岩英村幼儿园后勤人员聘用合同

幼儿园后勤聘用合同范本最新版甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a. 甲方为满足幼儿园后勤保障需求，特聘请乙方提供相关后勤服务。

b. 本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

c. 本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保后勤服务的顺利进行。

第二条后勤服务内容a. 乙方负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于：① 负责幼儿园的清洁卫生工作，确保环境整洁；② 负责幼儿园的绿化养护工作，保持绿化区域美观；③ 负责幼儿园的设施设备维护，确保正常运行；④ 负责幼儿园的物资采购和管理工作，确保物资供应充足；⑤ 负责幼儿园的安全保卫工作，确保园内安全。

b. 乙方应按照甲方的要求，按时完成各项后勤保障工作。

c. 乙方应确保后勤服务质量的稳定，不断提高服务水平。

第三条服务期限与费用a. 本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

b. 乙方每月应向甲方支付后勤服务费用人民币____元。

c. 甲方应在每月____日前支付当月费用给乙方。

第四条双方权利与义务a. 甲方权利：① 甲方有权要求乙方按照合同约定提供后勤服务；② 甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查；③ 甲方有权要求乙方及时整改发现的问题。

b. 甲方义务：① 甲方应按时支付乙方后勤服务费用；② 甲方应提供必要的工作条件和设施；③ 甲方应配合乙方完成后勤保障工作。

幼儿园后勤人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2 甲方为幼儿园，乙方为甲方聘用的后勤人员。

1.3 本合同明确了甲乙双方的权益和责任，甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款。

第二章工作内容2.1 乙方在甲方担任后勤人员，主要职责包括：______________________________。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露。

第三章聘用期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，试用期为________个月。

3.2 试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格后，双方签订正式劳动合同。

3.3 正式劳动合同期限为________年，自试用期结束之日起计算。

第四章劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3 甲方应根据乙方的实际工作情况，对其进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。

第五章社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享受国家规定的休假待遇。

5.3 甲方为乙方提供住宿、伙食等福利待遇。

5.4 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六章工作时间和休息休假6.1 乙方的工作时间为每日________小时，每周工作________天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。

合同幼儿园后勤聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园后勤工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作日，即每周工作XX天，每天工作XX小时。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资报酬为每月XX元，甲方应在每月的XX号前向乙方支付工资。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿事宜按照甲方规定执行。

五、社会保险及住房公积金1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方应承担个人部分的社会保险费。

2. 甲方应为乙方缴纳住房公积金，乙方应承担个人部分的住房公积金。

具体缴纳比例及方式由双方协商确定。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在地的其他幼儿园从事相关工作。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任及赔偿事宜按照甲方规定执行。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3. 乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并承担由此给甲方造成的经济损失。

最新幼儿园后勤人员聘用合同幼儿园后勤人
员聘用合同书精选
一、合同编号：【填写】
甲方：【幼儿园名称】
乙方：【后勤人员姓名】
二、合同签订日期：【填写】
三、合同期限：本合同自【填写日期】起至【填写日期】止，共计【填写】年。

四、工作内容和要求：
1. 乙方担任幼儿园后勤人员，主要职责包括但不限于保洁、卫生、环境维护等工作；
2. 乙方必须按时按量完成各项工作任务，保证学校环境整洁、卫生；
3. 乙方需服从甲方工作安排，听从上级指挥；
4. 乙方需尊重学校教职员工和家长，与他们和睦相处；
五、工作时间和休假：
1. 乙方每周工作5天，工作时间为【填写具体时间】，每日上下
班需打卡；
2. 乙方享有法定节假日休假权利；
3. 乙方需提前请假，经甲方同意后才可休假；
六、工资和福利待遇：
1. 甲方每月按时发放乙方工资，工资标准为【填写具体工资数额】，具体发放日期为每月【填写具体日期】；
2. 乙方享有法定福利，包括社保、医疗保险等；
3. 乙方在工作期间如有表现突出，甲方有权给予额外奖励；
七、保密条款：
1. 乙方需保守学校内部信息和学生家长信息，不得泄露给外部人员；
2. 乙方离职后需交还学校所有资料和钥匙等工作物品；
八、违约责任：
1. 若乙方不按约定时间按量完成工作，甲方有权扣发工资或终止合同；
2. 若乙方违反职业道德或规定，甲方有权解除合同并追究法律责任；
九、其他事项：
1. 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲方和乙方各持一份；
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：【填写】签订日期：【填写】。

