杭州市职业技能定点培训机构名单【模板】
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杭州市人力社保局定点培训机构认定佐证材料(样本)目录(1) 教师的学历、学位、职称、专业技能证书复印件 (1)(2)课程表 (2)(3)培训学员名册 (3)(4)相关证书复印件 (4)(5)申报培训项目的培训计划、培训大纲 (5)(6)培训教材封面复印件 (6)(7)校企合作材料 (9)此页为教师的学历、学位、职称、专业技能、技能证书等相关证明材料23注:发证名册需要加盖发证机关红章。
4培训计划:1.培训时间每年2月和7月开设两期,每期6个月。
2.5模具设计师培训大纲一、说明本大纲根据杭州市劳动和社会保障局颁布的《模具设计师》职业等级标准及鉴定规范制定。
本大纲贯彻“能力为本”的职业培训指导思想。
加强技能培训,注重代表性、针对性、实用性和先进性;理论知识的选择,以对学习、掌握技能够用为度。
培训内容的编排组合,采用理论知识与操作技能密切结合的模块式结构;根据内容的种类及相互关联程度,组合成理论知识学习与操作技能训练非一体化的五个培训模块。
二、培训目标通过模具制造工高级技能培训,使学员具有本工种高级工所要求的模具设计理论知识与工艺制造技能水平。
基本掌握一种或一种以上计算机CAD技能,熟练掌握较复杂模具的制造、调试和维修技能,并能利用数控加工设备对模具零件进行数控编程及CAD /CAE连接加工。
三、模块设置与培训要求根据培训内容的类别及相互的关联程度,按照理论知识与操作技能一体化的原则,设置五个培训模块。
模块1 模具设计与模具工艺方案设计使学员掌握较复杂冲模的结构、零件设计,工序设计与工艺排样相关的计算;掌握较复杂注塑模的结构、成型件设计;成型工艺相关的参数计算;及注塑工艺调试;了解压铸模的典型结构、成型件设计,相关参数的计算及压铸工艺模块2 模具制造工艺编制使学员掌握数控加工工艺、数控编程;掌握专用刀具、夹具的选用及数控加工机床的基本操作;掌握数控机床加工切削用量的选用及模具零件的制造工艺编制;掌握各类模具材料的特性,了解模具零件的热处理工艺模块3 模具零部件制造使学员了解数控电火花、慢走丝线切割加工的基本原理;掌握数控电火花、慢走丝线切割加工的操作技能;掌握模具零件数控电火花加工电极材料的选用与电规准参数的7设置;掌握慢走丝线切割加工工艺指标对模具零件表面质量的影响;掌握各类现代测量设备的基本操作方法,了解测量设备的维护和保养模块4 模具总装调试使学员掌握较复杂工件的测量、测绘;掌握较复杂工件的划线与制作;编制全套模具的装配工艺;按要求完成多工位模或型腔模的安装与间隙调整;掌握试模机床的操作和试件的检测;会检查模具的运行情况,了解一般模具的保养知识;了解安全文明生产知识模块5 计算机辅助模具技术应用使学员了解模具CAD/CAM的基本内容;掌握模具与产品的三维建模;掌握模具CAD/CAM/CAE的应用基础及刀具轨迹的数控仿真四、模块课时分配表序号模块课时合计理论实训1 模具设计与模具工艺方案设计 100 74 262 模具制造工艺编制 78 38 403 模具零部件制造 140 72 684 模具总装调试 100 0 1005 计算机辅助模具技术应用 100 48 52总课时 518 232 286五、培训方式方法建议理论知识方面以课堂授课方式为主,在实训中,应结合课堂授课中的理论知识。
