大学生就业创业ppt

七、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校 ( 大专 ) 毕业生，对就业困难的应届 高职 ( 大专 ) 毕业生，由劳动保障、人事和教育部门共同实施 “ 高职 ( 大专 ) 毕业生职业资 格培训工程 ” ，对需要培训的应届高职 ( 大专 ) 毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。 培训费由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。
（三）各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生 提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年， 到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高 限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。
四、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外， 自工商部门批准其经营之日起 1 年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由 地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。
就业去向
06
五、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。对毕业离校时未落实工作单位的高校 毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机 构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按 照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手 续，人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后，公安机 关按有关规定办理户口迁移手续。
（四）政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保管人事档案（包括代 办社保、职称、档案工资等有关手续）2年；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘 广告等服务；适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费；优惠为创办企业的员工提供一次培 训、测评服务。
六、毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市 或县劳动保障部门办理失业登记。劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机 构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织 其参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病 等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。 此项费用由地方财政列支。
毕业去向
04
近年大学生毕业去向
就业去向
05
2017国家最新大学生就业政策
一、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城 市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地 区工作 2 年或 2 年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取;报考党政机关和应聘国有企业 单位的，同等条件下，应优先录用。
大学生创业
08
大学生创业
大学生创业是一种以在校大学生和毕业大学生的特殊群体为创业主体的创业过 程。随着近期我国不断走向转型化进程以及社会就业压力的不断加剧，创业逐 渐成为在校大学生和毕业大学生的一种职业选择方式。
大学生作为我国的年轻高级知识人群，有着较为丰富的知识储备和相较于其他 高级知识份子所欠缺的创造力，是符合在我国十三五规划的创业主要人群。但 因为大学生这个群体社会实践经验与能力的欠缺，与创业的成功要素所矛盾， 导致大部分大学生创业在初期就自行夭折，使大学生创业成为了国家社会共同 关注的话题。在十三五规划中，也针对这个现象有着相应的论述，给大学生创 业这个创业过程带来了众多的机遇与挑战，大学生创业也将在这些机遇和挑战 中走向新的高度。
如何就业
07ห้องสมุดไป่ตู้
如何就业
现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要，就是就业选择的方 向。首先，一个职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐， 选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间， 自我发展才会有可靠的保障。其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选 择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位 配对成功。 再次，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好， 因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。
大学生就业创业
就业形势 毕业去向 就业政策 如何就业 大学生创业 创业政策
就业形势
03
就业形势
近年来,"就业难,难就业",已成为最令大学生纠结的现状。随着我国教育体制的不断改进,每年各 所大学都在扩招大学生,导致大学毕业生数量也在激增,大学生的就业趋势将是大学生甚至社会面 临的一个重大难题。大学生的就业问题关系到社会稳定和谐的发展,关系到人与人的和谐,更关系 到国家的发展。所以,在今后的发展中要对大学生的就业形势有一个合理的分析,合理的解决大学 生的切身利益,这是现在社会研究的重心之一。
二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生， 公开招考或招聘，择优录用。
三、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其 提供便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会及省会以下城市要认真落实有关 政策，取消落户限制。
就业政策
09
大学生就业政策
（一）大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资 金（本）在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10%（出资额不低于3万 元），1年内实缴注册资本追加到50%以上，余款可在3年内分期到位。
（二）大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企 业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企 业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、 物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门 批准，免征企业所得税一年。