生产车间现场管理(全)
- 格式:ppt
- 大小:5.55 MB
- 文档页数:94
车间安全生产现场管理制度为维护车间生产正常秩序,确保人力、物力的合理运用,提高生产效率,制定本制度:1、车间人员上岗前确保安全防护措施(安全些、护目镜、手套等)到位后方可上岗维修作业。
各班组组长负责每天班前检查各自小组防护措施。
2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服,佩带公司胸卡,并保持仪容整洁,工装赶紧整洁,。
3、上班时间员工必须坚守岗位,不得串岗、闲逛,不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息区休息待令。
4、车间内严禁吸烟,严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间、卫生间等公共场所整洁卫生文明,严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具,按章操作,严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护,做到“工具归箱,设备复位,场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备,并定期维护调整,确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置,并熟练掌握使用技术,每周一大扫除时对自己包干区灭火器进行清洁。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车,包括启动汽车电器。
10、上班时间,必须绝对服从统一工作安排。
11、生产工作必须凭派工单进行。
禁止随意扩大、缩小派工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位;任何员工未经准许,不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验,没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间严禁在车间用手机玩游戏、看小说做与工作无关的事情;属工作问题,经相关主管同意后方可进行。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品,发现可疑或特别情况时,门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准,一律不得带出车间。
16、员工在上班时,需外出办理个人紧急事情,须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
员工不应主动找参观者攀谈。
关于技术问题可以在车间主管同意下为客户解答。
生产车间现场管理制度1.引言制定生产车间现场管理制度,是为了确保生产车间的正常运作,保证生产质量、提高生产效率、降低生产成本,从而达到更好的经济效益。
本文档旨在明确生产车间的现场管理制度,规范生产车间各项运作。
2.生产车间基本管理制度2.1 生产车间的门禁管理生产车间门禁管理是为了确保生产车间的安全性,防止外来人员的进入,保证生产车间设备和产品的安全。
在制定门禁管理制度时,需包括以下内容:•生产车间的进出门口必须设有门禁闸机,并限制不同身份人员的进入。
•生产车间内部各区域的门禁权限需限制,分别设定不同的权限等级。
•生产车间进出门口需设有门禁监控器材,以方便管理人员随时查看出入车辆和人员,记录门禁进出日志。
•工作人员需要出入生产车间,需要使用自己的员工卡或指纹进行身份验证。
2.2 设备管理生产车间设备管理是为了提高设备的使用效率和安全性,合理延长设备的使用寿命,降低生产成本。
在制定设备管理制度时,需包括以下内容:•经常检查机器设备的状态,发现问题及时维修保养。
•按照规定使用机器设备,不得随意改变设备的操作方式。
•生产车间设备维护人员需要有专业的操作技能和维护经验。
2.3 生产车间的环境管理生产车间环境管理是为了保证生产环境的良好状态,从而减少工人的职业病风险,保护生产员工的身体健康。
在制定环境管理制度时,需包括以下内容:•定期检测生产车间的室内空气质量和噪声情况。
•明确生产车间内应有的照明设备和温度、湿度、通风等要求。
•严格禁止在车间内吸烟、乱扔垃圾等行为,保持生产车间内的整洁。
3.生产车间员工管理制度3.1 员工考勤制度员工考勤制度是为了确保员工在规定的工作时间内到达车间工作,保证生产计划的正常运作。
在制定员工考勤制度时,需包括以下内容:•员工需准时到达车间并打卡,迟到、早退等情况需登记记录。
•事假、病假需要提前申请,审批通过后方可请假。
•罚款制度适用于违反考勤制度规定的员工。
3.2 员工培训制度员工培训制度是为了提高员工的专业技能和素质,提升生产效率和产品质量。
生产车间现场管理制度
