10 卫生院综治总结
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卫生院社会治安综合治理工作总结5篇第1篇示例:卫生院社会治安综合治理工作总结近年来,随着社会的发展和进步,卫生院社会治安综合治理工作也日渐重要。
卫生院是社会公共场所,其安全和秩序的维护对于整个社会的稳定具有重要意义。
本文将对卫生院社会治安综合治理工作进行总结,并对未来的工作提出一些建议。
一、现状分析卫生院作为医疗机构,其基本任务是提供医疗服务,但同时也承担着社会治安综合治理工作的责任。
近年来,随着社会治安形势的复杂化,卫生院面临着一些新的挑战和问题。
卫生院的人流量大,患者和陪护人员的行为管控相对困难,容易出现一些不文明、不理性行为,甚至破坏卫生院的秩序和安全。
卫生院周围的环境复杂,治安情况不稳定,容易引发一些治安事件和事故。
卫生院本身的管理体制和机制尚不完善,导致治安工作的效果不够明显。
二、历年工作成果为了加强卫生院社会治安综合治理工作,卫生院积极开展了一系列相关工作,取得了一定的成效。
完善了治安巡逻制度,增加了治安巡逻力量,加强了对卫生院周边环境的管控;建立了安保队伍,提高了卫生院内部的安全防范能力;加强了社会治安宣传和教育工作,提高了大众和患者的安全意识和自我保护能力;改革了管理体制和机制,提高了卫生院的管理效率和治安工作的执行力度。
三、存在的问题卫生院社会治安综合治理工作还存在一些问题和不足。
治安人员的数量和质量还需要进一步加强,有些卫生院的治安力量不足,难以应对突发事件;卫生院的治安设施和装备也需要跟上时代和需求,有些卫生院的治安设施不够完善,存在一定的安全隐患;治安宣传和教育的效果有限,大众和患者的安全意识和自我保护能力仍然有待提高;管理体制和机制的改革还需进一步深化,有些卫生院的管理体制和机制尚不完善,导致治安工作的执行力度不够。
四、未来工作建议卫生院社会治安综合治理工作是一项重要的工作,关乎社会的安定和谐。
我们要充分认识到这一点,加大力度,加强协作,共同努力,确保卫生院的治安工作取得更大的成效。
医院社会治安综合治理工作总结7篇篇1一、背景本年度,我院坚决贯彻落实上级关于社会治安综合治理的决策部署,围绕构建和谐医患关系、维护医疗秩序稳定的工作目标,积极开展各项工作。
通过全体员工的共同努力,医院社会治安综合治理工作取得了显著成效,现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成效(一)加强组织领导,完善制度建设1. 成立医院社会治安综合治理工作领导小组,明确职责和任务,制定工作计划。
2. 完善治安保卫工作制度,建立健全消防安全、医疗安全等管理制度。
3. 定期召开综治工作例会,听取汇报,研究部署工作。
(二)深化安全排查,消除安全隐患1. 定期开展医院安全隐患大排查,重点对消防安全、医疗安全、信息安全等方面进行检查。
2. 建立安全隐患台账,对发现的问题及时整改,确保整改到位。
3. 加强医院周边环境的整治,与相关部门协调配合,共同维护医院周边治安秩序。
(三)加强宣传教育,提高安全意识1. 开展形式多样的安全宣传教育活动,如安全知识讲座、应急演练等。
2. 利用医院宣传栏、电子屏等载体,普及安全知识,提高员工和患者的安全意识。
3. 组织员工学习相关法律法规,增强法律意识和安全意识。
(四)加强医疗纠纷调解,维护医患双方合法权益1. 建立健全医疗纠纷调解机制,规范调解程序。
2. 加强与司法部门的沟通协作,共同做好医疗纠纷的调解工作。
3. 加强对员工的法律法规培训,提高依法处理医疗纠纷的能力。
(五)加强值班值守,确保信息畅通1. 严格执行值班值守制度,确保24小时有人在岗。
2. 建立完善的信息报告制度,确保信息畅通无阻。
3. 加强与公安、消防等部门的联系,及时处置突发事件。
三、工作亮点及特色1. 成功举办了“医患沟通训练营”,提高了医患之间的沟通技巧,有效减少了医疗纠纷的发生。
