社团管理办公室规章守则.doc

社团管理规章制度1英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。

社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从英语沙龙社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。

一、具体管理条例如下：1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。

否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。

若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。

一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。

3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。

4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。

5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。

6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。

英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。

英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。

社管办规章制度范文第一章总则第一条为规范社管办内部管理，提升工作效率，营造良好的工作环境，特制定本规章制度。

第二章组织架构第二条社管办设立的职能部门包括人事部、财务部、运营部、市场部等，并根据实际情况可以设立其他部门。

第三章职责分工第三条人事部负责招聘、培训、考核和绩效管理等与人力资源相关的工作。

第四条财务部负责会计核算、财务报表编制、预算管理和资金管理等与财务相关的工作。

第五条运营部负责公共设施维护、设备管理、安全管理和外部联系等与运营管理相关的工作。

第六条市场部负责市场调研、销售推广、客户关系管理和品牌宣传等与市场营销相关的工作。

第四章工作流程第七条所有部门均应按照制度规定的工作流程进行工作，及时汇报工作进展和解决问题。

第五章权责明确第八条各部门负责人应明确自己的权责范围，做好部门内部的工作分配和协调。

第六章考核评估第九条各部门的工作应定期进行考核评估，评估结果作为绩效考核的依据。

第七章奖惩机制第十条对于工作出色的员工，社管办将给予适当的奖励。

对于工作不力的员工，将采取相应的纪律处分。

第八章安全管理第十一条社管办应建立健全的安全管理制度，为员工提供安全的办公环境。

第九章附则第十二条本制度自颁布之日起正式实施，并可根据需要进行调整和修订。

以上为社管办规章制度的范本，具体的制度内容可以根据实际情况进行调整和补充。

社管办规章制度范文（二）社管办规章制度第一章总则第一条为规范社管办工作，提高社管办工作效率，保障社会治安稳定，制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于社管办的所有工作人员。

第三条社管办工作人员应当遵守相关法律法规，保护人民群众的合法权益，维护社会公共秩序。

第四条社管办工作人员应当保守工作秘密，不得泄露工作内容及相关资料。

第五条社管办工作人员应当忠诚履职，勤勉工作，不得推诿扯皮，违法违纪行为将受到相应的纪律处分。

第二章岗位职责第六条社管办工作人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织和协调社区治安维稳工作，制定实施社区治安维稳计划。

