(2012-1-31)司法辅助人员考核办法
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河北省司法厅关于公布现行有效执法执业方面规范性文件的公告正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省司法厅关于公布现行有效执法执业方面规范性文件的公告为加强对规范性文件的监督和管理,维护法制统一,促进依法行政,根据厅长办公会[2012]第10次会议精神,河北省司法厅对本系统现行有关执法执业内容的82件规范性文件进行了集中清理,认定其中72件规范性文件继续有效。
现将现行有效执法执业方面规范性文件目录予以公布。
特此公告。
附件:现行有效执法执业方面规范性文件目录二〇一二年八月三十日现行有效执法执业方面规范性文件目录1、关于调整公证服务收费标准的通知(1999年1月29日冀价经费字[1999]第7号发布实施)2、河北省执业公证员年度考核办法(试行)(2007年1月23日厅令[2007]第1号发布实施)3、河北省公证行业执业档案管理办法(试行)(2007年1月23日厅令[2007]第2号发布实施)4、河北省公证员助理管理办法(试行)(2008年8月29日厅令[2008]第1号发布实施)5、河北省公证处主任负责制暂行办法(2008年11月14日冀司[2008]149号发布实施)6、河北省公证质量检查办法(2008年11月14日冀司[2008]150号发布实施)7、河北省公证机构年度考核实施细则(试行)(2008年11月14日冀司[2008]151号发布实施)8、河北省公证机构公证复查撤证备案暂行规定(2008年11月14日冀司[2008]152号发布实施)9、河北省司法厅关于建立公证员宣誓制度的通知(2012年3月31日冀司通[2012]40号发布实施)10、河北省司法厅关于建立新任职公证员跟班实训制度的通知(2012年3月31日冀司通[2012]41号发布实施)11、河北省司法厅关于开展“河北省优秀公证处”、“河北省优秀公证员”评选工作的通知(2012年4月12日冀司通[2012]44号发布实施)12、河北省司法厅河北省保密局关于印发《河北省国家司法考试试卷保密室建设及管理办法》的通知(2004年4月7日冀司通[2004]50号发布施行)13、河北省国家司法考试组织实施方案(2009年2月5日冀司通[2009]9号发布实施)14、河北省国家司法考试考区处置突发事件工作预案(2009年2月5日冀司通[2009]9号发布实施)15、河北省申领法律职业资格证书审核办法(2009年2月5日冀司通[2009]10号发布实施)16、河北省法律职业资格档案调动管理办法(2009年2月5日冀司通[2009]10号发布实施)17、河北省国家司法考试保密工作制度(2009年2月5日冀司通[2009]11号发布实施)18、河北省国家司法考试报名工作流程(2009年2月5日冀司通[2009]11号发布实施)19、河北省国家司法考试监考工作流程(2009年2月5日冀司通[2009]11号发布实施)20、河北省国家司法考试备用卷保管与启用办法(2009年2月5日冀司通[2009]11号发布实施)21、河北省国家司法考试答卷封装和考场记录交接办法(2009年2月5日冀司通[2009]11号发布实施)22、河北省法律职业资格档案管理暂行办法(2011年10月17日冀司考[2011]20号发布实施)23、河北省高级人民法院、河北省人民检察院、河北省公安厅、河北省司法厅关于法律援助工作人员承办法律援助事务的通知([2005]126号发布实施24、河北省高级人民法院、河北省人民检察院、河北省公安厅、河北省司法厅关于转发最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于刑事诉讼法律援助工作的规定》的通知([2005]127号发布实施)25、河北省高级人民法院、河北省司法厅转发最高人民法院、司法部《关于民事诉讼法律援助工作的规定》通知([2005]128号发布实施)26、河北省法律援助工作者执业管理办法(厅令[2006]第1号发布实施)27、河北省司法厅关于在全省乡镇(街道)建立法律援助工作站的意见(冀司[2006]80号发布实施)28、河北省司法厅关于印发《河北省县级法律援助机构规范化建设标准》的通知(冀司通[2006]15号发布实施)29、河北省财政厅河北省司法厅关于印发《河北省法律援助经费使用管理办法》的通知(冀财行[2006]18号发布实施)30、河北省司法厅、武警河北省边防总队关于加强边防部队法律援助工作的意见(冀司[2007]110号发布实施)31、河北省高级人民法院、河北省人民检察院、河北省公安厅、河北省司法厅、河北省财政厅关于认真贯彻《河北省法律援助条例》进一步加强和改进法律援助工作的意见(冀司[2008]26号发布实施)32、河北省司法厅关于进一步扩展和规范法律援助非诉讼调解业务的意见(冀司[2008]133号发布实施)33、河北省法律援助案件立卷归档办法(厅令[2008]第2号发布实施)34、河北省法律援助服务质量监督考评办法(厅令[2008]第3号发布实施)35、河北省法律援助人员职业道德与执业纪律规范(厅令[2008]第4号发布实施)36、河北省法律援助事项异地协作办法(厅令[2008]第5号发布实施)37、河北省法律援助案件投诉处理办法(厅令[2008]第6号发布实施)38、河北省司法鉴定机构章程示范文本(2009年1月19日冀司通[2009]3号发布实施)39、河北省司法鉴定违法行为处罚办法(2009年1月19日冀司通[2009]3号发布实施)40、河北省司法厅关于印发《关于进一步发挥律师、公证的职能作用为我省发展外向型经济提供法律服务的意见》的通知(1994年4月5日 [1994]62号发布实施)41、河北省国有资产管理局、河北省财政厅、河北省工商行政管理局、河北省审计厅、河北省司法厅、河北省建设委员会、中国人民银行河北省分行《关于进一步加强企业国有资产产权登记工作的通知》(1998年1月4日冀国资产字[1998]第1号发布实施)42、河北省司法厅、河北省信访局《关于组织律师参与信访工作的意见》(2001年6月29日冀司[2001]39号发布实施)43、河北省司法厅、河北省人民政府国有资产监督管理委员会《关于充分发挥律师职能作用依法促进国有企业改革顺利进行的通知》(2004年1月2日冀司[2004]1号发布实施)44、河北省司法厅、河北省公安厅关于依法保障律师在刑事诉讼中执业权利的通知(2005年8月15日冀司[2005]93号发布实施)45、河北省物价局、河北省司法厅关于印发《河北省律师服务收费管理实施办法》的通知(2006年11月30日冀价经费字[2006]第45号发布实施)46、河北省司法厅河北省律师协会《关于组织指导律师积极为建设社会主义新农村提供法律服务的意见》(2006年3月22日冀司[2006]27号发布实施)47、河北省司法厅、河北省律师协会《关于加强涉黑涉恶案件律师辩护代理指导工作的意见》(2006年4月13日冀司[2006]39号发布实施)48、河北省司法厅、河北省律师协会关于进一步加强律师文化建设的意见(2006年9月30日冀司[2006]137号发布实施)49、河北省司法厅、河北省律师协会《关于规范律师出庭行为做好辩护代理工作》的通知(2006年10月24日冀司通[2006]80号发布实施)50、河北省高级人民法院、河北省人民检察院、河北省公安厅、河北省国家安全厅、河北省司法厅关于印发贯彻实施《中华人民共和国律师法》的若干规定的通知(2009年10月30日冀司[2009]135号发布实施)51、河北省律师投诉处理办法(2009年2月9日冀司通[2009]16号发布实施)52、河北省司法厅《关于律师代理、辩护重大、疑难案件和群体性诉讼案件协调沟通、指导处置规则》(2009年2月10日冀司通[2009]18号发布实施)53、河北省律师工作请示、报告制度(2009年2月10日冀司通[2009]19号发布实施)54、河北省律师业务重大、紧急事项报告制度和突发事件处置办法(2009年2月10日冀司通[2009]19号发布实施)55、河北省司法厅、河北省律师协会关于加强律师事务所专业化、规范化、法制化建设的意见(2011年3月30日冀司[2011]29号发布实施)56、河北省司法厅关于印发《律师事务所年度检查考核实施办法(试行)》的通知(2012年6月21日冀司通[2012]65号发布实施)57、河北省司法厅关于印发《律师事务所执业许可实施办法(试行)》的通知(2012年6月21日冀司通[2012]66号发布实施)58、河北省司法厅关于印发《律师执业许可实施办法(试行)》的通知(2012年6月21日冀司通[2012]66号发布实施)59、河北省司法行政机关执法质量考核评议规定(试行)(2008年12月4日厅令[2008]第7号发布实施)60、河北省司法厅统一受理行政许可申请、送达行政许可决定制度(2009年1月19日冀司通[2009]2号发布实施)61、河北省司法厅行政许可审查制度(2009年1月19日冀司通[2009]2号发布实施)62、河北省司法厅听取行政许可申请人和利害关系人意见制度(2009年1月19日冀司通[2009]2号发布实施)63、河北省司法厅行政许可听证制度(2009年1月19日冀司通[2009]2号发布实施)64、河北省司法厅行政许可监督检查制度(2009年1月19日冀司通[2009]2号发布实施)65、河北省司法厅行政许可责任追究制度(2009年1月19日冀司通[2009]2号发布实施)66、河北省司法厅起草司法行政地方性法规、规章和制度规范性文件程序(2009年1月19日冀司通[2009]4号发布实施)67、河北省司法行政机关办理行政复议和应诉案件程序规定(2009年1月19日冀司通[2009]4号发布实施)68、河北省司法行政机关办理行政处罚案件程序规定(2009年1月19日冀司通[2009]4号发布实施)69、河北省司法行政机关执法监督检查实施办法(2009年1月19日冀司通[2009]4号发布实施)70、河北省司法厅关于转发《司法部关于贯彻实施〈基层法律服务所管理办法〉和〈基层法律服务工作者管理办法〉若干问题的意见》的通知(2001年1月14日[2001]3号发布实施)71、河北省物价局、河北省司法厅关于印发《河北省基层法律服务收费管理办法》的通知(2002年11月5日冀价经费字[2002]第36号发布实施)72、河北省司法厅关于印发《河北省基层法律服务工作者管理办法》的通知(2009年2月5日冀司通[2009]13号发布实施)——结束——。
