职业病危害情况调查工作方案

职业病筛查实施方案一、背景随着社会经济的快速发展，工作环境中的职业病问题日益突出。

职业病是指在特定的工作环境中，由于职业因素引起的疾病。

为了保障职工的健康，预防和控制职业病，我公司制定了职业病筛查实施方案。

二、目的本方案的目的是为了及时发现职工患有职业病的情况，采取有效措施进行干预和治疗，保障职工的身体健康，减少职业病的发生和传播。

三、实施范围本方案适用于公司所有员工，包括生产一线、办公室人员等各个岗位。

四、实施内容1. 职业病危害因素评估对公司各个岗位的职业病危害因素进行评估，包括化学因素、物理因素、生物因素等，确保对可能存在的职业病危害因素有所了解。

2. 岗位职业病危害因素监测根据评估结果，对可能存在职业病危害因素的岗位进行监测，包括空气质量监测、噪音监测、有害物质浓度监测等，及时掌握岗位的职业病危害情况。

3. 职业病筛查定期对所有员工进行职业病筛查，包括体检、生物监测、职业病危害因素接触史调查等，及时发现患有职业病的职工。

4. 职业病诊断对筛查结果阳性的职工进行进一步的诊断，明确诊断结果，判断是否患有职业病。

5. 职业病干预和治疗对确诊患有职业病的职工进行干预和治疗，包括职业病防护知识培训、康复治疗等，有效控制病情发展。

6. 职业病监测和报告建立职业病监测档案，对患有职业病的职工进行长期监测，定期向相关部门报告职业病的发病情况和控制效果。

五、责任分工公司领导要高度重视职业病筛查工作，明确相关部门和岗位的职责，确保职业病筛查工作的顺利开展。

六、实施效果评估定期对职业病筛查工作进行效果评估，总结经验，不断完善和提升职业病筛查工作的质量和效率。

七、总结职业病筛查工作是公司保障职工健康的重要举措，希望全体员工积极配合，加强职业病防护知识的学习，共同营造良好的工作环境，保障职工的身体健康。

重点行业职业病危害现状调查项目管理方案一、项目背景随着经济的快速发展，各行各业的项目数量不断增加，项目管理成为企业实现战略目标的重要手段。

然而，随之而来的是项目管理人员面临的职业病危害问题。

项目管理人员在长时间的工作中，常常经受着工作压力大、工作时间长、心理负荷重等因素的影响，导致身体和心理健康问题的出现。

为了确保项目管理人员的健康和工作效率，本调查项目旨在深入了解和分析项目管理行业的职业病危害现状，以制定有效的预防和管理方案。

二、调查目的1. 了解项目管理人员在工作中存在的职业病危害情况；2. 分析职业病危害对项目管理人员的影响；3. 提出预防和管理职业病危害的措施和方案。

三、调查内容和方法1. 调查对象：全国范围内的项目管理公司和项目管理人员；2. 调查内容：(1) 调查项目管理人员的工作状况和工作环境，包括工作时间、工作负荷、压力来源等；(2) 调查项目管理人员的身体健康状况，包括常见的职业病病症；(3) 调查项目管理人员的心理健康状况，包括工作压力、工作满意度、职业倦怠等；(4) 调查项目管理人员对职业病危害的防护意识和需求；(5) 调查项目管理公司的职业病防护措施和管理经验；3. 调查方法：(1) 问卷调查：设计并发放面向项目管理人员和公司的问卷，收集相关数据；(2) 口头访谈：针对一些重点企业和项目管理人员进行深入访谈，了解更详细的情况和经验；(3) 数据分析：对收集到的数据进行统计和分析，形成调查报告。

四、项目实施步骤1. 编制问卷：根据调查内容设计问卷，并进行试用和修订；2. 问卷发放和数据收集：将问卷发送给项目管理公司和项目管理人员，并收集回应；3. 口头访谈：通过电话、视频或现场访谈的方式，深入了解企业和项目管理人员的情况；4. 数据分析和报告撰写：对收集到的数据进行统计和分析，编写调查报告；5. 方案制定和推广：根据调查结果，制定针对性的职业病预防和管理方案，并通过培训、宣传等方式推广。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范文职业病危害是指在工作过程中，因受到职业有害因素的作用而引起的一系列生理、病理变化，严重甚至可导致残疾和死亡。