学校社团工作室规章制度第一章总则第一条为了规范学校社团工作室的管理，促进社团活动的健康发展，提高社团成员的综合素质，特制定本规章制度。

第二条学校社团工作室是学校为学生提供开展社团活动的场所，包括实践、训练和演出等各种形式的社团活动。

第三条学校社团工作室是学校社团服务系统的组成部分，所有社团工作室都必须遵守本规章制度的规定。

第四条学校社团工作室的管理具体由学生事务部门负责，全体社团成员有义务积极配合，共同维护学校社团工作室的正常秩序。

第五条学校社团工作室必须按照学校规定定期进行活动计划、活动总结及经费使用等报告，接受学校相关部门的监督。

第六条学校社团工作室在活动中必须积极参与学校组织的各类文体活动，展示社团的风采，提高社团的影响力。

第七条学校社团工作室的活动及作品的宣传必须遵循社会主义核心价值观，做到激励向上，体现社会责任感。

第八条学校社团工作室必须遵守学校的各项管理制度和规定，不得违反社会道德风尚，不得从事任何违法活动。

第二章社团工作室组织管理第九条学校社团工作室必须遵守学校社团活动管理规定，社团成员必须主动积极参与社团活动，不得缺席或逃避社团工作。

第十条学校社团工作室必须建立健全的社团管理机构，明确各类职责，建立适当的激励和惩罚机制，保障社团活动的正常开展。

第十一条学校社团工作室必须推行民主决策机制，重要事项必须经过全体成员协商一致通过，不得擅自做出决策。

第十二条学校社团工作室的活动计划及预算必须经过社团管理机构审核通过，不得超支或私自挪用经费。

第十三条学校社团工作室必须定期对社团工作进行总结和评估，及时发现问题，改进工作，不得懈怠。

第十四条学校社团工作室必须按照学校规定开展各项培训和指导工作，提高社团成员的能力和素质。

第三章社团工作室活动规范第十五条学校社团工作室的活动内容必须符合社团宗旨，保持良好的风气和团队精神。

第十六条学校社团工作室的活动必须遵守学校和社团规定，不得违反法律法规，不得损害学校和社会的利益。

社团办公室制度范本一、总则第一条本制度旨在规范社团办公室的管理工作，维护社团正常秩序，保障社团成员的权益，促进社团的健康发展。

第二条社团办公室是社团日常工作的场所，所有社团成员均有义务遵守本制度。

第三条社团办公室的管理工作由社团负责人负责，具体事务可委托给社团办公室管理员。

第四条社团办公室应建立健全档案管理制度，妥善保管社团文件、资料和财产。

第五条社团办公室应定期进行卫生清洁，保持环境整洁。

第六条社团办公室的使用应遵循公平、公正、公开的原则，确保社团成员的合法权益。

二、办公时间第七条社团办公室的开放时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

如有特殊需求，可由社团负责人提前与管理员协商调整。

第八条社团成员应在规定时间内使用办公室，不得擅自延长使用时间。

第九条社团办公室在节假日和学校规定的休息日不开放，特殊情况可由社团负责人提前与管理员协商解决。

三、办公物品管理第十条社团办公室内的办公物品由管理员负责统一采购、分配和管理。

第十一条社团成员如需使用办公物品，应向管理员提出申请，经批准后方可使用。

第十二条社团成员使用办公物品时，应珍惜爱护，避免浪费和损坏。

如有损坏，应按价赔偿。

第十三条社团办公室内的公共设施和设备不得随意移动或损坏，如有需要，应征得管理员同意。

四、卫生与安全第十四条社团成员应保持办公环境的整洁，定期进行卫生清洁。

第十五条社团办公室内的垃圾应按照学校规定进行分类投放。

第十六条社团成员应遵守消防安全规定，不得在办公室内吸烟、使用明火。

第十七条社团办公室应定期进行安全检查，发现问题及时报告管理员。

五、纪律与考核第十八条社团成员在办公室内应保持安静，不得大声喧哗、影响他人工作。

第十九条社团成员不得在办公室内进行与社团无关的活动。

第二十条社团成员应按时参加社团活动，不得无故缺席。

第二十一条社团定期对成员进行考核，对违反本制度的成员进行批评教育，严重者予以处罚。

六、附则第二十二条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

社团规章制度(2)7改革发展体制引领俱乐部向“规范化、制度化”方向发展为了健全和完善俱乐部的管理体制，促进和保障俱乐部积极健康的发展，进一步活跃俱乐部文化生活，规范俱乐部日常工作，提高部员综合素质，培养全面发展的人才，引领俱乐部向规范化、制度化方向发展。

特此针对俱乐部的日常管理、会议纪律以及考核标准作如下规定：（一）日常管理会议纪律：1、俱乐部会议分为部长会议、各部门例会、全体例会。

2、开会时间及地点：每周周二中午十二点在B-213举行，若有改变，可视具体情况而定。

3、各部门会议可根据工作需要自行决定。

4、如遇特殊情况，也可召开临时性会议，临时性会议也按照常务例会一样做好会议记录。

☆5、会议召开的先后顺序为部长会议、全体例会、各部门例会，全体例会结束后，各部长及时召开部门会议，传达会议精神，安排部员工作，做好会议记录，及时向主席团汇报会议情况。

6、全体例会召开前，各部长须提前20分钟到场，参加部长会议。

7、俱乐部任何成员不得无故缺席例会，凡因故不能参加会议的必须经过相关程序请假。

8、会议召开前各部门负责人负责将本部门请假、缺矿的人员报给人力部登记。

9、参加例会的所有成员必须严格遵守会场纪律，未经允许，不得随意走动、交头接耳、大声喧哗，对工作有意见者经允许后才能发言。

10、会议期间不得玩手机、听MP3等与会议无关的事。

☆11、会议期间每个成员必须佩带工作证，要求时还应穿正装。

12、会议鼓励参会者积极发言，但要认真严肃、切实有效、言简意赅。

13、会议实行严格的考核制度，与会人员应提前到场，并在开会前进行签到。

14、参会者必须认真做好工作笔记，主席团可随时抽查，不合格者将追究其所在部门部长责任。

15、开会期间手机须调至静音，禁止发出声响，影响会议进程。

16、会议结束后，自觉带走坐前垃圾，保持会场清洁。

☆17、会议考核实行严格的部长责任制，凡是违反以下事项的，追究部长、部门责任：会议期间玩手机、听音乐、大声喧哗、交头接耳、随意走动、未佩戴工作证、不作工作笔记、手机响动......以上情况都将作详细记录，作为以后评优参考材料。

学生社团联合会办公室规章制度第一章总则第一条为了规范学生社团联合会办公室的工作管理，提高办公效率，确保工作安全和秩序，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于学生社团联合会办公室全体工作人员，包含正式雇员和临时工作人员。