司法部公告第143号为了进一步完善司法行政法律制度体系,提高司法行政机关依法行政水平,司法部对1979年至2013年制定的规范性文件进行了全面清理。
经2014年4月2日司法部部长办公会议审议通过,现将《司法部现行有效规范性文件目录(截至2013年底)》和《司法部决定废止和宣布失效的规范性文件目录》予以公布。
特此公告。
附件:1、司法部现行有效规范性文件目录(截至2013年底)2、司法部决定废止和宣布失效的规范性文件目录司法部二○一四年四月四日附件1:司法部现行有效规范性文件目录(截止2013年底)序号发文单位规范性文件名称发布文号发布日期一、监狱工作1 司法部关于坚决制止犯人纹身的通知(87)司发劳改字第175号 1987年8月18日2 司法部、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知司发[1990]247号 1990年12月31日3 司法部关于进一步加强犯人生活管理的通知司发通[1992]111号 1992年12月2日4 司法部、国家档案局关于印发《罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》的通知司发[1994]002号 1994年1月3日5 司法部、国家粮食储备局关于保证罪犯和劳教人员粮食供应问题的通知司发通[1995]075号 1995年7月21日6 司法部、国家教委、劳动部关于进一步加强对罪犯的文化职业教育和技能培训的通知司发通[1995]122号1995年11月8日7 司法部关于禁止监狱以任何形式接受罪犯及其家属捐赠钱物的通知司发通[1996]066号 1996年5月10日8 司法部关于印发《全国监狱系统警官学校管理办法》的通知司发通[1997]089号1997年9月2日9 司法部关于印发《监狱劳教人民警察执法过错责任追究办法(试行)》的通知司发通[1998]053号 1998年5月31日10 司法部、公安部关于将在北京违法犯罪的外省籍罪犯和劳教人员遣送原籍执行的通知司发通[1998]136号1998年10月30日11 司法部关于印发《监狱劳教生产企业规范管理办法》的通知司发[2001]009号2001年8月27日12 司法部关于印发《罪犯工伤补偿办法(试行)》的通知司发[2001]013号 2001年11月2日13 司法部关于进一步推进监狱工作法治化科学化社会化建设的意见司发[2003]21号 2003年12月10日14 司法部关于贯彻《劳动和社会保障部、财政部、司法部关于监狱企业工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》的实施意见司发通[2005]90号 2005年11月30日15 司法部关于印发《监狱人民警察六条禁令》、《劳教人民警察六条禁令》的通知司发通[2006]3号 2006年2月14日16 司法部关于印发《教育改造罪犯纲要》的通知司发通[2007]46号 2007年7月4日17 司法部关于印发《监狱人民警察警用装备配备标准(试行)》的通知司发通[2008]119号 2008年8月11日18 司法部关于进一步加强监狱教育改造罪犯工作考核的通知司发通[2008]174号2008年12月23日19 司法部关于进一步加强监狱劳教人民警察队伍建设的意见司发[2009]13号 2009年8月31日20 司法部办公厅关于印发《监狱劳教人民警察执法工作规范用语》的通知司办通[2010]39号 2010年4月21日21 最高人民法院、最高人民检察院、司法部关于对燕城监狱在押罪犯狱内又犯罪案件起诉及审判管辖工作的通知司发通[2011]308号 2011年11月25日22 司法部关于发布《监狱信息化软件开发总体技术规范》等十五项业务技术标准的通知司发通[2012]125号 2012年5月28日二、社区矫正工作23 最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正试点工作的通知司发[2003]12号2003年7月10日24 司法部关于印发《司法行政机关社区矫正工作暂行办法》的通知司发通[2004]88号 2004年5月9日25 最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于扩大社区矫正试点范围的通知司发[2005]3号 2005年1月20日26 司法部对吉林省社区矫正工作领导小组办公室《关于可否将检察院“定罪免诉”人员纳入社区矫正对象范围的请示》的答复司办函[2008]236号 2008年11月26日27 最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于在全国试行社区矫正工作的意见司发通[2009]169号2009年9月2日28 司法部关于贯彻最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于对判处管制宣告缓刑的犯罪分子适用禁止令有关问题的规定(试行)》做好禁止令执行工作的通知司发通[2011]98号2011年5月23日29 最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于印发《社区矫正实施办法》的通知司发通[2012]12号2012年1月10日30 司法部关于认真贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《社区矫正实施办法》进一步做好社区矫正工作的通知司发通[2012]33号 2012年2月15日31 司法部关于印发和使用《社区矫正执法文书格式》的通知司发通[2012]126号2012年5月30日32 司法部关于进一步加强社区矫正执法工作的通知司发通[2013]95号 2013年5月9日三、律师工作33 司法部关于律师事务所不应进行工商登记的通知司发[1990]056号 1990年3月6日34 司法部关于一个律师可否为同一案件两个以上被告人辩护等问题的批复司发函[1991]052号 1991年2月22日35 司法部、国家档案局关于印发《律师业务档案立卷归档办法》和《律师业务档案管理办法》的通知司律通字[1991]153号1991年9月11日36 司法部关于律师事务所不参加编制部门登记注册的批复司发函[1993]339号1993年9月2日37 司法部关于认真受理当事人对律师投诉的通知司发通[1996]148号 1996年11月14日38 司法部关于辞去原职、离退休人员申请执业、法院业大教员能否担任兼职律师等问题的批复司发函[1997]042号1997年2月17日39 司法部关于如何理解《司法行政机关行政处罚程序规定》第十五条中“责令停业”请示的批复司发函[1997]271号1997年7月18日40 司法部关于自治州的司法行政部门有权对律师实施行政处罚的批复司发函[1997]353号 1997年10月5日41 司法部关于电大、职大、党校的法学专业教师能否兼职从事律师工作的批复司复[1998]006号 1998年5月13日42 司法部关于警察院校中具有人民警察身份的现职人员不得兼职从事律师工作的批复司复[1998]009号 1998年6月9日43 司法部关于外国律师事务所不能联合申请在华设立办事处的批复司复[1998]011号 1998年7月3日44 司法部关于建立健全律师执业社会监督制度的通知司发通[1999]033号 1999年5月10日45 司法部关于律师违反计划生育规定不适用《律师法》的批复司复[1999]7号 1999年8月2日46 司法部关于律师事务所不得在两个以上办公场所开展业务的批复司复[1999]8号1999年8月5日47 司法部关于律师异地执业有关问题的批复司复[1999]9号 1999年8月31日48 司法部关于律师事务所不进行民政登记的批复司复[2000]4号 2000年6月7日49 司法部关于对律师会见在押犯罪嫌疑人时将手机提供其使用行为如何进行处罚的批复司复[2000]7号 2000年8月16日50 司法部关于合作和合伙律师事务所、基层法律服务所、法律援助中心应否纳入民办非企业单位登记的批复司复[2000]8号2000年10月24日51 司法部关于下发《律师刑事诉讼格式文书》标准样式的通知司发通[2001]051号2001年5月14日52 司法部关于律师事务所不承担律师私刻印章并私自接受委托行为的相关法律责任的批复司复[2001]9号 2001年6月26日53 司法部关于同一律师事务所的律师不宜担任同一案件原被告代理人的批复司复[2001]12号 2001年8月9号54 