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中国石化扬子石油化工有限公司中国石化扬子石油化工有限公司（以下简称扬子石化有限公司）和中国石化集团资产经营管理有限公司扬子石化分公司（以下简称扬子石化分公司）的前身是扬子石油化工公司，成立于1983年9月，位于长江中下游经济发达的南京市北部，主要从事石油炼制及烃类衍生物的生产加工和销售。
1998年实施资产重组，创立了以石油化工为主业的中国石化扬子石油化工股份有限公司和以公用工程为主业的中国石化集团扬子石油化工有限责任公司。
2006年中国石化扬子石油化工股份有限公司退市，2007年10月被中国石化扬子石油化工有限公司吸收合并，中国石化集团扬子石油化工有限责任公司转制为中国石化集团资产经营管理有限公司扬子石化分公司；2007年底，扬子石化有限公司成功收购泰州石化和清江石化，产业链得到进一步延伸。
经过20多年的持续高效健康发展，扬子石化整体生产能力提高一倍以上，现扬子石化有限公司拥有以900万吨/年原油加工、65万吨/年乙烯、140万吨/年芳烃、105万吨/年精对苯二甲酸（PTA）、87万吨/年塑料、30万吨/年乙二醇、21万吨/年丁二烯为主的60余套大型石油化工装置，每年可生产聚烯烃塑料、聚酯原料、基本有机化工原料、油品、合成橡胶5大类60余种产品900余万吨，是目前国内最大的纯苯、对二甲苯、邻二甲苯、PTA、乙二醇、丁二烯和环氧乙烷生产供应商之一。
扬子石化份公司拥有装机容量36万千瓦电厂、66万吨/日供水、3950立方米/小时污水处理等公用工程辅助设施。
为应对全球化市场竞争，扬子石化坚持对外合资合作，共投资63亿元人民币，先后建立了7家合资企业，扬子石化已经成为我国重要的石化生产基地。
炼油厂简介没有搜索到.扬子石化机构矩阵图有炼油厂,楼上炼化简介请见/.1回答者：chyq27703 - 九级2009-11-19 12:12我来评论>>提问者对于答案的评价：感谢相关内容• 南京市区扬子石化的班车早上几点在哪里发车啊？请知道的朋友告诉下，请描写清楚点，不胜感激！ 2009-7-28• 有关于南京扬子石化(令附加200分) 11 2008-4-7• 南京扬子石化的工资待遇怎么样？ 21 2009-5-17• 南京扬子石化有限公司聚丙烯车间 1 2010-5-31• 南京扬子石化码头在哪儿 1 2010-4-26∙0回答手机屏型号60H00043-00 2.8 inch,LTP283QV-F01,SAMSUNG,GALAXY (Qtek ...∙1回答10朋友送了一款浪琴手表型号L2.669.4 编号为32033495-J603B市场上的价位...∙1回答今天2010年10月25日{狗狗首页-中国最大的下载资源搜索网站提供影视、...∙0回答20我用恒波文件夹加密器后找不到文件了∙1回答猴子和熊手的大酉祭倒数第二个字怎么读其他回答共2 条南京扬子石化炼化有限责任公司是专业生产有机化工产品的国家级高新技术产业，注册资本为31785.48万元人民币，其中南京扬子化工实业有限责任公司占有69.07％的股份（21953.98万元），中国石化集团资产经营管理有限公司占有30.93％的股份（9831.50万元）。
金陵传六朝石化争今朝——扬子石化物资装备部物资管理创佳绩觅踪扬子石化矗立在六朝古都南京。
在扬子乙烯工程建设初期，这里汇聚了来自全国各地的五万建设大军，队伍浩浩荡荡，把一片热情和汗水融入到这片土地。
“团结、拼搏、突破”的扬子精神是艰苦卓绝时代的最强音。
作为扬子石化的后备集装地，扬子石化物资装备部（以下简称扬子物装部）则为扬子石化扬帆护航做出了突出的贡献。
多年来，扬子物装部始终坚持“理性采购、优质供应、降本增效、诚信服务”的采购理念；遵循“公平、公开、公正”的原则，服务于客户、供应商两个相关方，抓住质量、进度、价格三个环节的采购策略，扎扎实实地把各项工作深入开展，圆满地完成了物资供应的各项任务指标，并连续多年荣获“中石化物资供应管理先进单位”称号。
