2017年职业健康大检查工作方案

职业健康检查与实施方案职业健康检查是保障员工健康的重要举措，也是企业责任的体现。

通过定期的职业健康检查，可以及时发现职业病危害因素对员工健康造成的影响，有效预防和控制职业病的发生。

因此，建立科学合理的职业健康检查与实施方案，对于维护员工身体健康、提高工作效率具有重要意义。

首先，对于不同岗位的员工，应该根据其所处的工作环境和职业病危害因素的不同特点，制定相应的职业健康检查方案。

例如，对于接触化学品的员工，应加强对其肝肾功能、呼吸系统等方面的检查；而对于长时间面对电脑的员工，则需要重点关注其眼睛和颈椎的健康情况。

因此，个性化的职业健康检查方案是非常必要的。

其次，职业健康检查应该定期进行，一般建议每年至少进行一次全面的职业健康检查。

这样可以及时了解员工的健康状况，发现潜在的健康问题，并及时采取相应的措施进行干预和治疗。

同时，定期的职业健康检查也可以促使员工重视自身健康，增强自我保护意识。

另外，职业健康检查的实施方案也需要考虑到员工的工作特点和实际情况。

在实施过程中，应该充分尊重员工的隐私权和个人意愿，确保检查过程的公平、公正。

同时，也需要加强对检查结果的管理和分析，及时向员工提供健康咨询和建议，帮助他们改善工作和生活方式，预防职业病的发生。

最后，企业还应该加强对职业健康检查的宣传和培训工作，提高员工对职业健康检查的认识和重视程度。

只有让员工深刻理解职业健康检查的重要性，才能更好地保障他们的健康，提高企业的整体竞争力。

总之，建立科学合理的职业健康检查与实施方案，对于企业和员工都是非常重要的。

通过定期的职业健康检查，可以及时发现和预防职业病的发生，保障员工的身体健康，提高工作效率，实现企业可持续发展的目标。

希望各企业能够重视职业健康检查工作，为员工营造一个安全、健康的工作环境。

职业卫生专项检查实施方案一、背景随着现代工业的发展，职业卫生问题日益引起关注。

为了确保职工的身体健康和工作环境的安全，提升企业的生产效率和竞争力，本公司决定实施职业卫生专项检查。

二、目的1. 保障职工的身体健康：通过检查，排查职业卫生隐患，及时采取措施消除或控制危害源，确保职工的身体健康和安全。

2. 提升工作环境质量：通过对工作场所的检查，优化工作环境，改善职工的劳动条件，提升生产效率和品质。

三、检查内容1. 职业卫生管理制度: 检查企业是否建立健全职业卫生管理制度，并严格执行。

包括职业病防治法律法规的合规性、危害因素评价与控制、工作场所环境监测与评估等方面。

2. 危害因素的识别与评估：检查企业对职业危害因素进行了全面、准确的识别与评估，并建立相关的台账和档案。

3. 工作场所环境监测：检查企业是否定期对工作场所空气质量、噪声、振动、光照、温度、湿度等参数进行监测和评估，并采取相应的措施来控制环境污染物浓度。

4. 职业病防护设施：检查企业是否建立了符合标准要求的个人防护用品发放管理制度，并确保职工正确佩戴。

5. 职业病体检和档案管理：检查企业是否按照相关法规的要求，对职工进行定期体检，并建立相应的档案。

6. 操作规程和安全操作：检查企业是否建立了安全操作规程，并向职工进行培训和督导，确保操作规程得到有效执行。

7. 突发事件应急预案：检查企业是否建立了职业卫生突发事件应急预案，以及相应的应急救护设施和人员。

四、检查方法专项检查由职业卫生专家组成，根据职业卫生相关法规和标准，制定检查方案和检查表。

检查组将全面了解企业职业卫生管理情况、工作环境和职工的卫生设施和个人防护用品使用情况，进行实地检查和现场记录。

五、检查结果处理根据检查结果，对问题进行分类，并进行整改要求和时限的提出。

公司将成立整改小组，对存在的问题进行详细整改方案的制定和推进，确保问题得到及时解决和改进。

同时，对合格的企业给予通报和表彰。

六、工作安排与要求1. 检查时间：根据企业生产经营情况，制定适当的检查时间，并提前通知企业。

职业健康查体实施方案一、背景介绍。

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，人们对健康的重视程度也越来越高。

而作为职业人士，工作环境对身体健康的影响尤为重要。

因此，进行职业健康查体成为了一项必要的措施，以确保职工的身体健康，提高工作效率。

二、职业健康查体的重要性。

1. 保障职工健康，职业健康查体可以及时发现职工身体健康问题，提供有效的医疗干预，保障职工的健康。

2. 提高工作效率，健康的身体是工作的基础，通过职业健康查体可以发现潜在的健康问题，及时处理，提高职工的工作效率。

