领导干部的“五好”标准

新时代好干部的五个标准
新时代好干部的五个标准是：
1. 忠诚干净担当：要求干部要忠诚党的事业、忠诚人民，坚持正确的政治立场和方向；要有高度的政治纪律和政治规矩意识，保持清正廉洁的作风；要勇于担当责任，积极作为，为人民群众谋福祉，推动工作落实。

2. 善于实践创新：要求干部善于根据实际情况进行分析，能够科学合理地制定和执行工作计划；要具备创新思维，能够主动适应社会发展变化，推动科技创新、管理创新等创新发展。

3. 具备过硬素质能力：要求干部要具备过硬的业务知识和专业技能，能够熟练掌握本职工作的理论和实践知识；要具备较强的组织协调能力、沟通协作能力和解决问题能力；要具备较强的领导能力和团队管理能力。

4. 人民情怀与情感共鸣：要求干部要坚守人民立场，关心群众、倾听民意，积极回应人民群众的合理诉求和关切；要具备强烈的责任感能力，能够真正心系人民，为人民群众办实事、解难题。

5. 持续学习进步：要求干部要时刻保持学习的姿态，不断提高自己的文化素养和综合素质；要适应信息化时代的要求，不断学习并掌握新知识、新技术、新方法；要积极参加各类培训、学习交流活动，不断提升自己的能力水平。

好干部“五条标准”好干部五条标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”第一条、信念坚定。

要坚定共产主义远大理想和崇高信仰，坚信社会主义的无量前程。

一方面要认真学习马克思列宁主义，用马克思主义世界观和方法论武装自己，指导自己的学习、工作。

树立正确的人生观、世界观、价值观。

另一方面要强化党章学习。

国有国法，党有党章。

要用认真学习党章的各项要求，按照党章要第二条、为民服务。

中国共产党长期以来始终坚持践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。

为人民服务是我们党的根本宗旨，是每一个党员的入党誓言，是我们一切工作的根本出发点和落脚点。

面对越来越复杂的国际形势，面对国内改革的艰巨繁重，只有依靠群众，我们的工作才能顺利开展，社会主义伟大建设事业才有强大的力量支撑，中华民族伟大复兴的中国梦才有实现的可能。

