五好干部
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“五个善于”锤炼新时期“五好干部”在近日召开的全国组织工作会议上,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”标准,赋予了新时期优秀干部的深刻涵义,鲜明地揭示出了新时期优秀干部的时代特征,为新时期党员干部的成长和干部选拔任用工作指明了目标和方向。
坚持“五好”标准,争做“五好干部”,成为新时期党员干部的奋斗目标和不懈追求。
争当“五好干部”,要努力做到“五个善于”,以坚强的党性、务实的作风、踏实的工作、创新的精神来践行党的宗旨,创造为民服务的佳绩,来充分展示新时期优秀干部的良好形象。
一是要勤奋好学、坚定信念,善于锤炼自己的党性,争做党章的实践者。
坚定的理想信念是一名优秀党员干部必备的思想政治素质。
和平时期,党员干部不会经历血与火的洗礼,也没有尖锐的敌我矛盾,但是却面临着更加复杂的世情和社情考验,面临着更多的形形色色的诱惑,稍不注意就容易迷失方向、消沉意志,因此需要更加注重强化自己的党性修养,更加坚定自己的理想信念。
毛主席曾经说过,“可能有一些共产党人,他们是不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖衣炮弹面前要打败仗。
我们必须预防这种情况。
”坚定的理想信念从哪里来?必须要靠学习来提高,要在实践中去锻炼。
争做新时期“五好干部”,要把党性修养放在首位,认真地学党章、用党章,对照党章找差距,进一步强化在党意识,强化宗旨观念,从党的性质、宗旨、奋斗目标和工作任务中去明辨方向、坚定信念,不断改造我们的世界观和人生观,树立正确的价值取向,努力在思想上、行动上和党中央保持一致;要认真研读党的历史,了解中国革命和建设的奋斗历程,从无数革命先辈的无畏牺牲和广大社会主义卓越建设者的无私奉献中去汲取力量、锻造品格;要加强理论学习和实践锻炼,认真学习和贯彻执行党和国家的路线方针政策,用唯物主义辩证观点去分析问题、学以致用地解决问题,不断提高自身解决实际问题的能力和水平。
争做五好干部交流演讲稿各位领导,同志们:根据办公室群众路线教育实践活动安排,我就争做五好干部谈一点体会,不妥之处敬请批评指正。
习总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话,他提出新时期优秀干部标准——“五好干部”,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
在新的时代条件下,面对复杂的国际国内形势,我们党要领导实现民族复兴、国家富强,就需要一支有实实在在战斗力的干部队伍。
我个人认为,要凝聚起来一支具有坚实力量的干部队伍,就要求我们广大党员干部常怀“五心”,争当新时代的“五好干部”。
常怀“忠诚心”,做信念坚定的好干部。
坚定的理想信念,是每一名党员干部所必须具有的思想政治意识。
坚定的信念从何而来?是从共产党人对党的绝对忠诚中来。
对党忠诚,才能坚定永远跟党走的坚定信念,才能不断提高思想政治素质和意志品质,从而凝聚力量去实现我们党的伟大目标。
在革命年代,正是因为共产党人对党的事业的无限忠诚,前赴后继,才让处于水深火热中的人民大众得到解救,才有了新中国的诞生;在社会主义现代化建设时期,也是因为一代又一代共产党人以忠诚之心和坚定的理想信念,才让我们全国各族人民走上了繁荣富强的道路。
要成为一名新时代的好干部,同样要怀揣这份对党的无限忠诚,以忠诚之心铸就坚实的意志品质,以忠诚之心坚定理想信念,以忠诚之心续写党和人民事业的辉煌。
常怀“热忱心”,做为民服务的好干部。
全心全意为人民服务是我党的宗旨,也是我们每个党员干部最根本的工作职责,每个党员干部所做工作的最终目的也是为了广大人民。
