2016版三体系+50430标准条款对照表

质量、环境、职业健康安全管理体系管理手册依据(GB/T 19001-2008 idt ISO- 9001 ：2008 标准GB/T 24001-2004 idt ISO-14001 ：2004 标准GB/T 28001-2011 及 GB/T 50430-2007 标准) 编写编制：审核：批准：文件编号: TZLB/QES-SC-2012受控状态：受控发布日期：2012年05月06日实施日期：2012年05月06日前言本管理手册是xxxxx设计工程有限公司（简称公司）按GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T50430:2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系规范》标准和适用的法律、法规要求，结合公司实际编制而成，包括：1、 QES管理体系的范围：包括了GB/T19001-2008标准除7.3“设计和开发”条款、GB/T50430:2007标准除10.3 “施工设计”、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的全部要求。

1.1、是公司内部对质量、环境和职业健康安全管理以及对管理体系的审核、评审和持续改进，实现以顾客及相关方满意为目的的管理承诺。

1.2、证实公司QES管理体系符合GB/T19001-2008、GB/T50430:2007、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的要求，能持续地满足顾客和现行适用的法律法规的要求。

1.3、作为第二方（顾客）和第三方评价及内部审核的依据。

1.4、向社会和相关方证实本公司遵守适用的环境和职业健康安全法律、法规及其它要求，对重要环境因素和重大风险控制，消除或降低对环境的有害影响和职业健康安全风险。

2、识别了QES管理体系所需要的管理职责、资源管理、产品的实现、测量、分析和改进过程、所涉及的环境因素和危险源，对公司的QES管理体系做出纲领性和概括性的叙述，确定了各管理要素的相互作用，规定了确保过程有效控制和运行所需的准则和方法。

2016版三体系+50430标准条款对照表2016版质量、职业健康安全与环境管理体系标准条款对照表质量管理体系要求1.1 总则1.2 应用2.引用标准3.术语和定义4.组织环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 确定质量管理体系范围4.4 质量管理体系4.4.1 领导作用和承诺5.1 质量管理体系及其过程职业健康安全管理体系要求1.范围2.术语和定义3.一般规定4.规范性引用文件4.1 理解组织及所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 确定职业健康安全管理体系的范围4.4 领导作用和承诺5.1 职业健康安全管理体系环境管理体系要求1.范围2.术语和定义3.环境管理体系要求及用指南4.理解组织及其环境4.1 理解相关方的需求和期望4.2 确定环境管理体系的范围4.3 领导作用和承诺4.4 资源、作用、职责和权限5.1 环境管理体系总则公司简介规范性引用文件术语和定义组织环境领导作用质量、环境与职业健康安全管理方针组织的岗位、职责和权限策划目标及其实现的策划管理体系策划和建立管理体系变更的策划应对风险和机遇的措施环境因素和危险源合规义务和合规性评价支持资源人力资源危险源辨识、风险评价和控制措施的确认法规和其他要求质量管理体系要求3.2 质量方针和质量目标环境管理体系要求及用指南环境方针改写后的文章：2016版质量、职业健康安全与环境管理体系标准条款对照表包括质量管理体系要求、职业健康安全管理体系要求和环境管理体系要求。

这些标准条款包括总则、应用、引用标准、术语和定义、组织环境、领导作用、策划、支持、资源和危险源辨识等方面。

在质量管理体系要求中，条款包括理解组织及其环境、理解相关方的需求和期望、确定质量管理体系范围、质量管理体系及其过程和领导作用和承诺等方面。

职业健康安全管理体系要求包括理解组织及所处的环境、理解相关方的需求和期望、确定职业健康安全管理体系的范围、职业健康安全管理体系和领导作用和承诺等方面。

第一章总则1.0.1为加强工程建设施工企业（以下简称“施工企业”）的质量管理工作，规范施工企业质量管理行为，促进施工企业提高质量管理水平,制定本规范。

1.0.2本规范适用于施工企业的质量管理活动。

1.0.3本规范是施工企业质量管理的标准，也是对施工企业质量管理监督、检查和评价的依据。

1.0.4施工企业的质量管理活动，除执行本规范外，还应执行国家现行有关标准规范的规定1.0.1条：目的；1.0.2条：适用范围；1.0.3条：作用；1.0.4条：与国家现行有关标准规范的关系。