采购管理：优化采购方式，节约采购成本企业离不开管理，然而企业与企业间的管理理念又不尽相同。
谈及扬子石化的采购管理特点，物装部经理曹平介绍说：“扬子石化主要是从性价比最优采购，优质供应商的筛选；电子网上采购、BW查询；供应商寄售、框架协议采购；采购价格测算、合同评审；南京区域协同采购等方面做好工作，来节约采购成本的。
”据记者了解，2008年，扬子石化完成采购金额43.37亿元，节约采购资金9636万元；节约率达到4.89%；网上采购率达到99.7%；采购产品合格率达到100%；采购计划完成率99.1%；客户满意率96.3%；工单配送1.96万份。
这些成绩的取得与扬子物装部的先进采购管理模式是分不开的。
“经过采购方式优化，扬子物装部建立了独具特色的采购模式。
”曹平说，首先是彻底消除独家采购。
对独家采购的品种，要破除地域和人为等因素，在搜索BW系统和调研的基础上，积极引入兄弟企业成熟的供应商；要加强需求计划的管理，量化采购工艺技术指标，杜绝指定采购；对一些成分固定的纯物质三剂品种，要实行公开招标；要从部分品种如水处理剂入手，请技术运行部尽快提出询价书，明确技术要求，由物装部组织招标，签订合同；对同品种不同装置使用的两家供应商，要引入竞争机制，打破独家单一供应。
扬子石化简介扬子石化简介公司概况中国石化扬子石油化工有限公司（原扬子石油化工股份有限公司）坐落于江苏省南京市，系中国石油化工股份有限公司（“中国石化”）的全资子公司，注册地址为南京高新技术产业开发区高科一路28号，注册资本为233059.6654万元。
公司主营业务为石油炼制和烃类衍生物的生产与销售。
公司目前拥有以800万吨/年原油加工、65万吨/年乙烯、140万吨/年芳烃装置为核心的43套大型石油化工生产装置，年产聚烯烃塑料、聚酯原料、橡胶原料、基本有机化工原料、成品油等5大类44种商品700多万吨，可广泛应用于轻工、纺织、电子、食品、汽车、航空以及现代化农业等各个领域，公司年销售收入400多亿元。
扬子石化地理位置图[1]2006年3月，中国石化向扬子石油化工股份有限公司（“扬子石化”或“扬子股份公司”）除自身以外的所有股东发出了全面收购要约。
要约收购完成后，除中国石化以外的其他股东持有的股份约占总股本的0.49%，低于10%。
“扬子石化”因股权分布不符合股票上市条件，于2006年4月21日终止了在深交所的上市地位。
2006年4月至6月，中国石化又进行了两期余股收购，此后中国石化对“扬子石化”的持股比例由99.51%上升到99.81%。
要约收购结束后，中国石化采取了吸收合并的方式，以达到最终整合目的。
2006年12月22日，中国石化在南京高新技术产业开发区设立了注册资本500万元的全资子公司——中国石化扬子石油化工有限公司，经严格履行法律程序，该公司对扬子股份公司进行了吸收合并，2007年7月26日，本公司完成了工商变更登记，注册资本从500万元增加到233059.6654万元，扬子股份公司的全部资产、负债、业务和人员均转移到本公司，自2007年10月1日起正式以中国石化扬子石油化工有限公司名义运营.企业文化永续进步的扬子石化企业文化作为拥有162亿元资产的国家控股的特大型石油化工企业，扬子石化企业文化经历了一个从自发到自觉、从零散到系统的发展过程。
一、前言为提高公司应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，减少经济损失，维护公司正常生产经营秩序，特制定本应急预案方案。
本方案依据国家有关法律法规和公司实际情况，明确突发事件应急处置的组织、程序、措施和责任，确保公司能够迅速、有效地应对各类突发事件。
二、适用范围本方案适用于扬子石化公司内部发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
三、组织体系1. 应急指挥部应急指挥部是公司应对突发事件的最高决策机构，负责组织、指挥、协调和监督应急工作。