第一章总则
第一条生产车间现场管理制度(以下简称“本制度”)是为规范生产车间的管理行为,提高生产效率,确保生产安全而制定的。
第二章车间行为规范
第二条生产车间内严禁吸烟,禁止饮食、乱扔垃圾等行为,维持车间内的工作环境整洁。
第三条严禁擅自进入或触动设备及机器设施,必须按照规定的程序和流程操作,确保设备的正常运转。
第四条禁止私人物品进入车间,工作人员必须将个人物品存放在指定的区域。
第五条工作人员必须按照规定的工作时间、岗位职责和工作要求进行作业。
第三章安全生产规定
第六条进入车间前,必须穿戴好安全防护用品,如安全帽、工作服、防护鞋等。
第七条进行机械操作前,必须对设备进行检查,确保设备的安全性能符合要求。
第八条使用有害物质时,必须戴上防护口罩和手套,确保个人安全。
第九条如发现设备异常或事故,必须立即上报相关负责人,停止操作并迅速撤离现场。
第十条驾驶车辆进出车间时,必须遵守交通规则,谨慎驾驶,确保人员和设备的安全。
第四章绩效考核规定
第十一条对于违反本制度的行为,将视情节轻重进行处理,包括口头警告、书面警告、罚款、降职、开除等。
第十二条工作人员需按照既定工作目标,完成工作任务,考核结果将作为晋升、加薪及奖励的依据。
第十三条对于在生产过程中提出有效工艺改进意见的员工,将给予适当的奖励。
第五章附则
第十四条本制度未尽事宜和特殊情形,按照公司相关规定进行处理。
第十五条本制度自发布之日起生效,任何人员不得以任何理由擅自改动或废止本制度。
第十六条本制度解释权归公司相关部门所有,如有需要,公司有权进行修改和补充。
生产车间现场管理生产车间现场管理是管理生产车间的整个过程,包括工作规划、人员调配、生产流程设计、生产设备维护、质量控制等方面。
现场管理的目的是提高生产效率、降低成本、确保生产质量,为企业提供更便捷的服务,满足客户的需求。
一、现场整洁与安全管理生产车间应该整洁、安全,并严格遵守所有相关的安全规章制度。
车间内的道路应该保持干净,设备维护保养及时,且应进行定期的安全检查和维护。
提供多元化的培训和安全教育,以保障员工的安全和健康。
二、设备保养管理设备是生产流程的核心,必须得到适当的保养和维护,提高设备的可靠性和生产效率。
由设备管理人员负责设备日常维护和保养,保证设备的正常运行。
三、质量管理质量是生产车间的生命,提供高品质的产品和服务是企业生存和发展的关键之一。
为了实现高品质的生产,需要保证良好的品质管理,并建立一套完备的质量管理体系。
质量管理应从原材料采购、生产过程、生产检验和员工培训等各个方面进行。
四、人员培训与管理优秀的管理者应确保工作场所的员工得到适当的培训和管理,以帮助他们更好地完成工作任务,并按时完成项目。
除了指导工作,管理者还应给工作人员提供方法和思路,帮助他们更好地理解和掌握生产流程中的各个环节,提高工作效率。
五、生产计划管理生产计划应该根据客户需求、原料供应和制造能力进行制定。
合理地安排生产计划,可最大限度地充分利用人力、设备和原材料,最大程度地提高生产效率,并保证客户需求的满足。
生产计划同时应该和生产流程一起,优化和调整计划,以确保订单交期以及及时、合理地安排各生产环节。
总之,生产车间现场管理是制造商的重要业务之一,为企业提供可靠、高效、持续的生产和服务能力。
通过挖掘管理效率提高,优化自动化设备,元素运营管理和更好地调整工作流程,公司可以跨越一个新的发展平台,获得更多客户赞誉和可持续的生产力。
工厂车间现场管理细则(完整版)管理要求1、车间的卫生区域必须全部划分到班组或个人,做到目标明确,责任到位、到边。
2、车间区域卫生每天做到垃圾、杂物随产生随清理,保持区域卫生日清日洁。
3、车间现场要走创新发展的路子,一月一个新气象,一季一个大发展。
管理标准车间通用标准①车间内安全通道畅通,安全线标示清晰,各物品必须摆放整齐有序、不凌乱、不超界。
②门窗、玻璃保持清洁干净,玻璃明亮无灰尘,无破损,窗台干净无杂物。
③车间内墙面无乱贴乱画等脏痕、地面清洁无灰尘、无积水、无杂物。
④工具橱干净,橱顶无杂物,无灰尘,橱后橱底无垃圾无杂物。
⑤设备保持清洁卫生,润滑良好,各部位无污物。
备用及封存设备定置存放,定期保养,无锈蚀,无积尘。
⑥车间内电器安全符合要求无隐患。
⑦车间内无长明灯现象。
⑧车间内各种辅助设施要摆放整齐有序,不杂乱。
⑨衣服、鞋等必须整齐摆放,且放置于不显眼地方。
⑩车间内工人着装整齐,无坐、卧、趴、说笑等行为。
⑪车间内职工不准穿拖鞋、短裤、裙子等服饰。
⑫车间内所有操作工必须按工艺要求来进行各种操作活动。
⑬车间黑板报宣传栏内容新颖、适用、跟踪公司发展步伐有感召力,并且更换要及时。
⑭车间现场要有创新项目。
车间细化标准铸造车间:①混砂、制芯、造型应在各工作区域内有序进行,所有原料集中存放,不得混淆,散料成堆存放。
②大炉所用炉料应划定区域分类集中存放。
③焖火窑用煤集中存放在固定区域内,每批次铸件须及时转入下道工序不能乱放。
④清砂工序铸件摆放应整齐,每批次铸件清理完后应及时入库,不得乱放。
