根据市文明办关于开展创建文明单位活动的部署

文明单位活动实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展，建设文明单位已经成为许多组织和企事业单位关注的焦点。

作为一种重要的社会责任，建设文明单位不仅能够提升员工的文明素养和营造和谐的工作环境，还能够为企事业单位树立良好的形象和品牌价值。

因此，制定文明单位活动实施方案是非常必要的。

二、目标和原则1. 目标：通过开展一系列的活动，提升员工文明素养，培养文明习惯，营造良好的工作氛围。

2. 原则：- 全员参与：每位员工都应该积极参与，发挥自己的作用。

- 全面推进：活动要涵盖各个方面，包括工作环境、员工行为、文化氛围等。

- 长期可持续：活动要长期开展，形成制度化的管理机制，确保效果的持久性。

三、活动内容和计划1. 文明办公环境建设- 维护环境卫生：定期组织员工进行环境清洁、桌面整理等活动，保持办公环境的干净整洁。

- 节约能源：提倡关灯、关电脑等节约能源的行为，建立低碳环保的办公观念。

- 建设文化墙：在办公区域设置文明提示牌、宣传海报等，引导员工养成良好的行为习惯。

2. 员工行为规范- 指导员工礼仪：举办礼仪培训班，教授有关礼仪的基本知识和行为规范，促进礼貌待人、言行谦和的习惯。

- 提倡健康生活方式：组织员工参与健康活动，如晨练、健身操等，增加身体锻炼，促进身心健康。

- 弘扬正能量：鼓励员工积极向上，关注社会热点话题，参与公益活动，传播积极向上的价值观念。

3. 文化氛围建设- 组织文艺活动：定期举办文艺演出、主题座谈会等，扩大员工文化交流，提高文化素养。

- 建设读书文化：组织员工读书活动，设立读书角，推荐好书，营造阅读氛围，提升员工思想品质。

四、活动实施步骤1. 制定活动计划：由单位管理层成立活动组织委员会，制定详细的活动计划，包括时间、内容、责任人等。

2. 宣传推广：通过内部宣传渠道，如企业内网、公告栏等，将活动计划和目标告知全体员工。

3. 指导培训：组织相关培训班，提供专业指导和培训，使员工能够掌握相应的知识和技能。

2024年创建市级文明单位工作实施方案一、背景分析：为了进一步提高我市社会文明水平，促进全民文明素质的提升，市政府决定设立市级文明单位，本方案为其实施方案。

二、目标设定：根据国家、省、市相关要求，确保市级文明单位的创建工作按时完成，为城市文明建设注入新动力。

三、工作组织：市文明办作为主要领导机构，设立专项小组，负责市级文明单位的创建工作，全方位协调各相关部门。

四、评选标准：1.符合国家法律法规，无违法违纪记录。

2.注重文明诚信，良好的社会公益形象。

3.积极开展公益慈善活动，关心弱势群体。

4.良好的企业管理和社会责任意识。

5.推动绿色、环保、低碳经济发展。

五、创建流程：1.确定市级文明单位创建相关要求和标准。

2.组织申报，逐级审批，审核符合条件的单位。

3.公示期，征求社会意见。

4.最终评定，发布市级文明单位名单。

六、宣传推广：通过媒体宣传、网络推广等形式，宣传市级文明单位的重要性和标杆作用，引导更多单位积极参与。

七、考核奖励：定期对市级文明单位进行考核评估，激励单位保持文明形象，对优秀单位进行表彰奖励。

八、风险应对：针对可能出现的问题和风险，及时采取措施进行应对，确保创建工作的顺利进行。

九、预算安排：根据市级文明单位创建工作需要，合理安排经费支持，确保工作顺利开展。

十、效果评估：定期对市级文明单位创建工作进行评估，总结经验，不断完善工作方案，持续推动城市文明建设工作。

以上为2024年市级文明单位创建工作实施方案，旨在为城市文明建设提供有效指导和保障。

愿各相关部门和单位积极配合，共同努力，共同营造文明和谐的城市环境！。

2024年文明单位创建工作实施方案范本2024年文明单位创建工作实施方案：一、总体目标：根据当地实际情况，全面推进文明单位创建工作，提高全社会文明素质，建设和谐文明社区。