2. 创新开展“安全家庭日”活动,邀请员工家属参与医院的安全教育活动,增强了员工及其家属的安全意识。
3. 建立了“联防联控”机制,与周边单位及社区建立紧密联系,共同维护社会治安稳定。
____年卫生院社会治安综合治理工作总结一、工作目标本年度,卫生院社会治安综合治理工作的总体目标是提高卫生院社会治安的综合管理水平,确保卫生院的正常运营秩序和医患之间的和谐关系。
具体目标如下:1. 加强医院安全保卫力量建设,提高卫生院的安全防范能力和处置能力。
2. 加强与公安部门的合作,建立健全一体化的医疗安全信息共享机制。
3. 加强医患沟通与引导工作,营造和谐的医患关系。
4. 加强对医疗纠纷的预防和处理工作,降低医疗纠纷发生率。
5. 加强医院内部管理,提高员工素质和职业道德。
二、重点工作内容1. 安全保卫力量建设本年度,我们积极加强卫生院的安全保卫力量建设。
通过招聘更多的安保人员,并对其进行系统培训,提高他们的安保意识和处置能力。
同时,完善医院的安全防范设施,例如安装视频监控设备、门禁系统等,提高卫生院整体的安全级别。
2. 与公安部门合作我们与公安部门建立了一体化的医疗安全信息共享机制。
通过与公安部门的信息对接,及时了解患者的治疗情况和社会背景,为医生提供更有效的医疗建议和治疗方案。
同时,在发生突发事件时,能够及时与公安部门进行联系和协调,提供有效的安全保障。
3. 医患沟通与引导工作为了营造和谐的医患关系,我们加强了医患沟通与引导工作。
我们邀请专业的心理咨询师来为医生和患者提供心理咨询服务,帮助患者更好地理解和面对疾病。
同时,在医患沟通过程中,我们组织培训,提高医生的沟通技巧和情绪调控能力,帮助他们更好地与患者进行沟通。
4. 医疗纠纷预防和处理为了降低医疗纠纷的发生率,我们加强了医疗纠纷的预防和处理工作。
我们建立了医疗纠纷排查机制,定期对医疗纠纷进行排查和分析,及时发现和解决潜在的问题。
同时,我们与法律部门合作,建立了医疗纠纷调解机构,通过调解解决医患之间的矛盾,减少诉讼纠纷的发生。
5. 医院内部管理为了提高卫生院的管理水平,我们加强了对医院内部的管理。
我们制定了严格的工作制度和规范,加强对员工的培训和考评。
2024年卫生院社会管理综合治理半年工作小结当前,我院在社会管理综合治理方面取得了一定的成绩,但也面临一些挑战和问题。
在过去的半年中,我们通过深入推进社会管理综合治理工作,充分发挥卫生院的作用,全面提升了社会管理水平,为实现卫生院可持续发展打下了坚实的基础。
一、充实卫生院人员力量,提升服务质量通过招聘和内部培训,我们成功吸引了一批专业技术骨干加入到卫生院的队伍中,进一步完善了医生和护士的队伍。
在服务质量方面,我们推行了一系列措施,包括加强技术培训、细化操作规范、加强患者沟通等。
这些举措有效提升了医疗服务的质量和效率,得到了患者们的好评。
二、提升教育宣传水平,加强公共卫生意识卫生院积极开展健康教育和公共卫生宣传工作,通过在社区、学校等地开展宣讲、举办健康讲座等形式,普及健康知识,传播科学的健康观念,引导居民提高自我保健意识和卫生习惯。
同时,我们加大了对重大公共卫生事件的应对力度,提高了卫生院的应急处置能力。
三、完善社会管理制度,提升管理效能我们在卫生院的管理方面,进一步完善了制度建设,完善了人事管理、财务管理、设备管理等方面的规章制度。
在信息化建设方面,我们引进了一套先进的信息系统,实现了医疗信息的互联互通,提高了工作效率。
此外,我们加强了卫生院与社区、学校等相关单位的合作,建立了协作机制,加强了资源共享,提高了综合治理效能。
四、突出卫生院特色,提高社会认可度卫生院积极挖掘本院的特色,推行特色医疗服务,包括针灸、中医药等传统疗法,吸引了更多的患者前来就医。
同时,我们还注重提高卫生院的硬件设施,对诊室、病房等进行了装修升级,提供了更加舒适和便捷的就医环境。
这些举措有效提高了卫生院的社会认可度,吸引了更多的患者前来就医。
然而,我们也要清醒地看到,卫生院在社会管理综合治理方面仍存在一些问题和挑战。