⑤冒口实行集中放置管理,吊拉工具、铸造用工具、砂箱、模型应划区域分类集中存放。
⑥车间外存放的工件、原料等应集中存放,摆放整齐。
⑦空压机室内外整洁干净,无杂物。
⑧建立炉渣废料存放区域,炉渣废料集中存放,及时清理,及时清运。
加工车间:①建立车间内毛坯件、工装、机车附件、吊拉工具存放区,分类存放,摆放整齐,不可超出安全线。
②机车附近毛坯、合格品、废品等分类摆放整齐,工件中间无杂物。
车间现场管理制度•相关推荐车间现场管理制度(精选17篇)在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的车间现场管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
车间现场管理制度篇1总则第一条、为确保生产秩序正常运行,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情景,特制定本制度。
第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工。
员工管理第三条、工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
第五条、每一天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。
每一天上午8:30仟各班的出勤情景报给人事部门,若晚上需加班,在午时17:30前填写加班人员申请表,包经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条、按时上下班(员工参加早会须提早5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上下班须排队依次打开。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依考勤管理制度处理。
第七条、工作时间内,除组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互串岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。
第八条、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事须离岗,须经事先申请经批准登记方可离岗,离岗时间不得超过15分钟,每5次请假离岗按旷工1天处理。
第九条、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问好或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。
团体进入车间要相互礼让,异常是遇到客人时,不能争道抢行。
第十条、禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵口打架、私自离岗、串岗等行为(注:脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事;串岗指上班时间串至他人岗位做与工作无关的事),违者依员工奖惩制度处理。
公司生产车间现场管理制度一、总则为了规范公司生产车间的管理,提高生产效率和产品质量,确保员工安全和健康,制定本管理制度。
二、管理责任1. 生产车间现场管理由生产部门负责,生产经理为管理者,负责制定、执行和督导生产车间现场管理制度。
2. 生产车间主管负责具体管理生产车间的生产秩序,保障生产任务的完成。
3. 生产车间工作人员必须遵守公司的各项规章制度,听从管理者的指导和安排。
三、安全生产1. 生产车间必须遵守国家安全生产法律法规,加强生产现场安全管理,确保员工的人身安全。
2. 生产车间必须配备足够的消防设备,定期进行消防演习,提高员工的防火意识和应急能力。
3. 禁止在生产车间吸烟、乱扔烟蒂,禁止私拉电线、私插电器,确保生产场所的安全。
四、生产秩序1. 生产车间必须按照生产计划执行生产任务,不得擅自停工或延期交货。
2. 生产车间必须严格按照工艺流程操作,不得随意改动生产工艺。
3. 生产车间必须保障每道工序的质量,严格把关每一批产品的质量。
4. 生产车间必须定期对设备进行检修和保养,确保设备处于良好的工作状态。
五、产品质量1. 生产车间必须保证产品质量符合国家标准和客户要求,严格控制产品质量。
2. 生产车间必须对每批产品进行严格把关,不合格产品必须及时处理。
3. 生产车间必须建立质量管理制度,对生产过程进行全面监控。
六、员工管理1. 生产车间必须定期进行员工培训,提高员工的技术水平和工作能力。
2. 生产车间必须建立正常的工作制度,不得强迫员工加班或违法操作。
3. 生产车间必须建立员工奖惩制度,激励员工积极工作,惩罚违规行为。
七、环境保护1. 生产车间必须执行国家环境保护法律法规,保障生产环境的清洁和卫生。
2. 生产车间必须合理利用资源,降低能源消耗和废物排放。
