交通行政执法职业道德基本规范

交通运输部关于建立交通运输行政执法规范化长效机制的意见文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2021.11.16•【文号】交法发〔2021〕115号•【施行日期】2021.11.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定,交通运输其他规定正文关于建立交通运输行政执法规范化长效机制的意见交法发〔2021〕115号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委），部属各单位，部内各司局：为确保严格规范公正文明执法，切实维护交通运输从业人员合法权益，现就建立交通运输行政执法规范化长效机制提出如下意见。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持执法为民、坚持问题导向、坚持刀刃向内、坚持标本兼治，紧扣严格规范公正文明执法要求，以维护交通运输从业人员合法权益为着力点，以做好行政处罚法的实施工作为抓手，以建立长效工作机制为重点，不断改进和优化交通运输执法工作，巩固深化交通运输执法领域突出问题专项整治行动成果，实现交通运输行政执法规范化长效治理。

二、建立问题查纠整改长效机制（一）实现问题查摆常态化。

建立问题清单管理机制，聚焦人民群众反映强烈的热点、制约严格规范公正文明执法的堵点，综合采取民意收集、投诉举报、信访反映、明查暗访、调查研究、案卷评查等多种方式，定期组织开展自查自纠，全面梳理排查本地区、本系统执法领域突出问题，形成问题清单。

逐级建立领导班子成员基层执法站所联系点工作机制，领导干部要经常深入联系点，调研了解摸排问题，集中研究重点难点工作。

建立专项检查工作机制，上级交通运输部门适时组织开展专项检查，采取“四不两直”方式，对问题较多地区和单位进行重点查访。

（二）推进整改工作制度化。

建立问题整改责任机制，对查摆出的问题，逐一制定整改工作方案，明确整改措施、整改时限、责任分工。

交通行政执法职业道德基本规范一、甘当公仆忠于祖国热爱人民听党指挥服务群众二、热爱交通爱岗敬业乐于奉献钻研业务艰苦奋斗三、忠于职守严肃执法不畏权势违法必究不枉不纵四、依法行政恪守职责法为准绳严守程序裁量公正五、团结协作互助友受通力协作顾全大局联系群众六、风纪严整遵章守纪作风严谨平等待人举止文明七、接受监督办事公开欢迎批评服从检查有错必纠八、廉洁奉公清正廉明反腐拒贿不谋私利一心为公《交通行政执法职业道德基本规范》释义一、甘当公仆忠于祖国指忠于社会主义祖国，树立爱国主义思想。