为了保护劳动者的身体健康，减少职业病的发生，各企事业单位应建立完善的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。

本文将详细阐述这一制度的内容和组成部分。

一、制度目的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的目的是为了及时了解工作环境中的职业病危害因素的存在情况，评估劳动者的职业病危害暴露水平，并采取相应的预防措施，保护劳动者的身体健康。

二、制度适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产型、非生产型、危险性较高的职业病防护单位等。

三、监测和检测内容1. 环境监测定期对工作场所进行环境监测，主要包括职业有害因素的浓度、浓度变化趋势、工作场所的通风情况等。

监测项目包括但不限于：粉尘、化学物质浓度、噪音、振动、放射性物质、温度、湿度等。

2. 岗位监测对特定岗位或特定操作进行监测，例如高温作业、离子辐射作业、长时间震动作业等。

监测内容包括但不限于：工作岗位与职业病有关的物理、化学、生物因素的暴露水平、暴露时间等。

3. 个体监测对劳动者进行职业病危害因素的个人接触测定，例如吸入性和接触性职业病有关的物质暴露浓度。

监测方法包括但不限于：生物学监测、空气监测、尿液监测等。

四、评价和分析1. 监测数据统计分析对监测结果进行统计分析，分析职业病危害因素的浓度、暴露时间等，评估劳动者的患病风险。

2. 职业病评估根据监测数据和劳动者的职业病危害暴露情况，评估劳动者是否存在职业病的健康风险，进行职业病的诊断和分级。

3. 危害评价对职业病危害进行综合评价，包括危害的性质、强度、范围，影响人体的机理、健康风险等。

五、管理措施1. 预防措施根据评价结果，采取预防措施，包括但不限于：改善工作环境、优化工艺流程、采用个体防护措施、提供职业卫生培训等。

2. 健康监护对劳动者进行定期的职业健康检查，及时发现职业病早期症状，保证劳动者的健康。

放射卫生职业病危害评价工作程序一、编制工作计划首先，需要编制放射卫生职业病危害评价的工作计划。

该计划应明确评价的范围和目标，确定人员组成和分工，明确时间和工作进度等。

二、调查资料收集第二步是收集相关的调查资料。

这些资料包括有关职业病危害因素的检测报告、作业场所的布局图和标本、员工的工作记录等。

通过收集和整理这些资料，可以了解放射卫生环境中的职业病危害因素情况。

三、实地调查在收集了相关资料之后，需要实地调查放射卫生环境。

实地调查时，要仔细观察工作场所的布局、设备运行状况、人员操作过程等，记录可能存在的职业病危害因素。

四、评估职业病危害因素五、风险评估基于职业病危害因素的评估，需要进行风险评估，评估职业病危害对员工健康的风险程度。

风险评估要考虑危害因素的暴露水平、接触时间、毒性等因素。

六、制定防护措施在完成风险评估之后，根据评估结果制定相应的防护措施。

防护措施应包括工程控制、个体防护和行为控制等方面的措施，如加强通风、提供个人防护装备、制定合理的操作规程等。

七、编制评价报告评估完成后，需要编制评价报告。

评价报告应包括工作计划、调查资料、评估结果、风险评估和防护措施等内容，并对评估的目的、方法、结果进行全面的描述和分析。

八、报告汇报和宣传最后，将评价报告汇报给相关的管理部门和人员，并进行宣传。

汇报的内容包括评估结果、防护措施和可能存在的问题建议等。

宣传工作可以提高员工的职业卫生意识，促使他们主动参与职业病防护工作。

以上所述是放射卫生职业病危害评价工作程序的一般步骤。

在实际工作中，还需要根据具体情况进行补充和完善，确保评估工作的准确性和全面性。

职业健康调查工作方案我们要明确调查的目的。

