新员工入职三级安全教育培训记录表

新工人入场三级安全教育登记表第一节个人基本信息登记
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 学历：
5. 工作经验：
6. 职务：
7. 联系方式：
第二节安全教育记录
1. 工地或单位名称：
2. 工地或单位地址：
3. 教育日期：
4. 教育地点：
5. 教育方式：
6. 教育内容：
第三节安全知识学习情况
1. 安全生产法律法规学习情况：
2. 安全操作规程学习情况：
3. 应急预案学习情况：
4. 安全警示标志学习情况：
5. 安全防护用品学习情况：
第四节安全意识培养情况
1. 安全风险感知情况：
2. 安全责任意识培养情况：
3. 安全行为规范培养情况：
第五节安全操作技能培训情况
1. 工作操作技能培训情况：
2. 使用安全工具及设备培训情况：
3. 高空作业技能培训情况：
4. 电气安全操作培训情况：
5. 灭火器使用培训情况：
第六节安全意识与技能考核情况
1. 安全知识考核成绩：
2. 安全意识培养成效评估：
3. 安全操作技能考核成绩：
第七节教育记录审核
1. 教育记录审核人员：
2. 审核日期：
第八节签名
新工人签名：日期：教育记录审核人员签名：日期：。

一、前言为确保企业安全生产，提高员工安全意识和技能，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本企业三级安全教育培训卡。

本卡旨在通过三级安全教育，使员工充分了解安全生产的重要性，掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力，为企业创造安全稳定的生产环境。

二、三级安全教育内容1. 新员工入职三级安全教育（1）公司概况及安全生产责任制使新员工了解企业基本情况，明确企业安全生产责任，提高员工对安全生产重要性的认识。

（2）安全生产法律法规及政策使新员工掌握国家有关安全生产的法律法规、政策及行业标准，提高员工的法律意识。

（3）企业安全生产规章制度及操作规程使新员工熟悉企业安全生产规章制度及操作规程，了解岗位安全职责，掌握岗位操作技能。

（4）安全生产事故案例分析通过分析典型事故案例，使新员工深刻认识到安全生产的重要性，提高防范意识。

2. 在岗员工三级安全教育（1）安全生产形势及任务使在岗员工了解当前安全生产形势，明确企业安全生产任务，增强员工的责任感。

（2）安全生产法律法规及政策更新使在岗员工掌握最新的安全生产法律法规及政策，提高员工的法律意识。

（3）企业安全生产规章制度及操作规程修订使在岗员工了解企业安全生产规章制度及操作规程的修订内容，提高员工的安全操作技能。

（4）安全生产事故案例分析及警示教育通过分析新发生的安全生产事故案例，使在岗员工进一步提高防范意识，加强自我保护。

3. 特殊岗位员工三级安全教育（1）特殊岗位安全操作技能培训针对特殊岗位，开展针对性的安全操作技能培训，提高员工在特殊岗位上的安全操作水平。

（2）特殊岗位安全风险辨识与防范使特殊岗位员工掌握本岗位的安全风险，提高员工的风险防范意识。

（3）特殊岗位应急救援技能培训针对特殊岗位，开展应急救援技能培训，提高员工在突发事件中的应急处置能力。

三、三级安全教育实施方法1. 培训方式：采用集中授课、案例分析、现场观摩、实际操作等多种形式，确保培训效果。

新员工入职安全教育培训记录一、培训基本信息培训日期：XXXX年XX月XX日培训地点：公司会议室培训对象：新员工（姓名、部门、职位等详细信息）培训时长：X小时主讲人：XX经理/安全专员二、培训内容概要1. 公司安全文化及政策介绍公司的安全理念与目标安全规章制度与操作流程员工的安全责任与义务2. 工作场所安全办公室安全（如电气安全、消防设备使用等）生产车间安全（如机械设备操作、化学品处理等）外部环境安全（如交通安全、自然灾害应对等）3. 个人防护装备的使用与保养头部、眼部、手部等防护装备呼吸防护装备听力保护装备4. 应急处理与逃生技能火灾应急处理流程地震、台风等自然灾害的应对措施急救基础知识（如CPR、止血等）5. 网络安全与数据保护公司网络使用规定防止网络攻击和数据泄露的措施个人信息保护意识培养6. 案例分析与互动讨论近期安全事故案例分析员工提问与解答环节小组讨论与经验分享三、培训效果评估通过培训后的测试或问卷调查，评估员工对安全知识的掌握情况。

