餐饮业劳动合同范本10篇

餐饮劳动合同范本通用版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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餐饮业简易劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，若双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

工作地点为_________________________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

三、工作时间和休息休假鉴于餐饮业的特殊性，乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排。

甲方将按照国家有关规定，保证乙方享有休息休假的权利。

具体安排如下：_____________________________________。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为______元/月。

甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2. 甲方按月以货币形式支付给乙方工资，不得随意克扣或拖欠。

3. 甲方应根据企业的经营状况及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

具体福利事项按照甲方制定的相关规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方有为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件的义务，乙方应严格遵守安全操作规程，对甲方强令违章冒险作业有权拒绝执行。

若因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

个体餐饮店劳动简单的合同（精选10篇）个体餐饮店劳动简单的合同1甲方：_______乙方：_______性别：_______出生年月日：_______民族：_______文化程度：_______居民身份证号码：_______家庭住址：_______邮政编码：_______电话：_______甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。

同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。

第一条：服务内容甲方聘请乙方担任_______职务，进行_______菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条：合同期限乙方试用期为三个月，即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。

第三条：工作时间1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。

第四条：劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币_______元，发放时间为每月10日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条：甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。

出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

第六条：乙方的权利和职责1、乙方保证于_______年_______月_______日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运营。

餐饮业劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况（注：以上仅为模板，实际合同需要根据具体情况进行调整和完善。

）甲方（用人单位）盖章：_________________________日期：____年__月__日乙方（劳动者）签字：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮业务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：__________。

2. 乙方的主要工作内容为：__________。

餐饮店用工合同〔通用10篇〕餐饮店用工合同〔通用10篇〕餐饮店用工合同篇1甲方〔雇用方〕：乙方〔受雇方〕：根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本雇佣合同，共同遵守。

一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食，一日两餐〔早餐和午餐〕。

二、本雇佣合同期限为一年，其中试用期为一个月。

试用期内，甲方负责采购伙食原料，并独立核算伙食本钱，试用期满后，由乙方负责采购伙食原料，但伙食收费标准必须遵照甲方核定的本钱价标准。

三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥700.00元〔人民币大写：柒百元整〕，工资报酬含平安意外保险。

四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐，经提早通知乙方后，乙方应服从甲方的相关安排，甲方承当用餐的本钱费。

五、乙方必须严格按照国家食品平安卫生操作流程烹制，确保餐食的卫生、平安，假设因违规操作不慎发生食物中毒或意外平安事故，责任由乙方承当。

六、假设甲方向乙方提供住宿，乙方应当保证住宿期间的财产平安，防火防盗，因忽略大意发生不平安事故，责任由乙方承当。

七、乙方应当注意上下班途中自身的人身平安，假设发生意外事故，乙方自行承当责任，甲方概不负责。

八、甲方提早十日以口头方式通知乙方，可以解除本雇佣合同；乙方提早十日以口头方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。

九、乙方应厉行节省，杜绝铺张浪费，防止一切不必要的费用。

十、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方〔盖章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔签字〕：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日餐饮店用工合同篇2招聘方：__________________________(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方受聘方：______________(协议制职工)简称乙方。

餐饮服务劳动合同范本专业版8篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的________________餐厅从事________________工作。

2. 乙方的工作内容、职责及岗位需求按照甲方的规定执行。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日及病假等休息权利，具体按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位、资历、能力等确定。

2. 甲方根据经营情况及经济效益，适时调整乙方工资。

3. 甲方为乙方提供相关的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方根据工作岗位需要，为乙方提供必要的工作防护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

六、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方不得擅自违反甲方的操作规程，如有违反，愿意承担相应的责任。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户资料。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以依据法律规定解除劳动合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

餐饮店的劳动合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________联系方式：_____________________________家庭住址：____________________________________身份证号码：________________________________鉴于甲、乙双方自愿同意，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动合作关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点第二条乙方在甲方担任的职位为______，主要工作内容为：（请详细描述工作职责和任务）。

工作地点在甲方所属的餐饮店内。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据餐饮业的特性，安排乙方的工作班次。

