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驻村工作队培训写心得体会驻村工作队培训心得体会我参加了为期一周的驻村工作队培训。
在这一周的时间里，我不仅收获了丰富的知识，更深刻地体会到了驻村工作的重要性和意义。
下面是我对这次培训的一些心得体会。
首先，培训内容的设置非常丰富和全面。
在培训过程中，我们学习了驻村工作的相关政策文件、工作纪要和经验案例。
这为我们提供了全面的信息，让我们更加理解了驻村工作的背景和目的，以及应该如何去开展驻村工作。
同时，我们还进行了实地考察和实际操作，让我们能够亲身体验到驻村工作的实际情况。
这样的培训内容设计让我受益匪浅。
其次，培训的教学模式也非常有效。
在培训过程中，我们采用了多种教学方法，包括讲座、小组讨论、角色扮演等，使培训内容更加易于理解和接受。
在小组讨论中，我们可以与其他学员进行交流和互动，共同探讨驻村工作中的难题和解决办法，这为我们提供了宝贵的交流机会，也激发了我们的思考能力。
再次，培训师资力量雄厚。
我们的培训师都是在驻村工作中有丰富经验的专家和学者，他们既有理论知识的教授，又有实践经验的分享，为我们提供了宝贵的指导和建议。
通过与他们的互动和交流，我们可以更加全面地了解驻村工作的要求和重点，更加深入地理解驻村工作的核心理念。
最后，我对驻村工作的意义有了更加深刻的认识。
驻村工作是党中央推出的一项重要任务，旨在促进农村的全面发展和农民的幸福生活。
作为新时代的驻村工作队员，我们肩负着推动农村振兴、脱贫攻坚和乡村治理的重要责任。
通过这次培训，我更加明确了自己的使命和责任，也更加坚定了自己努力奋斗的决心。
总之，这次驻村工作队培训给我留下了深刻的印象和宝贵的收获。
我在培训中学到了很多知识，掌握了很多技能，更重要的是，我深刻地认识到了驻村工作的重要性和意义。
我相信，在接下来的工作中，我一定会用心去做，努力去实现农村的振兴和乡村的治理。
驻村培训心得体会总结简短范文汇总三篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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驻村工作队培训心得驻村工作队培训心得体会一、引言作为一名即将驻村的工作队队员，我参加了为期一周的驻村工作队培训。
在这一周的培训中，我受益匪浅，不仅对驻村工作有了更深入的理解，也增强了我在驻村工作中的信心和责任感。
在此，我将结合培训内容和个人体会，总结一下这次培训的心得体会。
二、学习驻村理论知识，提升自己的专业素养在培训的第一天，我们学习了关于驻村工作的基本理论知识。
通过专家的讲解和经验分享，我了解了驻村工作的背景、目标和重要性，明确了自己作为一名驻村工作队队员的任务和责任。
学习驻村理论知识，让我对驻村工作的意义有了更深入的理解。
驻村工作是党中央坚决打赢脱贫攻坚战的一项重要举措，是推动农村发展的关键性工作。
通过驻村工作，我们可以深入了解农村群众的需求，帮助他们解决实际困难，推动农村经济社会发展。
这不仅是一项需要专业知识和技能的工作，也是一项充满挑战和机遇的责任。
此外，培训中我们还学习了关于脱贫攻坚的相关政策和措施。
这些知识将在我们驻村工作中起到指导作用，帮助我们更好地推动脱贫攻坚工作的开展。
通过学习驻村理论知识，我不仅扩展了自己的知识面，也提升了自己的专业素养。
我将用这些知识为驻村工作做好准备，为实现乡村振兴贡献自己的力量。
三、培养跨学科的能力，提高综合素质驻村工作涉及到农业、经济、社会等多个领域，要求我们具备一定的跨学科能力。
为了培养这方面的能力，培训中我们进行了集体讨论和团队合作的活动，让我们在实践中学会协作、沟通和解决问题的能力。
在团队合作的活动中，我深刻体会到了团队的力量。
只有团结合作，才能解决问题、取得成功。
这种团队意识和合作精神，将成为我在驻村工作中取得成果的重要保障。
此外，培训中的讨论和交流，也让我学会了倾听他人的观点，接纳不同意见，与人为善，培养了良好的人际关系，提高了自己的综合素质。
四、增强实践能力，着力解决实际问题培训中，我们不仅学习理论知识，还进行了实践活动，通过实际操作来提高自己的实践能力。