热爱人民指必须关心人民群众，尊重人民群众，相信人民群众，维护人民群众的根本利益。

听党指挥指要服从党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，与党保持一致。

服务群众指寓管理于服务之中，全心全意为人民服务，这是交通行政执法职业道德的核心。

二、热爱交通爱岗敬业指交通行政执法人员立足本职，服务交通，热爱行政执法岗位，有强烈的事业心和责任感。

乐于奉献指以本业为荣，以本职为乐，为交通经济建设大局服务，在交通行政执法岗位上发扬忘我工作的精神。

钻研业务指对事业尽职尽责，勤恳忠诚，注重务实，钻研业务，不断提高行政执法工作能力和水平。

艰苦奋斗指保持艰苦奋斗的光荣的传统和创业精神，反对追求豪华、奢侈浪费的不良风气，发扬开拓进取、勇于斗争的革命精神。

三、忠于职守严肃执法指认真维护交通厅行政管理秩序，严格执行交通法律、法规和规章，不失职、不失当、保持必要的执法力度，保证交通行业的有效管理。

不畏权势指坚持依法管理，反对以权代法、以权压法，不趋炎附势，敢于顶住各种压力，依法行政，坚持法律面前人人平等。

违法必究指自觉维护宪法和法律尊严，对违反交通行政管理秩序的违法行为敢于依法追究，严肃处理。

不枉不纵指严格依法办事，力求执法正确、准确，不冤枉一个守法者，也不放过任何违法者。

四、依法行政恪守职责指坚持职权法定原则，严格履行法定义务，不超越职权，不滥用职权，维护国家行政机关的尊严。

职业道德的基本规范和基本内容以及意义 在现实社会中，⽆论从事何种⾏业，都应有着良好的职业道德。

下⾯⼩编为您介绍职业道德的基本规范以及内容和意义吧。

职业道德基本规范 ⼀、爱岗敬业 1.什么是爱岗敬业 爱岗就是热爱⾃⼰的⼯作岗位，热爱本职⼯作，亦称热爱本职。

敬业包含两层涵义：⼀为谋⽣敬业，⼆为真正认识到⾃⼰⼯作的意义敬业。

2.怎样才能做到爱岗敬业 爱岗敬业要求做到乐业、勤业、精业、⼲⼀⾏爱⼀⾏。

⼆、诚实守信 1.什么是诚实守信 诚实守信是指忠诚⽼实，信守诺信，是为⼈处事的原则。

诚实，就是忠诚⽼实，不讲假话。

守信，就是信守诺⾔，说话算数，讲信誉，重信⽤，履⾏⾃⼰应承担的义务。

“⾔必信，⾏必果”。

2.诚实守信不仅是做⼈的准则，也是做事的原则，更是树⽴⾏业形象的根本。

3.怎样才能做到诚实守信 诚实守信要求我们做到诚信⽆欺、讲究质量、信守合同。

诚信⽆欺，即待物接⼈诚恳可信，不采⽤欺骗⼿段。

讲究质量，即要树⽴质量第⼀的观念，严把质量关。

信守合同，即要说到做到，⾔⽽有信，认真履⾏承诺或合同。

三、办事公道 1.什么是办事公道 办事公道是指从业⼈员在办事情、处理问题时，要站在公正的⽴场上，按照同⼀标准和同⼀原则办事的职业道德规范。

2.怎样才能做到办事公道 办事公道要求⼈们做到客观公正，照章办事。

客观公正，即遇事从客观事实出发，并能做出客观、公正的判断和处理。

照章办事，就是按照规章制度来对待所有的当事⼈，不徇情枉法、不徇私枉法。

办事公道的核⼼就是要克服私⼼，正直⽆私。

要做到办事公道，还必须加强学习，不断提⾼认识能⼒，能明确是⾮标准，分辩善恶美丑，并有敏锐的洞察⼒，才能公道办事。

四、服务客户 1.服务客户的涵义 服务客户就是为客户服务。

2.怎样才能做到服务客户 服务客户要求做到热情周到，满⾜需要。

热情周到，即从业⼈员对服务客户抱以主动、热情、耐⼼的态度，把客户当作亲⼈，服务细致周到，勤勤恳恳。

满⾜需要，即从业⼈员努⼒为客户提供⽅便，想客户之所想，急客户之所急，关⼼他⼈疾苦，主动为他⼈排忧解难。

安徽省交通行政执法规范（试行）（省交通厅2006年12月22日发布，自2007年1月1日起施行）第一章总则第一条为加强和改善交通行政执法，规范执法行为，推进依法行政，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》（以下简称《行政许可法》）和《中华人民共和国行政处罚法》（以下简称《行政处罚法》）等法律法规和有关规定，制定本规范。

第二条全省各级交通管理部门和交通行政执法人员必须遵守本规范。

本规范所指交通管理部门是指具有行政处罚权和许可权的部门和机构。

具体包括：县级以上交通行政主管部门；法律、法规授权的交通管理机构；县级以上交通行政主管部门依法委托的交通管理机构。

第三条县级以上交通管理部门负责行政区域内的交通行政执法规范工作，其法制工作机构组织实施本规范，其监察部门负责监督本规范的实施工作。

第四条交通行政执法和交通行政执法监督必须遵循有法必依、执法必严、违法必究和在法律面前人人平等的原则。

第五条各级交通管理部门实行执法责任制度和错案追究制度，按照国家有关规定实行国家赔偿制度。

各级交通管理部门和交通行政执法人员应当接受交通行政执法监督，同时应自觉接受社会和人民群众的监督。

第二章交通行政执法组织管理第六条县级以上交通主管部门统一领导本行政区域内的交通行政执法和交通行政执法监督工作。

上一级交通主管部门对下一级交通主管部门的交通行政执法工作进行监督和指导，其所属的管理机构依照法律、法规和规章的规定对下一级管理机构的交通行政执法工作进行监督、指导或领导。

