企业在上市中遇到的问题及对策建议

上市公司治理的问题与对策上市公司治理问题与对策随着中国资本市场的不断发展和国有企业改革的推进，中国上市公司数量逐年增加。

然而，上市公司治理问题也日益凸显。

上市公司作为市场经济中的重要主体，其治理质量关系到公司发展以及股东、员工和社会各方的利益。

在此背景下，探讨上市公司治理问题及对策成为必要。

首先，上市公司治理问题主要体现在公司高层管理层的权力过大、缺乏独立董事参与决策、财务信息披露不透明以及股东权益难以保障等方面。

高层管理层权力过大常导致公司控制权过于集中，出现少数人操控公司、股权分散乏力的情况。

缺乏独立董事参与决策则容易导致公司决策不够客观、公正，股东权益得不到保护。

财务信息披露不透明则可能带来操纵财务报表的现象，误导投资者判断。

此外，公司治理还面临着激励机制不完善、股东诉权难以行使等问题。

针对上述问题，应采取一系列对策来改善上市公司治理。

首先，要推行以股东权益保护为核心的公司治理理念，加强对董事会的监督和制约。

建立健全独立董事制度，确保独立董事的独立性和权威性，提高决策的透明度和公正性。

同时，要加强股东权益保护措施，为股东提供投票权、收益分享和信息披露等方面的保障，增强股东诉权能力。

其次，要建立完善的财务信息披露制度，加强对上市公司财务报表的监管和审计。

通过公开透明的财务报表，及时准确地向投资者披露公司的财务状况和经营情况，防范操纵财务报表的行为。

加强对上市公司的审计监管，提高审计机构的独立性和专业性，确保财务报表的真实性和准确性。

第三，要完善公司激励机制，提高员工的积极性和归属感。

建立合理的薪酬体系，将薪酬与公司业绩和个人绩效相挂钩，激励员工为公司的发展贡献力量。

此外，要加强对高管的监督和约束，建立行业内部人交易监管制度，防止高管滥用权力，损害公司和股东利益。

另外，要强化监管部门的职能和能力，加强对上市公司的监管力度。

及时发现和处理上市公司违规行为，对违法倒公司和人员进行严厉处罚，提高违法成本，对违法行为形成有效威慑。

上市公司内部控制存在的问题及对策在当今经济社会中，上市公司是市场主体的重要组成部分，其内部控制的健全与否直接关系到公司的稳定运营和投资者的利益保障。

然而，在实际运作中，上市公司内部控制往往存在一系列问题。

本文将就这些问题展开讨论，并提出相应的对策。

一、会计信息披露不透明在上市公司内部控制中，会计信息的披露既是外部关键利益相关者获取真实有效信息的重要途径，也是保证公司内部运行公正透明的基本要求。

然而，现实中一些上市公司的会计信息披露却存有诸多问题。

比如，有的公司通过虚假交易、滥用会计政策等手段进行信息操纵，以达到对外界呈现虚假财务状况的目的。

为解决这一问题，上市公司应加强内部控制，建立完善的财务制度和信息披露制度。

管理层需切实履行信息披露的职责，确保财务报表的真实性和准确性。

同时，加强对会计人员的培训，提高他们的会计专业素质，防止信息披露的操纵和误导。

二、公司治理结构不完善上市公司应建立健全的公司治理结构，以保护公司利益和股东权益。

然而，目前还存在着一些上市公司的公司治理结构不完善的问题。

比如，少数股东权益受到侵害，高级管理层滥用职权，内外部人员勾结等。

为解决这一问题，上市公司应加强公司治理，明确股东权益保护的责任和义务。

完善公司治理结构，增加独立董事的比例，引入专业的监事会人员，强化对高级管理层的监督。

同时，健全股东会或股东大会制度，加强股东参与和监督的力度。

三、内部控制流程不严密上市公司内部控制流程是保证公司成本控制、风险管理和运营效率的重要手段。

然而，实际操作中存在许多上市公司内部控制流程不严密的问题。

比如，公司内部监督机制不健全，员工缺乏风险防范意识，导致公司运营风险层层递增。

为解决这一问题，上市公司应加强内部控制流程的设计和实施。

明确工作职责和权限，并建立相应的审批流程和审核机制。

加强对员工的培训，提高他们的风险防范意识，确保流程的有效执行。

同时，引入第三方审计，对内部控制流程进行评估，及时发现和解决问题。

新三板上市企业财务管理问题及对策近些年在新三板挂牌的上市企业越来越多，而且新三板的融资作用较为显著，新三板逐渐被更多企业认同，为企业的经营发展提供更多帮助。

企业在新三板上市需要重视自身的财务管理工作，加强财务管理，深入分析在新三板上市过程中企业财务管理暴露出的问题。

有针对性的改进财务管理工作，规范企业的财务管理行为，提升财务管理水平，确保企业在新三板顺利上市。

本文主要针对新三板上市企业财务管理的问题和对策进行分析研究。

标签：新三板;上市企业;财务管理一、新三板上市企业财务管理存在的问题（一）财务管理工作缺乏规范约束企业计划新三板上市需要严格按照会计规范条例进行，企业的各项财务工作需要将会计规范作为标准。

但根据现阶段的实际情况来看，企业在准备新三板上市过程中未能根据会计规范展开财务工作，尤其是一些中小型企业在财务管理方面还存在一定的问题。

企业对相关的会计政策和标准落实不到位，比如在财务管理工作开展过程中会计人员没有完全遵循会计规范，随意修改预测数据;固定资产的折旧方式和年限计量方法不一致，影响会计管理工作，不利于固定资产的计量;企业财务人员更改收入和支出的确认方法，使财务数据不能真实体现企业的经营情况，限制企业会计工作效率的提升。

