人际关系概述概要
- 格式:ppt
- 大小:3.79 MB
- 文档页数:37
第三章人际关系第一节人际关系概述一、人际关系的概念人际关系的定义有广义和狭义之分。
从广义上看,人际关系包括社会中所有的人与人的关系,以及人与人之间关系的一切方面,包括经济关系、政治关系、法律关系、心理关系等。
显然,这种定义主要从社会学的角度进行概括,没有揭示出人际关系的特殊性。
从狭义上看,人际关系是人与人之间通过交往和相互作用而形成的直接的心理关系。
它反映了个人或群体满足其社会需要的心理状态,它的发展变化决定于双方社会需要的满足程度。
在人们相互交往的过程中,如果各自的社会需要得到了满足,相互之间就能形成接近的心理关系,表现为友好、接纳的情感;如果人们之间的社会需要受到了损害或人与人之间发生了矛盾和冲突,心理上的距离就会拉大,彼此之间就会形成不愉快的关系甚至敌对状态。
人际关系是社会关系中较低层次的关系,受生产关系和政治关系的制约;同时,它又渗透在社会关系的各个方面,是社会关系的“横切面”,直接影响着人们的心理环境和社会环境。
每个个体都是活在各种各样现实的、具体的人际关系之中。
人际关系是指人与人在相互交往过程中形成的心理关系,它有以下特征:首先,人际关系主要指的是人与人之间的心理关系,属于社会心理学的范畴。
它反映人与人之间心理关系的亲密性、融洽性和协调性,如友好关系、亲密关系、敌对关系等。
这种心理上的关系是由心理倾向性及其相应的行为反映出来的。
其次,人际关系由认知成分、情感成分和行为成分等一系列心理成分所构成。
认知成分是心理关系的基础,反映个体对人际关系状况的认知和理解。
人际关系的发展、变化,往往是由认知成分的改变而引起的,相互之间信息交流越多,了解越深刻,彼此之间的心理距离就越接近。
情感成分是对交往的评价态度的体验,人与人之间的情感如何是人际关系的动力成分。
它可以分为两类:一类是亲密情感,促使彼此心理相容;二是分离性情感,促进人们疏远排斥。
行为成分是双方实际交往的外在表现和结果,如言行举止、仪表风度等。
人际关系概述范文人际关系是指个人与他人之间相互作用和相互依存的一种社会关系。
人际关系是社会生活的基础,对于个人的发展和生活质量有着重要的影响。
一个健康和谐的人际关系可以促进个人的成长、提升自我价值感,而不良的人际关系则可能带来心理压力、痛苦和不良的行为。
人际关系的特点是多样性和复杂性。
人们在生活中会与各种各样的人接触,包括家人、朋友、同事、上司、下属等。
每一种人际关系都有各自的特点和规则。
由于人的个性、经历、背景、观念等不同,每个人都有自己独特的方式来处理与他人的关系。
人际关系存在的目的是满足个体间的社会、情感和心理需求。
社会需求是指与他人相互交往、交流、合作,获得支持、认同和尊重。
情感需求是指通过与他人建立亲密关系、分享快乐和温暖的情感来满足人们的情感需要。
心理需求是指通过与他人互相理解和尊重,获得自我认知、自我肯定和安全感。
然而,在人际关系中也会出现各种问题和困扰。
其中最常见的问题是冲突和矛盾。
由于每个人都有自己的需求、利益和价值观念,不同的意见和偏见可能导致冲突的发生。
冲突的处理需要双方的理解、包容和妥协,以达到双赢的结果。
此外,人际关系中还存在欺骗、背叛、利用等不良行为,这些行为会破坏人际关系的信任和稳定性。
为了建立良好的人际关系,个体需要具备一定的社交技巧和情商。
社交技巧包括良好的沟通能力、解决问题的能力、表达自己的能力等。
情商是指个体了解和管理自己的情绪,以及理解和感知他人的情绪。
通过发展和提高这些技能,个体可以更好地应对各种社交场景和人际关系。
03291人际关系学人际关系学说概述人际关系:是人与人之间,在进行物质或精神交往过程中发生、发展和建立起来的互动关系。
为什么说利益是人际关系的实质:①、人际关系的建立受利益驱使。
②、利益是建立人际关系的基础。
③、利益对人际关系的性质起决定作用。
人际关系的特点:社会性、历史性、客观性、情感性、复杂性、变动性、网际关系新特点。