这次调查旨在全面了解企业员工的健康状况，发现潜在的职业病危害因素，为企业制定针对性的健康管理措施提供依据。

一、调查对象和范围1.调查对象：企业全体员工，包括管理人员、技术人员和一线工人。

2.调查范围：企业内部的工作环境、员工的生活习惯、职业病的发病情况等。

二、调查内容1.基本情况调查：包括员工的年龄、性别、婚姻状况、文化程度、工龄等。

2.工作环境调查：包括工作场所的空气质量、噪声、辐射等物理因素，以及化学有害因素的含量。

3.生活习惯调查：包括员工的饮食、睡眠、运动、吸烟、饮酒等习惯。

4.健康状况调查：包括员工的身体检查结果、职业病发病情况等。

三、调查方法1.文献资料收集：通过查阅企业内部资料、相关法律法规、行业标准等，了解企业的工作环境、职业病的危害因素等。

2.现场调查：深入企业内部，对工作场所进行实地考察，了解员工的工作环境、生活习惯等。

3.问卷调查：设计一份详细的问卷，让员工填写，收集相关数据。

4.访谈法：与部分员工进行面对面访谈，了解他们的健康状况、工作感受等。

四、调查流程1.准备阶段：确定调查目的、对象、内容和方法，制定调查方案，培训调查员。

2.实施阶段：开展现场调查、问卷调查和访谈，收集数据。

3.数据分析阶段：对收集到的数据进行整理、分析，找出职业病的危害因素。

五、调查时间六、调查结果应用1.为企业制定针对性的健康管理措施，改善员工的工作环境。

2.对员工进行健康教育，提高他们的健康意识。

3.为企业制定职业病防治措施，降低职业病的发病率。

七、注意事项1.在调查过程中，要尊重员工的隐私，保护他们的个人信息。

2.调查员要具备一定的专业知识，确保调查的准确性。

3.加强与企业的沟通，确保调查顺利进行。

我的手指在键盘上飞舞，将每一个想法转化为文字。

我知道，这个方案将为企业带来实实在在的改变，让员工们拥有更健康的工作环境。

而我，也将继续在这个领域耕耘，为更多的人带来健康和快乐。

职业危害排查治理制度范本一、总则本制度为了保障员工的工作安全和健康，规范职业危害排查治理工作，实施科学的管理和有效的防护措施，制定了以下职业危害排查治理制度。

二、职业危害排查治理的目标1.保护员工免受职业危害的伤害；2.预防职业病的发生；3.确保工作场所的环境安全和卫生。

三、危害因素排查1.组织对工作场所进行职业危害因素排查，包括但不限于噪声、化学品、粉尘、放射性物质等；2.确定职业危害因素的种类、来源、程度等信息；3.制定相应的监测计划，定期监测职业危害因素的浓度、噪声水平等。

4.对危害因素排查结果进行记录和分析，制定相应的治理方案。

四、职业危害治理1.制定职业危害治理方案，并明确责任人；2.根据职业危害排查结果，采取有效的工程控制措施，如隔离、通风、降噪等；3.对违反职业危害治理的行为进行严肃处理，包括警告、罚款、停工等；4.组织员工进行职业危害防护知识的培训和教育，提高员工的安全意识和防护能力；5.建立健全的职业危害防护设施和设备，确保其正常运行；6.定期对职业危害治理进行检查和评估，确保控制措施的有效性。

五、职业危害监测1.组织对职业危害因素进行定期的监测，确保工作场所安全；2.监测结果按要求进行记录和保存；3.对职业危害监测结果进行分析和评估，制定相应的控制措施；4.根据监测结果，对可能存在的职业危害隐患进行整改，确保工作环境的安全和卫生。

六、职业危害防护和个人防护1.根据职业危害的性质和程度，制定相应的职业危害防护措施；2.提供必要的个人防护装备和设施；3.组织员工进行个人防护知识的培训和教育，确保正确使用个人防护装备；4.对个人防护装备进行定期检查和维护，确保其正常使用。

七、职业危害事故的应急处理1.建立职业危害事故的应急处理机制，明确责任人和分工；2.制定相应的应急预案，包括报警、救援、伤员医疗等；3.定期组织职业危害事故的应急演练，提高员工应急处理能力。