附件一杭州市劳动保障部门核发的职业资格证书职业(工种)目录(133)计算机程序设计员计算机操作员制图员摄影师美容师调酒师美发师音响调音员茶艺师保健按摩师洗衣师采购师修脚师营业员育婴员服装模特保育员客房服务员营养配餐员餐厅服务员前厅服务员锅炉操作工眼镜验光员家用电子产品维修工眼镜定配工插花员家政服务员美甲师西式面点师速录师西式烹调师办公设备维修工中式面点师养老护理员中式烹调师足部按摩师烘焙工有害生物防制员组合机床操作工汽车驾驶员加工中心操作工汽车修理工装配钳工维修电工机修钳工电工车工服装制作工数控车工食品检验工焊工无线电装接工铣工分析工数控铣工衡器计量检定工磨工摩托车维修工镗工制冷工铸造工高低压电器装配工锻造工电子仪器仪表装配工架子工手工木工装饰美工精细木工装饰装修-镶贴工钢筋工冷作钣金工混凝土工金属热处理工管工工具钳工涂装工计算机网络管理员花艺环境设计师多媒体作品制作员信用管理师网络课件设计师包装设计师(包装工艺和储运包装) 动画绘制员模具设计师陈列展览设计员录音师会展策划师糖果工艺师商务策划师玩具设计师景观设计师家具设计师冲印师科技咨询师照相器材维修工智能楼宇管理师家用电器产品维修工钟表维修工保健刮痧师咖啡师冷藏工客户服务管理师中央空调系统操作员水生哺乳动物驯养师物健康护理员家畜饲养工农艺工无线电调试工数控机床装调维修工长度量具计量检定工装饰装修-涂裱工长度量仪计量检定工贵金属首饰手工制作工电磁计量检定工常用电机检修工电机装配工机械设备安装工电工仪器仪表装配工印前制作员防水工乳品检验工电气设备安装工饲料加工设备维修工变电设备安装工农机修理工酱腌菜制作工模型工豆制品制作工纺织纤维分类分级检验工酱油酱类制作工纺织纤维物理性能检验工食醋制作工无线电机械装校工附件二全国(省)统一鉴定职业资格证书职业(工种)目录(19)电子商务师四、三、二级广告设计师三、二级理财规划师三、二级秘书五、四、三、二级秘书(涉外)五、四、三、二级企业培训师三、二级企业人力资源管理师四、三、二级企业文化师三、二级企业信息管理师三、二级网络编辑员四、三、二级物流师四、三、二级物业管理员四、三、二级项目管理师四、三、二级心理咨询师三、二级营销师五、四、三、二级职业指导人员四、三、二级公共营养师四、三、二级公关员五、四、三级劳动保障协理员四级附件三:其他证书及定点培训机构名录附件四杭州市成人职业高中(“双证制”)肄业生登记表附件五杭州市成人职业高中(“双证制”)肄业证书领取名册发证学校:(盖章)填表时间:年月日培训机构负责人(盖章)学分审核:杭州市成人教育研究室(盖章)。
杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局关于公布2011年杭州市高技能人才培训政府补助计划及培训点的通知文章属性•【制定机关】杭州市劳动和社会保障局,杭州市财政局•【公布日期】2011.04.01•【字号】杭劳社培[2011]105号•【施行日期】2011.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局关于公布2011年杭州市高技能人才培训政府补助计划及培训点的通知(杭劳社培[2011]105号)各区、县(市)劳动保障局,杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动保障局,各有关培训机构:为加快我市高技能人才培养,推动实施“高技能人才815培训倍增工程”,根据杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局《关于印发<杭州市高技能人才培养资助办法>(试行)的通知》(杭劳社培[2009]230号)规定,现将2011年杭州市高技能人才培训政府补助计划及培训点(附件1)予以公布,并就有关事项通知如下。
一、享受培训补助的对象除符合我市规定的相应工种、等级鉴定申报条件外,还须参加附件1中相关培训机构组织的培训,并同时符合以下条件:(1)在杭州市范围内各企业单位工作的技能人员或各类职业院校、技工院校中从事教学、实习指导等相关工作的人员;(2)取得杭州市劳动保障局核发或上报省人力资源和社会保障厅核发的相应工种等级职业资格证书。