乙方必须按照甲方的安排进行工作，按时上下班。

甲方应确保乙方享有法定的休息权利。

第四条因工作需要的加班，甲方应当按照法律规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬和福利第五条甲方的工资发放日为每月的______日，支付形式为货币支付。

乙方的工资标准为______元/月。

根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

第六条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合甲方进行社会保险的办理。

此外，甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件第七条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定。

第八条甲方应负责对乙方进行上岗前的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

餐饮行业劳动合同模板（精选10篇）餐饮行业劳动合同模板一、合同与协议的区别双方的意思都表示一致而达成的一种契约。

简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。

一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。

除非没有生效或因为一些条件而失效。

比如：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。

需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同、协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。

合同或协议一般两份就够了。

合同当事人各持一份，如有第三份，很可能是给见证人或第三人，这个作用也是为了强化合同或协议的效力，由双方当事人约定的。

合同或协议一般只是名称、叫法的不同。

只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。

二、餐饮行业劳动合同模板（精选10篇）在人们的法律意识不断增强的社会，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的餐饮行业劳动合同模板（精选10篇），希望能够帮助到大家。

餐饮行业劳动合同模板1甲方（用人单位）名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方（劳动者）姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

餐饮厨师劳动合同电子版10篇餐饮厨师劳动合同电子版篇1__________________(以下简称甲方)和__________________(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国湖南省长沙市签订本合同，条文如下：一、服务项目1、乙方应甲方聘请，派遣八名烹饪技师赴美国华盛顿__酒家进行技术服务。

职责是：遵照甲方的要求，准备x菜菜谱，主理x菜的精加工，出成品;2、乙方向甲方供应为反映x菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。

原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。

二、待遇及费用(一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：1、甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品;2、应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具;3、乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天)，工资照发。

4、乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。

其往返机票(包括食宿)由甲方负担。

5、乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。

如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。

(二)甲方向乙方支付下列费用：1、乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人500美元的准备费。

2、甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为__美元;(其中特一级烹饪技师工薪为1800美元，特二级烹饪技师为1600美元，特三级烹饪技师为1500美元，中一级烹饪技师为1400美元，中二级烹饪技师为1300美元)，工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%。

3、乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

具体作息时间，按甲方编排办理。

如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。

加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。

餐饮业劳动合同范本普通员工8篇篇1甲方（用人单位）：_________（餐饮企业名称）地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限第一条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____（工作地点）从事_____岗位（工种）工作。

乙方应服从甲方安排，按时完成本职工作。

如需调整工作岗位或工作地点的，应协商一致后变更劳动合同。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

乙方应服从甲方安排的工作时间安排。

如遇特殊工作需要加班的，双方应协商一致后进行安排。

第四条甲方执行国家的休息休假制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

试用期工资标准为_____元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方的绩效考核及薪酬管理办法进行调整。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

社会保险和住房公积金由甲乙双方按照国家和地方的规定缴纳。

甲方按时足额支付工资报酬，不得拖欠或克扣工资。

乙方对甲方发放的工资数额有异议的，可以协商解决或者申请劳动争议仲裁处理。

篇2甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_______________________________出生年月：_____________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________家庭住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

个人餐饮劳动合同范本9篇第1篇示例：个人餐饮劳动合同范本甲方(雇主)：_______(公司名称)鉴于甲方为经营餐饮业务，需聘请乙方从事相关工作，经甲乙双方协商一致，特订立如下合同：一、聘用内容1. 乙方被聘用为甲方餐饮业务的员工，从事________(具体工作内容)相关工作。

2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容完成岗位职责，严格遵守工作纪律，服从工作安排。

3. 乙方应努力提升自身专业技能，提高工作效率，为甲方餐饮业务的发展做出贡献。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______(具体金额)，根据工作表现和绩效考核结果，甲方可在此基础上给予适当的奖励。

2. 乙方工资支付方式为_______(选择月结、周结等)，工资将通过银行转账、现金等方式进行支付。

3. 乙方还享有社会保险、住房公积金等法定福利。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为_______(具体时间)，如因特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的安排进行配合。

