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员工培训意见反馈表
员工培训意见反馈表
尊敬的员工，
为了不断提升公司的绩效和员工的发展，我们非常重视您对培训活动的意见和反馈。
请您在下方填写相关信息，以帮助我们改进和优化培训计划。
您的宝贵意见对我们非常重要，感谢您的合作！
1. 培训活动信息：
- 培训主题：
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训时长：
2. 培训内容：
请您对培训内容进行评价，并提出改进建议。
3. 培训讲师：
请您对培训讲师的表现进行评价，并提出改进建议。
4. 培训方式和工具：
请您对培训方式和使用的工具进行评价，并提出改进建议。
5. 培训组织和安排：
请您对培训组织和安排进行评价，并提出改进建议。
6. 培训效果：
- 培训对您的工作能力和技能提升有何帮助？
- 培训后您是否能够应用所学知识到实际工作中？
- 培训是否满足了您的期望？
7. 其他意见和建议：
如果您有任何其他意见和建议，请在此处提出。
请您将填写完毕的意见反馈表交给人力资源部，或通过电子邮件发送至指定邮箱。
我们将认真阅读每一份反馈，并根据您的意见进行改进。
再次感谢您的参与和支持！
人力资源部。
培训反馈表模板[说明：以下为培训反馈表模板，可根据实际情况进行适当修改和调整。
]培训反馈表培训名称：_______________ 培训日期：_______________请您根据实际情况，对以下问题进行评价，并在相应选项前打√。
1. 培训内容：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________2. 培训的组织和安排：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________3. 培训讲师：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________4. 培训教材：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________5. 培训场地和设施：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________6. 培训的实用性：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________7. 培训的时长：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________8. 培训的效果：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________9. 对培训的总体评价：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√10. 对培训的意见或建议：___________________________________________________感谢您的配合与反馈！您的评价对我们的培训工作意义重大，我们将不断改进，为您提供更优质的培训服务。
个人培训意见反馈表
培训课程名称：培训地点：
培训讲师：培训时间：
非常感谢您在百忙之中参与本次课程，为了能给您提供更优质课程和服务，请为我们的工作提出您的宝贵建议，谢谢！
（一）培训导师教授技巧
改进建议：
（二）课程内容设计：
优（10分）[ ] 良（8分）[ ] 中（6分）[ ] 差（4分）[ ]
在本次培训课程中，带给您的三个收获是：
1、
2、
3、
（三）您对这节课的培训组织实施方面满意程度是：
非常满意（10分）[ ] 满意（8分）[ ] 普通（6分）[ ] 不满意（4分）[ ] 您的建议：
（四）对本人工作上的帮助程度：
非常有效（10分）[ ] 有效（8分）[ ] 普通（6分）[ ] 没有（4分）[ ] （五）您对培训老师想説的话：。
培训反馈表
姓名，______________________ 日期，______________________。
1. 你对本次培训的整体满意度如何？（1-5分）。
2. 你认为本次培训的内容对你的工作有帮助吗？请具体说明。
3. 你对培训讲师的表现有何评价？是否能够清晰地传达知识和技能？
4. 你对培训的组织和安排有何意见或建议？
5. 请提出你认为需要改进的地方，以便我们在未来的培训中加以改进。
6. 你对未来是否愿意参加类似的培训？为什么？
7. 请在下方留下任何其他的意见或建议。
谢谢您的配合和反馈，我们将认真对待您的意见，并努力改进我们的培训服务。
员工培训反馈表
姓名，______________ 日期，______________。
1. 培训课程名称，________________________________________。
2. 你对这次培训的整体满意度如何？（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）。
3. 你觉得这次培训对你的工作有何帮助？请具体说明。
4. 你认为这次培训的内容是否与你的工作相关性强？如果不是，请说明原因。
5. 你对培训师的表现有何评价？请提出你认为他/她需要改进的地方。
6. 你在这次培训中学到了哪些新知识或技能？请列举具体内容。
7. 你觉得这次培训的时间安排是否合理？如果不合理，请提出建议。
8. 你对培训场地和设施的满意度如何？请提出改进建议。
9. 你希望未来的培训课程中包括哪些内容或主题？请提出你的建议。
10. 你对未来的培训计划有何期待？请提出你的期望和建议。
感谢你抽出时间填写这份反馈表，你的意见和建议对我们改进和优化培训计划非常重要。
培训反馈表
您所属部门：日期：
培训整体评价
1.您对本次学习的整体满意度评价1非常满意2满意3一般4不满意
2.您认为组织这类学习的必要性评价1非常满意2满意3一般4不满意
3.对本次培训形式的评价1非常满意2满意3一般4不满意
4.对本次学习活动时间安排的评价1非常满意2满意3一般4不满意
5.对该次培训的协调、服务、组织等评价1非常满意2满意3一般4不满意
6.对自己在培训过程中的投入程度的评价1非常满意2满意3一般4不满意
7.本次学习对您自身工作的帮助度的评价1帮助大，能
学以致用2一半有帮助
3 少部分有
帮助
4基本对工作无
帮助
8.对授课老师的总体客观评价1非常满意2满意3一般4不满意
您在这次学习中最重要的收获是：
课程内容评价
1.课程内容充实与否和实用性1充实，实用 2 一半实用3少部分实用4内容少，不实
用
2.课程互动性及教学氛围评价1互动性强，气氛好2部分阶段好3一般4互动性差，气
氛差
3.课件的制作效果1非常满意2满意3一般4不满意
4.课程方式应重点侧重于哪些1人员互动2课件讲解3案例分析4研讨法
您对课程内容和类别的建议：
您今后想要在哪些方面作为提升：
您对此次培训的其它建议和意见：。