司法部关于加快建立律师诚信制度的通知司发通[2002]30号 2002年3月26日55 司法部关于外国和香港律师事务所驻华(内地)代表处常驻代表执业证发放事项的通知司发通[2002]38号2002年4月9日56 司法部关于律师以非律师身份参与诉讼并提供伪造证据是否适用《律师法》予以处罚的批复司复[2002]5号 2002年9月12日57 司法部关于开展公司律师试点工作的意见司发通[2002]79号 2002年10月22日58 司法部关于开展公职律师试点工作的意见司发通[2002]80号 2002年10月22日59 司法部关于律师制造并出具假合同假收费凭证谋取利益未遂的行为如何处罚的批复司复[2002]8号 2002年11月4日60 司法部关于公安机关辞退人员能否申请律师执业问题的批复司复[2002]9号2002年11月22日61 司法部办公厅关于对国际经济贸易仲裁委员会就《司法部关于执行〈外国律师事务所驻华代表机构管理条例〉的规定》所提建议回复意见的函司办函[2003]10号 2003年1月6日62 司法部关于合伙律师事务所无注册律师如何办理注销问题的批复司复[2003]2号2003年2月26日63 司法部关于实行律师出庭统一着装制度的通知司发通[2003]32号 2003年3月13日64 司法部关于如何适用《司法行政机关行政处罚程序规定》第二十五条规定的批复司复[2003]6号 2003年4月11日65 司法部关于进一步加强律师执业管理若干问题的通知司发通[2003]51号 2003年5月30日66 司法部关于外国律师事务所驻华代表处变更有关登记事项办理程序的通知司发通[2003]52号 2003年6月4日67 司法部关于因泄露国家秘密而受到原单位行政处分的人员能否参加领取律师执业证书前实习的批复司复[2003]17号2003年6月19日68 司法部关于拓展和规范律师法律服务的意见司发[2003]14号 2003年8月12日69 司法部关于颁发《香港法律顾问证》、《澳门法律顾问证》有关事宜的通知司发通[2004]11号 2004年1月12日70 司法部关于颁发香港、澳门特别行政区律师事务所与内地律师事务所联营许可证有关事宜的通知司发通[2004]22号2004年2月23日71 司法部关于进一步加强律师监督和惩戒工作的意见司发[2004]8号 2004年3月19日72 司法部关于印发《律师会见监狱在押罪犯暂行规定》的通知司发通[2004]31号2004年3月19日73 司法部关于贯彻实施《取得内地法律职业资格的香港特别行政区和澳门特别行政区居民在内地从事律师职业管理办法》等规章有关问题的批复司发通[2004]85号 2004年5月18日74 司法部关于向获准在内地从事律师职业的香港特别行政区和澳门特别行政区居民颁发律师执业证有关事宜的通知司发通[2004]90号 2004年6月3日75 司法部关于规范全国司法行政系统与香港、澳门特别行政区政府部门和律师协会之间合作事宜有关问题的通知司发通[2004]139号 2004年9月20日76 司法部、国家信访局关于进一步加强律师参与涉法信访工作的意见司发通[2004]151号 2004年10月9日77 司法部关于提请明确对行政处罚追诉时效“二年未被发现”认定问题的函司发函[2004]212号 2004年11月10日78 司法部办公厅关于对违法违纪律师行政处罚追诉时效有效问题的通知司发电[2005]1号 2005年1月5日79 司法部关于进一步建立健全律师队伍建设长效机制的意见司发通[2005]2号2005年1月26日80 司法部关于执业律师以公民身份接受当事人委托参与诉讼并在诉讼中牟取当事人争议的权益应当适用《律师法》有关规定给予处罚的批复司发函[2005]234号 2005年8月11日81 司法部办公厅关于重申办好法律服务投诉电话有关事宜的通知司办通[2005]63号 2005年8月24日82 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司法部关于贯彻《关于深化公证工作改革的方案》的若干意见司发通[2000]121号 2000年9月4日155 司法部办公厅、国家发展计划委员会办公厅关于认真做好依法必须进行招标项目招标投标公证有关问题的通知司办字[2000]89号 2000年12月15日156 司法部办公厅关于转发《国家税务总局关于司法公证机构改制后有关所得税问题的通知》的通知司办通字[2001]32号 2001年10月24日157 司法部办公厅关于转发《财政部、国家计委关于将部分行政事业性收费转为经营服务性收费(价格)的通知》的通知司办通[2002]15号 2002年2月25日158 司法部关于当前公证工作改革和发展若干问题的意见司发通[2002]41号 2002年4月16日159 司法部关于印发《公证赔偿基金管理试行办法》的通知司发通[2002]57号 2002年7月5日160 司法部办公厅关于将公证专用水印纸具体管理职责移交公证行业协会的通知司办通[2002]58号 2002年7月5日161 司法部办公厅关于公证书用纸改为A4型的通知司办通[2002]85号 2002年10月22日162 司法部关于进一步提高涉外公证质量的意见司发通[2002]82号 2002年10月25日163 司法部关于转发《中国公证员协会关于深入开展公证行业文明创建工作的意见》的通知司发通[2003]42号2003年5月8日164 司法部关于公证处办理居民身份证复印件与原件相符公证的批复司复[2003]15号 2003年6月15日165 司法部关于寄送“未受刑事处分证明”、“健康检查证明”公证书副本的批复司复[2003]16号2003年6月15日166 司法部关于拓展和规范公证工作的若干意见司发[2003]16号 2003年9月1日167 司法部关于不同意在芜湖市设立合作制公证处的批复司复[2003]20号 2003年9月28日168 司法部、商务部关于认真落实内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排严格执行委托公证人制度的通知司发通[2003]128号 2003年12月17日169 司法部关于印发《开奖公证细则(试行)》的通知司发通[2004]87号 2004年5月29日170 司法部办公厅关于严格规范公证处设立办证点有关问题的通知司办通[2005]25号 2005年4月6日171 司法部、最高人民检察院、国家发展和改革委员会、中国银行业监督管理委员会关于规范公证法律服务秩序有关问题的通知司发通[2005]56号 2005年6月17日172 司法部办公厅关于严格规范公证员助理管理有关问题的通知司办通[2005]48号2005年7月7日173 司法部办公厅关于进一步规范保全证据公证业务有关问题的通知司办通[2005]49号 2005年7月7日174 司法部关于学习贯彻《中华人民共和国公证法》的意见司发[2005]8号 2005年8月28日175 司法部关于涉台公证文书能否附英译文的批复司复[2005]16号 2005年9月29日176 司法部关于因公证机构原因导致公证卷宗丢失能否适用《公证程序规则》第五十七条第一款第(四)项规定撤销公证书等问题的复函司复[2005]20号 2005年11月29日177 司法部关于学习贯彻实施《中华人民共和国公证法》的若干意见司发[2005]13号 2005年12月10日178 司法部关于贯彻落实《公证法》做好省(区)公证处移交工作的通知司发通[2006]11号 2006年2月22日179 司法部关于民族自治州公证处设置问题的批复司复[2006]2号 2006年4月3日180 司法部办公厅关于公证机构印章和公证员签名章规格等事宜的通知司办通[2006]18号 2006年4月6日181 司法部关于《公证法》施行后如何办理公证行政申诉问题的批复司复[2006]8号2006年5月11日182 司法部关于公证机构设立审批不属于行政许可行为的批复司复[2006]11号2006年8月9日183 司法部关于经公证的具有强制执行效力的合同的债权依法转让后受让人能否持原公证书向公证机构申请出具执行证书问题的批复司复[2006]13号 2006年8月14日184 司法部关于做好公证机构设置调整工作应当注意的有关问题的通知司发通[2006]59号 2006年9月15日185 司法部关于制发涉外、涉港澳台民事公证书副本有关问题的批复司复[2006]16号 2006年10月20日186 司法部关于公证员任免工作有关问题的批复司复[2007]15号 2007年10月19日187 司法部关于印发《公证机构年度考核办法(试行)》的通知司发通[2007]67号2007年10月30日188 司法部关于东莞市和中山市可以比照设区的市设立公证机构的批复司复[2008]13号 2008年6月23日189 司法部关于推行继承类、强制执行类要素式公证书和法律意见书格式的通知司发通[2008]177号 2008年12月30日190 司法部关于将相邻县(市)的公证机构执业区域合并为一个共同的执业区域不符合《公证机构执业管理办法》有关规定的批复司复[2009]6号 2009年5月14日191 司法部关于公证服务收费有关问题的批复司复[2009]12号 2009年9月4日192 司法部关于公证机构不属于生产经营类事业单位的批复司复[2009]20号 2009年12月30日193 司法部关于印发《公证员考核任职工作实施办法》的通知司发通[2011]6号 2010年1月15日194 司法部关于做好全国首次公证员考核任职工作的通知司发通[2011]33号 2010年3月8日195 司法部关于转发中国公证协会《公证员职业道德基本准则》的通知司发通[2011]18号 2011年1月31日196 司法部办公厅关于推进公证机构体制改革有关问题的通知司办通[2012]8号2012年2月1日197 司法部、中国银行业监督管理委员会关于在办理继承公证过程中查询被继承人名下存款等事宜的通知司发通[2013]78号 2013年3月19日。
