人力资源推荐协议书-企业(挂工程)

人才推荐服务协议书范文5篇第1篇示例：人才推荐服务协议书甲方：人才推荐机构乙方：求职者鉴于，甲方是一家专业的人才推荐机构，具有良好的企业资源和人才库，致力于为各类企业提供优质的人才推荐服务；乙方为一名求职者，希望通过甲方的推荐获得符合自身需求的就业机会。

经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方将根据乙方提供的个人简历及求职意向，结合自身的人才库和企业资源，为乙方提供优质的职业推荐服务。

2. 甲方将根据乙方的具体需求，提供就业市场信息分析、职位推荐及职业规划等服务。

3. 甲方将保证乙方提供的个人信息和求职意向将严格保密，不会泄露给任何第三方机构或个人。

二、服务费用1. 甲方为乙方提供的人才推荐服务是免费的，不收取任何费用。

2. 在乙方成功就业并签订正式劳动合同后，根据双方协商，甲方有权根据乙方的月薪比例收取一定的推荐费用。

三、服务期限1. 协议自双方签署之日起生效，服务期限为一年，服务结束后双方愿意继续合作的，可签订新的协议。

2. 在服务期限内，乙方如需更换职位或调整职业规划，可提前通知甲方，甲方将重新为乙方提供优质的推荐服务。

四、解约条款1. 若任何一方因不可抗力、法律规定或其他原因需要解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。

2. 在服务期限内，若乙方因个人原因中途放弃就业或违反劳动合同，甲方有权解除协议并不再为乙方提供推荐服务。

五、其他约定1. 本协议内容经双方签字确认并加盖公章后生效，具有法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可以根据实际情况进行补充协商。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为人才推荐服务协议书范文，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，实现双赢局面。

第2篇示例：人才推荐服务协议书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）鉴于甲方具有丰富的人才资源和专业的人才推荐服务能力，乙方希望通过甲方寻找合适的工作机会。

双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方提供的个人信息和职业需求，为乙方寻找符合其条件的工作机会，并进行推荐。

人力资源服务协议书甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方提供人力资源管理服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘与配置：协助甲方进行人才招聘、筛选、面试、录用等工作。

（2）培训与发展：为甲方员工提供各类培训、晋升通道及职业发展建议。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定合理的薪酬福利体系，进行薪酬福利发放及调整。

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，包括劳动纠纷、员工申诉等。

（5）人力资源咨询：为甲方提供人力资源管理方面的咨询和建议。

二、服务期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.双方同意在协议有效期内，如甲方业务需要，可提前终止协议。

提前终止协议需书面通知对方，并协商解决相关事宜。

三、费用及支付1. 乙方根据甲方实际服务需求，按以下标准向甲方收取服务费用：（1）招聘与配置：____元/人（含面试、录用等费用）（2）培训与发展：____元/人（含课程费用、教材费用等）（3）薪酬福利管理：____元/月（4）员工关系管理：____元/月（5）人力资源咨询：____元/小时2.甲方应在协议生效后____个工作日内支付乙方服务费用。

如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，直至甲方支付完毕。

3. 乙方开具正规发票，甲方凭发票进行财务报销。

四、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2.双方承诺不向第三方透露对方商业秘密，未经对方同意，不得将对方信息用于本协议以外的其他用途。

五、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 若因不可抗力因素导致双方无法履行协议，双方互不承担违约责任。

人力资源服务挂靠协议甲方（挂靠方）：________________乙方（被挂靠方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方挂靠乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、挂靠服务内容1.乙方同意为甲方提供人力资源服务挂靠，包括但不限于：劳动关系的建立、社会保险的缴纳、工资发放、人事档案管理、劳动纠纷处理等。

2.甲方有权根据自身需求选择乙方提供的服务项目，并按照约定向乙方支付相应服务费用。

二、服务费用及支付方式1.甲方应按照本协议约定的服务项目及收费标准向乙方支付服务费用。

2.服务费用支付方式为：甲方按月支付，每月__日之前将上月服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3.服务费用标准如下：（1）社会保险服务费：每人每月__元；（2）工资发放服务费：每人每月__元；（3）人事档案管理服务费：每人每月__元；（4）劳动纠纷处理服务费：每次__元。