二、工作重点：1、制定文明单位创建工作计划，明确责任分工，落实到每个单位和个人。

2、开展文明宣传教育活动，提升广大市民的文明素养和道德修养。

3、加强文明单位建设，倡导绿色环保、节约资源的生活方式。

4、推动志愿者服务活动，积极参与社会公益事业，为全社会营造和谐氛围。

5、促进社区建设，打造温馨和睦、文明有序的社区环境。

6、加强文明行为规范的宣传，引导公众树立正确的价值观念和行为准则。

7、加强文明城市创建工作，努力打造干净整洁、有序井然的城市形象。

8、推进文明旅游，提倡文明礼仪行为，维护旅游秩序。

9、倡导垃圾分类，推动社会节约资源、保护环境的发展理念。

10、加强与单位、社区、学校的合作交流，形成文明单位创建工作合力。

三、工作措施：1、强化组织领导，建立健全文明单位创建工作机制，明确责任部门、责任人。

2、加强宣传引导，广泛发动群众参与，形成浓厚的舆论氛围。

3、建立考核评估机制，对各单位创建工作情况进行定期检查和总结，形成正面激励和负面警示。

4、加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，提高文明单位创建工作的整体效益。

5、不断完善工作机制，探索创新文明单位创建模式，促进工作的可持续发展。

四、工作成效：通过开展文明单位创建工作，全社会文明素质得到提升，市民道德水平明显提高，社会风气逐步向好。

各单位和社区的文明创建工作广泛开展，取得显著成效，为建设文明社会、和谐社区作出了积极贡献。

五、后续工作：继续加大文明单位创建工作的力度和深度，坚定不移地推进文明行为规范宣传，不断增强全社会文明意识，促进国家文明程度不断提高。

同时，加强与其他城市的文明城市创建工作经验交流，取长补短，共同进步。

2024年创建市级文明单位方案一、背景介绍在当前社会发展的背景下，为了提升城市形象、塑造文明城市品牌，我市决定在2023年创建市级文明单位。

市级文明单位是推动城市各行业、各单位以道德、礼仪、文明为核心的一项重要措施，旨在整合全市社会资源，建立起文明习惯，提升市民素质，建设文明新风尚。

为此，制定了以下方案。

二、创建市级文明单位的目标1. 建立一批文明单位，带动全市企事业单位积极推进文明建设。

2. 倡导员工文明行为，提升个人素质，传播文明新风尚。

3. 打造文明单位品牌，提升企事业单位的社会形象。

三、创建市级文明单位的任务1. 建设文明单位评选体系：设立市级文明单位评选标准，并建立评选组织机构，制定评选办法和评审流程。

2. 提升文明单位核心价值观：开展文明单位核心价值观宣传教育活动，引导单位员工明确企业文化和价值观念。

3. 开展文明单位创建活动：通过组织各类文明活动，如文明讲座、文艺演出、社会公益活动等，提升单位员工文明素质和社会责任感。

4. 建立文明单位培训体系：制定文明单位培训计划，开展各类培训课程，提升员工文明礼仪素养。

5. 弘扬文明单位典型事迹：宣传典型文明单位，倡导文明行为，推动文明习惯的形成。

6. 积极推动文明单位的创建：加强市级文明单位政策宣传，激励更多的企事业单位参与文明单位创建。

四、创建市级文明单位的保障措施1. 完善评选制度和奖励激励机制，鼓励文明单位评选活动的广泛开展。

2. 搭建宣传平台，加大对市级文明单位的宣传力度，推动文明单位品牌建设。

3. 增加财政资金支持，对市级文明单位予以适当的资金奖励和政策支持。

4. 加强组织领导，成立市级文明单位创建工作协调小组，加大对市级文明单位创建工作的指导力度。

五、创建市级文明单位的时间表1. 2023年1月-3月：启动市级文明单位创建方案，成立市级文明单位评选组织机构。

