浅论企业品牌经营

工商管理毕业论文选题400例工商管理毕业论文选题400例1、国有煤炭企业股份制改造研究2、新时期企业管理创新思考3、实论人力资本投资与企业可持续发展4、中国企业跨国经营战略研究5、绿色管理:世纪企业管理研究的新领域6、浅析知识经济条件下企业管理的发展趋势7、我国电子商务发展趋势8、华北电力大学“电力企业管理”方向工商管理硕士(电力MBA)项目介绍9、浅谈网络时代的市场营销10、制造企业管理模式:国际发展趋势与我国创新状况11、知识经济条件下的企业管理创新12、我国转变经济增长方式的途径分析13、论国有资产流失及其对策14、知识经济时代企业技术创新15、网络信用建设问题研究16、新时期企业管理创新问题思考17、核心竞争力与企业文化18、中国企业实施营销战略的现实意义19、网络诚信问题研究20、我国国有资本营运中的若干问题研究21、市场经济研究22、谈新时期如何深入开展全面质量管理23、网络营销及其在中小企业中的应用24、新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展25、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径26、广告策略27、我国信托业发展初探28、IT企业管理职能部门成熟度研究29、我国有色金属流通企业陷入困境的原因及对策30、会计监督职能在商业银行中的作用31、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策32、企业实施名牌战略的思考33、wto下企业电子商务的营销管理创新34、加快我省物流发展的思考35、企业信息化中的文化问题36、企业管理信息化问题分析及改善措施探讨37、我国经营者年薪制问题研究38、论中国国有企业改革的必然趋势及制度保障39、国际原油价格上涨对经济增长的影响分析40、浅议物流信息化建设41、企业管理的有效性管理效率与管理变迁42、经营者薪酬结构问题研究43、台湾中小企业的发展经验及其借鉴44、论国有中小型企业培训管理45、论国有企业文化建设与管理创新46、农村经济发展问题研究47、现代企业管理的核心-以人为本48、企业管理方法在硕士研究生教育中的应用探讨49、市场经济下国有企业产品定价及其管理模式探讨50、电子商务与物流管理平台构建与应用51、国有中小企业股份合作制改造研究52、民营企业家慈善行为的管理学分析53、企业如何开展员工的职业生涯管理工作54、企业管理中管理者与员工有效沟通的技巧55、电子商务条件下供应链管理的研究56、有效克服信息化中的阻力57、企业管理创新机制与创新空间的建构58、论我国城市新居民区零售业的发展59、国外跨国公司在我国的经营战略演变及其启示60、农产品流通组织创新研究61、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析62、中国寿险业发展战略研究63、大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策64、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平65、论我国现代企业管理制度的建设66、国有企业物资采购监督管理之思考67、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路68、新经济下的人力资源管理69、浅析企业货币资金内部控制70、企业经营者的激励与约束研究71、台湾农业发展研究72、民营企业党建与有中国特色的企业管理理论--兼对温州民营企业党建实践的思考73、福建省民营企业创品牌的做法存在的问题与对策74、我国民营企业社会保障问题研究75、价值驱动:当代企业管理伦理实现的重要方法76、我国电力定价机制对电力生产的影响分析77、可持续发展问题研究78、我国培训市场的现状及发展趋势79、企业的空间结构与空间行为研究80、农民增收问题研究81、民营企业对外直接投资问题研究82、国有企业领导班子的激励机制设计的研究83、我国企业人力资本开发研究84、人力资本理论与经营者激励85、我国企业的虚拟经营现状及前景分析86、国内零售业发展现状及问题的分析87、我国企业管理信息化的现状与发展分析88、企业信息化与电子商务投资决策89、企业管理硕士点90、对高校开设职业生涯规划课题的思考91、农业产业化问题研究92、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究93、企业导师制在工商管理硕士(MBA)培养中的创新与完善94、我国企业经营的外部环境研究95、职业经理人与企业制度创新96、论企业管理模式与企业管理现代化97、集团公司企业管理人员薪酬问题探析--以中信集团为例98、提高利息对我国房地产市场的影响分析99、技术创新与企业竞争力关系探析100、企业人本管理讨101、发展资本市场推动福建民营企业的国际化102、美国企业管理硕士研究生培养的新趋势及对我国的启示103、企业经营者的激励与约束研究104、企业公民的培育105、房地产市场泡沫对我国商业银行信贷风险管理的影响分析106、激励理论在现代企业管理中的运用分析107、美国的企业管理硕士学位108、电子商务对国民经济信息化的影响109、论管理会计在现代企业管理中的作用110、县域经济问题研究111、基于企业生命周期的人力资源管理112、我国会展经济研究113、绿色国民经济核算体系114、农业综合企业工商管理硕士教育浅析115、台湾商圈研究116、浅议私营企业人力资源管理现状与变革途径117、我国企业管理可适性模式研究118、国际原油价格上涨对我国企业经营环境的影响分析119、闽台经贸合作研究120、科学发展观与生态环境保护121、浅谈国有企业的人力资源管理122、论企业管理标准化123、如何培养企业核心竞争力124、电子商务产权问题125、中国企业发展与职能战略创新研究--第三届中国企业管理创新案例研究前沿论坛观点综述126、我国农村供销社体制改革研究127、我国国有企业资产流失问题研究128、民营企业的发展问题129、论中国家电企业的产品创新130、完善我国国有企业股份制改组对策研究131、浅谈企业经营中的信用建设132、企业管理人员组织忠诚度现状及培养对策研究133、中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探134、电子商务与网上书店135、企业间信息系统平台的开发与构建136、我国民族企业管理现状及对策研究137、企业物流管理模式与实践研究138、中小企业的广告策划分析139、民营企业经营管理模式研究140、对民营企业财务管理改善的思考141、连锁经营在零售业发展中的作用分析142、我国商业银行个人金融业务发展研究143、科学发展观与绿色经济144、企业网络促销145、我国公司治理结构研究146、论内部审计在企业战略管理中的作用147、广告策划148、浅谈现金流量分析在企业管理中的作用149、论财务管理在企业扭亏为盈中的作用150、论学习型组织在企业持续发展的作151、消费者权益保护问题研究152、企业信息化与管理创新153、我国商业银行发展中间业务问题研究154、论名牌战略在我国企业发展中的作用155、上市公司内部监督制度重构研究156、我国百货店的经营现状及创新研究157、精益生产模式在我国企业中的作用158、国有企业内部人控制现状及其治理分析159、论市场营销的发展趋势160、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示161、台湾零售业的发展162、关于大学科技园发展模式的研究163、企业营销战略164、我国第四方物流发展决策支持165、中美高等院校医药方向企业管理硕士研究生培养模式比较166、在线广告模式研究167、企业文化在企业管理中的作用168、针对年轻人产品的广告心理分析169、全面社会职责管理:新的企业管理模式170、论传统文化在我国企业管理中的运用171、企业文化与企业管理的关系研究172、电子商务环境下的第三方物流探讨173、现代企业管理中的激励机制探讨174、信息系统与企业管理匹配生态因子体系构建175、探讨企业文化创新对企业管理的重要性176、国有企业人力资源问题及对策研究177、民营(或家族)企业成长的实质和原因分析178、对我国上市公司实施管理者收购(MBO)的思考179、未来企业管理研究方向和主要趋势180、商业银行应对利率市场化的策略研究181、企业变革中的阻力182、中小企业融资的国际比较183、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析184、浅析中国企业经营管理者的行为取向--从哈佛商学院工商管理硕士的教育培养谈开去185、日本企业管理模式及其人本内涵探讨186、企业管理决策科学化与决策合法化的思考187、产业集群与企业价值链管理188、论上市公司盈余管理行为189、将办公自动化系统融入企业管理的探索与思考190、企业管理的未来发展趋势191、浅谈建设企业文化对民