3. 预防职业病，职业健康查体可以及时发现职业病的早期症状，采取相应的预防措施，降低职工患病风险。

三、职业健康查体实施方案。

1. 制定查体计划，根据企业实际情况，结合职工工作特点和职业病危害因素，制定职业健康查体计划，明确查体项目和周期。

2. 选择合适的医疗机构，选择具备职业健康查体资质和经验的医疗机构进行合作，确保查体结果的准确性和可靠性。

3. 开展健康宣教，在进行职业健康查体前，对职工进行健康宣教，提高职工对健康的重视程度，增强自我保健意识。

4. 进行职业健康查体，按照制定的查体计划，组织职业健康查体活动，对职工进行身体健康检查，包括体格检查、生化指标检测、职业病危害因素检测等。

5. 分析查体结果，对职业健康查体结果进行分析，及时发现职工的健康问题和职业病危害因素，为下一步的干预和防护措施提供依据。

6. 制定健康干预措施，针对查体结果中发现的问题，制定相应的健康干预措施，包括个体化的健康指导、职业病防护措施等。

7. 跟踪随访，对职工进行查体后，建立健康档案，并进行健康跟踪随访，及时了解职工的健康状况，调整健康干预措施。

四、职业健康查体实施的保障措施。

1. 资金保障，企业应当为职业健康查体提供足够的经费支持，保障查体活动的顺利进行。

2. 法律法规保障，企业应当遵守相关的职业健康查体法律法规，保障职工的合法权益。

3. 宣传教育保障，加强职业健康查体的宣传教育工作，提高职工对健康的认识和重视程度。

2017年职业病防治计划为严格落实企业主体责任,贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，提高职业病防治水平,加强职业病防治工作,促进XXX公司持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项规定，并结合公司实际情况,特制定2017年度职业病防治计划。

一、指导思想和工作目标指导思想：以科学发展观为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主,防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度,有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生,提高全员职业健康意识，依法保护职工健康权益，促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化。

工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100％，职工个体防护用品使用率达到100％，新、改、扩建项目职业危害评价率达100%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。

二、重点工作1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，公司各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人,对本单位职业健康工作负责.2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。

按照劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在公司职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其遗属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业健康要求: （1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标准；(2）有与职业病危害防护相适应的设施;（3）生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则；(4）有配套的更衣间、休息间等卫生设施；(5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）符合法律、法规和卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求.4、做好职业病危害项目的申报安全保卫部要根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类，对全公司作业场所进行职业病危害因素识别、评价。