2. 应急办公室应急办公室是应急指挥部的日常办事机构，负责应急工作的组织、协调、监督和评估。
3. 应急救援队伍应急救援队伍由公司内部员工组成，负责现场救援、应急处置和事故调查等工作。
四、应急处置程序1. 预警（1）建立健全预警机制，对可能发生的突发事件进行监测和评估。
（2）及时发布预警信息，启动应急预案。
2. 应急响应（1）应急指挥部根据突发事件情况，启动相应级别的应急预案。
（2）应急办公室负责组织协调各部门、各单位开展应急处置工作。
（3）应急救援队伍按照预案要求，迅速开展现场救援和应急处置。
3. 现场处置（1）根据突发事件性质，采取相应的应急处置措施。
（2）对受伤人员实施急救，并及时送往医院治疗。
（3）对事故现场进行封锁，防止事故扩大。
4. 后期处置（1）对突发事件进行评估，总结经验教训。
（2）对事故原因进行调查，追究相关责任。
（3）对受影响的员工、家属进行安抚和慰问。
五、应急保障措施1. 人员保障（1）加强对应急队伍的培训，提高应急处置能力。
（2）确保应急救援队伍的装备和物资充足。
2. 资金保障（1）设立应急基金，用于突发事件应急处置。
（2）合理调配资金，确保应急工作顺利进行。
3. 信息保障（1）建立健全信息报送和发布机制，确保信息畅通。
（2）加强与政府、媒体等相关部门的沟通，及时发布信息。
六、附则1. 本方案由扬子石化公司应急办公室负责解释。
文化文明文化建设Enterprise Civilization2024年第5期72文化兴则国运兴，文化强民族强。
2023年召开的全国宣传思想文化工作会议，正式提出和系统阐释了习近平文化思想，在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义。
习近平文化思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇，为做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。
中国石化扬子石油化工有限公司(以下简称：扬子石化)深入学习贯彻习近平文化思想，深刻认识其思想伟力和重大意义，深入贯彻中国石化核心价值理念，坚持“爱我中华、振兴石化”的理念，发扬“团结、拼搏、突破”的扬子精神，通过“三个着力”，即着力宣传推广，突出企业文化“石油味”；着力管理融入，赋予企业文化“扬子范”；着力形象塑造，强化企业文化“影响力”，更好发挥企业文化在凝聚力量、激发责任、引领发展等方面的重要作用，为企业高质量发展创造了良好的文化氛围，提供了强大的力量源泉。
着力宣传推广，突出企业文化“石油味”中国石化企业文化建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继承和发扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神、以“家国情怀、精细严谨、求真务实”为主要内涵的石化传统。
其中，扬子石化注重组织策划，通过多种形式宣传推广，推进企业文化沉入基层、抓在经常。
媒体联动、立体宣传。
利用企业内刊《扬子报》、网站、微博、企业微信公众号等媒介，开设专栏，解读新版《企业文化建设纲要》，刊发学习体会，同时设计制作横幅标语、道旗、橱窗展板、更新公交站台内容等，大力宣传企业文化。
将企业文化理念印制在月历、笔记本等工作用品上，以达到“处处”可见、时时可学的效果。
全员参与、分层学习。
企业领导通过党委会、党委理论学习中心组学习等形式，带头学习企业文化内容，以上率下、以身作则。
将企业文化纳入各二级单位党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、青年学习小组的必学内容，通过讨论、交流等形式，引导全员学深悟透。