营企业的重要性192、经济全球化条件下的儒学管理193、谈国有股减持的短期效应与长期效应194、谈企业管理创新195、基于精益生产的制造业企业管理创新模式探讨196、对企业管理沟通定律及其创新应用之研究197、弱势企业与企业文化培育—大公司企业文化培育的成功经验分析198、我国农产品加工企业管理研究的回顾与展望199、试论电子商务对第三方物流的要求200、浅析企业管理信息化对财务内部控制的影响201、我国企业人力资本流动问题研究202、浅析创新高速公路企业管理203、浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平204、企业管理模式的理论与发展研究205、企业管理质量的评价模式研究206、论国有企业业务流程再造207、关于福建省发展物流业的几点思考208、知识产权保护问题研究209、居民投资问题研究210、关于绿色壁垒与中国经济发展的讨论211、依托内部控制建设提升企业管理会计水平212、高新技术企业的营销特点213、论中国私营企业的人力资源管理214、浅析当前国民经济增长方式的转变215、中小知识型企业管理模式的策略选择216、企业管理人员在职攻读工商管理硕士(MBA)学位报考工作正在顺利进行217、管理咨询公司组织管理系统设计218、企业信息化问题研究219、企业管理模式的成熟度分析模型220、论企业价值观的再造221、我国企业管理创新模式研究222、民营经济的制度创新223、某企业的销售渠道问题及其控制措施224、论小型企业发展初期市场竞争策略225、科学发展观与绿色科技226、传统企业管理与学习型企业管理特点比较分析227、服务市场的关系营销分析228、论柔性管理在企业管理中的作用229、我国上市公司中的独立董事制度建设230、我国专业市场创新研究231、农业现代化问题研究232、知识产权滥用问题研究233、对我国企业管理创新问题的探究234、民营企业的投融资现状与对策研究235、谈企业流程再造与组织变革236、转型升级期中小企业管理创新的思考237、我国私营企业的发展研究—引进人才打破家族管理238、浅析家族企业内部管理239、pl和pl的协调发展240、保证我国股票市场安全的制度分析241、企业社会资本研究242、企业管理模式的变化对企业绩效的影响分析--以家族企业为例243、企业管理现代化的六大趋势244、谈知识经济及其对企业创新中管理创新的影响245、企业生产过程中逆向物流管理246、企业文化建设研究247、我国第三方物流发展现状及对策248、中国企业管理科学化的实践历程249、上市公司内部监督制度重构研究250、税收制度改革251、中国企业管理的道德困境及其对策252、论企业管理创新253、品牌经营254、企业产品创新255、试论财务管理在企业管理中的地位和作用256、培育企业核心竞争力的思考257、论国有企业经营者年薪制258、关于发展我国商业连锁经营的思考259、企业并构中的政府行为分析260、SWOT与平衡计分卡在企业管理中的集成方法261、论敏捷制造在我国企业中的应用现状与实施基础262、浅析企业文化建设在企业管理中的重要性263、商业企业零售战略研究264、网络经济中的品牌265、企业管理的道德选择266、跨国公司竞争力研究267、试论电子物流的发展268、企业战略策划269、企业国际竞争力研究270、国有文化企业管理体制改革:从主管主办制度到出资人制度271、资本运营研究272、国有企业的债务负担对治理结构影响分析273、农村土地制度改革研究274、论人力资本与企业发展的经济关系275、素质教育与创新型农业管理人才的培养--美国依阿华州立大学“农业企业工商管理硕士”教育介绍276、福建中小企业发展研究277、中国企业跨国经营问题278、我国商业银行风险管理问题研究279、浅论私营企业员工激励机制及调整策略280、特许经营的风险及防范281、中小企业的电子商务的选择282、中德企业管理文化比较283、浅析企业文化在企业发展中的作用284、企业信息化中的组织问题285、我国中小企业集群化问题研究286、公司治理机制研究287、绿色壁垒问题研究288、浅析企业并购中的财务风险289、企业价值链管理研究290、营销渠道策划291、深圳供销公司企业咨询报告分析292、中外员工参与企业管理的比较分析293、我国国有企业技术创新落后的原因分析294、探讨深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题295、我国农村零售业的现状及发展思路296、权变视角下的互联网时代企业管理创新297、sigma管理方法在现代企业管理的运用298、论企业的激励机制299、反不正当竞争难点与对策300、论我国企业绿色营销战略301、试析数字产品的定价策略302、企业管理创新存在的问题及其对策303、浅析企业战略管理技术的应用304、论名牌战略在中国西部经济发展中的作用305、我国第三方物流是社会分工发展的产物306、我国上市公司年度报告披露状况研究307、简析我国国有商业银行的信贷风险管理308、物流管理的应用技术研究和实施309、浅论企业文化在企业管理中的作用310、论CI设计中的公共关系311、关于企业分部报告理论与实务的探讨312、论企业企业核心竞争力的提高313、谈电子交易之中的ca认证314、论会计在企业管理中职能的转变315、企业市场研究316、企业商标保护战略研究317、会计委派制存在的问题与对策318、民营企业与技术创新319、企业管理中的跨文化沟通障碍刍议320、论十年建设时期薄一波的企业管理思想321、决策支持系统在电子化企业中的应用322、论我国企业绿色营销战略323、企业管理制度内生性的经济学分析324、民营经济的产业选择325、论网络营销在国际展览中的作用326、国际医药商学院企业管理硕士点顺利经过评审327、网络道德建设问题研究328、知识经济与管理创新329、企业电子化与商务整合策略研究330、便利商店营销优势探析331、民营企业如何吸引保留优秀人才332、中外企业管理模式比较研究333、我国企业管理现代化的进程研究334、基于CSSCI的企业管理研究发展脉络及前沿的可视化分析335、产品定价策划336、关于提高地方税收征管效益的思考337、浅议施工企业项目管理的成本控制338、企业信息化与电子商务339、企业家个体特征影响企业管理创新的实证研究--基于中小民营企业的数据340、中国导入连锁经营的营销策略分析341、关系营销本质特征及其应用研究342、网络礼貌建设问题研究343、我国发展特许经营的现状问题及发展对策344、当前农村村级财务管理中的问题及对策345、广告管理问题研究346、论我国中小企业的技术创新战略347、外汇注资在中行商业化改革中的作用分析348、台湾百货店的经营现状及创新研究349、中国传统文化及其对中国现代企业管理的启示350、高新技术企业中的高层管理团队的特征分析351、我国区域商业规划研究352、对外直接投资与企业竞争力研究353、国际原油价格上涨对我国汽车消费增长的影响分析354、党建工作融入企业管理的有效路径分析355、企业经营者激励与约束机制研究356、wto对中国电子商务的影响357、环境税收问题研究358、上市公司与控股股东关联方交易的规范探讨359、他迈出了走向社会的第一步--记工业企业管理硕士魏长霖360、如何激励知识型员工361、台湾特许经营的现状问题及发展对策362、我国企业人力资本管理研究363、电子商务与现代物流发展364、试析电子商务激活展会经济365、浅谈组织行为学在企业管理中提高绩效的作用366、事业单位国有资产管理中存在的若干问题及对策367、论现代企业的组织体制创新368、提高现代企业管理质量初探369、著作权保护问题研究370、论企业形象策划371、浅议商业银行管理创新372、我国大型商场的发展现状与战略调整分析373、企业价值评估方法探讨374、企业管理模式与企业管理现代化的初探375、我国企业信息化的问题与对策研究376、试论行为科学在企业管理及思想政治工作中的作用377、微信在企业管理中的应用探索378、中国物业管理现状与发展分析379、我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究380、我国社区零售商业的发展思路和经营策略381、福建省供货商与超市的关系研究382、论海峡西岸物流建设383、浅析现代企业人力资源管理的绩效考核体系设计384、第四方物流在中国的发展现状385、论企业管理中沟通不畅的改善策略386、企业生态与企业管理范式387、企业战略策划388、高校管理信息化系统的建设389、我国企业实施人本管理的现状与对策研究390、内蒙古财经学院企业管理硕士点简介391、食品与涉农企业工商管理硕士招生392、ISO认证与我国企业质量管理研究393、入世后我国零售业发展的思考394、电子商务时代网络物流建设395、从商业流通形式的发展谈福建发展商品流通的举措396、通信企业营销渠道模式分析研究397、人力资源管理的发展进程及新趋势398、企业信息化与营销创新399、绿色会计问题研究400、大数据时代企业管理决策的发展探究。

