XX单位开展文明单位创建活动汇报材料(年度版)

XX单位开展文明单位创建活动汇报材料（年度版）尊敬的领导：我单位自去年参加文明单位创建活动以来，始终坚持以创建文明单位为契机，以推进单位发展为目标，开展了一系列相关工作，在此向您汇报如下：一、组织动员1.召开动员会议：在开展文明单位创建活动之初，我们召开了全员动员会议，向全体员工宣传活动的重要性和意义，并提出了具体的创建要求和指导措施。

2.成立领导小组：成立了文明单位创建领导小组，负责协调和指导各项工作，制定了活动的时间表和工作计划，确保活动的顺利开展。

二、文明办公1.营造文明办公环境：我们加强了办公室的整洁和环境的美化工作，组织员工自觉遵守办公室管理制度，保持办公区的整洁和卫生。

2.文明礼仪培训：开展了文明礼仪培训活动，培养员工的文明习惯和良好的职业道德素养，提高服务意识和管理水平。

三、服务改进1.加强服务意识：我们通过员工培训和岗位评估，提高了员工的服务意识和专业素质，不断提升服务水平和满意度。

2.完善服务流程：对单位的各项服务流程进行了系统的梳理和改进，优化了服务流程，提高了服务效率和质量。

四、文化建设1.开展文化活动：我们组织了一系列文化活动，如文艺演出、知识竞赛和员工技能培训等，丰富员工的业余文化生活。

2.加强文化传播：利用单位内部刊物、会议宣传等途径，积极宣传单位的文化建设成果和优良传统，鼓励员工传承和弘扬企业文化。

五、社会责任1.积极参与公益活动：我们组织员工参加各类公益活动，如义务植树、支援贫困学生等，弘扬社会正能量。

2.建立社会责任体系：制定了社会责任管理制度，明确单位的社会责任目标和具体措施，履行企业的社会责任。

以上是我单位一年来开展文明单位创建活动的主要情况，请予以审阅和指导。

在新的一年里，我们将进一步加强文明单位创建工作，提升单位的文化品位和形象，为单位的发展做出更大的贡献。

谢谢！。

2023文明单位创建汇报材料[日期][汇报主题：2023年度文明单位创建汇报]尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的同事们：大家好！我代表[单位名称]，对我们单位在2023年度的文明单位创建工作进行一次全面汇报。

一、组织领导在2023年，我单位高度重视文明单位创建工作，成立了文明单位创建工作领导小组，由领导担任组长，副组长设立承办部门的负责人担任，积极指导和推动了创建工作的开展。

领导小组开展各项工作，明确任务分工，确保了文明单位创建工作的有序进行。

二、制定计划在创建工作初期，我单位制定了详细的计划，明确了创建目标和工作步骤，确保了工作的有序进行。

计划中包括了开展文明单位评比的相关要求、年度创建活动的安排、文明单位标志的申领等内容，为全体干部员工提供了明确的指导，使得文明单位创建工作成为全员参与的共同事业。

三、开展宣传为提高广大干部员工的文明意识和参与度，我单位积极开展了丰富多样的宣传活动。

我们通过制作宣传海报、宣传横幅、开展主题班会、举办文明单位知识竞赛等方式，向全体员工普及了文明单位创建的重要意义和具体要求。

同时，我们还结合单位实际，创作了宣传歌曲和微电影，通过媒体渠道进行广泛宣传，取得了良好的社会效果。

四、改进管理为确保文明创建工作的可持续发展，我单位进一步优化了管理机制。

我们建立了文明单位创建工作台账，明确了各项工作的责任部门和责任人，制定了评比标准和考核办法，实施了文明单位创建工作的动态监管。

同时，我们还组织开展了各类培训，提高了干部员工的素质和文明礼仪意识，为文明单位创建工作打下了坚实的基础。

五、参与公益为弘扬文明创建的社会责任感，我单位积极参与了各项公益活动。

我们组织员工参加社区义务劳动、捐助贫困学生等公益事业，用实际行动践行了单位文明的使命和责任。

此外，我们还与其他单位积极开展合作，共同推动文明创建工作的开展，形成良好的互联互动机制。

通过以上的努力，我单位在2023年度的文明单位创建工作中取得了一系列的成绩和进展。

XX单位开展文明单位创建活动汇报材料（年度版）创文明单位汇报材料尊敬的领导：我单位于XX年度开展了文明单位创建活动，并编制了如下汇报材料，特向领导汇报如下：一、活动背景及目的针对当前社会发展形势，为进一步提升单位文明程度，提高员工的道德素质和文化水平，我单位决定开展文明单位创建活动。