企业在解决财务管理问题过程中缺乏规范性，部分会计人员并未对报表中的特殊科目提高重视，而且在解决过程中没有严格按照规范要求进行，影响财务报表的真实性。

少数企业的账本数目较多，而且在企业经营过程中部分客户未能及时开具发票，导致账本内外账目的记录不相同，影响企业的经济效益，影响企业上市挂牌。

（二）盈利规划不合理企业的盈利水平决定着企业是否能健康持续发展，新三板并没有对企业的盈利有明确的标准要求，但新三板上市盈利水平也非常关键。

企业的实际盈利水平体现了企业的发展实力，企业在新三板上市前需要保证企业正常盈利，则要制定合理的盈利规划，提升企业的盈利水平。

结合目前大多数企业的实际情况来看，企业对盈利规划的重视程度不足，大部分准备在新三板上市的企业缺少合理的盈利规划，使企业很难得到外部投资。

申请上市及辅导中的问题和对策一、企业上市和辅导工作中存在的主要问题根据中国证监会发行监管部几年来对山东辖区企业上市审核过程中反馈的意见和山东证监局的监管,企业在上市过程中主要存在以下九个方面的问题：一改制设立方面;部分股份公司虽然在形式上和程序上完成了改制,但由于改制不规范,遗留下来一些法律问题：如股权变更手续不合规、产权没有得到有效部门的确认、发起人投入的资产或权利的权属证书没有办理转移手续等;二关联交易方面;在审核中受到关注的关联交易主要发生在股份公司和大股东或大股东控制的其他公司之间,双方关系敏感;交易的金额大、种类多,没有相关的协议或协议明显不平等;交易发生在对股份公司至关重要的原材料采购和产成品销售环节,交易额占股份公司主营业务成本和主营业务收入的比重较高,使审核人员对股份公司是否拥有自己独立的采购和销售系统以及生产经营方面的独立性产生怀疑;三同业竞争方面;主要是大股东和股份公司生产相同或类似的产品,在原材料采购、生产加工、产品销售等环节均存在相同或相似的地方,从而构成同业竞争;四独立性和规范运作方面;主要的生产设备、土地和厂房租赁于大股东,股份公司没有所有权；主要利润来源于进出口业务,但自身没有进出口权,由大股东代理；关键岗位技术人员大部分是大股东的工作人员,没有自己独立的研发人员和研发能力,关键技术全部依靠大股东；没有自己主要产品的商标所有权；生产工艺流程不完整,实际上是大股东的一个生产车间；股份公司依靠大股东完成原材料采购或产品销售,没有自己独立的原材料采购和成品销售系统等;五募集资金投资项目方面;对募集资金投资项目的效益和回收期的计算过于乐观；对募集资金存在的市场风险揭示不够,没有充分披露项目的市场前景和扩大市场的措施；没有披露项目用地的取得方式；没有披露发行人是否拥有核心技术的所有权或独家使用权；没有披露项目缺口资金部分的来源及落实情况;六风险披露方面;生产产品供大于求、低水平竞争的公司,没有进一步披露其所处的市场和行业风险；产品原材料波动幅度大的,没有披露由此可能导致的经营风险并做出特别风险提示；没有对国家近期出台的有关政策对公司生产经营产生的重大负面影响做出相关的风险提示；近期管理层波动很大的公司没有披露可能产生的管理风险等;七环境保护方面;造纸、印染等污染较严重行业公司没有按照要求提供省级环保部门出具的确认公司符合环保标准、无环保违规行为的文件；中介机构没有对公司生产经营产生的污染情况、环保设施的污染处理能力、是否符合环保标准、是否有环保违规行为做实质性核查；对于所在地属于严重缺水城市的公司,中介机构没有整体评估水资源的持续供给能力可能对公司经营产生的影响等;八历史遗留问题;目前对于1994年6月19日之前设立的原上柜企业已发行的内部职工股,已不再要求进行清理,执行上市后三年再流通的政策,但对于其他情况仍然根据问题产生的时间区间,规定有不同的清理方式和处理方式;此外,对于已完成清理的内部职工股,关注重点是价款是否已经支付给内部职工股东、是否完成过户手续、是否存在潜在纠纷等; 九财务问题;主要财务指标和财务报表主要项目异常波动；各项准备的计提不充分,没有贯彻谨慎性原则；注册会计师出具的年报审计报告中有说明段；大股东财务状况持续恶化; 二、拟上市公司存在的诸多问题的原因是多方面的,既有辅导机构的,也有拟上市公司的,还有其他中介机构的; 从拟上市公司的角度来看,主要有几个方面：一是拟上市公司对企业上市的认识有偏差;部分企业尤其是中小企业没有树立正确的上市理念;对上市的认识仅仅停留在能够融资的层面,对上市能使企业规范运作、借助资本市场来建立现代企业制度、转换经营机制、形成有效的激励约束机制、实现战略目标认识不够;因此存在五种错误倾向：其一,重改制轻转机,企业制度从工厂制变成了公司制,但是相应的治理结构的机制转换却没有跟上;其二,重筹资轻回报,把资本市场当作不用还钱的“圈钱”的场所,没有考虑到怎么回报投资者;其三,重公关轻规范,没有把功夫放在规范运作上,而是到处拉关系,跑门路;其四,重包装轻发展,企图通过关联交易粉饰报表,甚至做假账,而不是把精力放在提高企业的质地上;其五,重眼前轻长远,企业发展没有切实可行的长远规划,走一步算一步,认为只要能上市就可以了,致使辅导夭折的有之,上市后时间不长就陷入困境的也有之; 