全部工作人员均须遵守本规章制度的规定。

第三条学生社团联合会办公室是学生社团联合会的紧要构成部分，负责帮助学生社团联合会的运营，供应相关服务和支持，并为各社团开展活动供应帮助。

第二章工作职责第四条学生社团联合会办公室的工作职责包含但不限于： 1. 帮助学生社团联合会的日常运营管理； 2. 组织和协调各社团的活动，并供应必需的支持和服务； 3. 维护学生社团联合会办公室设备和文档的安全与完整； 4. 管理学生社团联合会的财务事务； 5. 进行社团工作的统计、分析和报告； 6. 宣传学生社团联合会的活动和成绩。

第五条学生社团联合会办公室负责人应具备以下本领和素养： 1. 具备协调、组织和领导本领； 2. 具备良好的沟通和协调本领； 3. 具备较强的人际关系处理本领； 4. 具备肯定的财务管理和统计分析本领；5. 具备娴熟的办公软件和设备操作本领。

第三章工作流程第六条学生社团联合会办公室工作尽量依照以下流程进行： 1. 接收社团活动申请； 2. 对活动申请进行审核和筛选； 3. 组织和协调社团活动； 4. 跟进和监督活动进展情况； 5. 完成活动后的总结和评估；6. 宣传活动成绩和效果。

第七条社团活动申请流程包含以下要求： 1. 社团应提前提交活动申请；2. 活动申请应包含活动名称、时间、地方、预算等必需信息； 3. 活动申请应经由学生社团联合会办公室审核； 4. 审核通过后，活动才略正式进行； 5. 活动结束后，社团应提交活动总结和评估报告。

第四章工作纪律第八条学生社团联合会办公室工作纪律包含以下要求： 1. 工作人员应定时出勤，不得迟到、早退或旷工； 2. 工作人员应保持良好的工作形象，着装乾净； 3. 工作人员应严格遵守机密保密规定，禁止泄露相关信息； 4. 工作人员应遵守工作时间布置，不得私自调整工作时间；5. 工作人员应遵守办公室内部秩序，不得高声喧哗或干扰他人工作；6. 工作人员应妥当保管办公设备和文档，不得私自使用或外借。

社团管理部内部规章制度第一章总则第一条为规范社团管理部的运作，保障社团成员的权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社团管理部全体成员，任何成员都应该严格遵守。

第三条社团管理部是一个组织严密的团队，每位成员都应该充分发挥自己的职能，共同推动社团事业的发展。

第四条社团管理部内部规章制度的解释权归社团管理部负责人。

第二章组织结构第五条社团管理部设主席团、部长团等岗位，具体岗位设置由部领导小组根据工作需要确定。

第六条主席团是社团管理部的领导核心，主要负责部门的整体规划和决策，部长团负责具体的工作执行。

第七条部长团成员应在主席团的指导下，负责推动本部门工作的开展，确保各项工作的顺利进行。

第三章组织纪律第八条社团管理部全体成员应该严格遵守社团章程和规章制度，任何违规行为都将受到严肃处理。

第九条社团管理部成员不得私自接受他人贿赂或享受特殊福利，不得利用职权谋取个人私利。

第十条社团管理部成员应该保守部门和社团的机密信息，不得泄露给外部人员。

第四章岗位职责第十一条社团管理部主席团负责制定部门的工作计划和目标，领导部门全体成员共同努力，推动工作的顺利进行。

第十二条社团管理部部长团成员应该严格执行主席团的工作要求，做好自己的本职工作，确保部门工作的有效落实。

第十三条各岗位成员应该按照部门的工作要求，积极主动地完成工作任务，提高工作效率。

第五章活动管理第十四条社团管理部成员应该积极参与各项活动的策划和组织工作，确保活动的顺利进行。

第十五条活动策划方案应当经过部门领导小组审核通过后实施，确保活动的质量和效果。

第六章人事管理第十六条社团管理部应该根据工作需要，及时调整队伍结构，确保各项工作的有序进行。

第十七条成员之间应该相互尊重，积极协作，建设一个和谐的工作氛围。

第七章奖惩制度第十八条社团管理部将对表现优秀的成员进行奖励，鼓励他们继续努力，为部门的发展做出更大的贡献。

第十九条对于违规行为严重的成员，社团管理部将给予相应的处罚，甚至除名处理。

社团办公室规章制度范本第一章总则第一条为了规范社团办公室的管理，加强社团成员的组织纪律，提高工作效率，特制订本规章制度。

第二条社团办公室是社团的工作和活动场所，是社团成员进行工作、学习和交流的地方。

第三条社团办公室的管理遵循公平、公正、公开和服务成员的原则，维护社团的利益和形象。

第四条社团办公室的办公时间为每周一至周五的上午8:00至下午17:00，如需加班，需提前向社团负责人申请并获得批准。

第五条社团办公室内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为，不得擅自调动公共设施和器材，不得私自带动他人的物品。

