医院健康教育档案管理

2024年医院健康教育管理制度1、健康教育组织领导。

由院领导、各行政职能科室和临床科室相关负责人成立健康教育管理领导小组。

健康教育管理领导小组对全院健康教育管理工作进行监督，根据医疗卫生事业的发展制定健康教育相关管理制度，以完善医院健康教育工作。

2、健全医院健康教育组织网络，以医院健康教育管理领导小组挂帅，公共卫生科为健康教育职能部门，各科室、各病区成立健康教育管理小组，形成自上而下的三级健康教育网络。

3、公共卫生科作为健康教育日常管理部门，负责医院健康教育工作计划、实施、总结、改进工作，贯彻实施健康教育工作考核制度，每月对各科室健康教育工作进行检查和督导，利用问卷调查、访谈、健康教育信息资料的汇总分析等方法对各科室的健康教育工作进行评价。

4、各科室健康教育管理小组成员负责本科室的健康教育管理工作，按照健康教育工作制度要求，开展本科室健康教育工作；定期组织病人及陪护人员召开公休座谈，宣传健康教育知识和收集意见，每月对本科室的健康教育工作进行总结，填写健康教育活动记录表，并存档。

5、对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育，要求不同岗位医务人员面对不同的病人开展多种形式的健康教育，并实施行为干预，相关医务人员发放各种宣传资料。

在候诊室、门诊大厅、病区走廊等醒目的位置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等，宣传各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识，定期更换宣传内容。

6、建立健全医院医务人员健康教育培训制度，医务人员每年必须至少参加一次由本院举办的健康教育专业理论培训讲座，系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法，以提高医院健康教育质量水平和自身健康素质。

7、完善健康教育档案管理，有完整的健康教育活动记录，及时搜集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件，切实反应平时工作情况，以备考核和评价。

8、积极参与社区健康教育活动，每年对社区居民开展不同形式的健康教育知识宣传。

健康教育工作管理制度1.制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。

2.建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。

3.开通辖区健康服务咨询热线（专线），提供健康心理和医疗咨询等服务。

4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。

5.发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。

6.完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。

资料管理制度一、各种文件、计划、宣传资料等是工作的重要组成部分，必须严格管理好，由专人负责管理，专室存放。

二、资料主要包括四大部分：即计算机资料、网络技术资料、多媒体、音像资料和文字资料等，应分类存放分类管理。

三、文字资料中的教材、参考书、工具书等应按图书分类统一编目注册登记，期刊杂志、报纸、合订本、宣传折页、海报等均须统一登记编目。

四、音像资料中的录音带、录象带、软盘、光盘等必须分类登记编目，分类存放，并定期检查其质量变化情况。

五、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理，注意用时升级、更新等，并配备相应的杀毒软件。

六、资料必须始终为卫生工作服务，其他人员均可借阅有关资料，但必须履行以下手续：1、每借阅一次登记一次，每次限借 5 盘或 5 本或 5 盒，如遇多集多本连续资料也只能依次归还后再续借。

2、每次借阅期限不得超过一星期，如因工作需要继续借阅者必须办理续借手续。

3、孤本资料或数量较少的资料均不外借，可临时使用。

4、借出资料归还时，资料人员必须认真检查，如发现有损坏者必须照价赔偿，如资料丢失，应借阅人重新购买完全相同的资料进行赔偿，或处以原资料价值的3—5 倍罚款。

5、所有人员不得以任何借口为别人借阅本单位的资料。

6、声像资料其版权所有，借阅人不得翻版，如有未经许可私自翻录的，责任自负。

7、外的部门或人，如因工作需要借阅资料的，必须经领导批准，并办理正常的借阅手续。

健康档案各项管理制度范文一、背景介绍健康档案是个人健康生活的记录和管理工具，通过对个人的健康状况、疾病史、治疗记录等信息的收集和整理，可以为医疗机构提供参考，促进健康管理和医疗服务的提供。