3. 生产车间必须建立废物处理制度,对废弃物进行分类处理。
八、监督检查1. 生产车间必须定期进行管理自查,及时发现问题并采取纠正措施。
2. 生产车间必须接受公司领导和相关部门的监督检查,配合进行内部审计和外部审核。
车间生产现场管理制度车间生产现场管理制度(精选6篇)现如今,制度起到的作用越来越大,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
到底应如何拟定制度呢?下面是小编为大家收集的车间生产现场管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
车间生产现场管理制度篇1一、认真遵循公司各项规章制度,认真执行本车间现场管理制度。
二、组长在开货前必须认真对照制单、物料卡、衫办是否统一,有疑问需询问车间主管或跟单员。
开货前须召集全组人员开产前会议。
按照工序流程表合理安排人力资源。
三、每个员工应该知道自己进行的工序质量要求,包括在此道工序以前有可能影响到本道工序的质量要求,组长、中查应给予具体质量要求,演示样品如何制作,车缝时位置的进出,手势以及针距、珠路等控制。
四、必要做事先已经做坏的衣服,当发现疵点衣服应该把它给本组组长看,来决定如何处理这一捆有疵点的衣服。
车位应该检查和有责任的对待这些衣服的疵点,不管这些疵点来自机械设备原因,还是由于操作不良所引起的疵点。
如果是由于机械设备引起的疵点,应该停止工作,同时马上找本组的组长进行处理。
五、如果衣服被中查查到有工序需返工,应挂上跟踪卡,当车位返工完成后应在返工标签上签上自己的名字,返修后的衣服需经过组长再100%的检查之后方可放回到大货生产中。
六、衣服由于做工不良,机械设备不好或前道工序做坏,如果没有把它查出来,所有这些均属于该车位的错误,如果被查的疵点无法计算到具体员工的头上,(即某些特殊问题)需要组检、组长、或主管承担责任。
七、保持工作环境的整洁和整齐,当有做清洁时,应必须注意不要让棉绒,机油、污渍沾到衣服。
八、每月一次组检应该汇报该组员工的月质量情况,这个报告应包括所有员工,不仅仅是那些做的不好的工人。
这个报告能用于让生产出次品质量的工人去对照那些合格产品的工人,改变潜意识在以后的生产中能够生产出合格的产品。
九、节约用电、用水。
养成随手关电、关水的良好习惯。
发扬团队精神,积极推行和参与“5S”现场标准管理运作。
生产现场管理规定范文一、定置管理1.安置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。
2.及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化,应立即转序,不拖不积,稳吊轻放,保证产品外观完好。
3.做到单物相符,工序小票,传递记录与工件数量相符,手续齐全。
4.加强不合格品管理,有记录,标识明显,处理及时。
5.安全通道内不得摆放任何物品,不得阻碍。
6.消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物。
二、工艺管理1.严格贯彻执行工艺规程。
2.对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.3.严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
4.对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检,符合标准或有上步接收手续方可投产,否则不得投入生产。
5.严格执行标准、图纸、工艺配方,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请生产技术部审批后方可用于生产。
6.合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
7.新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
8.在用工装应保持完好。
9.生产部门应建立库存工装台帐,按规定办理领出、维修、报废手续,做好各项记录。
10.合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。
三、质量管理1.各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定,履行自己的职责、协调工作。
2.对关键过程按《程序文件》的规定严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。
3.认真执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
车间现场管理制度6篇车间现场管理制度11、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。
