前程无忧简介及优势分析20131025

前程无忧使用评估报告前程无忧是国内最大的人力资源服务商之一，其主要业务涉及招聘、人才培训和人力资源管理。

早在1998年，前程无忧就在中国人才市场中建立了领先的地位，成为了求职者和用人单位的首选平台。

为了深入了解前程无忧的使用情况并给出相关的评估报告，本文将从用户角度出发，分别从平台优点、缺点和未来发展三方面进行分析。

一、平台优点1.资源丰富。

前程无忧平台汇集了全国范围内的大量企业和求职者，提供丰富的岗位和人才资源，为用户提供高质量的招聘服务。

2.操作简便。

前程无忧平台的操作界面简洁明了，易于使用，用户可以方便地浏览招聘信息和简历等内容，提高了招聘效率。

3.服务好质量高。

前程无忧为企业客户提供专业的人力资源咨询服务，包括人才招聘、人事代理、工商代办等方面，满足用户的多元化需求，客户反馈满意度高。

4.安全稳定。

前程无忧平台的技术安全和平台稳定性得到了行业和客户的认可，好的平台安全性能是招聘网络的基础。

5.360度评测。

前程无忧的人才招聘、人才管理、职业生涯规划等多种服务均支持360度评测，确保企业和求职者能够真正了解对方的各方面能力和履历，为招聘和人才管理提供了更多数据和信息。

二、平台缺点1.价格较高。

前程无忧的服务价格较高，对于中小企业和刚刚起步的个体求职者来说，价格过高是一大障碍，可能会影响用户的使用选择。

2.行业龙头地位。

前程无忧在行业内处于绝对龙头地位，与其他竞争对手的竞争优势相对较小，这也导致前程无忧的创新和变革不够迅速，满足使用者的不同需求的能力相对较差。

3.匹配准确度有待提高。

在大量招聘信息和人才资源的基础上，前程无忧仍存在匹配准确度不高的问题。

在信息精准化和个性化服务方面还有待优化。

三、未来发展1.创新发展。

随着新经济时代的到来，前程无忧需要不断开拓创新，使自身服务不仅止于招聘市场，而是更广泛的人力资源服务市场，不断提升服务水平，深度发掘人才需求端和供给端的巨大潜力。

2.多元化服务。

前程无忧公司简介一、整体情况介绍自1998年成立至今，前程无忧发展迅速，并于2004年在美国纳斯达克成功上市。

成为国内唯一上市的人力资源供应商。

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。

它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。

2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。

销售收入（百万元人民币）二、地域优势前程无忧在全国拥有26家分公司，6000多名专业服务人员，为数十万家企业客户提供全方位专业人力资源服务。

(截止到目前最新数据，员工总人数已超过6500人)2010年前程无忧在未增设分公司的情况下，打破了建立分公司开拓新市场的方式，通过Call Center和区域业务中心，产品和服务销售却扩大到南昌、石家庄、无锡、常州、佛山、中山、珠海、南宁、厦门、泉州、漳州、太原、温州、南通、烟台、贵阳、嘉兴、兰州、海口、三亚、呼和浩特、包头、乌鲁木齐、昆山、徐州、扬州、镇江、绍兴、台州、金华、吉林、惠州、汕头、江门、廊坊、保定、唐山、秦皇岛、芜湖、潍坊、威海、临沂等多个新区域，至2011年底，公司业务覆盖区域超过80个城市。

三、公司业务范围前程无忧为企业提供全方位的人力资源服务，其中包括招聘猎头、培训测评和人事外包。

四、品牌实力的体现✧多年来前程无忧通过自身的努力发展逐渐赢得市场和社会的认可。

✧经过多年的经验积累和潜心发展，前程无忧一直在人力资源市场保持着领先的地位，以为客户提供更优质的服务为目标努力前进。

（上图为第三方网站“艾瑞网”公开的2012年第二季度招聘市场份额）（上方图表为第三方网站“艾瑞网”公开的中国招聘网站总排名）作为招聘网站力求为企业建立良好的雇主品牌形象和招聘人气，以确保在短期内迅速积累人气及简历数量从而提供挑选最优质人员的基础，故此网站的浏览量将是非常重要的标准。

前程无忧简历个人优势范文作为一个求职者，我相信自己有着一些独特的个人优势。

在这个竞争激烈的就业市场中，这些优势能够让我脱颖而出，获得理想的工作机会。

以下是我认为的五个个人优势，它们使我在职场中更具竞争力。

首先，我具备扎实的专业知识和技能。

我专业是计算机科学与技术，我在大学期间系统学习了计算机编程、数据库管理以及网络安全等方面的课程。

此外，我还通过参加实习和完成项目来提升我的实践能力。

我熟悉主流的编程语言，能够独立完成软件开发和维护工作。

我相信这些专业知识和技能将使我在岗位上表现出色。

其次，我具备良好的沟通能力和团队合作能力。

在大学期间，我经常会被分配到小组项目中，与不同背景的同学协作完成任务。

这些经历培养了我与他人合作的能力，我能够有效地与团队成员沟通、协调和解决问题。

在之前的实习中，我也学会了与客户和同事进行有效地沟通，能够清楚地表达自己的想法和观点。

第三，我具备分析和解决问题的能力。

作为一个计算机专业的学生，我经常面临各种技术上的挑战。

然而，我总是能够迅速找到问题的根源，并采取合理的解决方案。

我习惯于使用逻辑思维和系统性的方法来解决问题，这使我在团队中成为一个有价值的成员，能够为组织提供切实可行的解决方案。

第四，我具备良好的自我管理和组织能力。

我善于计划和安排工作，能够合理分配时间和资源，以达到高效和优质的工作成果。

在大学期间，我经常要同时处理多个项目和学术任务，在保持高效率的同时，我能够确保完成质量不受影响。

这种自我管理和组织能力使我能够在工作中更好地掌控自己的任务和目标。

最后，我具备积极的学习态度和适应能力。

我相信终身学习的重要性，并不断更新自己的知识和技能。

我能够快速适应新环境和新要求，并迅速应用所学知识解决实际问题。

我总是保持对新技术和新趋势的关注，努力与时俱进，以不断提升自己的竞争力。

总的来说，我相信我的个人优势将使我在职场中脱颖而出。

扎实的专业知识和技能、良好的沟通和团队合作能力、分析和解决问题的能力、良好的自我管理和组织能力，以及积极的学习态度和适应能力，这些优势使我能够在工作中表现出色，同时为组织创造价值。