第二章术语2.0.1质量管理活动qualitymanagementaction为完成质量管理要求而实施的行动。

2.0.2质量管理制度qualitymanagementstatute按某些质量管理要求建立的、适用于一定范围的质量管理活动要求。

质量管理制度应规定质量管理活动的步骤、方法、职责。

质量管理制度一般应形成文件。

需要时，质量管理制度可由更加详细的文件要求加以支持。

2.0.3质量信息qualityinformation反映施工质量和质量活动过程的记录。

2.0.4质量管理创新qualitymanagementinnovation在原有质量管理基础上，为提高质量管理效率、降低质量管理成本而实施的质量理制度、活动、方法的革新。

2.0.5施工质量检查qualityinspection施工企业对施工质量进行的检查、评定活动。

第三章质量管理基本要求3.4质量管理体系的实施和改进质量管理体系的适宜性是指质量管理体系能持续满足内外部环境变化需要的能力。

质量管理体系有效性是指通过完成质量管理体系所需要的过程（或活动）而达到质量方针、目标等要求的程度。

施工企业可以通过发放调查表、召开研讨会、检查与审核等多种方式评审与改进质量管理体系的适宜性和有效性。

第四章组织机构和职责4.1一般规定4.1.1施工企业应明确质量管理体系的组织机构，配备相应质量管理人员，规定相应的职责和权限并形成文件。

50430建筑施工企业ISO9000表格一、背景介绍随着中国建筑工程市场的不断扩大和市场竞争的加剧，建筑施工企业对质量管理的重视程度越来越高。

为了更好地控制建筑工程的质量，提高企业管理水平和综合竞争力，建筑施工企业开始逐步引入ISO9000质量管理体系。

建筑施工企业需要通过ISO9000认证来证明其质量管理体系的合规性和有效性。

在ISO9000认证中，建筑施工企业需要准备一些必要的文件和记录，其中包括表格等文档。

本文将介绍50430建筑施工企业ISO9000表格。

二、50430建筑施工企业ISO9000表格50430建筑施工企业ISO9000表格是建筑施工企业必备的ISO9000质量管理体系文档之一。

这些表格主要用于记录建筑施工企业在ISO9000质量管理体系实施过程中的相关数据和信息，是ISO9000认证的必备文件之一。

下面是50430建筑施工企业ISO9000表格的主要内容：1. 质量目标考核表格质量目标考核表格主要用于记录和考核建筑施工企业的质量目标，包括业务质量、客户满意度、质量成本、健康安全和环境等方面的目标。

该表格主要记录质量目标的制定、考核和分析情况，为建筑施工企业量化质量管理效果提供支持。

2. ISO9000质量标准手册编写表格ISO9000质量标准手册编写表格主要用于记录建筑施工企业的ISO9000质量标准手册编写情况。

该表格主要记录质量标准手册的编写过程、更新过程和版本管理情况，为建筑施工企业保持质量标准手册的有效性提供支持。

3. 文件控制记录表格文件控制记录表格主要用于记录建筑施工企业的文件管理情况。

该表格主要记录文件的分类、编号、名称、版本、审查、批准、发布和变更情况，为建筑施工企业的文件管理提供支持。

4. 计量和校准记录表格计量和校准记录表格主要用于记录建筑施工企业计量和校准活动的数据和信息。

该表格主要记录计量和校准器具的编号、名称、型号、精度、检定周期、检定机构和检定结果等信息。

XXXX有限公司质量环境职业健康安全管理体系文件管理手册(依据GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011、GB/T50430-2007标准编制)2016-03-01发布 2016-03-01实施XXXXX有限公司修改控制公司简介XXXXX有限公司于2005年8月由陕西省工商行政管理局批准成立。

