企业公司工厂值班管理制度

工厂值班的管理制度工厂值班管理制度一、总则工厂值班管理制度是为规范和提升工厂值班管理水平，确保生产运行安全、顺利进行而制定的。

该制度适用于全体工厂员工的值班工作。

二、值班组织1.值班组成工厂的管理人员将根据工作需要，组建值班小组。

每个值班小组由一名值班组长和若干名值班员组成。

2.值班安排值班组织由值班组长负责，根据工厂的生产需求和员工的情况制定班次值班安排表，并及时通知相关人员。

3.交接班程序值班组长和值班员应按照交接班程序进行交接，确保工作连续性。

交接班应包括以下内容：-值班情况：上一班次的工作情况、存在的问题和需要注意的事项。

-生产运行情况：生产设备的运行状况、工艺参数和生产进展。

-安全注意事项：安全生产的重要事项和应急预案。

-工作安排：下一班次的具体工作任务和重点工作。

三、值班职责1.值班组长职责值班组长是值班小组的核心责任人，主要职责包括但不限于：-组织、安排和协调值班小组成员的工作。

-报告工厂生产运行状况和突发事件。

-指导和监督员工遵守安全规章制度。

2.值班员职责值班员是工厂生产运行的第一责任人，主要职责包括但不限于：-监控和控制工艺参数，确保生产的正常进行。

-发现和报告设备故障或异常情况，协调相关人员进行处理。

-配合安全管理人员进行安全巡检和事故处理。

四、工作要求1.保持警惕值班期间，值班员应时刻保持警惕，及时发现和处理各类问题，确保生产安全。

如果发生突发事件，应立即采取相应措施，并及时向上级报告。

2.记录工作情况值班员应做好值班记录，详细记载各类事件、设备运行参数和处理措施等信息。

并将记录及时报告给值班组长，以备后续工作参考。

3.值班守则值班员应遵守值班守则，包括但不限于：-不离岗、不串岗，严禁擅自离开值班岗位。

-不违规操作设备，遵守操作规程和安全操作规定。

-值班期间不私自使用手机或进行其他与工作无关的事务。

五、值班考核工厂将按照值班考核制度对值班员的工作进行评估。

考核标准包括但不限于：-工作责任心和工作效率。

企业值班管理制度企业值班管理制度「篇一」一、总则1．为了加强公司的日常生产管理，强化生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制定本管理制度。

2．生产值班由生产技术部统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。

3．本制度适用于公司所有生产值班人员。

二、值班模式及人员组成1．值班时间值班时间为：周一至周五：19：00——次日8：00周末、节假日：全天24小时2．值班分为公司、分厂和电钳工值班。

公司值班人员主要有：总经理，生产副总，生产技术部部长及部长助理，质检处负责人；分厂值班主要有：各分厂、车间主要负责人；岗位值班主要是指电工和钳工值班。

公司可以根据管理需要，安排1名公司领导人员、1名分厂或车间以及若干名电工、钳工人员值班。

特殊情况下按公司文件执行。

3．公司领导值班由公司生产技术部负责安排，生产系统人员由各分厂负责安排。

三、值班人员的职责和权限1．公司值班领导的职责1)负责公司生产的组织、协调和管理工作；2)负责处理公司的紧急事件；3)负责对岗位存在的问题进行抽查；4)负责值班期间公司的安全保障和治安管理工作；5)负责监督公司的生产情况，主要包括：机器设备运转情况、岗位员工值班情况、员工劳动纪律情况；6)负责认真填写值班记录；7)负责处理好值班期间公司紧急情况下的车辆使用；8)公司交办的其它事务。

2．公司值班领导的权力1)处理公司突发事件的权力；2)监督公司生产运行情况的权力；3)紧急情况下调用公司车辆及其它物资的权力；4)公司赋予的其它权力。

3．分厂值班的职责1)负责生产运转情况的协调、管理、监督，协调值班期间分厂内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况(如临时停工、临时抢修、抢险、火警等)。

遇有重大问题，及时请示公司领导；2)负责巡查各生产系统的运行情况，及时作好相关记录；3)负责做好生产现场的安全管理；4)负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全、生产质量以及设备等事故，负责及时到现场组织有关人员处理，并负责及时向公司领导报告。