二是拟上市公司对待辅导工作的态度不到位;部分企业辅导期间不是将主要精力放到踏踏实实规范改制上来,而是认为辅导仅是一项程序,是在走过场,热衷于做表面文章、搞公关,认识不到接受辅导是规范企业的重要途径,是上市的必经环节,没有根本上在辅导过程中了解学习证券市场规则,没有为规范运作打下好的基础；还有的企业认为辅导机构是企业花钱请来的,应当企业自己说了算,往往对辅导机构提出来的建议和整改措施当作耳边风,不认真落实,使一些问题拖而不决,当然也就达不到应有的辅导效果; 三、针对当前企业上市辅导工作的现状,作为拟上市的主体,拟上市公司自身要做到以下几点：一拟上市公司要适应新变化,正确树立上市理念,立足企业发展接受市场选择; 一是树立正确的上市理念;我国当前的股票发行制度实行的是核准制,发审委制度和保荐制度的实施推动了核准制向注册制的制度变迁进程;在这一过渡时期,旧的制度会不断修改,新的制度会不断出现,新的矛盾和问题不断产生;但变化之中有其自身的发展规律,那就是发行制度逐渐淡化计划和行政色彩,突出市场在发展中的作用,利用市场自身的约束力量实现规范发展;这个大趋势要求我们必须树立市场化的上市理念;市场化的上市理念的前提就是要明确我们的资本市场需要什么样的上市公司这个答案是显而易见的,那就是公司治理健全、经营业绩优良、发展潜力充分的公司才能够进入资本市场进行融资;在审批制下,达不到这些要求的企业可能会进入资本市场,因为当时决定能否上市的重要因素是计划指标———发行额度;但在核准制或注册制下,达不到这些要求的企业就会找不到保荐机构；即使找到保荐人,因为市场的不认同也有可能股票发不出去；即使股票得以发行,市场的力量也会使公司形象一落千丈,并最终退出资本市场;所以在日趋市场化的发行制度下,规范和发展是企业想要踏入资本市场的敲门砖,企业必须经得起市场的考验和选择;在这种情况下,拟上市公司要利用好辅导提供的有利条件,虚心向中介机构学习,把握市场变化的脉搏,抓住机遇,提高应变能力,争取早日跨入资本市场的大门; 二是选好用好中介机构;企业发行上市第一步就是选好中介机构,包括保荐机构、律师、审计和资产评估机构;以上中介机构,在辅导过程中,是一个有机整体,必须相互协调和配合,一般在保荐机构的组织协调下,分工负责,共同工作;在聘用中介机构时在考虑费用的基础上要充分考虑其执业能力、执业经验和执业质量;一般应遵循以下原则：第一个原则是首选知名机构,这些机构不仅拥有丰富的行业经验和管理咨询知识同时拥有良好的信誉和客户网；第二个原则是要求聘任的中介机构选派经验丰富、专业知识一流的专家参加工作；第三个原则是在多家之间进行竞聘,择优选用；第四个原则是在选定中介机构时尽可能敲定工作内容、范围、期间、要求及费用,避免敞口合同; 在聘用好中介机构后,拟上市公司还要用好中介机构,充分发挥中介机构的作用;企业与中介机构之间,既有把企业上市推向成功的共同利益,又有各自的立场和利益,从而也难免会出现分歧和矛盾;企业和中介机构及时沟通并携手工作是充分发挥中介机构应有作用的关键;在辅导过程中,企业必须全面向中介机构介绍和提供公司有关情况,不能讳疾忌医；当然,还应该安排懂证券专业知识的人配合中介机构开展工作;企业与中介机构是一个互助、互补又相互制约的关系,双方应建立起定期和不定期“碰头”制度,及时沟通信息,总结经验教训,发现问题并解决问题,这种工作协调会,不仅在企业与中介机构之间不可缺少,在中介机构之间也十分必要;对中介机构,企业要虚心听取他们的建议,尊重他们的专业判断,但决不能撒手不管,也不能过分迷信他们的经验;遇到有争议问题时,企业应要求中介机构就有争议问题拿出首尾一致、明确的意见和建议,并要求他们对此负责;企业应当尊重中介机构的工作程序,同时要求中介机构深入现场,发掘特殊性并拿出有针对性的措施; 三是克服畏难和急躁情绪;对大多数拟上市公司来说,经辅导然后上市是一个漫长的过程,仅辅导工作就至少需要一年时间;不仅仅是时间问题,还需要公司派出大量人力、物力积极配合中介机构来解决辅导过程中发现的各种问题,规范公司的治理结构;许多公司面对这个漫长的过程表现出了畏难和急躁情绪,山东辖区就有20多家拟上市公司因为各种各样的原因终止了辅导;因此,在这里有必要提醒拟上市公司,遇到困难和问题一定要积极对待,配合好中介机构尽快解决,而不应该急躁或者干脆终止; 四是在辅导的同时把企业做优做强;辅导的过程是解决企业上市障碍各种问题的过程,但是决定企业是否能够顺利上市的关键还是企业的盈利能力及持续发展能力;辅导工作也就一年多的时间,但使一个企业盈利能力强又有发展潜力往往需要更多的时间;在辅导工作进行的同时,需要企业有发展的长远规划,考虑募集资金投资项目时,要考虑投资方向的科学性,认真地进行可行性研究,以适合企业的发展,避免上市之后即出现变更募集资金投向的情况,影响公司的市场形象;随着证券市场的规范和投资理念的成熟,只有经营业绩优良、发展潜力充分的公司才能顺利地进入资本市场;。