2. 乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

四、保密责任1. 乙方应对甲方经营的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。

2. 乙方离职后，应立即交还甲方的所有资料、文件和物品，不得擅自留存或复制。

五、违约责任1. 若乙方在聘期内违反聘用合同规定，或私自泄露商业机密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若因不可抗力等客观原因导致乙方未能按时履行合同义务，乙方应及时通知甲方，尽力减少损失。

六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为_______(具体时间)，如需续约或变更，应提前_______(具体时间)通知对方。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_______ 乙方(签字)：_______以上为个人餐饮劳动合同的范本，请双方仔细阅读并遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝合作愉快！第2篇示例：个人餐饮劳动合同范本甲方（雇主）：______________鉴于甲方经营餐饮业务，为规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，就乙方于甲方餐饮门店工作的有关事宜达成如下协议，以兹遵守：第一条乙方工作内容及岗位：乙方应当按照甲方的安排和规定，认真履行工作职责，保障甲方餐饮门店的正常运营。

餐饮劳动合同餐饮劳动合同15篇随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编帮大家整理的餐饮劳动合同，欢迎阅读与收藏。

餐饮劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、政策，经甲乙双方平等协商、自愿签订本合同。

一、合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。

其中试用期期限为个月。

2、合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

二、工作内容和工作时间1、甲方根据生产(工作)任务的需要，安排乙方在工种岗位。

具体工作内容及要求为：服从酒店管理以优质服务赢得顾客的好评。

2、甲方根据国家行业和地方劳动定额标准制定科学合理的劳动定额，乙方必须按照甲方对本岗位生产(工作)和责任的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务，甲方可以根据酒店需要和个人表现作相应条整。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位的要求提供劳动保护用品和配置生产、工作所需的劳动工具以及保障乙方安全与健康的工作环境。

乙方提出中止合同，个人证明费用自理，如健康证等。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，否则后果自负。

乙方在工作过程中有权拒绝执行甲主违章指挥，强行冒险作业的指令。

四、劳动报酬甲方在生产(经营)正常的情况下，根据本行业的服务性质，其劳动报酬依法约定如下：1、甲方以人民币每月日支付乙方工资;2、基本工资三个月后竞升考核期合格工资标准为：元，岗位津贴为元;3、试用期满，乙方在合同期内按时、按质完成了任务，甲方支付给乙方工资(人民币) 元;实行计件工资的，按实际完成任务计发，员工个人工资所得税，完全由员工本人负责。

4、乙方未按要求完成任务时，按酒店下达各部门的目标管理责任书减发工资。

5、甲方根据乙方劳动表现和酒店经济效益增长情况，制定工资、发放奖金。

餐饮劳动合同协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务事宜达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的餐厅从事餐饮服务工作。

包括但不限于烹饪、配餐、清洁等工作。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2. 休息休假：根据甲方餐厅的工作需求安排轮休，具体休假安排由甲方负责通知乙方。

三、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整工资。

2. 甲方将按照国家法定节假日的规定安排休假及支付加班工资。

3. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。

四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方在合同期内，如有重大疾病或工伤事故，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。

3. 乙方享有与甲方员工相同的福利政策，如年终奖、节日福利等。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但需提前一个月以书面形式通知对方。

若因乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：餐饮业劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系方式：（雇主单位联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）居住地址：（员工居住地址）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方为了共同发展，特订立本劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务员工、清洁卫生等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，确保服务质量，提升顾客满意度。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，如有临时调动或需要出差，应按照甲方合理安排执行。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工资结算周期为每月一次，发放时间为每月15日，如遇法定节假日，发放时间延后至节假日后的第一个工作日。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳比例由国家有关政策规定执行。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工作餐等福利待遇，具体执行细则由甲方规定。

五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度，不得违反劳动合同和工作规定。

2. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权根据《劳动法》相关规定采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。

六、劳动合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年，至期满后自动终止。

如有需要延长合同期限或变更内容，需双方协商一致并签订书面补充协议。

餐饮店劳动合同模板（精选9篇）餐饮店模板篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册型：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：文化程度：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。

一、劳动合同期限(一) 合同期本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：1、固定期限：从月2、无固定期限：从日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从年工作任务时止。

(二)试用期本合同的试用期按以下第种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点(一)甲方根据需要安排乙方在部门岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事其职务(或工种)为(二)乙方的工作地点为。