职业卫生大检查实施方案职业卫生大检查实施方案为了保障员工在工作场所的健康和安全，企业需要定期开展职业卫生大检查，确保工作环境符合卫生安全标准。

为此，制定一套实施方案可以帮助企业更加规范地开展职业卫生大检查工作。

一、制定职业卫生大检查计划在职业卫生大检查前，企业需要先制定检查计划，确定检查的时间、地点和要检查的范围，并明确职责分工和任务要求。

根据企业的实际情况和职业卫生标准，确定检查的内容和方法，并编制详细的检查表，以便对检查结果进行统计和分析。

二、组建检查小组为了保证职业卫生大检查的顺利进行，企业需组建专门的检查小组，确保检查过程中的公正性和客观性。

小组成员应包括安全生产部门、人力资源部门、职业卫生专家、工会代表、员工代表等各个方面的人员，以便进行全面的检查和评估。

三、宣传教育和培训在职业卫生大检查之前，企业需要进行充分的宣传教育和培训，以提高员工对职业卫生的认识和关注度，增强职业卫生意识。

同时，也需要对检查小组成员进行专业培训，提高其职业卫生检查和评估的专业能力和水平。

四、开展现场检查职业卫生大检查的核心是现场检查，企业需要对生产车间、办公室、仓库等各个工作区域进行详细的检查，并记录下存在的职业卫生问题和风险点。

针对检查过程中发现的问题，需要及时采取措施进行改进和整改，确保职业卫生标准得到有效的贯彻和执行。

五、分析检查结果根据职业卫生大检查的结果，企业需要对存在的风险点和问题进行分类和分析，制定相应的整改措施和行动计划，确保职业卫生管理得到有效的改进和完善。

同时，也需要对检查过程中的不足和问题进行总结和反思，以便在下一次检查中做出更进一步的改进和提高。

作为企业管理的一项重要工作，职业卫生大检查的实施方案能够帮助企业规范职业卫生管理工作，提高员工的工作环境和健康水平，从而确保企业的可持续发展和健康的发展。

因此，企业应该高度重视职业卫生大检查，切实加强管理，实现职业卫生标准的全面提高。

职业卫生大检查实施方案一、前言人们在工作过程中难免会暴露于各种有害因素中，如果没有有效的防护措施，就会对身体健康产生不良影响。

职业卫生大检查是一项十分重要的工作，可以为员工提供必要的防护和保障，同时也能确保生产环境的卫生安全。

本文将针对职业卫生大检查实施方案进行详细阐述。

二、职业卫生大检查的目的职业卫生大检查的主要目的是保障员工身体健康和生产环境的卫生安全，以便提高生产效率和生产质量。

具体来说，主要达到以下几点目标：1.确保员工身体健康通过职业卫生大检查，能够及时发现和处理生产环境中存在的各种有害因素，有效地减少员工暴露于这些有害因素的可能性，从而避免和减少职业性疾病的发生，保障员工身体健康。

2.优化生产环境实施职业卫生大检查能够全面、系统地了解工业环境中可能存在的各种潜在危险，及时发现和排除隐患，从而提高生产环境的卫生安全水平，降低生产厂家的风险和安全隐患。

3.提高生产效率和生产质量通过职业卫生大检查，能够消除生产场所中的各种有害因素，确保员工身体健康和安全，从而提高员工劳动效率和生产质量。

同时，对于那些存在危险的生产场所，职业卫生大检查也能够及时采取措施防止事故和伤害的发生。

三、职业卫生大检查的流程职业卫生大检查主要分为前期准备、实施、整理及报告三个流程。

1.前期准备前期准备阶段是职业卫生大检查的重要环节，它直接关系到职业卫生大检查的实施质量和效果。

①制定检查计划：在制定职业卫生大检查计划时，需要准确地了解生产环境，以便制定出更为详细的检查计划。

②组建检查小组：根据生产场所的实际情况，组建相应的职业卫生大检查小组，确保小组成员对卫生大检查的相关要求和标准有清晰的理解和掌握。

③收集相关资料：收集生产过程、卫生保健、职业健康和劳动安全等方面的资料，以便更好地分析评估。

④确定具体任务：根据检查计划和组建检查小组情况，确定每个小组的具体任务和检查方向，以保证检查的全面性与准确性。

2.实施职业卫生大检查的实施阶段是整个过程中最为关键的环节，它直接影响到检查结果的准确性和可靠性。

2017年XX县职业卫生重点监督检查工作方案为贯彻落实《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》根据省卫计委下发的《2017年XX县职业卫生重点监督检查工作方案》的要求，结合我县实际情况，特制定本实施方案。

一、检查对象（一）职业健康检查机构：XX县中医院，XX县XX医院；（二）职业病诊断机构：XX县XX医院（三）医疗机构；二、检查时间：2017年10月底之前完成三、检查内容（一）公共卫生监督科负责对辖区内职业健康检查机构、职业病诊断机构进行全面监督检查。

重点监督检查上述机构是否在批准的资质范围内开展工作，管理制度是否健全，出具的报告是否符合相关要求，是否依法履行职业病、疑似职业病报告职责，有关档案是否健全，人员、仪器、设备是否满足工作要求。

（二）医疗服务监督科负责检查辖区内医疗机构疑似职业病报告情况。

四、汇总上报公共卫生监督科负责于2017年10月底之前完成数据填报及总结，并将工作总结及附表1（包括电子稿）报XX市卫生监督所。

四、工作要求（一）在开展监督检查工作中，要严格依据相应法律、法规进行，对于在监督检查中发现的违法行为，要依法处理，对整改落实情况要及时进行复核，制作相应的卫生行政执法文书，并将典型案例材料整理上报，重大案件及时报告。