毛主席说过:“对待工作要像夏天般的火热”,要干好为民服务的工作,就要求我们广大党员干部常怀一颗热忱的心。
一是强化群众观念,善于从群众的角度去思考研究问题,把群众的呼声作为工作的“第一信号”;二是立足本职做好群众工作,切实解决好群众的现实困难和问题;三是注重掌握好群众工作方法,善于与群众打交道,想群众之所想、急群众之所急,当好群众的贴心人。
争做“五好干部”活动的实施方案范文《____年争做“五好干部”活动的实施方案》一、活动背景和目标____年是我国实现第一个百年奋斗目标的重要节点,也是全面建成社会主义现代化国家的关键时期。
为了进一步推动干部队伍建设,激发广大干部的积极性、创造性和责任感,将____年7月召开的党的十九届四中全会精神贯彻落实到干部选拔任用和管理工作中,特制定本方案,组织实施“争做‘五好干部’活动”。
活动目标:1. 培养更多优秀干部,为实现第一个百年奋斗目标作出贡献;2. 激发广大干部的工作热情和责任感,提高工作效率和质量;3. 加强干部队伍建设,打造一支忠诚、干净、担当、作为、有为的高素质干部队伍;4. 牵引带动广大党员干部向上向善、全面提升。
二、活动内容和形式1. 强化思想引领,加强培训教育通过加强理论学习、政策培训、业务技能提升等方式,引导广大干部牢固树立“五好干部”理念,深入理解党的基本路线和方针政策,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
开展定期组织各类学习活动,邀请专家学者、党委领导等进行授课,以提高广大干部的思想素质和业务水平。
2. 完善干部考核评价制度,突出实绩导向以工作实绩为核心,综合考评干部的履职情况、工作业绩、廉洁自律等方面的表现,建立科学、公正、公开的干部考核评价制度。
明确考核指标和权重,将工作实绩占主导地位,加强对干部的动态管理和跟踪考察,及时发现和纠正问题。
3. 开展岗位竞聘选拔,促进干部能力提升通过积极推进岗位竞聘选拔机制,鼓励优秀干部在岗位上施展才华,发挥潜能。
遵循公平竞争、择优适用的原则,开展适岗能力测试和综合面试,选拔任用具备专业能力、责任担当、团队合作精神的五好干部,使党和人民的事业能够得到更好地推动和发展。
4. 加强廉政建设,严肃整风问责以反腐倡廉为常态,深化廉政建设,加强干部作风建设和廉政风险防控。
建立健全廉洁从政的制度体系,完善问责机制,依法依规查处违纪违法行为,并及时通报曝光。
五好干部怎么做心得体会五好干部是党在干部队伍建设中提出的一项重要要求,标志着一个干部的综合素质和工作能力的高度。
在担任干部工作多年后,我深感五好干部的重要性和对自身的要求,通过对自身的思考和实践,我有了一些心得体会。
首先,作为五好干部,要坚守信仰,为人民服务。
我们党的初心使命是全心全意为人民服务,干部作为党的中坚力量应该保持旺盛的干事创业精神,为人民群众负责任。
作为干部,工作上的责任是不可推卸的,必须始终保持对人民的忠诚、为人民谋幸福的初心,坚定为人民群众利益而奋斗的信念,做到一心为人民。
其次,作为五好干部,要持之以恒学习。
在现代社会中,信息爆炸和社会发展的快速变化使干部必须保持对知识更新的学习,不断提高自己的综合素质和专业知识,以适应复杂多变的工作环境。
我深知只有不断学习、努力提升自己的能力和领导水平,才能更好地为党和人民服务。
再次,作为五好干部,要善于沟通协调。
在工作中,干部必须善于与人沟通,善于解决问题。
任何一种工作都需要团队合作和协调配合,作为干部必须具备良好的沟通协调能力,能够与各方面的人合作共事,在工作中解决与人沟通的问题,化解矛盾,协调利益。
此外,作为五好干部,要坚持实事求是的工作作风。
实事求是是共产党的工作作风,是干部必须坚守的原则。
作为干部要高度重视客观事实,善于分析问题,切实针对问题进行解决,并始终保持敏锐的观察力和思维能力,不断提高工作的质量和效率。