通过此活动，旨在促进单位文明行为的提升，打造文明和谐的工作环境，营造良好的品牌形象。

二、活动内容1. 文明办公加强办公室卫生管理，做到及时清洁、整齐有序；制定规范办公行为的工作手册，设置规章制度，加强办公室文明礼仪的培训和实施。

2. 文明用语促使员工养成文明用语的习惯，树立正确的文化价值观念；加强员工对待同事、上司和客户的礼貌和尊重的教育。

3. 文明交往引导员工积极参与社交活动，拓宽视野、交流思想，提升团队合作能力；加强队员之间、上下级之间、不同部门之间的沟通和交流，促进信息流通，减少矛盾与摩擦。

4. 文明宣传制作文明宣传海报、标语等，贴于单位内部公共场所，提升员工的文明素养；制作企业宣传册，向外界展示单位文明风貌。

三、成效及亮点经过一年的努力，我单位在文明单位创建活动中取得了以下成效：1. 员工文明意识的提升，员工均能遵守单位规章制度，有礼有序地进行工作和交往。

2. 管理规范化，办公室卫生环境明显改善，单位文化氛围更加活跃。

3. 企业文化宣传工作深入开展，外界对单位的印象和认可度有所提升。

四、存在的问题及对策在开展文明单位创建活动中，我们也发现了一些问题：1. 员工部分人员的文明意识仍然较低，对于文明行为的重要性认识不足。

对策：加强培训，开展文明意识教育，提高员工的共同认知。

2. 一些办公区域的卫生状况仍然不理想，难以及时清洁。

对策：加强卫生管理，增加清洁人员数量，定期进行卫生检查。

五、下一步工作计划为进一步巩固和发展文明单位创建成果，我单位计划：1. 继续加强员工文明意识的培养和教育，提高员工的道德修养和职业素质。

开展文明单位创建情况汇报
尊敬的领导：
我单位积极响应国家号召，认真开展文明单位创建工作。

现将我单位开展文明
单位创建情况进行汇报如下：
一、组织领导。

我单位高度重视文明单位创建工作，成立了由领导班子成员任组长的领导小组，明确了各部门的责任分工，制定了详细的工作方案，确保了文明单位创建工作的有序开展。

二、宣传教育。

我单位通过多种形式，加大了文明单位创建工作的宣传力度。

在单位内部开展
了文明礼仪宣传活动，制作了相关宣传资料，通过单位内部媒体进行宣传，提高了全员参与的积极性。

三、文明办公。

我们加强了办公室文明礼仪的培训，规范了办公室工作流程，加强了文件管理
和信息安全意识教育，有效提高了办公室工作效率和整体形象。

四、文明生产。

在生产一线，我们加强了员工的文明生产意识培养，规范了生产作业流程，加
强了安全生产教育，全面提高了员工的安全意识和文明素质。

五、文明服务。

我们注重提升服务意识，加强了服务技能培训，积极营造文明、和谐的服务氛围，深受客户好评。

六、文明环境。

我们加强了环境卫生管理，积极开展文明环境创建活动，营造了整洁、舒适的工作环境。

七、文明交流。

我们积极开展文明交流活动，加强了与其他单位的交流合作，取长补短，共同提高文明单位创建水平。

八、文明评比。

我们积极参加各类文明单位评比活动，不断总结经验，提高文明单位创建的质量和水平。

以上就是我单位开展文明单位创建情况的汇报，我们将继续努力，不断完善，确保文明单位创建工作取得更大成绩。

谢谢！。

建设文明单位工作情况汇报尊敬的领导：我在这份汇报中想向您介绍我们单位在建设文明单位方面所取得的工作成果和情况。

一、组织建设：我们单位高度重视组织建设工作，始终把构建和谐、和睦的企事业单位作为我们的目标。

为此，我们采取了以下措施：1.引进和培养优秀人才：我们制定了一套完善的人才培养计划，包括定期举办内外部培训、树立明确的晋升通道等，以吸引和留住优秀的人才。

2.构建和谐的劳动关系：我们注重员工的权益保障，按照法律法规制定了合理的薪资福利政策，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