扬子石化简介公司概况中国石化扬子石油化工有限公司（原扬子石油化工股份有限公司）坐落于江苏省南京市，系中国石油化工股份有限公司（“中国石化”）的全资子公司，注册地址为南京高新技术产业开发区高科一路28号，注册资本为233059.6654万元。
公司主营业务为石油炼制和烃类衍生物的生产与销售。
公司目前拥有以800万吨/年原油加工、65万吨/年乙烯、140万吨/年芳烃装置为核心的43套大型石油化工生产装置，年产聚烯烃塑料、聚酯原料、橡胶原料、基本有机化工原料、成品油等5大类44种商品700多万吨，可广泛应用于轻工、纺织、电子、食品、汽车、航空以及现代化农业等各个领域，公司年销售收入400多亿元。
扬子石化地理位置图[1]2006年3月，中国石化向扬子石油化工股份有限公司（“扬子石化”或“扬子股份公司”）除自身以外的所有股东发出了全面收购要约。
要约收购完成后，除中国石化以外的其他股东持有的股份约占总股本的0.49%，低于10%。
“扬子石化”因股权分布不符合股票上市条件，于2006年4月21日终止了在深交所的上市地位。
2006年4月至6月，中国石化又进行了两期余股收购，此后中国石化对“扬子石化”的持股比例由99.51%上升到99.81%。
要约收购结束后，中国石化采取了吸收合并的方式，以达到最终整合目的。
2006年12月22日，中国石化在南京高新技术产业开发区设立了注册资本500万元的全资子公司——中国石化扬子石油化工有限公司，经严格履行法律程序，该公司对扬子股份公司进行了吸收合并，2007年7月26日，本公司完成了工商变更登记，注册资本从500万元增加到233059.6654万元，扬子股份公司的全部资产、负债、业务和人员均转移到本公司，自2007年10月1日起正式以中国石化扬子石油化工有限公司名义运营.企业文化永续进步的扬子石化企业文化作为拥有162亿元资产的国家控股的特大型石油化工企业，扬子石化企业文化经历了一个从自发到自觉、从零散到系统的发展过程。
2024扬子石化培训总结
2024年扬子石化培训总结
2024年，扬子石化举办了一系列培训活动，致力于提升员工的专业技能和综合素质。
以下是对2024年扬子石化培训的总结：
1. 培训内容丰富多样：扬子石化注重培训的全面性，涵盖了技术培训、管理培训、创新能力培养等多个方面。
培训内容包括新技术应用、行业前沿动态、安全生产知识、团队协作等，使员工能够不断跟进行业发展，提高工作效率和竞争力。
2. 培训形式灵活多样：扬子石化创新培训方式，除了传统的面授培训外，还引入了在线学习、远程培训等形式。
这样不仅节约了时间和资源，还方便员工随时随地学习，提高了学习的有效性。
3. 培训效果显著：通过培训，员工的技能水平得到显著提高，工作能力和创新能力不断增强。
培训后的员工能够更好地适应工作的需求，提供优质的服务和解决问题的能力。
4. 培训评估及反馈机制严格：扬子石化建立了一套完善的培训评估及反馈机制，确保培训的质量和实效性。
通过对员工的培训满意度调查和学习成果评估，及时了解培训的效果与问题，并提供相应的改进措施。
5. 培训成果应用到实际工作中：扬子石化鼓励员工将培训所学应用到实际工作中，并建立了相关的激励机制。
培训后的员工能够更好地应用所学知识，提高工作效率和品质，从而推动企业发展。
总之，2024年的扬子石化培训注重提升员工的专业素养和综合能力，通过丰富多样的培训内容和灵活多样的培训形式，有效提高了员工的技能水平和工作能力。
通过严格的评估及反馈机制，不断改进培
训质量，使培训成果能够有效地应用到实际工作中，进一步促进了企业的发展。
592023 / 07 中国石化扬子石化：团结 拼搏 突破走进扬子石化生产装置区，远远就能看到一栋办公楼，上面有“团结拼搏突破”六个大字。
这栋楼就是扬子人俗称的“团拼楼”，“团结拼搏突破”的精神，激励了一代又一代扬子石化人，不断攻克难关，实现企业的发展壮大、持续进步。
扬子精神的来历扬子精神是在那个年代极其艰难困苦的条件下产生的。
1982年4月16日，国务院召开会议，决定恢复扬子乙烯工程建设。