2023驻村工作培训心得_驻村工作培训体会(精选) 2023驻村工作培训心得在过去的几天里，我参加了2023年度驻村工作培训，这是一次非常宝贵的经历。
通过此次培训，我对驻村工作的意义、方法和技巧有了更深入的理解和认识。
以下是我在培训中的一些心得体会。
首先，驻村工作是一项具有重要意义的社会实践活动。
驻村工作是党的十九大提出的重要发展战略，旨在帮助贫困地区实现脱贫致富，促进农村经济的发展和农民生活水平的提高。
驻村工作既是一种责任和义务，也是一种机遇和挑战。
作为一名驻村工作人员，我们需要树立正确的工作态度，以真心服务农民群众，推动乡村振兴。
其次，了解村情是开展驻村工作的基础。
在驻村之前，我们需要通过各种途径了解村里的基本情况，包括村民的人口结构、经济发展状况、产业特点等。
只有深入了解村情，才能制定出更切实可行的工作计划。
此外，我们还需要关注村庄的文化传统和历史遗址，了解村民的意愿和需求，从而更好地与他们进行交流和合作。
再次，注重与村民的互动和沟通。
驻村工作的核心在于与农民群众的沟通和合作。
我们需要主动走到村民中间，深入了解他们的生活和需求，建立起相互信任的关系。
在与村民交流时，我们要注重倾听，尊重他们的意见和建议，与他们共同商讨解决问题的方法和途径。
此外，我们还可以利用多种途径进行宣传和说明工作，比如村民大会、媒体报道等，让更多的村民了解驻村工作的意义和目标。
然后，注重项目和资源整合。
在实施驻村工作的过程中，我们需要将各种资源整合起来，整合各方的力量，共同推动乡村的发展。
比如，可以争取政府的支持和资金投入，争取社会组织的合作和援助，争取企业的资源和技术支持等。
只有将各方的力量整合起来，才能形成合力，实现农村的振兴。
最后，注重实施和推进。
驻村工作是一项长期而复杂的任务，需要坚持不懈地努力。
我们要将驻村工作的目标和任务明确下来，制定出切实可行的计划和措施，然后按照计划一步一步地推进。
在推进的过程中，我们要及时总结经验，发现问题并解决问题，以不断提高工作质量和效果。
驻村工作队培训心得体会范文(精选篇)驻村工作队培训心得体会为了加强农村发展，推进乡村振兴战略的实施，我所在的驻村工作队成员参加了为期一个月的培训。
这次培训的主要目的是提高驻村工作队成员的实战能力，使其能够更好地融入农村社区，了解农村发展的需求和挑战，并提供有效的支持和帮助。
在培训期间，我们通过学习理论知识、实践操作和团队合作等方式，开拓了眼界，加深了对农村工作的认识，并获得了宝贵的经验和心得体会。
首先，我意识到驻村工作不仅仅是为了传授技术知识，还要解决农民的现实问题。
在培训中，我们学习了农村发展的政策法规和实践经验，了解了农民的需求和困难。
我们学会了通过走访农户和开展调研，深入了解他们的生产生活状况，分析问题的根源，制定合理的解决方案。
我们还学习了与村民沟通和交流的技巧，以便更好地与他们建立信任和共鸣，共同解决问题。
通过这次培训，我认识到驻村工作不仅仅是技术的传授，更是要关心和帮助农民解决实际问题，提高他们的生产能力和生活品质。
其次，我学会了如何提供有效的帮助和支持。
在培训中，我们学习了如何对农户进行技术指导和培训，帮助他们提高农业生产效益。
我们学习了如何根据农户的实际情况，制定个性化的技术指导方案，帮助他们优化农田布局、改进种植技术和管理方法，并提供必要的技术培训和咨询服务。
我们还学习了如何协调资源和组织力量，帮助农民解决资金、技术和市场等方面的问题。
通过这次培训，我学会了如何在驻村工作中提供有效的帮助和支持，帮助农民实现可持续发展。
再次，我认识到团队合作的重要性。
在培训中，我们不仅仅是个体的驻村工作队员，还是一个团队，需要相互合作和支持。
我们分组开展实践操作，并通过团队会议和讨论，共同分享经验和解决问题。
在这个过程中，我们学会了如何相互合作，充分发挥每个人的优势，形成合力，共同实现驻村工作的目标。
通过团队合作，我不仅从其他成员身上学到了很多宝贵的经验，还收获了友谊和情感支持。
我认识到团队合作是实现驻村工作和农村发展的重要保障。
驻村培训心得体会范文(通用篇)驻村培训心得体会一、培训目的和意义驻村培训是指在农村地区长期驻留并开展培训活动。
其目的是通过在农村地区的具体实践和交流，提高贫困地区农民的生产技术和管理水平，帮助他们摆脱贫困，改善生活条件。