2、保持现场排水沟畅通、墙壁洁净、无卫生死角。
3、必须对作业责任区域内卫生负责,及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。
4、现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场目视牌等保持干净。
5、定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进行清扫、清洁,保持无灰尘积压。
6、设备上物品按规定要求整齐挂放,严禁员工随意踩踏、涂污设备。
7、设备应做定期清洁,防尘罩、安全罩禁敞开,机器底部物应定期清理。
8、卫生清洁用具使用前后清洗、清理,未使用须摆放在指定位置。
9、生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿。
10、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除。
11、严禁未获批准,使用各种有毒、有害化学物品或药剂。
12、保持各种半成品周转箱,垃圾用箱,输送平板洁净。
13、生产现场过程中落入地面的半成品应及时清理到专门收集不可回收半成品的红色塑料斗中。
14、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。
15、超出时间效期的公告、通告、标语应及时清理。
16、岗位员工因工作需要接触料液时,必须戴手套或双手消毒。
18、《食品企业卫生规范》中规定的其它卫生要求。
车间现场管理制度21、员工必须遵守上下班作息时间,不迟到,不早退;严格按照公司规定进行刷卡操作。
2、员工生产现场必须着工作服,戴工作帽,穿工作水鞋,正确佩带员工证。
3、员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开。
4、禁止将个人衣物,餐具、茶叶等用品带入生产现场,饮用水杯放在现场指定位置。
5、未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。
6、生产现场除相关品尝制度确认人以外,严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。
10、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内,严格遵守《消防安全管理规定》。
11、严禁将消防器材挪为他用,特殊情况须报基地消防委员会批准。
车间管理制度(完整版)7篇车间管理制度(完整版)篇1第一条为贯彻公司《安全生产制度》,结合喷雾干燥车间的实际情况,特制定本规定。
第二条操作人员上岗前须经过培训,经考试合格后方可上岗。
第三条操作人员要严格遵守操作规程,不准违章作业,确保设备安全运行。
第四条设备运行中如出现异常现象,要立即采取紧急措施,绝对不可带病运行。
第五条车间设安全员,定时进行巡检,发现问题及时解决,并做好记录。
第六条注意用电安全,严禁违章用电,防止漏、触电事故发生。
第七条保证设备上重要安全附件的灵敏有效,做到经常检查,定期校验,并做好记录。
第八条车间内环境要保持清洁,物品码放整齐,禁止放置危险物品。
作业现场要及时清扫,不准潮湿脏乱。
第九条认真贯彻执行公司《防火安全制度》,消防器材要定点放置,专人管理并熟练掌握消防器材的使用方法,定期检查,保证完好有效,随时可用。
第十条定期进行设备维护保养和检修,并做好记录。
第十一条按时到岗,做好交接班工作。
第十二条本规定由生产部制订和检查,报生产总监批准后自发布之日起执行。
车间管理制度(完整版)篇21、清洗喷油嘴时应注意快速接头连接是否可靠2、检查底盘或拆油、水管自我保护,拆油管和油箱时注意燃油泄漏。
3、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆。
4、搬运较重零部件尽量使用手推车5、烧焊、点焊时注意周围是否有油气6、地板上有油渍和水渍立即擦干7、禁止车间内吸烟8、车间作业用电安全9、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起10、过夜车辆放在举升机上没有落到安全位置11、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置12、车辆升起到定位后,应将放置在安全保险位上13、升车放车前,无论车下是否有人都必须养成提醒的习惯14、分解减震器总成时,尽量使用座型拆卸器拆卸,同时切勿晃动15、车间内限速5KM,禁止开快车、急转弯、急刹车16、禁止打闹,抛工具或备件17、启动发动机前应作提醒动作18、维修作业不按操作规程,造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害车间管理制度(完整版)篇31、车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。
