇1电梯维修工作属高处作业,较危险及容易发生意外事故。
工作时要充分利用各种安全设施,严格执行国家安全操作规程。
电梯出厂时,必须附有制造企业关于该电梯产品或者部件的出厂合格证、使用维护说明书、装箱清单等出厂随机文件。
合格证上除标有主要参数外,还应当标明驱动主机、控制柜、安全装置等主要部件的型号和编号。
门锁、安全钳、限速器、缓冲器等重要的安全部件,必须具有有效的型式试验合格证书。
一、维修管理1、维修工作人员在工作时,必须遵守安全规程,避免和尽量减低意外事故的发生。
工作前,班长向维修人员交待安全事项并签字。
2、工作前,要事先确定好工作方法和内容,事先检查好各种安全器具和工具,并注意本人的健康状态,不可勉强工作。
3、工作时不得随意离开现场进入其他危险场所。
工作后要检查是否有未完成的工作、遗留工具等,并于事后清理工作场地。
4、在到达某处工作或检修时,要事先通知该处的管理人员在其工作的电梯和主要入口处挂上必要的记号(如:检修停用等),在维修检查电梯时不得载客或载货。
电梯发生故障时,需二人进行操作。
电梯修复后试运行确认无误后投入运行。
修复后填写维修故障记录,并交管理处设备主管签字确认。
5、维修工作内容及技术要求按照公司要求及国家规范执行。
6、对于工作中出现的问题及事故处理按公司规定执行。
7、维修完毕应填写相应的《维修故障记录》并经主管人签字认可。
二、保养管理1、管好电梯机械钥遵守公司各项规章制度,按照安全操行规程操作,杜绝事故发生。
2、熟习电梯构造、原理、对电梯主机、控制屏定期检查保养,提高各项技能。
3、严格按照《电梯保养计划表》对电梯进行保养,并作好记录。
4、电梯在开始进行保养时,应在电梯首层或在客户出入较多的厅门口设置好醒目的安全警告标志和防护栏。
5、应有两人同时对电梯进行保养,两人间要配合协调,互相提醒,确保安全。
6、每天上、下班时,应巡视电梯,发现问题及时处理。
一、总则为保障电梯安装、维修保养工作的顺利进行,确保人员安全,预防事故发生,根据《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立电梯安装维保安全工作领导小组,负责制定、修订和完善安全管理制度,监督、检查安全管理工作,协调解决安全工作中的重大问题。
2. 设立安全管理部门,负责具体实施安全管理制度,组织安全教育培训,开展安全检查,处理安全事故。
三、安全管理制度1. 人员管理(1)从业人员必须具备相应的资质,熟悉电梯安装、维修保养技术,持证上岗。
(2)从业人员应接受安全教育培训,提高安全意识,掌握安全操作技能。
(3)从业人员应严格遵守操作规程,确保自身及他人安全。
2. 作业现场管理(1)作业现场应设置安全警示标志,明确警示内容。
(2)作业现场应配备必要的安全防护设施,如安全带、防护网、防护栏等。
(3)作业现场应进行风险评估,制定相应的预防措施。
3. 设备管理(1)电梯设备应定期进行检查、维护和保养,确保设备安全可靠。
(2)设备维修、更换配件应符合国家相关标准和要求。
(3)设备操作人员应严格按照操作规程进行操作,确保设备正常运行。
4. 文档管理(1)建立健全电梯安装、维修保养档案,包括设备台账、作业记录、检查记录、事故记录等。
(2)档案应完整、准确、规范,便于查阅。
5. 应急管理(1)制定电梯事故应急预案,明确事故发生时的应对措施。
(2)定期组织应急演练,提高应急处置能力。
(3)发生事故时,应立即启动应急预案,采取措施,减轻损失。
四、监督检查1. 安全管理部门定期对安全管理制度执行情况进行检查,发现问题及时整改。
2. 安全工作领导小组对安全管理工作进行不定期抽查,确保安全管理制度落实到位。
3. 对违反安全管理制度的行为,依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施,原有制度与本制度不一致的,以本制度为准。
2. 本制度由电梯安装维保安全工作领导小组负责解释。
一、总则为加强本单位的电梯安全管理工作,保障电梯安全运行,预防事故发生,根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有在用电梯的维护保养工作。
三、管理职责1. 维保单位应设立专门的电梯安全管理部门,负责电梯安全管理的日常工作。
2. 电梯安全管理部门应配备具有相应资质的专业技术人员,负责电梯的日常检查、维护保养、故障处理及事故调查等工作。
3. 电梯安全管理人员应定期参加相关法律法规和专业技术培训,提高安全管理水平。
四、安全管理措施1. 电梯设备管理(1)维保单位应建立健全电梯设备档案,包括设备技术参数、安装使用说明、检验报告等。
(2)定期对电梯设备进行检查,确保设备处于良好状态。
(3)对发现的问题及时进行维修,确保电梯安全运行。
2. 电梯维护保养(1)按照国家规定的技术标准和操作规程,对电梯进行定期维护保养。