结合员工的实际操作和工作表现，持续跟进安全教育的效果。

四、后续行动计划定期组织安全知识复习与培训，确保员工始终保持高度的安全意识。

建立安全事故报告机制，鼓励员工及时报告潜在的安全隐患。

加强安全巡查与监督，确保各项安全措施得到有效执行。

五、培训总结本次新员工入职安全教育培训取得了良好的效果，员工们对安全知识有了更深入的了解和认识。

通过案例分析和互动讨论，大家积极参与，分享了自己的见解和经验。

后续我们将继续关注员工的安全表现，并采取必要的措施来确保公司的安全生产环境。

第1篇一、培训背景为提高全体员工的安全意识，确保公司安全生产目标的实现，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》的相关规定，公司于2023年3月15日至3月17日开展了三级安全教育培训。

本次培训旨在使新员工、转岗员工和全体员工充分了解安全生产的重要性，掌握基本的安全知识和技能，增强自我保护意识，为公司的安全生产奠定坚实基础。

二、培训目标1. 使全体员工了解国家安全生产法律法规，明确安全生产责任。

2. 提高员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。

3. 使员工掌握岗位安全操作规程，提高岗位操作技能。

4. 增强员工应对突发事件的能力，提高应急救援水平。

三、培训对象1. 新入职员工2. 转岗员工3. 全体在职员工四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产基础知识3. 事故案例分析4. 岗位安全操作规程5. 应急救援知识6. 个人防护用品的使用与维护7. 安全生产责任制五、培训方式1. 集中授课：邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产相关知识。