健康档案的管理制度是指对健康档案的收集、整理、存储、使用等方面进行规范和管理的制度。

本文将从以下几个方面进行详细的介绍。

二、健康档案的收集1. 健康档案的来源健康档案的来源主要包括医疗机构、个人、社区卫生服务机构等。

医疗机构应当将就诊记录、药物处方、检查报告等相关信息纳入健康档案。

同时，个人也应积极参与健康档案的建设，主动提供个人的健康信息。

2. 健康档案的内容健康档案的内容应包括个人的基本信息、健康状况、疾病史、家族史、过敏史、用药史等。

其中，个人的基本信息包括姓名、年龄、性别、联系方式等；健康状况包括身高、体重、血压、血糖等；疾病史包括患病时间、临床表现、治疗情况等。

三、健康档案的整理1. 健康档案的分类健康档案的分类可以根据不同的疾病类型、医疗机构等进行划分。

对于不同类型的疾病，应当建立相应的档案分类，方便医疗机构进行查阅和管理。

同时，不同医疗机构的健康档案也应按照机构的层级进行分类，方便上级机构进行统筹管理。

2. 健康档案的整理方法健康档案的整理方法可以采用纸质记录和电子记录相结合的方式。

对于检查报告、药物处方等纸质文件，应当进行归档管理。

而针对个人的基本信息、疾病史等，可以建立电子档案，便于信息的检索和管理。

四、健康档案的存储1. 健康档案的存储位置健康档案的存储位置可以根据不同的医疗机构进行规范。

一般情况下，医疗机构应当设立专门的健康档案室，并配备专门的保管人员进行管理。

同时，对于电子档案，应当建立相应的数据库进行存储。

2. 健康档案的保密性健康档案的保密性是非常重要的。

医疗机构应当制定相应的保密措施，确保患者的隐私不被泄露。

同时，医疗机构内部的人员也应签署保密协议，并接受相关的保密培训，提高对患者隐私的重视程度。

医院健康教育管理制度1、医院健康教育领导小组对全院的健康教育工作进行总体规划，指导全院健教工作的实施，对全院健教工作进行考核。

2、医院健康教育日常工作由宣传健康教育中心负责，防保感控处、院办、医务处、护理部、门诊部等部门积极配合。

3、宣传健康教育中心在健教领导小组的指导下制订全院年度工作计划，督导健康教育工作计划的实施，并参与考核，配合院办牵头组织院内外大型健教活动，定期组织健康教育大课堂，定期撰写、编辑健康教育科普稿件并向院内媒体和院外媒体投稿，组织实施全院职工健康教育培训，负责院内部分专栏的出版，完成市卫生局“五个一”社会健康教育任务以及其他任务，收集整理全院健康教育资料，并及时向上级主管与业务指导单位反映本院健康教育工作开展情况。

4、门诊和病房医生对就诊患者开展形式多样的健康教育活动。

5、护理管理部门负责制订全院护理健康教育规范，督导整体护理健康教育工作的落实，并定期考核。

6、宣传健康教育中心负责承制全院健康教育影像资料。

负责主办《太和健康快讯》。

《太和人报》开辟健康教育科专栏，刊登健康科普稿件。

7、宣传健康教育中心协助各科室在院内外媒体做好健康教育科普宣传。

8、信息资源部负责院内闭路电视健康教育内容按时按要求播放。

9、门诊部负责督导门诊健康教育工作的落实。

包括发放门诊健康教育处方，负责门诊健康教育影像播放与记录;同时负责门诊区域的控烟督导工作。

10、各临床病区及医技科室定期更换本科室的健康教育专栏，组织科室职工进行健康教育培训，组织召开病员与家属健康教育座谈会，编写健康教育科普稿件并报宣传健康教育中心。

11、后勤服务中心负责院内环境保洁和掌握本院所有员工的吸烟情况，在医院醒目位置设立禁烟标识，由后勤服务中心的保洁员和保卫人员组成控烟监督员，负责医院公共区域区域的控烟督导工作。

