2015北京城市学院毕业生就业指导中心招聘1人公告

2015北京市公务员招考职位表2015年北京公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击一、写好论点如果说眼睛是心灵的窗户，那么申论综合写作中论点的确立就是整篇申论文章的眼睛。

透过申论文章的论点就可以看到作者对整个申论的把握理解程度。

通常情况下，阅卷人在批阅申论综合写作时，首先看的也就是文章的论点。

看一看申论文章是否有一个明确的论点?看一看申论文章的论点是否是正确的?如果这两点全部采到，那么这篇文章通常将不会拿到一个较低的分数。

因此，在申论文章写作的时候，一定要在明显的位置提出正确的论点，同时要把论点突出出来，以博取高分。

如何提出一个正确的论点呢?这需要考生对整个申论做系统的把握和理解。

在真实的考场中，出于对时间的有效利用，很多考生会看题作答，也即审读题干后，看一看题干中要求的作答范围，只阅读每一道题相关的材料范围，这种情况下极易造成考生对材料的理解偏差。

虽然每一道题的作答范围都审读的极其到位，看似没有任何偏差，但是，在作答完前面的小题之后，到了综合写作就会出现的极大的偏差。

主要是考生对申论材料特定事实的把握不准确，这时候即便是写出来的论点大方向是对的，但对于命题人想要考察的大方向下的小细节却把握不到位。

此时这样的一篇作文最多是有主题，但是不清晰，于是就很悲剧的进入了三类卷的行列，想拿高分难度登天!如何将申论文章的论点放在突出的位置呢?所谓的突出位置，最突出的也就是申论文章的标题了，把标题作为申论文章的论点可以让阅卷人一眼看到，明晰文章的大致内容，这时候会给考生的作文增分不少。

当然很多人会担心标题和文章不对号，怕写错。

那么这时候，在申论文章的第一段明确的提出论点不失为一个突出论点的好方法。

也提醒广大考生，把握正确论点，突出论点是写好申论文章的第一步，也是关键的一步。

二、完善申论结构一个完整的申论结构是一篇文章拿的高分的第二大要点，完整的申论文章结构有什么?如何写好一个完整的结构?如何让阅卷人看到自己完整的文章结构并打下高分?首先，完整的申论文章结构包括开头提出问题、对材料中体现的问题/意义/紧迫性的分析、针对材料中特定事实表现出的问题提出可行有效的对策，最后结尾，提升高度，深化主题。

北京城市学院就业网篇一：北京城市学院就业网按照北京市和海淀区事业单位补充人员实行公开招聘的有关规定，北京城市学院2015年将面向社会和毕业生公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划此次面向社会人员和毕业生公开招聘共涉及80个岗位。

(详见附件)二、报考条件(一)毕业生报考条件1、北京生源毕业生限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2015届北京生源毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014届未就业北京生源毕业生，以及通过国家教育部认证并可以派遣的具有北京市户口的海外留学人员;非北京生源毕业生限列入国家统一招生计划的普通高等院校全日制非北京生源研究生学历应届毕业生(培养方式为定向或委培的毕业生，成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围);在校期间学习成绩优秀，必修课程无不及格、补考或重修记录，能够按时应届毕业并取得相应学历、学位，且能够参加当年就业派遣，并符合2015年非北京生源研究生学历应届毕业引进相关要求。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;3、具备正常履行报考岗位职责的身体条件;4、能够正常参加当年就业派遣;5、符合具体岗位的专业及其它条件要求;6、符合公开招聘回避制度的有关规定。

(二)社会人员报考条件1、具有北京市户口且人事行政关系在北京的人员(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，遵守宪法和法律;2、截至报名之日，有一年以上工作经历，且原则上年龄不超过40周岁;3、具有良好的政治素质和业务素质，身心健康;4、具有国家承认的本科以上学历，具有岗位应要求的相应资质;5、符合招聘岗位要求的相关条件，具有履行现职务的业务能力;6、符合公开招聘回避制度的有关规定。

三、报名时所需材料(一)毕业生报名所需材料1、个人简历;2、身份证、户口簿、卡(首页及本人页，如学校集体户请学校户籍管理部门提供复印件)、同一底版2张近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);3、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明原件及复印件(就业推荐表上注明统招的，无须开具统招证明);4、由院校学生成绩管理部门开具的所修全部课程的成绩单。

事业单位招聘：2015年大兴区事业单位招聘74名工作人员公告事业单位：2015年大兴区事业单位招聘74名工作人员公告，报名时间：2015年7月6日-7月8日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。

请参加本次事业单位招聘考试考生在规定时间内报名，现将有关事项公告如下。

了解更多事业单位招聘信息请点击事业单位考试网。

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合我区各事业单位实际用人需求，大兴区13个镇下属54家事业单位现面向社会公开招聘(招考)74名工作人员，现将有关事项公告如下：一、事业单位招聘考生须具备的报名条件(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(二)适应岗位要求的身体条件;(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在北京;(四)岗位条件要求的国家承认学历、专业、专业技术职称等;(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