（二）汇总表中被处罚的机构，请上报纸质案例情况。

对医疗机构疑似职业病报告情况的监督检查可结合医疗监督工作开展。

附表：1. 2017年职业卫生监督检查汇总表2. 2017年职业卫生监督检查表附表12017年职业卫生监督检查汇总表市单位（盖章）：注：1.本表中被处罚的机构，请上报纸质案例情况。

2.对医疗机构疑似职业病报告情况的监督检查可结合医疗监督工作开展。

填表人：填表日期：联系电话：审核人：单位负责人：附表22017年职业卫生监督检查表一、职业健康检查机构1.单位名称地址邮政编码法定代表人联系人联系电话2.是否取得职业健康检查机构资质：是否批准资质卫生行政部门：取得资质时间：年月日3.人员情况：本单位从事职业健康检查的医师数：人是否对职业健康检查主检医师进行培训是否4.仪器设备使用情况：是否正常使用是否是否计量合格是否是否记录完整是否5.工作质量控制体系运行情况：是否设立职业健康检查质量控制中心是否职业健康项目是否完整是否职业健康检查体检表医师签字是否符合要求是否职业健康检查报告是否完整是否6.职业健康检查的人数：人发现疑似职业病病人：人，有职业禁忌的劳动者：人7.发现疑似职业病病人，向当地卫生行政部门报告：是否是否按年度汇总职业健康检查结果，报当地卫生行政部门：是否8.是否超范围（资质）开展职业健康检查工作：是否超范围的具体项目名称：等项9.卫生行政处罚情况：警告、罚款（金额元）、停业、取消资质；无。

职业病危害防治管理专项检查的实施方案为了认真贯彻《长治市煤炭工业局关于开展全市煤矿职业健康专项整治工作的通知》（长煤局经发【2017】189号）的文件精神，规范职业卫生管理工作，切实保护从业人员身心健康及合法权益，特制订方案如下：一、成立专项检查领导组组长：矿长副组长：安全副矿长防治水助理成员：调度室、技术科、安全科、通风科、机电科、用工科、供应科、职业卫生科等科室负责人。

领导组下设办公室，办公室设在职业安全科，主任由安全科科长担任。

1、组长职责：组长：负责本次专项活动的全面工作。

副组长：指挥各相关科室及其专项活动中对应作业场所职业危害的相关事项，并做好汇总工作，同时在本次检查中确保不走过场，不留盲区、不留死角。

2、成员职责：（1）、认真学习作业场所职业病危害专项检查的实施方案。

（2）、积极配合领导组完成本次专项检查，确保专项活动的圆满完成。

（3）、认真细致进行检查，积极提供各种专项检查资料并上报组长。

二、检查内容1、煤矿企业是否落实企业职业危害防治的主体责任，成立职业危害防治领导组和管理机构，配备专职职业卫生管理人员。

2、煤矿企业是否建立职业卫生责任制、职业卫生管理制度、操作规程和职业卫生档案。

3、煤矿企业是否定期向煤矿安全监察机构申报职业危害因素和落实职业健康工作情况统计报表制度情况。

4、煤矿工作场所是否设置符合要求的职业病防护设施，并在职业病危害严重岗位设置职业病危害警示标示5、煤矿企业是否对工作场所职业病危害因素进行定期检测和各类职业病危害因素的治理情况。