2. 2023年4月-6月：开展文明单位核心价值观宣传教育活动，明确文明单位评选标准。

创建市级文明单位工作实施方案1. 背景文明城市是国家文明建设的重要组成部分，市级文明单位是城市创建文明的重点对象之一。

为了积极推动市级文明单位创建工作，加强社会文明建设，制定一份市级文明单位工作实施方案。

2. 目的本方案旨在加强市级文明单位工作的张控力度，规范创建流程，建立工作重点，提高创建效率，全面提升市级文明单位的创建水平。

3. 内容3.1 工作总体要求•坚持“质量优先、发展为上”原则，注重实际效果；•突出工作重点，注重创新，强化部门协作；•掌握工作进展情况，及时发现问题，积极解决，保障工作顺利进行。

3.2 工作重点3.2.1 创建目标确定市级文明单位创建目标，明确创建标准，切实提高市级文明单位创建水平。

3.2.2 重点单位根据市级文明单位创建要求，确定重点创建单位，并进行重点管理。

3.2.3 创建流程制定市级文明单位创建工作方案，明确工作流程，坚持标准化，规范化建设。

3.2.4 环境美化营造良好的环境氛围，加强环境管理工作，注重市级文明单位环境整治，提高单位整体形象。

3.2.5 社会服务加强市级文明单位服务，提高服务质量，注重市级文明单位公益服务，增强单位社会责任。

3.2.6 精神文明加强市级文明单位文明建设，注重文化建设，开展文化活动，营造和谐文化氛围。

3.3 工作措施3.3.1 领导重视市级文明单位创建工作由市委、市政府主要领导负责，建立领导小组，定期进行调度。

3.3.2 部门协作市级文明单位创建工作需要各部门协同配合，明确职责和分工，加强信息共享，提升管理水平。

3.3.3 宣传推广加强市级文明单位创建工作宣传，通过各种传媒手段及时宣传市级文明单位创建情况和成效，提高群众参与度。

3.3.4 督查检查市直有关部门定期督查市级文明单位创建工作执行情况，制定整改方案并进行整改，严格监管市级文明单位的日常行为。

4. 责任分工4.1 单位责任市级文明单位应严格遵守市级文明单位创建相关标准，积极参与市级文明单位创建工作，加强日常管理，提高管理水平。

创建文明单位实施方案范文为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委(办)精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定～年创建工作计划。

一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提～部职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干部队伍。

1、加强干部职工的思想教育。

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以____和党的____、____精神为主线，把学习贯彻____进一步推向深入，不断提～部队伍的综合素质。

一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。

通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强实践____的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感。

2、扎实开展先进性教育活动。

按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践____为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。