(2)保养过程中,确保电梯停机状态,防止意外事故发生。
(3)保养后,对保养结果进行记录,并签字确认。
3. 电梯故障处理(1)接到故障报告后,及时派遣专业技术人员进行现场处理。
(2)故障处理过程中,确保现场安全,防止次生事故发生。
(3)故障处理完成后,对故障原因进行分析,并采取措施防止类似故障再次发生。
4. 电梯事故处理(1)发生事故后,立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
(2)对事故原因进行调查分析,找出事故原因,并采取措施防止类似事故再次发生。
(3)按照规定程序,上报事故情况,接受相关部门的调查处理。
五、监督检查1. 电梯安全管理部门应定期对电梯安全管理工作进行检查,确保各项措施落实到位。
2. 对检查中发现的问题,及时进行整改,并跟踪落实。
3. 对违反本制度的行为,按照相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由维保单位电梯安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施,旨在确保维保单位在电梯维护保养过程中,严格遵守国家法律法规和行业标准,提高电梯安全管理水平,保障电梯安全运行,为用户提供安全、舒适的乘梯环境。
广西恒致远电梯有限公司编制:审核:批准:受控状态:分发号:保管人:年月日发布年月日实施管理制度目录第一章组织管理制度………………………………………………………………一、组织原则****/GZ-09-001……………………………………………………二、公司章程****/GZ-09-002……………………………………………………三、会议规章****/GZ-09-003……………………………………………………四、组织规则***/GZ-09-004……………………………………………………五、权限管理***/GZ-09-005……………………………………………………第二章行政管理制度………………………………………………………………一、员工守则***/GZ-09-006……………………………………………………二、安全守则***/GZ-09-007……………………………………………………三、办公行为规范***/GZ-09-008………………………………………………四、公章管理制度***/GZ-09-009………………………………………………五、出差管理制度***/GZ-09-010………………………………………………六、安全卫生管理制度***/GZ-09-011…………………………………………七、档案管理制度***/GZ-09-012………………………………………………八、保守商业秘密制度***/GZ-09-013…………………………………………九、车辆管理制度***/GZ-09-014………………………………………………十、劳保用品管理制度***/GZ-09-015…………………………………………十一、宿舍管理制度***/GZ-09-016……………………………………………第三章部门、岗位职责……………………………………………………………一、办公室职责***/GZ-09-017…………………………………………………二、营销部职责***/GZ-09-018…………………………………………………三、技术部职责***/GZ-09-019…………………………………………………四、工程部职责***/GZ-09-020…………………………………………………五、总经理职责***/GZ-09-021…………………………………………………六、副总经理职责***/GZ-09-022………………………………………………七、办公室主任职责***/GZ-09-023……………………………………………八、营销部经理职责***/GZ-09-024……………………………………………九、技术部经理职责***/GZ-09-025……………………………………………十、工程部经理职责***/GZ-09-026……………………………………………十一、维保分部经理职责***/GZ-09-027………………………………………十二、质保工程师室职责***/GZ-09-028………………………………………十三、检验责任人职责***/GZ-09-029…………………………………………十四、安装作业人员职责***/GZ-09-030………………………………………十五、调试人员职责***/GZ-09-031……………………………………………十六、维保A级作业人员职责***/GZ-09-032…………………………………十七、维保B级作业人员职责***/GZ-09-033…………………………………十八、维保C级作业人员职责***/GZ-09-034…………………………………十九、维保