广大党员干部要想群众之所想，急群众之所急，做人民群众的贴心人。

第三条、勤政务实。

每一位中国共产党员同时也是社会主义事业的建设者，承担着祖国和人民赋予我们的使命。

肩上的担子重，使命尚未完成，容不得我们松懈。

在、要做脚踏实地，勤勤恳恳的人民公仆，为共产主义事业奋斗终身，为社会主义事业添砖加瓦。

实事求是，从小处着手，干好领导分配的每一项任务，做好群众交代的每一件事情。

让速度与质量同行，让快乐与工作相伴。

第四条、敢于担当。

无论是领导还是普通工作人员，我们从事的具体事务可能不同，熟悉的领域与业务可能不同，但都有一个共同的出发点，就是服务群众。

优秀的共产党员，党和国家的好干部要勇于承担责任，敢于接受艰巨的任务，敢于承认自己没能做好的工作，不推脱，不逃避，争做有抱负，有责任心的好同志。

第五条、清正廉洁。

随着市场经济的繁荣发展，我们的生活水平提高了，受到的利益冲击也多了。

尤其是一些手握权力的干部，若没有坚持党性原则，就会陷入腐败的深渊。

新时期的好干部不仅要有办事的能力，更要有高尚的品质，要有自我约束的意识。

好干部标准五个方面随着时代的变迁和社会的发展，好干部的标准也随之发生了变化。

现代社会对干部的要求越来越高，不仅要求他们有一定的理论知识和专业素养，还要求他们具备高尚的品德和良好的作风。

本文将从五个方面来探讨好干部的标准。

第一个方面是政治忠诚。

好干部首先要对党和人民忠诚。

他们要坚定信仰，永葆党的先进性和纯洁性，做到忠诚于党的理论和路线方针政策。

他们要积极投身于党的事业，不忘初心，不负使命。

好干部要具备坚定的政治立场和观点，坚决维护党的领导，相信党的理论是指导干部工作的正确方向。

第二个方面是道德操守。

好干部要具备崇德修身的品质，遵纪守法，廉洁奉公。

他们要以身作则，带头遵守社会公德和职业道德，做到遵守纪律，诚实守信。

好干部还要具备高尚的道德情操，关心群众，乐于助人，始终保持清正廉洁的作风，坚决反对和抵制任何形式的腐败行为。

第三个方面是理论素养。

好干部要有扎实的理论基础和宽广的知识面。

他们要不断学习党的理论和先进的思想理论，不断提高自己的政治、经济、文化等各方面的知识水平。

好干部还要具备创新精神，能够积极适应时代发展的变化，善于利用先进的科技手段提高工作效率。

第四个方面是组织纪律。

好干部要严守组织纪律，始终保持高度的纪律性，服从组织的安排和决定。

他们要主动参与组织动员，服从组织分配的任务，严格按照职责进行工作，不擅离职守。

好干部还要善于团结和协调各方面的力量，以集体的荣誉和利益为重，牢记集体利益高于一切个人利益。

第五个方面是能力水平。

好干部要有扎实的业务能力和卓越的工作能力。

他们要具备科学决策的能力，善于分析和解决问题，具备良好的沟通和协调能力，能够推动工作的顺利开展。

好干部还要愿意承担责任，勇于担当，能够在各种复杂情况下保持冷静和应对灵活。

总结来说，好干部的标准包括政治忠诚、道德操守、理论素养、组织纪律和能力水平这五个方面。

只有具备这些标准，干部才能更好地履行自己的职责，为党和人民的事业做出更大的贡献。

五好干部怎样做各位领导、同仁：习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这是党中央从实际出发，对新时期“好干部”的基本要求。

那么，怎样才能成为“五好干部”一、坚定理想信念，打造思想信仰的精神高地信念坚定，做有志气的干部。

对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。

当前，少数党员领导干部对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想，有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事“问计鬼神”；有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化，糊里糊涂当官，浑浑噩噩过日子；有的甚至向往西方社会制度和价值观念，对社会主义前途命运丧失信心，等等。

理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。

二、坚守公仆情怀，增强为民利民的宗旨意识为民服务，做接地气的干部。

群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。

一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作，是党和国家事业发展进步的根本保证，是我们迎接挑战、开创未来的法宝。

当前，有一些领导干部随着职务升迁，淡化了群众观念，丢掉了群众路线、丧失了群众立场，一心一意为自己，半心半意为上级，假心假意为群众，对广大群众缺乏感情，靠民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，甚至在个人利益与群众利益发生冲突时，与民争利，欺压百姓。

三、坚持勤勉实干，弘扬求真务实的优良作风古人云：“夫民者，万事之本也”、“为天地立心，为生民立命”。

对领导干部来说，坚守公仆情怀，就是要有爱民之德、为民之心、亲民之识，坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，解决好人民群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作。

只有与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。

五条标准
“5”即“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

学习笔记：“信念坚定”是好干部立身之本，领导干部在任何条件下，都要把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课。

“为民服务”是好干部为政之道，领导干部更应“公”字当头，以“民”为先，懂得“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。

“勤政务实”是好干部履职之要，必须夙夜在公，勤勉工作，力戒空谈，做到决策条条算数，工作件件落实。

“敢于担当”是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。

“清正廉洁”是好干部正气之源，领导干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

习近平同志提出的这些标准从灵魂、作风、品质、做人、做事五个方面对好干部提出了具体要求，贯穿其中的主线就是德才兼备，最终目标就是全心全意为人民服务，保持党同人民群众的血肉联系。

好干部的五个标准
作为一名优秀的干部，需要具备一定的素质和能力，才能更好地履行自己的职责，为组织和团队的发展贡献力量。

下面，我们将介绍好干部的五个标准，希望能够对大家有所启发和帮助。

第一，坚定的理想信念。

好干部首先要有坚定的理想信念，要明确自己的价值
取向和奋斗目标，始终坚守初心，不忘使命，做到政治坚定、思想坚定、行动坚定，不被外界诱惑所动摇。

第二，良好的学习能力。

好干部需要不断学习、不断进步，不断提高自己的知
识水平和专业能力，保持对新知识的敏感度和渴望，不断开拓创新，勇于接受挑战和改变，做到知行合一，不断提升自己的竞争力。