第二章社团办公室的管理第六条社团办公室设立社团管理委员会，由社团主席、副主席和相关部门负责人组成，负责社团办公室的管理和协调工作。

第七条社团办公室设立值班制度，每天设定1-2名值班人员，负责社团办公室的日常管理和监督工作。

第八条社团成员在使用社团办公室时，应遵守规章制度，保持环境整洁、设备完好，不得擅自更改办公室的配置和布局。

第九条社团办公室负责人应严格审核并保管社团物品，定期对办公室进行检查和清理，发现问题及时整改。

第十条社团活动结束后，所有物品应及时归位，未使用完的器材和材料应重新装箱存放，保持整齐有序。

第三章社团成员的行为规范第十一条社团成员在社团办公室内应保持良好的工作态度，尊重他人，互帮互助，遵守办公室的规章制度。

第十二条社团成员不得在办公室内大声喧哗，摆放私人物品，乱丢垃圾，借用社团设备和材料需得到许可。

第十三条社团成员不得在社团办公室内进行无关工作的聚会、娱乐等活动，不得私自带来宠物或未经批准的人员进入办公室。

第十四条社团成员不得私自调校办公室的网络设备、电脑等设备，如需使用需提前预约，使用完毕后应及时关机。

第十五条社团成员应妥善保管个人物品，不得私自存放贵重物品和涉密文件，遗失或损坏责任自负。

第四章社团办公室的安全保障第十六条社团办公室设有监控设备，如有发现问题可查看监控录像进行查找分析。

第十七条社团成员在办公室内应自觉遵守消防安全规定，不得在办公室内违规使用明火、乱扔烟蒂等行为。

社团部规章制度1院社团部规章制度为了进一步规范社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进行，作出以下规定：一.部门:1．社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核，接受公文、礼仪等培训。

2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。

3．每次部门例会（逢双周三中午12：30）各委员、会长、干事都必须参加。

如果有特殊事情必须提前请假，说明原因并征得部长的同意。

例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。

(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。

二.协会：5．出版刊物都要加上社团部指导老师（谢文胜）6．每学年开始,各协会要交一份这学年的新生培训目录。

各协会每次培训课的名单都要上交(包括主讲人,课程名,参加培训新生的名单)。

社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监督各协会工作情况。

7．每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师（谢文胜）；邀请部门的各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流机会。

8．每次活动的计划书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部策划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。

9．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进行申请或登记。

10．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经验。

共同探讨不足之处。

11．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。

（书面）12．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。

社团部内部管理制度1社团部内部管理制度第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。

举办合乎学校规定和法规的活动.第二条:维护校团委的荣誉和利益。

第三条: 维护社团部的荣誉和利益。

第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。

第五条: 完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设第六条: 行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社团部反映情况提供有关资料。

第一条为加强学校社团办公室的管理，提高工作效率，确保社团活动的正常开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有社团办公室的管理工作。

第三条学校社团办公室应坚持民主集中制原则，严格执行国家法律法规和学校规章制度，保障社团成员的合法权益。

第二章办公室职责第四条社团办公室负责社团活动的组织、策划、协调和实施。

第五条社团办公室负责社团成员的招募、培训、考核和奖惩。

第六条社团办公室负责社团活动的场地、设备、物资的申请、管理和维护。

第七条社团办公室负责社团活动的宣传、报道和总结。

第三章办公室制度第八条办公室工作人员应遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉维护学校形象。

第九条办公室工作人员应具备良好的职业道德，热爱社团工作，全心全意为社团成员服务。

第十条办公室工作人员应加强学习，提高自身素质，不断提升工作效率。

第十一条办公室工作人员应按时参加社团活动，不得无故缺席。

第十二条办公室工作人员应保持办公室整洁，爱护公物，节约用电、用水。

第十三条办公室工作人员应妥善保管社团活动资料，确保资料完整、准确。

第四章办公室纪律第十四条办公室工作人员应严格执行保密制度，不得泄露社团活动机密。

第十五条办公室工作人员应自觉接受社团成员的监督，对不合理的要求予以拒绝。

第十六条办公室工作人员应遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。

第十七条办公室工作人员应保持良好的工作态度，不得对社团成员进行侮辱、歧视。

第十八条对在社团工作中表现突出的办公室工作人员，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

第二十条对严重违反本制度，造成严重后果的工作人员，学校有权解除其职务。

第六章附则第二十一条本制度由学校团委负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

学校社团办公室管理制度旨在规范社团办公室的管理工作，提高工作效率，为社团活动的开展提供有力保障。

各社团办公室应认真执行本制度，为学校社团工作的发展贡献力量。