D级作业人员职责***/GZ-09-035…………………………………二十、焊接人员职责***/GZ-09-036……………………………………………二十一、会计职责***/GZ-09-037………………………………………………二十二、出纳职责***/GZ-09-038………………………………………………二十三、文员职责***/GZ-09-039………………………………………………二十四、档案管理员职责***/GZ-09-040………………………………………二十五、仓管员职责***/GZ-09-041……………………………………………第四章人事管理制度一、新员工管理规定***/GZ-09-042……………………………………………二、员工培训制度***/GZ-09-043………………………………………………三、员工薪资待遇规定***/GZ-09-044…………………………………………四、质量目标考核办法***/GZ-09-045…………………………………………五、工程部经理考核办法***/GZ-09-046………………………………………六、一线员工考核办法***/GZ-09-047…………………………………………七、工作时间管理规定***/GZ-09-048…………………………………………八、考勤管理规定***/GZ-09-049………………………………………………九、请假管理规定***/GZ-09-050………………………………………………十、辞退管理规定***/GZ-09-051………………………………………………第五章技术文件管理制度***/GZ-09-052…………………………………………第六章财务管理制度***/GZ-09-053………………………………………………第一章组织管理制度一、组织基本制度1、组织建立基本指导思想(1)确保公司“发展、做强、创牌”战略目标的实现;(2)保证质量方针、质量目标的贯彻落实;(3)简化流程,快速响应用户需求和市场的变化;(4)提高协作效率,降低管理成本;(5)培养优秀人才,保证公司持续发展。
电梯安装、维修安全管理制度电梯是现代社会中常见的交通工具之一,为了确保电梯的安全运行,减少事故发生的风险,必须建立严格的电梯安装、维修安全管理制度。
本文将从电梯安装、维修的相关管理要求、责任分工、风险评估等方面进行详细阐述。
一、电梯安装管理制度:电梯安装管理制度是指为了确保电梯安装过程中的安全和质量,明确各项管理要求的一系列制度。
具体包括以下内容:1. 管理目标:明确电梯安装的目标是确保安全、保证质量、满足客户需求。
2. 质量管理要求:明确电梯安装过程中的质量管理要求,包括施工方案编制、材料采购、设备安装、工作人员素质要求等等。
3. 安全管理要求:明确电梯安装过程中的安全管理要求,包括施工现场的安全防护、人员保护、设备防护等等。
4. 进度管理要求:明确电梯安装过程中的施工进度管理要求,确保按时完成电梯安装任务。
5. 监督管理要求:明确监督管理部门对电梯安装过程的监督指导要求。
二、电梯维修管理制度:电梯维修管理制度是指为了确保电梯在运行过程中的安全和正常维护,明确各项管理要求的一系列制度。
具体包括以下内容:1. 维修目标:明确电梯维修的目标是确保安全、保证质量、延长电梯使用寿命。
2. 维修计划:制定电梯维修计划,明确维修周期、内容、责任人等要求。
3. 维修人员要求:明确电梯维修人员的技术要求、工作规范、安全防护要求等。
4. 维修材料和设备要求:明确电梯维修材料和设备的选择要求,确保其质量和适用性。
5. 维修记录和报告:明确电梯维修过程中的记录和报告要求,包括维修情况记录、维修费用报告等。
三、电梯安装、维修责任分工:电梯安装、维修过程中涉及多个相关部门和人员,为了保证工作的顺利进行,需要明确各个部门和人员的责任分工。
1. 安装责任分工:明确电梯安装项目负责人、施工班组长、安装工等的责任和职责。
2. 维修责任分工:明确电梯维修项目负责人、维修工、维保工等的责任和职责。
3. 监督责任分工:明确监督管理部门对电梯安装、维修过程的监督和管理责任。
第一章总则第一条为加强本单位的电梯维保工作,确保电梯安全、可靠运行,保障乘客生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的电梯维保业务,包括电梯的日常维护保养、定期检验、故障处理等。
第三条本单位电梯维保工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则,严格执行国家和地方相关法律法规及行业标准。
第二章组织机构与职责第四条本单位成立电梯维保管理小组,负责电梯维保工作的组织、协调、监督和检查。
第五条电梯维保管理小组职责:1. 负责制定电梯维保管理制度,并组织实施;2. 组织电梯维保人员培训,提高维保人员业务素质;3. 监督电梯维保人员严格执行操作规程,确保电梯安全运行;4. 定期检查电梯维保工作,对存在的问题进行整改;5. 协调解决电梯维保过程中遇到的问题。