开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。

3、做好干部职工思想政治工作。

认真贯彻落实《____加强和改进思想政治工作的若干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。

创建市级文明单位实施方案背景为了推进社会文明进步，提升城市形象，各个城市开始建设和评选文明单位。

市级文明单位旨在树立基层组织的先进典范，促进城市文明建设的长期发展。

本文档将介绍创建市级文明单位的实施方案，以帮助相关部门和单位顺利推进此项工作。

目标本方案的目标是创建一支由单位和公众共同组成的城市文明建设力量，通过有效的制度建设和宣传推广活动，推动市级文明单位创建工作的顺利开展。

实施步骤第一步：筹备阶段1.成立市级文明单位创建工作领导小组，负责组织、协调和推进市级文明单位的创建工作。

2.制定市级文明单位创建工作的时间表和里程碑，明确工作计划和目标。

3.成立市级文明单位创建工作专家咨询组，提供专业指导和技术支持。

4.设立市级文明单位创建工作办公室，负责日常事务的处理和协调。

第二步：选拔候选单位1.制定市级文明单位评选标准，包括组织机构、文明行为、社会责任等方面的考核指标。

2.向全市范围内的单位征集市级文明单位候选名单。

3.对候选单位进行初步审核，筛选出符合条件的候选单位。

4.进行公众投票或专家评审，最终确定市级文明单位的候选名单。

第三步：开展评审工作1.组织专家对候选单位进行实地考察和评审。

2.根据评审结果，进一步筛选出市级文明单位的入选名单，并进行公示。

3.对入选的市级文明单位进行奖励和表彰。

第四步：推进文明建设工作1.市级文明单位与创建工作领导小组签订责任书，明确职责和任务。

2.市级文明单位参与市级文明建设活动，积极组织并推动相关活动的开展。

3.市级文明单位开展文明宣传教育活动，提升公众文明素质。

4.市级文明单位开展志愿服务活动，参与社区建设和社会公益事业。

第五步：监督和评估1.市级文明单位创建工作领导小组牵头开展对市级文明单位的日常管理和监督工作。

2.对市级文明单位的工作进行定期评估，及时发现问题并提出改进意见。

3.对市级文明单位的影响力和示范作用进行定期调研和评估，为推动城市文明建设提供参考依据。

创建市级文明单位实施方案市级文明单位实施方案一、背景介绍为了全面推进全市文明建设，提高市民的文明素质，增强市级单位的文明形象，我市决定创建市级文明单位。

市级文明单位是全市公共机构中文明文化建设成效显著、服务质量优良、行为规范规范严明、内外协调发展的单位。

市级文明单位的创建旨在树立良好的行业形象，同时也是对市民道德建设的一种倡导和鼓励。

二、创建原则1. 主动参与：市级单位要自觉参与创建，组织广泛，参与度高。

2. 全面推进：市级单位要将文明创建工作与日常工作结合起来，形成文明化发展的良好氛围。

3. 创新发展：市级单位要通过创新方法、创新模式，推动文明创建工作的进一步发展。

三、创建目标1. 服务水平显著提升：市级单位要在服务质量上下功夫，提高服务水平，努力为市民提供更好更高效的服务。

2. 行为规范严明：市级单位要加强规章制度建设，加强对员工的规范管理，确保单位内部秩序良好。

3. 形象突出：市级单位要注重对外形象的打造，提高全员形象素质，树立良好的行业形象。

四、创建步骤1. 组织筹备阶段（1）成立市级文明单位创建工作领导小组，确定工作目标、任务及工作计划。

（2）成立市级文明单位创建工作指导组，由相关领导组成，负责督导、指导和评估工作。

（3）制定市级文明单位创建的评审标准和评审办法。

2. 宣传动员阶段（1）广泛宣传市级文明单位创建工作，增强市民对此工作的认识和关注。

（2）向市级单位全员发出创建市级文明单位的倡议书，倡导全员积极参与创建工作。

3. 集中创建阶段（1）开展市级单位创建活动，选建示范单位，充分发挥示范引领作用。

（2）组织市级单位文化艺术展览、书画展览等文化活动，展示全市市级单位文明创建成果。

4. 评审认定阶段（1）组织专家对市级单位的创建工作进行评审，评选出市级文明单位。

（2）对评审合格的市级文明单位进行认定，并颁发相应的证书。

五、创建保障1. 设立专项资金，用于市级文明单位创建活动的推进。

2. 加强对市级文明单位的经费保障，提高经费使用效益。

创建市级文明单位工作实施方案范本范文1文明单位对于一个单位来说，是一种荣誉，是一种形象，也是一项要求，为使我单位达到文明单位的各项标准，特制定本方案。

一：创建思路以党的___大和___重要思想为指导，以为人民服务为核心，以___主义为原则，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进工作的全面发展。

二：创建目标1、提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面发展。

2、树立全面的科学发展观，促进领导班子民主决策、科学观。

3、工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。

4、争取___年达到市级文明单位标准，___年成为州级文明单位。

三：创建措施1、抓学习。

新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地，肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。

因此，中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、___思想、___理论以及___重要思想的精髓，深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领，掌握专业知识、技能，了解政治、经济、历史、法律知识等。

单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划，提出具体的学习要求，采取多种学习方式、方法，营造学习氛围，形成学习型个人和学习型单位。

2、抓管理。

中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能，为使三项工作协调有序运行，必须掌握其运行规律，采取相应的管理办法，制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度，从制度上规范职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良好形象。

3、抓政治活动。

政治活动是创建工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚定的信念，必须长期坚持不懈地___职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、___主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。