生产单位值班管理规定一、目的为了确保生产单位能够正常运行，提高工作效率，保障员工的工作安全，制定本值班管理规定。

二、适用范围本规定适用于所有生产单位，包括但不限于工厂、车间等。

三、值班制度1. 实行24小时不间断值班制度，每天安排至少两名员工轮值值班，确保生产单位的正常运行。

2. 值班周期一般为一周或两周，根据生产单位的实际情况可以适当调整。

3. 值班人员需提前15分钟到岗，按时接班，保证岗位的连续性。

4. 值班人员应经过专业培训，熟悉生产设备的操作和常见问题的应对措施，做到能够独立应对常见问题。

5. 值班人员需定期参加知识培训和技术交流，不断提升自身知识和技能水平。

四、值班岗位责任1. 值班人员必须严格执行规定的工作流程和操作规范，确保生产过程的安全和顺利进行。

2. 值班人员需配合其他工作人员完成设备的巡检和维护，并及时上报设备异常情况。

3. 值班人员需及时响应其他部门的请求协助，并提供必要的技术支持。

4. 值班人员需维护值班日志，详细记录工作情况和交接事项，确保信息的留存和传递。

五、应急处理1. 值班人员在发生突发事件或紧急情况时，应立即报告相关部门，并按照应急预案采取措施，保障员工的生命安全和设备的正常运行。

2. 值班人员需熟悉公司的应急预案和紧急联系人，确保能够快速有效地响应突发事件。

六、违规处理1. 如发现值班人员在工作中存在违反规定的行为，将按照公司规定进行相应的纪律处分。

2. 对于因值班人员的疏忽或过失导致人员伤亡或设备损坏的情况，将追究相关责任，依法处理。

七、附则1. 生产单位应定期审核、修订本规定，并向全体员工进行必要的宣传和培训。

2. 值班管理规定与其他管理制度以及法律法规相适应，如有冲突或需要调整，应及时进行修订并上报相关部门备案。

3. 值班人员以及其他员工应当严格遵守值班管理规定，确保生产单位的安全和正常运行。

厂房夜间值班规章制度一、总则为了确保厂房夜间安全和正常运行，保障厂房设施和设备的安全性和稳定性，制定本规章制度，规范厂房夜间值班工作，确保员工的生命安全和财产安全，同时尽最大努力减少因为夜间值班带来的不便和危险。