同时，我们强调员工和企业的共同发展，鼓励员工进行创新和学习。

3.加强内部沟通和协作：我们建立了一个开放、透明、互动的沟通平台，定期组织员工大会、座谈会等形式，倾听员工的意见和建议，推动企业内部的信息流通和协作。

二、环境建设：我们单位一直重视环境建设，积极推动绿色、可持续发展。

以下是我们在环境建设方面所做的工作：1.加强废物管理：我们建立了废物分类处理制度，鼓励员工进行废物的分类投放，减少对环境的污染。

同时，我们积极寻找可回收资源的合作商，并与其合作处理可回收废物。

2.推广节能环保措施：我们定期开展节能环保知识培训，加强员工的环保意识。

我们还对单位的设施进行更新改造，采用节能环保的设备和技术，不断提高资源利用率。

3.开展生态保护活动：我们组织员工参与植树造林、清洁河道、美化环境等公益活动，增强员工的环境保护意识和责任感。

同时，我们也与当地政府和社会组织合作，参与一些生态保护项目。

三、文化建设：我们单位致力于营造良好的企业文化氛围，以提升员工的凝聚力和向心力。

以下是我们在文化建设方面所做的工作：1.弘扬优秀文化传统：我们定期组织员工参观一些重要的历史文化遗址，并开展讲座、展览等活动，宣传和弘扬优秀的传统文化，塑造企业的良好形象。

2.开展员工文化活动：我们定期组织员工参与一些文化活动，如文艺演出、书画比赛、知识竞赛等，丰富员工的业余文化生活，增加员工的归属感和幸福感。

XX单位开展文明单位创建活动汇报材料XX单位20XX年文明单位创建工作情况汇报20XX年，我单位深入贯彻落实中央和省、市、区关于展开文明单位创建行动的决策部署，认真依照创建标准要求，扎实进取，不断进步，推动创建工作获得了新的成效。

现将我单位今年文明单位创建工作情况汇报以下：1、基本情况我单位于XXXX年XX月成立，内设办公室、XX部、XX部等XX个部门，现有工作人员XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX 人。

我单位坚持把文明单位创建融入到平常工作，贯穿到职工学习生活，充分立足实际，围绕职工需求，开设了“XX”“XX”等学习交换课堂，并设立有职工之家、职工书屋等职工文化活动场所，并定期组织展开活动。

20XX年，XX部XX项目曾获XX奖项，单位职工XX曾获XX荣誉，在XX活动中取得了XX等次。

2、工作措施及成效我单位高度重视文明单位创建活动，认真立足实际，扎实落实各项措施推动创建工作不断获得新成果。

（1）强化组织，安排部署有序。

我单位牢固建立文明单位创建“1盘棋”意识，组织动员单位全部职工展开学习，并成立了由单位主要负责人担负组长、创建专项负责人任副组长、各部门负责人为成员的工作领导小组，并制定创建计划，召开专题会，转达文明单位创建有关文件精神及工作要求，对任务逐项细化分解，落实到具体部门、明确到人，把文明单位建设的内容实实在在地贯穿到单位各项工作当中。