市场营销毕业论文参考选题市场营销毕业论文参考选题 11、论市场渗透策略2、市场营销在构建和谐社会中的作用3、市场细分原理与企业目标市场选择4、网络时代的消费特征及营销对策5、某产品投放市场的营销策略组合6、论消费心理预测7、关于连锁经营运行模式的思考8、如何建立与控制企业的营销渠道9、论推销中的沟通技巧10、营销活动中的定价技巧11、网上商店的营销策略12、企业营销策略安全问题研究13、品牌忠诚培育问题研究14、房地产营销策略15、超市经营策略分析16、论我国媒介市场营销的现状、问题与对策17、品牌的评价与管理18、销售人员激励与约束机制研究19、企业可持续发展与绿色营销探索20、论企业产品的定价策略与技巧21、可口可乐公司本土化营销策略及对我国企业的启示22、国际市场营销中的跨文化策略23、企业营销中的品牌延伸问题研究24、商业银行的市场营销策略研究25、加入WTO与中国零售业的发展问题思考26、我国中小企业如何建立市场营销战略27、中国家电企业营销渠道模式比较研究28、浅析零售企业的品牌战略29、论企业市场营销中电子商务的应用与模式研究30、消费心理与广告研究31、关于企业经营战略策划分析32、关于学习型组织对企业生存发展的初探33、产品策略初探34、试论品牌管理毕业论文参考网整理35、企业文化与顾客满意度的分析模式36、诚信营销与企业发展37、绿色营销与产品质量问题探讨38、企业名牌战略与营销策略问题初探39、企业文化建设与CIS研究40、浅议利用营销中的非价格因素提高企业核心竞争力41、网络环境下企业创名牌的营销战略42、服务企业如何建立自己的竞争优势43、试论营销渠道模式转型44、提高市场占有率常见的错误及对策分析45、企业营销失灵的原因及对策分析46、论企业营销的市场导向47、影响顾客忠诚度因素探析48、论新时期的合作营销关系49、电信企业营销策略研究50、企业营销如何应对经济全球化51. 网络营销中的广告策略探究52. 浅析服务企业个性化服务营销策略53. 家电连锁企业物流配送策略研究54. 我国房地产营销策略存在的问题及对策55. 网络购物中影响消费者信任的因素研究56. 体验营销在某行业的运用57.论服务企业的客户关系管理58.跨文化营销的挑战与对策研究59.营销渠道变革的新趋势研究60.高科技产品的营销战略研究61.整合营销及其应用分析62.企业危机公关研究63.谈判中的沟通技巧64.论营销城市65.企业内部公共关系研究市场营销毕业论文参考选题 2 企业营销网络建设和管理问题营销组织设计和再造问题商品房市场营销策划问题客户关系管理问题中外营销管理创新的案例分析网络广告理论与应用研究客户关系管理的应用研究网络营销的应用研究电子商务的应用与模式研究高新技术产业化问题探讨品牌策略探讨广告创意策略探讨各种类型的市场研究报告各种类型的市场营销策划方案关于电子商务与网络营销关于关系营销与建立客户忠诚关于营销行为中的职业道德知识经济时代的企业营销中小企业的市场营销战略中小企业电子商务发展战略网络营销刍议WTO框架下的服务营销关于服务营销文化公关与品牌形象的塑造关于品牌运营的几个问题试论城市营销当前国有企业改革现状与对策农村产业结构调整的特点与对策经济全球化与中国加入WTO新资本的成分在改变，资本观念在更新试论发展中小企业的若干问题知识就是财富，就是新资本关于跨国公司发展问题的若干思考关于中国就业的几个问题的探讨企业战略理论演变的研究多元化战略问题研究战略联盟问题研究核心能力问题研究我国家电企业价格大战的案例研究中小企业发展战略问题研究战略性资源外包问题研究战略转型问题研究企业并购问题研究企业文化重建问题研究市场营销问题研究企业营销策划品牌战略研究国际市场营销问题研究国际贸易问题研究关于提高我国商贸企业竞争能力的'思考关于提高我国企业竞争能力的思考加入WTO对我国经济的影响和对策实施品牌战略，增强企业竞争能力树立现代市场营销观念，赢得市场竞争优势对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策零售业的业态创新与技术进步论农村市场的开拓中国零售业连锁经营与国际接轨探索第三方物流试中国现代物流产业发展的突破点网络广告研究定价策略与技巧消费者行为研究中小企业融资障碍及对策研究品牌战略与对策中国上市公司的亏损问题与重组研究绿色营销中的渠道建设问题研究入世对我国分销业的影响分析物流的电子商务化发展问题研究我国批发业的发展转型问题研究市场营销理论与实践研究公共关系管理研究某企业整体营销企划方案某企业营销状况诊断报告某企业年度营销计划产品生命周期与营销手段的选择企业市场调查工作现状研究市场营销组合研究营销人员素质调查与分析现代企业营销管理与品牌经营市场营销竞争策略企业营销系统的建立与有效管理需求层次与企业差别化经营关系营销在我国服务型企业的应用研究服务营销在我国银行业开展情况的调查与研究企业销售方式及渠道选择关于市场调查的探讨市场营销策略专题市场营销环境专题企业名牌战略的对策思考浅论企业产品策略浅论企业品牌决策浅论企业定价策略消费者市场细分策略试论消费心理广告效果测定方法研究试论直接市场营销浅论企业市场定位浅论企业广告策划企业广告管理批发市场发展研究浅论零售企业促销策略零售企业竞争营销战略浅论仓储式销售提高顾客满意度的对策研究现代企业的客户资本管理问题研究网络营销环境下的顾客忠诚研究企业关系营销策略研究基于“全球顾客定位：的标准化营销策略研究企业开展营销审计的对策研究。

浅论湖南生猪区域品牌建设(1)论文[摘要]近年来生猪产品质量的良莠不齐，严重制约了生猪行业的发展。

对于生猪生产大省的湖南，同样面临着生猪产品质量低、国内和国际知名度低等问题。

因此，本文结合区域品牌相关理论，通过湖南生猪产业的纵向和横向发展分析，提出湖南生猪区域品牌建设的战略定位及其对策。

【论文关键词】湖南生猪产业区域品牌差异化一、相关理论综述区域品牌的概念表述不同。

凯文.莱恩.凯勒(20XX)认为，像产品和人一样，地理位置或某一空间区域可以称为区域品牌。

里克.莱兹伯斯等（20XX）认为，区域品牌的历史和产品品牌的历史一样悠久。

罗海成和王秉安(20XX)认为，区域品牌是该区域中某一产品或某一类产品的品牌，它不一定只为区域内某一特定企业所拥有和专用，而经常是为一群生产经营该产品的企业所共同拥有和使用的品牌。

吴程或(20XX)等认为，区域品牌是指在个别行政地理区域范围内形成的具有相当规模和较强生产能力，较高市场占有率和影响力的产业产品。

在区域品牌与企业品牌的联系与区别上，国内的学者从不同的角度分别作了阐述。

廖建起（20XX）认为：区域品牌和企业品牌作为两种不同的品牌形态，它们在市场经济中担当着不同的角色，它们在品牌主体、品牌效应、对载体的依赖度等方面存在差异。

祝洵（20XX）认为：与品牌相比，区域品牌创建体现两个因素：区域性和品牌效应。

夏曾玉和谢健（20XX）认为：区域品牌和企业品牌的特性相比，在品牌所有者的数量、原动力数量、品牌效应等方面存在明显的差异区域品牌不同于地方品牌，它们之间存在明显的差异。

甘峰明（20XX）认为：区域品牌与地方品牌可以从以下三个方面加以界定：一是它们划分的标准不同，二是受益范围不同，三是区域品牌侧重从经济学的角度，而地方品牌侧重从管理学的角度。