2024年幼儿园后勤聘用合同
幼儿园后勤职员聘用合同
甲方：（雇主）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工）
身份证号：
联系地址：
联系电话
为优化幼儿园后勤管理，加强园所建设，双方本着公平、公正的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方工作签订本合同如下：
一、工作内容
乙方接受甲方的委托，负责幼儿园后勤工作，具体包括但不限于：清洁、卫生、保洁、饮食等工作。

二、工作时间和地点
乙方工作地点为甲方所在地，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

三、工资待遇
乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付，具体金额为（具体金额填写），工资每月发放一次。

四、劳动保护
乙方在工作期间，甲方必须履行国家的劳动保护法律法规，保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护措施。

五、保密协议
乙方在履行职责的过程中，必须保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可不得泄露，否则需承担法律责任。

六、合同解除
双方如因不可抗力等原因需解除合同，应提前3天书面通知对方，经协商一致解除合同。

七、其他事项
本合同未尽事宜，双方可根据具体情况另行协商，视情况修订合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：日期：。

幼儿园后勤人员劳动合同甲方（幼儿园）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事后勤工作事宜，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容1. 乙方在甲方担任后勤人员，具体工作内容为：________________。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间1.乙方的工作时间为：每日工作时间为__小时，每周工作__天。

具体作息时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定节假日休息。

四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素确定。

2. 甲方按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月__日前。

3. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，包括年假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和操作规程，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）因乙方原因，劳动合同无法继续履行的。

幼儿园后勤聘用合同样本甲方：（幼儿园名称）（以下简称“幼儿园”）乙方：（个人姓名）（以下简称“员工”）鉴于甲方为开展幼儿园日常后勤工作，乙方自愿申请并具备相关工作能力，双方本着合作互利的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条工作职责1. 员工应按要求完成幼儿园的后勤工作，包括但不限于保洁、安全管理、园内设施设备的维护等工作。

2. 员工应遵守幼儿园的规章制度，严守工作纪律和保密义务，确保幼儿园正常运营和幼儿安全。

第二条聘用期限1. 本合同从（日期）开始，持续（X个月/年）。

2. 试用期为（X个月），试用期期间甲方有权根据员工的工作表现决定是否正式聘用。

第三条工作时间及休假1. 员工的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间由幼儿园安排。

2. 员工享有正常的法定节假日休假及年假，具体休假安排由幼儿园制定并提前通知。

第四条工资和福利1. 幼儿园将按照国家有关劳动法律法规的规定，支付员工相应的工资及福利待遇。

2. 员工应按照规定参加社会保险和住房公积金，缴纳相关费用。

第五条保密责任1. 员工应对幼儿园的教学、管理以及机构内部的事务保守秘密，不得私自泄露或外传。

2. 员工应妥善保管幼儿园的资料、文件和财务等重要信息，严禁私自复制或带离幼儿园。

第六条解除合同1. 若员工自愿解除合同，应提前（X）个月书面通知幼儿园，并经双方协商一致。

2. 若员工违反幼儿园的规章制度或严重失职，幼儿园有权解除合同，员工不享有任何经济赔偿。

第七条法律适用和争议解决1. 本合同受中华人民共和国的法律法规约束。

2. 若因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作出补充协议。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。