定期召开会议调度和推动文明单位创建有关工作，确保创建有人抓，有人管。

（2）全情投入，任务落实有力。

1是努力提升单位效能和社会效益。

1方面，着力加强单位环境改造，公然服务事项和内容，建立健全服务机制，大力提升窗口服务工作质量。

加强单位卫生保洁，保持环境干净整洁，服务设施装备摆放有序。

加强硬件设施装备保护保养，延续改良办公环境和服务环境，实现办公环境美观化、服务环境便捷化、服务质量高效化。

另外一方面，延续强化本身建设，特别加强职工政治理论学习和业务培训，提高职工的思想修养和综合素质，增强奉献事业的责任感和自觉性，担当起新时期下所肩负的新任务。

创建文明单位汇报材料尊敬的领导：您好！我是来自XXXX文明单位的代表，我荣幸地向您呈上本次汇报材料，以展示我们文明单位在过去一年中所取得的成绩和努力。

一、文明单位建设为积极参与全面创建文明城市活动，我们单位于去年成立了文明单位建设领导小组，制定了文明单位创建工作计划，并逐步落实各项工作。

我们积极推行文明单位标志的应用，装饰公司大门、办公室、员工休息区等场所，使大家的工作环境更加整洁、文明。

二、员工文明素质我们注重提升员工的文明素质，通过开展各类文明礼仪培训和形式多样的公益活动，提升员工的道德修养和公民意识。

我们组织员工到养老院、孤儿院等公益机构进行义务劳动，与他人分享爱心，树立积极向上的人生态度。

三、规范企业管理我们提高公司管理水平和服务质量，努力打造规范、高效的企业管理体系。

我们建立了公平、公正的员工评优评先机制，并开展多次员工交流座谈会，以了解员工的需求和困难，积极解决问题，建立了和谐、稳定的劳动关系。

四、环境保护我们十分重视环境保护工作，积极响应政府倡导的绿色发展理念。

我们制定了节能减排的实施方案，并采取一系列措施，如设置户外垃圾分类桶、开展废纸回收活动、提倡员工绿色出行等，努力减少环境污染，为建设美丽的家园贡献力量。

五、文明倡议我们积极倡导文明行为，向员工发放文明倡议书，并定期发布文明行为标准。

我们组织各类文明活动，如文明交通宣传活动、文明用餐推广等，以提高员工的文明素质和自我约束能力，在单位内外共同营造文明、和谐的氛围。

六、社会责任作为一家文明单位，我们始终承担社会责任，广泛参与社会公益事业。

我们不仅定期举办公益募捐活动，还积极参与社区志愿者服务活动，为社区居民提供各类帮助和服务。

总结：通过我们单位的不懈努力，我们在过去一年中取得了丰硕的成果。

我们将继续弘扬文明新风，全力支持全面创建文明城市的工作，为打造文明、和谐的社会贡献力量。

感谢领导的关怀与支持，我们定当再接再厉，不负期望，为单位的发展和社会的进步贡献更多的力量。

某年度文明单位创建工作情况汇报某年度文明单位创建工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：我单位自某年被评定为“文明单位”以来，一直积极开展文明创建工作，深入实施“文明、和谐、创新、奋斗”的工作思路，着力构建和谐、有序、安全、优美的办公环境和良好的单位文化氛围，取得了显著的成绩。

现将本年度创建工作情况汇报如下：一、单位文化建设1.建立了完善的制度体系，制定了《文明单位创建实施方案》、《单位规章制度》、《员工道德行为准则》等文件，明确了各项工作的具体要求，为单位文明创建工作提供了有力保障。

2.积极推进党建工作，发挥了党组织的领导核心作用。

在思想上强化党员意识和党性观念，全面落实全面从严治党方针，建设了一支具有强大凝聚力和战斗力的党组织。

3.在文化建设方面，加强了员工的思想道德教育和职业道德培训，组织开展了各种形式的文化活动，如广场舞比赛、话剧比赛等，营造出了良好的文化氛围。

同时，也加强了文化风尚的建设，规范了职工的言行举止，切实维护了单位的良好形象。

二、办公环境提升1.对单位办公场所进行了装修和升级改造，提升了办公环境。

对单位外部环境进行了整治和美化，使单位的形象更加美观大方。

2.加强了设备和财物的管理，确保了设备的正常运行和使用，实现单位经济利益最大化。

同时，采取有效措施，加强了办公室卫生管理，定期清理或更换老旧物品和设备，确保办公环境清洁整洁。

三、安全保障1.按照“安全第一”的原则，采取了各种安全措施，确保了单位内部的安全。

安装了视频监控设备，加强了人员和车辆出入管理，确保了单位的安全。

2.加强了员工的安全意识培训，制定了相关安全制度和规定，组织开展了各种形式的安全抽查和演习，提高了员工的安全意识，保证了单位的安全生产。

四、社会责任坚持“回馈社会”的理念，积极参与各种社会公益活动。

在疫情期间，向抗疫一线捐款，为社会发展贡献自己的一份力量。

以上就是我单位某年度的文明单位创建工作情况汇报，我们将继续坚持“文明、和谐、创新、奋斗”的工作思路，为实现企业的可持续发展而努力！谢谢！。

创建文明单位汇报材料材料一：文明单位创建情况汇报日期：XXXX年XX月XX日尊敬的领导：我通过此次汇报，向您介绍我们所创建的文明单位的情况。

一、创建背景及目的：我们单位一直注重员工文明素质的提升和企业社会责任的履行。

为积极响应国家倡导的文明创建活动，我们决定将单位申报为文明单位，以实现打造优良的企业文化氛围，提高全员文明意识和素质。

二、创建工作开展情况：1.宣传工作：我们组织了文明创建宣传活动，并通过内部宣传渠道、单位网站以及社交媒体等方式进行广泛宣传，向员工宣传文明单位的重要意义和标准要求，增强了员工的参与积极性。

2.标准要求落实：我们按照文明单位的标准，对各项管理制度进行了梳理和完善，重点推进了以下几个方面的工作：- 建立了文明单位的宣传标识，包括内外文明标语、企业文明专栏等。

- 制定了员工行为规范和文明待客规范，并通过培训、宣传等方式加强员工的相关知识和意识。

- 完善了公司的文明奖惩制度，鼓励员工积极参与和倡导文明行为。

3.创建效果：创建过程中，我们得到了领导和员工的积极参与和支持，取得了较好的成效：- 全员文明意识明显提高，员工对宣传标语和行为规范的知晓率达到90%以上。

- 公司内外部卫生环境明显改善，员工的个人卫生素质得到了提升。

- 文明待客服务标准得到落实，客户和供应商对我们的服务态度和文明素质给予了高度评价。

三、今后工作计划：在今后的工作中，我们将继续加强文明单位的创建工作，进一步提升员工的文明意识和素质：- 继续加强宣传工作，推行文明行为和作风培训，提高员工的道德修养和职业素养。