第三章电梯维保人员管理第六条电梯维保人员应具备以下条件:1. 取得国家规定的电梯维修保养人员资格证书;2. 熟悉电梯的结构、原理及操作规程;3. 具备较强的责任心和敬业精神。
第七条电梯维保人员职责:1. 严格遵守国家法律法规、行业标准和本单位的规章制度;2. 按照操作规程进行电梯维保工作,确保电梯安全运行;3. 及时发现并报告电梯故障,采取有效措施进行处理;4. 参加单位组织的培训,不断提高业务水平。
第四章电梯维保工作流程第八条电梯维保工作分为日常维护保养、定期检验和故障处理三个阶段。
第九条日常维护保养:1. 每半月对电梯进行一次全面检查,包括清洁、润滑、调整等;2. 每季度对电梯进行一次细微调整和检查;3. 每半年对电梯进行一次全面维护保养;4. 每年对电梯进行一次全面综合性检查,并接受特检院检查。
第十条定期检验:1. 按照国家规定,每年对电梯进行一次定期检验;2. 对检验中发现的问题,及时整改并记录。
第十一条故障处理:1. 发现电梯故障,立即采取措施进行处理;2. 对故障原因进行分析,制定整改措施;3. 对故障处理情况进行记录。
第五章奖励与处罚第十二条对在电梯维保工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第一章总则第一条为了加强电梯维保公司的管理,确保电梯安全运行,提高服务质量,保障人民群众的生命财产安全,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条公司实行安全第一、预防为主、综合治理的方针,确保电梯安全运行。
第二章组织机构与职责第四条公司设立电梯维保部,负责电梯的安装、维修、保养和日常管理工作。
第五条电梯维保部职责:1. 贯彻执行国家、地方有关电梯管理的法律法规和标准;2. 制定和完善电梯维保管理制度,并组织实施;3. 组织对电梯的安装、维修、保养工作进行监督和检查;4. 处理电梯故障,确保电梯安全运行;5. 定期对员工进行安全教育和培训;6. 收集和处理用户反馈意见,持续改进服务质量。
第三章岗位职责第六条电梯维保部经理职责:1. 主持电梯维保部全面工作,确保电梯安全运行;2. 负责制定和组织实施电梯维保工作计划;3. 确保电梯维保质量,降低故障率;4. 组织开展电梯维保安全教育和培训;5. 负责电梯维保部的日常管理工作。
第七条电梯维保工程师职责:1. 负责电梯安装、维修、保养的技术指导;2. 检查和验收电梯安装、维修、保养质量;3. 对电梯故障进行诊断和排除;4. 参与制定电梯维保管理制度;5. 参加电梯维保安全教育和培训。
第八条电梯维保操作人员职责:1. 按照操作规程进行电梯安装、维修、保养;2. 严格执行电梯安全操作规程,确保电梯安全运行;3. 及时发现和报告电梯故障;4. 参加电梯维保安全教育和培训。
第四章安全管理第九条公司严格执行国家、地方有关电梯安全的法律法规和标准,确保电梯安全运行。
第十条电梯维保人员必须具备相应的资质,持证上岗。
第十一条电梯维保人员必须穿戴安全防护用品,遵守操作规程。
第十二条电梯维保人员必须定期对电梯进行检查和维护,确保电梯安全运行。
第十三条电梯维保人员必须对电梯故障进行及时处理,确保电梯正常运行。
电梯安装维保单位管理制度范本一、总则为规范电梯安装维保单位的管理行为,提高服务质量,保障电梯运行的安全性和可靠性,根据相关法律法规,制定本管理制度。
二、管理责任1.电梯安装维保单位应设立专职负责电梯安装维保工作的部门,明确人员职责,确保工作的协调进行。
2.电梯安装维保单位应聘请具有相关资质和经验的技术人员进行电梯的安装和维保工作,并对其进行培训和考核。
3.电梯安装维保单位应建立健全质量管理体系,进行规范化的管理,保证服务质量和工作效率。
4.电梯安装维保单位应落实安全生产责任制,加强对员工的安全教育和培训,确保工作过程中的安全。
三、电梯安装1.电梯安装前,安装单位应与业主或物业管理单位进行沟通,明确安装计划,制定施工方案。
2.电梯安装过程中,安装单位应按照相关标准和规范进行施工,确保安装质量。
3.安装完成后,安装单位应对电梯进行严格的验收,确保电梯符合相关技术要求和安全标准。
四、电梯维保1.电梯维保单位应按照合同要求制定维保计划,并及时向业主或物业管理单位通报。
2.电梯维保单位应按照维保计划进行例行维护,对电梯各部件进行检查和保养,确保电梯的正常运行和安全。
3.电梯维保单位应建立健全维护记录和故障处理记录,对维保情况进行记录和分析,并及时向业主或物业管理单位报告。
4.电梯维保单位应及时处理电梯的故障和投诉,并在规定时间内解决问题,确保业主的权益。
5.电梯维保单位应加强对维保人员的培训和考核,提高维保工作质量。