幼儿园后勤人员2024年度服务劳动合同本合同目录一览1. 服务合同主体及职责1.1 甲方（幼儿园）1.2 乙方（后勤人员）2. 服务期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 工作内容3.1 乙方的工作岗位及主要职责4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金及补贴4.3 工资支付方式及时间5. 工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假安排6. 社会保险及福利待遇6.1 甲方为乙方缴纳社会保险6.2 福利待遇7. 劳动保护与劳动条件7.1 甲方提供安全的工作环境7.2 劳动保护措施8. 合同的变更、解除和终止 8.1 合同变更8.2 合同解除8.3 合同终止9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 争议解决10.1 双方协商解决10.2 请求第三方调解10.3 向人民法院提起诉讼11. 其他约定11.1 双方约定的其他事项12. 合同的生效、修改和解除 12.1 合同生效条件12.2 合同修改12.3 合同解除13. 双方信息保密13.1 保密内容13.2 保密期限13.3 违约责任14. 法律适用及争议解决14.1 法律适用14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：1. 服务合同主体及职责1.1 甲方（幼儿园）1.1.1 甲方是具备法人资格的教育机构，拥有合法的办学许可证。

1.1.2 甲方负责为乙方提供工作场所、工作条件和相应的福利待遇。

1.1.3 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。

1.2 乙方（后勤人员）1.2.1 乙方须具备完全民事行为能力。

1.2.2 乙方须具备相关岗位所需的技能和资质。

1.2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成工作任务。

2. 服务期限2.1 合同期限2.1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.1.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

2.2 试用期2.2.1 乙方在合同生效后的前六个月为试用期。

2.2.2 试用期满后，如乙方表现合格，甲方应正式录用乙方。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度幼儿园后勤人员劳动协议范本版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。

1.2 乙方（后勤人员）：全称，性别，身份证号码。

第二条合同期限2.1 本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条工作内容3.1 乙方负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、卫生清洁、安全保卫等工作。

第四条工作时间4.1 乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。

第五条劳动报酬5.1 乙方劳动报酬为每月人民币元，按月支付。

第六条社会保险6.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护7.1 甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。

第八条休息休假8.1 乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、事假、病假等休假制度。

第九条培训与发展9.1 甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。

第十条合同的变更、解除和终止10.1 甲方和乙方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

第十一条违约责任11.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十二条争议解决12.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条保密条款13.1 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。

第十四条其他约定14.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

合同附件：附件1 乙方工作内容具体规定附件2 乙方劳动报酬支付明细附件3 乙方社会保险缴纳明细附件4 乙方休假制度规定附件5 乙方培训与发展计划第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。

幼儿园后勤人员聘用合同
幼儿园后勤人员聘用合同
甲方（雇主）：XX幼儿园
乙方（雇员）：XXX
鉴于甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方为甲方的后勤人员，负责日常保洁、卫生清理，保证卫生干净；
2.乙方需要负责园内和宿舍的卫生保洁；
3.乙方需要负责园内用水和用电的日常维护，及时发现问题并及时解决；
4.乙方需要按时按点完成园领导落实的其他工作。

二、工作时间和薪酬待遇
1.乙方的工作时间为每天早上7:00开始，晚上6:00结束，每周工作6天，休息日为周日；
2.乙方的薪酬待遇为：底薪3000元/月，加班费另行结算。

三、劳动条件
1.甲方需要为乙方提供稳定的工作场所和工作环境，并为其劳动保障；
2.甲方需要为乙方支付社会保险等相应的福利待遇，保证乙方合法权益。

四、合同期限
1.本合同为期1年，自合同签订之日起生效；
2.双方可在合同到期前继续协商，如达成新合同协议，则本合同自动失效。

五、违约责任
1.乙方未履行本合同规定的任何义务或违反合同规定的，应承担相应的法律责任；
2.甲方违反本合同约定或未按时足额支付乙方工资的，应承担相应的法律责任。

六、解决纠纷
1.如本合同履行中出现任何争议，双方应协商解决；
2.协商不成的，可向当地劳动监察机构申请调解或法院提起诉讼。

七、其他事项
1.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2.本合同如有未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日。