- 持续完善文明奖惩制度，鼓励员工对文明单位创建的参与度和责任感。

- 加强与其他文明单位的交流与合作，共同推进文明创建活动在全社会的普及。

以上是我们单位文明单位创建的情况汇报，请您审阅。

如有问题或建议，请您及时指导。

谢谢！（签名）（单位名称及联系方式）。

2024创建文明单位汇报材料尊敬的领导、各位评审专家：我代表XX单位，向大家汇报我单位在创建文明单位方面所做的努力和取得的成果。

一、背景介绍XX单位是XX地区的重要单位，承担着XX职责和服务职能。

为了更好地履行职责，提高服务质量，我单位一直致力于创建文明单位，以提升单位形象、提高工作效率、优化服务质量。

二、创建文明单位的工作内容1. 完善组织架构：成立创建文明单位领导小组，明确责任分工，确保各项创建工作有序推进。

2. 制定规章制度：制定文明单位创建方案和规章制度，确保创建工作的规范化和标准化。

3. 营造文明氛围：通过宣传栏、网站、内部刊物等多种形式，宣传文明创建理念，营造文明氛围。

4. 提高员工素质：加强员工培训，提高员工素质，倡导文明礼仪，树立良好形象。

5. 开展志愿服务活动：组织员工参与志愿服务活动，传递爱心和温暖，展示文明形象。

6. 优化服务质量：优化服务流程，提高服务质量，为服务对象提供优质、高效的服务。

7. 开展文体活动：组织员工参加文体活动，丰富员工的业余生活，增强凝聚力和向心力。

三、创建文明单位的成果1. 提高了员工素质：通过创建文明单位，员工素质得到了明显提高，形成了良好的职业道德风尚。

2. 优化了服务质量：通过优化服务流程和服务质量，我单位的服务满意度得到了明显提升。

3. 增强了团队凝聚力：通过开展志愿服务活动和文体活动，增强了团队的凝聚力和向心力。

4. 提高了社会形象：通过创建文明单位，我单位的形象得到了提升，赢得了社会各界的认可和赞誉。

四、总结与展望通过创建文明单位，我单位取得了一定的成果，但仍存在一些不足之处。

下一步，我们将继续努力，进一步提高服务质量和社会形象，为XX地区的发展做出更大的贡献。

同时，我们也希望得到各位领导和评审专家的指导和支持，共同推动文明单位建设工作向前发展。

谢谢大家！。

2023年建设文明单位工作情况汇报范本____年建设文明单位工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的XX，下面我向大家汇报我们公司在____年期间建设文明单位的工作情况。