第七条各级交通管理部门的行政负责人对本单位的交通行政执法工作负全面责任，应当按照法定职责范围组织实施有关法律、法规和规章。

各级交通管理部门应当加强交通行政执法队伍建设，建立健全交通行政执法制度，严格执行交通行政执法程序，做到交通行政执法行为合法、适当、有效。

第八条各级交通主管部门应当把交通行政执法工作纳入所属执法单位年度目标责任制。

对交通行政执法责任制的实施情况，每年应当进行检查和考核。

(一) 公民道德建设的指导思想
公民道德建设是一个国家最基本的道德建设。 加强公民道德建设，是贯彻落实依法治国和以德治 国相结合的治国方略的重要举措，是发展社会主义 市场经济的迫切需要，是发展先进文化的重要内容 和中心环节。因此，公民道德建设，必须坚持以马 克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导思想。
(二) 内容上的稳定性
职业道德反映着社会对各种职业的特殊 要求。这种要求在长期的职业实践中表现 出来，公认的职业道德规范当然被作为经 验和传统继承下来，并且一般不容易随社 会的变化而灭失，并会形成稳定相传的道 德规范。
(三) 形式上的多样性
不同行业的职业道德规范，其表现形式和方法 各有特色。有的用“行业共同守则”，有的采用 “规章制度、工作要求、奖惩条例、服务公约、 注意事项”等，还有的采取“誓词、口号”等。 公安部的五条禁令、云南省省政府的公务员八条 禁令及各级政府和部门制定的各种禁令，以各种 不同形式对不同职业的道德规范作出了不同要求。
五、《公民道德建设实施纲要》
21世纪第1年中共中央颁布了《公民道德建设实施纲 要》，这是全党全国人民精神生活中的一件大事，标志 着我国社会主义道德建设进入了一个新的发展阶段。在 以科学发展观统领经济社会全局，构建和谐社会的今天， 加强公民道德建设，对弘扬民族精神和时代精神，建立 与发展社会主义市场经济相适应的道德体系，把依法治 国与以德治国结合起来，形成追求高尚、激励先进的良 好社会风气，保障国家长治久安；对动员社会各方面积 极参与道德建设，坚持物质文明和精神文明两手抓两手 都要硬的方针，推动又好又快的经济建设，实现可持续 协调发展，促进整个民族素质的不断提高，全面推进建 设有中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。

治超路政交通公路文明执法行为规范一、一般规定第一条〔依据与目的〕为规范公路行政执法行为，提高文明执法水平，更好地服务于社会公众，根据《公路法》等有关法律和交通行业文明建设要求，制订本规范。

第二条〔适用范围〕本规范适用于公路管理机构及其行政执法人员的行政许可、行政征费（公路养路费）、监督检查、行政强制和行政处罚等公路行政执法行为。

第三条〔文明执法〕公路管理机构及其行政执法人员应当牢固树立以人为本、依法行政、执法为民的思想，不断提高规范执法和文明服务的能力和水平，杜绝粗暴执法和随意执法。

公路管理机构应当加强执法队伍建设，开展文明执法创建活动。

公路行政执法人员从事行政执法活动，应当遵纪守法，遵守《交通行政执法职业道德基本规范》，增进服务意识，塑造文明形象。

第四条〔文明执法原则〕公路行政执法应当符合合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求，遵循公开、公平、公正的社会主义法治原则。

第五条〔执法主体〕行政法规或地方法规明确授权公路管理机构行政执法的，公路行政执法人员应当以县级以上（含县级，下同）公路管理机构的名义进行行政执法。

派驻经营性收费公路的公路行政执法人员应当以派驻公路管理机构的名义进行执法。

县级以上交通主管部门委托公路管理机构行政执法的，公路行政执法人员应当以委托的县级以上交通主管部门的名义进行执法。

派驻经营性收费公路的公路行政执法人员应当以派驻县级以上交通主管部门的名义进行执法。

第六条〔执法人员资格〕公路行政执法人员应当具有行政执法资格，持有交通部统一制发的《交通行政执法证》。

严禁临时聘用人员和其他不具备行政执法资格的人员从事行政执法。

公路行政执法人员应当具有必要的政治、品德、知识、能力和身体素质，熟悉有关法律和基本业务知识，能正确履行职责。

应当注重学习和实践，定期参加业务培训，努力提高文明执法技能。

公路管理机构应当严格执行交通行政执法人员资格制度，加强对行政执法人员的资格、证件和执法标志的管理。

交通行政执法职业道德和风纪根据交通运输部、市交通运输厅的有关要求，结合我局的2011年学习安排，针对交通综合行政执法改革需要，给大家上一堂交通行政执法职业道德和风纪的课，使大家在职业道德和风纪上一个新台阶。