12、各科室建立健康教育工作小组，负责本科室的各项健康教育工作实施和督导，各项工作要做好记录;同时负责病区区域的控烟督导工作。

2024年医院健康教育管理制度范例开展医院健康教育是顺应医学模式转变和现代医学进步的必然趋势。

健康教育构成了医疗保健服务的核心部分，同时也是极具效率的治疗手段。

它在三级预防中扮演关键角色，是预防和控制慢性非传染性疾病的关键措施，同时本身就是一种治疗方式。

健康教育还有助于强化医患关系，推动医院精神文明建设。

一、医院健康教育资料档案管理制度健康教育的资料和档案管理是医院健康教育管理的基石，其功能一是作为考核和考证的依据，二是提炼经验，转化为更高效的管理策略和制度。

1. 各科室需记录本科室的健康教育活动，如工会讨论、科普讲座、资料分发、电视播放等，如有需要拍摄图片，需与防保科或宣传科协调。

2. 医教科、院办和宣传科组织的街头、下乡咨询活动，需保留图片和宣传样品。

3. 医教科组织的卫生大课堂需保存图片和讲稿。

4. 宣传科负责收集媒体上的健康教育资料。

5. 信息科负责卫生科普栏的管理，会议图片的收集，并指导全院健康教育档案的存储，统一管理。

二、病区健康教育工作制度1. 病区健康宣教工作应结合个别指导和集体讲解，主要针对病患和家属。

2. 医护人员在病人入院、诊疗和出院时，应根据病情和心理需求进行卫生宣传、用药指导和健康咨询。

3. 护士长（或指定护理人员）应定期组织病患座谈会或学习会，传播常见疾病防治知识，每月至少一次。

4. 病区内设立固定卫生宣传栏或黑板报，由病区定期更新，每月一期，宣传科负责拍摄，防保科保存底稿。

5. 督促病人保持个人卫生，维护病区环境整洁。

6. 根据医院健康教育规范，对病人或家属进行涵盖入院、住院、出院三个阶段的健康教育，针对每个阶段的重点进行相关知识的传授。

7. 实施“吸烟有害健康”的宣传活动，设置禁烟标志和控烟措施。

医院工作人员在诊疗过程中需向病人和家属宣传吸烟的危害，并对吸烟行为进行劝阻和健康教育。

三、医院门急诊健康教育规章制度1. 各科室应根据患者和家属的需求，在诊疗过程中开展有针对性的健康教育。

健康档案管理制度范本一、背景为了提高员工的健康意识，预防疾病的发生，加强对员工健康管理的科学性和规范性，公司特制定了本健康档案管理制度，以便更好地关注员工的健康状况和提供针对性的健康管理服务。

二、目的1. 建立完善的个人健康档案，全面了解员工的健康状况；2. 提供科学、规范的健康管理服务，促进员工身心健康；3. 提高员工对健康的认识和意识，形成良好的生活习惯。

三、适用范围本制度适用于公司所有在职员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

四、管理内容1. 健康档案建立（1）员工入职时由公司指定的医疗机构进行入职体检，并建立个人健康档案；（2）个人健康档案主要包括员工的基本信息、体检报告、疫苗接种记录等；（3）健康档案保存在公司的人事部门，信息严格保密。

2. 健康档案更新（1）公司每年定期组织员工进行健康体检，并更新个人健康档案；（2）员工需按时参加健康体检，如有特殊情况需提前请假并向人事部门报备；（3）体检结果将及时与员工沟通，并根据需要提供个性化的健康管理建议。

3. 健康管理服务（1）公司将根据员工的健康档案，提供相应的健康管理服务，包括健康咨询、健康教育等；（2）定期组织健康讲座、培训等活动，提高员工的健康意识和健康知识水平；（3）鼓励员工参加健身运动，提供相应的健身设施和场所；（4）建立员工心理咨询机制，及时解决员工心理健康问题。

4. 健康档案的使用（1）公司在制定健康管理计划时，可基于员工的健康档案进行评估和制定相应的管理方案；（2）在员工职业岗位调整、晋升等方面，可参考员工的健康状况和能力等级。