八、职业危害信息管理与宣传1.建立职业危害信息管理系统，对职业危害因素、排查治理、监测结果等进行记录和保存；2.定期公布职业危害的相关信息，提高员工对职业危害的认识和防范能力；3.组织开展职业危害防护宣传活动，提高员工的安全意识和防护意识。

职业病防治工作计划实施方案职业病防治工作计划实施方案是我国职业卫生领域的一项重要计划，旨在全面推进我国职业病防治工作，加强职业卫生法规制度建设，提高职业卫生监管和服务水平，保障劳动者健康权益，促进经济社会可持续发展。

本文将分析职业病现状和问题，制定2023年实施方案，以期达到职业病防治工作计划实施目标。

一、职业病现状和问题根据我国职业卫生调查结果，职业病总发病率为13.9‰，工业企业职业病危害因素致肺癌死亡率较高，化学品职业性中毒和物理因素职业病高发，劳动者职业健康意识薄弱等问题较为突出。

这些问题严重影响了劳动者身体健康和生产力的发展，损害了国家经济和社会的可持续发展。

二、2023年职业病防治工作计划实施方案1、完善职业卫生法规制度以职业卫生法为基础，制定职业卫生标准、职业卫生技术规范、职业病诊断标准和职业卫生管理规范等配套法规，提高职业病防治的科学性和规范化程度。

2、强化职业卫生监管和服务加强职业卫生监管，建设职业卫生监测、评价和信息管理系统，完善工业卫生和职业卫生监督机制，以数据为支撑，加大职业病危害监测和评估。

在重点职业病高发行业，推广职业病防治技术和装备，进行职业卫生宣传教育和培训，提高劳动者职业健康意识和防护能力。

3、加强职业病防治科研和技术支撑发挥科研和技术支撑的关键作用，深入开展相关领域的研究，提出职业病防治技术和方法，推动职业病危害源和安全防护技术的研究和应用，实现职业病防治技术的创新和转化，提升职业卫生服务质量。

4、推进职业病补偿体系建设推进职业病工伤认定和补偿制度改革，健全职业病诊断和认定机制，构建全面覆盖的职业病保险和救助体系，确保劳动者职业健康权益得到有效保障。

三、工作计划实施进度评估和结果预期2023年，上述方案实施期满，将进行成效评估。

预期实现以下目标：1、职业病总发病率下降至10‰以下。

2、重点职业病高发行业的职业病发病率控制在5‰以下。

3、职业卫生的法规、标准、技术和管理制度进一步健全和完善，技术和方法创新成果得到充分体现和应用，服务水平得到有效提高。

《职业病危害情况调查工作方案》根据省卫生厅等10部门《关于印发通知》卫监督秘〔xx〕290号）和省职业健康状况调查工作领导小组办公室《关于贯彻落实通知》皖职调办发〔xx〕1号）工作要求，为认真落实卫生部办公厅等9部门联合下发的关于开展职业健康状况调查工作的通知》卫办监督发〔xx〕40号）文件精神。

结合我市实际，制定本方案。

一、工作目标通过职业健康状况调查，基本摸清我市主要行业职业病危害情况、职业病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点，研究职业病的发病规律，为制定职业病防治政策提供科学依据。

二、调查范围和内容根据上级统一工作部署，我市本次调查工作的主要任务为全市职业病危害基本情况调查。

1、调查范围。

本市辖区内存在职业病危害因素的所有企业。

2、调查内容：⑴辖区内从业人数、接触职业病危害人数及其地区、行业分布情况;⑵辖区内存在或产生的主要职业病危害因素;⑶用人单位职业健康监护情况;⑷辖区内职业病发病情况；⑸劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人保障情况。