温州市中级人民法院印发《关于本院案件实行随机分案的规定(试行)》的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------温州市中级人民法院印发《关于本院案件实行随机分案的规定(试行)》的通知温中法〔2020〕37号本院各部门:《温州市中级人民法院关于本院案件实行随机分案的规定(试行)》经研究通过,现予以印发,请遵照执行。
特此通知。
温州市中级人民法院2020年5月29日温州市中级人民法院关于本院案件实行随机分案的规定(试行)为完善案件分配制度,优化司法资源配置,全面落实司法责任制,促进司法公信,根据《最高人民法院司法责任制实施意见(试行)》《最高人民法院关于进一步全面落实司法责任制的实施意见》等司法解释的规定,结合我院工作实际,制定本规定。
第一条本院实行随机分案为主、指定分案为辅的案件分配制度。
第二条随机分案是指根据审判领域类别,运用电脑自动分案平台随机确定案件承办法官。
第三条员额法官的随机分案比例及不同类型案件的折算按照本院《关于院庭长办案的规定》《员额法官办案基数和辅助人员参办基数考核办法(试行)》以及案件工作量相关折算规则执行。
第四条为加强审判专业化建设,各审判业务部门可以提出特定类型案件指定专业法官审理的方案,经分管院领导审核同意后,送立案和审判管理部门备案施行。
专业审判案件数量达不到分案比例的,专业法官仍应承办随机分配的其他案件。
第五条各审判业务部门可以提出本部门具体随机分案规则,经审判管理部门审核后向全院公开,在自动分案平台上落实。
各审判业务部门随机分案规则需要调整的,应当向审判管理部门提出书面申请。
第六条有下列情形之一的,实行指定分案:(一)重大职务犯罪、集资诈骗案件;(二)请示、信访评查、信访终结案件;(三)本院提审的案件、再审案件;(四)破产、强制清算案件;(五)当事人、诉讼地位、案由等信息相同或者高度相似的案件,或者同一批次受理的2件以上的批量案件;(六)其他不适宜随机分案的案件。
司法协理员考核办法司法协理员作为法院司法辅助人员,发挥着重要的作用。
为了提升司法协理员的工作质量和水平,各地法院相继出台了司法协理员考核办法。
本文将从考核的背景和意义、考核内容和标准、考核形式和方法等方面对司法协理员考核办法进行介绍和分析。
一、考核的背景和意义随着我国法律法规的不断完善和司法实践的不断推进,法院工作越来越复杂和繁重。
司法协理员作为法院工作中不可或缺的重要力量,承担着简易程序案件审理、文书制作和执行裁判等工作任务。
为了加强司法协理员的业务能力和素质,提高法院公正、高效、便民的服务水平,各地法院相继出台了司法协理员考核办法。
司法协理员考核办法将会对司法协理员的职业道德、业务能力和工作态度等方面进行评估,从而推动司法协理员的自我完善和职业进步。
二、考核内容和标准司法协理员考核内容主要包括职业道德、法律知识、业务能力和工作态度四个方面。
包括以下具体内容:1.职业道德:执法公正、廉洁自律、服务至上、高效务实。
2.法律知识:法律基础知识和适用能力、与所在工作有关的法律法规、案例分析和理论研究等方面。
3.业务能力:熟悉案件审理流程、协助审判、文书制作和执行裁判等方面。
4.工作态度:严谨细致、勤勉尽责、积极进取、服务理念等方面。
具体的考核标准则要求司法协理员需要达到的工作能力和素质。
例如,在职业道德方面,要求司法协理员具有严格的职业操守,能够自觉维护法院的尊严和权威,一切行为和言论与个人利益无关;在法律知识方面,要求司法协理员熟练掌握本职工作所需的法律法规和业务知识,能够根据实际工作需要灵活地运用到具体案件中;在业务能力方面,要求司法协理员能够承担简单的案件审理、文书制作及执行裁判等工作;在工作态度方面,要求司法协理员能够积极进取,乐于学习,做到勤奋务实,依法办事。
三、考核形式和方法司法协理员考核形式和方法多种多样,不同地区和法院的考核形式也不同。
主要包括学历和技能培训、综合能力测试、实际案例分析、日常工作表现等多个方面。
云南省律师协会关于印发《云南省律师执业年度考核规则实施细则》的通知(2012年修订)文章属性•【制定机关】云南省律师协会•【公布日期】2012.05.21•【字号】•【施行日期】2012.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文云南省律师协会关于印发《云南省律师执业年度考核规则实施细则》的通知各州、市律师协会:为进一步规范律师执业年度考核工作,省律师协会律师执业年度考核专门委员会会同秘书处对《云南省律师执业年度考核规则实施细则》(以下简称《实施细则》)进行了修改和完善,并经省律协六届六次常务理事会讨论通过。
现将修订后的《实施细则》印发给你们,请遵照执行。
附:《云南省律师执业年度考核规则实施细则》二○一二年五月二十一日附云南省律师执业年度考核规则实施细则(2012年4月23日省律协六届六次常务理事会修订通过)为了规范律师执业年度考核工作,加强对律师执业活动的监督,根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所年度检查考核办法》、《律师执业年度考核规则》和《云南省律师协会章程》的规定,结合我省律师行业管理的实际,制定本实施细则。
第一条考核主体云南省律师协会律师执业年度考核委员会对全省律师执业年度考核进行指导、监督。
各州(市)律师协会组织实施本区域的律师执业年度考核。
省厅直属律师事务所律师执业年度考核由省律师协会律师执业年度考核委员会组织实施。
第二条考核年度律师执业年度考核是对律师上一年度执业活动进行考核。
上一执业年度是自上年司法行政机关进行律师年度考核备案起至本次考核工作开始为止,一年为一个考核年度。
第三条考核时间律师执业年度考核,在每年的2月至4月集中进行。
第四条考核对象律师执业年度考核对象是成为云南省律师协会会员的执业律师。
律师有下列情形之一的,参加考核,但不评定考核等次:(一)获准执业不满三个月的;(二)上一年度参加脱产学习、培训超过六个月的;(三)上一年度因病或因故暂停执业超过六个月的。
惠州市人民政府办公室关于印发惠州市市直机关事业单位编外人员管理办法的通知文章属性•【制定机关】惠州市人民政府办公室•【公布日期】2023.03.07•【字号】惠府办〔2023〕10号•【施行日期】2023.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文惠州市人民政府办公室关于印发惠州市市直机关事业单位编外人员管理办法的通知惠府办〔2023〕10号各县、区人民政府,市政府各工作部门:《惠州市市直机关事业单位编外人员管理办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
实施过程中遇到的问题,请径向市人力资源社会保障局反映。
惠州市人民政府办公室2023年3月7日目录第一章总则第二章编外人员分类与级别第三章指标申请与审批第四章编外人员招聘第五章劳动合同管理第六章日常管理第七章劳动报酬第八章附则惠州市市直机关事业单位编外人员管理办法第一章总则第一条为进一步规范我市市直机关事业单位编外人员管理,降低行政运行成本,提高行政效能和服务水平,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《劳动合同法实施条例》)、《政府购买服务管理办法》(财政部令第102号)等法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于市直机关以及市直参照公务员法管理事业单位(以下称市直机关事业单位)的编外人员。
第三条市直机关事业单位原则上通过购买服务的形式,解决新增工作任务问题。
编外人员管理严格遵循“从严控制、严格审批、分类施策、规范管理”的原则。
第四条本办法所称的编外人员是指市直机关事业单位在编制外,使用经市政府核定批准编外人员指标招聘的,依据《劳动合同法》与用人单位直接签订劳动合同、不担任行政职务、不行使行政权力、从事技术性或辅助性工作的劳动合同用工人员。
第五条建立市直机关事业单位编外人员联席会议制度,市人力资源社会保障局负责联席会议的日常工作。
司法辅助人员考试试题
一、选择题
1. 下列哪个职务不属于司法辅助人员的范围?A)法官助理
B)律师助理
C)法警
D)书记员
2. 司法辅助人员的主要职责是什么?
A)审判案件
B)进行法律研究
C)协助审判和执行
D)提供法律咨询
3. 下列哪种不属于司法辅助人员的必备素质?A)法律知识
B)沟通能力
C)忍耐心
D)会计知识
4. 司法辅助人员需要具备的法律知识包括:
A)宪法法律
B)刑法知识
C)民法知识
D)行政法知识
5. 下列哪项不属于司法辅助人员的工作任务?
A)整理归档案件材料
B)处理法院的行政事务
C)参与审判活动
D)处理当事人的申诉和投诉
二、问答题
1. 简述书记员的职责。
2. 司法辅助人员的工作范围有哪些?
3. 请列举三种司法辅助人员在法庭审判中的具体协助工作。
4. 司法辅助人员需要具备哪些技能?
5. 司法辅助人员如何提高自身的专业素质?
三、案例分析题
某法院法官需要开始一起刑事案件的庭审工作,作为法官助理,你认为有哪些具体工作需要做?