第三，优秀的执行力。

好干部需要具备优秀的执行力，能够快速有效地完成任务，做到言出必行，行动果断，善于解决问题，善于执行决策，能够带领团队高效运转，推动工作顺利进行。

第四，良好的人际关系。

好干部需要具备良好的人际关系，善于沟通协调，善
于团队合作，能够有效地与同事、下属和上级进行良好的互动，建立和谐的人际关系，形成良好的工作氛围。

第五，强烈的责任心。

好干部需要具备强烈的责任心，能够为了组织和团队的
利益不计个人得失，勇于承担责任，敢于面对挑战，能够保持积极的工作态度，全身心投入工作，做到责任明确、尽职尽责。

总之，好干部不仅需要具备坚定的理想信念、良好的学习能力、优秀的执行力、良好的人际关系和强烈的责任心，还需要不断提高自己的综合素质，不断完善自己的能力，才能成为组织和团队真正需要的人才。

希望大家能够认真思考这五个标准，并努力将其融入到自己的工作和生活中，成为一名优秀的干部。

附件一:玉阳办事处教育系统保持共产党员先进性的具体标准一、党员领导干部先进性标准1、做保持政治上的先进性表率。

有坚定的共产主义信念、坚定的正确的政治方向，带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持共产主义的理想信念,坚持社会主义的办学方向，忠诚党的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，努力为社会主义现代化建设培养德、智、体、美全面负责的建设者和接班人。

2、做保持思想上的先进性表率。

勤奋学习，树立科学的发展观，把促进本地本校教育发展作为第一要务，不断用先进的教育思想武装头脑，努力成为学习型和学者型的教育工作者。

3、做保持宗旨上的先进性表率，牢记全心全意为人民的根本宗旨，真正做到“立党为公，执政为民”，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做好人民的公仆，积极维护教师的合法权益。

4、做保持工作上的先进性表率。

为人师表，兢兢业业，奋发进取，埋头苦干，勇于开拓，创一流业绩，做人民满意的党员，办人民满意的教育。

5、做保持组织上先进性的表率，带头落实党的各项政策,对党忠诚，同党保持一致，与党同心同德，保持中央政令畅通;带头执行党的纪律，敢于与违纪行为作斗争；带头执行民主集中制，严格遵守议事规则和决策程序。

6、做保持作风上先进性的表率。

牢记“两个务必”，坚持求真务实，为民办实事，真实的反映客观情况，报实数，讲实效。

7、做保持廉政上先进性的表率。

遵纪守法，严于律己，以严格的党性要求自己，以所肩负的神圣使命鞭策自己，以党纪国法约束自己，正确行使党和人民赋予的权利，依法办事，清正廉洁，坚决同消极腐败现象作斗争，永葆共产党员本色。

8、做团结的模范。

自觉维护领导班子的团结，善于调动各方面的积极性和创造性，团结带领全校师生努力开创各项工作的新局面。

二、教师党员先进性标准1、自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真践行“三个代表”，全面贯彻党的基本路线和教育方针、政策，在教学实践中体现教师党员的先进文化理念。

2024年6月学习群众路线心得体会：做“五好”干部
我在学习群众路线的过程中，深刻认识到作为干部要始终坚持“五好”标准，即“秉
公办事好、担当负责好、调查研究好、服务群众好、廉洁奉公好”。

首先，作为干部要秉公办事好。

在工作中，要坚持公正、公平、公开的原则，不得偏私、徇私，真正站在公共利益的角度思考问题，为群众办事公正无私。

其次，担当负责好。

干部要有担当精神，敢于担当责任，主动承担工作任务，不推责，不推卸，时刻关注群众的诉求和需求，为群众解决实际问题。

第三，调查研究好。

干部要深入基层、深入实际，真正了解群众的真实需求和实际情况，以调查研究为基础，科学决策和工作推进，不脱离实际、不作凭空臆断。

第四，服务群众好。

干部要时刻牢记自己是人民公仆的身份，服务群众是自己的责任
和使命。

要真心实意地为群众排忧解难，关心群众的生活和需求，增强群众的获得感
和幸福感。

最后，廉洁奉公好。

作为干部，必须坚守廉洁奉公的底线，不触碰法纪和道德底线，
不谋求个人私利，做到清正廉洁、光明磊落，以身作则，为群众树立良好的榜样。

总之，学习群众路线，做“五好”干部，不仅是对自身素质和能力的要求，更是对党
和人民交付给我们的责任和使命的体现。

只有不断提高自己的理论水平和实践能力，
才能更好地为人民群众服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