驻村培训具有很大的意义，可以促进城乡经济的发展和均衡，加强城乡交流和合作，提升农民的素质和能力，推动农村社会的进步和发展。
二、培训内容和方法驻村培训的内容通常包括农业生产、养殖业、农村文化建设、农民组织建设等多个方面。
培训方法主要是通过专家讲座、现场实践和小组讨论等方式进行，其中专家讲座是主要的培训方式之一，可以传授专业知识和技能；现场实践是培训的核心环节，可以帮助农民实际操作并掌握技术；小组讨论可以促进农民的互动和交流，提高学习效果。
三、培训的收获和感受驻村培训不仅对农民来说是一次难得的学习机会，也对我个人来说是一次宝贵的经历。
通过驻村培训，我深刻认识到了农村地区存在的问题和挑战，也了解了农民的真实困境和需要。
在与农民的交流中，我感受到了他们的热情和努力，也看到了他们的潜力和希望。
在我帮助农民解决问题的过程中，我获得了一种成就感和满足感，感觉自己的努力有了实际的成果。
四、培训中的困难和挑战在驻村培训过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
首先是语言沟通上的障碍，由于我和农民的语言不同，导致交流起来有一定的困难。
其次是人际关系方面的挑战，农民普遍比较保守和传统，对于外来的培训者持有一定的疑虑和抵触情绪。
最后是实践操作方面的困难，由于农民的基础较差，对于新的技术和方法掌握起来比较困难。
五、培训的启示和建议通过驻村培训的实践和总结，我得出了一些启示和建议。
首先，要加强沟通和交流，了解农民的实际需求，与他们密切合作，制定切实可行的帮扶计划。
其次，要培养农民的自主性和创造性，鼓励他们实践和创新，提升他们自身的能力和竞争力。
最后，要加强政策扶持和资源保障，为农民创造良好的发展环境，提供必要的资金和技术支持。
驻村培训心得体会范文（通用6篇）心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字下面是小编为大家整理的驻村培训心得体会范文(通用6篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第一篇: 驻村培训心得体会思想的火花再亮，蓝图绘制的再美，喊出的号子再响，没有实干，一切都是空谈。
驻村帮扶两年，身处在脱贫攻坚的第一线。
每天都直接面对群众，遇到的都是十分具体的问题。
很多问题到了村一级，就没有推脱了，所以抓好落实对于驻村扶贫显得尤为关键。
只有实干苦干加巧干，才能确保扶贫政策不折不扣落实、各项问题圆满得到解决，才能赢得群众的信任与赞誉。
抓落实必须常怀空杯心态，始终将学习放在首位。
驻村伊始，最大的压力是群众不信任你。
而这种不信任源于自身的短板不足，村情户情不熟、底数不清，政策理解不透、把握不准……要补好这个短板，学习至关重要。
群众是最好的老师，基层才最能磨练人的心智与能力。
用了两个多月时间遍访所有农户，认门认人，问需问难，情况一户户熟悉，问题一项项梳理，与村民慢慢地熟络起来，交谈中的话就多了，心也更近了。
各项政策在入户走访中不停地宣传解释，在问题处理当中不断的实践运用，自己对其中的精要理解的也就越来越透彻精准。
学习搞好了，各项工作抓起落实来，思路就会更清、点子更多，事情干起来也会顺手的多。
抓落实必须做到身入心至，始终对村民满怀真情。
只有脚下沾满泥土，时时处处都能够把自己当做村上的一员去想问题、办事情，始终做到感同身受，问题才会看的准，工作才能搞得实。
看到一些留守妇女因为照顾老人小孩无法外出，整天空闲在村时，才会想到引进资金捐赠设备建设社区工厂。
了解到订单种植的企业资金运转困难无法按时兑付村民的洋芋款，就想着开展爱心认购，销售粉条回笼资金给村民兑付欠款。
了解到受疫情影响鲜茶价格不高、销售不畅的问题，就想到对接制茶企业到村收茶，稳定价格提振信心。
带着一颗真心去干工作，眼光会越来越远，心胸会越来越宽，脑海里想干的事、可干的事、能干的事也会越来越多，驻村帮扶也会越干越踏实，越干越有劲。
乡镇驻村干部培训个人心得体会三篇驻村干部培训个人心得体会1驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。