二、适用范围本规章制度适用于所有在厂房夜间工作的员工，包括生产、维修、仓储、安保等各个部门的值班人员。

三、厂房夜间值班制度1. 值班时间：夜间值班时间为每天晚上22:00至次日凌晨6:00，每班值班人员需每小时巡查一次厂房设施和设备，确保正常运行。

2. 值班轮班：夜间值班采用轮班制度，每个班次值班人员需提前向主管部门报备个人信息。

3. 值班任务：值班人员需保持警惕，严格执行安全操作规程，及时处理突发事件，确保设施和设备运行畅顺。

4. 值班设备：值班人员需配备应急设备，如手电筒、对讲机、手机等，以备应急情况使用。

5. 值班记录：值班人员需每小时填写一次值班记录，详细记录巡查情况、发现问题及处理措施，保留相关记录备查。

6. 值班房环境：值班房需保持整洁干净，设施完备，确保值班人员的生活和工作环境舒适。

7. 值班规范：值班人员需保持警觉，不得擅离值班岗位，不得私自离开值班房，如有特殊情况需提前向主管部门请假。

8. 值班纪律：值班人员需遵守公司的各项制度，不得违反公司的规定行为，如有违纪行为将受到相应的处理。

9. 值班培训：所有值班人员需接受厂方安全培训，掌握应急处理技能，提高应对突发事件能力。

四、夜间值班安全管理1. 火灾防范：值班人员需定期检查火灾设备、灭火器，并确保设备正常运转，熄灭一切火源，禁止在厂房内吸烟。

2. 设备运转：值班人员需定期检查设备运转情况，发现异常及时处理或报告，确保设备运行安全。

3. 安全防护：值班人员需全程佩戴安全帽、安全鞋等防护用具，确保工作安全。

4. 突发事件处理：值班人员发现异常情况或突发事件，需及时报告主管部门并采取相应措施，确保事故不扩大。

五、夜间值班管理责任1. 值班领导：负责指导工作安排、值班人员的岗位职责分工和培训。

工厂值班管理制度工厂值班管理制度是为了有效组织和管理工厂的运营，提高生产效率和维护工作安全而制定的一系列规定和措施。

该制度旨在明确值班人员的职责和权利，确保工厂的运转不受干扰并保障工人的身心健康。

本文将对工厂值班管理制度进行详细阐述。

一、制度背景与目的工厂值班管理制度的实施是为了规范工厂的运营和管理，确保安全生产、保证生产计划的顺利进行。

该制度的目的是保障工厂设施设备的正常运行，人员的安全和劳动条件的良好，同时提高工作效率和培养团队协作精神。

二、值班人员的职责1. 值班人员应按时到岗，并做好记录，如迟到应主动向上级汇报并做好补班工作。

2. 值班人员要了解生产设备的运行情况，及时发现问题并及时上报，避免产生不必要的损失。

3. 值班人员要保持工作区域整洁干净，并负责相关设备的维护保养工作。

4. 值班人员在工作期间要密切关注工厂的安全状况，妥善处理突发事件，并及时向上级领导汇报。

5. 值班人员要做好记录工作，包括生产数据、设备运行情况、事故处理等内容，以便提供给相关部门查阅。

三、工厂值班管理的措施1. 值班表：工厂应制定详细的值班表，明确各个岗位的值班安排，确保每个岗位都有人员负责，避免出现空缺或交接不力的情况。

2. 岗位培训：工厂应对值班人员进行相关的培训，提升其专业技能和应对突发事件的能力，确保值班工作的高效进行。

3. 值班记录：每个值班人员应按要求做好记录工作，包括日常工作记录和事故处理记录等，以备日后查阅和分析。

4. 协调配合：值班人员应与其他部门密切合作，做好信息沟通和协调工作，确保各个环节的顺利进行。

5. 值班制度监督：工厂应建立相应的监督机制，对值班人员的工作进行抽查和考评，及时发现问题并提出改进意见。

四、工厂值班管理制度的效益1. 提高生产效率：有规范的值班制度可以确保设备的正常运行，减少故障和停机时间，提高生产效率。

2. 加强安全意识：值班人员负责监督工厂的安全状况，及时处理突发事件，预防事故的发生。

公司值班管理制度各科室、车间：为确保安全管理制度认真贯彻执行，加大安全管理力度，加强在岗职工的安全素质，完全发挥车间主任班长的管理能力，确保企业夜间生产作业的人身安全和财产安全，提高生产效益，减少生产事故。

保障企业的安全生产和企业健康，稳定发展，以及安全标准化的顺利实施；经公司研究决定，制定本规定：一、公司值班人员（包括值班车间主任）值班期间必须坚守工作岗位，严禁外出喝酒等办理其他业务。

如有特殊情况不能值班必须找同岗位人员替班，严禁空岗。

二、公司值班人员值班期间必须严格遵守公司指定的厂规、厂记，严于律己，以身作则，坚守正义，以安全职责为使命，认真做好本职工作，确保安全生产。

三、首先公司值班巡检期间要配合车间主任共同对生产现场认真检查，发现岗位职工有喝酒、抽烟、睡岗、串岗、洗衣服、看小说等干与工作无关的事情必须实行处罚，不得有包庇行为，而且主任、班长负连带责任；其次是发现有不安全因素及事故隐患，要及时采取措施处理，把一切事故隐患消灭在萌芽之中。

四、值班期间除了操作岗位的监督检查，并且对重大危险源、关键装置重点加强巡检力度，发现有不安全隐患要及时通知有关人员立即解决。

五、值班人员夜间做好安全保卫工作。

（主要防火、防盗、防破坏）六、公司规定夜间巡检查岗不能低于____次；其中下半夜不能低于____次，每次巡检必须到丙烯腈罐区、发酵岗位、水合岗位、精制岗位、茶水炉房监控探头照像；并且公司值班记录每次巡检填写后必须经过主任、班长共同签字，才能证明公司值班人员到生产现场巡检。

七、公司进出运货的车辆必须认真填写值班记录，（包括原料、产品名称、吨数、发送目的地等）八、公司值班人员夜间负责写领料单据；并与车间主任夜间负责写提货单、过磅单、出门证，并共同签字；并且早晨必须汇报仓库保管员。