最后,作为五好干部,要善于处理矛盾和冲突。
在工作中,矛盾和冲突是难以避免的,作为干部必须善于处理不同意见和观点之间的矛盾和冲突。
要敢于直面问题,善于化解矛盾,通过有效的措施和方法,解决工作中的问题,保证工作的顺利进行。
作为一名干部,我深深体会到成为五好干部的重要性和责任。
无论在什么岗位上,我都会坚守信念,不忘初心,始终为人民群众的利益而奋斗。
我会继续学习,提高自己的能力,为党的事业做出更大的贡献。
同时,我将坚持实事求是的工作作风,善于沟通协调,处理矛盾和冲突,为工作的顺利进行努力奋斗。
五好干部演讲稿范文5篇五好干部演讲稿范文(一)通过党的群众路线教育活动的学习,结合自己参加工作30年的经历,我体会到,只有想干事、会干事、干成事、好共事、不出事的人,才能成为为人民服务的意识好、解决群众问题的态度好、居安思危的责任好、科学发展的业绩好、清政廉洁的形象好的、让组织上信得过、受人民群众欢迎的五好干部。
概括的讲,想干事是一种信念,会干事是一种本领,干成事是一种信心,好共事是一种美德,不出事是一种信条。
弄清了这几个方面的内涵,我们也就明白了如何才能学以致用,知行合一;同时,也就明白了履行三严三实的必要性。
一、要有想干事的信念。
习总书记说:理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。
信念决定态度,态度决定行动。
有了想干事的信念,就有了干事的激情,干事创业就有了基础,推进干事创业就有了动力。
任何事情,任何工作,只要想干,就会有希望;不想干,一切都无从谈起。
想,是一种愿望,一种职责,一种事业心责任感的具体表现。
对每一名干部来说,在获得权力的同时,还获得了干事的责任和义务。
习总书记还指出:干部心系群众、埋头苦干,群众就会赞许你、拥护你、追随你;干部不务实事、骄奢淫逸,群众就会痛恨你、反对你、疏远你。
想不想干事,可以看出一个干部的思想境界,不干事的官就是懒官。
懒官决不是境界高尚的官。
心态决定状态,有些人对干事总是缺乏激情,根本原因在于不在状态。
有的得过且过不想干事,有的心态失衡不愿干事,有的怕承担风险规避干事,有的对事情挑肥拣瘦,因利择之。
这些都是一些不正常的状态。
因此,每一名干部,都应该有一种想干事的信念,一种对党、对人民、对事业高度负责的态度,一种积极向上的的精神。
二、要有会干事的本领。
想不想干事是态度问题,会不会干事是水平问题、能力问题、胆识问题。
干事,不能蛮干,要讲究方式方法,要有一个明晰的工作思路。
任何一项工作,上级下达了工作任务后,每个人都要围绕工作目标,进行认真的分析研究,明确应该干什么,怎么干,干到么样?思路清了,干起工作来,就不至于走弯路。
领导干部的“五好”标准作者:youyouxiaotao11于2013-09-26 13:25 发表只看该近期,习近平同志在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部标准。
党性强。
奥维德曾说过:“有信念的人经得起任何风暴。
”当前,我们党不仅担负着团结带领全国人民全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史重任,而且面临着四大考验,存在着四大危险。
在此关键时刻,作为党建工作重要的参与者与执行者,组工干部必须加强党性修养,与中央保持高度一致,全力做到听党指挥不打折、贯彻精神不敷衍、狠抓落实不走样。
切实做信念坚定的表率,确保经受住考验,防范住危险。
有真情。
孔繁森同志说:“一个人爱的最高境界是爱别人,一个共产党员爱的最高境界是爱人民。
”这是好干部心中对普通民众的“情”,感情决定态度,感情决定行动,组工干部在工作中就要带着为民服务的真感情去深入群众,到群众中去夯实基层组织、考察干部德行、发现后备人才、发展群众党员。