在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。
要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。
再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。
所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。
最后，还要有耐心。
农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。
所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。
在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。
通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。
所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
[心得体会]驻村工作培训心得体会（精选4篇）驻村工作培训心得体会（精选4篇）为了大力推广“插甸经验”，深入开展全县“四群”教育工作，充分发挥驻村党组织常务书记的作用。
在永平县委组织部的精心组织下，于20xx年6月6日至6月7日，在永平县龙门乡召开了全县驻村党组织常务书记体验式培训会议。
一、基本情况根据培训会议的安排，北斗乡驻村党组织常务书记们被安排在龙门乡大坪坦村，深入农户，进行了为期两天体验式培训。
我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小组杨赵军户进行体验，该户家庭人口6人，经济收入以茶叶种植收入为主，核桃和培育茶树种苗销售收入为辅，全年经济收入约为12万元。
下午15：00左右，我到了杨赵军家并受到了他家热情的招待，刚一进入大门，映入眼帘的是干净整洁的院落和他家人那一张张热情纯朴的笑脸。
在接下来的民情恳谈中，我向户主杨赵军了解了他家的家庭人口、经济收入来源、目前遇到的困难和问题等基本情况，在欢快的气氛中，我们的交谈一直进行到深夜才结束。
第二天一大早起床，勤劳纯朴的杨赵军妻子就已经做好早点等着我和她的家人了。
吃过早点后，我和杨赵军一起，到他家的茶园，走进茶园，除了满眼郁郁葱葱的茶树外，在一排排整齐的茶树丛中，闪现着辛勤劳作人们的身影，受了他们的感染，从没干过采茶劳动的我，也欢快地加入到了他们的队伍中，一个上午的劳动，我和他们一起体验了劳动的艰辛和分享了收获的喜悦。
二、存在的困难和问题通过深入地民情恳谈，和我到周边走访听到的和看到的所了解的情况看，以杨赵军户为代表，目前普遍存在的主要困难和问题是：1、本地剩余劳动力较少，采摘茶叶的务工人员从外地引进很困难。
由于本村的大部分农户都种植有茶叶，因而本村的富余劳动力较少，特别是到了茶叶采摘的旺季，不但在本地很难找到茶叶采摘工人，连向外地引进务工人员都十分困难。
因此很容易造成错过了茶叶最佳的采摘时机而影响到茶叶的品质，降低了茶农的经济收入。
2、本村小学的师资力量非常薄弱，师资力量得不到有效的加强和补充。
驻村培训心得体会范文(通用篇)驻村培训心得体会一、背景介绍近年来，我国农村发展面临着一系列的问题和挑战。
为了加强农村人才培养和推动农村发展，政府组织了一系列的驻村培训项目。
作为一名高校教师，我有幸参加了一次驻村培训，深入了解了农村的现状和问题，也体验了当地的生活方式和文化。
在这次培训中，我收获了很多，也对农村发展有了更深入的认识。
下面我将结合自己的实际经历，就驻村培训中的心得体会进行总结。
二、有关驻村培训的准备工作1.了解目标地域的基本情况在驻村培训开始之前，我首先对目标地域的基本情况进行了了解。
包括地理环境、人口状况、经济发展、教育状况等方面的信息。
这些基本的了解能够为我在实际驻村过程中提供一定的参考。
2.与村委会联系驻村期间，与当地的村委会进行了沟通和联系。
了解村庄发展的情况，明确自己在驻村期间的工作任务和具体要求。
与村委会的合作使我能够更好地了解当地的情况，为自己的工作提供了支持。
三、驻村培训的主要内容和活动1.开展农业技术培训作为一名高校教师，我在驻村期间负责组织开展农业技术培训。