五个好干部标准
在当今社会，好干部的标准是多方面的，但是总体来说，有五个标准是最为重要的。

这五个标准包括，忠诚、敬业、廉洁、担当和能力。

首先，忠诚是一名好干部的基本标准。

忠诚不仅仅是对党和国家的忠诚，更重要的是对事业的忠诚，对群众的忠诚。

一名好干部应该始终坚定不移地站在党和人民的立场上，为党的事业奉献自己的一切。

其次，敬业是好干部的重要品质。

敬业不仅仅是对工作的认真负责，更重要的是对事业的热爱和追求。

一名好干部应该始终保持对工作的高度热情和积极向上的态度，努力提高自己的专业水平，不断完善自我。

再次，廉洁是好干部的基本底线。

廉洁不仅仅是不贪污受贿，更重要的是不以权谋私，不以权谋利。

一名好干部应该始终保持清正廉洁的品行，做到廉洁自律，不为个人私利损害国家和人民利益。

此外，担当是好干部的重要素质。

担当不仅仅是对工作的责任感，更重要的是对使命的担当和责任。

一名好干部应该始终勇于担当，不畏艰难，不怕挫折，勇于承担责任，勇于解决问题。

最后，能力是好干部的基本要求。

能力不仅仅是专业技能，更重要的是领导能力和创新能力。

一名好干部应该具备扎实的专业知识和较强的组织领导能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各种挑战。

综上所述，忠诚、敬业、廉洁、担当和能力是好干部的基本标准。

只有具备了这五个标准，才能成为一名优秀的干部，为党和人民的事业贡献自己的力量。

希望每一位干部都能牢记这五个标准，努力成为一名合格的好干部。

五好干部标准习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这是党中央从实际出发，对新时期“好干部”的基本要求。

那么，怎样才能成为“五好干部”？信念坚定，做有志气的干部。

对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。

坚定理想信念，要突出一个“学”字。

必须始终做到紧跟党的创新理论步伐，始终保持思想上的与时俱进，始终做到勤奋学习，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界改造，以深入的学习铸就坚强的党性，不断提高政治理论素质和政治敏锐性，升华思想境界。

坚定理想信念，要突出一个“用”字。

要在深入学习的基础上，掌握精神实质和科学内涵，并运用到工作中去。

要在工作中做党创新理论的热心传播者，以饱满的政治热情和高昂的工作激情传播党的创新理论，做到知行统一。

要在改革开放和现代化建设的实践中，在破解工作的重点、难点问题中增强能力，努力使自己的综合素质得到提高。

坚定理想信念，要突出一个“行”字。

自觉用社会主义核心价值体系规范自己的言行，讲操守、重品行，树正气，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决抑制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，始终做到脚踏实地、兢兢业业、埋头苦干、积极进取、忘我拼搏、敢为人先、事争一流，为党的事业努力奋斗。

为民服务，做接地气的干部。

群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。

一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作，是党和国家事业发展进步的根本保证，是我们迎接挑战、开创未来的法宝。

只有根植人民、造福人民，我们才能始终立于不败之地。

党的十八大报告指出，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。

“五好干部”怎么做五好干部是指具有思想好、品德好、工作好、作风好、身体好等五个方面优势的干部。

作为一名优秀的共产党员和干部，在实现中国特色社会主义伟大事业中，如何做到五好干部呢？本文将从思想上的自我要求、品德上的修养、工作上的职责落实、作风上的优良表现、身体上的健康保持等方面进行陈述。