将基层组织建设好、领导干部选用好、各类人才凝聚好、党员群众培养好,以自身的工作成效切实做好服务群众的表率。
勤政务。
汪汲《座右铭类编•勤俭》中提到:“大抵天下事以难而废者十之一,以惰而废者十之九。
”可见保持勤政务实的工作作风是事业成功的重要保障。
组工干部应充分发扬好该优秀作风,主动而坚决的抵制四风。
在工作中要将学好业务技能和拓展工作视野相融合,将创新工作思维和狠抓工作落实相融合,将完成常规工作和扭住重、难、亮点相融合。
努力做到用心谋事、用情做事、用力成事,全力创造精致化、精细化、精品化的工作业绩,切实当好勤政务实的表率。
讲原则。
托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
”因此成事者,都能敢于担责。
组工干部肩负着基层组织建设、干部选用管理、人才吸引凝聚等多项党建组织任务,责任重大。
要做好本职工作,面临着权力关、素质关、人情关等多方面的考验,这就要求组工干部必须具备敢于担当的勇气、能力、胸怀和底气。
干部“五好标准”心得体会作为一名干部,长期以来,我们受到了习近平总书记提出的“五好标准”的教育和指引。
这一标准要求我们要做到政治好、本领好、作风好、纪律严和品行好。
在长期的实践中,我深深感受到了这些标准对我们的影响和指引,下面是我对于这五个方面的心得体会。
首先是政治好。
作为一名干部,政治是自己的立身之本。
政治好主要是指要坚定正确的政治方向,坚决拥护党的领导,贯彻党的路线方针政策。
在实践中,我深深体会到政治好是一项长期的修养和学习的过程,不断加强对党的理论的学习,提高政治觉悟和理论水平。
只有政治好,才能够有效地履行自己的职责,推动工作的顺利进行。
其次是本领好。
本领好是指要具备扎实的理论知识和实践能力,能够熟练运用所学知识解决实际问题。
在工作中,我发现只有本领好,才能够更好地为人民服务。
因此,我始终不断学习,不断提高自己的专业知识和技能,通过不断的实践和学习,不断提高解决问题的能力和水平。
只有本领好,才能够更好地为人民群众提供服务,推动工作的顺利进行。
第三是作风好。
作风好是指要坚持实事求是,坚持严谨、高效、廉洁的工作作风。
在实践中,我发现作风好是一项基本的要求,只有作风好,才能够更好地满足人民群众对公正、公平的要求。
因此,我始终坚持实事求是的原则,任何问题都要以实际情况为准绳,坚决杜绝虚假、浮夸和表面文章。
同时,我也要求自己高效的工作作风,提高办事效率,做到事事有回音,件件有着落。
另外,我还要求自己廉洁奉公,坚决杜绝一切形式的腐败现象。
只有作风好,才能够赢得人民群众的信任和支持。
第四是纪律严。
纪律严是指要始终遵守党的纪律和国家法律法规,不断强化纪律约束和自我约束。
在实践中,我深深体会到纪律严可以建立良好的工作秩序,保证工作的顺利进行。
因此,我始终遵守党的纪律和国家法律法规,做到严守纪律、不越规矩,严格要求自己,积极参与组织的纪律教育和监督,及时纠正自己的错误。
只有纪律严,我们才能够更好地履行自己的职责和使命,推动工作的顺利进行。
五好干部怎么做心得体会_工作心得体会总结
一、为人民服务,始终把人民放在心中最高的位置
作为五好干部,我们的一切行为都要以人民为出发点和落脚点。
我们要全心全意地服
务人民,不断提升自己的服务能力,更好地为人民谋利益,为民做实事。
我们要积极发声、维护人民群众权益、减轻人民负担,顺应人民心声,在服务中深化人民群众对我们的信
任。
二、坚持不懈地加强自身学习和提高自身素质
作为五好干部,我们要不断提高自身的业务水平和专业素质。
要善于学习、勤于思考、不断更新知识、拓展视野。
同时,我们还要努力提高自身的人文素质和道德修养,加强团
队意识,提高工作效率。
三、保持高度敬业态度,不断精益求精
作为五好干部,我们要始终保持高度的敬业态度,对待工作认真负责、勤奋努力、专
注专业、精益求精。