通过这次培训，我学习了很多关于农业生产的知识，包括种植技术、养殖技术、农业管理等方面。
与农村居民的交流中，我了解到他们对于农业技术的需求和困惑。
通过与他们的互动，我提供了一些实用的建议和解决办法，帮助他们提高农业生产的效益。
2.开展农村金融知识培训在驻村期间，我还开展了一系列的农村金融知识培训。
通过讲座和小组讨论的形式，我向农村居民介绍了农村金融的基本概念、理财技巧和金融服务。
我发现，农村居民对于金融知识的了解程度普遍较低，他们对于如何理财、如何选购保险等方面的知识有着很大的需求。
通过培训，我希望能够帮助他们提高金融素养，增强风险意识，更好地管理自己的财务。
3.开展就业指导和创业培训在一些贫困地区，就业问题是农村发展的一项重要任务。
在驻村期间，我还开展了一些就业指导和创业培训。
我向农村青年介绍了一些就业机会和创业项目，帮助他们寻找适合自己的职业，并提供一些创业的指导和建议。
驻村工作队培训心得（一）
作为一名贫困村的兼职帮扶工作队队长和第一书记，参加XXXXXXXXXXX重点贫困村驻村帮扶工作队队长培训班，认真聆听了各位领导和专家的授课，一直沉浸在老师们精彩的讲解中，思想上受到了强烈振憾，理念上有了全面更新，知识上得到了充实提高，使我感触颇深，深受启发。
一、培训情况
这次培训，市委组织部在课题设计和专家选用上做了精心的准备和安排，所请授课领导和专家均是各自领域的权威人士。
……做了重要讲话，……主持开班仪式并作了强调讲话，培训班上主要安排了5个课题，它们分别是：……、……、……
二、几点体会
这次培训班举办的非常及时，很有必要。
通过培训学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要有以下几点体会：
一是提高认识，充分认识扶贫工作的长期性。
当前，我国扶贫开发形势发生了深刻变化，扶贫开发已经从以解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果，加快脱贫致富，改善生态环境，提高发展能力，缩小发展差距的新阶段。
我市的扶贫开发任务则更为艰巨，进入全面攻坚阶段，要适应新阶段扶贫开发形势和任务的新变化和新特点，坚持和完善开发式扶贫的主要做法，把集中连片特殊困难地区作为主战场，把稳定解决扶贫对象温饱，尽快实现脱
贫致富作为首要任务，坚持政府主导，社会参与，统筹发展，更加注重转变经济发展方式，更加注重增强扶贫对象自我发展能力，更加注重基本公共服务均等化，更加注重解决制约发展的突出问题，努力推动贫困地区经济社会又好又快发展。
二是增强信心，尽快完善扶贫工作的新体系。
在长期实践中，特别是近年来，我市不断推进扶贫开发理论创新、制度创新和政策创新，成功走出了一条以经济发展为带动力量、以增强扶贫对象自我表现发展能力为根本途径，政府主导、社会帮扶与农民主体作用相结合，普惠性政策和特惠性政策相配套，扶贫开发与社会保障相衔接的扶贫开发工作体系。
在工作实践中，我们一定要坚持从实际出发，实行扶贫开发与社会保障制度相结合，做好本地区本单位的扶贫开发工作。
三是明晰思路，努力构建扶贫工作的新格局。
中央确定了专项扶贫、产业扶贫、社会扶贫等多方面力量、多种举措有机结合和互为支撑的大扶贫工作格局。
这为新阶段整合资源、形成合力，搭建了平台，创造了条件。
作方西部贫困地区，我们一定要适应新形势，对接新政策，立足国家大扶贫格局，加大项目争取力度，坚持精准扶贫，做到专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫统筹兼顾，合力并举、全面开创扶贫开发工作新格局。
四是结合实际，全面建立扶贫开发的新机制。
各级党委、政府必须强化扶贫开发工作责任，推行精准扶贫，落实扶贫攻坚行动，建立片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制，重点扶贫地区的党、政
主要负责同志要切实负起第一责任人的责任。
要改革完善扶贫开发工作责任考核办法，调动各级部门推动扶贫开发的积极性。
加强对扶贫开发工作的协调指导，积极推动构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫工作新格局，特别要注重搭建运行规范的平台，动员和组织社会力量积极参与扶贫开发。