国有上市公司市值管理存在的问题及对策随着我国经济的快速发展，国有上市公司作为经济发展的重要组成部分，承担着推动经济发展、创造就业机会的重要责任。

然而，国有上市公司市值管理中存在着一些问题，这些问题不仅影响到公司本身，还会影响到整个市场的稳定性和投资者的信心。

因此，针对这些问题，采取相应的对策非常必要。

首先，国有上市公司市值的波动性较大，存在着管理不稳定的问题。

一个企业的市值受到多种因素的影响，如经济环境、行业竞争、公司业绩等。

国有上市公司在市场上的表现受到了政府的干预和市场预期的影响，这就导致其市值的波动性较大。

为了解决这个问题，国有上市公司应加强内部的管理，提升企业的竞争力和盈利能力。

同时，政府也应适度干预，树立透明、公正的市场环境。

其次，国有上市公司市值管理存在信息不对称的问题。

信息对称是市场的基础，而国有上市公司由于其特殊性，在信息披露方面存在一定的问题。

这就导致投资者对公司的真实情况无法准确了解，从而影响了市场的公平性和透明度。

解决这个问题的对策是国有上市公司应加强信息披露的力度，及时、准确地向投资者公开公司的相关信息，提高信息披露的透明度和准确性。

同时，监管部门也应加强对国有上市公司信息披露的监管，确保市场的公平性和透明度。

再次，国有上市公司市值管理存在操纵风险。

由于国有上市公司的特殊地位和政府的干预，部分公司存在利用政府资源和权力，进行市值操纵的行为。

市值操纵不仅是对投资者的欺诈行为，也对市场的稳定造成了威胁。

解决这个问题的对策是政府应加强对国有上市公司的监管，对市值操纵行为进行严厉打击。

同时，加强对国有上市公司高管的监管，提高其责任意识和法律意识，防止他们利用职权进行市值操纵。

最后，国有上市公司市值管理存在股权结构不合理的问题。

国有上市公司的股权结构往往存在着政府持股比例过高的问题，这导致公司在市场上的表现受到政府政策和利益的重大影响。

这种不合理的股权结构不仅影响了公司的市值，也阻碍了公司的发展。

我国军工企业上市面临的公司治理问题及对策摘要：新中国的军事工业总体经历了计划经济、军转民、军工资产证券化和整体上市三个大时期。

在取得成绩的同时，我们还需要看到现在军工企业治理中存在着”一股独大”、未实现投资主体多元化、人才管理模式老化，激励机制不健全等问题，对此，亟需完善我国的法律法规，在优化股权结构、引进机构投资者、充分发挥独立董事的作用和健全经理层激励机制中发挥积极作用。

关键词：军工企业上市公司治理一.我国军工企业发展概述1.军工企业的概念所谓”军工”，就是”军事工业”的简称，这一概念是在我国计划经济体制下产生的。

现阶段，关于”军工企业”的概念尚无统一的说法，笔者认为对我国军工企业的定义应当采用抽象概括式和具体列举式相结合的方式加以表述，即：军工企业是指主要承担国防科研生产任务，从事为国家武装力量提供各种武器装备研制和生产经营活动，并具有独立法人资格的企业。