首先,人员流动性大,人才培养存在难度。
由于卫生人员流动性大,导致卫生院人员队伍的稳定性和连续性受到一定影响,对人才培养和医疗质量提升带来困难。
2024年医院社会综合治理工作总结范本一、工作背景和目标2024年,医院社会综合治理工作面临着日益严峻的挑战。
随着人口老龄化和疾病谱的变化,医院承担的任务日益繁重,社会关注度也越来越高。
本年度的工作目标是全面提升医院社会综合治理水平,保障患者权益,维护医患关系稳定,构建和谐医疗社区,提高医院的社会声誉和公信力。
二、工作内容和主要成果1. 加强患者权益保障(1)建立健全患者权益保护机制,制定相应的管理规定和操作流程。
(2)提高医务人员的服务意识和纪律意识,加强法律法规和伦理道德的教育培训。
(3)设立患者热线电话,及时处理患者投诉和意见建议。
(4)完善医疗纠纷解决机制,推行医疗纠纷调解制度。
2. 维护医患关系稳定(1)改进医患沟通方式,加强医患沟通技巧培训。
(2)完善医务人员考核机制,引导医务人员向患者提供优质服务。
(3)推行医患双方签订责任书,明确双方的权责义务。
(4)加强医疗纠纷预防工作,及时解决医患矛盾。
3. 构建和谐医疗社区(1)积极参与社区公益活动,提高医院在社区的形象和影响力。
(2)加强与社区卫生服务中心的合作,推动医共体建设。
(3)与相关部门合作,加强对特殊群体的关怀和服务,如儿童、老年人等。
(4)建立健全医院志愿者服务队伍,为社区居民提供专业的医疗咨询和帮助。
4. 提高医院的社会声誉和公信力(1)加强对媒体的宣传引导,积极报道医院的优秀业绩和社会责任履行情况。
(2)建立健全医院信息公开制度,及时公布医院的运营情况和重要决策。
(3)加强对医疗质量和安全的管理,确保患者的安全和满意度。
(4)加强医院社会责任意识,积极参与公益事业,为社会做出贡献。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)患者投诉量依然较高,部分医务人员服务意识和纪律意识不够。
(2)部分医患沟通仍然存在障碍,医患之间的矛盾较多。
(3)社区居民对医院的认知和信任度仍有待提高。
(4)医院与社区卫生服务中心合作不够紧密,医共体建设进展缓慢。
2024年医院社会综合治理工作总结范本尊敬的领导:时光荏苒,转眼间,2024年的医院社会综合治理工作已经圆满结束。
在过去的一年里,我们坚持以人民健康为中心,持续深化医院社会综合治理工作,取得了一系列显著成效。
现就2024年医院社会综合治理工作进行总结如下:一、坚持以人民健康为中心,提升服务质量。
我们积极推进医院内外环境整治,加强危险因素监测和控制,提高医疗设施和设备的质量和安全水平,确保患者和家属的安全。
同时,我们全面推进医疗服务规范化建设,加强对医务人员的培训和考核,提高医疗服务水平和质量,全面满足人民群众的健康需求。
二、加强医患沟通,建立良好医患关系。
我们深入开展医患互动活动,加强医患沟通与交流,及时解答群众关心的问题,增强患者对医院的信任感和满意度。
同时,我们建立了医疗纠纷调解机制,广泛开展纠纷调解工作,及时化解医患矛盾,有效维护了医疗秩序的正常运行。
三、加强社会保障工作,提供全面健康服务。
我们积极推动医疗保障制度的改革和完善,提高医保、医疗救助等保障政策的执行力度和覆盖面,确保人民群众享受到优质的医疗服务。
同时,我们还加强了对重点人群的关爱和照顾,持续改善贫困患者的医疗条件,确保社会公平公正。
四、加大宣传教育力度,提高社会综合治理水平。
我们通过建立宣传教育平台,广泛开展医疗知识科普活动,提高社会公众对健康知识的认知和科学用药的意识,推动全民健康理念的普及。
同时,我们还积极倡导医德医风,严厉打击医疗欺诈、虚假宣传等违法行为,维护了医疗行业的良好形象。
在新的一年里,我们将继续深化医院社会综合治理工作,进一步提高服务质量和效率,为人民群众提供更加优质的医疗服务,为社会和谐稳定作出新的贡献!特此总结报告。
医院综合治理工作部2024年12月31日。