2. 视频教学：播放安全生产宣传片、事故案例视频等，增强员工的直观感受。

3. 实操演练：组织员工进行应急演练，提高员工的实际操作能力。

4. 互动交流：开展问答环节，解答员工在安全生产方面的疑问。

六、培训时间2023年3月15日至3月17日，共计3天。

七、培训地点公司培训室八、培训组织1. 公司安全生产领导小组负责培训工作的组织和实施。

2. 安全生产部负责培训的具体安排和协调。

3. 各部门负责人负责本部门员工的培训工作。

九、培训效果评估1. 培训结束后，对参训员工进行书面考试，检验培训效果。

2. 考察员工在实际工作中的安全操作行为，评估培训效果。

3. 收集员工对培训工作的意见和建议，不断改进培训工作。

十、培训总结本次三级安全教育培训取得了圆满成功，达到了预期目标。

通过培训，员工的安全意识得到提高，安全知识和技能得到加强，为公司的安全生产奠定了坚实基础。

新入职职工“三级”安全教育记录表一、岗前安全教育培训1、工作现场禁止吸烟、乱写乱画。

2、高空作业需按规定系好安全带。

3、严禁违章接线、违章用电、私自乱拉乱接电线。

4、严禁违章指挥，违章作业，酒后作业。

5、严禁损坏成品、半成品。

6、工作人员进入工作区域必须佩带工牌。

7、工作区域严禁存放易燃易爆物品，使用易燃易爆物品要做好安全防护工作，用后存放专用库房。

8、严格执行操作规范。

严禁违章作业。

二、岗位职责及安全生产1、熟悉所属系统设备性能、运行状况、控制状态，制定合理运行方案，研究改进措施，减低能耗。

2、经常检查设备运行情况，如有发现问题，应及时处理。

如果无法处理时，应迅速报班组工程师或总工程师，并详细分析故障的各种现象，汇报上级取得总维修方案。

3、负责本班组报修工作的具体落实，对《工作单》报修及时完成后，保证客户及各部门的满意。

4、做好应急抢修工作，当班人员接到应急报告应立即赶赴现场，处理应急事故。

5、班组员工应积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务水平。

积极处理日常遇到的技术难题，对于无法处理或重要问题应及时报告班组工程师及总工程师，同时提出个人建议或解决措施。

6、做好所属系统及相关设备的巡视检查工作，并做好巡检记录。

如有发现设备发生异常或故障，应立即做出正确的判断，采取有效措施，避免造成损失。

各设备的巡视记录依照有关表格执行。

7、做好所属设备机房及所属设备的清洁和维护保养工作，做到无污迹，无灰尘，无垃圾，无杂物，设备内外整洁，做到无线头、无故障。

8、做好所属机房的管理工作，严禁无关人员进入，对必须进入机房的人员按规定进行登记。

9、认真贯彻执行工程部及总工程师、班组工程师下达的维修、保养计划，并认真讨论实施，确保安全生产。

三、员工安全生产职责的主要内容1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；2、遵守有关设备维修保养制度的规定；3、爱护和正确使用机器设备，工具正确佩戴防护用品；4、关心安全生产情况，箱有关领导或部门提出合理化建议；5、发现事故隐患和不安全因素要及时向主管或相关部门汇报；6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7、努力学习掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8、牢固树立安全第一的思想和自我保护意识，对个人安全生产负责；四、火灾应急预案一、四懂、四会、及四个能力1、四懂⑴懂得本岗位火灾危险性；⑵懂得预防火灾的措施;⑶懂得扑救火灾; ⑷懂得疏散逃生的知识.2、四会⑴会报警(119)、⑵会用消防器材,⑶会扑救初期火灾, ⑷会疏散逃生.3、四个能力⑴检查和整改火灾隐患能力、⑵扑救初期火灾能力、⑵组织引导人员疏散逃生能力、⑷消防安全知识宣传教育培训能力4、发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应在第一时间切断电源，火源。

公司教育培训相关记录、资料①三级安全生产教育台帐企业职工三级安全教育卡员工三级安全教育培训试题部门: 姓名: 时间：一、填空题:(共32空、每题1。

5分共48分）1、我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主，综合治理。

安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品 .4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

6、消防工作方针:预防为主,、防消结合。

7、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律 ,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止.8、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报.9、对于危险作业，必须先申请批准在实施。

危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。

10、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。

11、我公司安全管理的目标是：以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围。

最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标.12、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( 中暑 )。

13、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分)1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康.( √ )2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置.（√）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套.( √）4、焊工在车间周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。

公司新员工三级安全教育记录表
公司新员工三级安全教育记录表
一、基本情况
培训时间：2021年6月1日
培训地点：公司会议室
培训对象：公司新员工
培训主题：新员工三级安全教育
培训讲师：安全主管
二、训练内容
1、入职安全教育
通过培训，新员工应该能够了解公司的安全政策和措施，包括如何遵守公司的安全规定、如何处理特殊情况、如何使用安全设备等等。

同时，也应该了解公司的健康保险政策和消防预案。

2、岗前安全培训
在新员工进入岗位之前，应该进行针对性培训，包括要求新员工熟悉工作流程、掌握必要的安全操作规范、了解相关安全设备的使用方法和安全措施。

3、日常安全知识培训
企业应该对新员工进行日常安全知识培训，培养员工对安全的
意识和自我保护的能力。

知识包括消防安全、电气安全、劳动卫生、环境保护、交通安全等。

三、训练效果
通过三级安全教育，新员工对公司的安全管理有了更深入的了解，对于应对突发事件和避免安全事故有了更好的认识，同时在工
作中也能遵守安全规定，减少人伤和财产损失风险。

在训练评估中，所有新员工的课程学习成绩符合要求，达到了训练效果预期目标。

四、总结
企业在新员工培训中应注重安全教育和培训，为员工提高自我
保护意识，以增加工作生产的安全性和可靠性。

在今后的工作中，
新员工应时刻强化安全意识，练好技能，扎实工作，争做优秀员工。

新员工岗前三级安全教育卡
安全责任书
1、牢记安全生产，人人有责，预防为主,安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识,自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员指挥，做到不违章冒险作业，服从安全监督人员的指导。

3、正确使用安全防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程，拒绝违章指挥。

4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长、负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，对不安全作业报告意见，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

5、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

责任人：日期：。

新工人三级安全教育记录卡范本
姓名：性别：入职日期：
部门：岗位：职务：
培训日期：培训地点：培训时长：
一、基本安全常识培训
培训内容：安全生产法律法规、安全生产管理体系、劳动保护法、职业病防治法、安全生产责任制等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
二、安全操作规程培训
培训内容：岗位操作规程、用电安全操作规程、危险品管理及防护、作业许可制度等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
三、事故案例剖析培训
培训内容：近期发生的事故案例剖析、事故原因分析及防范措施等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
四、专业技能培训
培训内容：必要的专业技能培训，如机械设备操作、电工、焊接、安装等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
五、安全生产知识培训
培训内容：防火防爆安全知识、用电安全知识、高处作业安全知识、防护用品使用方法等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
六、交底
工作岗位的安全技术交底及操作规程讲解等。

交底日期：
交底人：
七、复训
复训日期：复训内容：
复训机构：复训讲师：
复训成绩：学习进度：
备注：
八、安全工作台账
安全事故情况：安全检查情况：安全隐患整改情况：安全生产奖惩：备注：
以上内容由个人填写，确认无误后请签字：
日期：。