生产车间现场6S管理制度第一章总则第一条为了改善生产现场的管理水平,提高工作效率和品质水平,制定本管理制度。
第二条本制度适用于生产车间现场,包括生产设备、工作场所、物料存放等环节。
第三条本制度的要求是:整理(Sorting)、整顿(Set in order)、清扫(Shine)、清洁(Standardize)、素养(Sustain)、安全(Safety)。
第四条全体员工都应遵守本制度,并积极配合执行。
第五条为保障生产车间6S管理制度的执行,将定期组织审核,并根据实际情况进行修订完善。
第二章整理第六条整理是指将工作现场、工作台面、仓库等场所的物品进行分类整理,划分为必要物品、常用物品和不必要物品。
第七条每个工作岗位的员工必须对工作台面、设备周围进行整理,并确保物品摆放合理、标识明确。
第八条不必要的物品应及时清理,可以进行捐赠、报废或处理。
第九条定期检查和整理工作场所的物品,保持整洁有序。
第十条整理工作需要员工的共同努力,各部门之间要加强沟通和协作,确保整理工作的顺利进行。
第三章整顿第十一条整顿是指对工作现场、工作台面、仓库等场所进行布局规划,提高工作效率和人员作业舒适度。
第十二条根据工作需要调整工作现场的布局,确保物品摆放合理、人员通行顺畅。
第十三条保持工作现场的清洁整齐,维护设备和工作台面的整洁。
第十四条提供适当的工作工具和设备,提高工作效率。
第十五条定期检查工作现场的整顿情况,及时进行整改和改进。
第四章清扫第十六条清扫是指对工作现场进行定期清洁,保持整洁有序。
第十七条员工每天上班前和下班后要对工作台面、设备周围进行清扫。
第十八条清扫除灰尘、垃圾等杂物,保持工作现场的清洁。
第十九条定期进行大扫除,对工作场所进行整体的清洁。
第二十条配备必要的清洁工具和设备,保证清洁的进行。
第五章清洁第二十一条清洁是指对工作现场进行定期的清洁和维护,保持工作现场的整洁美观。
第二十二条定期对设备、工作台面、工作区域等进行清洁,确保设备正常运行和工作台面的清洁整洁。
车间管理规章制度完整版车间管理规章制度完整版篇1目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围:适用于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1.员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。
2.员工在开早会时须站立端正,认真听主任或班长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。
3.各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
4.各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在15分钟。
5.班长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主任与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。
3.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。
4.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天必须由生产部经理批准;(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、车间卫生管理制度1、车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入车间必须穿戴工作服(无钮扣,无外口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等),或手有外伤等情况,必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
生产车间现场管理规章制度一、总则为了规范生产车间的管理工作,确保生产秩序,保障员工安全,提高生产效率,制定本规章制度。
二、生产车间管理组织1. 生产车间设主管领导一名,负责生产计划、人员调度、设备维护等工作;2. 生产车间设设备维护人员、生产工人等相关工作人员;3. 生产车间设安全管理员一名,负责生产车间安全工作;4. 生产车间设质量管理员一名,负责产品质量检验工作。
三、生产车间生产管理1. 生产车间按照生产计划安排生产工作,确保按时完成生产任务;2. 生产车间严格控制生产过程中的质量,不合格品不得流入市场;3. 生产车间设备维修工作按照计划进行,保证设备的正常运转;4. 生产车间定期对员工进行培训,提高员工的技术水平;5. 生产车间保持生产现场的整洁,确保生产环境的卫生与安全。