2024年创建市文明单位工作计划为进一步提升我办文明创建工作水平，优化服务、强化素质，全面落实____，不断提升精神文明创建工作水平，现就我办____年创建市级文明单位制定以下计划。

一、指导思想坚持以____、____为指导，全面落实____，以带一流队伍，创一流业绩为目标，紧紧围绕中心工作，大力倡导岗位奉献，创新机制、突出重点、全员参与、激发活力，促进文明创建活动的有效开展，推动我市金融事业又好又快发展。

二、工作重点（一）结合实际，强化理想结合“一推行四公开”活动，组织干部职工深入学习党史和____，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作，自觉加强金融、法律等方面知识的学习;坚持向基层、向群众学习，搞好调查研究，善于发现、总结、推广来自基层、群众的好经验、好做法，不断提高科学判断形势的能力、创新发展的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。

（二）广泛宣传，营造氛围要把创建文明单位的意义、目的、规范、措施和要求通过金融信用网、板报、简报等多种形式进行发布，开展深入讨论，增强责任感、紧迫感和使命感，形成一个全办上下人人想创建、人人抓创建、人人为创建争做贡献的和谐氛围。

（三）深入发动，调动积极性把职工思想政治建设放到工作首位，进一步加强党性教育、根据我办工作特点，牢固树立服务观念，寓创建活动于服务全市金融经济发展之中，不为创建而创建，把文明创建激发为精神力量，转化为干事创业的物质力量，不断提高服务意识与服务水平，进一步强化内部管理，对文明单位创建活动中表现优秀的处室和部门给予表彰。

（四）全面完成各项业务工作一是全面推进资本市场建设，推动股权投资企业加快发展，努力扩大全市直接融资规模，力争新增上市公司____家以上，显著提高直接融资比重。

二是切实加强协调服务，引导信贷规模合理增长，探索银政企新型合作模式，支持创新金融产品和服务，加大信贷支持全市经济社会发展力度。

创建文明单位工作计划（精选6篇）创建文明单位工作计划（精选6篇）时间是箭，去来迅疾，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，相信许多人会觉得工作计划很难写吧，下面是小编为大家收集的创建文明单位工作计划（精选6篇），欢迎大家分享。

创建文明单位工作计划1为充分发挥“文明示范镇”在现代文明建设中的中心带动和示范作用，促进我镇经济社会持续快速健康发展，加快全面建设小康社会的步伐。

按照市委、市政府提出创建文明示范镇的要求，结合我镇实际，拟定剑南镇文明示范镇建设规划。

一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和中共中央《公民道德建设实施纲要》精神，把创建全省文明示范镇作为促进我镇经济社会发展的重大战略举措和全面建设小康社会的重要载体来抓，把争创文明示范镇与各行各业的工作紧密结合起来，与各种文明创建活动紧密结合起来，坚持以人为本，以构建社会主义和谐社会为目标，动员群众参与争创活动，促进提高居民的文明养成水平，全面提升我镇形象。

二、创建目标抓好市政建设、镇民素质、文明示范、秩序治理、文化先导、城镇建设六大工程，达到完善、配套的基础设施;优美、舒适的人居环境;稳定、安全的社会秩序;丰富、高雅的文化生活;团结、和谐的人际关系;文明、开放的城镇形象六个方面的基本要求。

三、工作重点我镇将通过加大对《公民道德建设实施纲要》和城镇文明创建工作宣传，加大对镇域内市政基础设施投入，加强对镇域内环境卫生保洁、乱堆乱放和摊外摊、店外店、户外广告(牌匾)的监管，在不同程度上提高了镇民的道德素质和文明素养，同时使得镇容镇貌形象和市场秩序规范得到了一定改善和提高。

我镇将按照进一步加强宣教工作，进一步加强常态管理力度，进一步加快基础设施建设。

(一)突出一个重点：环境专项整治按照上级相关的文明创建工作会议精神，认真部署我镇的文明创建工作，不断完善我镇城镇综合管理职能，积极协调相关职能部门，组织开展各项文明创建专项整治活动，通过开展专项整治和文明创建常态管理相结合的方式来推进我镇的文明创建工作，切实解决“脏、乱、差”等问题，创建优美整洁的城镇环境。