人的社会性是人际关系的本质属性。
人际关系的历史性特点体现在人际关系是随着社会的发展而发展变化的。
人际关系的历史性特点是由社会生产力的发展和生产关系的变化所决定的。
人际关系的客观性特点体现在:①、人际关系是客观存在的社会现象。
②、人际关系的形成和发展规律具有客观性。
③、人际关系的功能具有客观性。
物质生产推动人际关系的形成和发展;物质生产的发展导致人际关系的变化;物质生产的发展促进交往范围的扩大;前代人的物质生产制约后代人的人际关系。
人的情感可分为结合性情感和分离性情感。
在人际交往中,结合性情感越强烈,分离性情感越薄弱,交往程度越高。
反之,结合性情感越薄弱,分离情感越高,交往程度越低。
人际关系学:是一门研究人际关系的形成和发展规律,并以此规律来指导人们实践,优化人际关系的科学。
人际关系学的研究对象:是人与人之间的关系及其发展规律。
人际关系学侧重研究人际关系的主要理论;人际关系的形成与发展;人际关系的结构与功能;人际关系的类型;影响人际关系的主要因素;协调人际关系的原则;人际交往的心理障碍及其调适技法;完善主体、影响客体的技法;基本人际关系的协调技法;特殊人际关系的交往技法。
研究人际关系的目的:一、理论方面;1、建立一门独立的、系统的、完善的学科体系。
2、为人们的人际交往提供科学的理论指导。
3、有助于分析和研究人际关系学与相关学科的联系和区别。
4、有助于从理论上划清人际关系学与庸俗关系学的界线。
二、实践方面:1、协调、优化人际关系。
2、预防、消除人际障碍。
3、建立、发展新型的人际关系。
人际关系概述一、人际关系的概念人际关系是指人与人之间通过直接交往形成的相互之间的情感联系。
这种联系是交往所产生的情感的积淀,是人与人之间相对稳定的情感纽带。
二、人际关系的意义人一生的快乐、烦恼、悲伤、爱与恨等都与同他人的交往和关系分不开。
正常的人际交往和良好的人际交往是人心理正常发展、人格健全和幸福生活的必要前提。
(一)人际关系与人格发展如果一个人长期缺乏与他人的积极交往,缺乏稳定的、良好的人际关系,那么这个人往往有明显的人格缺陷。
(二)人际关系与心理健康大量的心理学研究表明,健康的人际关系与心理健康水平呈显著的正相关。
融洽的人际关系能给个体较多的社会支持,促进个体的心理健康。
(三)人际关系与幸福心理学家克林格调查发现,良好的人际关系对于幸福生活具有首要意义。
个体生活是否幸福,取决于个体同生活中其他人的关系是否良好。
如果个体与别人有深刻的情感联系,就会感到生活幸福且富有意义;反之,则会感到生活缺乏目标、没有动力、不幸福。
三、人际交往的原则(一)真诚原则;(二) 交互原则;(三)功利原则。
四、人际吸引人际吸引是指人际关系的一种肯定形式,是个体之间在情感方面相互亲近的状态。
人际吸引的基本原则:联想、强化和社会交换。
五、人际和谐人际和谐是指人与人之间在各自的观点和特点都得到尊重、理解和接纳的基础上,各自的需要和利益均得以协调实现的情况下的互利共生的关系状态。
研究表明,和谐的人际关系会影响生活满意度,降低抑郁症状,有助于实现共同的各种目标。
孔子主张,和谐处理人际关系关键要把握四点:“毋意、毋必、毋固、毋我。
”即与人交往时,不要主观臆断、不要自以为是、不要固步自封、不要以自我为中心。
那么,如果有不同的意见该怎么办?孔子教导大家,要求大同存小异,只要双方都是以和谐为出发点,就不要在性格、兴趣等方面去强求一致。
人际关系概述一、人际关系的概念(一)人际关系的定义人际关系是人们为了满足某种需要,通过交往而形成的彼此间比较稳定的心理关系。
它代表了人与人之间的心理距离,反映了个人或团体寻求满足其社会需求的心理状态。
(二)人际关系的成分分析1、活动2、满意感3、原则4、技巧(三)大学生的主要人际关系1、家庭关系2、师生关系3、同学关系4、朋友关系二、人际吸引的条件(一)接近且悦纳(二)相似或互补(三)外表吸引力(四)个性特征和能力三、友谊的形成与障碍(一)友谊的形成在人际关系的发展过程中,从互不相识到形成友谊一般要经历五个阶段。