2024年医院社会治安综合治理工作总结____年,在市卫生局党委的坚强领导下,我院积极响应市卫生局综治委及____区____街道综治委的部署要求,紧密围绕____年度社会治安综合治理目标责任书的具体内容,全面且深入地实施了综合治理各项举措。
借助创建省第____届“文明单位”及市“平安单位”、“双拥单位”的契机,我院严谨细致地推进了综治工作的各项落实,确保了医疗秩序的和谐稳定,实现了党员无违纪、职工无犯罪、无火灾及医疗安全等重大责任事故的良好局面。
现将我院____年度社会治安综合治理工作的总结汇报如下:一、强化组织领导,科学平衡改革、发展与稳定的关系,将社会治安综合治理视为工作的核心要务。
为加速推进我院的改革与发展进程,我院党政领导班子将社会治安综合治理纳入年度医院工作的核心议程,坚决落实社会治安综合治理的领导责任制与目标管理责任制。
由____领导亲自挂帅,分管领导具体负责,各责任部门与职能科室紧密协作,共同推进。
将社会治安综合治理工作作为年初职代会院部与各科室签订的目标管理责任书的关键内容,实施双百分考核制度,同步检查,同步奖惩。
院领导定期亲自带队,深入一线检查防火、防盗及重点区域的安全管理与防范工作,并在各类会议中反复强调综治工作的重要性,深刻阐述稳定与发展的内在联系,逐步构建起了遇事及时报告、深入研讨、有效协调、妥善解决的高效机制。
二、以提升先进性为明确导向,深化学习教育工作的内涵。
____年,我院紧密结合年初启动的增强____员先进性教育活动与增强共青团员先进性意识主题教育活动,扎实开展治院育人工作,广泛组织文明市民教育、职业道德教育、法制教育及诚____育活动。
我们积极组织职工学习新《信访条例》、新《婚姻法》、新《工会法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》等法律法规,并利用宣传栏等载体,普及社会治安综合治理的相关知识。
保卫部门进一步加强了对临时卫技人员及临时务工人员的管理,严格监督毒、麻药品及锅炉等特种设备使用中的各项操作规程与规章制度的执行情况,定期开展安全检查。
卫生院社会综合治理工作总结(精选5篇)卫生院社会综合治理工作总结【篇1】2023年在__县卫生和---局的正确领导和大力支持下,我院紧紧围绕以“市场为导向,创新经营思路、经营理念,主动适应医疗市场需求,转变观念,树立品牌意识,有效增强综合实力”为总体思路;以“病人为中心,医疗质量为核心,构建和谐医患关系”为工作目标,全院职工团结协作、奋力拼搏,较好地完成了全年的工作。
现总结如下:1、医疗业务指标完成情况(1)诊疗工作总量174381人次,同比增加46664人次。
其中:门急诊169138人次,同比增加50233人次;居民体检22166人次,同比增加3354人次。
(2)出入院5243人次,同比增加69人次;(3)平均住院日7天,同比减少1天;(4)床位利用率67%,同比增加2%;(5)药品比例36%,同比减少2%。
2、经济指标完成情况2023年累计实现业务收入2160万元,同比增长260万元。
其中:医药收入2124万元,同比增长32%。
3、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。
增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。
4、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。
二是大力开展二类疫苗的推广和接种工作,降低相应传染病的发病率。
三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。
四是坚持搞好网络直报工作。
五是搞好强化免疫和查漏补种工作,对辖区内适龄儿童开展麻疹疫苗强化免疫,乙脑、甲肝疫苗查漏补种工作。
六是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作。