2024年市级文明单位创建方案
如下：
一、背景分析
市级文明单位创建是我市文明城市建设的重要组成部分，是全市文明素质提升的重要途径。

在当前全市文明建设取得显著成效的基础上，进一步推动市级文明单位创建工作，将有力促进全市文明风尚的提升，彰显我市文明城市的新形象。

二、创建目标
立足当前，定期创办市级文明单位，着力打造一批文明单位示范，引领全市文明风尚，为提升城市文明水平贡献力量。

三、创建内容
1. 注重内涵建设，推行文明理念，树立文明形象；
2. 强化团队建设，构建和谐文明氛围；
3. 加强制度建设，规范单位行为规范；
4. 拓展社会责任，积极参与社会公益活动。

四、创建措施
1. 设立市级文明单位创建工作领导小组，明确责任、落实方案；
2. 开展市级文明单位创建培训，提升单位文明素养；
3. 创建文明单位评选标准，引导单位增强文明意识；
4. 定期组织文明单位评定活动，及时奖励表彰。

五、创建效果
积极推动市级文明单位创建工作，不断提升我市全民文明素质，为全面建设和谐社会作出积极贡献。

六、结语
市级文明单位创建是我市文明城市建设的有力推动，需要全市人民共同努力，共同营造文明和谐的城市氛围。

让我们携手合作，共同为打造美好城市而努力奋斗！。

市级文明单位创建实施方案范本今年是___系统部署未来___年水利改革发展全面工作的第一年，为确保我市加快水利改革发展目标任务的顺利实现，决定大力推进精神文明建设，全面提高干部职工的思想道德素质和业务能力，增强水利队伍的凝聚力、号召力和战斗力，促进水利事业科学发展。

根据有关要求，结合我局实际，特制定____—____年度创建市级文明单位工作实施方案：一、指导思想以___理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以队伍建设为重点，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和全面创建、全员参与、常抓不懈的原则，把创建工作与业务工作、队伍建设、形象建设有机结合起来，积极开展创先争优，全面提升水利对经济社会发展的支撑和保障能力，努力开创水利事业新局面。

二、工作目标在市级文明机关的基础上，按照《嘉兴市文明单位建设管理办法》、《嘉兴市市级文明单位考核细则》的要求，结合实际，扎实开展创建工作，努力建设成为领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、环境优美环保达标、治安安全状况良好的市级文明单位，树立水利部门的良好社会形象。

三、方法步骤1、宣传发动阶段：____年___月。

成立创建嘉兴市文明单位工作领导小组，召开动员大会，对创建文明单位工作进行动员和部署。

加强创建工作力度，围绕创建目标和今年全市水利工作重点，明确创建市级文明单位的具体任务，落实责任到处室。

责任处室根据责任分解到人，并进一步深化各项工作方案，落实各项工作载体，保质保量地开展创建工作。

2、组织实施阶段：____年___月—____年___月。

根据市级文明单位考核标准，把创建工作列入各处室年度目标考核内容，并开展“文明处室”等系列评创活动，充分发挥文明单位创建活动中的优势和特色，把创建工作与日常工作结合起来，达到互相促进，推进全局各项工作的全面开展，营造健康向上的工作氛围。

同时，加强与市文明办、机关党工委的联系沟通，积极争取支持帮助，扎实做好文明创建工作。

【导语】精神⽂明建设在社会主义建设过程中对社会发展的促进作⽤越来越受到⼈们重视，事业单位的发展壮⼤也需要建设好精神⽂明。

以下是整理的创建⽂明单位⼯作⽅案，欢迎阅读！创建⽂明单位⼯作⽅案篇⼀ ⼀、指导思想 全⾯贯彻党的XX⼤和XX届X中、X中、X中、X中精神，以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，以创建第四轮全国⽂明城市为载体，深⼊开展“学习雷锋，弘扬‘红飘带’精神，创⽂明交通⾏业”竞赛活动，积极开展群众性⽂明创建，强化交通运输⽂化和两保两树建设，全⾯提升交通运输管理⽔平和服务能⼒，为加快发展现代交通运输业提供强⼤的精神动⼒,营造良好的社会环境。