现阶段就是指我国的十大军工集团公司，即：中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天机电集团公司、中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司、中国兵器工业集团公司、中国兵器装备集团公司、中国电子科技集团公司和中国航空工业集团公司。

2.我国军工企业的发展及上市历程新中国的军事工业是在”一穷二白”的基础上建立和发展起来的。

总体上而言，我国军工企业从建国之初到现在，经历了计划经济、军转民、军工资产证券化和整体上市三个大时期。

新中国成立后我国的军事工业由当时的几个工业部来负责，带有着浓厚的计划经济色彩，但也取得了举世瞩目的成就，如”两弹一星”的成功研制。

但是由于其自身的发展战略和体制问题，在辉煌过后出现了困境。

改革开放前二十年，军工企业认真贯彻执行军民结合方针，通过大力实施军转民的战略转变，初步形成了主导民品、支柱民品、优势民品、一般民品和第三产业并举的格局。

进入本世纪以后，随着十大军工企业集团的成立，我国的军工企业进入到了军工资产证券法、产业结构调整的高速发展时期。

我国上市公司治理结构的缺陷及对策我国上市公司治理结构的缺陷存在多方面的问题。

首先，现有公司治理结构中企业控制权分散，缺乏有效的监督和约束。

许多上市公司由大股东或股权集中的股东控制，这导致了一些大股东滥用控制权，违背股东利益最大化的原则，损害中小股东的权益。

其次，监管机构的监管力度不够，监管手段存在局限。

虽然我国已有一系列法律法规对上市公司经营管理进行监管，但监管机构的执法力度不够强硬，很容易导致一些公司故意破坏法律规定，逃避监管，给投资者带来较大风险。

此外，信息披露制度存在一定的问题。

股东和投资者了解公司经营情况、项目进展等信息主要依赖于公司的信息披露，但很多上市公司在信息披露中存在不透明、不规范的现象，往往掩盖了一些重要信息，导致投资者无法做出准确的判断和决策。