三、组织实施与保障（一）组织形式及工作任务。

1、成立以市政府办、卫生、安监、文广、人社、财政、总工会、发改委、经信委为成员的市职业健康状况调查工作领导小组，领导组下设办公室和技术指导组。

领导组办公室设在市卫生局卫生监督所，负责市职业健康状况调查的领导、协调、组织和实施，对调查工作定期组织检查、督导、评估等工作。

技术指导组设在市疾病预防控制中心，负责培训调查人员技术指导、质量控制、数据审核、汇总、上报，撰写我市调查报告等工作。

2、各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会负责组织安监站、卫生院（社区卫生服务中心）对辖区内用人单位开展职业健康状况基本情况调查复核工作，按时上报各有关调查表。

3、市卫生、安监部门为我市职业健康状况调查工作牵头单位，负责指定具有相关工作经验的调查人员，专人负责技术督导、复核、资料录入和有关资料的汇总上报等工作。

同时，市安监局负责督促用人单位配合开展相关调查工作，协助调查专业技术人员进入用人单位开展调查工作。

2024年重点职业病监测工作方案-一、背景分析咱们先来聊聊背景。

近年来，随着我国经济的快速发展，职业病问题日益凸显。

特别是尘肺病、噪声聋、职业中毒等职业病，给劳动者身体健康带来了严重威胁。

所以，加强重点职业病监测工作，刻不容缓。

二、监测目标1.确定重点职业病种类，如尘肺病、噪声聋、职业中毒等。

2.明确监测范围，涵盖各类企业、事业单位和个体工商户。

3.确保监测数据的准确性、及时性和完整性。

三、监测内容1.职业病危害因素监测：对工作场所的职业病危害因素进行定期监测，确保劳动者在安全的环境中工作。

2.职业病发病情况监测：对各类职业病发病情况进行监测，分析发病原因，制定针对性的预防措施。

3.职业病防治措施落实情况监测：对用人单位职业病防治措施的落实情况进行监测，确保劳动者得到有效保护。

四、监测方法1.数据收集：通过问卷调查、现场调查、监测设备等多种方式收集相关数据。

2.数据分析：运用统计学方法对收集到的数据进行处理和分析，找出规律和趋势。

3.结果反馈：将监测结果及时反馈给用人单位和相关部门，指导其开展职业病防治工作。

五、工作安排1.成立专门的监测工作小组，负责组织实施监测工作。

2.制定详细的监测计划，明确监测时间、地点、对象和内容。

3.开展监测工作，确保各项工作按照计划顺利进行。

4.对监测结果进行分析，提出改进措施，指导用人单位开展职业病防治工作。

六、保障措施1.政策保障：加强职业病防治法律法规的宣传和执行，确保用人单位履行职业病防治责任。

2.资金保障：加大对职业病监测工作的资金投入，确保监测工作的顺利进行。

3.人员保障：加强监测队伍建设，提高监测人员的业务水平和工作能力。

注意事项：1.监测数据真实性：监测数据是方案执行的基础，务必保证数据的真实性，不能有任何水分。

解决办法：采用先进的监测设备，定期校准，确保数据准确无误。

同时，加强对监测人员的培训，提高他们的职业素养，杜绝数据造假现象。

2.监测范围全面性：监测范围要涵盖所有可能存在职业病危害的企业和单位，不能有遗漏。

职业病危害事故调查报告篇一：职业病危害事故处置与报告制度国电电力乌力吉风电场职业病危害事故处置与报告管理规定20XX-03-05职业病危害事故处置与报告制度目的为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故，根据《职业病危害事故调查处理办法》，结合公司实际情况，特制定本制度。

适用范围本制度适用于杭锦后旗华宝化工有限公司。

定义和术语1、职业病危害：是指职工从事某种工作，因为工作环境或者客观条件，逐渐造成职工身体伤害，导致生病，称为职业病危害。

职业危害事故应急处理与报告。

职责1、主要负人负责保证紧急情况下抢险所需人力、物力、财力。

2、管理者代表或公司主管副总经理负责批准公司级应急预案，负责公司紧急情况响应的统一指挥调度。

3、各部门负责人组织本部门紧急事故的应急预防措施、应急准备与响应以及紧急情况的消除工作。

4、各部门应急预案报安全安部备案。

五、制度内容、职业病危害事故等级：参照《职业病危害事故调查处理办法》，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：、一般事故：发生急性职业病10人以下的；重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。