一、总体概述____年是我公司建设文明单位的关键一年。

面对新时代的发展机遇和挑战，公司高度重视文明单位建设工作，坚持以人为本、注重改善员工福利待遇和工作环境，着力打造和谐文明的企业氛围。

通过全员参与、全面推进，我们取得了显著的成效。

二、优化员工福利待遇员工是公司最宝贵的财富，为了提高员工的生活质量和工作积极性，我们在____年持续加大了员工福利待遇的优化力度。

1. 加强薪酬管理：公司结合市场行情和员工表现，合理调整薪资水平，并关注中低收入员工的生活保障问题，确保员工薪酬能够与企业发展相适应。

2. 完善福利政策：进一步健全员工福利制度，增加带薪年假、节日福利和慰问金等福利待遇，提高员工的获得感和幸福感。

3. 优化工作环境：投入资金对办公区域进行改造，提升办公环境质量；加强卫生清洁工作，保持办公区域的整洁与舒适；建立员工休息区域，提供舒适的休息场所。

三、倡导文明行为1. 行为规范培训：定期组织员工进行文明行为培训，加强对适应新形势、新要求的文明行为规范的宣传教育，提高员工文明意识和职业操守。

2. 加强礼仪教育：针对不同岗位的员工，开展针对性的礼仪培训，提高员工的礼仪素养和服务技能，为客户提供更优质的服务。

3. 倡导文明用语：公司制定了《文明用语守则》，引导员工文明用语，杜绝争吵、谩骂等不文明现象的发生，营造和谐文明的工作环境。

四、推进绿色环保1. 节能降耗措施：通过更新设备设施、优化生产工艺、引进高效节能装备等措施，降低了能耗水平，提高能源资源利用效率。

2. 减少废弃物排放：加强对生产过程中产生的废弃物的管理和处理，采取科学的废弃物分类、再利用和处置措施，减少对环境的负面影响。

3. 环境保护宣传：组织员工参加环保志愿者活动，积极参与社区环保宣传教育活动，提高员工对环保意识的认识和行动。

建设文明单位工作情况汇报范文尊敬的领导：我单位始终高度重视文明创建工作，努力落实企业社会责任，推动文明单位创建工作不断取得新的成绩。

在过去的一年里，我们充分发挥党组织的核心作用，以党建引领为抓手，紧密结合各项工作，深入推进文明单位创建工作。

下面将对我单位文明单位创建工作情况进行汇报。

一、党组织的领导作用党组织作为我单位的核心，在文明单位创建工作中发挥了重要作用。

我单位建立了以党组织为领导的文明创建工作领导小组，制定相关工作方案，并将创建工作纳入党组织年度工作计划。

同时，党组织还加强对文明创建工作的宣传教育，组织开展党员示范岗位评选，激励党员干部发挥带头作用。

党组织还积极参与文明创建工作的日常管理和监督，确保各项任务落实到位。

二、文明单位创建工作的组织开展为了有效推进文明单位创建工作，我单位积极组织开展了一系列活动。

在创建工作的初期，我们组织了文明城前工作人员参观学习活动，邀请了相关专家进行宣讲，开展了文明单位创建知识培训，提高了员工对文明单位创建工作的认识和重视程度。

同时，我单位还建立了文明创建工作小组，负责制定具体工作计划和任务，并监督落实。

在每个月底，我们还组织了文明单位考核评选活动，对各部门进行排名奖励，并公示成绩，倡导争创一流岗位的积极向上的风气。

三、营造文明单位的文化氛围我单位充分认识到文明单位创建工作除了要注重硬件条件的改善，更重要的是要营造良好的文化氛围。

因此，我单位积极开展了一系列文化建设活动。

我们通过举办各类文艺活动、组织员工参与社区志愿服务等方式，提高了员工的文化素养和文明意识。

此外，我单位还成立了文明行为规范宣传小组，通过宣传栏的形式，发布文明单位创建动态，倡导员工树立正确的行为观念和价值观，引导员工在工作中起到良好的示范作用。

四、加强环境卫生管理环境卫生是文明单位创建工作中的重要内容之一。

我单位高度重视环境卫生管理工作，加强了对环境卫生的日常检查和整改。

我们采用定期巡检的方式，对各个工区的卫生情况进行督查，发现问题及时整改，并对表现突出的部门进行通报表彰。

关于开展文明单位创建工作汇报关于开展文明单位创建工作的汇报尊敬的领导：我单位自成立以来，始终注重自身文明建设，以树立良好社会形象，提高员工素质，推动单位全面发展为目标，不断加强文明单位创建工作。

下面就我单位开展文明单位创建工作的情况向领导作以下汇报：一、加强组织领导，确保创建工作有序开展我单位领导高度重视文明单位创建工作，将其列入年度工作计划，成立了以主要领导为组长的文明单位创建工作领导小组，制定了实施方案，明确了工作责任，确保了创建工作有序开展。

二、加强宣传教育，提高员工素质我单位注重加强员工思想道德建设，通过开展各种形式的宣传教育活动，提高员工的思想素质和职业道德水平。

我们采取以下措施：1.定期组织员工学习党的路线、方针、政策和法律法规，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.开展职业道德教育，强化员工的服务意识和责任意识，提高服务质量。