一、职业道德概论（一）道德概论的产生1、道德概论在东西方古文化的含义在西方，“道德”一词，来源于拉丁文，意思是指个人品性。

我国古代典籍里，“道”和“德”最初是分开的。

“道”出自道家哲学，后为其他学问家所用。

《老子》说：“道可道，非常道”。

意思是说如果“道”是一种可以言说的东西，那么它就不是“常有之道”了，也就是说“道”是一种只可意会不可言传的深奥、玄妙的东西。

这是神秘主义。

用唯物主义的观点来看，“道”只不过是世界万物发展变化的根本规律。

但是这个根本规律到底是什么样的内涵，不是轻易可以把握到的。

“德”是什么呢?“德者，得也”。

“在天为道，在人为德。

”“道德”即“得道”，也就是说人得了“道”就是有德之人了。

有学者认为：“德”字从词源学上讲应是“人人从道从心”，即人人把心放端正的意思。

“道德”一词最早见于《荀子》“劝学篇”：“故学至乎礼而至矣，夫是之谓道德之极”。

意思是，所以学东西学到了《周礼》就算达到最高境界了，就真正称得上“得道”了。

一个有道德的人应该怎么做呢?古人认为，要“内得于己，外施于人”。

就是说，你不能光自己内心里悟透了就算完事，还必须把它体现在行动上，要多做善事。

古人非常重视道德的实践性。

2、“道德”概念与“伦理”概念的关系伦理研究对象是“道德”。

在西方伦理一词是性格、品质、德行、风俗等方面的意义。

在我国古代，“伦理”一词，最早见于《礼记》“乐礼篇”。

其中说“乐者，通伦理者也。

”意即音乐同伦理是相通的，是指人与人的道德关系。

“伦理”与“道德”的含义是基本一致，但“伦理”偏重于“理”，而“道德”偏重于“德”，偏重于人的具体实践。

“伦理”指称伦理学这门学问的广泛意义上的道德现象，而用“道德”指称道德现象和道德意识。

交通路政行政执法自查报告交通路政行政执法自查报告1为进一步贯彻落实《行政处罚法》、《行政许可法》，交通局领导对路政大队就关于加强交通行政执法自查工作做出了重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主导，以“奉献人民，服务社会”的工作宗旨为出发点，围绕交通行政执法监查工作，在全队范围内开展了交通执法自查活动，并就检查内容及要求进行了逐条对照检查，对基本情况进行了认真的自查总结，现将自查情况汇报如下：一、建立健全规章制度，加强路政队伍建设。

为了加强路政管理，规范路政执法行为，提高路政办事质量和效率，根据相关法律、法规、规章，并结合实践经验，我大队制订了各种管理制度。

每月组织全体路政执法人员进行两次以上的政治学习和业务知识学习，每年组织1-2次执法人员综合素质培训，要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规，掌握各种技能。

至今为止，全队无一起执法犯法和违法违纪行为发生。

二、依法行政，规范行政执法程序。

路政大队在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》，做到依法办事、依法行政，在处理路政案件时遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的询问，使处罚决定建立在合法、公正的基础上。

二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行，特别是一般程序，即立案→调查取证→决定→送达→执行，并依法制作规范的执法文书。

三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每起案件必须指派2人以上执法人员执行。

四是注重证据的真实性及完备性原则。

五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。

为了维护路产路权，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，路政赔偿罚款不开票，下达路政赔偿罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。

做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法，准确执法。

行政执法人员行为准则及违规处理规定为进一步加强对交通行政执法队伍的监督管理，规范执法行为，推进交通行政执法队伍规范化建设，树立和维护交通窗口行政的形象，根据上级有关规定，结合我市实际，制定本规定。

本规定适用我市交通行政执法人员。

一、仪容风纪交通行政执法人员要注意加强自身素质修养，树立良好的职业形象，做到仪表整齐、风纪严整、举止端庄、言行规范。

(1)按规定统一着装的交通行政执法人员上岗时必须佩带交通行政执法证件，着装整齐，不准着短裤、背心、拖鞋，不准赤脚、挽裤腿、披衣、敞怀。

不准将标志服转借给着装范围以外的人穿着。

(2)交通行政执法标志服的着装人员，不准染发、纹身；男同志不准留长发、蓄胡须、留大鬃角，女同志不准留披肩发、描眉、涂口红、染指甲等。

(3)交通行政执法人员禁止在任何时间、任何场合不文明饮酒和酗酒，酒后不准执行公务；不准着装在公共场合饮酒；不准接受行政管理相对人的宴请或到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；二、文明服务交通行政执法人员要坚持全心全意为人民服务的宗旨，恪守职业道德，做到语言文明、态度和蔼、平等待人、服务热情。