五、事故处理1.发生电梯事故后,电梯维保单位应及时报告相关部门,并配合进行事故调查。
2.电梯维保单位应建立健全事故处理预案,确保应急救援工作的及时、有效进行。
3.电梯维保单位应对事故处理过程进行记录和总结,并提出改进措施,防止类似事故再次发生。
六、违规处罚1.对违反管理制度的行为,电梯安装维保单位应依法进行处理,并记录在案。
2.电梯安装维保单位应对违规行为进行调查和处理,做到追责问责。
3.对于严重违规行为,电梯安装维保单位应进行相应的惩罚,确保违规行为不得再次发生。
一、目的与原则1. 为确保电梯的安全运行,提高电梯维保服务质量,保障乘客和员工的生命财产安全,特制定本制度。
2. 本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保电梯维保工作有序、高效、安全地进行。
二、组织架构1. 维保部设部长一名,负责全面管理工作;副部长一名,协助部长工作;下设若干维保小组,每组配备一名组长。
2. 维保部成员应具备电梯安装、维修、保养等相关专业知识,持有相应的资格证书。
三、工作职责1. 部长职责:(1)负责组织制定维保部工作计划,并组织实施;(2)负责协调各部门间的工作,确保电梯维保工作顺利进行;(3)负责监督、检查电梯维保质量,确保电梯安全运行;(4)负责部门内部管理,提高员工素质。
2. 副部长职责:(1)协助部长完成各项工作;(2)负责组织制定维保部管理制度,并监督执行;(3)负责部门内部培训,提高员工技能水平。
3. 维保小组职责:(1)负责电梯的日常保养、维修、故障排除等工作;(2)负责电梯维保记录的填写、整理、归档;(3)负责与客户沟通,了解客户需求,提高客户满意度。
四、工作流程1. 电梯保养:(1)根据电梯保养计划,安排维保人员定期对电梯进行保养;(2)保养过程中,严格执行保养规程,确保保养质量;(3)保养结束后,填写保养记录,并及时归档。
2. 电梯维修:(1)接到维修通知后,及时安排维修人员;(2)维修过程中,严格按照维修规程,确保维修质量;(3)维修结束后,填写维修记录,并及时归档。
3. 电梯故障排除:(1)接到故障报告后,立即安排维修人员;(2)排除故障过程中,确保安全,防止事故发生;(3)故障排除后,填写故障排除记录,并及时归档。
五、考核与奖惩1. 定期对维保部员工进行考核,考核内容包括:工作态度、技能水平、工作质量等。
2. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励;对工作不力、违反规定的员工进行批评教育或处罚。
3. 考核结果作为员工晋升、调薪的依据。
六、附则1. 本制度由维保部负责解释和修订。
电梯安装维保单位管理制度(第一版)北京立欣安泰机电设备有限公司L____AT公司质量目标分解编号:DT-000电梯安装维修保养管理制度版号/修改状态:A/0北京立欣安泰机电设备有限公司____年质量目标作如下分解:一、质量目标1、用户满意率达到____%以上,无重大火灾事故,无因管理责任而造成的重大工伤事故。
2、3、4、5、员工培训率不低于____%。
管理层员工和特殊员工持证上岗率____%。
电梯设备完好率____%。
维修及时率____%以上,维修合格率____%。
二、质量目标的考核办法1、用户满意率达到____%以上,通过每年进行的用户意见征询表的统计进行衡量和考核。
2、3、员工培训率不低于____%,通过每季度员工培训考核统计进行衡量。
管理层员工和特殊工种持证上岗率____%,通过持证情况统计进行衡量。
4、5、电梯设备完好率通过每年的设备完好率统计表进行衡量。
维修及时率____%,维修合格率____%,以《设备故障维修记录》的统计进行衡量。
第1页共1页第1页共3页第2页共3页三、质量保证体系第3页共3页电梯安装维保单位管理制度(2)以下是电梯安装维保单位管理制度的一些要点:1. 组织架构:制定电梯安装维保单位的组织架构,明确各个岗位的职责和权限。
2. 人员管理:确定电梯安装维保单位的人员要求,包括资质要求、培训要求等。
对人员进行考核和奖惩,保证人员素质和能力。
3. 设备管理:制定电梯设备的安装、维保和修理等具体规定,包括使用标准材料、使用合格产品、定期维护保养等。
4. 工作流程:确定电梯安装维保单位的工作流程,包括工单处理、故障维修、项目管理等。
确保工作按流程进行,保证工作效率和质量。
5. 安全管理:制定电梯安装维保单位的安全管理制度,包括安全措施、事故应急预案、工作检查等。
确保在工作中安全第一,防患于未然。
6. 客户服务:制定电梯安装维保单位的客户服务制度,包括客户投诉处理、客户满意度调查等。
电梯维修保养管理制度第一章总则第一条为了保证电梯运行安全稳定,延长电梯使用寿命,提高电梯维修保养效率,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位所属的所有电梯的维修保养工作。