二、培训鉴定结束后,由培训机构向市劳动保障部门申请培训补助。
申请时须提供以下材料:(1)政府补助高技能人才培训经费申报表(附件2 );(2)高技能人才培训政府补助人员名册(附件3 );(3)学员职业资格证书和身份证复印件;(4)学员劳动合同(或聘用合同)复印件。
三、为提高工作效率,方便专项资金的申请拨付,定在3月、6月、9月、11月为集中受理申报时间,请需要申报培训补助的培训机构提前准备好材料,在规定时间统一申报。
四、各培训机构要认真做好宣传发动和组织招生工作,通过多种渠道发布信息,深入企业搞好宣传,让广大企业、职工了解政府的政策措施,并采取有效措施切实保证年度培训计划得到落实。
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杭州市萧山区人力资源考试培训和技能
杭州市萧山区的人力资源考试培训和技能培训机构很多,类型丰富多样。
以下是一些在该区域内较知名的人力资源考试培训和技能培训机构:
1. 成功人力资源培训中心:提供人力资源管理、职业规划、招聘技巧等方面的培训课程。
2. 华维留学:提供海外留学咨询和培训服务,也提供人力资源考试培训课程,如人力资源管理师等。
3. 中海留学教育:主要提供海外留学咨询和培训服务,同时也有人力资源培训课程。
4. 浙江电力人力资源开发中心:提供人力资源管理、招聘、薪酬福利等方面的培训课程。
5. 杭州理工大学人力资源管理学院:学院提供人力资源管理专业的本科、硕士和博士学位教育,同时也有相关的人力资源培训课程。
需要根据自己的需求和具体情况选择合适的培训机构,并参加相应的培训课程提高自身的人力资源考试和技能水平。
职业技能培训机构名录一、综述职业技能培训机构在现代社会中发挥着越来越重要的作用,为人们提供了提升职业技能的机会。
本文将为您详细介绍一些知名的职业技能培训机构,帮助您了解不同机构的特点和优势,为您选择合适的培训机构提供参考。
二、中国工程技术人才培训中心中国工程技术人才培训中心成立于1992年,是中国职业技能培训领域的先锋机构之一。
该机构与多家高校、研究机构合作,致力于提升工程技术领域人才的综合素质。
培训项目涵盖了电子信息、机械制造、建筑工程等多个行业领域,注重理论与实践相结合,为学员提供优质的学习环境和实践机会。
三、中华人民共和国教育部职业技能开发中心中华人民共和国教育部职业技能开发中心是由教育部直属的国家级机构,致力于推动和指导职业技能培训工作。
该中心成立于1998年,拥有一支高水平的教师团队和现代化的培训设施。
培训项目涵盖了IT技术、财会金融、咨询管理等多个领域,通过与业界合作,保持与市场需求的紧密联系,为学员提供与实际工作紧密结合的培训课程。
四、中国职业技能评价认证协会中国职业技能评价认证协会是中国境内具有权威性和公信力的职业技能评价和认证机构,成立于1988年。
该协会依托政府部门和行业协会的支持,致力于推动职业技能素质的提升和认证标准的制定。
协会设有多个技能评价中心,涵盖了制造业、服务业、建筑业等众多行业。
学员通过参加协会认证考试,可获得具备竞争力的职业技能证书。
五、中国劳动和社会保障部职业培训中心中国劳动和社会保障部职业培训中心是由劳动和社会保障部直属的全国级职业培训机构。
该中心成立于2004年,专注于推动劳动力市场的适应性培训和职业技能提升。
中心与企业、高校、职业培训机构合作,开展了多项培训项目,涵盖了餐饮服务、电子商务、互联网技术等领域。
培训课程侧重于实践能力培养,为学员提供了与市场需求紧密对接的培训方案。
六、结语职业技能培训机构在提升个人职业技能和就业竞争力方面发挥着重要的作用。
通过选择合适的培训机构,学员能够获取优质的培训资源和实践机会,提升自己在工作岗位上的能力和综合素质。