岗位信息、具体条件详见附件1(岗位一览表);(六)岗位条件说明事项：1.报考岗位要求的学历应为报考人员取得的最高学历。

2.要求工作经历的岗位不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生。

3.报考岗位面向2015年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2015年应届毕业生。

4.报考岗位明确要求具有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

基层和生产一线工作经历，是指具有在乡(镇)、街道党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

5.报考岗位限2015年合同期满大学生村官的，是指聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理，且截止2015年当年合同期满到村任职的高校毕业生。

北京城市学院2010届毕业生校园综合双选会招聘企业介绍2010年3月31日1、北京易才博普奥管理顾问有限公司 (2)2、北京翰林弘韵文化有限公司 (3)3、北京天正中广集团 (3)4、北京市海淀区新巨人培训学校 (4)5、北京肯德基有限公司 (5)6、北京鑫瑞景宏科技有限公司（和瑞网） (5)7、乐成3G创意产业研发基地 (6)8、如皋市锐道网络科技有限责任公司 (7)9、北京颐德房地产开发有限公司 (7)10、中青人力资源有限公司 (8)11、北京金志育教育科技发展中心 (11)12、柒一拾壹（北京）有限公司 (11)13、北京市岳成律师事务所 (11)14、北京北达承泽教育科技中心 (12)15、广州例外服装有限公司北京分公司 (13)16、新垮乐（北京）艺术有限公司 (13)17、北京吉野家快餐有限公司 (14)18、北京华彬庄园绿色休闲健身俱乐部有限公司 (14)19、北京华联综合超市股份有限公司 (15)20、中国国际贸易中心股份有限公司 (16)21、北京万达索菲特大饭店 (16)22、香港太古地产-京三里屯VILLAGE (17)23、北京先职人力资源管（北京）有限公司 (17)24、北京华菲林科技有限公司 (18)25、隆达纪元（北京）经贸发展有限公司单位性质： (18)26上海酷圣石冰淇淋有限公司北京营业部 (19)27、北京生亿行创业咨询有限公司 (19)28、北京宝瑞通典当行有限责任公司 (20)29、长宜时代（北京）国际文化交流有限公司 (21)30、翰博嘉业（北京）贸易有限公司 (21)31、UCE(国际)品牌运营管理机构 (21)32、北京达内科技有限公司 (22)33、北京世和物业管理有限公司 (23)36、北京怡莲礼业科技发展有限公司 (23)37、北京市朝阳区新世界培训学校 (24)38、北京苍穹数码测绘有限公司 (26)39、北京中视飞蝗科技有限公司 (27)40、东方汉院国际文化交流（北京）有限公司 (27)41、北京南洋锦瑞荷餐饮有限公司 (28)42、ABC教育集团 (29)43、北京广丰通田汽车贸易有限公司 (29)44、北京苏宁电器有限公司 (30)45、中国铁通北京分公司客服中心 (31)47、北京雅志龙腾科技发展有限公司 (32)48、北京港中旅维景国际大酒店 (32)49、北京鼎盛宏缘教育科技有限公司 (33)50、北京神州汽车租赁有限公司 (34)51、北京博润职业技能培训学校 (34)52、中国民生银行 (35)53、鹏达建设集团 (37)56、北京康健仁人电子商务有限公司 (37)57、北京东方亚美教育科技有限公司 (38)58、北京世纪互联软件开发有限公司 (38)59、北京大写国际文化传媒有限公司 (40)60、北京冠华英才劳务服务有限公司 (40)61、深圳市风火广告有限公司北京分公司 (41)62、航天科工防御技术研究实验中心 (42)63、北京世纪金源香山商旅酒店发展有限公司 (43)64、上海唐星生物科技有限公司 (44)66、北京联华快客便利超市有限公司 (45)67、京华纵横信息技术服务北京有限公司 (46)68、北京同仁堂健康药业股份有限公司 (47)69、北京言鼎科技发展有限公司 (48)70、北京中青世纪教育科技有限公司 (48)71、北京尚贝迪国际文化传媒有限公司 (49)72、北京来华莱康平台科技有限公司 (50)1、北京易才博普奥管理顾问有限公司单位性质：私企单位地址：大望路SOHO现代城B座706邮编：单位主页：/E-mail：wenpeng.liu@单位简介易才集团成立于2003 年，为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训等各类人力资源外包服务。

2015年北京东城区事业单位招聘工作人员212名依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合东城区事业单位发展需要，东城区2015年上半年事业单位面向社会进行公开招聘。

现将有关事项公告如下：一、招聘对象此次招聘人员类别分以下三类：1.有一定社会工作经历的社会人员;2.2015年合同期满大学生村官;3.2015年服役期满退役大学生士兵。

二、招聘条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;2.适应岗位要求的身体条件;3.符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;4.符合单位所需报考条件。

5.招聘岗位面向社会人员的，限于具有一定社会工作经历(不含2015年应届毕业生)，且具有北京市常住城镇户口，人事行政关系在北京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