(1)不准对行政管理相对人态度冷横硬、训斥、冷落、刁难、打击报复。

(2)不准说脏话、粗话、禁语，不准与行政管理相对人争吵，不准辱骂行政管理相对人。

(3)执法过程中，除危及执法人员人身安全而采取的正当防卫外，不准殴打行政管理相对人，违反者予以开除辞去。

(4)行政审批、办证、征费、处理违章等“窗口”上岗的交通行政执法人员，在工作时间内不准脱岗、串岗、聊天，不准利用计算机进行网上聊天、玩游戏。

三、严格执法交通行政执法人员要学法、知法、懂法、守法，贯彻公开、公平、公正的原则，严格依法行政，秉公执法。

(1)“窗口”单位交通行政执法人员必须持有效的交通行政执法证件挂牌上岗。

不准无证、无牌或挂无效证件上岗。

(2)行政审批、办证、征费等交通行政执法人员不准对属于职责范围内的审批申办事项推诿扯皮，无故拖延时间；不准超过法定政务公开、承诺服务的时限要求；不属职权范围的事情，应向申办人作出解释。

交通行政执法职业道德基本规范为贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，加强交通行业精神文明建设和交通职业道德建设，创建交通行政执法文明窗口，特制定《交通行政执法职业道德基本规范》，现印发你们，并就有关问题通知如下，请遵照执行。

一、《交通行政执法职业道德基本规范》（以下简称《规范》）共160个字，分为甘当公仆，热爱交通，忠于职守，依法行政，团结协作，风纪严整，接受监督，廉洁奉公八节内容，包涵了对交通行政执法人员的政治素质、法律素质、思想作风、外部形象和廉洁奉公的基本要求和行为规范，是今后一个时期交通行政执法人员应当遵循的职业道德准则。

它的适用对象包括：（1）在各级交通行政机关从事行政许可、确认、处罚等行政执法工作的国家公务员；（2）在交通部和各级交通主管部门所属的公路路政管理、道路运输管理、交通规费征稽、交通卫生监督、水路运输管理、水上安全监督、航道管理、港口管理、船舶检验、港航公安和通信管理等执法机构的所有交通行政执法人员。

二、各级交通主管部门及所属各执法机构，要组织全体执法人员认真学习《规范》，尽快形成一个学习热潮，使每个执法人员都能熟知熟记《规范》的各项内容，坚决贯彻执行。

根据《规范》的具体内容，部已经编写并即将出版发行《交通行政执法职业道德教程》一书，作为今后一个时期对交通行政执法人员实施岗位培训，进行经常性职业道德教育的基本教材。

各部门、各单位在组织实施的过程中，即要注意形式多样、又要注重实效。

各执法单位的领导干部要身体力行，带头执行《规范》，按照《规范》约束自己的言行。

要把能否认真贯彻《规范》作为考核交通行政执法人员的重要内容。

三、要把学习、实施《规范》同学习贯彻党的十四届六中全会精神和交通行业文明建设的各项措施紧密结合起来。

通过学习和实施《规范》，巩固反腐败斗争和治理三乱的成果，努力创建文明执法的窗口，建设一支具有良好的法律素质和职业道德素质，文明、廉洁、高效的交通行政执法队伍。

《路政执法行为规范》（一）路政人员仪表一、按照规定统一着装；二、佩戴执法证件；三、保持着装整洁，不准衣帽、冬、夏便装混穿；四、春秋装须配衬衫、领带；冬装须系风纪扣；五、不准留长发、长须；六、不准敞怀、挽袖、卷裤脚、歪戴帽子、披衣、穿拖鞋等不雅行为；七、不准戴围巾、耳套；八、不准戴耳环、项链、手镯、戒指、胸针、胸花等饰品；九、不准化浓妆、纹身、染指甲、染彩发；十、除因工作需要或眼疾外，佩戴有色眼镜。

（二）执勤动作规范一、不准搭肩挽臂；二、在外执勤严禁吸烟；三、着装不准在公共场合饮酒；四、执勤中须按章办事，平等待人，不盛气凌人；五、纠正违章先敬礼，不用粗话、脏话，不恶语伤人。