6、煤矿企业是否为劳动者提供合格个体防护用品，并监督劳动者正确佩戴和使用。

7、煤矿企业是否按规定组织劳动者进行职业健康检查。

8、煤矿企业是否委托具备煤矿职业卫生技术服务资质的机构开展煤矿职业卫生技术服务工作。

9、煤矿企业是否安排未经煤矿安全知识培训合格的人员入井开展职业病危害因素采样、检测工作、评价及结果报告和公布情况。

10、煤机企业是否使用或允许为其服务的职业卫生技术服务机构使用没有煤矿矿用产品安全标志（MA）的仪器设备进入井下采样、检测。

职业卫生大检查实施方案一、背景概述职业卫生大检查是指对某个职业场所进行全方位、全过程的检查和评估，确保工人在相对安全和健康的劳动环境中工作。

在现代化的工业生产中，如果不能对某些职业场所进行及时审查和监督，可能会导致职工的健康和生命受到威胁。

为此，需要建立一种职业卫生大检查的实现方案，以规范职业卫生工作，确保职工身心健康。

二、实施内容（一）检查对象1. 从事有毒有害、高危行业的单位。

2. 矿山、化工、冶金、制药、机械等行业。

（二）检查的时间一般在工厂生产的起始和结束阶段，即生产前和生产后进行检查。

（三）检查的流程1. 预先通知检查的单位，说明检查的目的和具体时间。

2. 派出检查组进行检查，检查组由职业卫生专家和技术人员组成。

3. 检查范围包括生产环境、员工健康状况及其它职业卫生与安全管理情况。

4. 根据检查结果，制定整改计划。

5. 对整改情况进行跟踪评估。

（四）检查的内容及标准1. 生产环境检查（1）检查现场是否存在有害物质及其处理情况。

（2）检查工作场所的通风、照明、噪声等情况是否达标。

（3）检查物料存储和运输情况是否符合规定。

（4）检查工具、设备和机械的安全性能和配备情况。

2. 员工健康状况检查（1）检查员工的职业病检查和健康档案。

（2）检查职工劳动强度和劳动保护设备使用情况。

（3）检查员工身体状况，包括必要的身体检查和健康问答。

（4）检查员工的饮食、生活水源等是否符合卫生标准。

3. 安全管理检查（1）检查公司安全管理制度的完整性和合规性。

（2）检查紧急应急预案的完备性和可行性。

（3）检查职工培训和应急演练的效果和实际情况。

（4）检查工作场所的管理和员工的安全意识。

三、实施效果通过职业卫生大检查，可以保证职工在健康和安全的环境中工作。

检查的过程中，可以发现一些未被发现的安全隐患和卫生问题，并及时采取措施加以解决，从而避免职工因工伤或职业病受损害。

此外，职业卫生大检查也是一次优化企业管理的机会，可以为企业打造一个更符合职业卫生标准的工作环境，提高企业的社会形象和信誉。

职业健康检查工作程序范本一、背景介绍职业健康检查是一项重要的工作，旨在保障员工的健康和安全。

为了有效地进行职业健康检查工作，我们设计了以下工作程序，确保所有检查工作有序进行。

二、工作准备1. 确定检查目标：根据公司的需求和法律法规的要求，确定本次职业健康检查的目标。

2. 编制工作计划：根据检查目标，制定详细的工作计划，包括检查时间、地点、人员等。

3. 确定检查人员：根据检查的内容和需求，确定合适的检查人员，并确保他们具备相关的专业背景和经验。

4. 准备检查设备：准备所需的检查设备，包括仪器、工具等，并确保它们的正常运转和准确性。

三、检查工作流程1. 接待与登记：根据预定的时间和地点，接待即将接受检查的员工，并进行登记，包括姓名、单位、职务等信息。

2. 健康调查：进行详细的健康调查，包括个人病史、职业史、家族病史等，以了解员工的健康状况和潜在风险。

3. 体格检查：进行全面的体格检查，包括身高、体重、血压、听力、视力等项目，以评估员工的基本健康状况。

4. 专项检查：根据检查目标和需求，进行特定的职业健康检查，比如职业病筛查、职业噪声检测、职业尘肺检查等。

5. 检查结果记录：将每位员工的检查结果详细记录下来，包括体检数据、专项检查结果等，确保准确性和可追溯性。

6. 结果解读与咨询：将检查结果进行解读，并向员工提供相关的健康咨询和建议，帮助他们预防职业病和改善健康状况。

7. 报告编制与汇总：根据检查结果，编制职业健康检查报告，并对所有的检查结果进行汇总和分析，为公司提供有关职业健康状况的参考。

四、后续工作1. 职业健康宣传：根据检查结果，制定相关的职业健康宣传活动，提高员工对职业健康的意识和重视程度。

2. 建议落实与跟踪：对于存在健康风险的员工，在检查报告中提出相应的建议，并做好跟踪与落实工作，确保他们的健康状况得到改善。

3. 监督检查评估：定期对职业健康检查工作进行监督和评估，及时发现问题，加以改进和优化。