第一阶段,彼此陌生,互不相识。
就象两个互不相交的圆一样,各有各的轨迹,各有各的范围,之间没有任何联系。
第二阶段,有一方(或双方同时)引起对方的注意。
就象两个圆距离接近了,但仍然没有发生直接的联系。
第三阶段,有一方或双方主动与对方接近,发生直接联系。
第四阶段,双方深入交往,友谊开始形成。
第五阶段,友谊得以深入发展,成为知己。
(二)友谊的维持与障碍友谊在发展过程中往往会遇到各种各样的障碍,轻者会使友谊出现裂痕,重者则会导致友谊破裂,甚至让交往双方分道扬镳,断绝来往。
下面我们分析一下导致友谊遇到障碍的原因。
首先,时空距离的变换会导致友谊障碍出现。
其次,由于彼此之间发生了某些不愉快的事导致彼此互不信任也是友谊障碍出现的重要原因。
再次,交往双方对很多重要问题的认识分歧较大,也会导致友谊受损。
第四,对对方的过度依赖会使友谊关系变成一种负担,影响友谊的发展。
最后,在人格特质方面存在不足也会使友谊无法持久。
(三)形成良好人际关系的原则1、诚信原则2、平等原则3、互利原则4、尊重原则5、宽容原则6、适度原则。
人际关系的基本概念
人际关系是指人与人之间的联系、互动和交往。
它是社会的基本组成部分,影响着个体的生活和发展。
人际关系的基本概念包括以下几个方面:
1. 互动性:人际关系是基于人与人之间的相互作用和相互影响。
在互动过程中,人们通过言语、行为、表情等方式进行交流和沟通。
2. 相互依赖:人际关系中的个体相互依赖,彼此需要对方的支持、关心和帮助。
每个个体的行为和决策都受到其他人的影响和制约。
3. 双向性:人际关系是双向的,包括给予和接受的过程。
人们既需要倾听和理解他人,也需要被他人倾听和理解。
4. 多样性:人际关系的形式和内容多种多样,包括家庭关系、朋友关系、恋爱关系、同事关系等。
每种关系都有自己独特的特点和规则。
5. 变动性:人际关系是动态变化的,随着时间的推移和环境的变化,人与人之间的关系也会发生变化。
人们需要不断调整和适应关系中的变化。
6. 影响力:人际关系对个体的行为和心理状态产生重要影响。
良好的人际关系能够提供支持和安全感,促进个体的发展和幸福感。
人际关系的好坏直接影响着个体的生活质量和幸福感。
良好的人际关系能够带来支持、安慰和帮助,促进个体的成长和发展。
不良的人际关系则可能导致冲突、孤独和压力,影响个体的身心健康。
因此,建立和维护良好的人际关系对于个体的幸福和成功至关重要。
何谓人际关系人际关系(interpersonal relationship)是指人与人之间通过直接交往形成起来的较为稳定的倾向性情感联系。
何谓人际关系?人际关系具体怎么理解呢?下面是店铺搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。
人际关系的概述人际关系(interpersonal relationship)是指人与人之间通过直接交往形成起来的较为稳定的倾向性情感联系。
这种联系是交往所产生的情感的积淀,是人与人之间相对稳定的情感纽带。
关系一经形成,就会作为进一步相互作用的背景和导向系统,对后续的交往形成定向性影响。
人际关系也被称为“人际交往”,包括家庭亲属关系、朋友关系、同事关系、同学关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、领导与被领导关系、日常社会交往关系等。
人际关系的重要性伦敦有位年轻的小伙子,是一家大学里的学生,租住在一家公寓。
他租住后不久,来了一位年轻的姑娘,就租住在他隔壁。
那姑娘长得天姿国色、闭月羞花,深深地打动了小伙子的心。
他每次上楼下楼都能遇见她,在不知不觉中,他爱上了那姑娘,可他一直找不到借口与她相识,因而他觉得很痛苦,郁郁寡欢。
圣诞节到了,小伙子一个人呆在房间里,举目无亲,寂寞难挨。