此时，扬子乙烯工程建设面临重重挑战，各种问题堆积如山。
1983年10月5日，扬子石化召开第一次党委会，这是新旧交替后继往开来的会议。
时任党委书记徐智说：“现在，5万余名建设者从全国各地汇集而来，各有各的思想、经验、工作方法，没有统一的思想和激励人心的精神是不行的！那么，我们应该具有什么样的精神呢？”与会者纷纷发言，分析扬子乙烯工程建设中的矛盾和问题，大家认为，当前面临的问题多、难度大，事事都要求人，没有一个统一的思想很难统率千军万马去战斗。
徐智边听与会者的意见边记录。
他总结说，首先就是要顾全大局讲团结，团结就是力量，没有团结就没有凝聚力。
要搞好内部团结，搞好与兄弟单位的团结，特别是与南化公司的团结，南化在乙烯工程建设中竭尽全力，做出极大的努力和牺牲；要搞好与设计、施工、设备制造、物资供应单位的团结，他们是乙烯工程建设成败的支柱和保证；要主动与各级地方政府和上级各部门搞好团结，要尊重他们，得到他们的大力支持。
徐智又说，“60年代，大庆人头顶蓝天，脚踩荒原，拿下大油田，甩掉了中国的贫油帽子；80年代，中国女排获得“三连冠”，靠的是什么，是拼搏。
我们现在也得发扬顽强的拼搏精神，只流汗还不够，得掉几公斤肉。
我们还要发扬钉钉子精神，要有钻劲，哪里遇到拦路虎，哪个环节受阻，就把它钻通，把问题解决，这就叫突破”。
全体委员听了，纷纷做了补充。
徐智最后表示，“团结、拼搏、突破”精神，这就是我们的扬子精神！扬子精神的发扬扬子精神具有强大的号召力和感染力，从创业时期的停缓建、接保检，到建成投产后的保达标、保运行，扬子精神不断发扬光大，扬子人也奋勇前行。
EnterprisesMHlJH 丨企业视® •战略管理新技术+新措施节能减排见成效扬子石化老装置焕发新活力□凌锋陶炎3月30日18时16分.扬子石化公司绿色供汽中心热电联产项目01号锅炉首次启动一 次成功“目前，我们芳烃联合装置的氮气消耗量已 经由原来的平均4500立方米/小时降至3500立方 米/小时，节能降耗显著。
” 3月25日，扬子石化芳烃 厂厂长汪琦接受采访时表示，今年该厂将在节能 降耗上持续发力，让芳烃联合装置继续焕发青春 活力。
扬子石化芳烃联合装置已经连续运行超过30 年。
为此，该公司在内部挖潜上做文章，一方面， 加大硬件投人，引进新设备、新技术，让装置脱胎 换骨，另一方面，发挥基层一线员工攻坚克难的积 极性和主动性，加强精细化管理，优化工艺操作， 持续降低装置的能耗物耗，使老装置焕发出了新 的生机，实现了绿色低碳安全经济运行。
该厂通过 提升加热炉、废热锅炉的管理水平、降低能源消耗 一项，去年就节能增效约1800万元。
紧紧掐住耗能大户的脖子，节能减排从 改造火嘴开始扬子石化芳烃联合装置共有32台大型加热 炉，均是该公司的耗能大户。
“我们用了 2年的时间，改造了所有炉子火 嘴，不但提升了炉群的热效率，同时也使烟气排放 量降低了40%。
”主管生产的芳烃厂副厂长王庆峰 自豪地说，“目前，芳烃联合装置三大余热回收系 统每年可节能创效3000万元以上。
”扬子石化对大型设备加大节能降耗的硬件 投人，他们持续进行节能降耗排查，对照对二 甲苯能耗、万元产值综合能耗和节水节电目标， 制定了系统性的技术改造计划，三年累计投资 8000万元改善炉群燃烧环境，推广新型保温、隔 热材料新技术，有效降低了装置能耗。
他们增加 了测量炉膛气压的频率，并对不同的燃烧器性 能进行分类，便于职工操作，开展针对加热炉的小指标劳动竞赛，完善加热炉在线监控措施，每 周分析加热炉运行中存在问题。
同时重整、二甲 苯、加氢裂化等装置均设置了“加热炉节能操 作考核奖”，激发一线操作人员的节能积极性和 主动性。
扬子石化－巴斯夫有限公司船检标准：
一、船舶证书，配员及其他
1.船舶必须有IMO的适装证书或等效证书。
2.所有装运的货物应该是在COF/NLS证书或等效文件中列明的。
3.船舶必须参加具有P＆I保险或等效保险。
4.船舶必须随船携带“化学品符合证书”的复印件。
5.船舶应该具有安全管理证书。