⼆、创建⽬标 20XX年精神⽂明建设的总体⼯作⽬标是：以“⽂明赢得尊重，同铸美好⼼灵，共建美好家园”为主题，开展⽂明创建活动，按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升⼯作、以本⼟优势彰显特⾊”的要求，着⼒解决⼴⼤群众最关⼼、最直接、最现实的问题，为⼴⼤乘客提供安全、舒适、便捷、⽂明的公共交通环境，确保道路运输⾏业承担的各项测评指标全⾯达到A 级，争创市级⽂明单位标兵，努⼒塑造交通运输⾏业新形象。

三、创建任务及责任分⼯ ⼀是开展窗⼝⽂明服务创建活动。

加强窗⼝服务的规范化管理和标准化服务建设，依法履⾏⾏政审批职能。

以“微笑让交通运输⾏业更精彩”为主题，在政务⼤厅交通窗⼝、局服务⼤厅窗⼝、驻检测站服务窗⼝开展“⼗佳‘红飘带’服务窗⼝”、“⼗佳‘红飘带’服务笑星”评选活动;以“⽂明规范执法展交通运输风采”为主题，在交通执法窗⼝开展“⼗佳‘红飘带’⽂明执法标兵”评选活动;以“诚信经营树交通运输新风”为主题，在交通企业开展“⼗佳‘红飘带’诚信之星”评选活动，发挥政务⼤厅交通窗⼝、局服务⼤厅、驻检测站窗⼝在⾏政效能建设中的⽰范作⽤。

责任部门：办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查⼤队、景区所、王哥庄所 ⼆是⼴泛开展学雷锋活动。

创建市级文明单位实施方案一、背景介绍近年来，随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高，各个城市争相创建文明单位，推动城市文明进步，提升城市形象。

为了进一步推动城市文明建设，我市决定制定并实施创建市级文明单位的方案。

二、目标与原则1.目标：通过创建市级文明单位，提高单位员工的文明素质、道德观念和职业道德水平，推动单位文化建设，树立市级文明单位的典范形象。

2.原则：科学合理、依法履职、积极引导、多元参与。

三、具体措施1.明确责任：市级文明单位的创建由市文明办负责组织、协调和管理，各相关部门要配合协作，确保实施方案的顺利进行。

2.制定标准：制定市级文明单位创建的评审标准，明确单位在道德文明、文化建设、公益慈善、环境保护等方面的表现要求。

3.宣传教育：通过各种渠道开展创建市级文明单位的宣传，加强对员工的道德教育和职业操守培养，提高员工的文明素养和职业道德意识。

4.激励措施：建立奖励机制，对创建市级文明单位的单位给予表彰和激励，鼓励更多单位参与进来，形成良好的示范效应。

5.活动组织：组织各类文明活动，如文化艺术交流、公益活动、环保行动等，推动单位员工积极参与，提升整体文明水平。

6.经费保障：确保创建市级文明单位实施方案经费的保障，根据实际情况进行合理分配和利用，确保方案的顺利实施。

7.建立监督机制：建立市级文明单位创建监督机制，对参与创建单位进行监督，确保单位文明创建工作的有效进行。

四、组织架构与职责划分1.市级文明单位创建领导小组：负责制定方案、审批创建标准和评审结果，协调解决创建中的问题。

2.市文明办：负责统筹协调市级文明单位创建工作，组织开展相关宣传和培训。

3.相关部门：各相关部门按照职责，积极配合市级文明单位创建工作的开展，提供必要的支持和协助。

五、预期效果通过创建市级文明单位，将全市单位文明创建工作引向深入，提高单位员工的文明素质和职业道德水平，推动单位文化建设，形成浓厚的文明氛围，有效提升市级单位的形象和影响力。