二、湖南生猪产业发展状况分析（一）横向发展分析在国内各大省份中，湖南一直是生猪产业大省。

从表1可以看出湖南年猪肉产量长期居于全国第二的位置，仅低于四川省，同时湖南生猪输出量也占全国较大比重。

浅论军工企业品牌文化建设作者：石慧萌来源：《中国军转民》 2015年第12期通过深入持久的品牌文化建设，使企业名称成为精品工程的代号、精益管理的象征、经典文化的标识。

对内增强向心力和凝聚力；对外增强竞争力与发展力。

品牌建设也成为了当今军工企业壮大的必经之路。

石慧萌品牌是厂商的无形资产，品牌的价值反映了企业竞争力的大小，收益如何，同时也是企业实力的体现。

品牌又是企业为使自己产品区别于其他企业产品的特殊标志，是企业形象的外在表现。

通过深入持久的品牌文化建设，使企业名称成为精品工程的代号、精益管理的象征、经典文化的标识。

对内增强向心力和凝聚力；对外增强竞争力与发展力。

品牌建设也成为了当今军工企业壮大的必经之路。

一、企业品牌文化建设存在的问题军工企业是我国国民经济的重要组成部分，对经济发展起着重要促进作用，而品牌对企业经营的成功有着十分重要的意义。

但是，由于种种原因军工企业品牌建设方面动力不足，品牌建设现状不够理想，尤其是部分“参军”民营企业品牌的影响力和忠诚度较低。

据上海迈迪品牌管理咨询有限公司最新的一项调查，“部分企业的品牌发展管理现状不容乐观”。

一是对品牌重要性的认识不够，只有44.4%的企业认为品牌“非常重要”。

二是大多数企业没有设立专门的部门进行品牌管理，只有40.7%的企业有专门的部门进行品牌管理。

三是企业品牌管理不甚理想，仅有37%的中小企业制定了品牌战略，10%的企业设立了专职的品牌经理职位，仅有16%的企业对品牌进行了跟踪。

这表明军工企业对品牌建设不够重视，认为品牌管理可有可无。

1.品牌意识薄弱有些企业认为做品牌是个漫长的过程，品牌建设需要巨额资金，担心没有充裕的资金进行品牌建设，因此只满足暂时产品有销路就行的市场营销短期思想，不考虑企业的长期发展，品牌意识淡薄；有些企业起步晚，底子薄，缺乏经验；有的企业面对竞争非常激烈的市场，对如何建设品牌还处于困惑状态；还有的企业就根本没考虑品牌建设的问题。

天津大学（高等教育自学考试）本科生毕业设计（论文）任务书管理与经济学部办学点专业班设计（论文）题目：论企业品牌战略研究---以海尔企业为例完成期限：指导教师办学点负责人批准日期学生接受任务日期注：1. 本任务书一式两份，一份院或系留存，一份发给学生，任务完成后附在说明书内。

2.“检查人签名”一栏和“指导教师批准日期”由教师用笔填写，其余各项均要求打印。

一、设计（论文）原始依据（资料）这篇论文应如此，在品牌竞争时代，市场竞争的焦点已由传统的价格竞争，质量竞争转向品牌竞争。

企业要想在市场有强的竞争力，就要对自己企业的品牌做合理的管理。

品牌管理是通过品牌实力的积累，塑造良好的品牌形象，从而建立顾客忠诚度，形成品牌优势；再通过品牌优势的维持与强化，最终实现创立名牌与发展名牌。

至中国加入WTO后，全球的品牌竞争就更加激烈，各大企业的竞争就的品牌的竞争。

因此这篇文章应就中小型企业的信息化建设问题提出了一些建议和看法。

重要参考文献：[1] 周志民，品牌管理，天津：南开大学出版社，2008.8，P1-7[2] 朱立主编，品牌管理，北京：高等教育出版社，2008.12，P101-112[3] 杨晨，品牌管理理论与实务，北京：清华大学出版社，北京交通大学出版社，2008.11，P60-78，P90-92[4] 薛可，品牌扩张：路径与传播，上海：复旦大学出版社，2008.10，P1-2[5] 森古普塔，马小丰、宋君锋译，品牌定位，北京：中国长安出版社，2009.1，P1-4[6] 周朝琦、侯龙文，品牌经营，北京：经济管理出版社，2002.1，P1-9[7] 李业，品牌管理，广州：广东高等教育出版社，2006.1，P67-70[8] 王新玲，品牌经营策略，北京：经济管理出版社，2002.5，P125-128二、设计（论文）内容和要求：（说明书、专题、绘图、试验结果等）（一）论文内容伴随高科技在各行业的运用和信息产业的促进，面对新的世纪的曙光，人们在不断探求新的竞争手段，面对世界知名度的步步紧逼，企业努力寻求新的出路和竞争对策。

经济学院2007级本科毕业生论文题目汇总刘宾1、民工短缺成因及对策分析2、家族企业竞争力分析3、山西高新产业发展研究4、山西企业自主创新能力评价研究5、建国以来农村土地制度变迁及启示6、中西部地区高新产业发展对策分析闫素仙1、论我国体制转型时期信用制度构建2、知识经济条件下的人力资源开发与管理研究3、我国利率市场改革与商业银行对策探讨4、我国居民消费需求不足及其影响因素分析5、美国次贷危机对中国货币政策的影响6、中国财政货币政策协调研究王玉珍1、市场组织创新机制研究2、农村经济合作组织在新农村建设中的作用3、中介组织创新机制研究4、旅游资源与旅游产业关系研究5、行业组织在市场治理中的作用研究乔南1、清代山西商业城镇个案研究（以大同、太原、平遥、太谷、临汾、运城、晋城、长治等城镇为例，或自行选取一些清代山西省内城镇）2、浅论晋商伦理道德培养问题3、从清代山西商人商业道德看当代商人心质素养的培养4、浅析黄河金三角经济发展的历史渊源——以清代晋商及象北城镇发展为例从历史角度看大太原经济圈的发展孙晓芳1.农村剩余劳动力转移与农民增收问题研究——以某村为例2.（山西省）城乡劳动力供给的人口基础研究。

（数据实证）3.（山西省）人口结构变化对人力资源供给的影响。

（数据实证）4.人口老龄化问题研究。

（以经济学视角深入分析研究，结合某地做具体研究分析）教育与人力资本问题研究。

（数据实证分析）。

高宏伟1、加速推进山西农业产业化研究2、山西粮食稳定发展问题研究3、山西培育新的支柱产业研究4、城市公共交通发展战略研究-----以太原市为例备注：以上题目只给出一个大概方向，各位同学可以在此范围之内，确定自己具体的选题。

候普光1、山西优势特色产业的选择、培育和发展研究2、某地区农民增收问题探讨3、山西资源型产业发展现状及对策研究4、农村剩余劳动力转移情况分析与对策研究5、促进山西旅游业快速健康发展研究6、收入分配问题研究（以学生所在县为研究对象）7、助学贷款发展缓慢的原因与对策8、家族企业的发展问题9、中小企业发展所面临的问题。