6.船上应该配有IBC规则（如适用）和BCH规则。
7.船上应该配备有危险物品引起的伤害事件的医疗急救指南。
8.船上应该有国际信号规则和国际“海上避碰规则”。
9.船上应该配备有有效系泊指南。
10.船上人员应该满足最低安全配员的要求。
11.船长必须持有有效的适任证书。
12.船长必须持有化学品培训背书。
13.轮机长必须持有有效的适任证书。
14.轮机长必须持有化学品培训背书。
15.大副必须持有有效的适任证书。
16.大副必须持有化学品培训背书。
17.航行当值人员应该持有合适的证书。
18.机舱当值人员应该持有合适的证书。
19.在履行职责过程中，船员间应该能有效沟通。
20如果船上配备了手提式对讲机，则该设备应该是防爆型的。
二、系泊
21.船舶应该按照行业标准安全系泊。
22.在港期间，船员应该定期检查系缆情况。
23.在港期间，甲板机械应处于随时可用状态。
24.紧急拖缆（防火缆）应该处于良好的工作状态。
25.紧急拖缆（防火缆）应该放置正确。
26.导缆孔和滚轮活络并且应该得到了良好保养。
27.船岸安全检查表应该已正确填妥，该记录应在船上妥善保存。
28.安全检查表的要求应该已被执行。
29.船上应该有相关码头的规定。
30.装卸值班驾驶员应该明白了解与岸方商定的通信的程序。
31.船舶必须通过船，岸回毒管进行封闭装货作业。
32.甲板值班人员在装卸作业期间应该自始至终在甲板上值班。
33.甲板值班人员应该根据所装货物的特性要求正确穿戴。
34.透气系统上应该安装固定阻（防）火网。
35.已装载的货物或需要卸载的货物应该获得了有关主管当局的运输许可。
36.船上应该有展示本航次所载货物的货物安全资料（MSDS）。
37.装卸货阀、P/V阀、防火网、货管、透气管、货物软管、货泵和蒸汽回毒软管必须包含在检修项目内，船上应该保存有相关记录。
38.船上必须有液位高报警和高、高报警的测试记录。
39.液位仪必须能够正常工作。
40.液位高报警和高、高报警必须正确设定，定期测试并保存记录。
41.测量空距、温度、界面等的声波探测设备必须处于良好的工作状态。
42.封闭装卸作业用测量管必须处于良好的工作状态。
43.当取样时，应该遵循了正确的安全程序。
44.货物样品应该存放在合适的带锁的柜子内（样品柜）中，样品柜应有正确与清晰的标识。
45.主消防泵、泡沫泵、污水泵必须保持良好状态。
三、安全操作
46.必须有应急演习和训练的程序，并且船上必须有记录表明已经进行了演练。
47.高级船员和普通船员应该熟悉应急消防泵和应急发电机的操作（如有该设备）。
48.准许吸烟的场所应该有清晰的标识。
49.应该在公共场所的明显位置张贴吸烟规则。
50.所有人员，任何时候应该遵守吸烟规则。
51.在危险区使用的便携式设备应该是防爆型的。
52.在甲板上的照明灯应该足够。
53.在生活区和周围、机械处所和其他所有工作场所的照明必须处于正常工作状态。
54.安装在机械处所、生活区和周围和其他所有工作场所的照明灯应该足够。
55.应该有记录表明根据化学品规则要求所备的呼吸器已由船上专门负责人员对其进行定期的检查和测试。
56.有记录表明已对根据化学品规则要求所配备的其他安全设备进行了检查。
四、个人防护
57.公司应该在船上推行提高人员安全意识的计划。
58.船上应该有关于安全要求详细条款的公司程序文件。
59.船上应该有记录表明船上已进行了有关的安全训练。
60.船上必须配备人员防护设备。
61防护设备状态应该良好。
62.如果适合人员应该穿戴连体工作服、安全鞋、安全帽、防护眼镜、耳罩、安全带、手套、防护服（特殊用途）。
63.船上应该根据当化学品规则的有关要求，配备供每位船员应急逃生用的呼吸器和眼睛防护设备。
64. 呼吸器和眼睛防护设备应该处于良好的工作状态。
65.船上应根据化学品规则的有关要求至少配备三套个人安全防护设备。
66.船上应该有一套测氧仪。
67.测氧仪应该状态良好。
68.应该有测氧仪的校验记录。