九、公司规定今天公司值班人员到明天下午休半天（正常情况）十、公司主要领导不定期到厂进行夜间巡检。

十一、公司值班人员早晨要自觉清理值班室和院内的卫生，保持环境卫生清洁。

工厂值班管理制度范文工厂值班管理制度范本第一章总则第一条为了规范工厂的值班工作，提高生产效率，确保员工的安全，制定本管理制度。

第二条工厂实行24小时值班制度。

根据工厂的生产经营情况，确定值班岗位的人员配置和值班时间，并做好交接班工作。

第三条值班人员要服从工作安排，严格遵守制度，完成值班任务，保证工作质量。

第四条工厂应及时向值班人员提供必要的工作条件，确保正常工作和休息。

第二章值班人员的职责第五条值班人员必须自觉接受公司的领导和管理，服从调配，积极完成各项值班工作。

第六条值班人员必须具备一定的业务素质，掌握本岗位工作所需的技能和知识，做到业务熟练，应对灵活。

第七条值班人员在值班期间必须保持精神饱满，严禁饮酒、赌博、抽烟等影响工作的行为。

第八条值班人员发现突发事故或异常情况时，要立即按照应急预案处理，报告上级领导，确保及时、有效应对。

第九条值班期间值班人员必须熟悉工厂各项规章制度和安全生产技术措施，严禁违反操作规程，造成事故。

第十条对于履行值班职责中遇到的问题，值班人员要及时向上级汇报，并协助解决。

第三章值班人员轮班制度第十一条根据工厂的生产经营情况和员工数量，制定值班人员的轮班计划。

第十二条轮班计划需提前制定并公示，确保公平、公正。

第十三条轮班人员应当按时上班，不允许迟到早退，如有特殊情况需提前请假，需提前与有关部门或领导请示。

第十四条轮班人员交接班时，应详细交接工作内容、工作情况和遗留问题，确保顺利衔接。

第四章值班记录与考核第十五条值班人员在值班时，需做好值班记录，记录值班期间发生的重要事件、工作情况等。

第十六条值班人员需按照规定时间提交值班记录，由上级进行审核，以保证记录的真实、准确。

第十七条工厂将对值班人员的履职情况进行定期考核，考核内容包括工作完成情况、问题处理能力、工作态度等。

第十八条根据考核结果，对值班人员进行奖励或处罚。

奖励可以是表彰、嘉奖、奖金等形式，处罚可以是扣奖金、停职、降薪等形式。

工厂值班管理制度一、目的为了确保工厂的生产经营活动能够安全、稳定、有序地进行，保障工厂的财产安全和员工的生命安全，特制定本值班管理制度。

二、适用范围本制度适用于工厂内所有的值班工作，包括但不限于生产车间、仓库、配电室、锅炉房等区域。

三、值班人员安排1、值班人员的安排由工厂的行政部门负责，根据工厂的生产经营情况和实际需要，合理安排值班人员。

2、值班人员应具备一定的工作经验和责任心，熟悉工厂的生产流程和设备操作，能够应对突发事件。

3、每个值班班次应至少安排两名值班人员，以确保工作的顺利进行和相互监督。

四、值班时间1、工厂的值班时间分为白班和夜班，白班时间为_____至_____，夜班时间为_____至_____。

2、值班人员应在规定的时间内到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。

3、如有特殊情况需要调整值班时间，应提前向行政部门申请，并获得批准。

五、值班职责1、生产车间值班人员（1）负责监督生产设备的运行情况，及时发现并处理设备故障，确保生产设备的正常运转。

（2）检查生产过程中的产品质量，发现问题及时通知相关部门进行处理。

（3）协助生产工人解决生产过程中遇到的问题，保证生产任务的按时完成。

（4）做好生产车间的安全检查工作，消除安全隐患，防止发生安全事故。

2、仓库值班人员（1）负责仓库的货物收发工作，确保货物的数量、质量准确无误。

（2）对仓库进行巡查，防止货物被盗、损坏或丢失。

（3）做好仓库的防火、防潮、防虫等工作，确保仓库的环境符合货物存储要求。

3、配电室值班人员（1）监控配电室的电力设备运行情况，记录电压、电流、功率等参数，确保电力供应的稳定。

（2）定期对电力设备进行检查和维护，发现问题及时处理或通知维修人员进行维修。

（3）在发生电力故障时，应迅速采取应急措施，恢复电力供应，并及时报告上级领导。

4、锅炉房值班人员（1）负责锅炉房的设备运行和维护，保证锅炉的正常运行，满足工厂的用汽需求。