4.如甲方逾期支付服务费用，应按照逾期支付金额的__%支付滞纳金。

三、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并对乙方提供的服务进行监督、检查。

2.甲方应如实提供员工的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、工作经历等，并确保所提供资料的真实性、合法性。

3.甲方应按照约定向乙方支付服务费用，并保证员工的社会保险、工资等按时足额缴纳。

4.甲方应遵守国家有关劳动用工的法律法规，合法用工，保障员工的合法权益。

四、乙方权利与义务1.乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用。

2.乙方应按照甲方的要求提供人力资源服务，并确保服务质量。

3.乙方应妥善保管甲方提供的员工资料，确保信息安全，不得泄露给第三方。

4.乙方应在发生劳动纠纷时，协助甲方处理纠纷，维护甲方的合法权益。

五、协议的变更、解除与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年，自协议生效之日起计算。

人才推荐服务协议书范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人才推荐服务协议书甲方：________（单位名称）法定代表人：________地址：________电话：________乙方：________（单位名称）法定代表人：________地址：________电话：________鉴于，为了更好地利用人才资源，提高单位的综合竞争力，甲乙双方达成如下协议：一、协议目的为了有效推荐优秀人才，提高单位的人才质量，甲方委托乙方为其推荐人才。

二、合作内容1. 乙方根据甲方的人才需求，筛选符合条件的人才并进行推荐；2. 甲方根据乙方推荐的人才进行面试和选拔，最终确定录用人选；3. 甲方与被录用人员签订正式劳动合同。

三、权利与义务1. 甲方权利：（1）要求乙方为其推荐符合条件的人才；（2）对乙方推荐过来的人才进行面试和选拔；（3）与被录用人员签订劳动合同。

2. 乙方权利：（1）了解甲方的人才需求，进行有针对性的推荐；（2）提供必要的人才推荐资料；（3）获得与被录用人员成功签订劳动合同的费用。

四、报酬与支付方式1. 乙方成功推荐的人才，甲方向乙方支付人才成功录用后的报酬，具体金额双方协商确定；2. 报酬支付方式：甲方成功录用人才并签订劳动合同后，乙方出具发票，甲方按照约定的金额支付给乙方。

五、保密条款1. 甲、乙双方在本协议生效后应当保守对方的商业秘密，不得擅自向外泄露；2. 如因违反保密协议给对方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。

六、协议的变更、解除和终止1. 本协议若需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议；2. 本协议在履行期间，若一方需要解除合作关系，应当提前15个工作日书面通知对方；3. 本协议经甲、乙双方一致同意解除后，乙方应当终止推荐工作，并依法履行解约手续。

七、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，期满后双方如需继续合作，可签订新的协议；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

建筑工程挂靠协议书范本(完整版)甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为具备相应建筑工程资质的企业，乙方为具备一定经济实力和技术力量的个人或企业，现双方就乙方挂靠甲方进行建筑工程施工事宜，达成如下协议：第一条定义1.1"工程"指本协议附件一中所列明的建筑工程项目。

1.2"挂靠"指乙方以甲方名义承揽工程，甲方提供资质、技术、管理等方面的支持。

1.3"附件"指本协议附件一至附件三。

第二条挂靠方式2.1乙方以甲方名义承揽工程，甲方为乙方提供资质支持。

2.2乙方负责工程的施工，甲方提供技术和管理指导。

2.3乙方应按照甲方的规定缴纳挂靠费，具体金额和缴纳方式见附件二。

第三条双方的权利和义务3.1甲方应保证其提供的资质真实、有效，并承担因资质问题导致的法律责任。

3.2乙方应保证其具备承揽工程所需的资金、技术、人员等条件，并承担因施工质量问题导致的法律责任。

3.3甲方有权对乙方施工过程进行监督、检查，乙方应予以配合。

3.4乙方应按照甲方的要求提交工程进度、质量、安全等方面的报告。

第四条违约责任4.1如一方违反本协议的约定，导致对方损失的，应承担违约责任。

4.2乙方未按约定缴纳挂靠费的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，具体金额见附件二。

4.3乙方施工质量不合格的，应承担返工、修复等费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

6.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________附件一：工程项目列表附件二：挂靠费用及缴纳方式附件三：工程质量、安全、进度等方面的具体要求=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加的条款：1.国际工程项目：增加条款：规定合同适用的法律和争议解决机制，可能需要国际仲裁。