忽然,他听见隔壁房间传来了床架的咯吱咯吱声和姑娘的阵阵喘息声,连续很长时间。
小伙子想到自己正在孤独悲伤,而那姑娘却在男欢女爱,这深深地刺伤了他那颗沉浸在沮丧之中的心,使他感到人生彻底地绝望了。
最后,他找了一根绳索,自悬于梁上,告别了人世。
第二天,人们发现,就在那个圣诞节之夜,不仅那个小伙子,那个姑娘也自杀了,是吃砒霜死的。
小伙子听到的那些响声,是砒霜毒性发作姑娘挣扎时发出的,他完全误解了那些声响的性质。
姑娘的桌子上有一份遗书,遗书上说,她实在忍受不了这份孤独,在这个世界上,没有人关心她,尤其是在那个美丽的圣诞节之夜。
可怜两个人互相倾慕却竟然都未能跨入认识这一步。
哪怕只是一个友好的微笑、一个善意的搭讪即可解决的问题,对于他们来讲,竟比登天还难,这不得不让人扼腕喟叹!我们无法去考证这个故事的真假,但是,我们可以看到,培养人际交往的功夫,是多么的重要。
人际关系概念
人际关系是指个体之间相互联系和相互作用的社会关系。
这种关系可以存在于家庭、社交、工作等各个领域,对于个体的生活和发展都具有重要的影响。
人际关系的概念涉及到以下几个方面:
1、相互依存:人际关系意味着个体之间存在相互依存的关系,彼此相互影响、相互支持或相互制约。
人们在社会生活中需要与他人交往,从而满足自身的情感、社会和心理需求。
2、沟通和互动:人际关系的建立和维护离不开有效的沟通和积极的互动。
良好的人际关系需要双方能够真诚地表达自己、倾听对方的想法,并在相互之间建立信任和理解。
3、社会支持:人际关系可以为个体提供各种形式的支持,包括情感上的支持、实质性的帮助以及信息分享等。
这些支持可以增强个体的适应能力和心理健康。
4、影响和塑造:人际关系对于个体的态度、行为和价值观具有深远的影响,同时也是个体自我认知和身份建构的重要来源。
5、规范和冲突:人际关系中存在各种规范和期望,同时也可能产生冲突和矛盾。
如何处理人际关系中的冲突,是人际关系研究的一个重要课题。
第一章人际关系概述一、人际关系概述1、人际关系的含义:在人们的物质交往与精神交往中发生、发展和建立起来的人与人间的直接的心理关系,它反映了个人或群体寻求满足需要的心理状态。
人际关系是社会关系的一个侧面,其外延很广,包括朋友关系、夫妻关系、亲子关系、同学关系、师生关系、同志关系等等。
它受生产关系的决定和政治关系的制约,是社会关系中较低的关系;同时,它又渗透到社会关系的各个方面之中,是社会关系的"横断面"因而又反过来影响社会关系。
它对群体内聚力的大小,心理环境的好坏有直接重要作用。
家庭关系是指居住在一起的家庭成员之间的关系。
它是人际关系中最基本和最稳定的关系。
夫妻关系是家庭的纽带,也是最为密切的人际关系。
2、人际关系的构成要素:人际关系的形成包含着认知,情感和行为三种心理因素的作用。
认知成分包括对他人和自我的认识,是人际知觉的结果。
情感成分是指交往双方相互间的在情绪上的好恶程度及对交往现状的满意程度。
还包括情绪的敏感性及对他人、对自我成功感的评价态度等等。
人际关系的变化和发展还会引起不同的情绪情感体验,影响人的行为效率。
如亲密融洽的人际关系会引起人们的愉快的情感体验,心情舒畅,干劲倍增;疏远冷漠和敌对的人际关系引起人们消极的否定的情感体验,心情抑郁,烦恼不安。
行为成分主要包括活动的结果、活动和举止的风度、表情、手势以及言语,即所能测定与记载的一切量值。
在这3个因素中,情感因素起着主导作用。
制约着人际关系的亲密程度、深浅程度和稳定程度。
可见,情感的相互依存关系则是人际关系的特征。
一般说来,在正式组织关系中,行为成份是调节人际关系的主导成分;在非正式组织关系中,情感成分承担着主要的调节功能。
3、人际关系产生的基础——需要的满足。
需要满足与否是人际关系的基础,人际关系的发生和变化取决于双方社会需要满足的程度。
如果交往双方的社会心理需要都能得到满足,便会产生和保持亲近的心理关系。
相反,需要在交往中难以满足,双方就会发生矛盾和冲突,心理距离拉大,关系疏远。