（三）路政执法职业道德规范一、甘当公仆忠于祖国热爱人民听党指挥服务群众二、热爱路政爱岗敬业乐于奉献钻研业务艰苦奋斗三、忠于职守严肃执行不畏权势违法必究不枉不纵四、依法行政恪尽职守法为准绳严格程序裁量公正五、团结协作互助友爱通力合作顾全大局加强联系六、风纪严禁遵章守纪作风严谨平等待人举止文明七、接受监督办事公开欢迎批评服从检查有错必纠八、廉洁奉公清正廉明反腐拒贿不谋私利一心为公（四）路政人员文明用语一、您好；二、请坐；三、对不起；四、请您听我解释；五、请您多提意见；六、请您批评指正；七、请您走好，再见；八、让您久等了；九、请马上停止占用公路（超限运输）的违法行为；十、谢谢您的合作。

（五）路政人员执法忌语一、喊什么，待会儿；二、给我过来；三、急什么急；四、交钱，快点；五、就罚你，怎么着；六、愿找谁找谁去；七、这事不归我管，不知道；八、有意见找领导去；九、快下班了，明天再来；十、这边都写着，自己不会看啊。

第二篇：路政执法人员行为规范路政执法人员行为规范（十不准）1、不准办事推诿、拖延、懈怠，敷衍塞责。

2、不准利用职权，刁难或打击报复管理相对人。

3、不准接受案件当事人请客、送礼。

4、不准参加可能影响公正执行公务，由管理相对人支付费用的营业性歌厅、舞厅等休闲娱乐活动。

第1篇一、引言交通执法是维护交通秩序、保障道路交通安全的重要手段。

在我国，交通执法的法律规定体系较为完善，涉及多个法律法规。

本文将从交通执法的基本原则、主要法律法规、执法程序和法律责任等方面进行阐述，以期为交通执法提供法律依据。

二、交通执法的基本原则1. 法律面前人人平等原则交通执法应当遵循法律面前人人平等原则，对违法行为进行公正、公平的处理。

2. 保护当事人合法权益原则交通执法过程中，应充分保障当事人的合法权益，不得侵犯当事人的人身自由、财产权益等。

3. 教育与处罚相结合原则交通执法既要对违法行为进行处罚，又要加强教育引导，提高公民的交通安全意识。

4. 依法行政原则交通执法必须依法进行，严格遵守法定程序，确保执法行为的合法性。

三、主要法律法规1.《中华人民共和国道路交通安全法》《道路交通安全法》是我国交通执法的基本法律，明确了交通执法的范围、程序和法律责任。

2.《中华人民共和国行政处罚法》《行政处罚法》规定了行政处罚的种类、程序和法律责任，为交通执法提供了法律依据。

3.《中华人民共和国治安管理处罚法》《治安管理处罚法》规定了治安管理处罚的种类、程序和法律责任，对扰乱交通秩序的行为进行处罚。

4.《中华人民共和国公路法》《公路法》规定了公路建设、养护、管理和使用等方面的法律制度，对公路交通安全进行保障。

5.《中华人民共和国城市道路管理条例》《城市道路管理条例》规定了城市道路的建设、养护、管理和使用等方面的法律制度，对城市道路交通安全进行保障。

6.《中华人民共和国道路交通安全违法行为处理程序规定》《道路交通安全违法行为处理程序规定》规定了道路交通安全违法行为的处理程序，明确了交通执法的各个环节。

四、执法程序1. 证据收集交通执法人员在执法过程中，应依法收集证据，确保证据的真实性、合法性和有效性。

2. 调查取证交通执法人员在调查取证时，应依法进行，保护当事人合法权益，确保调查取证的公正性。

3. 依法告知交通执法人员在执法过程中，应依法告知当事人违法事实、证据、处罚依据和程序。

交通行政执法职业道德基本规范
一、甘当公仆
忠于祖国热爱人民听党指挥服务群众
二、热爱交通
爱岗敬业乐于奉献钻研业务艰苦奋斗
三、忠于职守
严肃执法不畏权势违法必究不枉不纵
四、依法行政
恪守职责法为准绳严守程序裁量公正
五、团结协作
互助友爱通力协作顾全大局联系群众
六、风纪严整
遵章守纪作风严谨平等待人举止文明
七、接受监督
办事公开欢迎批评服从检查有错必纠
八、廉洁奉公
清正廉明反腐拒贿不谋私利一心为公。