第三条电梯维修保养工作应遵循以下原则:1. 安全第一:确保电梯的安全运行,及时排除故障,防止事故发生。
2. 预防为主:定期进行维修保养,预防措施必须早期采取。
3. 环保节能:推广使用低能耗、环保材料,合理利用资源。
第二章维修保养组织架构第四条本单位设立电梯维修保养部门,负责电梯维修保养工作的组织和实施。
第五条电梯维修保养部门的职责包括但不限于:1. 制定电梯维修保养计划,并组织实施。
2. 定期检查电梯的运行情况,及时发现问题,并组织维修保养。
3. 培训电梯维修保养人员,提高其技术水平和安全意识。
4. 负责电梯维修保养记录的归档和整理。
5. 协调与供应商的合作关系,确保维修保养质量。
第六条本单位应根据电梯数量和运行状况,配备足够的维修保养人员,确保工作的顺利开展。
第三章维修保养计划第七条电梯维修保养计划根据电梯的使用情况和制造商要求,制定维修保养周期和内容。
第八条电梯维修保养计划应包括以下内容:1. 维修保养周期:根据电梯的使用情况和制造商要求,确定维修保养的周期,如日常维护、周维护、月维护、季维护和年维护等。
2. 维修保养内容:根据电梯的构造和运行情况,确定维修保养的具体内容,包括但不限于电梯井道、驱动系统、控制系统、安全装置、机房等的检查和维修保养。
3. 维修保养人员要求:根据工作要求和安全标准,确定维修保养人员的专业技术水平和安全操作要求。
第九条电梯维修保养计划应定期检查和修订,并在计划执行完毕后进行评估和总结。
第四章维修保养实施第十条电梯维修保养工作应由经过培训合格的维修保养人员进行。
第十一条维修保养人员应按照维修保养计划的要求,认真检查、修复和保养电梯设备。
第十二条维修保养人员应记录每次的维修保养情况,包括但不限于维修保养时间、维修保养内容和执行情况等,并及时上报给维修保养部门。
电梯安装维保单位管理制度模版一、总则1. 本管理制度的制定目的是为了规范电梯安装维保单位的日常管理行为,确保电梯设备的安全可靠运行,保障人员生命财产安全。
2. 电梯安装维保单位应根据国家有关标准和法律法规的要求,制定本管理制度并加以实施。
3. 本管理制度适用于所有电梯安装维保单位的生产经营活动。
二、组织架构与人员管理1. 电梯安装维保单位应设立专门的管理机构,包括总经理、技术负责人、安全负责人、维保工程师等。
2. 严格执行人员资质要求,确保相关人员具备相关学历及工作经验。
3. 定期组织人员进行安全培训,提高工作人员的技能水平和安全意识。
4. 每位工作人员都应具备必要的劳动防护设备,并接受必要的防护培训。
三、设备管理1. 按照国家有关标准和法律法规的要求,对电梯设备进行分类管理,区分维保等级,明确维保任务及责任。
2. 制定并实施设备维护计划,包括定期检查、维修、更换等内容。
3. 确保设备及零配件的质量符合国家标准,严禁使用伪劣产品。
4. 定期进行设备检查和维修,及时排除隐患,确保设备的安全可靠运行。
5. 每台电梯设备应配备必要的安全警示标志,并定期更换。
四、安全管理1. 制定并贯彻安全管理制度,明确安全责任和安全操作规程,并对工作人员进行相关培训。
2. 定期进行安全演练和应急预案训练,提高安全应急处理能力。
3. 加强对电梯设备及维修过程的监督和检查,发现问题及时纠正,确保电梯安全运行。
4. 严格遵守国家特种设备安全法律法规,定期进行安全检测和评估,确保电梯设备达到安全运行要求。
五、客户服务管理1. 树立“客户至上”的经营理念,确保客户满意度。
2. 在服务合同中明确服务内容、维保周期、费用等相关事项,并按照约定提供维保服务。
3. 维护良好的客户关系,及时响应客户投诉,并做出解决方案和整改措施。
4. 加强对客户意见的收集和整理,不断改进服务质量。
六、质量管理1. 建立健全质量管理体系,执行质量管理制度。
电梯安装维保单位管理制度各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:电梯安装维修保养管理制度电梯安装维修保养管理制度(第一版)北京立欣安泰机电设备有限公司LXAT 公司质量目标分解编号:DT-000电梯安装维修保养管理制度版号/修改状态:A/0北京立欣安泰机电设备有限公司2008年质量目标作如下分解:一、质量目标1、用户满意率达到95%以上,无重大火灾事故,无因管理责任而造成的重大工伤事故。
2、3、4、5、员工培训率不低于98%。
管理层员工和特殊员工持证上岗率100%。
电梯设备完好率99%。
维修及时率98%以上,维修合格率100%。
二、质量目标的考核办法1、用户满意率达到95%以上,通过每年进行的用户意见征询表的统计进行衡量和考核。
2、3、员工培训率不低于98%,通过每季度员工培训考核统计进行衡量。
管理层员工和特殊工种持证上岗率100%,通过持证情况统计进行衡量。
4、5、电梯设备完好率通过每年的设备完好率统计表进行衡量。