、管理分工、确立处理职业病危害事故的专职机构和各部门负；、制定职业病危害事故的处置方案，明确各类危害事故发生时，各负责人和相应机构的职责和任务。

、事故处置紧急措施；停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；、疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；、按照规定进行事故报告；、配合卫生行政部门进行调查，按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；、落实卫生行政部门要求采取的其他措施。

职业病危害工作计划
一、背景
随着工业化水平不断提高,职业病问题日趋严重。

根据统计数据显示,我国每年因职业病失去劳动能力的工人数量持续增加。

为了保护工人的健康和安全,制定职业病危害工作计划显得尤为重要。

二、目标
1. 提高企业员工关于职业病知识水平,增强防范意识。

2. 开展职业健康检查,发现职业病隐患,及时治疗。

3. 更新和完善职业卫生标准,减少职业病危险因素。

4. 加强职业病监测与报告,了解职业病发生状况。

三、任务安排
1. 每季度开展职业病知识讲座和培训。

2. 每年两次实施职业健康体检。

3. 督导各单位落实职业卫生标准。

4. 建立职业病监测与报告机制。

四、预期效果
通过实施职业病危害工作计划,三年内职业病新发率下降10%以上,高效防治职业病,实现安全生产。

以上为根据您要求自动生成的"职业病危害工作计划",内容较为简要,请参考后自行完善。

职业病防治工作方案10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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职业病危害情况调查工作方案1. 引言职业病是由于在工作过程中长期接触有害物质或工作环境的不良因素而致的慢性疾病，对员工的身体健康和生活质量产生严重影响。

为了了解公司内职业病的危害情况，采取相应的预防和控制措施，制定职业病危害情况调查工作方案。

2. 目的本方案的目的是调查公司内职业病的危害情况，了解职工的工作环境和工作习惯，收集相关数据，为制定相应的职业病防治措施提供依据。

3. 调查内容本次调查将对以下内容进行详细调查和记录：3.1 工作环境•调查公司内部各个部门的工作环境情况，包括噪声、通风、光照等因素；•记录工作场所的卫生状况，如清洁程度、垃圾处理等。

3.2 有害物质•调查公司内部使用的化学制品、有毒物质、射线等；•统计各个部门使用有害物质的种类和情况，包括接触频率、接触时间等。

3.3 工作行为•调查职工的工作方式，包括工作姿势、劳动强度、工作时间等；•记录可能对员工健康产生危害的工作行为，如长时间低头操作、搬运重物等。

4. 调查方法本次调查将采用以下方法进行：4.1 问卷调查•设计适合调查内容的问卷，并对所有员工进行调查；•问卷涵盖工作环境、有害物质、工作行为等重要内容；•确保问卷的匿名性，以促进员工的真实反馈。

4.2 实地调查•安排专业人员对公司内各个部门进行实地调查；•检查工作环境的相关因素，如噪声、通风等；•调查有害物质的使用情况，包括储存、使用方式等；•观察职工的工作行为，记录可能对健康产生危害的行为。

4.3 数据分析•对收集到的调查数据进行整理和分析；•统计各项指标的情况，并进行比较和评估；•利用数据分析结果，寻找可能存在的职业病危害因素。

5. 风险评估与预防措施根据调查结果，对存在的职业病危害因素进行风险评估，并制定相应的预防措施，包括：•对工作环境的改善措施，如加强通风、降噪等；•对有害物质的管理措施，如替代、封存等；•培训员工正确的工作姿势和操作方式，强调劳动安全意识。

6. 调查报告与总结根据调查结果和风险评估，撰写职业病危害情况调查报告，并进行总结和分析。

职业病危害现状调查实施方案一、组织领导我委成立由委领导任组长的领导小组并同时成立了技术指导组，明确了工作职责和分工，统筹协调开展有关工作。

各县〔区〕卫生健康行政部门应当成立相应的领导小组与技术指导组，制定并组织实施方案。

二、调查范围本次调查范围包括全市所有县〔区〕工矿商贸企业；主要调查职业危害严重的非煤矿山，建材、制造业，鞋业、纺织、木材加工、水泥、制药、加油站、电力、燃气及水的生产和供给业等用人单位。