七是继续搞好公共卫生服务,在去年完成上级交给任务的基础上,今年又扎扎实实创造性地开展了工作,使本辖区查体建档人数达到了39002人,查出高血压患者2476人,糖尿病患者990人,重性精神病人46人,脑卒中506人,冠心病__70人,电子建档率98.82%,并且对查出的慢性病人进行了及时回访。
纪山镇卫生院综治维稳工作汇报材料
“强化医院综治维稳工作,构建和谐社会”既是我院一贯来的主要抓手,也是2012年我院工作重点。
在上级综治部门主管领导的关心和指导下,我们认真贯彻国家综合治理的各项法律法规,紧紧围绕全面建设和谐社会总目标,牢牢把握社会稳定总要求,并结合本单位的实际,以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作,全院上下齐心协力,齐抓共管,严防治安、生产事故与火灾等发生,取得了较好的成效,使各项工作得以紧张、有序地进行,确保了一方平安,
现将我综治维稳工作汇报如下:
一、领导重视,组织健全
加强单位社会治安综合治理工作,是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的要害,而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提,因此,院领导始终高度重视社会治安综合治理工作,把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,把这些工作列入年度工作计划,根据上级综治办的要求,认真分析,坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓;经常在院办公会、综治领导小组会、科主任会和职工大会等各种会议上布置综治工作任务,强调其重要性与必要性,使医院医务人员认清当前社会治安状况,提高安全与平安的责任感和紧迫感,把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。
切实加强综治工作的组织领导,医院设有综治领导小组,书记院长任组长,副书记副院长任副组长,各科室主任任组员,组长负责全面工作,小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作,
组织每月一次工作检查与不定期抽查,落实夜间值班人员对医院重点
部位进行常规检查和巡视。
二、广泛宣传,增强意识
为增强职工的防范意识,充分发挥医院宣传工具和阵地的作用,开展多种形式的宣传教育活动,利用各种院内会议进行综治安全防范教育,如以《企事业单位内部安全保卫条例》、《商业贿赂治理的主题教育》等为内容进行宣传教育,并结合一系列普法教育,使医院职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”,切实提高大家学法的自觉性,同时充分利用宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等资料进行宣传教育,以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。
三、采取各项措施,确保医院安全和社会稳定
维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分,我院高度重视维稳工作,做到信息灵敏、反应快捷、处置果断,采取了各种有效措施,确保医院安全与社会稳定。
具体为:
(一)今年我院针对退休职工意见较为集中的增加福利待遇一事,多次在各种会议、活动中采取多种形式进行耐心解释疏导工作,当得知个别退休同志欲行上访时,院领导即于第一时间将这些老同志请到医院进行劝说与法律法规教育,认真学习《信访条例》及有关退休职工政策,使他们明确党和国家对待退休职工的方针和政策,树立全局观,同时,将他们提出的一些实际问题,及时地反映到卫生局,经卫生局研究对退休职工的部分福利标准作了修改与提高,医院及时组织退休职工主要代表进行传达,要求通知到每位老同志,由于医院