建立完善贫困地区涉农资金整合机制，加强扶贫资金管理监督。
加强对扶贫开发工作的宣传，营造扶贫开发工作的良好社会氛围。
进一步了解当前新形势下扶贫开发工作所面临的历史机遇和挑战；明确新时期扶贫开发工作的目标任务和总体要求；找到做好新时期扶贫开发工作的着力点和切入点；掌握做好新时期扶贫开发工作的相关实用技巧与方法。
驻村工作队培训心得（二）
这次培训，我们每一位学员都有不同且很大的收获，它不仅让我充实了理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。
加之与来自不同区县、不同工作岗位的同事们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自身的理论水平和工作能力。
一、多种形式的学习，提高了理论水平
作为一名年轻的基层干部，虽然有一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。
通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。
通过系统地学习扶贫攻坚培训课，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能提高服务水平的意义。
二、不同地域的学习，开阔了视野
这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本市情况有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
各个处室负责人及专家的授课，就像一面窗户，让我们打开眼界，能够站在更高的台阶重新去认识当前扶贫攻坚的形势，去看待我们在实际工作中存在的差距和不足。
三、案例的分析，警醒了自我
课堂上，专家教授们还结合实际给我们分析了案例，让我们以旁
观者的身份认清问题的本质所在，慰问式扶贫已经成为历史，切实带动群众搞发展，谋出路才是当下形势的走向及工作的要求。
同时，老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。
正确处理各种关系是干好工作的前提之一。
事例也告诉我们没有搞好群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。
四、前辈的经验，找准了差距
在尹克林教授的分享中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。
同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。
当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
五、言传身教，时刻警惕
培训课的最后一天，莫杰主任给大家深切的讲解了当下精准扶贫、精准脱贫的的政策和任务，给大家狠狠地敲了一记警钟，莫杰主任用切身的体验和经历，用幽默风趣的话语让我们认清了当下扶贫工作的紧迫性和重要性。
十个前所未有，清晰简洁的说明了当下脱贫任务的紧迫性，领导重视、资金投入、精准扶贫的措施等等，无时无刻不在给我们的工作人员敲着警钟。
扶贫工作重担在肩，难点多，经验少，同志们都是摸着石头过河，莫杰主任提醒我们一定要认真仔细以高度的思想觉悟和
舍我其谁的牺牲精神走在脱贫攻坚工作的第一线，切切实实为老百姓做好事，做实事，确保2020年实现全面脱贫的目标。
六、培训结束，感悟升华
结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。
要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。
这次培训无论是政策讲解还是案例分析，都让我从每个角度获得了感悟，感谢市扶贫办给了我们乡镇干部这次学习、锻炼的机会。
今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作，为全面实现小康社会贡献自己的微薄之力！。