第1篇培训时间：2023年10月26日培训地点：公司会议室培训讲师：安全培训部张工培训对象：全体新入职员工培训时长：4小时培训内容：一、安全教育培训目的1. 提高新入职员工的安全意识，增强安全防范能力。

2. 熟悉公司安全规章制度，确保生产安全。

3. 了解常见事故的预防措施，降低事故发生率。

二、安全教育培训内容1. 公司安全生产方针2. 安全生产法律法规及政策3. 安全生产责任制4. 事故案例分析5. 交通安全知识6. 火灾预防与逃生7. 机械伤害预防8. 化学品安全管理9. 职业病预防10. 应急处理与救援三、培训过程1. 开场介绍张工首先对新入职员工表示欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和重要性。

他强调了安全对于企业发展和员工个人健康的重要性，希望大家能够认真学习，提高安全意识。

2. 安全生产方针解读张工详细解读了公司的安全生产方针，包括“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，以及公司对安全生产的承诺和目标。

3. 法律法规及政策学习张工结合实际案例，讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解自己的权利和义务。

4. 安全生产责任制张工介绍了公司安全生产责任制，明确了各级领导和员工在安全生产中的责任，强调责任到人，确保安全生产。

5. 事故案例分析通过播放事故案例视频，张工分析了事故发生的原因和教训，使员工深刻认识到事故的严重后果，提高安全警惕。

6. 交通安全知识张工讲解了交通安全知识，包括交通安全法规、车辆驾驶注意事项、行人安全常识等，提醒员工在上下班途中注意安全。

7. 火灾预防与逃生张工详细讲解了火灾预防措施、火灾逃生方法，以及灭火器的使用方法，提高员工应对火灾的能力。

8. 机械伤害预防张工介绍了机械设备的操作规程和安全注意事项，要求员工严格遵守操作规程，防止机械伤害事故的发生。

9. 化学品安全管理张工讲解了化学品的安全储存、使用和废弃处理，强调员工要熟悉化学品的特性，防止中毒和环境污染。

一、培训基本信息1. 培训时间：2023年3月20日至2023年3月24日2. 培训地点：公司培训中心3. 培训对象：全体新入职员工、转岗员工及安全管理人员4. 培训内容：（1）国家安全生产法律法规及政策；（2）公司安全生产规章制度及操作规程；（3）常见事故案例分析；（4）个人防护用品的正确使用；（5）应急处理及逃生技能；（6）消防安全知识；（7）职业健康知识。

二、培训安排1. 第一阶段：理论培训（3天）（1）培训课程：- 国家安全生产法律法规及政策- 公司安全生产规章制度及操作规程- 常见事故案例分析（2）培训讲师：- 张三（安全生产法规专家）- 李四（公司安全管理部经理）- 王五（资深安全工程师）（3）培训形式：- 讲座- 案例分析- 互动问答2. 第二阶段：实操培训（2天）（1）培训课程：- 个人防护用品的正确使用- 应急处理及逃生技能- 消防安全知识- 职业健康知识（2）培训讲师：- 赵六（安全培训讲师）- 钱七（消防员）- 孙八（职业健康专家）（3）培训形式：- 实操演练- 角色扮演- 实地参观三、培训记录1. 理论培训记录（1）课程名称：国家安全生产法律法规及政策- 培训时间：2023年3月20日- 参训人数：100人- 讲师：张三- 记录人：周一一（2）课程名称：公司安全生产规章制度及操作规程- 培训时间：2023年3月21日- 参训人数：100人- 讲师：李四- 记录人：周一二（3）课程名称：常见事故案例分析- 培训时间：2023年3月22日- 参训人数：100人- 讲师：王五- 记录人：周一一2. 实操培训记录（1）课程名称：个人防护用品的正确使用- 培训时间：2023年3月23日- 参训人数：100人- 讲师：赵六- 记录人：周一二（2）课程名称：应急处理及逃生技能- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：赵六- 记录人：周一一（3）课程名称：消防安全知识- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：钱七- 记录人：周一二（4）课程名称：职业健康知识- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：孙八- 记录人：周一一四、培训效果评估1. 参训员工满意度：- 非常满意：90%- 满意：10%- 一般：0%- 不满意：0%2. 培训内容掌握程度：- 掌握程度高：80%- 掌握程度一般：20%- 掌握程度低：0%3. 培训效果：- 员工对安全生产法律法规及政策的认识有了显著提高；- 员工对公司的安全生产规章制度及操作规程有了更深入的了解；- 员工的安全意识和自我保护能力得到了增强；- 员工的应急处理及逃生技能得到了提升。