四、论述题
请阐述司法辅助人员在司法体系中的重要作用,并举例说明。
五、实践操作题
请列举三种常见的司法辅助人员所用到的办公软件或工具,并简要描述其功能。
六、综合分析题
结合你自身的实际情况,分析并总结自己适合从事司法辅助人员工作的原因,并描述你对这一职业的期望。
七、论文题
请撰写一篇800字左右的论文,题目为《司法辅助人员的角色与职责》,内容包括司法辅助人员的定义、工作内容、职责等方面的详细介绍,并结合实际案例进行分析和论证。
西安市司法局关于开展律师事务所检查考核和律师执业考核工作的通知文章属性•【制定机关】西安市司法局•【公布日期】2012.02.17•【字号】市司发[2012]6号•【施行日期】2012.02.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文西安市司法局关于开展律师事务所检查考核和律师执业考核工作的通知(市司发〔2012〕6号)各区县司法局,市法律援助中心,市律师协会,市直各律师事务所:根据《律师法》和《律师事务所年度检查考核办法》、《律师执业年度考核规则》及陕西省司法厅《关于做好2011年度律师事务所检查考核和律师执业年度考核工作的通知》(陕司通〔2012〕12号)的有关要求,现就做好2011年度全市律师事务所检查考核和律师执业年度考核工作的有关事项通知如下:一、检查考核的时间和对象我市2011年度律师事务所检查考核和律师执业年度考核的时间为通知之日起至5月10日。
律师事务所年度检查考核的对象为全市各律师事务所及公司律师事务部,律师执业年度考核的对象为专职、兼职、公司及法律援助律师。
检查考核的任务是律师事务所和执业律师在2011年度的依法执业情况。
二、检查考核的组织实施区县律师事务所年度检查考核工作由各区县司法局组织实施,各区县司法局负责初审工作。
市直律师事务所检查考核工作由市局律师管理处负责组织实施。
律师执业年度考核工作由市律师协会组织实施,考核结果报市司法局审查备案,对于区县司法局管辖的律师,评定考核结果前须征求区县司法局意见。
法律援助律师的执业考核由市法律援助中心组织,征求法律援助律师所在区县司法局意见后报市律师协会进行统一考核。
三、检查考核内容(一)律师事务所年度检查考核的主要内容1、《律师事务所年度检查考核办法》第六条至第十条规定的律师队伍建设情况,业务活动开展情况,律师执业表现情况,内部管理情况,受行政奖惩、行业奖惩的情况,履行律师协会会员义务的情况等内容;2、律师事务所党建工作开展情况。
司法体制改革是全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的重要举措。
司法体制改革的基本要求是坚持社会主义司法制度,实现司法公正、司法高效和司法权威;根本任务是建立健全司法责任制,实行司法人员分类管理。
当前司法体制改革已经取得了一定的成效,但还存在一些不完善的地方。
本文试以我区检察机关为例,对司法体制改革情况进行综合分析,找出存在的问题并提出对策,为进一步完善司法体制改革提供一定基层实践。
一、大安司法体制改革的基本情况我区检察院现有人员编制数为63名,其中政法专项编制56名、机关工勤编制4名、事业编制3名。
现实有检察干警51人,其中员额制检察官19人、司法辅助人员15人(检察官助理14人、书记员1人)、司法行政人员7人、司法警察7人、机关工勤人员3人;在职级上正县级1人、副县级1人、正科级15人、副科级14人、科员16人、机关工勤人员3人、试用期干部1人。
1.司法人员分类管理状况。
按司法体制改革要求司法人员分为员额制检察官、司法辅助人员和司法行政人员三类,其中司法辅助人员包含检察官助理和书记员。
现已基本确立了司法人员分类管理体制:一是员额制检察官。
经全省统一公开报名考试考核,并经省检察院批准,最终确定了19名员额制检察官,其中检察长1人、副检察长2名、检察委员会委员6名、检察员9名、助理检察员1名,检察官等级为四级高级检察官5人、一级检察官2人、二级检察官8人、三级检察官2人、四级检察官2人、无五级检察官,分布在侦查监督科2名、公诉科4名(含检察长1名)、反贪局4名(含副检察长1名)、反渎局3人、刑事执行局1名、控申科和案件管理办公室1名、民行科3名(含副检察长1名)、研究室1名。
二是司法辅助人员。
根据实际情况主要把没有入额又具有检察官身份或已经取得国家法律职业资格证书A证的人员划归为司法辅助人员,司法辅助人员共15名,其中检察官助理14名、书记员1名,其分布在侦查监督科1名、公诉科3名、反贪局3名、反渎局1名、刑事执行局1名、控申科和案件管理办公室1名、民行科2名、研究室1名、职务犯罪预防科2名。
天津市司法局关于废止部分司法行政规范性文件决定的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------天津市司法局关于废止部分司法行政规范性文件决定的通知市监狱局、市戒毒局,各区司法局,驻局纪检监察组、市司法局机关各处室及直属单位:为进一步加强司法行政规范性文件管理,推进依法行政工作,市司法局对以市司法局名义制定的规范性文件和有关单位联合制定的规范性文件进行了全面清理,经2019年市司法局第1次局长办公会审议通过,决定废止规范性文件87件。
附件:天津市司法局废止部分司法行政规范性文件目录天津市司法局2019年2月1日(此件主动公开)附件天津市司法局废止部分司法行政规范性文件目录序号文件名称发文日期及文号废止理由综合类1天津市司法局领导干部信访接待日的若干规定(试行)2000年11月9日津司办发〔2000〕102号现执行《关于领导干部定期接待群众来访的实施意见》《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的实施意见》《关于市级机关定期组织干部下访的实施意见》(津党办发〔2009〕5号)2天津市司法行政系统信访工作暂行办法2002年11月21日津司政研发〔2002〕162号主要内容规定明显不适当3天津市司法行政系统网上群体性事件处置办法2009年11月17日津司办发〔2009〕247号被涉密件替代4天津市司法局新闻发布制度的通知2009年12月25日津司发〔2009〕43号被涉密件替代5天津市司法行政系统电子政务网管理办法2010年3月10日津司发〔2010〕11号适用期已过,已失效6关于进一步规范司法行政系统因私出国(境)报备人员管理工作的通知2010年7月22日津司发〔2010〕43号被《关于加强司法行政系统工作人员因私事出国(境)管理工作的通知》(2016年2月5日津司办发〔2016〕9号)替代7天津司法行政网管理办法2011年11月29日津司办发〔2011〕213号被《天津司法行政网管理办法》(2016年4月8日津司发〔2016〕68号)替代8天津市司法行政系统突发事件总体应急预案2012年3月12日津司发〔2012〕9号被《天津市司法行政系统突发事件应急预案管理办法》(2016年11月14日津司发〔2016〕163号)替代9天津市区县司法行政工作2013年度考核办法2013年5月31日津司发〔2013〕61号适用期已过,已失效法制工作类10天津市司法行政系统建立健全决策目标、执法责任和考核指标体系的方案2009年1月9日津司发〔2009〕8号适用期已过,已失效11关于加强司法行政机关依法行政工作实施意见2011年11月18日津司发〔2011〕33号被《天津市司法局贯彻落实〈法治政府建设实施纲要2015—2020年)〉实施方案》(2017年1月19日津司发〔2017〕12号)替代12天津市司法行政系统执法考评办法2013年4月23日津司办发〔2013〕54号适用期已过,已失效13天津市司法局行政执法职权和责任分解2013年11月4日津司办发〔2013〕146号被《天津市司法行政机关行政执法职责及其运行程序》(2014年10月29日津司办发〔2014〕113号)替代14关于服务民营经济发展的工作意见2014年1月14日津司发〔2013〕149号被《关于进一步支持和服务民营经济发展的若干措施》(2018年12月23日津司办发〔2018〕61号)替代监狱戒毒类15关于维护监狱劳教所安全稳定的若干规定2001年1月4日津司通〔2001〕3号依据的上位法已废止16关于监狱劳教所戒备工作的暂行规定2001年1月17日津司〔2001〕2号依据的上位法已废止社矫安帮类17关于印发关于在全市全面推进社区矫正工作的意见的通知2008年9月22日津矫正〔2008〕1号与《社区矫正实施办法》相抵触18天津市加强社区服刑人员教育管理的实施意见2010年4月26日津矫正领〔2010〕1号与《社区矫正实施办法》相抵触19社区矫正工作年度考评办法(试行)2013年3月25日津司办发〔2013〕27号适用期已过,已失效律师类20《天津市律师培训工作管理办法》和《天津市执业律师培训登录管理办法》1997年5月6日津司律管发〔1997〕56号被市律师协会2017年制定的《天津市律师培训与继续教育工作管理办法》替代21关于受理对律师、律师事务所投诉工作的暂行规定1998年10月7日津司政研发〔1998〕115号被《天津市司法局对律师和律师事务所投诉处理规程(试行)》(2017年9月29日津司行规〔2017〕4号)替代22天津市律师事务所设立分支机构管理办法2003年8月13日津