在工作中,我们要不断地挑战和突破自己,努力提升自己的工作能力
和水平,不断推进工作的进展。
四、严格要求自己,做到廉洁自守
作为五好干部,我们一定要严格要求自己,在严守纪律的同时,时刻保持清廉的思想
和行为,在工作中杜绝一切不正规的行为,引以为戒,切实做到廉洁自守,争做清源干部,以深厚的道德底线和清白的历史形象,为全公司树立起高端廉洁的形象。
五、积极开展志愿者服务,参与公益事业
作为五好干部,我们应积极响应国家的号召,参与公益事业,开展志愿者服务。
我们
应该了解社会现状,关注社会问题,主动投身社会实践,通过自身行动,传递正能量,建
设和谐社会。
2023年五好老干部先进事迹优选4篇2023年五好老干部先进事迹一--,男,1953年7月出生,----人,中共党员,--县林种站退休干部。
--退休后,不打牌不喝酒,平日里除了喜欢旅游观光外,把大部分时间和精力都花在为群众解决难题、出谋划策上。
他还常常协助他人打理红白事务、调解民事纠纷等,忙得不可开交。
他刚刚退休不久时,就遇到了--民间信贷引发周边县区发生经济问题的状况。
他意识到,民间借贷问题是一个关乎群众利益、社会稳定的重大问题。
--年,他两次提议县委、县政府及县人大,提议把民间借贷问题列入县上重大议事日程,一定要妥善处理解决。
--年,他又主张把该县的民间借贷问题就地消化,多次建议将个别大的集资案列为重点,与相关债权人、债务人反复协调沟通,最终达成了债务人以资偿债、债权人签署谅解书的协议。
--年,他被推选为某非法集资案债权人理事会的理事长。
此后,他苦口婆心,多方奔走游说,为妥善解决非法集资事件做了大量工作,努力把债权人的损失降到最低。
针对民间借贷问题,他还做了仔细调研,撰写了不少文章探讨民间借贷问题,分析研究解决途径。
他还撰写了关于监管煤矿的几点建议和煤矿监管细则等文章,为县委、县政府提供有参考价值的建议。
2023年五好老干部先进事迹二--,男,1955年12月出生,----人,中共党员,--县城建监察大队退休干部。
--在长城脚下长大,曾在青藏线西南边陲服兵役17年,于1990年转业回到家乡工作。
离岗后,--回到生他养他的家乡麻镇,无意中发现一些当地居民为了卖钱竟然从长城脚下挖取药材,破坏长城,上前去阻止,却遭到对方的谩骂。
为了保护这一世界文化遗产,他组织13名爱心人士,自愿组建成立了--县长城保护协会、长城文化教育基地、--县长城慈云敬老院、长城林木管护队等。
自2005年以来,他带领团队常驻--镇明长城段脚下,招募来自全国各地的志愿者,做文物古迹保护、长城遗址保护、生态环境建设、扶助孤寡老人等公益事业,一干就是13年。
怎么做一名五好干部为民服务从小事做起具备为民服务的意识,从小事做起。
作为干部,要从小事做起,从具体事情抓起,让群众看到实实在在的成效,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除。
其实从小事更能够看出官员为民服务的态度。
为民服务不是体现在嘴上,也不是体现在形式化,而是体现在实实在在的小事情中,这些小事情就是为民服务的意识问题。
为民服务的意识需要的是日常的积累,可是如果我们不能做到的话,只能说明为民服务的修为还不行。
做一件好事容易,不容易的是天天做好事。
大功德其实就是由每一个小功德积累来的,如果为民服务能够成为一种习惯,那么我们就不用天天来讲什么教育实践活动了。
具备较强政治责任感。
政治责任感是领导干部最起码、最基本的政治素质,决定着领导干部其他方面的政治素质,是搞好工作、创造佳绩的基本动力和前提。
没有政治责任感,领导干部的一切领导活动和实际工作就无从谈起,就谈不上思想作风、工作作风和组织纪律性,也就谈不上工作方法、工作效能和工作业绩,更谈不上领导水平和执政本领了。
要严于律己,抵制各种诱惑。