3.举办各种形式的培训班、讲座和研讨会，提高员工的业务能力和综合素质。

4.鼓励员工参加各种形式的读书活动和文化活动，丰富员工的文化生活。

三、加强环境建设，营造文明氛围我单位注重加强环境建设，营造良好的工作和生活环境。

我们采取以下措施：1.加强办公场所的卫生管理，保持环境整洁、优美。

2.开展绿化、美化、亮化工程，提高单位绿化覆盖率。

3.鼓励员工参与公益事业和社区建设活动，树立良好的社会形象。

4.开展各种形式的文体活动，丰富员工的业余生活。

四、加强制度建设，完善管理机制我单位注重加强制度建设，完善管理机制。

我们采取以下措施：1.建立健全各项规章制度，使各项工作有章可循。

2.强化内部管理机制，推行岗位责任制和目标考核制。

3.加强民主管理，发挥员工的积极性和创造性。

4.开展安全管理工作，确保单位安全生产无事故。

五、取得的成绩和今后的打算通过开展文明单位创建工作，我单位取得了显著的成绩。

具体表现在以下几个方面：1.员工素质得到了提高，形成了良好的学习氛围。

2.工作效率和工作质量得到了提高，取得了较好的业绩。

某厂年度文明单位创建汇报材料尊敬的市领导、有关部门领导、各位评审专家：我们是某厂年度文明单位评选的候选单位之一。

我们要向大家汇报我们厂在创建文明单位方面所做的努力和取得的成绩。

自从建厂以来，我们一直把创建文明单位作为一项基本的工作任务来持续推进。

我们始终坚持“以人为本、以德兴企”的思想，把文明建设纳入企业发展的各个环节中去，创造了一系列形式多样、内涵丰富的文明建设举措，不断推动着企业的发展和进步。

一、文明创建思路我们认为文明创建工作的核心是要树立文明意识，让每个员工都具备良好的文明素质，从而推动企业文明的深入发展。

因此，我们积极开展文明育人、文明社区建设、文明生产、文明服务、文明经营等等方面的工作，全方位、全过程地引导员工时刻注意文明行为，提倡各种文明举止，从而培养出了一支高素质、高素养的文明队伍。

二、文明创建实践1.文明生产我们在生产过程中注重产品和环境质量的控制，不断加强生产过程中的安全管理，严格遵守各项规章制度，保证了生产过程的安全、规范、高效。

同时，我们还在车间巡查、设施保养等方面进行了大力整治，提升了车间和办公环境的整体卫生程度，员工工作环境更加舒适，生产效率也得到了提升。

2.文明服务我们一直把顾客满意度放在服务工作的首位，我们着力改善服务流程和服务环境，创新服务形式和服务方式，丰富服务内容和服务礼仪，从而让顾客在与我们的交往过程中感受到我们的热情、诚信和细致。

我们的顾客满意度不断提升，同时也为企业的持续、稳定发展奠定了坚实的基础。

3.文明育人我们将文明教育与员工培训结合起来，通过开展各种文明教育和职业技能培训，提高了员工的文化素质和科技水平，同时也增强了员工的文明素质和职业道德。

我们注重树立员工的思想观念，强化职业道德，提高工作效率和工作质量。

4.文明社区建设我们推进了企业文明社区建设，在企业周边环境整治、开展文化活动、举办义务劳动等方面，不断提高周边居民和企业员工的文化素质和文明素养，改善社区环境，为社区和企业之间搭建了一个合作、共赢的平台。

XX年文明单位创建汇报材料XX为大家推荐的关于XX年文明单位创建汇报材料，希望能够帮助到你，欢迎大家的阅读参考，可以借鉴的哈。

XX年文明单位创建汇报材料一：尊敬的杨主任、考评组各位领导：这次市文明委考评组对我部文明创建进行考评，将进一步全面督促推进我们的工作。

首先我代表xx县委宣传部全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我就县委宣传部三年来文明创建工作作简要的汇报。

xx县委宣传XX年被命名为市级文明单位以来，始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，以抓文明单位创建为载体，不断提升本职工作水平。

我们的文明单位创建工作可以用“做到两个到位、坚持三个抓手、达到一个提升”来概括，即：做到领导到位、投入到位，坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手，达到提升宣传思想工作水平的目的。

一、做到两个到位，为文明单位创建奠定基础(一)领导到位，为文明单位创建提供组织保障县委宣传部高度重视，把文明单位创建工作放在重要议事日程来抓，与本职工作同计划、同部署，鉴于人事变动及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长，常务副部长为副组长的创建工作领导小组(永宣字〔XX〕12号文件)，结合单位实际，研究制定了《xx县委宣传部XXXX年文明单位创建规划》，明确规定了创建目标、创建要求、具体措施、经费投入、时间安排、机构设置、人员保障等，将责任落实到股室、落实到个人。

(二)投入到位，为文明单位创建奠定硬件基础针对办公设备简陋，难于适应新时期工作需要的实际现状，县委宣传部领导班子积极向省、市、县多方协调筹集资金，自XX年以来，购置了两辆公务用车，配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备，全面优化了办公条件。

目前，已经达到部内人手一台电脑、每一个股室1台以上相机的水平。

近三年共投入资金60多万元，通过配备完善硬件设施条件，为文明单位创建提供硬件基础。

二、坚持三个抓手，为文明单位创建提供措施保障(一)坚持以制度建设为抓手，使文明创建有章法根据文明单位创建工作需要，宣传部自XX年以来先后制定和完善了xx县委宣传部《理论中心组学习制度》、《理论中心组考核制度》、《学习制度》、《工作制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训制度》、《领导班子勤政廉政制度》《工作奖励制度》等多个制度，坚持用制度规范干部职工行为。

