后勤人员聘用标准版合同

后勤人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。

二、工作内容与地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排后勤服务岗位工作。

在试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应服从甲方的整体管理以及岗位调整安排。

乙方应遵守岗位相关的规章制度。

（二）甲方根据公司的发展需要，结合乙方的专业技能和特点，为乙方提供职业发展机会和岗位提升的空间。

在乙方敬业爱岗的表现基础上，甲方可对乙方进行岗位职务的晋升调动。

同时甲方可因公司业务发展或经营状况变化需要而调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方同意接受甲方的岗位调整安排。

三、工作时间和休息休假制度篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

后勤日用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1后勤日用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守合同的约定，达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，从事后勤日用工作，包括但不限于保洁、搬运、维修等工作。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，应经双方协商一致。

第四条工资及支付方式1. 甲方向乙方支付的工资为______元/月，按每月______日支付一次。

2. 工资支付方式为______（工资发放方式，如银行转账、现金发放等）。

第五条休假和福利1. 乙方享有带薪年假____天/年，年假的具体安排由双方商定。

2. 乙方在工作期间享受工伤保险、社会保险等相关福利待遇。

第六条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作场所，确保乙方的工作环境安全和卫生。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和声誉。

第七条解雇和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作懒散、玩忽职守的；（3）严重违反劳动纪律的；（4）不能胜任工作的。

2. 本合同期满前，如有一方提出解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

第八条违约责任1. 如有一方违约，应承担相应的违约责任，对方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。

2. 乙方擅自离职或旷工的，甲方有权要求乙方支付违约金______元。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

学校后勤聘请人员合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方学校后勤部门工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班或加班的，由甲方合理安排。

2. 乙方享有国家法定假期和婚假、产假等假期制度。

具体请参照甲方相关规章制度。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的社会保障和福利待遇。

2. 乙方的工资标准为____元/月，支付方式____，支付日期为每月的____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考核情况，可对其工资进行适当的调整。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间表现不佳，不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）严重违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

后勤劳务聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事学校后勤服务工作。

具体岗位和要求如下：（1）负责学校食堂的烹饪工作，确保食品质量和卫生安全；（2）负责学校保洁工作，保持校园环境整洁；（3）协助学校进行校园绿化工作，提升校园环境品质。

2. 工作地点：甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利，具体根据甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和表现确定。

2. 乙方享有绩效工资和年终奖等福利待遇，具体根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

后勤人员劳动合同范本4篇篇1后勤人员劳动合同范本甲方：（单位名称）______________乙方：（姓名）______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事后勤工作达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 若需要延长劳动合同期限，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容1. 乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行后勤工作职责，包括但不限于清洁、保洁、饮食、物品保管等工作。

2. 乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，不得违反甲方的规定。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

具体工作时间和休息安排按照甲方的安排执行。

2. 乙方享有国家法定节假日休息，并按照甲方的规定享受带薪年休假等福利。

第四条劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资为____元，具体支付时间为每月____号。

2. 乙方的工资将按时直接转入乙方提供的工资卡内。

3. 乙方所得工资应当按照国家相关规定缴纳个人所得税等费用。

第五条保险和福利1. 甲方应根据国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方的带薪年休假、病假、事假等假期福利。

第六条工作安全和劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

2. 乙方需遵守职业道德，妥善使用和保护工作设备和物品，确保工作安全。

第七条合同违约及解除1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

2. 除非发生不可抗力事件，否则双方一方需终止本合同，应提前一个月书面通知对方。

第八条其他约定1. 本劳动合同相关事项的修改和解释应经双方协商一致，并以书面形式进行。

2. 本劳动合同签订后，即为双方的共同遵守，合同有效期内不可随意变更。

后勤日用工劳动合同范本6篇篇1后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动力单位名称）鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供后勤日用工服务，经甲乙双方友好协商，就具体事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按时到达工作岗位，认真负责地落实甲方交给的后勤日用工任务，包括但不限于卫生清洁、环境整治、物品摆放等工作内容。

2. 乙方应按照甲方相关规定执行工作任务，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托的工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到早退，否则要按照甲方的规定扣除工资。

第三条工资待遇1. 甲方按照当地劳动力资源市场行情支付乙方工资，工资支付方式为月结。

2. 乙方的工资将根据实际工作情况和工作表现来确定，若有犯错、迟到早退等行为，甲方有权对乙方进行相应扣减。

第四条加班和休息1. 若甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并支付加班工资或提供相应调休时间。