首先，作为五好干部，要有高尚的思想境界。

干部作为党员，要首先在思想上时刻与党中央保持高度一致，坚定信仰，忠诚党的事业。

无论遇到什么困难和挫折，都能够保持积极向上的态度，发扬自己的优秀品质，始终坚守初心、牢记使命。

其次，五好干部要有良好的品德修养。

干部要具备廉洁自律、正直诚信、公正勇敢、谦虚谨慎等优秀品质。

廉洁自律意味着要慎私戒慕，严格遵守党纪国法，杜绝任何形式的贪污腐败行为。

正直诚信则要求我们在工作和生活中做到言行一致，不说谎言，不欺骗他人。

公正勇敢意味着要做到公平公正，不偏袒不厚此薄彼，勇于面对问题并及时予以解决。

谦虚谨慎则要求我们保持一颗谦逊的心，虚怀若谷，虚心学习，在面对自己或他人的错误时，要能够认真反思，不断修正自己，不断提高自己的思想品质。

再次，五好干部要具备优秀的工作能力和责任心。

作为干部，不仅要对工作严谨负责，更要有创新精神和迎难而上的勇气。

无论在工作中遇到什么困难和问题，都要主动承担责任，积极寻找解决办法，不逃避问题，不推诿责任。

同时，要具备较强的学习能力和适应能力，及时学习新知识、新技术，与时俱进地提升自己的专业素养和能力水平。

此外，作为五好干部，还要在作风上做到表率示范。

党风廉政建设和反腐败斗争都离不开干部的带头作用。

作为一名好干部，要以身作则，自觉遵守党的纪律和规定，始终保持良好的作风和形象。

坚决反对形式主义、官僚主义，勇于纠正和批评身边的不正之风，树立正确的权力观。

最后，五好干部还应注重身体健康的保持。

身体是革命的本钱，只有保持健康的身体，才能更好地履行职责，为党和人民事业做出更大的贡献。

因此，干部要注重锻炼身体，保持良好的生活习惯，遵守规律作息，注意合理膳食和适量运动，保持精神状态的良好。

五好干部怎么做
一、信念坚定，做有志气的干部。

对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。

坚定理想信念，要突出一个“学”字。

二、为民服务，做接地气的干部。

群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。

一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作，是党和国家事业发展进步的根本保证，是我们迎接挑战、开创未来的法宝。

三、勤政务实，做有才气的干部。

党员干部为群众做好事、办实事、解难事，是人民赋予的使命，也是群众的期盼。

一是要有干事的激情。

有没有事业心，是不是入痴入迷地工作，决定着党员干部能不能干好事情、干成事情。

四、敢于担当，做有勇气的干部。

要增强敢于担当的勇气。

担当意味着付出、奉献甚至牺牲，这种勇气和力量，只能来源于坚定的理想信念。

中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一选择，献身这样的事业是有价值、有意义的；
五、清正廉洁，做有底气的干部。

无私才能无畏，自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。

保持党的纯洁性，一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则，坚决和不正之风作斗争；另一方面，
关键是自身要清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。

如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。

领导干部的“五好”标准好干部就是要坚定党性。

在牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的基础上，进一步牢固树立正确的权利观、地位观、政绩观，做到“五正”，即为民服务思想要正，不搞脱离实际、高高在上；干事创业心态要端正，不搞投机取巧、弄虚作假；追求进步心术要正，不搞损人利己、贪图虚名；选贤任能眼光要正，不搞任人唯亲、感情联络；推动发展手法要正，不搞追名逐利、违规操作。

好干部就是要真情为民。

要结合组织工作实际，多思服务之策、多想服务之法、多务服务之实。

干部工作上，要严格“五好”干部标准，严格选拔任用程序，选心系群众、心系发展的干部，用群众拥护、群众赞成的干部。

基层党建上，要认真思考如何扩大党的组织覆盖和工作覆盖，让党的政策在基层落地见效。

人才发展上，要在培养人才、开发乡村人才上做文章。

公开透明上，要通过大量的对外宣传和网络舆论引导，让群众和社会永远信党、爱党、拥护党。

好干部就是要履职尽责。

要静得下心、沉得住气，不为成名而搞华而不实的纸上谈兵、喊不切实际的口号。

要换位思考，常下基层、多接地气，对基层组织、基层党员干部、基层群众基本情况和困难问题了然于胸。

要创新结对帮扶方式，既要直接联系帮扶困难群体，又要与基层党委、支部联系，采取“2+1、N+1”等方式帮助基层化解矛盾、解决问题。

干任何工作，都不能只停留在写文件、做文章上，要用“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神，让自己工作得更有意义，让自己所做的一切工作更受群众欢迎。