首先要对权力观有正确的认识,要清楚手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用。
要主动接受监督,增强接受监督的自觉性,学会在严格监督的环境下履行职责和正确行使权力,自觉用党的纪律约束自己,自觉把自己置于群众的监督之下。
同时要完善监督机制,不断拓宽监督渠道,整合监督力量,提高监督效果,切实建立起对领导干部权力运行的制约和长效监督机制,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。
以真情心怀人民心系群众首先要树立“以人为本,为民服务”的理念。
干部要在党的群众路线教育实践活动中,突出为民宗旨,常葆为民情怀,努力为民服务。
真正做到立党为公、执政为民,全心全意为人民服务。
始终要按照党的宗旨要求,以真情心怀人民,心系群众,以民利为先,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点。
做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,尊重群众、关心群众、依靠群众,深入实际,多接地气,才能够赢得群众的信任和支持,才能成为人民群众信服的好干部。
五好干部
近期,习近平同志在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部标准。
党性强。
奥维德曾说过:“有信念的人经得起任何风暴。
”当前,我们党不仅担负着团结带领全国人民全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史重任,而且面临着四大考验,存在着四大危险。
在此关键时刻,作为党建工作重要的参与者与执行者,组工干部必须加强党性修养,与中央保持高度一致,全力做到听党指挥不打折、贯彻精神不敷衍、狠抓落实不走样。
切实做信念坚定的表率,确保经受住考验,防范住危险。
有真情。
孔繁森同志说:“一个人爱的最高境界是爱别人,一个共产党员爱的最高境界是爱人民。
”这是好干部心中对普通民众的“情”,感情决定态度,感情决定行动,组工干部在工作中就要带着为民服务的真感情去深入群众,到群众中去夯实基层组织、考察干部德行、发现后备人才、发展群众党员。
将基层组织建设好、领导干部选用好、各类人才凝聚好、党员群众培养好,以自身的工作成效切实做好服务群众的表率。
勤政务。
汪汲《座右铭类编•勤俭》中提到:“大抵天下
事以难而废者十之一,以惰而废者十之九。
”可见保持勤政务实的工作作风是事业成功的重要保障。
组工干部应充分发扬好该优秀作风,主动而坚决的抵制四风。
在工作中要将学好业务技能和拓展工作视野相融合,将创新工作思维和狠抓工作落实相融合,将完成常规工作和扭住重、难、亮点相融合。
努力做到用心谋事、用情做事、用力成事,全力创造精致化、精细化、精品化的工作业绩,切实当好勤政务实的表率。
讲原则。
托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
”因此成事者,都能敢于担责。
组工干部肩负着基层组织建设、干部选用管理、人才吸引凝聚等多项党建组织任务,责任重大。
要做好本职工作,面临着权力关、素质关、人情关等多方面的考验,这就要求组工干部必须具备敢于担当的勇气、能力、胸怀和底气。
在工作中锤炼出敢于探索、敢于实践、敢于负责、敢于奉献的品格。
坚守工作原则不动摇,切实当好敢于担当的表率。
守纪律。
古语云“一心为公自会宠辱不惊,两袖清风始能正气凛然。
”党的十八大报告也提出:“必须坚持维护社会公平正义。
”作为党建工作的重要组成部分,组织工作的公正与否直接影响到了整个社会的公平正义。
因此组工干部必须强化“莫伸手,伸手必被抓”的律己意识,严守清廉这条
底线,坚决抵制“四风”,坚持公道正派,切实做到经得起诱惑,守得住清贫,努力争当清正廉洁的表率。