浙江广播电视大学龙游分校毕业作业参考选题（各专业）以下选题仅供学员参考之用，学员应根据本人所学专业，选择合适的毕业作业论题。

选题忌过大，过陈旧，要选择有针对性的，新颖的论题。

附：法学专业毕业作业参考题：1、如何从根本上扭转有法不依、执法不严的现象2、龙游青少年犯罪的原因及对策3、论当前的经济犯罪形态及预防4、浅析我国离婚的现状及其发展趋势5、对我国现行政府机构的弊端及改革的思考6、论如何提高龙游执法人员的素质10、加强××派出所建设之我见11、论加强社会主义民主法制教育12、浅析当前居民住宅区治安管理的新特点13、对××镇加强禁毒工作的探讨等等附：乡镇企业管理专业毕业作业参考题1、对龙游县交通货运业（或客运业）发展前景的探析2、××镇财政困难的成因与对策3、浅析人才流通的阻力与对策4、浅谈乡镇家庭工业发展问题5、浅析××负责制与职工民主管理7、新时期农村基层党组织建设的思考8、加强乡镇党风建设的思考9、关于龙游县山区脱贫致富的途径的探讨10、发展××镇（村）农村集体经济初探11、发展县级社会福利事业问题浅议12、提高乡镇级机关办事效率之我见13、如何根据龙游镇特点合理布局产业等等附：会计学专业毕业作业参考题1、论会计与经济效益2、对如何加强会计法的实施的探析3、试论会计监督职能4、对产品成本计算方法的认识和研究5、浅析责任会计与经济责任制6、固定成本与变动成本问题研究7、对降低产品成本途径问题的研究8、加速流动资金周转，提高企业经济效益9、对建立会计报表体系的探讨10、关于成本核算若干问题的探讨11、对会计方法有关问题的探讨12、浅谈会计与经济核算制13、怎样管好用好商品资金等等附：工商管理专业毕业作业参考题1、我国产业结构演变的一般规律研究2、投资规模的调节与控制3、消费规模和水平的确定4、某某地区外商直接投资的环境分析5、新时期我国对外贸易的发展战略6、经济增长与经济决策7、结合近年实际谈宏观经济决策选择8、名牌战略9、人力资源管理与开发10、质量管理11、组织行为研究12、管理组织的发展与变革13、企业战略管理14、中小型企业管理15、当前我国国有企业面临的困难及其克服措施16、国有企业改革和发展良好环境的再造17、关于建立和完善现代企业制度研究18、加快国有企业技术进步和产业升级的要求及其措19、关于国有企业战略性改组的研究20、关于建立高素质的经营管理者队伍研究221、产业结构的调整与优化研究22、国有资本营运研究23、中小企业改革和发展研究23、产业区域配置合理化研究24、以人为本与保持职工积极性25、扩大内需的途径研究26、计算机网络的普及对经济生活的影响研究27、买方市场条件下，消费市场价格指数走势分析28、企业信用评估研究29、企业竞争力研究30、XXX跨国公司的市场进入策略研究31、提高企业（部门）经济效益的途径研究（实证分析）32、西部大开发与西部企业发展33、企业销售方式及渠道选择34、中小企业的战略选择35、企业的文化建设36、企业的人本管理37、试论入世后的国企改革38、企业管理创新39、论企业资金的运用与管理40、产业组织合理化研究41、市场竞争中企业信息资源的开发与利用42、高科技含量是名牌战略强有力的支撑点43、强化企业内部监督机制的思考44、企业激励与约束机制构建研究45、国有企业经营者的职业行为研究46、现代企业制度下的企业家队伍建设46、人力资本投资与企业经济增长47、企业发展阶段与组织结构调整48、有效领导与管理沟通49、科技发展对企业经营活动的影响3审批人：张莉莉2004年4月18日审批人：05 年 4 月18 日现代文员专业（专科）毕业论文（设计、作业）选题申报申报单位开放学院（盖章）2005年4月18日审批人：张莉莉2005年4月18日审批人：05 年 4 月18日现代文员专业（专科）毕业论文（设计、作业）选题申报申报单位开放学院（盖章）2005年4月18日审批人：张莉莉2005年4 月18 日审批人：05 年 4 月18 日现代文员专业（专科）毕业论文（设计、作业）选题申报6审批人：张莉莉2005年4月18日审批人：05 年 4 月18日现代文员专业（专科）毕业论文（设计、作业）选题申报7审批人：张莉莉2005年4月18日审批人：05 年 4 月18日汉语言文学专业（本科）毕业论文选题参考说明：下列选题远未包括汉语言文学专业毕业论文的全部题目，其中有的是选题范围或提示，是不能或不适宜直接作为论文题目的。

浅谈如何建设银行企业文化摘要：随着经济社会的快速发展，企业所面临的竞争压力也呈现出白热化的发展趋势，而为了更好地应对压力和竞争，对于企业来说，不仅要从产品和市场方面寻求新的发展机遇，更要不断提升企业软实力，注重企业经营管理手段和水平的完善和提升，提高企业核心凝聚力，打造全新企业形象，提升员工对企业的认同感和归属感，简言之，就是建立企业文化，树立企业品牌。

银行作为一类特殊的金融类企业，在金融市场巨大竞争压力面前，也需要随时根据金融市场形势的变化不断进行企业文化的升级和发展，唯一不变就是市场对行业提出的基本要求——服务质量。

本文以银行企业文化建设为切入点，以服务质量提升为落脚点，分析了新的经济发展形势下，银行如何建设企业文化形象以提升其服务质量，希望能够为行业发展提供一些参考。

关键词：银行；企业文化；服务企业文化并不是一个新的课题，在市场经济快速发展的背景下，与传统的竞争方式不同，现代企业之间的竞争已经由最初的产品和市场扩展为人才、管理、经营模式等多个方面，而多元化竞争的背后是最核心的是企业文化的竞争。

企业文化是企业在生产、经营、管理过程中建立起来的、得到员工普遍认可的、能够体现企业特色和价值的行为规范或思维模式等的总和。

由此可见，良好企业文化的建立意味着企业经营管理的规范性，同时体现着企业员工的凝聚力和对企业的认同感，因此，对于任何一个企业或者一类企业来说，都会在企业文化中树立其核心点，以代表企业的价值和特点。

具体到银行来说，其企业文化的最大价值体现就是其服务质量，这也是确保银行在激烈的市场竞争中立于不败之地的原动力，是企业对客户态度的体现，也是促进银行长远发展的重要途径。

因此，对于如何通过建立企业文化以推动优质服务质量的提升和发展对于提高银行核心竞争力具有重要的现实意义。

一、银行企业文化对提升优质服务的重要作用银行不同于一般的生产经营类企业，以产品研发与市场开拓为主，对于银行来说，其业务内容多与人打交道，因此，服务品质是其重点发展和提升领域。

姓名：张雪冬班级：营销101学号：10401731题目：浅论“优秀公司满足市场，伟大公司创造市场。

”在企业外部环境不确定性迅速增加和变革性技术随时可能出现的今天，企业面临的经营环境是：个性化的客户服务；IT技术迅速发展；商品生命周期的缩短；价格竞争；流通渠道的重组；市场的饱和；全球标准等。

随着许多变革性的新产品不断出现在人们的生活中，顾客导向的弊端也不断显现。

只关注了现有需求，忽略了潜在需求；而且市场调研在人们的需求达到较高阶段时作用也有限，正如欧洲市场营销之父皮埃尔—艾非教授所言，企业想倾听所有消费者的意见只是一个幻想，因为消费者没有能力说清他们的愿望到底是什么，也不可能了解新技术革命创造的新产品。

由于社会的不断进步和人们消费水平的不断提高，更由于市场经济环境中，消费需求的多样性与层次性，使得消费者的需求并非固定或有一定限度，有的时候甚至连顾客自己也不知道自己的需求到底是什么，而这样的需求根据市场营销理论与实践推知，是完全可以通过企业自身的努力去扩大和创造的。

创造新的市场需求在充分尊重并考虑消费者本能的基础上发挥创新思路。

美国管理大师德鲁克有一名名言：“好的公司满足需求，伟大的公司创造市场。

”遵循这一理念，海尔电冰箱为北京市场提供了最高技术水平的、非常贵的高档新品；为上海家庭生产了瘦长型、占地面积小、外观漂亮的“小小王子”；为广西顾客开发了有单列装水果用的保鲜室“果蔬王”，海尔电脑为证券商专门开发了适合信息化建设的“佳龙”系列电脑。