针对以上问题，我国可以采取一系列对策来弥补缺陷，促进上市公司治理结构的健康发展。

首先，要加强公司的股东权益保护。

通过完善法律法规，建立起健全的公司监管机制，加大对大股东滥用控制权的打击力度，确保股东权益得到充分保护。

同时，要加强对投资者知情权和决策权的保护，提高信息披露的透明度和及时性。

其次，要加强监管机构的监管力度。

监管机构要依法行使执法权，对违法违规行为进行严肃查处，加强对上市公司的监管，提高市场监管的有效性和针对性。

同时，建立健全内外部监管机制，形成多层次、多元化的监管体系。

另外，要加强信息披露制度的建设。

完善信息披露的规范和标准，加强信息预披露和及时披露，提高信息披露的可读性和全面性。

同时，加强对信息披露的监督和检查，对违规披露的行为进行处罚，增强投资者对信息的信任度。

此外，还可以加强公司治理的国际化合作。

借鉴发达国家的治理经验，吸收国际上的先进理念和实践，促进我国上市公司的治理体制。

加强国际交流与合作，提高我国公司治理水平，与国际接轨。

综上所述，我国上市公司治理结构存在一些缺陷，但通过加强股东权益保护、加强监管和完善信息披露制度等一系列对策，可以弥补这些缺陷，促进上市公司治理结构的健康发展。

国有上市公司市值管理存在的问题及对策樊㊀磊摘㊀要：市值管理是我国资本市场的一个热点问题，然而，许多上市公司在市值管理中存在一些误区㊂要正确做好市值管理，首先，要清醒地认识到，市值管理具有内在的科学性㊁长期性和系统性；其次，做好企业价值创造是市值管理的基础；再次，让公司创造的价值传导到资本市场并得以实现，是市值管理的关键；最后，做好价值管理，是市值管理的助推器㊂关键词：国有上市公司；市值管理；问题及对策一㊁国有上市公司市值管理存在的问题（一）认识方面的问题当前，我国国有上市公司市值管理还存在一些问题，特别是在认识方面㊂首先，上市公司市值等于股本总数乘以股价，但股价是一个变量，很难衡量，也能真实反映当前市场的波动情况㊂由此可见，股价的涨跌将直接导致市场价值的变化㊂因此，市场价值的变化需要根据市场而定㊂在成熟市场中，市场价值既能综合体现上市公司的投资价值，又能体现上市公司股东的资产价值㊂上述公式是合理的，但在目前我国作为新兴的资本市场，这一公式尚不能完全将上市公司的实际情况表现出来，特别是在新兴市场，市值是体现公司实力的综合表现㊂其次，一些企业认为市值管理就是对股价的管理，实现市值的增减离不开股价的涨跌㊂但是，在市值管理中起决定性作用的并不是股价的变化，而是股价变化背后的一些深层次因素，包括股市因素㊁公司自身因素㊁宏观经济因素和政策因素等㊂在关注股价的过程中，需厘清这些因素在影响上市公司股价背后的作用，这样才能正确采取措施应对股价的变化㊂因此，有人认为市值管理是对股价的操纵，这种观点是不正确的㊂市值管理需要关注股价的变化，但它不仅仅是对股价的管理和操纵，同时，上市公司市值管理也不允许操纵股价㊂（二）实践方面的问题在市值管理过程中，一些公司会进行伪市值管理㊂一般而言，伪市值管理主要包括大宗交易㊁联合经营㊁定增操纵股价等形式㊂大宗交易主要是指前伸后涨和先涨后涨，这是做市商常用的两种手段㊂联合经营是指一些私募基金与上市公司相互合作，使股价下跌，然后在一定程度上拉高股价获利㊂定增操纵股价主要是指定增时股价趋于走低，然后向特定投资者发行，发行后再拉高股价，大股东赚钱㊂这些方法都是投机者的伪市值管理，扰乱了证券市场，损害了众多中小投资者的利益㊂在国有上市公司市值管理过程中，缺乏有效的业绩评价标准㊂市场价值受外部因素影响很大㊂目前，我国新兴市场还不够成熟，市场价值与公司经营关系不密切㊂因此，我们过分强调绝对市场价值管理的概念，使得市场价值管理在这个过程中遇到了更大的问题㊂二㊁国有上市公司加强市值管理的对策（一）制订并完善市值管理体系１．