四、生产车间安全管理1. 生产车间员工必须穿戴符合要求的劳动防护用具,严禁随意更换或者不戴;2. 生产车间严禁疲劳驾驶,保证员工出勤的健康状态;3. 生产车间严格控制火源,不能轻易使用明火,保障生产现场安全;4. 生产车间保持设备、通道畅通,防止安全隐患;5. 生产车间定期进行安全生产检查,发现问题及时处理,确保安全生产。
五、生产车间质量管理1. 生产车间对原材料、半成品、成品进行严格的质量检验;2. 生产车间严格控制产品生产过程,确保产品符合标准;3. 生产车间定期进行质量管理培训,提高员工的质量意识;4. 生产车间建立质量管理档案,确保可以追溯质量问题的责任;5. 生产车间定期对产品质量进行抽查,确保产品质量稳定。
六、生产车间纪律管理1. 生产车间员工必须遵守生产车间的各项规章制度,不能擅自违反;2. 生产车间员工必须按时上班,不得迟到早退;3. 生产车间员工不能私自调动生产计划,必须经过主管领导同意才能进行;4. 生产车间员工必须互相尊重,不得进行辱骂、打斗等行为;5. 生产车间对违纪员工进行相应的处罚,以警示其他员工。
车间管理制度完整版7篇车间管理制度完整版篇1一、生产组织1、根据本公司产品生产特点及员工素质的状况,生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合,提高生产效率。
选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。
要及时做好人员不足时的应急准备措施。
2、要考虑适当的管理幅度,每个班组的人员不宜超过10人。
3、车间管理层次为二级。
生产部及生产班组。
每个生产班组有一名责任人。
每一个生产工人只对一个直接主管负责。
生产任务由生产部下达到生产班组,并安排好生产程序。
二、生产管理1、要采取各种措施,充分调动车间工人的积极性,吸纳相关的建议和意见,不断改进工作程序,提高生产效率。
2、要根据生产现场的实际情况,合理选择机器物料置放地点,提高物流管理的效率,提高工作效率。
3、为保证生产组织系统在大部分时间内始终处于一个均衡生产状态,生产管理人员要注意以下几点:(1)要阐明每一员工的职责及其中工作范围。
(2)生产任务的布置,必须清晰明确。
(3)要研究生产过程的合理性。
如有可能应尽量画出流程图表明产品的生产操作步骤,比较能源的可供性及各项设备之能力状况。
并编制多个可行的生产进度表。
(4)检查所需材料供应与储存的情形,竞争的供应来源,可替用的材料。
(5)确定维护,材料处理,事务工作,控制程序,运输等所需要的劳务。
4、生产交接班管理(1)交接班双方人员在交接班时共同对所有设备及仪器仪表的运行情况作一次认真全面的检查。
(2)接班人员应按时到达工作地点,做好接班准备,接班人须认真查阅交班记录和听取交班情况。
(3)接班人员未按时到班者,交班人员应报车间负责人,但不得擅自离岗,直至有人顶班为止。
(4)交接班时如遇事故,应待事故处理完毕后,再办理交接手续,接班人员应积极协助交班人员处理事故。
(5)接班人员一经在“交接班记录”上签名之后,就表示对“记录”的认可。
如交班时的实际情况与“记录”本上不相符,接班人有权拒签。
(6)每班下班前必须认真地填写“交接班记录”否则按有关规定处罚。
生产车间现场管理一、安全管理1.制定并执行安全操作规程和紧急预案。
2.提供必要的安全培训,确保员工具备必要的安全意识和技能。
3.定期进行安全巡检,及时发现并消除潜在的安全隐患。
4.配备必要的个人防护用品,并监督员工正确佩戴。
二、原材料管理1.建立合理的原材料仓储管理制度,确保原材料的安全存储和有效利用。
2.对原材料进行分类、编号和标识,便于管理和追溯。
3.定期检查原材料库存,及时补充和调整库存量,避免过量或短缺。
三、生产计划与排产1.制定合理的生产计划,根据订单、库存和设备状况进行安排。
2.考虑生产线平衡,避免单一环节过载或闲置。
3.与相关部门和供应商保持良好的沟通,及时处理生产中的问题和变动。
四、设备管理与维护1.建立设备档案,包括设备型号、安装日期、维护记录等信息。
2.制定设备维护计划,包括定期保养、检修和设备更换等。
3.建立设备故障报修机制,及时处理设备故障并记录处理过程。
五、生产过程控制1.根据产品质量要求,建立可追溯的生产过程控制点。
2.监测关键环节的工艺参数,确保产品符合标准。
3.定期对生产过程进行统计分析,找出问题并采取改进措施。
六、人员管理与培训1.设定明确的岗位职责和工作指导书,确保员工了解并履行其职责。
2.提供必要的培训和技能提升机会,使员工具备适应工作要求的能力。
3.建立绩效考核机制,激励员工的积极性和工作效率。
七、环境管理1.遵守环保法规和相关政策,降低生产对环境的影响。
2.开展定期环境检查,确保生产过程不造成污染。
3.推动能源和资源的有效利用,减少浪费。
生产车间现场管理的目标是提高生产效率、保证产品质量、确保员工安全和环境可持续发展。
通过有效的管理和控制,可以提高生产线的运行效率,减少资源浪费和废品产生,为企业创造更大的经济效益。