主要经营范围是送变电工程、机电设备安装工程的承包、施工；路灯安装工程的施工。

施工资质等级为送变电工程专业承包二级。

可承担单项合同额不超过企业注册资本5倍的110KV及以下送变电线路（含电缆工程）和同等电压等级变电站工程的施工。

公司注册资本2400万元整，现有固定资产2500万元，流动资产4000万元；各种施工车辆30辆，各类施工机械、电气试验设备24套；现有职工120人，具有各类技术职称人员22人，高级职3人，建造师、经济师、会计师等中级职称12人，年施工产值逾亿元。

近年来公司主要完成的电气工程是西安市供电局各分局及周边市县供电局、电力局的城农网工程。

在渭南市、商洛市众多城农网改造工程项目中，其工程质量、进度、工艺等创多项第一，已得到渭南供电局、商洛供电局各级领导的认可。

2004年我公司承接了长安大学渭水校区3#、6#公寓及锅炉房的建筑安装工程，工程质量达到优良标准，受到校基建处领导的认可。

2005年在兰空陕西泾阳基地87K-D标段、兰空扶风基地的电气安装施工中其质量、进度受到部队领导及兰空质检总站的高度表扬。

公司为了多元化发展的需要，承接了许多建筑安装工程，在江西省参与了扬公山隧道及佛子岭隧道的通风及消防工程，在工程验收时一次性达标，受到了验收人员一致好评;2005年我公司还参与了广东省中山外环路高速立交的路灯安装及排水泵房安装工程。

所施工的工程在安全管理及施工质量均受到建设单位的一致好评。

公司一贯来坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，以深化改革、转机建制为主题，在改革开放的市场经济激烈的竞争中“用户至上，质量第一”是我公司的宗旨，我们将以崭新的精神面貌、雄厚的资金、精良的设备、一流的技术、优质的服务，迎接灿烂辉煌的明天。

4组织机构和职责4.1一般规定4.1.1本公司应明确质量管理体系的组织机构，配备相应质量管理人员，规定相应的职责和权限并形成文件。

4.2组织机构4.2.1本公司应根据质量管理的需要，明确管理层次，设置相应的部门和岗位。

4.2.2本公司应在各管理层次中明确质量管理的组织协调部门或岗位，并规定其职责和权限。

4.3职责和权限4.3.1本公司最高管理者在质量管理方面的职责和权限应包括：1）组织制定质量方针和目标；2）建立质量管理的组织机构；3）培养和提高员工的质量意识；4）建立本公司质量管理体系并确保其有效实施；5）确定和配备质量管理所需的资源；6）评价并改进质量管理体系。

4.3.2本公司应规定各级专职质量管理部门和岗位的职责和权限，形成文件并传递到各管理层次。

4.3.3本公司应规定其他相关职能部门和岗位的质量管理职责和权限，形成文件并传递到各管理层次。

4.3.4本公司应以文件的形式公布组织机构的变化和职责的调整，并对相关的文件进行更改。

5人力资源管理5.1一般规定5.1.1本公司应建立并实施人力资源管理制度。

本公司的人力资源管理应满足质量管理需要。

5.1.2本公司应根据质量管理长远目标制定人力资源发展规划。

5.2人力资源配置5.2.1本公司应以文件的形式确定与质量管理岗位相适应的任职条件，包括：1）专业技能；2）所接受的培训及所取得的岗位资格；3）能力；4）工作经历。

5.2.2本公司应按照岗位任职条件配置相应的人员。

项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法律法规要求持证上岗。

5.2.3本公司应建立员工绩效考核制度，规定考核的内容、标准、方式、频度，并将考核结果作为人力资源管理评价和改进的依据。

5.3培训5.3.1本公司应识别培训需求，根据需要制定员工培训计划，对培训对象、内容、方式及时间作出安排。

5.3.2本公司对员工的培训应包括：1）质量管理方针、目标、质量意识；2）相关法律、法规和标准规范；3）本公司质量管理制度；4）专业技能和继续教育。