打造高效的信息披露体系，提高上市公司透明度严格按照相关法律法规的规定，坚持真实㊁正确㊁完整㊁及时的原则，积极做好相关信息披露工作，自觉接受资本市场的监督㊂市值管理绝不是操纵股价，国有上市公司需密切关注信息披露监管法律法规的变化，包括各上市地规则的变化，坚持 合规第一 的原则，及时做好年报㊁中报等定期报告及临时公告的信息披露工作，保证上市公司的信息披露质量及投资者能够及时㊁准确㊁公平地获取上市公司的信息㊂确保上市公司信息披露的合规性是底线，国有上市公司应努力构建透明高效的信息披露制度㊂２．积极完善国有上市公司法人治理体系，提升上市公司规范运作水平良好的公司治理水平日益被国际资本和全球投资者视为提高经营业绩㊁提高投资回报㊁走向国际化的关键点㊂国有上市公司应规范和完善由股东大会㊁董事会㊁监事会和高级管理层组成的有效制衡㊁独立运作的治理结构，积极落实集体决策㊁科学决策，实现股东价值最大化㊂同时，要积极保护中小股东利益，不断完善内部控制和风险管控体系，积极防范和化解经营发展中存在的风险㊂（二）丰富市值管理工具，促进国有上市公司合理估值１．注重与资本市场的有效沟通，充分反映公司价值投资者关系管理是上市公司市值管理的重要组成部分㊂国有上市公司投资者关系管理团队是公司与资本市场㊁媒体㊁公众㊁监管机构等沟通的桥梁，肩负着推动资本市场对公司进行公平合理的估值，树立和维护良好的企业形象的使命㊂一方面，投资者关系团队要贴近市场脉搏，了解资本市场的重点关注点，精心准备沟通材料，全面展示发展战略㊁业务亮点等公司信息，积极有效的管理市场预期；另一方面，在日常沟通中，投资者关系团队应注意收集投资者对公司管理层的意见，并及时向公司管理层反馈市场的意见和建议，不断促进公司的生产经营管理的提升㊂此外，为加强与投资者的沟通，上市公司每年应在年度和中期业绩发布后进行路演，为投资者答疑解惑㊂路演期间，公司管理层应亲自带队，直接与投资者沟通，积极向市场传达上市公司的经营理念和发展战略㊂这种高层沟通方式将更容易被资本市场认可㊂２．及时开展股份回购，增强市场信心２０１８年１１月９日，中国证监会会同财政部㊁国有资产监督管理委员会发布‘关于支持上市公司股份回购的意见“，明确支持上市公司股份回购㊂当宏观环境发生重大变化导致上市公司投资价值被市场严重低估时，公司应及时启动股票回购程序㊂通过回购股份，传递管理层对公司的信心㊂鼓励和引导投资者对公司进行重新评估，可在一定程度上稳定股价，提振投资者信心㊂尤其是国有上市公司更应密切关注上市公司股份回购制度的建立和完善㊂市值管理在我国是一个新生事物，但也相当复杂㊂三㊁结语国有上市公司不仅要在理论上有正确的认识，更要在实践中有正确的把握㊂把握市场价值管理的方法有很多种，文章仅从价值创造㊁价值实现和价值管理的角度对市场价值管理的方法提出一些建议㊂当然，还有一些措施可以进一步探讨㊂此外，这些措施对国有上市公司市值的影响可以从数量关系上进一步研究，这也是未来研究的方向和重点㊂参考文献：［１］顾惠忠．市值管理：中航工业的挑战与对策［Ｊ］．中国总会计师，２０１８（４）．［２］吴议昕，黄前松．市值管理：牵一发动全身［Ｊ］．新财经，２０１７（１）．作者简介：樊磊，唐山三友化工股份有限公司㊂６。