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载人力资源推荐合同(挂靠标准版本)甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________委托方名称：及其关联企业（以下简称甲方）地址： .联系电话：______________________________________________被委托方名称：（以下简称乙方）地址：广州市天河路490号壬丰大厦22楼2209室联系电话：020-*******& 61026155 61026016 61026020甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜索指定职位的人员。

双方在“平等互利”原则下，经友好协商，达成以下合作条款，共同遵守。

第一条：合同宗旨本合同目的在丁确定乙方代表甲方搜索指定职位人选时双方的权利及责任。

第二条：双方的责任乙方的责任：1、合同签订后乙方将在十个工作日内向甲方提供符合条件的持证人资料（包括：有效证件的电子版或复印件及个人基本资料），为甲方搜寻和审核合适的持证人。

2、核对所推荐的持证人证件的真实、有效性。

3、乙方负责持证人与求才单位之间的联系沟通工作。

甲方的责任：1、甲方在签定合同后，如实介绍企业概况、经营理念、行业前景、企业发展规划等。

并提供推荐岗位具体执业资格标准和要求；相应的薪酬标准、其它福利等。

2、甲方与持证人直接接触后应及时将沟通的结果及相关信息反馈给乙方。

3、甲方一经决定录用乙方提供的持证人，应提供录用确认书复印件予乙方。

录用确认书应包括被录用人的聘用期限、聘用金额等。

第三条：收费标准1、总服务费用：按被录用的持证人首年聘用费的30%收取作为服务费.2、服务费分两次支付，第一次在甲方签定合同时，需向乙方支付人才寻访委托金（人民币10000元）作为前期业务开展费用（此委托金在被录用人选到位后，可以做为应付服务费抵扣。

人才推荐服务协议书范文7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方在人才推荐服务领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，乙方对甲方提供的服务表示需求并寻求合作，经双方友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲方同意向乙方提供人才推荐服务，帮助乙方寻找并推荐符合其要求的专业人才。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、服务内容1. 甲方将按照乙方的需求，提供合适的人才推荐服务。

包括但不限于行业专家、高级管理人员、技术骨干等各类人才的推荐。

2. 甲方将向乙方提供人才筛选、面试安排、背景调查等辅助服务。

3. 甲方将定期向乙方报告推荐人才的进展和结果，并根据乙方反馈调整推荐策略。

三、双方义务1. 甲方义务：（1）确保推荐人才的真实性和合法性。

（2）确保推荐人才的专业能力和职业素养符合乙方的要求。

（3）尊重乙方的意愿和需求，提供优质的服务和建议。

（4）严格保密乙方的相关信息和资料。

2. 乙方义务：（1）明确自身的需求和期望，为甲方提供准确的人才描述。

（2）尊重甲方的专业知识和服务，按照约定支付服务费用。

（3）在接收推荐人才后，及时给予反馈和评估。

（4）确保与推荐人才的交流和合作遵守法律法规和行业规范。

四、服务期限与费用1. 本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。

2. 乙方应按照约定的标准向甲方支付服务费用。

具体费用、支付方式及时间等细节，由双方另行协商确定。

五、保密条款1. 双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 保密信息的范围包括但不限于业务数据、客户信息、技术文档等。

六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2. 若因一方违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并追究违约方的法律责任。

七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人才推荐服务协议书范文3篇篇1人才推荐服务协议书范文甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（服务方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方有一定的用人需求，为了更有效地寻找到适合的人才，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方将根据甲方的用人需求，提供专业的人才推荐服务。

1.2 乙方将根据甲方的要求，筛选简历，进行初步面试，并推荐合适的人才给甲方。

1.3 乙方将对甲方提供的招聘信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

二、服务费用2.1 甲方在接受乙方推荐的人才后，须按照双方约定的费用标准支付服务费。

2.2 服务费用支付方式：一次性支付/分期支付。

三、保密条款3.1 乙方将严格保密甲方提供的招聘信息和其他相关资料，不得用于其他用途。

3.2 甲方也需保密乙方所提供的人才信息，不得向其他机构泄露。

四、违约责任4.1 若任何一方未能履行本协议的约定，应承担相应的违约责任。

4.2 若因不可抗力导致无法履行本协议，双方可商议解除协议或延期履行。

五、争议解决5.1 若在合作过程中发生争议，双方应友好协商解决；若协商仍无法达成一致意见，应提交至有关部门解决。

六、其他事项6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年，届满可协商续签。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为人才推荐服务协议书的范文，双方签字盖章后即生效。