【XX单位开展文明单位创建活动汇报材料（年度版）】创文明单位汇报材料XX单位20XX年文明单位创建工作情况汇报 20XX年，我单位深入贯彻落实中央和省、市、区关于开展文明单位创建行动的决策部署，认真按照创建标准要求，扎实进取，不断进步，推动创建工作取得了新的成效。

现将我单位今年文明单位创建工作情况汇报如下：一、基本情况我单位于XXXX年XX月成立，内设办公室、XX部、XX部等XX个部门，现有工作人员XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人。

我单位坚持把文明单位创建融入到日常工作，贯穿到职工学习生活，充分立足实际，围绕职工需求，开设了“XX”“XX”等学习交流课堂，并设立有职工之家、职工书屋等职工文化活动场所，并定期组织开展活动。

20XX年，XX部XX项目曾获XX奖项，单位职工XX曾获XX荣誉，在XX活动中获得了XX等次。

二、工作措施及成效我单位高度重视文明单位创建活动，认真立足实际，扎实落实各项措施推动创建工作不断取得新成果。

（一）强化组织，安排部署有序。

我单位牢固树立文明单位创建“一盘棋”意识，组织动员单位全体职工开展学习，并成立了由单位主要负责人担任组长、创建专项负责人任副组长、各部门负责人为成员的工作领导小组，并制定创建计划，召开专题会，传达文明单位创建有关文件精神及工作要求，对任务逐项细化分解，落实到具体部门、明确到人，把文明单位建设的内容实实在在地贯穿到单位各项工作之中。

定期召开会议调度和推进文明单位创建有关工作，确保创建有人抓，有人管。

（二）全情投入，任务落实有力。

一是努力提升单位效能和社会效益。

一方面，着力加强单位环境改造，公开服务事项和内容，建立健全服务机制，大力提升窗口服务工作质量。

加强单位卫生保洁，保持环境干净整洁，服务设施设备摆放有序。

加强硬件设施设备维护保养，持续改善办公环境和服务环境，实现办公环境美观化、服务环境便捷化、服务质量高效化。

另一方面，持续强化自身建设，尤其加强职工政治理论学习和业务培训，提高职工的思想修养和综合素质，增强奉献事业的责任感和自觉性，担当起新时代下所肩负的新任务。

创建文明单位工作汇报材料创建文明单位是落实全面从严治党的重要举措，是推进乡村振兴和建设美丽中国的迫切需要。

我们单位自去年开始积极开展创建文明单位工作，全体干部职工坚定信心、攻坚克难，经过近一年的努力，已经取得了一定的成果。

现将本年度的创建文明单位工作汇报如下：一、工作目标我单位本年度的创建文明单位工作目标是：打造全员参与、全方位覆盖、全面提升的文明单位，以道德、素质、文化、环保为重点，加强员工思想道德建设，营造正气、传扬文明，形成新风尚、展现新形象。

二、工作开展情况（一）宣传引导为了让全体干部职工充分认识到创建文明单位的重要性，我们制定了具体的宣传计划，通过多种宣传方式，如会议、宣传栏、广播、微信等，向广大干部职工普及创建文明单位的知识和标准。

同时，我们还积极倡导员工讲文明、树新风，组织开展道德讲堂、文明礼仪讲座等活动。

（二）营造文明环境为了打造文明的工作环境，我们配备了文明办公设施，增加了环保设施，建设了绿色环保的食堂、卫生间等公共场所。

我们还把“文明办公、文明工作”的口号贴在公共场所，在单位内部构建了良好的道德风尚。

（三）加强员工素质培养为了让员工不断提高素质，我们组织了一系列的培训活动，如职业道德、业务知识、沟通技巧、法律法规等方面培训，并组织员工参加各类培训和学习机会，推广“读书学习月”，加强员工综合素质的提升。

（四）开展文明活动为了增强员工的文化素质，我们积极组织文艺比赛、知识竞答、文体活动等活动，比如音乐会、独唱比赛、书法比赛等，普及知识，增强员工的文化层次。

三、创建文明单位的效果通过一年的努力，我单位的思想道德建设取得了初步成效，员工的思想觉悟、文化素质、作风纪律都有了较大提升，工作效率和效益也得到了明显提升。

单位内部文明和谐的氛围日益浓厚，干部职工自觉遵守各项规章制度，培养了大量的文化和科技人才，提高了市场竞争力，获得了市场的信任和好评。

同时我们也赢得了市、县、镇的文明示范单位称号，引起了各级上级机关的关注。