防范企业违规借壳上市的对策及建议近年来，借壳上市成为一些企业融资的重要手段，通过借壳上市可以对企业进行资本运作、获取更多资源和资金。

一些企业为了迅速实现上市，可能会采取违规行为，以此来规避监管，导致借壳上市违规的问题频发。

企业在借壳上市时应该建立合规的规章制度，加强内部管理，防范企业违规借壳上市的风险。

一、完善内部管理制度企业应建立健全的内部管理制度，明确借壳上市的程序和要求，严格要求各部门按照规定程序操作。

内控制度应该包括对借壳上市的审查程序、资产负债表的审计，以及合规性评估等内容。

通过制定相关的内部管理制度，规范企业行为，加强对各级负责人的管理和监督，从而确保企业在借壳上市过程中严格遵守监管要求，杜绝违规行为。

二、加强信息披露与监管企业在进行借壳上市时，应加强信息披露工作，及时公布相关信息，真实、准确的向社会公众披露相关的财务和经营信息，确保信息的真实性和透明度。

企业应加强内外部监管，确保内部控制的有效实施，做到内外兼修。

对于一些重大决策和关键信息，应该进行定期的公告和公示，接受社会监督。

三、加强风险管理在借壳上市过程中，企业应建立风险管理制度，加强对风险的识别和评估，及时采取相应措施进行处置。

在做好借壳上市的企业要建立风险识别和风险防范机制，及时发现和解决可能存在的违规风险，加强对市场环境和政策的分析，从而有效的降低风险。

四、加强合规意识教育企业应该加强员工的合规教育，使员工充分认识到严格遵守法律法规和业内规定对企业的重要性。

通过开展定期的合规培训和教育，提高员工的合规意识，使其深刻认识到违规行为带来的法律风险和商业风险。

只有在全员普遍具备合规意识和规范行为，才能避免企业违规借壳上市的问题。

五、建立风控机制企业作为市场经济主体，应该主动承担社会责任，积极进行自律管理。

通过制定公司治理结构和内部控制制度，建设规范的董事会、监事会、高级管理层运作机制，确保企业的管理决策合法合规，严格遵守法律法规和业内行规规定。