领导重视,局领导的支持,通过有效的沟通、宣传、教育,从根本上化解了矛盾,也消除了误解,使我院避免了一次集体上访活动。
(二)大力开展医疗市场整顿,配合上级有关部门查处无证卖药3起,无证行医4起,有力地肃清了我镇的医药市场。
食品卫生方面,今年上半年开展饮食从业人员健康体检140人次,协助卫生监督局查处违法经营4家,没收销毁过期失效及“三无”食品150余公斤,有
力地保证了安居食品卫生安全。
(三)医院根据省、市、县卫生局对发展社区卫生服务的要求,在解决社区居民“看病难、看病贵”问题上,积极为辖区居民提供方便、经济、连续、综合的基本医疗服务,为老人建立健康档案,对高血压、糖尿病患者进行定期随访治理,并提供健康教育,我们社区卫生服务为居民健康发挥积极作用,只有居民健康有了保障,家庭才有和谐;家庭是社会的细胞,家庭和谐,社区稳定就有了基础,社会才
有和谐。
(四)逢重大节假日、长假期间,院综治领导小组尤其重视,召开专门工作会议研究,部署各项措施,严格制度,加强监督与检查,强化值班巡查的人员力量,落实职责,分工明确,尤其对医院重要部门(药房、财务)加强防范,做到安全自查,隐患自除,尽可能排队各种不稳定因素,保证各项综治工作得到充分落实。
(五)在治理商业贿赂活动中,医院成立了专项治理领导小组,多次组织医务人员和领导班子学习有关商业贿赂的法律法规,学习卫生部对治理商业贿赂的文件和各项政策,反复教育医务人员(凡是药
品、器械购销、财务等重要环节和部门的人员)要规范各项制度,遵守职业道德,果断杜绝各种形式“回扣”和“礼品”,同时,强化制度检查,严明纪律,加大监督检查力度,切实维护行风行规、院规院纪及广大患者的利益,在这次专项治理中医院领导及医务人员均未出
现任何重大贿赂事件。
四、加大检查力度,狠抓落实,杜绝事故
几年来,我院始终将综治工作列为首要任务来抓,结合我院实际,对各科室、各分门诊提出综治要求,每年初与各科签订《社会综合治安责任书》和《防火安全责任书》各20多份,落实消防安全、安全生产责任制,层层做好措施落实,不断强化自查意识,尤其是对重点部位(药房、药库、财务、高压灭菌锅、配电箱等)采取定期检查和不定期抽查,并指定办公室专人落实这一项工作,做到检查与整改并重,发现存在缺陷或问题,追究责任人立即整改,努力使事故苗头消除在萌芽状态,经过几年努力收到良好的效果,到目前为止医院无发
生一起火灾及生产事故。
五、有话就说
我院始终把“有话就说”工作放在首位,列入议事日程,我院成立了“有话就说”领导小组,建立了“有话就说”矛盾纠纷调处接待厅,规范了“有话就说”工作机制,拓展“有话就说”工作内容,规范了“有话就说”接待处理程序和接待办法,为广大人民群众搭建了诉求平台,矛盾调处平台,权益保障平台,在运行中大量矛盾在基层得到有效化解,杜绝越级上访、重复上访、群体事件和民转弄案件
的发生,为促进平安和谐安居建设筑牢维护稳定第一道防线。
今年是医疗质量治理年,医院在市、县卫生局的指导下,根据医疗质量治理年的各项制度要求,组织全体医护人员认真学习,要求各级医护人员严格执行各项医疗操作规程,严格消毒灭菌制度,医疗文书制度,规范医院各类医务人员的职责,严格医院各项治理制度,加强医疗质量治理,不断提高医务人员质量意识,不断增进服务意识,改进医患关系,果断杜绝各种医疗纠纷差错或事故,确保医疗各个环
节的安全医疗。
我院坚持“打防结合,预防为主”的方针,以确保安全的目的,在上级主管部门大力支持和全体职工共同努力下,使我院综治维稳工作在院内形成齐抓共管的良好局面,使综治维稳工作整体水平有了一定的提高,几年来医院无火灾事故,上访游行、刑事犯罪等案件或事件发生,保证了医院正常的医疗秩序和各项工作的顺利开展,为医院综治打下了良好的基础,促进了医院“三个文明”建设健康发展。
“强化医院综治,构建和谐社会”将是一项长期的工作,我们将充分熟悉当前安全工作的严重形势,总结经验,发扬优点,争取在工作上取得
更大的成绩。
纪山镇卫生院
二○一二年十二月五日。