5. 违规处理（1）员工如有拒绝参加健康体检或提供虚假体检报告等行为，将视情况进行相应的违规处理；（2）对于患有传染性疾病或危害他人健康的慢性病，公司有权采取相应的措施，确保员工和他人的身体健康。

六、附则1. 公司将不定期对本制度进行评估和完善，以确保其科学性和有效性；2. 对于特殊工种或特殊岗位的员工，可以根据实际情况制定相应的健康管理措施；3. 如体检项目发生变更或个人信息有变动，员工需及时通知人事部门进行更新；4. 对于员工个人健康信息的保密工作需严格执行，未经本人同意，不得向第三方透露。

一、总则为规范医院职业健康档案管理，保障医务人员健康，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、管理原则1. 实行统一管理，分级负责的原则。

2. 确保档案的真实性、完整性、保密性。

3. 加强档案利用，提高档案服务质量。

三、档案内容1. 医务人员职业健康检查档案：（1）职业健康检查结果；（2）职业病诊断及治疗情况；（3）职业禁忌证及调整岗位情况；（4）职业健康教育培训记录；（5）职业病防护用品使用情况；（6）职业病危害因素监测结果。

2. 医院职业卫生档案：（1）职业病危害因素监测报告；（2）职业病危害防护设施及设备维护保养记录；（3）职业病防护用品发放及使用记录；（4）职业病危害事故报告及处理记录；（5）职业卫生培训记录；（6）职业病防治法律法规、标准及规范性文件。

四、档案管理职责1. 医院职业健康档案管理员负责档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。

2. 各科室负责人对本科室医务人员职业健康档案的真实性、完整性负责。

3. 医院相关部门按照职责分工，对职业健康档案进行审核、监督和管理。

五、档案收集与归档1. 医务人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，由医院职业健康档案管理员负责收集，并在规定时间内归档。

2. 医务人员职业健康检查结果、职业病诊断及治疗情况、职业禁忌证及调整岗位情况等，由各科室负责人负责收集，并在规定时间内报送档案管理员归档。

3. 医院职业卫生档案，由相关部门按照职责分工收集，并在规定时间内报送档案管理员归档。

六、档案保管与利用1. 档案管理员应妥善保管档案，确保档案的完整、安全。

2. 档案管理员应严格按照规定程序提供档案查询服务，不得泄露患者隐私。

3. 档案管理员应定期对档案进行清理、归档，确保档案的有序管理。

七、监督检查1. 医院定期对职业健康档案管理进行检查，发现问题及时整改。

2. 医院对违反本制度的行为，依法依规进行处理。

医院健康档案管理制度
在现代社会中，健康档案管理制度在医院是非常重要的一环。

医院
健康档案管理制度涉及到患者的个人信息、病历记录、诊疗方案等重
要数据，对医院的日常运作和患者的医疗安全都具有至关重要的作用。

首先，医院健康档案管理制度应该建立完善的信息管理系统。

通过
信息系统的建设，可以实现对患者个人信息的全面记录和管理，包括
基本信息、就诊记录、检查结果、诊断治疗方案等内容。

这样一来，
医院可以随时查询患者的历史病历，及时掌握患者的病情变化，为医
生提供更加准确的诊断和治疗方案。

其次，医院健康档案管理制度应该建立严格的权限管理机制。

只有
经过授权的医务人员才能查阅和修改患者的档案信息，确保患者个人
隐私的安全性。

此外，医院还应该定期对权限进行审核和调整，防止
信息泄露和滥用的风险。

另外，医院健康档案管理制度应该建立健全的备份和存储机制。

医
院的档案数据量庞大，为了防止数据丢失或损坏导致信息不完整，医
院必须建立定期备份和多重存储的机制，确保患者的信息能够长期保
存和可靠查阅。

总的来说，医院健康档案管理制度是保障患者医疗安全和医院运作
顺利的重要一环。

只有建立完善的信息管理系统、严格的权限管理机
制和健全的备份存储机制，医院才能更好地管理和保护患者的健康档
案信息，提高医疗质量，维护医疗秩序，实现医疗卫生事业的可持续
发展。