从顾客不断变化的个性化需求中，海尔创造出了一块又一块可以独自享用的新“蛋糕”，创造了新的市场空间，为企业带来了竞争优势。

2002年初，中国北方绝大总分地区饱受沙尘暴的肆虐。

沙尘所到之处皆是黄沙漫天，空气中弥漫着一股土腥味，给人们的生活和工作带来诸多不便，车辆、楼窗、街道乃至整个城市都蒙上了层层灰沙。

海尔却从这一“城市灾难”中发现了商机。

3月份，根据市场和人们的个性化需求，迅速推出了最受北方地区欢迎的产品防沙尘暴I代商用空调。

工商管理专业毕业论文参考题目１、电子商务在旅游企业中的运用浅析２、某某集团公司多元化开展战略分析３、浅论企业的社会责任４、房地产企业品牌经营策略分析５、某地区家政效劳业市场分析６、试论农产品的绿色生产与营销管理７、建筑工程的健康、平安与环保管理刍议８、人事管理制度的创新初探９、浅析企业的人性化管理10、现代企业制度下的企业文化建设分析11、古代管理思想在现代企业中的应用探析12、古代兵法谋略在现代企业中的应用探析13、浅论企业的危机管理——以某企业为例14、统计技术在质量管理中的应用案例分析15、浅析某某地区旅游资源的开发与管理16、企业重大事故预防机制分析17、现代企业竞争与合作行为分析18、酒店业的开展问题分析19、大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响20、影响创业者意愿的因素分析21、传统文化对我国企业经营管理的影响分析22、企业差异化战略的实现分析23、浅议企业文化与企业国际化24、企业文化在企业合并中的作用与问题分析25、某公司员工关系管理的评价26、某公司企业内部沟通的评价27、核心员工与一般员工管理策略的差异分析28、影响大学生就业的因素研究——基于100位毕业生的调查分析29、农民工权利意识的现状与培育——基于100位农民工的调查分析30、企业规章制度在员工关系管理中的作用〔个案研究〕31、职工民主管理在员工关系管理中的功能〔个案研究〕32、工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用〔个案研究〕33、出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障分析34、军队出身企业家人格特质分析35、军队出身企业家领导风格分析36、技术类IT团队领导者和非技术类IT团队领导者对团队绩效影响的比拟分析37、“择优录取〞在企业人才选拔中的问题与思考38、企业高绩效人力资源管理的特征及实现途径分析39、新进员工压力管理及应对措施探讨40、企业中高层管理者接班人方案实施途径和风险防范分析41、“90后〞工商管理类专业大学生择业意向偏好分析42、“最正确雇主〞企业校园招聘特征分析43、“最正确雇主〞企业员工职业生涯管理特征分析44、我国大学领导力教育现状和完善途径探讨45、浅议大学生创业能力与领导力培养的关系46、女性领导特征与员工满意度关系探讨47、我国女企业家的工作压力与调整途径分析48、大学生责任意识和创业能力提升途径探讨49、女性性别特点与职业开展探讨50、统筹城乡背景下女性领导者的素质要求51、学习型组织建设与领导者知识结构52、新农村建设中女性领导者的作用发挥53、某企业管理人员的绩效管理问题54、消费者网络购物行为的影响因素分析55、试论组织的压力因素对工作绩效的影响56、网上商城客户效劳问题分析57、绩效管理有效性影响因素分析58、某企业职工培训工作现状的调查与分析59、软件工程的方案与控制方法探讨60、IT行业人员鼓励机制分析61、构建高绩效团队的影响因素分析62、高新技术企业团队绩效评价方法探讨63、企业并购中的人力资源整合风险分析64我国家族企业治理结构的完善65、我国家族企业社会化路径的选择66、中小型企业治理结构的问题与对策分析67、中小型企业外部融资渠道的选择68、农业产业化中“龙头企业〞的行为分析69、“龙头企业〞与农户利益联结机制分析70、中小企业文化建设的路径选择问题71、“龙头企业〞与农户的契约关系分析72、“龙头企业〞与农户的信任问题分析73、“龙头企业〞与农户的风险配置分析74、企业保密薪酬制度探析75、在我国实现弹性工作时间的可行性分析76、基于团队的薪酬鼓励方法探讨77、非上市公司的股权鼓励分析78、从公平与效率角度谈高管“限薪令〞79、基于岗位胜任力的薪酬管理制度分析80、化税为薪的可行性分析81、提薪减税的可行性分析82、职业高原现象及应对策略分析83、基于胜任力模型的招聘策略分析84、平衡计分卡在我国的应用分析85、基于企业核心竞争能力的多元化策略分析86、开放式创新模式分析87、上市公司交叉持股分析88、非关键员工鼓励方式分析89农民工“干中学〞培训的动力机制分析90、农民工“干中学〞培训的投入机制分析91、农民工“干中学〞培训的运行机制分析92、农民工“干中学〞培训的评估机制分析93、返乡农民工创业的培训机制分析94、农民工参与职业技能培训意愿的影响因素分析95、农民工参与职业技能培训的制约因素分析96、农民工培训中的问题与对策97、农民工培训基地建设问题探讨98、知识供给链的构建对企业核心竞争力形成的影响99、城市污水处理市场化的对策分析100、企业员工培训的绩效分析101、第三方物流的绩效管理102、基于特色农业经济的农村产业开展策略分析103、中国民营企业的人力资源开展战略分析104、农产品第三方物流开展分析105、网络经济环境下企业管理模式的探析106、人力资源派遣的现状分析和应对策略107、中小型企业员工鼓励与人才培养的问题分析108、中小企业融资问题的对策分析109、企业危机管理中的对策分析110、大学生网络购物的品牌忠诚度分析111、物联网的开展及其对供给链的影响112、农产品供给链管理现状及开展趋势的分析113、信息不对称与房屋销售中介开展的问题分析114、农村劳动力转移现状及其对土地集约化经营的影响115、基于SWOT分析的中国农村产业开展模式的探讨。

摘要旅行社品牌建设是未来旅行社发展的必由之路，旅行社品牌包括四个主要内容：旅行社品牌定位、品牌设计和识别、品牌传播、品牌管理。

本文以上海春秋国际旅行社为案例，对上海春秋国际旅行社的品牌建设进行了分析，总结其成功的经验和教训，借此对中国旅行社品牌建设提供参考和借鉴。

关键词：旅行社品牌建设上海春秋AbstractTravel brand building is the only way for the development of future travel agency,travel brands include four main elements:travel agency brand positioning, brand design and identification, brand communication, brand management.In this paper, Shanghai Spring and Autumn International Travel as a case of the Shanghai Spring and Autumn International Travel Service's brand-building are analyzed to summarize the successful experience and lessons learned, to travel to China to provide reference for brand building.key words：travel agency, brand building, Shanghai Spring and Autumn目录前 言 (1)一、旅行社品牌的概念及品牌建设的内涵 (2)（一）旅行社品牌的概念 (2)（二）旅行社品牌建设的内涵 (3)二、上海春秋国际旅旅行社的品牌建设分析 (6)（一）上海春秋国际旅行社的基本情况 (6)（二）上海春秋国际旅行社的品牌定位 (7)（三）上海春秋国际旅行社的品牌标识 (8)（四）上海春秋国际旅行社的品牌管理 (9)（五）上海春秋国际旅行社的品牌传播 (11)三、上海春秋国际旅行社品牌建设的启示 (13)（一）树立良好的旅行社品牌形象 (13)（二）建立良好的客户关系是品牌建设的核心内容 (13)（三）建设企业文化，注重旅行社品牌的内在培养 (14)（四）加大旅行社品牌营销力度 (15)（五）加大旅游产业政策扶持力度 (15)结 语 (16)参考文献 (17)致 谢 (18)声明 (19)前 言旅游业是朝阳产业，特别是在新世纪之初，我国旅游业将以更加成熟的姿态进入一个新的历史发展阶段。