（2）监测锅炉的水位、压力、温度等参数，确保锅炉的安全运行。

工厂值班制度为了确保工厂的正常运转，提高工作效率，保障工厂员工的生命财产安全，特制定本工厂值班制度。

一、值班时间工厂的值班时间为每天24小时，分为早班、中班、晚班三个班次，每个班次8小时。

早班时间为06:00-14:00，中班时间为14:00-22:00，晚班时间为22:00-次日06:00。

二、值班人员1. 每个班次安排两名值班人员，一名为班长，一名为普通值班员。

2. 值班人员需为工厂正式员工，具备良好的职业道德和责任心，熟悉工厂的生产流程和设备操作。

3. 值班人员需提前15分钟到达值班室，做好接班准备工作。

三、值班职责1. 班长职责：（1）负责整个班次的生产调度和人员安排，确保生产任务按时完成。

（2）监督生产过程中的安全操作，预防事故的发生。

（3）处理生产过程中出现的突发事件，及时向上级汇报。

（4）负责对值班员的考核和工作指导。

2. 普通值班员职责：（1）按照生产计划完成本岗位的生产任务。

（2）严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

（3）发现设备故障或安全隐患，立即报告班长，并协助处理。

（4）保持工作区域的整洁，遵守工厂的卫生规定。

四、值班要求1. 值班人员应保持电话畅通，随时应对突发事件。

2. 值班人员不得擅自离岗，如需离开，应向班长请假，并安排替代人员。

3. 值班人员应保持值班室的整洁，做好值班记录，包括生产情况、设备运行状况、安全隐患等内容。

4. 值班人员应严格遵守工厂的保密规定，不得泄露工厂的生产和经营信息。

五、值班待遇1. 值班人员在本班次内享有相应的加班费。

2. 值班人员在本班次内享有免费的工作餐。

3. 值班人员在本班次内享有免费的交通补贴。

六、值班纪律1. 值班人员应遵守工厂的各项规章制度，服从管理。

2. 值班人员不得在值班期间饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。

3. 值班人员不得利用值班时间进行私人活动，如私人通话、上网等。

4. 值班人员应保持值班室的安静，不得大声喧哗、干扰他人工作。

厂部领导值班管理规章制度一、总则为了加强厂部领导值班管理，提高厂部工作效率和响应速度，促进工作的顺利进行，特制定本规章制度。

二、值班时间1. 工厂厂部领导分为三班轮班制，每班工作时间为8小时。

2. 具体轮班安排由人力资源部门负责制定，领导必须按照轮班计划准时上班。

3. 如有特殊情况需要调整值班时间，需提前向人力资源部门请假并获得批准。

三、值班制度1. 值班领导在值班期间需保持手机畅通，确保能够随时接到工厂内部或外部的紧急通知。

2. 值班领导需全程待命，不能离开岗位，保证能够在第一时间响应紧急情况。

3. 值班期间需保持警觉，对工厂内部的情况进行随时监控，确保工作安全和生产正常进行。

四、值班流程1. 值班领导每日上班后需向上一班领导交接班，了解当班的工作重点和要点。

2. 接班后需对前一班工作内容进行检查，确保问题已经解决或交接给负责单位。

3. 值班领导需按照工作计划安排当班工作内容和关键任务，把握重点，保证工作顺利进行。

4. 工作期间需与相关部门保持良好沟通，及时解决遇到的问题和困难，确保生产运转平稳。

5. 下班前需向下一班领导进行交接，将当班的情况和工作进展及时汇报。

五、值班责任1. 值班领导需严格履行值班制度，确保值班期间不出现疏忽、懈怠等现象。

2. 值班领导在遇到紧急情况需果断处理，及时向上级领导汇报并采取有效措施。

3. 值班领导需保护好工厂的财产和安全，遇到异常情况需立即处理并做好记录。

4. 如因值班领导失职导致严重后果的，将依据公司相关规定追究相应责任。

六、附则1. 本规章制度由厂部领导团队共同遵守和执行，凡有不符合规定的行为，将受到相应处罚。

2. 本规章制度如有需要修改，需经厂部领导团队协商一致后，经主管部门批准后方可执行。

3. 本规章制度从颁布之日起正式执行，所有厂部领导必须严格遵守，不得私自更改或违反规定。

以上是厂部领导值班管理规章制度的内容，希望各位领导严格遵守，保证工作的正常进行。