市级文明单位实施方案一、背景为加强我市文明建设工作，推动全市的文明单位创建工作，提高单位的文明程度，特制定市级文明单位实施方案。

二、目标通过开展市级文明单位创建工作，打造文明单位品牌，引导全市单位严守社会公德、职业道德、家庭美德，形成崇德向善、争做文明示范的良好氛围。

三、主要内容和措施（一）开展宣传教育活动1.组织开展文明单位创建宣传活动，通过广播、电视、报纸、网络等渠道向广大市民宣传并解读文明单位创建的标准和要求。

2.制作文明单位标牌，邀请相关领导亲自为创建单位颁发，以此增加单位对创建活动的重视程度。

（二）加强组织领导1.成立文明单位创建工作领导小组，明确创建工作的职责和分工，制定工作计划，指导各单位按要求完成创建工作。

2.组织创建单位进行学习培训，加强对创建工作的理论和实践知识的学习，提高单位相关人员的工作能力。

（三）加强党风廉政建设1.强化党风廉政建设，加强对单位党员干部的监督管理，严格执行中央八项规定和市纪委的有关要求，做到廉洁奉公，清正廉洁。

2.加强对单位经济收支的管理，建立健全财务制度，做到财务公开、透明。

严禁使用公款进行不当消费和过度奢侈。

（四）推动单位精神文明建设1.建立健全单位精神文明建设工作机制，制定相应的工作方案，推动单位党建、企业文化建设。

2.开展文明办公活动，倡导文明用语、文明礼仪、文明工作环境，营造和谐的办公氛围。

3.每年组织开展道德讲堂、品德培训班等活动，引导员工树立正确的价值观和道德观，提高全员素质和文明修养。

（五）加强公共关系管理1.积极参与社会公益活动，组织开展志愿服务活动，展示单位的社会责任感和义务意识。

2.加强与相关单位的沟通与合作，形成多方合力推进单位文明创建工作。

（六）加强考核评估1.按照相关部门的要求，建立单位文明创建的考核评估体系，定期对创建单位进行评估，及时发现问题并进行整改。

2.结合员工考核，将文明单位创建的工作纳入员工绩效考核体系，形成利益共同体和激励激励机制。

文明单位创建活动方案1. 活动背景和目的在当前社会，创建文明单位已成为各地政府和企事业单位重要的工作内容。

文明单位的创建不仅是贯彻社会主义核心价值观、落实习近平总书记“建设品质文化、推进文化强国”战略的需要，也是彰显企业社会责任、提高员工凝聚力和企业形象的有效手段。

因此，我们组织此次文明单位创建活动，旨在通过活动策划和实施，推动单位文明创建工作开展，倡导企业文明、树立良好形象，达到“文明创建，品质提升”的目的。

2. 活动方案2.1 活动主题以“我们的文明单位，我们的责任”为主题，倡导全员参与，推进行动“文明创建，品质提升”。

2.2 活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日活动地点：选定地点2.3 活动内容1.公司领导带头，发表讲话，宣布文明单位创建活动启动。

2.组织开展道德讲堂、文明建设知识竞赛、职业道德讲座等文明创建主题活动，以增强员工的文明素养和道德意识。

3.举办“文明单位展示活动”，通过展板、视频等形式展示单位文明创建成果，吸引公众参观。

4.在文明创优评选中设置文明实践类别，鼓励员工实践文明行为，争取获得荣誉称号。

5.在文明创建的基础上，全面检视企业管理政策和制度，健全和完善文明规章制度体系，进一步提升单位文明素质。

2.4 活动宣传1.利用公司内部通讯平台进行宣传，发出通知和倡议，号召全员支持文明单位创建活动。

2.利用公司微信公众号、官网等渠道发布文明创建相关信息，引导公众关注。

3.安排专人对参与文明创优评选的员工进行宣传，提高知晓率和参与度。

3. 活动保障1.活动宣传报名不得收取任何费用，严禁以任何形式变相收费。

2.协调出资支出预算，确保各项活动的顺利实施。

3.活动期间，全体员工停止加班，免于工资扣除。

4.对参与者出具书面证明，证明其参与本次活动的具体内容，为其工作评价提供依据。

5.做好活动总结工作，定期汇报文明创建活动的成果，并对活动中存在的问题及时进行修改、完善，促进文明单位创建工作的可持续发展。