司政研发〔2003〕148号与《律师法》相抵触23关于进一步加强律师工作的意见2007年2月28日津司发〔2007〕10号主要内容与实际不符24关于做好律师维护社会和谐稳定工作意见2008年4月24日津司律管发〔2008〕70号适用期已过,已失效25关于做好推介律师服务重点项目工作意见2008年5月27日津司律管发〔2008〕93号适用期已过,已失效26关于认真做好律师管理职能调整工作意见2008年9月1日津司律管发〔2008〕153号适用期已过,已失效27天津市律师执法业绩档案制度实施方案2010年5月31日适用期已过,已失效公证类28天津市涉外经济公证若干问题的联合通知1985年5月28日津司公管发〔1985〕55号适用期已过,已失效29关于加强对公证员签名印章管理的通知1992年2月22日津司公管发〔1992〕27号现执行司法部办公厅《关于公证机构印章和公证员签名章规格等事宜的通知(2006年4月6日司办字〔2006〕第18号)30天津市公有现住房出售办理住房《协议书》公证暂行办法1996年3月5日天津市司法局天津市房地产管理局津司联发〔1996〕1号适用期已过,已失效31关于办理银行借款合同公证和赋予强制执行效力债权文书公证有关问题的通知1997年9月26日津司公管发〔1997〕90号被《关于充分发挥公证书的强制执行效力服务银行金融债权风险防控的实施意见》(2018年10月18日津司发〔2018〕44号)替代32天津市公证工作改革方案2004年2月28日天津市司法局天津市机构编制委员会办公室天津市人事局天津市财政局天津市地方税务局天津市劳动和社会保障局津司联发〔2004〕1号适用期已过,已失效33关于进一步加强办理婚姻状况公证中婚姻状况核查工作有关事宜的通知2007年5月24日天津市司法局天津市民政局津司发〔2007〕21号适用期已过,已失效34关于进一步加强公证法律援助工作的通知2008年1月29日津司公管发〔2008〕19号适用期已过,已失效35关于进一步加强公证工作的意见2008年2月19日津司发〔2008〕4号适用期已过,已失效36关于公证活动中公证员会见罪犯和劳教人员有关问题的通知2010年3月8日津司发〔2010〕13号适用期已过,已失效37关于开展公证员执业业绩考核工作的通知2010年4月12日津司公管发〔2010〕61号适用期已过,已失效司法鉴定类38关于在司法鉴定行业全面实行执法(执业)业绩档案制度的通知2011年9月27日津司鉴发〔2011〕177号适用期已过,已失效39关于印发关于建立和完善司法鉴定工作机制的意见的通知2011年11月2日津司鉴委发〔2011〕2号适用期已过,已失效40天津市司法鉴定机构认证认可工作实施方案2012年11月20日天津市司法局天津市质量技术监督局津司发〔2012〕56号适用期已过,已失效41关于贯彻落实司法部关于进一步加强司法鉴定投诉处理工作的意见2013年12月23日津司办发〔2013〕171号适用期已过,已失效42关于转发国家发改委司法部司法鉴定收费管理办法的通知2010年2月26日天津市物价局天津市司法局津价费〔2010〕28号被《天津市司法鉴定收费管理办法》(2017年1月13日津发改价费〔2017〕22号)替代法律援助和公共法律服务类43关于转发关于贯彻落实《法律援助条例》切实解决困难群众打官司难问题的意见的通知2005年2月8日天津市司法局天津市民政局天津市财政局天津市劳动和社会保障局天津市规划和国土资源管理局天津市房管局天津市卫生局天津市工商行政管理局天津市档案局津司发〔2005〕7号被《关于完善法律援助制度的实施意见》(2016年8月4日津党办发〔2016〕22号)替代44关于在市及各区县建立残疾人法律援助工作站的通知2005年7月21日天津市司法局天津市残疾人联合会津司发〔2005〕19号被《关于开展“法援惠民生?关爱残疾人”法律援助品牌建设工作的通知》(2018年10月12日津司办发〔2018〕52号)替代45关于进一步加强法律援助工作的意见2007年3月5日津司发〔2007〕11号主要内容与实际不符46天津市法律援助案件档案管理暂行办法2007年4月25日天津市司法局令第4号被《天津市法律援助案卷档案管理办法》(2017年4月24日津司办发〔2017〕37号)替代47天津市律师办理法律援助案件补贴标准的规定(试行)2007年6月9日天津市司法局天津市财政局津司发〔2007〕26号被《天津市法律援助补贴办法》(2015年9月1日津司发〔2015〕121号)替代48关于开展法律援助规范化建设的意见2009年10月14日津司发〔2009〕22号主要内容与实际不符49关于推进公共法律服务体系建设的实施意见2014年6月17日津司发〔2014〕74号被《关于加快推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设意见》(2015年10月23日津政办发〔2015〕84号)替代基层类50天津市奖励防止纠纷激化有功集体和个人的办法1989年6月1日天津市司法局天津市财政局津司联发〔1989〕5号适用期已过,已失效51天津市司法局《人民调解委员会及调解员奖励办法》实施细则1992年11月6日津司规字〔1992〕3号适用期已过,已失效52关于贯彻落实司法部《基层法律服务所管理办法》、《基层法律服务工作者管理办法》的通知2000年7月25日津司通〔2000〕40号上位法已废止53天津市基层法律服务工作者执业证管理试行办法2001年5月10日津司政研发〔2001〕68号上位法已废止54关于印发天津市司法所硬件设施建设规范化标准的通知2004年6月15日津司通〔2004〕19号适用期已过,已失效55关于司法所归口直接管理有关问题的通知2006年4月21日津司基发〔2006〕71号适用期已过,已失效56关于司法所归口直接管理有关问题的通知的补充通知2007年9月19日津司基发〔2007〕136号适用期已过,已失效57天津市全面贯彻中华人民共和国人民调解法的实施意见2011年4月19日津司基发〔2011〕63号适用期已过,已失效58关于印发天津市司法助理员执法业绩档案制度实施办法(试行)的通知2011年5月31日津司基发〔2011〕98号适用期已过,已失效59加强妇女儿童权益纠纷人民调解工作的若干意见(试行)2012年9月5日天津市司法局天津市妇女联合会津司发〔2012〕43号)被《关于加强婚姻家庭纠纷预防化解工作的实施意见》(2017年7月13日津妇发〔2017〕20号)替代60天津市司法局进一步加强司法所规范化建设的实施意见2012年5月23日津司发〔2012〕20号适用期已过,已失效61天津市五好司法所考评办法(试行)2012年10月18日津司发〔2012〕50号适用期已过,已失效司法考试类62国家司法考试天津考区组织实施报名工作预案(试行)2012年5月28日津司发〔2012〕21号文件名称已调整63国家司法考试天津考区组织实施接(返)试卷工作预案(试行)2012年5月28日津司发〔2012〕22号文件名称已调整64国家司法考试天津考区组织实施考务工作预案(试行)2012年5月28日津司发〔2012〕23号文件名称已调整65国家司法考试天津考区成绩通知工作预案(试行)2012年5月28日津司发〔2012〕24号文件名称已调整66天津市组织实施法律职业资格管理工作预案(试行)2012年5月28日津司发〔2012〕25号文件名称已调整67天津市国家司法考试保密工作规定(试行)2012年5月28日津司发〔2012〕26号文件名称已调整68天津市国家司法考试考务工作实施细则(试行)2012年8月30日津司发〔2012〕41号文件名称已调整队伍建设类69天津市司法局机关工作人员回避暂行规定1991年10月23日津司规字〔1991〕18号被《干部交流回避暂行规定》(2016年10月27日津司党发〔2016〕21号)替代70关于加强区县司法局领导干部考核管理工作的通知1995年1月10日中共天津市委组织部中共天津市委政法委员会天津市司法局津司联发〔1995〕2号主要内容规定明显不适当71关于印发天津市司行政系统关于贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的通知1999年4月12日津司党发〔1999〕5号依据的上位法已废止72天津市司法局干部选拔任用工作细则2000年4月21日津司政研发〔2000〕11号依据的上位法已废止73天津市司法局关于实行干部任前公示制度的暂行规定2000年4月21日津司党发〔2000〕14号依据的上位法已废止74天津市司法行政系统领导干部责任追究实施细则2001年7月12日津司党发〔2001〕12号依据的上位法已废止75关于印发天津市司法行政系统廉洁从政十不准的通知2002年3月16日津司党发〔2002〕6号主要内容与实际不符76天津市司法局机关工作人员进修学习管理办法2002年9月4日津司政研发〔2002〕134号适用期已过,已失效77天津市司法行政系统表彰奖励试行办法2003年12月16日天津市司法局令第2号适用期已过,已失效78天津市司法行政系统巡视制度(试行)2004年5月31日津司党发〔2004〕10号被《巡察工作实施办法(试行)》(2017年4月21日津司党办发〔2017〕7号)替代79关于印发天津市司法局关于领导干部诫免谈话的暂行办法的通知2009