市场营销专业论文选题1、谈谈产品寿命周期与营销策略的关系2、产品特点与广告媒体的选择3、定价技巧的应用4、浅析直接营销在企业销售中的应用5、论公关促销策略6、定价策略和降价决策分析7、企业绿色营销问题的探析8、分销渠道管理中存在的问题及对策9、高新技术企业营销渠道设计与创新探讨10、试论企业销售渠道的创新与优化11、网络时代的消费特征及营销对策12、国际营销中产品的包装、促销与传播13、制约我国企业开展绿色营销的原因及其对策14、“定制营销"理念的前瞻及潜力刍议15、市场营销观念与商品包装的伦理道德问题16、分销网络的有效管理与创新17、论渠道价值链增值管理对策18、跨文化交际中的跨国公司营销策略19、浅谈产品直销的利与弊20、营销道德失范的成因分析21、浅议利用营销中的非价格因素提高企业核心竞争力22、市场定位战略的应用23、市场渗透策略的应用24、销售人员销售目标值确定的依据25、谈谈与推销对象的交往技巧26、销售工作中的渠道组合策略27、产品寿命周期与渠道组合策略28、如何合理控制销售费用29、关于连锁经营运行模式的思考30、企业开拓国际市场的产品营销策略探讨31、市场营销渠道的冲突与管理32、试论网络时代的客户关系管理33、从汽车销售谈代理制与集团经营34、企业文化在产品销售中的推动作用35、服务营销新模型36、论“名牌”的特征及产生条件37、我国银行业市场营销中存在的问题及对策38、“4P”、“4C"、“4S”三位一体的结合与应用39、快速消费品的营销渠道管理40、营销组织设计和再造问题41、商品房市场营销策划问题42、高新技术产品营销问题探讨43、CRM在汽车营销企业中的开发与应用44、我国企业绿色营销理念及实践的特征分析45、论生态型企业营销体系的建立与改造46、高科技企业的网络营销47、中国汽车企业自主品牌营销策略研究48、国内连锁经营模式中的主要问题及对策49、医疗服务营销中的客户关系管理50、网络营销时代旅游企业的客户关系管理51、网络营销中的广告策略探究52、浅析服务企业个性化服务营销策略53、家电连锁企业物流配送策略研究54、我国房地产营销策略存在的问题及对策55、网络购物中影响消费者信任的因素研究56、体验营销在某行业的运用57、论服务企业的客户关系管理58、跨文化营销的挑战与对策研究59、营销渠道变革的新趋势研究60、高科技产品的营销战略研究61、整合营销及其应用分析62、企业危机公关研究63、谈判中的沟通技巧64、论营销城市65、企业内部公共关系研究66、某企业（产品)的市场调研67、某公司CI设计方案68、某企业广告案例分析69、某企业市场调查和市场预测的实施方案70、某企业销售激励机制的设计71、某公司营销战略研究（毕业论文参考网整理收集www、lw61、com）72、某公司营销队伍的组织与设计73、某公司企划案例研究74、某企业促销方式评价75、某企业服务质量控制方案与评价76、某产品企划案77、某公司或产品广告效果评价78、某企业品牌营销策略研究79、为某企业制定销售人员培训计划80、某产品分渠道研究81、为某企业制定销售人员培训计划82、为某企业制定销售人员培训计划83、某企业新产品营销策略研究84、对某产品的市场预测85、某产品市场调查表的设计及分析86、某新产品投放市场的营销策略组合87、某产品寿命周期分析及营销策略的选择88、某企业内部治理机制与企业营销绩效关系研究89、某企业多元化经营战略的选择与实施90、浅析某企业实施绿色营销的问题以及对策91、如家经济型连锁酒店的营销策略分析92、宝洁洗发水多品牌实施的效度分析93、诺基亚新产品开发程序的效度分析94、宜家公司对我国家具零售业的影响与对策95、对新东方教育科技集团发展战略的探讨96、沃尔玛连锁经营中存在的问题与对策97、蒙牛公司企业文化营销探析98、海尔集团员工与顾客满意度探析99、李宁公司品牌营销研究100、中国某品牌国际化战略研究101、中小企业网络营销现状及对策分析102、浅析企业的社会责任103、中小企业发展网络营销的理论与实践问题分析104、中小企业网络营销策略分析105、中小企业网络营销及风险防范106、网络营销创新分析107、微博营销：机遇、挑战与对策108、市场营销中的非价格竞争策略分析109、××(具体的企业)企业产品策略分析110、××（具体的企业)企业价格策略分析111、××（具体的企业）企业渠道策略分析112、××（具体的企业）企业广告策略分析113、××（具体的企业)企业推销策略分析114、××(具体的企业）企业公关策略分析115、企业道德与企业文化分析116、网络环境下的关系营销117、虚假广告产生的原因分析118、名人代理广告效应分析119、广告代理制的发展障碍分析120、××产品推销报告121、网上商店经营的心理效应分析122、网络营销与传统营销信息传播方式比较分析123、电子商务网站中的邮件列表营销策略124、电子邮件营销的问题与对策分析125、网络顾客服务现状与发展趋势126、事件营销的方法分析127、网络营销服务产品及其销售渠道策略分析128、网络营销的信用建设129、中小企业的补缺营销分析130、博客营销初探131、网上零售行业消费者行为分析132、网上市场调研方法与应用133、在线顾客关系营销分析134、网络营销的产品层次与策略分析135、中小企业品牌塑造策略分析136、品牌维护与公共关系137、构建电子商务时代的企业营销文化138、网络营销成本分析139、shopping—mall营销模式分析140、顾客营销模式分析141、网络营销环境下的竞争与合作143、网络条件下的顾客忠诚144、互联网营销的价格策略分析145、交叉销售初探146、中小企业在供应链竞争环境下的生存对策147、市场经济条件下企业道德建设148、中小餐饮企业的品牌经营分析149、利基营销与企业生存分析150、浅谈个性化营销151、物流企业营销组合策略分析152、浅析“顾客导向"的局限性153、农产品营销中的政府功能分析154、浅议市场营销管理观念的演变155、网络营销中的信用问题分析156、传统营销与网络营销的互补问题157、网络营销的顾客服务方式探讨158、网络营销中的网络广告分析159、网络广告竞价中的在线拍卖与竞争战略160、市场营销的需求导向与技术导向分析161、关于创造顾客价值的系统分析162、企业专业化营销与市场竞争力分析163、渠道建设中的便利性与盈利性分析164、价格调整对消费心理的影响165、市场营销竞争的非价格竞争趋势及特征166、价格策略在培养客户忠诚度中的地位167、中小企业的激励约束机制建立与管理168、中小企业人才储备问题169、市场调查的方法体系分析170、郑州市户外广告现状、问题与对策171、企业广告策略实施中的广告预算问题172、中小零售业的发展现状、问题及对策分析173、餐饮特许经营的发展现状及对策174、上门推销技巧分析175、网络广告中存在的问题及对策176、网上购物行为与传统购物行为的比较177、销售人员的激励机制探讨178、网络时代的顾客关系分析179、窜货的原因、危害及应对策略180、名人广告的战略价值、风险及管理181、网络营销与消费者权益保护182、“一对一”营销模式的适应性分析183、品牌延伸策略成败分析184、网络分销渠道对传统分销渠道的影响185、渠道网络的竞争与合作分析186、客户关系管理对企业的影响分析187、企业核心竞争力分析（以具体以企业为例）188、客户关系管理(CRM）存在的问题与对策189、网络营销中的客户信息管理190、“4P”“4C”“4S”三位一体的结合与应用191、浅论推销技巧（以具体产品为例）192、推销人员应具备的基本素质与高等职业教育的关系分析193、家族企业竞争力问题分析194、样品派送促销(其他促销方式)的运用195、××产品市场细分变量的选择196、人员推销在营销中的地位197、大学生市场的特点及服装（或其它产品）营销策略分析198、零售业会员卡发放与管理199、高等职业教育中存在的问题与思考200、高等职业教育中理论教学与实践教学的有机结合201、高等职业教育中市场营销课程设置的思考202、企业营销网络建设和管理问题203、营销组织设计和再造问题204、商品房市场营销策划问题205、客户关系管理问题206、网络广告理论与应用研究207、网络营销的应用研究208、电子商务的应用与模式研究209、高新技术产业化问题探究210、品牌策略探究211、广告创意策略探究212、各种类型的市场研究报告213、各种类型的市场营销策划方案214、关于电子商务与网络营销215、关于关系营销与建立客户忠诚216、关于营销行为中的职业道德217、知识经济时代的企业营销218、中小企业的市场营销战略219、中小企业电子商务发展战略220、网络营销刍议221、WTO框架下的服务营销222、关于服务营销文化223、公关与品牌形象的塑造224、关于品牌运营的几个问题225、试论城市营销226、当前国有企业改革现状与对策227、农村产业结构调整的特点与对策228、关于跨国公司发展问题的若干思考229、关于中国就业的几个问题的探讨230、企业战略理论演变的研究231、多元化战略问题研究232、我国家电企业价格大战的案例研究233、企业并购问题研究234、企业文化重建问题研究235、市场营销问题研究236、企业营销策划237、品牌战略研究238、国际市场营销问题研究239、关于提高我国企业竞争能力的思考240、实施品牌战略，增强企业竞争能力241、树立现代市场营销观念，赢得市场竞争优势242、零售业的业态创新与技术进步243、论农村市场的开拓244、网络广告研究245、定价策略与技巧246、消费者行为研究247、绿色营销中的渠道建设问题研究248、入市对我国分销业的影响分析249、需求层次与企业差别化经营250、提高顾客满意度的对策研究251、现代企业的客户资本管理问题研究252、浅论企业产品策略253、浅论企业品牌决策254、浅论企业品牌决策255、浅论企业定价策略256、消费者市场细分策略257、试论消费者心理行为258、整合营销传播关系模式的运作流程分析259、浅谈餐饮业的连锁经营260、浅谈满足顾客购买心理的策略以上选题,同学们可以自主选择，为避免论文出现雷同情况，大家尽量不要选择同样的题目！！。