交通运输行政执法人员职业道德规范交通运输行政执法人员要深入贯彻落实“推进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化”要求，在从事行政执法活动中必须遵循如下职业道德准则和行为规范：一、忠于党，坚决拥护中国共产党领导，锤炼忠诚干净担当的政治品格；二、忠于国家，维护国家安全、荣誉和利益；三、忠于人民，自觉践行执法为民的理念，努力建设人民满意交通；四、忠于法律，自觉维护宪法和法律尊严，秉公执法，不枉不纵；五、践行社会主义核心价值观，弘扬时代精神，恪守职业道德，遵守社会公德；六、履职尽责，爱岗敬业，勇于担当，乐于奉献；七、清正廉洁，严于律己，公道正派，团结协作；八、公开透明，接受监督，欢迎批评，有错必改。

交通运输行政执法禁令一、严禁漠视、侵害从业人员合法权益严格贯彻执法为民理念，禁止对待群众冷硬横推、不及时受理和处理群众投诉举报，禁止侵害当事人的陈述申辩权、救济权、隐私权，禁止随意干扰企业正常生产经营活动。

二、严禁随意扣留车船、证件或财物严格依法实施行政强制措施，禁止无法律法规授权扣留当事人车船、证件或财物，禁止通过证据先行登记保存变相扣留，禁止扩大证据登记保存对象范围。

三、严禁随意拦截正常行驶、航行的车船严格执行勤务巡查制度，禁止违反规定随意拦截正常行驶、航行的车船开展检查，禁止不符合安全要求拦截检查。

四、严禁以罚代管、一罚了之严格执行处罚与教育相结合，禁止实施处罚不纠正违法行为，禁止实施处罚不说明理由、不开展普法教育。

五、严禁趋利执法严格执行罚缴分离制度，禁止下达或者变相下达罚没款指标，禁止乱罚款、乱收费、乱摊派。

六、严禁以权谋私严格遵守廉洁纪律，禁止隐匿、截留、挪用、私分或者变相私分罚没财物，禁止索要或者收受当事人财物，禁止利用职务便利为请托人谋取利益。

七、严禁未经查实案件事实作出处罚决定严格执行调查取证规定，禁止以诱导、欺骗、恐吓、威胁等方式询问当事人，禁止不听取当事人陈述申辩作出处罚决定，禁止违法推定作出处罚决定。

9.将行政处罚文书备案。

第二十二条交通行政强制执行必须遵循依法强制执行、合理强制执行、预先告诫的原则，可以由旗局强制执行或申请人民法院强制执行，采用加罚、征收滞纳金或强行拆除的方法，执行过程须遵循以下程序：（一）告诫；（二）执行；第五章行政执法过错及过错责任追究第二十二条本制度所称行政执法过错行为，是指行政执法人员因故意、过失违法行使职权，造成一定危害后果的行为。

第二十三条本制度所称行政执法过错责任追究，是指对执法人员造成的执法过错进行调查、确定责任、决定处分的活动。

第二十四条旗局执法人员在行政执法过程中因故意或者过失，给国家、集体、公民、法人和其它组织合法权益造成损失的，应当依法承担过错责任。

第二十五条追究行政执法过错责任坚持实事求是、有错必究、教育与惩罚相结合、处分与责任相适应原则。

第二十六条行政执法责任制领导小组负责行政执法过错责任的认定和追究工作，按照民主集中制和集体负责制的原则，认定过错责任并决定过错责任人承担责任的方式。

行政执法责任制领导小组办公室负责受理错案投诉和对过错责任追究的具体执行。

涉及党纪、政纪处分的，移交旗局纪委处理。

构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第二十七条行政执法人员在行政执法活动中，有下列情形之一的，应当追究过错责任：（一）认定实事不清、证据不足实施具体行政行为的；（二）错误适用法律、法规和规章的；（三）违反法定程序实施具体行政行为的；（四）超越和滥用职权或者违法实施收费、罚款、许可和强制措施等具体行政行为的；（五）行政执法人员不履行法定职责，应当作为而不作为的；（六）处理结果有悖于公开、公平、公正原则的；（七）违法实施其他具体行政行为的。

第二十八条具有下列情形之一的，不追究行政执法人员的过错责任：（一）因国家法律、法规、规章的修改而改变原行政行为的；（二）由于管理相对人的过错或不可抗力造成执法错误的；（三）行政执法人员所执行的规范性文件与国家法律、法规相抵触的；（四）执行上级或本级行政机关错误决定的；（五）法律、法规、规章规定不予追究行政执法人员责任的；（六）其他不予追究的情形。