年11月23日津司党发〔2009〕20号现执行市委《关于运用监督执行“四种形态”的实施办法(试行)》(津党发〔2017〕54号)80天津市司法局机关从基层遴选工作人员办法2010年3月22日适用期已过,已失效81天津市司法行政系统建立和实施执法(执业)业绩档案制度的意见2010年6月22日津司政发〔2010〕107号适用期已过,已失效82天津市司法局关于加强公务员平时考核工作的意见2011年10月8日津司政发〔2011〕184号被《天津市司法局公务员平时考核系统管理办法(试行)》(2018年6月28日印发)替代83天津市司法行政系统党风廉政建设责任制考核办法(试行)2012年7月17日津司党发〔2012〕26号被《天津市司法行政系统落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》(津司党办发〔2017〕19号)替代84天津市司法局机关关于开展2013年面向基层公开遴选公务员实施方案2013年9月22日津司办发〔2013〕122号适用期已过,已失效85执法执纪廉政巡查工作实施办法(试行)2013年7月31日津司党发〔2013〕13号被《巡察工作实施办法(试行)》(2017年4月21日津司党办发〔2017〕7号)替代财务审计类86关于加强公证行业财务管理工作意见2010年4月14日津司审计发〔2010〕65号适用期已过,已失效87天津市司法局机关机动车辆管理规定2012年12月10日津司计财发〔2012〕261号适用期已过,已失效——结束——。
司法警务考核是一种评估和审核警务人员在执行司法任务和履行职责方面能力的程序。
司法警务考核可以用于选拔、晋升、评定和培训警务人员。
司法警务考核的具体内容和程序可能因国家、地区和组织而异,但通常包括以下方面:
1. 知识测试:包括法律知识、刑诉法、刑法、法庭程序等方面的考试,以评估警务人员对法律和司法流程的理解和掌握程度。
2. 技能测试:评估警务人员在现场勘查、取证、盘问、讯问、逮捕等方面的实际操作能力。
3. 体能测试:测试警务人员的体能和身体素质,以确保他们能够胜任执行警务任务的身体要求。
4. 面试和评估:通过面试或评估,评估警务人员的沟通能力、专业知识、逻辑思维等非技术能力。
5. 背景调查:调查警务人员的背景、道德品质和个人记录,以确保他们的可靠性和适应性。
司法警务考核的结果将用于决定警务人员的录用、晋升、奖惩和培训计划等方面的决策。
这样的考核是确保司法警务人员能够履行其重要职责的一种方式,同时也有助于提高警务机构的专业水平和公信力。
具体的考核细节可以根据不同国家和地区的法律和规定而有所不同。
吉林省司法厅关于印发《吉林省公证机构年度考核实施细则(试行)》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吉林省司法厅关于印发《吉林省公证机构年度考核实施细则(试行)》的通知(吉司公发[2010]141号)各市(州)司法局:《吉林省公证机构年度考核实施细则(试行)》已经厅长办公会议审议通过,现予发布,自2011年1月1日起施行。
二○一○年十二月三日吉林省公证机构年度考核实施细则(试行)第一章总则第一条为加强对公证机构的管理、监督和指导,规范公证机构年度考核工作,根据《中华人民共和国公证法》(以下简称《公证法》)、《公证机构执业管理办法》和《公证机构年度考核办法》以及其它有关规定,结合我省实际,制定本细则。
第二条本细则适用于全省公证机构。
第三条对公证机构实施年度考核,应当坚持客观公正、民主公开、年度考核与日常检查相结合、注重实绩的原则。
第四条省级司法行政机关对全省公证机构的年度考核工作进行组织、监督、指导,并可根据实际情况,对全省公证机构年度考核工作进行抽查。
各市州司法行政机关负责组织实施对本辖区内公证机构年度考核工作。
县级司法行政机关负责年度考核的初检工作。
第二章考核内容、方法、等次第五条公证机构年度考核的内容为上一年度(以下称考核年度)在下列方面的情况:(一)执业活动情况。
包括公证机构及其公证员在执业活动中遵守法律、法规、规章、规范性文件和行业规范,遵守公证职业道德和执业纪律的情况;完成公证业务工作任务、拓展公证业务领域的情况;公证执业过错责任追究制度建立和执行的情况;接受司法行政机关和公证协会的监督以及当事人和社会的监督,及时查处和纠正执业活动中存在问题的情况;公证机构所在地政府对其发挥公证职能的基本评价、公证机构文明创建及行风建设的综合状况等。
行政及生产辅助人员绩效考核办法(试行)为规范现行工资制度,充分调动员工的劳动积极性,以适应公司的运营模式,特制定本制度。
一、行政及生产辅助人员工资组成:工资=基础工资+岗位(技能)工资+绩效工资+工龄工资+津贴二、关于工资构成的说明公司按“多劳多得,少劳少得”原则,依岗位和贡献的大小制定工资标准。
2.3、基础工资:所有行政人员基础工资均为600元。
2.4、岗位(技能)工资:根据公司生产需要设置相应岗位;同时结合员工个人能力高低划分岗位(技能)工资,做到责任到岗、岗位到人。
2.5、基础工资和岗位(技能)工资按每月26天计算,缺勤一天者,将扣发一天基础工资和岗位工资。
2.6、绩效工资:依据公司产量及效益(基数可做调整),由公司总经理制定绩效考核指标,以100分为绩效标准上限,对不达标项进行扣分,并据此扣发员工的绩效工资。
绩效考核工作由考核办负责,月底根据考核指标对每位员工实施绩效考核。
2.7、工龄工资:标准(以员工转正时间为起算时间):员工工作满一年,可享受30元/年的工龄工资待遇;工龄工资上限暂定为300元。
2.8、津贴:由总经理根据公司与员工的实际技能岗位制定津贴标准。
2.9、试用期(一般期限为3个月)内的员工,工资规定:一般岗位定为700元/月;特殊岗位及重要岗位另行规定。
三、考核办法:3.1、设立考核办:总经办为考核办,由办公室主任主持绩效考核全面工作,人力资源主抓考核工作,其他成员协助完成绩效考核工作。
3.2、奖罚标准:员工绩效满分为100分,员工考核总分达到100分者将按绩效工资的10%进行奖励;考核总分在100分以下者将按照扣分总数占总分的百分比扣发绩效工资。
3.3、考核权限:依照公司制定的年度经营目标,董事会对总经理进行考核,总经理对副总经理进行考核,除总经理、副总经理以外,全体员工均由考核办进行考核。
四、绩效考核指标:五、绩效考核说明:5.1、各部门明确专人分管信息收集和统计核算工作,建立各种数据登记表,包括内部掌握信息和向其他科室提供的信息。
司法部关于发布2012年度国家法治与法学理论研究项
目立项课题的公告
文章属性
•【制定机关】司法部
•【公布日期】2013.03.21
•【文号】
•【施行日期】2013.03.21
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
司法部关于发布2012年度国家法治与法学理论研究项目立项
课题的公告
根据司法部《法治建设与法学理论研究部级科研项目管理办法》(司发通[2001]057号)和《关于发布<2012年度国家法治与法学理论研究项目课题指南>及受理课题申报的公告》(司法部[2012]第124号)的有关规定, 2012年度国家法治与法学理论研究项目受理申报工作自2012年12月13日开始,2013年1月8日截止,共受理申报课题2229项。
司法部组织开展了资格审查、第一轮专家评审和第二轮专家评审,最终批准立项课题合计169项,其中重点课题9项,一般课题58项,中青年课题39项,委托课题10项,专项任务课题53项。
现将立项课题名单公告如下:
司法部2013年3月21日。
《人民法院落实〈保护司法人员依法履行法定职责的规定〉的实施办法》的理解与适用为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《保护司法人员依法履行法定职责规定》(以下简称《规定》),最高人民法院结合法院工作实际,在广泛征求社会各界、各级法院和一线法官意见基础上,研究制定了《人民法院落实〈保护司法人员依法履行法定职责的规定〉的实施办法》(以下简称《办法》),报经中央同意后正式发布。
现就《办法》总体思路和贯彻实施中需要注意的问题说明如下:一、总体思路《办法》共二十四条,涉及免受干预、免责机制、救济渠道、公正考核、安全保障、休假权利、薪酬保障等内容,是对《规定》的细化和落实。
总体起草思路是:(一)坚持于法有据。
《办法》以现行法律和《规定》为依据,适当借鉴吸收了既往改革成果。
由于立法未授权法官当庭径行判处扰乱法庭秩序罪,也未赋予司法警察在法院之外采取强制措施的权力,《办法》对法庭秩序维护、法警执法权限等相关内容未作突破。
对行为人构成扰乱法庭秩序罪等犯罪的,《办法》要求及时移送公安机关追究刑事责任;对发生在法院之外威胁、侵害法官权益的行为,《办法》要求相关法院商请公安机关做好应急处置工作,必要时采取保护措施。
(二)突出问题导向。
近年来,针对法官、审判辅助人员及其近亲属的威胁、侮辱、骚扰和暴力侵害事件增多,凸显了对司法人员履职保障的不足,主要体现在缺乏组织保障、硬件支撑、救济渠道、协调机制等方面。
《办法》针对上述突出问题,更加侧重于设红线、给政策、补短板,进一步健全完善司法人员履职保障机制。
(三)细化条文表述。