市场营销本科论文题目（5大选题方向）随着我国经济的高速发展，人才的竞争越来越激烈，市场营销专业的需求缺口却越来越大。

市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要,就业前景很广阔。

本文为大家整理了“100个最新的市场营销本科论文题目”，及5大选题方向参考。

一、市场营销论文选题5大方向提示 1、市场营销理论与实践研究 [提示] 中间商品牌亦称自有品牌。

自有品牌经营是当前国际流通业十分盛行的一种经营方式。

本题的主要研究内容有：中间商创立自有品牌的必要性和客观必然性；实行自有品牌经营的竞争优势；自有品牌经营改变了制造商在品牌经营上的传统地位, 从而使国民经济产业链发生了根本的变化；我国中间商品牌经营的现状及存在的问题。

2、绿色营销中的渠道建设问题研究 [提示] 绿色消费的潮流已经到来,绿色营销将成为21世纪的营销主题之一。

在绿色营销体系中,绿色渠道的建设十分重要,也就是说再好的产品也需要恰当的通路来实现销售。

本题目的提出正是基于此,并且要做到和我国市场的实际情况相结合。

本题目的研究可以包括以下几个层面的内容：一是绿色营销的兴起及其体系构成；二是绿色渠道的作用及其特征；三是我国发展绿色营销面临的渠道难题；四是构筑我国绿色营销渠道体系的策略、办法。

3、入世对我国分销业的影响分析 [提示] 我国已经加入世贸组织,三年内作为市场开放的一个重要体现层面就是分销权的逐步放开,研究入世对我国分销业的影响是必要的,研究的视角可以放在如下方面：WTO 协议中有关分销业条款的分析和说明；我国分销业的发展现状；未来几年中我国分销业的发展走势。

4、物流的电子商务化发展问题研究 [提示] 物流的问题是电子商务发展的一个关键问题,并且已经成为我国电子商务发展的一个瓶颈。

反过来,物流本身也存在着电子商务化的问题,电子商务的发展,很大程度上取决于物流业本身的电子商务发展程度。

在研究此题目时,一是要界定两者的区别和关系；二是要研究物流的电子商务化的主导构成内容；三是要研究我国发展物流电子商务化存在的问题;四是要提出相应的发展策略建议。

2012年第9期总第219期Foreign Economic Relations ＆Trade【经贸管理】我国现代企业的品牌经营战略研究张少军(黑龙江省黑土贸易有限责任公司，黑龙江哈尔滨150001)［摘要］在当今日趋激烈的市场竞争环境中，企业若想赢得竞争优势，就必须实施品牌经营战略。

对品牌经营战略的概念、作用及方法进行阐述，针对我国企业品牌经营中存在知名品牌少、国际化水平低、缺乏人才支撑、企业品牌意识落后、短期行为严重、品牌竞争与自我保护意识淡薄、营销手段单一等问题，提出企业应树立现代品牌战略意识，重视品牌定位，创新品牌服务，增强品牌意识，重视品牌保护等对策建议。

［关键词］企业管理;品牌;经营战略［中图分类号］F270［文献标识码］A ［文章编号］2095－3283(2012)09－0065－02一、品牌经营战略的内涵与作用(一)品牌经营战略的内涵品牌是生产者、经营者为了标识其产品，使之区别于其他产品，便于消费者认识而采用的显著标记。

现在的品牌含义已被拓展，它已与企业的整体形象联系起来，代表了企业的形象。

一个好的商品品牌往往使人对生产该产品的企业产生正面认知，并对该企业产生认同，从而提高企业的整体形象。

品牌是企业的一种无形资产，不仅蕴涵着产品的功能和科技，而且还包括形成其他要素的独特文化，具有排它专有性，品牌已成为企业的核心竞争力。

品牌经营战略是指企业通过创立良好的品牌形象，提升产品知名度，并以此来开拓市场，扩大市场占有率，取得丰厚利润回报，培养忠诚品牌消费者的一种战略选择。

品牌战略是现代企业市场营销的核心，它不仅仅是产品的标志，更是产品的质量、性能及效用的综合体现。

它凝结着企业的科学管理、市场信誉和精神文化内涵，决定和影响着企业产品的市场结构与服务定位。

品牌战略包括以下三种方式:1.单一品牌战略。

单一品牌又称统一品牌，是指企业所生产的所有产品都同时共用一个品牌，使品牌资产得到最充分的共享。

单一品牌战略的优势是企业可以集中力量塑造一个品牌形象，让一个成功的品牌覆盖所有产品，使所有产品都能够共享品牌优势。

浅论企业如何吸纳人才、留住人才和用好人才【摘要】人才是企业发展的重要资源，吸引、留住和用好人才是企业持续发展的关键。

为了实现这一目标，企业可以通过建立良好的企业品牌和文化来吸引人才的关注；提供具有竞争力的薪酬福利来留住优秀员工；为人才提供广阔的职业发展空间和定期进行员工培训和技能提升来激发员工的潜力；建立良好的领导与员工关系也是关键。

企业吸纳、留住和用好人才需要全方位考量，持续关注和改进人才管理策略是确保企业人才战略成功实施的关键。

通过这些措施，企业能够吸引到优秀的人才并激发其潜力，进而帮助企业持续发展。

【关键词】人才、企业发展、吸纳、留住、用好、良好企业品牌、企业文化、竞争力薪酬福利、职业发展空间、员工培训、技能提升、领导员工关系、全方位考量、人才管理策略、持续关注、改进。

1. 引言1.1 人才是企业发展的重要资源人才是企业发展的重要资源，无疑是企业成功的关键之一。

在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想保持竞争优势，吸引、留住和用好人才是至关重要的。

人才不仅是企业的智力资本，更是推动企业创新和发展的动力。

一个优秀的团队能够为企业创造巨大的价值，使企业在市场上立于不败之地。

企业拥有优秀的人才，不仅能带来创新和竞争力，更能提升企业的品牌形象和市场价值。

优秀的人才往往能够为企业增加附加值，带来更高的业绩和更好的发展前景。

企业需要重视人才的引进和培养，为员工提供良好的发展环境和机会，激励他们发挥潜力，实现个人和企业的共同发展。

在全球化竞争的今天，企业要想在市场上立足，必须重视人才的引进和管理。

只有通过有效吸引、留住和用好人才，企业才能不断壮大，保持竞争优势，实现可持续发展。

人才管理已经成为企业发展战略中的重要一环，企业需要重视人才的价值，不断改进人才管理策略，为企业发展注入新的活力。

1.2 吸引、留住和用好人才是企业持续发展的关键吸引、留住和用好人才是企业持续发展的关键。

人才是企业最宝贵的资源，他们的智慧、创造力和能力直接影响着企业的竞争力和发展潜力。