《湖北交通文明执法行为规范》为规范湖北省交通执法行为，加强执法队伍建设，切实做到依法行政、规范执法、文明执法，制定了《湖北交通文明执法行为规范》，下面是详细内容。

《湖北交通文明执法行为规范》第一章总则第一条为规范全省交通执法行为，加强执法队伍建设，切实做到依法行政、规范执法、文明执法，根据国家和省有关法律法规和政策，结合我省交通实际，制定本规范。

第二条本省交通行政执法人员从事交通行政许可、行政处罚、行政收费、行政强制等执法活动时适用本规范。

第三条交通行政执法应当符合合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求，遵循公开、公平、公正的社会主义法治原则。

第四条交通行政执法机构应当具有行政执法主体资格，在法律、法规授权或委托范围内从事交通行政执法工作，未经法律法规授权、委托或省级人民政府批准，不得超越权限执法。

第五条交通行政执法人员从事行政执法必须具有执法资格，持有交通部统一制式、省交通厅统一制发的《交通行政执法证》。

严禁临时聘用无执法主体资格的人员从事或协助执法。

第六条上级交通行政执法机构根据职责权限对下级交通行政执法机构执行本规范的情况进行监督。

第七条交通行政执法行为规范的实施情况列入行政执法责任制考核内容，考核结果作为对执法单位和执法人员奖惩的依据。

第二章仪表语言规范第八条执法人员在执法时应当着装整齐，并按规定佩带执法标志。

(一)按统一规定的样式、颜色内外配套着装，穿着整齐，并保持服装洁净、平整，不得破损。

(二)着执法服装时，不得披衣、敞怀、卷裤腿、衣领上翻。

(三)不得混穿不同季节的执法服装，不得混穿执法服装和便装;除工作需要和眼疾外，着执法服装时不得戴有色眼镜。

(四)穿着春秋装、夏装时，上衣下摆必须束在腰带内;穿着冬装时，冬装内衬衣下摆不得外露。

(五)佩戴标卡、胸卡、腰带时，胸卡挂在上衣左口袋正中处，腰带扎在上装自上而下第四、五颗钮扣之间;(六)着执法服装时，不得穿拖鞋或者赤足穿鞋。

第1篇第一章总则第一条为加强交通执法队伍建设，提高执法水平，规范执法行为，树立交通执法队伍的良好形象，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，结合交通执法工作实际，制定本规定。

第二条本规定适用于各级交通执法机构及其执法人员。

第三条交通执法工作应当遵循依法行政、公开公正、严格规范、廉洁高效的原则。

第四条交通执法机构应当加强执法队伍建设，提高执法人员素质，确保执法工作的顺利进行。

第二章执法人员的基本要求第五条交通执法人员应当具备以下基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（二）年龄在18周岁以上，65周岁以下；（三）具有高中以上文化程度；（四）身体健康，符合交通执法工作要求；（五）具备一定的交通法律、法规和业务知识；（六）经交通执法机构考核合格。

第六条交通执法人员应当遵守以下纪律：（一）严守国家法律法规，严格执行交通执法规定；（二）恪守职业道德，公正执法，不徇私情；（三）文明执法，礼貌待人，尊重当事人合法权益；（四）廉洁自律，不接受当事人请客送礼，不谋取不正当利益；（五）服从命令，听从指挥，积极参加执法工作；（六）保守国家秘密和工作秘密。

第三章执法行为规范第七条交通执法人员执法时，应当着装整齐，佩戴执法证件，保持良好的形象。

第八条交通执法人员执行公务时，应当依法出示执法证件，说明执法事由，告知当事人权利和义务。

第九条交通执法人员查处违法行为，应当依法调查取证，不得滥用职权，侵犯当事人合法权益。

第十条交通执法人员对当事人进行询问、调查时，应当制作询问笔录，并由当事人签字或者盖章确认。

第十一条交通执法人员查处违法行为，应当依法告知当事人拟作出的行政处罚决定及其依据，并听取当事人的陈述和申辩。

第十二条交通执法人员查处违法行为，应当依法制作行政处罚决定书，并送达当事人。

第十三条交通执法人员查处违法行为，应当依法实施行政处罚，不得擅自变更或者减轻处罚。