69.船上应该有一套可燃气体检测仪。
70.船上应该至少有一套测毒仪。
71.测毒仪必须适用于本航次所载货物。
72.船上所有测毒管应该在有效期内。
73.对所有的测毒仪的校正应该已作了记录。
74.船员应该熟悉便携式探测仪的使用与校验。
75.船上必须装备有应急喷淋装置和洗眼器（池），并在各种天气情况下处于良好工作状态。
五、消防
76.主消防应该完好备用。
77.应急消防泵应该完好备用。
78.在启动应急消防泵的地方应该张贴其操作说明。
79.主消防管/泡沫必须处于良好的状态并备用。
80.消防栓、泡沫栓必须处于良好的状态并且随时可用。
81.在主消防管系/泡沫管系上隔离阀必须处于良好的状态并且随时可用。
82.消防软管必须摆放整齐并且随时可用。
83.直径相近的消防软管应该有相兼容的接头。
84.消防喷嘴应该属于双功能类型（如：水柱喷射/水雾喷溅）并带有关闭装置。
85.消防喷嘴必须处于良好的状态并且随时可用。
86.国际通岸接头应该处于良好的状态并且随时可用。
87.国际通岸接头的存放位置应该作明显的标志。
88.机器场所的固定式灭火系统应该处于良好的状态。
89.所有灭火器状态必须良好。
90.灭火器的检测应该在规定的有效期内。
91.机械处所的火灾报警系统应该处于良好的状态。
92.机械处所的火灾探测系统（若有配备）应该处于良好的状态。
93.生活区内的火灾报警系统应该处于良好的状态。
94.生活区内的火灾探测系统（若有配备）应该处于良好的状态。
95.最好能在货舱区域安装固定式的泡沫灭火系统。
96.船上泡沫液的数量应该符合要求。
97.泡沫液的储存罐和其附属设备应该处于良好的状态。
98.货物区的固定泡沫灭火系统应该良好的状态。
99.在泡沫系统操作位置应该张贴操作说明。
100.船上应该有泡沫液的年度检验记录。
101.泡沫液必须与“适装证书”上所列的大多数货物相容。
102.高级船员应该熟悉货物区域的固定式灭火系统的操作。
103.船上应该有消防设备的检查记录。
六、防污染
104.在货物转驳作业期间，货物软管/输油臂所有的螺丝孔应该有螺丝进行有效的紧固。
105.所有未被使用的货物和燃料油岐管，管路泄漏和通风，以及未被使用的货管接头应该已被封妥或盖住。
106.在货物作业期间，应该有合适的防污容器适当地放置在每一个正在使用的货物岐管下。
107.岐管处盛装溢漏液体的设备或装置应该处于良好的状态。
108.在货物转驳作业期间，所有甲板上的落水孔应该已被有效地堵住。
七、货物操作设备
109.包括以下设备状态应该良好，货泵应该处于良好的工作状态。
110.收舱系统（如安装），应处于良好的工作状态。
111.管系，应处于良好的工作状态。
112.管系放残液阀应处于良好的工作状态。
113.大舱阀（货舱阀），应处于良好的工作状态。
114.压力/真空阀（P/V阀）必须处于良好的工作状态。
115.透气和蒸汽回收系统（回毒系统）必须处于良好的工作状态。
116.高速释放阀应处于良好的工作状态。
117.防火网应处于良好的工作状态。
118.在“封闭作业时使用的测量管”上所使用的测量和取样设备必须处于良好的工作状态。
119.取样管应处于良好的工作状态。
120.舱盖密封圈应处于良好的工作状态。
121.洗舱孔盖/观测孔盖的密封应处于良好的工作状态。
122.货物加温管（如安装），应处于良好的工作状态。
123.货物加温管/热交换器应处于良好的工作状态。
124.货物加温控制阀应处于良好的工作状态。
125.货物冷却系统应处于良好的工作状态。
126.氮气管和接头应处于良好的工作状态。
127.蒸汽管和接头应处于良好的工作状态。
128.应急/遥控货泵停止装置应处于良好的工作状态。
129.电缆管和接线箱应处于良好的工作状态。
130.罐计量系统（大舱液位测量系统）应处于良好的工作状态。
131.高位报警应处于良好的工作状态。
132.高高位报警应处于良好的工作状态。
修订日期：2006－5－26。