希望双方能够遵守协议内容，达成良好合作关系。

篇2人才推荐服务协议书范本甲方：（委托方名称）乙方：（推荐方名称）鉴于甲方为了拓展业务，提高企业发展水平，需引进一定数量的优秀人才；乙方具备优秀的人才资源，并有能力对甲方提供人才推荐服务，为此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作范围1.1 甲方委托乙方为其提供人才推荐服务，乙方按照甲方提出的岗位需求，通过其优秀的人才资源，为甲方推荐人才。

1.2 乙方应当保证所推荐的人才具备相关工作经验和技能，符合甲方提出的招聘要求。

人力资源挂靠协议范本甲方：(公司名称)乙方：(个人/公司名称)鉴于：1. 甲方为一家（公司类型），在（地点）注册成立，其经营范围包括(业务范围)，为保证公司业务发展需要，需要聘请乙方为本公司相关业务的顾问。

2. 乙方具备相关业务方面的专业知识和经验，有良好的声誉、态度和职业素质。

3. 双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方从事业务顾问服务达成如下协议：第一条任务和范围1.1 甲方聘请乙方为本公司的业务顾问。

乙方应根据甲方的要求，提供相关的咨询服务，包括提供专业意见和建议，协助甲方解决业务上的问题等内容。

1.2 甲方需保证为乙方提供工作条件，包括工作所需的场所、硬件和软件设施等。

同时需要根据工作情况，与乙方协商制定实施计划。

1.3 乙方在提供服务过程中，有权利查看和了解甲方相关业务情况，并保证对甲方业务信息保密。

同时，乙方在参与甲方业务决策时，应警惕自己的利益冲突问题，不得利用提供咨询服务获取其他实质利益。

第二条服务方式和费用2.1 乙方的服务开始时间自甲方通知乙方开始计算，具体结束时间双方商定。

双方可以协商续约，本协议到期后可再签订新的协议。

2.2 甲方通过固定薪酬向乙方支付费用，费用数量双方另行约定。

本着合理互惠原则，费用应当符合行业市场价位，且在服务开始前一次性支付。

第三条违约责任3.1 如果一方未按照本协议约定履行相应义务，需承担违约责任，并赔偿对方相应的经济损失。

3.2 如因不可抗力因素出现不能履行本协议的情况，对方应予以理解和支持。

第四条保密条款4.1 双方应对因履行本协议而获得的信息和资料予以保密，并对未经许可而泄露、使用该信息和资料给对方造成的损失承担法律责任。

4.2 除非为本合同约定的事项、获取或约定的目的、经对方事先同意或遵守法律法规的规定外，任何一方不得将另一方知悉的本合同或对方的技术、技术方案、专利、财务情况等如实透露给第三方。

第五条协议的生效及修改5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

人力资源挂靠协议范本合同编号：__________人力资源挂靠协议甲方（挂靠方）：__________乙方（被挂靠方）：__________鉴于甲方为一家专业从事人力资源服务的公司，乙方为一家具有相关行业背景的公司，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方挂靠乙方开展人力资源服务事宜达成如下协议：一、挂靠内容1.1甲方在乙方所在地开展人力资源服务业务，乙方提供必要的业务支持和协助。

1.2甲方在开展人力资源服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重乙方所在地的风俗习惯，不得从事违法活动。

1.3甲方在挂靠期间，应按照乙方的规定和要求，维护乙方的形象和声誉。

二、挂靠期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.2协议期满后，如双方同意续约，应在协议期满前一个月内签订书面续约协议。

三、费用及支付3.1甲方应按照乙方的收费标准支付挂靠费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

3.2甲方应在挂靠费用到期前支付给乙方，如逾期支付，乙方有权按照逾期支付金额的____%向甲方收取滞纳金。

四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露或泄露。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任5.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

5.2如甲方未按照约定支付挂靠费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

七、附件7.1本协议附件包括但不限于：（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方营业执照复印件；（3）挂靠费用支付凭证。

八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。