三、工作要求本次调查分为准备、培训、实施和汇总分析四个阶段，方案2022年10月15日前完成。

〔一〕市疾控中心负责此次职业病危害现状调查全面工作。

主要负责全市职业病危害现状调查工作的联络、调查实施方案的制定、调查技术骨干和质量控制人员的培训、调查工作的技术指导和质量控制、数据资料的收集、管理、分析及调查报告的撰写等工作。

于10月15日前完成全市调查报告编写上报工作。

〔二〕各级卫生健康行政部门主要负责本辖区职业病危害现状调查工作的具体组织实施和协调，并负责对本辖区的调查数据和调查报告进行审核，要成立职业病现状调查领导小组。

〔三〕各县〔区〕疾控中心负责培训、数据审核上报、调查报告编写等工作。

于2022年9月5日前，在保证质量的前提下完成职业病危害现状调查表网络填报；10月15日前完本钱辖区调查数据的审核、汇总和分析，并完成调查报告的编写工作。

报市疾控中心。

〔四〕市卫生计生执法支队负责全市催促和协调各县〔区〕卫生计生执法大队和卫生协管员做好入厂现状调查摸底工作。

于8月30日前，完成职业病危害现状调查报告〔按地区、行业、规模、登记注册类型〕纸质报送。

将纸质调查报告交各县〔区〕卫生健康局，由各县〔区〕卫生健康局审核后，交本辖区疾控中心整理汇总编写上报。

〔五〕各县〔区〕在开展此次调查摸底时，要一并填写XX市职业健康状况调查表〔已填写的企业不再重复填写〕，充分运用此次现状调查契机，切实摸清本辖区生产经营企业底数，摸清本辖区用人单位职业健康现状情况，并建立交流群。

2020年重庆市职业病危害现状调查工作方案我国职业病防治形势十分严峻，为贯彻落实《国家职业病防治规划（2016-2020年）》《“健康中国2030”规划纲要》《尘肺病防治攻坚行动方案》有关要求，国家卫生健康委决定开展全国职业病危害现状调查。

依据《国家职业病危害现状调查制度》和《全国职业病危害现状调查工作手册》，特制定2020年重庆市职业病危害现状调查工作方案。

一、调查目的1.通过调查，了解我市存在职业病危害的用人单位数量及不同行业、地区、经济类型、规模等用人单位分布情况；2.掌握我市存在的职业病危害因素种类及接触粉尘（矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘等所有类型粉尘）、化学毒物（苯、铅及其化合物等所有化学毒物）、物理因素（噪声和其他物理因素）、电离辐射、生物因素和其他因素的劳动者数量及主要岗位分布等情况；3.了解我市职业病危害项目申报、职业健康培训、工作场所职业病危害因素定期检测与职业健康检查等职业病防治工作开展情况；4.建立完善我市职业病危害现状数据库，为进一步加强职业病防治工作提供基础依据。

二、调查内容本次调查内容主要包括以下3类信息：企业基本信息、职业病危害信息和职业健康管理信息，具体内容见调查表（一）企业基本信息包括企业名称、统一社会信用代码、工作场所地址、单位注册地址、投产时间、所属行业、法人代表、经济类型、用人单位规模、在岗职工总人数、女职工人数、劳务派遣用工人数、生产产品及使用原辅料的名称和数量等情况。

（二）职业病危害信息包括职业病危害因素分类目录（2015 年版）列出的粉尘、化学毒物、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素等6 大类因素 459 种职业病危害因素在各用人单位的具体接触情况、接触各类职业病危害因素的总人数，并调查接触粉尘（矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘等所有类型粉尘）、化学毒物（苯、铅及其化合物等所有化学毒物）、物理因素（噪声、高温等所有物理因素）、电离辐射、生物因素和其他因素的具体职业病危害因素名称和接触人数。