好干部就是要勇于担当。

组工干部既要有善于担当的智慧，还要有能够担当的能力。

能否做好是能力问题，但做不做、敢不敢做就是态度问题。

在面对困难、考验的时候，好干部就是要敢字当先，亮出“让我来”的态度，彰显担当的勇气。

智慧就是方法，方法就是生命。

事倍功半和事半功倍的最根本区别就在于方法。

找准突破口，科学利用各种资源，综合运用各种方法就能实现效率和效能的最大统一。

能力就是实力，有实力才有底气。

当前我们党面临的“四种考验”“四大危险”，这也是对每名干部的考验。

干部五条标准
干部五条标准是指中国共产党对干部提出的五个要求，包括：
1. 忠诚标准：干部必须对党忠诚，坚定不移地维护党的理论、路线、方针、政策的正确性。

2. 高尚品质标准：干部要具备坚定的共产主义理想和道德追求，具备正确的政治方向，具备良好的道德品质和作风，无私奉献，廉洁自律。

3. 优秀才干标准：干部要具备丰富的知识储备和专业素养，具备较强的组织领导能力和执行力，具备独立思考和解决问题的能力。

4. 担当意识标准：干部要有强烈的事业心和责任感，能够承担起工作和决策的责任，能够正确对待权力和利益，勇于面对挑战和困难。

5. 形象标准：干部要树立良好的形象，具备高尚的品格和举止，善于与人沟通，具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够成为广大干部群众的表率。

践行好干部五条标准
践行好干部五条标准是指中国共产党制定的对干部的要求和标准。

这五条标准分别是：坚定政治信仰、忠诚干净担当、勤勉奉公、严守纪律、作风优良。

1. 坚定政治信仰：要求干部坚定中国共产党的指导思想，深入学习和贯彻党的理论和路线方针政策，对党忠诚、维护党的集中统一领导，增强思想政治意识。

2. 忠诚干净担当：要求干部忠诚于人民、忠诚于党，坚持正确的政治方向，秉持为人民服务的宗旨，廉洁奉公，不能为个人利益牺牲公共利益，不进行任何形式的腐败行为。

3. 勤勉奉公：要求干部勤勉工作，发挥先锋模范作用，任劳任怨，克服困难，为人民群众提供优质服务，切实履行自己的职责和岗位义务。

4. 严守纪律：要求干部严格按照党的纪律和规定行事，维护党和国家的政治纪律和政治规矩，严密自律，不违反党的纪律和社会公德，带头遵守法律法规。

5. 作风优良：要求干部树立良好的工作作风，坚持实事求是、艰苦奋斗、求真务实的工作作风，廉洁自律、一身正气的生活作风，与人民群众保持紧密联系，密切关注群众的呼声和需求。

践行好干部五条标准是中国共产党对干部从思想、作风、纪律
等方面的要求，是提高干部素质和能力，推动干部队伍建设的重要依据。

五好干部标准自查方案一、引言在建设社会主义现代化强国的征程中，干部队伍发挥着举足轻重的作用。

五好干部标准，即政治好、业务好、作风好、纪律好、道德品行好的标准，是衡量干部素质的重要依据。

为了深入贯彻落实五好干部标准，提高干部队伍的整体素质，特制定本自查方案。

二、五好干部标准的概述五好干部标准包括政治、业务、作风、纪律和道德品行五个方面。

政治好要求干部坚定理想信念，忠诚于党和人民；业务好要求干部具备扎实的专业知识和能力；作风好要求干部发扬党的优良传统，密切联系群众；纪律好要求干部严守党的纪律，维护党的团结统一；道德品行好要求干部树立正确的世界观、人生观和价值观，以身作则。

三、自我检查方法1. 深入剖析个人优势与不足：干部应对照五好干部标准，全面审视自己在政治、业务、作风、纪律和道德品行方面的表现，总结个人优势，查找存在的不足和问题。