(三)合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假(一)甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。

(二)甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

(三)如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

(四)甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳动报酬(一)甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。

餐饮员工劳动合同(共10篇)篇一：餐厅员工劳动合同员工劳动合同甲方：（单位）乙方：身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家《劳动法》，就聘用事宜，订立本劳动合同。

（一）、甲方依照合同条款聘乙方为员工，试工期3天，试工期间如因乙方各种原因不能达成共识合作没有工资。

（二）、新员工入职第一个月为试用期，试用期间如个人原因离职者餐厅按每日结算工资，试用期满双方无异议，乙方将成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）、乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内，正常情况下员工入职八个月后，方可书面申请离职，离职前十五天写书面申请由经理签字后正式生效。

（四）、工资发放规定：1、每月基本工资加优秀员工奖：2、试用期满，按协商约定，甲方每月支付乙方劳动报酬，月工资为元，于次月日前发放，预留日工资，在合同解除时结算。

3、合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，可给予乙方提高工资待遇的机会。

4、实行不定时工作制，根据餐饮行业的不定时合理安排工休时间，工休时间为每月天，没有休假的按实际日工资发放。

5、无故矿工一天将扣三天工资。

如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留押金。

6、不能随便动用顾客任何一样东西。

7、乙方离职或下班期间（非工作期间），如发生意外事故全部由个人承担，与甲方无关。

8、公司给员工负责给员工购买意外伤害险，如乙方在甲方工作不满一年，其费用由乙方个人承担。

9、甲方招收全面健康人员入职工作，工作期间乙方如发生任何疾病甲方将不负任何责任。

10、上班期间不准长时间接打电话或玩游戏。

如有违反，按处罚条例处罚。

11、本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同的内容。

12、所有在职员工不得违反甲方的规章制度，如有违反，按规章制度处罚。

13、本合同自签订之日起生效，有效期为年月日至年月日，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长。

甲方（签字）：乙方（签字）日期：篇二：餐厅员工劳动合同书劳动合同书甲方：朵朵太阳花西餐厅注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

餐饮劳动合同书范本9篇第1篇示例：餐饮劳动合同书范本甲方：_____________________（公司名称）地址：______________________法定代表人：_________________电话：______________________鉴于甲方为了保障员工的权益，确保餐饮服务质量，与乙方签订本合同，经双方平等协商，达成以下约定：一、工作内容1. 乙方同意在甲方的餐饮服务机构从事___________（具体工作内容），服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应按照甲方的相关规定，保障食品安全，维护餐厅卫生，提升服务质量。

二、工作时间1. 工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排，乙方应按时出勤。

2. 如有临时调整，乙方应提前____小时通知甲方。

三、工资待遇1. 乙方的工资按照月结，具体数额为________元（人民币）。

2. 工资发放时间为每月___日，如遇节假日顺延。

四、工作环境和安全1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备。

2. 乙方在工作期间应遵守相关安全规定，保障自身和他人的安全。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项管理规定，服从上级安排，不得私自调整工作内容或时间。

2. 如有违反劳动纪律，甲方有权对乙方做出合法处理。

六、离职与解约1. 乙方有权提前____天向甲方提交离职申请，并应履行完工作交接手续。

2. 双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并协商解约事宜。

七、其他1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后可续签。

2. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是关于餐饮劳动合同书范本的内容，希望能够帮助到您。

如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。

祝双方合作愉快！第2篇示例：餐饮劳动合同书范本甲方（公司名称）：__________鉴于甲方为了保障餐饮企业的正常运营，特拟定本劳动合同，共同遵守相关的法律法规和规章制度，明确双方权利和义务，建立长期稳定的劳动关系。

餐饮劳动合同书（10篇）餐饮劳动合同书篇1甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经公平协商全都，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。

二、工作内容1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要，安排在部门担当工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。

每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动酬劳和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。

2、乙方酒店正式营业后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方供应以下福利待遇。

①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。

②甲方应为乙方供应食宿。

六、劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的安全和安康。

七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方治理。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。

八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

2、甲乙双方一方违反合同时，应担当违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。

3、其他违约责任：九、双方商定的其他事项：十、附则1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。