北京市卫生健康委员会关于印发北京市职业病危害现状调查实施方案的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2020.05.28•【字号】•【施行日期】2020.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】疾病防控其他规定正文北京市卫生健康委员会关于印发北京市职业病危害现状调查实施方案的通知各区卫生健康委，市卫生健康监督所，市疾病预防控制中心：为落实国家卫生健康委关于开展全国职业病危害现状统计调查的部署要求，切实做好我市职业病危害现状调查工作，现将《北京市职业病危害现状调查实施方案》印发给你们。

请按照方案要求，精心组织实施，认真抓好落实，确保圆满完成任务。

一、各区卫生健康委要高度重视职业病危害现状调查工作，切实加强领导，落实责任。

按照调查对象参考名单，配合调查机构做好沟通协调工作，指引调查路线，确保调查工作顺利开展。

二、各区卫生健康委要严格遵守调查有关规定，督促指导调查对象做好配合工作，如实提供资料，不得瞒报调查信息。

三、各区卫生健康委要利用报刊、广播、网络等多种媒体，广泛宣传调查工作的重要意义和有关要求，为调查顺利实施营造良好氛围。

四、市卫生健康委成立全市职业病危害现状调查工作领导小组及办公室，办公室设在职业健康处，负责协调解决调查中存在的问题。

指定北京市劳动保护科学研究所为技术支撑单位，负责调查技术指导和调查数据汇总及分析工作。

北京市卫生健康委员会2020年5月28日北京市职业病危害现状调查实施方案一、指导思想认真落实《国家职业病防治规划（2016-2020年）》《尘肺病防治攻坚行动方案》和《国家卫生健康委关于印发全国职业病危害现状统计调查制度的函》等文件要求，切实做好北京市职业病危害现状调查工作，为加强本市职业病防治工作提供决策依据。

二、调查目的1.全面了解北京市存在职业病危害用人单位数量及不同行业、地区、经济类型、规模等用人单位分布情况。

2.掌握北京市存在职业病危害因素种类及接触粉尘、化学毒物、噪声和电离辐射的劳动者数量、岗位分布等情况。

全区职业病危害专项治理行动实施方案嗨，各位小伙伴！今天咱们要聊一聊全区职业病危害专项治理行动实施方案。

这个问题可是关系到广大劳动者身心健康的大事，咱们可得认真对待。

下面，我就用意识流的方式，给大家详细梳理一下这个方案的具体内容。

咱们得明确这个方案的目的和意义。

简单来说，就是为了预防和控制职业病危害，保障劳动者身体健康，提高全区职业健康水平。

好了，下面正式开始：一、工作目标1.提高全区职业病防治意识，增强用人单位和劳动者的自我防护能力。

2.加强职业病危害源头治理，减少职业病发生。

3.建立健全职业病防治长效机制，提高全区职业健康水平。

二、工作措施1.加强宣传教育。

通过各种渠道，加大对职业病防治知识的宣传力度，让劳动者了解职业病危害，提高防护意识。

2.开展用人单位自查。

要求用人单位对存在的职业病危害因素进行全面排查，发现问题及时整改。

3.强化监管执法。

加大对用人单位的执法检查力度，确保用人单位落实职业病防治措施。

4.提高监测能力。

建立健全职业病监测网络，定期开展监测，及时发现和预警职业病危害。

5.加强职业健康检查。

对从事职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查，确保劳动者身体健康。

6.建立健全职业病防治责任制。

明确用人单位、劳动者、政府及相关部门的责任，形成齐抓共管的工作格局。

7.推广应用新技术、新工艺。

积极推广使用低毒、无害、绿色生产技术，减少职业病危害。

三、具体任务1.开展全区职业病危害专项治理行动。

针对重点行业、重点企业，集中力量解决突出的职业病危害问题。

2.建立全区职业病防治数据库。

收集、整理全区职业病危害相关信息，为防治工作提供数据支持。

3.开展职业健康教育和培训。

提高劳动者职业健康素养，增强自我防护能力。

4.加强职业病防治队伍建设。

培养一批专业素质高、业务能力强的职业病防治人才。

四、时间安排1.2023年1-3月：开展全区职业病危害基本情况调查，明确治理重点。

2.2023年4-6月：制定具体治理方案，开展宣传教育、用人单位自查等工作。