维修及时率98%,维修合格率100%,以《设备故障维修记录》的统计进行衡量。
第1 页共 1 页第1 页共 3 页第2 页共 3 页三、质量保证体系第3 页共 3 页篇二:电梯维保公司管理制度1电梯维保公司管理制度电梯维保公司应对管辖电梯设备日常维护保养应严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》及其他有关规定抓好落实。
1、作业人员要求。
电梯维保应由取得作业证书的电梯维修保养人员负责进行,进入作业现场人员必须有2人以上的维修保养人员同时进行。
2、电梯半月维保。
电梯维修保养每半月(14天)对电梯的主要机构和部件进行一次维护保养并进行全面的清洁除尘、润滑调整工作。
电梯巡检和维保项点应包含《电梯日常维护保养项目(内容)和要求》有关内容。
3、季度维保。
电梯维修保养人员每3个月对电梯的各重要机械部件和电气装臵进行一次细微的调整和检查。
4、半年维修保养。
电梯维修保养人员在季度维修保养基础上,对电梯易于出现故障和损坏的部件进行较全面维护。
5、年度定期检验。
电梯每运行年,维保公司组织人员对电梯的机械部件和电气设备以及各辅助的设施进行一次全面综合性检查,接受特检院检查,对特检院提出问题认真整改。
及时对存在问题进行判断,对电梯更换部件提出更换部件建议。
6、维保公司应对机房的电气和机械设备做定期的巡视检查,及时清理轿厢、机房、底坑卫生。
7、维保公司要做好火灾、水淹、断电、困人等各种非正常情况下应急处理工作,不得延误时间,不得违章作业,建立《电梯运行记录》并详细填写对故障及原因的数据记录。
8、故障应急处臵流程明确如下:(1)一般场所电梯设备故障。
维保公司发现或被告知设备故障后,应15分钟内赶到现场,排除隐患、消除故障、认真检修,修复正常后即刻上报电梯公司项目部,并做好记录。
(2)重点场所电梯设备故障。
维保公司发现或被告知设备故障后,应5分钟内赶到现场,排除隐患、消除故障、认真检修,修复正常后即刻上报电梯公司项目部,并做好记录。
9、建立重点场所电梯设备日常巡视检查制度。
维保公司应于每日16时开始对重点场所电梯设备进行巡视检查,做好记录,并于每周五18时将本周巡视检查情况记录报电梯公司项目部。
10、加强电梯设备运行换季(冬春季、秋冬季)管理。
(1)换季前应更换电梯设备润滑油脂。
(2)加强换季期间的电梯设备检查,重点检查机械传动装臵、随行电缆、门系统控制线路,及时处理隐患。
(3)维保公司应加大重点场所电梯设备换季巡视检查力度,换季期间,增加巡视检查频次。
11、其他事宜(1)无论是维保作业还是故障处理,均应按照规定设臵安全防护警示标志。
(2)维保公司定期对所有管辖电梯调取故障代码,一般场所每月调取一次,重点场所每周调取一次,调取记录按时上报电梯公司。
(3)重点场所电梯设备维护保养作业时间规定为:夜间22时至次日5时。
(4)维修完后各种防护安装到位、杂物清理干净,机具摆放整齐有序。
(5)维保公司对需要更换的影响安全运行(重要部件)即时通知项目部有关人员确认。
12、考核(1)维保公司因维保不到位、巡视检查不到位的,巡检记录不齐全者,每发现一处考核维保公司维保费100元。
(2)维修作业后没有做到工完料净,机具乱放的,每次考核维保公司维保费100元。
(3)作业人员被检查发现没有作业证或作业证过期,作业人员作业过程中不戴安全帽及未使用防护用品的,每发现一次考核维保公司维保费100元。
(4)因维保作业、故障处理未按照规定设臵安全防护警示标志或轻微故障处理不彻底,每次考核维保公司维保费500元。
(5)被段主要领导发现问题,主要责属于维保公司每次考核维保公司1000元(6)被路局领导发现问题主要责任属于维保公司或导致影响电梯设备安全运行重大问题,每次考核维保公司维保费壹万元。
2015年11月15日篇三:电梯维保管理制度电梯维保管理制度为了使公司持续良好的经营,调动维保人员的积极性及售后服务质量,经公司相关人员反复研究,做出如下规定。
一、维保各组权利1、获得劳动报酬(以下简称工资)的权利:劳动报酬实行计件考核制。
①、计件:按维保组为单位计件;维保电梯台数乘以每台100元/月计发工资;工资中含各组维保人员医疗保险、失业保险、住房公积金、市内车费、应急车费、应急差旅费、应急误餐补助、新梯接手维保堪查、各种节假日值班费及加班费。
意外伤害保险费、社保费记入配件成本中,各组维保人员的工资由各组组长提出分配方案,报维保部经理、会计审核,经总经理批准后发放。
②、考核:分技术考核和履职考核。
技术考核按第五项执行,考核结果在各组工资分配前汇入总工资;履职考核按第四项执行,考核结果在各组工资分配后从个人工资中扣罚。
2、受教育培训的权利:3、谏言的权利:4、劳动自由的权利:按劳动用工合同。
二、维保人员职责1、遵守国家相关法律法规、遵守公司各项规章制度。