6.招考职位面向2015年合同期满大学生村官的，限于聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理，且截至报名时仍在岗的2015年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员报考。

按照我市有关规定，到村任职高校毕业生等服务基层项目人员被确定为拟录用人选的人员，须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理聘任合同等相关合同且考核合格后，方可办理聘用手续。

7.招聘职位面向2015年服役期满退役大学生士兵的，限于按照国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，在校期间从我市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2015年应届毕业生(不包括外地生源高职或专科毕业生);应届毕业当年从我市入伍且2014年退出现役的服役期满退役士兵报考。

三、报名办法(一)报名方式本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后现场复审的方式。

(二)报名考试程序1.提交报考申请2015年4月20日至4月23日(9：00-17：00)登录网络报名系统提交报考申请，报名结束后单位将统一进行网上资格初审。

2015年北京东城区卫生系统事业单位招聘简章一、招聘岗位及要求(详见附件内容)本次招聘面向2015年统招统分的应届毕业生，非北京生源毕业生要求具备硕士研究生及以上学历，其中硕士研究生年龄原则上在27岁以下(1988年1月1日(含)以后出生)，博士研究生年龄原则上在35岁以下(1980年1月1日(含)以后出生)。

二、招聘程序(一)报名本次招聘采取现场报名的方式。

报名者须2015年1月8日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)携带相关证件和简历到各招聘单位人事科现场报名(报名地点详见需求表)。

用人单位现场进行初审，一周内进行复审并通知复审通过的应聘者参加专业技能测试。

(二)专业技能测试由招聘单位于2015年1月19日前安排复审合格者进行专业技能测试，具体参加人员及事项以招聘单位实际通知为准。

测试成绩将于测试后一周内在东城区卫生和计划生育委员会网站公布。

测试成绩以百分制计算，合格线为60分。

(三)面试在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。

面试采取百分制计算，合格线为60分。

时间：2015年1月28日东城区卫生和计划生育委员会委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，东城区卫生和计划生育委员会派人巡视。

面试采取半结构化的形式进行。

主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。

(四)公布总成绩2015年2月13日在东城区卫生和计划生育委员会网站公布总成绩。

总成绩计算方法：总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%备考资料1、行政执法人员违法乱纪，给予处分并在网上公布，你怎么看。

现在通过互联网和其他媒体，我们都能看到对行政执法人员违法乱纪行为给予处分的公告和消息，这种行为既是贯彻落实改变工作作风、密切联系群众精神的具体举措，同时也给每位行政执法人员敲响了警钟，具有很强的现实警示意义，即便“立法不易，执法更难”，广大行政执法人员也应该严于律己、遵纪守法。

北京市大学生就业指导中心-北京市大学就业服务中心北京高校毕业生就业指导中心作为北京地区高校毕业生公益化就业服务的窗口，经过十多年的努力发展，“中心”逐步形成了“北京高校毕业生就业信息网()”、“北京大学生就业之家”、“北京教育人才市场”、“成功就业”微信等一系列直接面向广大毕业生的服务品牌，成为集政策咨询、信息发布、服务指导等多项功能于一体的专业化就业服务机构，是北京地区高校大学生就业的重要基地，用人单位选才的重要场所，为促进北京地区高校毕业生就业发挥了重要的桥梁和纽带作用。

北京市教育系统人才交流服务中心成立于1998年，北京高校毕业生就业指导中心成立于1993年，2000年政府机构改革后两单位合二为一，是北京市教育委员会直属事业单位，主要承担北京市教育系统人才交流、北京高校毕业生就业指导服务以及北京市委教育工委和北京市教委委托的相关工作。

中心成立以来，在北京市委教育工委和北京市教委的直接领导下，全体职工艰苦创业，事业健康迅速发展，多次被评为北京市教委优秀直属单位，北京市人才机构先进集体，并在全国毕业生就业工作领域获得多项荣誉。

北京市毕业生就业服务中心是隶属于北京市人才服务中心的正处级事业单位。

中心内设3个科室：综合科、就业服务科、培训指导科。

主要开展以下业务：(一)负责贯彻落实国家及本市毕业生就业工作法律法规及政策措施，推动北京地区毕业生就业服务工作。

(二)负责拟定本市毕业生就业服务事业发展规划，建设完善毕业生就业服务体系。

(三)指导本市毕业生就业服务机构开展毕业生就业服务工作，并进行监督、检查和评估。

(四)组织毕业生公共就业服务活动，开展供需见面、双向选择及各类专项服务活动，为毕业生提供求职登记、就业推荐等服务，为用人单位提供招聘咨询、劳动人事规划等服务。

(五)组织开展毕业生就业创业培训与指导服务工作，负责毕业生就业见习管理工作，组织开展离校未就业毕业生实名登记和就业服务工作。

(六)负责建设毕业生供需信息资源库，承担毕业生供需状况调查统计工作，分析预测毕业生就业形势。