2. 乙方在执行任务过程中，如遇有疲劳、不适等情况，可向甲方请假，事先通知甲方。

第五条工作保险1. 甲方应为乙方购买工伤和意外保险，确保乙方在工作期间的人身权益。

2. 乙方应遵守甲方的劳动安全规定，注意自我保护，避免因工作不慎造成伤害。

第六条合同解除1. 若乙方违反本合同的约定，严重失职、旷工、私自离岗等行为，甲方有权解除合同并停止支付工资。

2. 若甲方因经营情况、业务调整等原因需要解除合同，应提前通知乙方，并按照有关规定进行赔偿和处理。

第七条争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或诉诸法律途径解决。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定。

2. 本合同自双方签字生效，至协议规定终止日期为止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为后勤日用工劳动合同范本，各项条款为双方友好协商一致达成，保障了甲乙双方的权益，促进了劳动关系的稳定和和谐发展。

后勤人员劳动合同范本6篇篇1后勤人员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）_______________法定代表人：___________________乙方：（员工姓名）_______________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要招聘后勤人员，乙方愿意加入到甲方的团队中，为甲方提供后勤服务，双方达成以下协议，以诚实守信、共同发展的原则签订劳动合同。

第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和工作要求，承担后勤工作，包括但不限于宿舍清洁、餐厅服务、物资采购、行政助理等工作内容。

2. 乙方将按照工作安排出勤，并配合甲方的相关工作安排。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。

如有额外加班，将按照法定规定支付加班工资。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或其他地点。

第三条薪酬和福利1. 乙方的工资为_______元/月，工资支付时间为每月______日。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。

第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得迟到早退、旷工、请假等违反规定的行为。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

第五条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

2. 如乙方在工作中受伤或患病，甲方应负责乙方的医疗保险和治疗费用。

第六条合同期限和解除方式1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。

2. 若双方有解除合同的情况发生，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

3. 发生下列情形之一，乙方有权立即解除合同：因甲方违反法律、法规导致乙方权益受到侵害；甲方未按时支付工资；甲方违反合同约定等情形。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方通过协商解决。

后勤日用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1后勤日用工劳动合同范本甲方（用人单位）：___________联系地址：_______________法定代表人（委托代理人）：________联系电话：_______________乙方（劳动者）：___________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要进行后勤日常工作，现与乙方达成如下协议，共同遵守，并依法签订本合同，共同遵守中华人民共和国劳动法的相关规定：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事后勤日常工作，具体工作内容包括但不限于清洁卫生、搬运物品、配送物品等工作。

2. 乙方应按照甲方工作安排做好本职工作，服从甲方的管理和安排。

3. 乙方应保持工作地点的卫生与整洁，保证所承担的任务按时完成并保证工作质量。

4. 甲方有权根据工作需要，合理调整工作时间及工作地点，乙方应积极配合。

二、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

如有需要加班，双方应协商并签署相关加班协议。

2. 乙方享有合法的休息权利，甲方应按照国家规定做好休息调度，保障乙方的合法休息权益。

3. 若因工作需要，甲方安排乙方执行特殊工作任务的，甲方应向乙方支付相应的加班费。

三、工资及福利待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，工资支付时间为每月底，具体工资标准为_________元/月。

2. 乙方参加甲方的社会保险及公积金，相关费用由甲方全额承担。

3. 乙方享有带薪年假、病假及婚丧假等权利，具体按照国家相关规定执行。

四、劳动纪律1. 乙方应认真遵守甲方的工作纪律，按照操作规范及程序执行工作任务。

2. 乙方应当遵守国家有关法律法规，不得从事违法违规活动，不得私自兼职或从事与工作无关的活动。

3. 乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用、私自占用或擅自调换物品。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和涉及公司的其他机密信息保密，不得随意外泄。

后勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任后勤岗位工作。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为____________________。

二、岗位职责及要求乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，勤勉、认真地履行工作。

具体职责包括但不限于：保障公司日常办公环境的清洁和卫生；负责办公用品的采购和管理；负责公司日常物资的发放和保管等。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务，遵守甲方的规章制度，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇和福利甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

甲方将定期为乙方发放工资，并确保工资的及时足额支付。

乙方享有国家规定的社会保险待遇及住房公积金等福利待遇。

此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、保密义务及违约责任乙方在受聘期间及聘用结束后，均应对因工作涉及的所有商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

同时，乙方应遵守甲方的知识产权保护措施，不得侵犯甲方的知识产权。

如发生违约情况，甲乙双方应协商解决；如协商不成，可依法追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止本合同的解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

如乙方在受聘期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权立即解除合同。

合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签。