维护公司利益,保守公司商业机密。
2、加强专业知识学习,努力提高专业技能,熟悉所维保的电梯性能、构造和使用方法,掌握维修保养及大、中修规程。
3、严格按照特种设备安全技术规范T5001-2009《电梯使用管理与维护保养规则》的要求,认真对电梯进行维护保养,力保电梯安全运行。
4、遵守《电梯安全操作规程》,严禁违规操作。
随时注意自身安全及周边人员和财产安全。
5、以人为本,及时处理电梯关人事件;接到应急救援通知后应迅速奔赴现场,先将电梯中被困人员安全放出后,再排除电梯故障。
6、爱护电梯设备、工具和材料,对日常维修、保养的消耗品须如实登记,严禁浪费。
7、按公司相关规定,合理制订电梯保养计划并贯彻执行;如因特殊情况不能按计划保养或应急维修,必须及时向组长和公司报告。
8、按要求及时填写保养、维修及事故处理记录。
按公司规定时间交回维保单、应急单、工作记录,建好电梯维修保养档案。
9、保持电话24小时开通,实现电梯发生故障时沟通顺畅。
电梯年检到期前一个月内通知用户知悉并做好年检前的准备工作。
10、接听电话和与客户当面交流时要文明礼貌,认真倾听客户意见。
操作讲规范,保养讲质量,维修讲效率,树立良好服务形象。
11、配合公司收款、续签合同、拓展业务,协助公司向用户收集电梯相关资料。
完成上级合理安排的其他工作。
12、禁止私自给用户提供服务合同范围之外的增值服务,禁止假公济私、损公肥私。
禁止私自对外提供公司技术资料。
三、维保组长职责1、宣贯并执行业务所在地质量技术监督局的文件、会议精神、电梯操作规程和交办的工作任务。
2、负责所在维保组日常工作的安排、管理,以及对该组成员的技术培训、技术考核。
3、负责向组内成员提供维修保养所需技术支持,解决组内成员无法解决的问题。
4、负责组内电梯维保质量,并对组内成员的履职能力进行培训,负责对组内成员的履职情况和敬业精神进行监督考核。
5、负责组内维保工作的安全与安全事故的应急处理(发生安全事故必须第一时间向总经理汇报);负责对组内成员进行安全教育、并监督其按安全操作规程作业;对可能产生的安全隐患须及时处理。
6、负责将组内维保工作情况向公司如实汇报,协助公司做好对维保工作的监督。
7、维保组长除以上应尽职责外,还需履行本制度所规定的“维保人员职责”。
四、岗位管理制度:1、因违规操作引发的所有安全事故,责任由维保员自行承担。
2、遵守各种安全操作规程,做到三不:不违章作业、不酒后作业、不冒险作业;否则处罚款:50元/次。
如因酒后作业引起的安全事故,责任自行承担。
3、如发生电梯关人事件,不及时赶到,出现违反合同约定或有关规定(以较短者为准)情况,处罚款:100元/次;接到故障通知后未能及时赶到现场,引起客户投诉或抱怨的,处罚款:50元/次,如造成经济损失由维保人员自行承担。
4、维保人员因操作不当造成财产及人员伤害,经济损失在500-5000元以内(一般事故)的,处罚维保人员500元/次的罚款,并处罚其承担10%经济责任。
造成财产及人员伤害经济损失在5000以上的(重大事故)的公司给予维保员惩罚1000元/次的罚款,并处罚其承担10%经济责任,有刑事责任的由有关部门追究相应的刑事责任。
5、常用维修保养工具不齐或工具无法使用者,处罚款:10元/次;故意损坏设备、浪费维修保养材料者,处罚款:20元/次,并追究造成的相应损失。
6、未按计划保养或应急维修,且未向上级和公司报告,处罚款:20元/次。
7、如保养、维修及事故处理记录填写不真实,处罚50元/次的罚款;不按照公司规定时间交回维保单、应急单、工作记录,处罚20元/次的罚款。
8、电梯年检前1个月,必须先进行自检、整改。
如有问题,属我方责任的,必须在年检前整改完毕;属甲方责任的,必须书面通知甲方并提出整改方案,让甲方签章确认。
年检不合格,如有我方责任的,处罚款:100元/台,并负责及时整改,另承担相应的复检费。
9、维保员手机必须保持24小时畅通,不能有关机或电话无电事件发生,发生后处罚20元/次(特殊情况除外)。
10、公司如接到投诉电话或回访客户时,客户抱怨维保人员维保服务态度不好、服务质量差,处罚款:50元/次。
11、如因维保质量或维保态度导致客户丢失,维保人员将承担由此造成的损失(按合同总额的10%进行赔偿)。
12、未请假或请假未准而脱岗,处罚款:10元/次。
脱岗时间超过2小时,视为旷工。
13、电梯配件更换,由公司统一购买。
维保员必须对填写的“请购单”负责,如因型号、规格、尺寸错误导致公司购买的配件无法使用,配件费用自行承担。
14、因维保质量差造成公司应收款无法按时收回,公司将从负责该电梯维保人员的工资中暂扣该款。
如因用户原因公司应收款无法按时收回,维保人员将按公司规定的责任比例承担。
收回的款项必须当日上交财务,如因特殊原因当日不能交财务部的,第二天必须上交。
如有挪用,一经发现按金额的10%进行罚款,情节恶劣的将予以出名并移交司法机关处理。