2. 注重实际操作与应用：自我检查应与实际工作紧密结合，通过具体案例和实践经验来检验和提升个人素质和能力。

3. 借助内部评价与外部反馈：通过同事、上级和群众的评价和反馈，更全面地了解自己在五好干部标准方面的表现。

四、改进措施与计划1. 制定个性化改进计划：针对自我检查中发现的问题，制定切实可行的改进计划，明确目标和措施。

2. 强化学习和实践：通过参加培训、学习交流等方式，提高自己在政治、业务、作风、纪律和道德品行方面的素质。

3. 落实责任部门和时限：将改进计划分解到具体部门，明确责任人和完成时限，确保计划的实施和推进。

五、学习培训安排1. 组织专题培训课程：针对五好干部标准的要求，组织专题培训课程，邀请专家授课，提高干部的理论素养和实践能力。

2. 阅读相关书籍和资料：推荐干部阅读关于政治、业务、作风、纪律和道德品行方面的经典著作和资料，拓宽知识面，提升个人素质。

3. 交流学习心得：定期组织干部交流学习心得，分享经验和体会，促进共同进步。

六、内部交流与外部监督机制1. 加强内部交流互动：鼓励干部之间相互交流和学习，通过分享经验和教训，共同提高自身素质。

五好班子意见建议
五好领导班子，是政治名词，指的是五个方面优秀的领导队伍。

特点介绍思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结和谐好。

中小学总校创建活动以“政治素质过硬、工作作风扎实、教育理论深厚、管理经验丰富、工作业绩突出、教职员工满意”为总要求，以“学习·提高·创新”为主题，以《中小学总校科级管理人员发展性目标管理》为载体，以领导班子成员“六个一”实践活动为途径，努力建设一支能够团结和带领广大教职工努力创办省内外名优学校的领导班子，全面推动公司普教事业的科学发展。

以“政治素质好，团结协作好，用人导向好，作风形象好，科学发展实绩好”为标准，着重引导领导班子形成强烈的政治意识、学习意识、创新意识、务实意识、群众意识、团结意识、廉洁意识。

文章名：争做既廉又勤，既干净又干事的好干部。

文章内容：在全国组织工作会议上，习近平总书记提出新时期优秀干部标准—“五好干部”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

作为一名年轻组工干部，我认为争做五好干部，首先要有五种认识。

好干部就要既廉政又勤政，既干净又要干事，这是对各级党员干部最起码的要求，“堂堂正正做人”是对一个为官者而最起码的要求。

而“勤勤恳恳做事”，对每位党员干部来说，是服务人民群众的必然要求和途径，也只有这二者都具备了，才算是一名合格的、称职的党员干部。

廉政与勤政是辩证统一的关系。

不廉而贪,会导致一个人，甚至一个组织的堕落衰败；不勤而懒，在其位不谋其事，这样的干部对事业发展也是一种危害。

清正廉洁是干事的根本。

“公生明，廉生威。

”作为一名领导干部，只有做到清正廉洁，才会营造“子帅以正孰敢不正”的浓厚氛围，才能让党和人民放心，干干净净办事、清清白白为官，才能创造合力干事的大好环境。

只有始终将清正廉洁作为干事根本，时常警钟长鸣，干部才能真正为群众办实事、办好事，才能办成事，群众才会拥护，才能更有利的助推经济和社会又好又快发展。

只有认识到清正廉洁这一根本，始终保持公道、正派、廉洁、为民，这样的干部才是党和人民需要的好干部。

勤政务实是干事的途径。

古人云：“业精于勤荒于嬉。

”作为一名干部，无论在哪个位臵，哪个地方，每走一步都是党和人民培育的结果，决不能辜负党和人民对我们的信任和期盼。

因此，我们必须将勤政务实始终作为自身干事创业的重要途径，要有愚公移山的精神，多深入群众，多深入一线，充分了解群众所思、所想、所盼；要有“俯首甘为孺子牛”的精神，为群众勤勤恳恳干好事，老老实实做服务；要有如履薄冰的忧患意识，时刻要以群众满意度来不断检讨自己的办事能力、办事成绩和办事效率，不断增强自身的责任意识，提升自己的干事本领。

只有勤政务实，干部才能办成群众满意的事。