《办法》结合中央司改办负责同志对《规定》的解读,对《规定》条文作了进一步细化。
如《规定》首次在中央文件中明确任何单位或者个人不得要求法官、检察官从事超出法定职责范围事务的要求,但在征求意见过程中,各地法院普遍建议最高人民法院明确哪些属于超出法定职责范围的事务,经广泛征求意见,《办法》第二条以列举方式明确了超出法定职责范围的事务。
司法辅助人员考核办法为切实加大对司法辅助人员的岗位考核力度,进一步激发司法辅助人员的工作热情,增强工作责任感和进取心,促进和提高司法辅助人员的综合素质、服务水平和保障能力,更好地为以审判工作为中心的法院各项工作服务,决定对本院司法辅助人员进行量化考核。
现提出如下实施意见:一、考核原则客观公正、公开透明、群众公认、突出技能、注重绩效二、具体内容采用百分制量化考核形式,通过民主测评、日常规范、岗位绩效三个方面对司法辅助人员进行综合评价。
月度考评分在70-79分之间、80-89分之间、90分以上的分别作为当月“司法辅助能手”、“司法辅助标兵”、“司法辅助明星”人选报批予以表彰奖励,月度考评分在70分以下的不予参评。
三、考核对象院相关部门(办公室、行政科、立案庭、审管办、法警大队)司法辅助人员四、考核内容及标准以月为周期,结合《司法辅助人员岗位考核办法(试行)》,采取考核权重百分制。
其中民主测评15分,日常规范20分,岗位绩效65分。
(一)民主测评(15分)各相关部门在月末召开部门会议,按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个格次对所属司法辅助人员采用无记名方式进行测评,优秀、称职率90%以上的得15分,80%-89%之间的得12分,70%-79%之间的得10分,69%以下的不得分,测评结果于每月28日前报政治处。
(二)日常规范(20分)1、作息制度(10分)1)当月出满勤,且无迟到、早退、串岗、脱岗情况等,得10分;2)有无故迟到、早退或串岗、脱岗情况,每次扣1分;被院通报批评的,每次扣5分;3)履行请假手续,事假每天扣1分,病假每天扣0.5分;当月事假3天以上、病假10天以上的,本项不得分。
2、会议活动(5分)1)积极参加院组织的会议、活动,符合规定要求,圆满完成任务的,得5分;2)参加相关活动表现突出,受院通报表扬或获得相关奖项的,每次另加3分;无故不参加活动或借口推诿,被院通报批评及严重影响整体现象的,每次扣3分;3)不遵守会议纪律,影响会场秩序,被院领导批评或通报的,每次扣3分。
3、着装言行(5分)1)日常着装得体大方,符合法院工作要求,遵守院《司法辅助人员着制式服装管理规定》的,得2分;如有违背的,每次扣1分;情节严重被通报批评或造成不良影响的,每次扣2分;2)言行举止文明,遵守社会公德,维护法院形象的,得2分;如有违背的,每次扣1分;情节严重被通报批评或造成不良影响的,每次扣2分;3)维护公序良俗,无不良嗜好,自觉履行公民义务的,得1分;如有违背的,每次扣1分;情节严重造成不良影响的,每次扣2分。
(三)岗位绩效(65分)根据《司法辅助人员岗位考核办法(试行)》,对司法辅助人员按照工种进行岗位绩效考评。
1、文印人员1)能按要求完成公文和裁判文书打印制作任务,且格式规范,印制整洁的,得20分;未按期完成或印制不合规范、错误影响工作的,每次(份)扣2分,造成严重后果或不良影响的,每次(份)扣10分。
2)遵守保密纪律,没有发生失密、泄密情况的,得20分;因工作不到位造成泄密、失密情况发生,是过失的每十次(份)扣2分,是故意的或产生严重后果的,每次(份)扣10分。
3)认真做好文印设备日常维护保养工作,保持设备正常运转,发现问题及时报修的,得10分;人为损坏或报修不及时贻误工作的,每次扣2分。
4)协助完成文件传递、刊物发放、考核台帐登记等其他工作任务的,得15分,因个人主观原因贻误相关工作的,每项(次)扣2分。
未经批准,工作期间打印与法院工作无关材料的,每次扣5分。
2、档案管理辅助人员1)按照档案管理的规定,认真做好在库档案规范、科学、有序管理,保持档案材料完好和检索齐全、准确,定期维护、清查,落实防火、防盗、防潮等措施的,得20分;被检查发现不符合上述规定的,每次扣2分;被上级检查通报批评的,每次扣4分;通报表扬的,每次加4分。
2)按照档案管理的规定,做好查阅报务工作的,得20分;违反相关规定,擅自提供档案查阅服务的,每次扣2分,造成不良影响或后果的,每次扣5分;因档案查阅服务不到位被相关单位或当事人投诉,经查证属实的,每次扣3分,被相关单位或当事人书面表扬的,每次加3分。
3)督促、协助、指导院各相关部门按照规定落实档案的收集、整理、归档工作,对符合归档要求的,及时办理归档手续予以归档,对不符合归档条件的及时退回整理,得15分;未履行督促、指导职责造成案卷逾期未归或将不符合归档条件的案卷归档的,发现1次扣3分。
4)服从档案管理人员领导,协助做好对档案各项工作情况的定期通报,及时发现、催还未归、未还档案的,得10分;无故不服从领导或有工作贻误的,每发现1次扣2分。
3、文字工作辅助人员1)文件收发、信息传递规范、有序、及时、准确,无贻误、迟报、漏报情况的;完成摄影、摄像任务,及时制作、发送、存贮,提供相关保障服务的,得30分;因本人原因造成工作贻误的,每次(件)扣2分;造成不良影响或严重后果的,每次(件)扣5分,被通报批评的扣10分。
2)根据规定要求,协助做好人大代表、政协委员联络工作,做好办公室内勤工作,建立健全各类台帐的,得10分。
承担的工作被通报表扬或获得相应奖项的,每项(次)加3分;因工作贻误被通报批评或在相关考核中扣分的,每项(次)扣3分。
3)协助文字工作人员做好调研、信息、宣传工作,被考核范围内报刊媒体采用1篇调研、信息、宣传类文章或照片的,得15分,未完成的不得分。
4)做好相关机器设备的日常维护保养工作,保持机器设备正常运转,发现问题及时报修的,得10分;人为损坏或报修不及时贻误工作的,每次扣2分。
4、立案、导诉窗口工作人员1)保持良好形象,端正服务态度,使用文明语言,优化服务质量,得25分;与服务对象发生争吵的,每次扣5分;对待服务对象态度生硬、冷漠,能提供方便不提供方便的,发现一次扣2分;被群众投诉,经查实责任在窗口工作人员的,每次扣2分;不按要求耐心回答服务对象问题,将当事人推到部门去的,每次扣2分;窗口工作资料及其他物品摆放零乱形象差的,发现一次扣5分。
对用户置之不理,自顾与窗口受理人员或熟人聊天的,每次扣2分;对老、弱、病、残用户态度生硬或不提供必要帮助的,每次扣3分。
2)严格遵守工作纪律,严格遵守立案大厅的各项规章制度,到岗率100%的,得20分;工作时间有高声喧哗、聊天、打瞌睡、玩游戏、看电影、听音乐等行为的,每次扣5分;允许非本院干警进入服务台内的,每次扣5分;饮酒后到窗口上岗影响办公形象的,发生一次扣5分。
3)具备较强的业务能力,熟悉各项办件要求和办事规范的,得20分;不能按立案、导诉流程及时、准确地解答服务对象咨询的,每次扣5分;工作出现差错造成不良影响的,每次扣5分;受件资料不齐全或退件的,每次扣5分;文件资料传递不及时造成不良后果的,每次扣5分。
4)在窗口工作时,不规范着制式服装,发现一次,扣10分;发现两次(含两次)以上,取消当月考核资格。
5、驾驶员1)自觉遵守交通法规,无责任交通事故的,得15分。
发生责任交通事故的,取消当月考核资格。
2)严格执行本院车队管理的各项规章制度,得50分。
其中:①积极参加业务知识、时政和安全学习活动,不断提高业务水平及自身素质的,得8分。
擅自不参加车队会议和车队集体活动者、不能保持卫生包干区清洁的,每次扣3分,扣完为止。
②做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶,不私自出车、酒后驾车,得7分。
工作时间内饮酒的,每次扣3分;情节严重者,扣7分。
不按规定使用警灯、警报器,违反规定在危险地段、餐饮娱乐场所门前停放车辆的,每次扣3分;未经同意私自用车的,每次扣4次,并承担用车费用。
③树立良好的服务意识,真诚、热情、主动、耐心地为全院干警提供优质的服务,做到上班时间着装整洁,仪表端庄,言谈、举止、待人、接物规范,礼貌待人的,得7分。
拒接派车电话(包括无法联系),或无故拖延出车的,长途车返回后不及时报告的,出车任务完成后未及时回院停放在指定地点的,每次扣3分。
④具有高度的责任心及“吃苦耐劳”的敬业精神,坚决服从领导的工作安排,保质保量完成工作任务,无出车任务时,不擅自离岗,有事外出按规定提前请假的,得8分。
未经车辆管理人员派车擅自出车的,每次扣3分;执行出车任务过程中,发生误时、误点、误事的情况,一经查实,每次扣2分。
因保管不善,造成车辆随车配件及车辆技术资料丢失的,每次扣4分。
⑤爱护车辆,保持车辆清洁卫生,注意保养车辆,杜绝各种隐患,防止事故发生的,得6分;不按时年检、年审的,每次扣3分,扣完为止,并承担由此产生的费用。
⑥每次出车前后认真检查各部位设备,发现问题及时解决,排除隐患,确保班车正常运行及行车安全的,得7分。
驾驶车辆明显操作不当,没有定期保养车辆,没有及时发现车辆存在的问题,延误车辆的维修保养时机的,每次扣2分。
车的耗油量超过正常耗油量者,大于10%者扣3分;大于20%者扣7分。
⑦每次出车结束后,及时汇报及认真填写出车台账,以供自查及领导检查的,得7分。
未按规定及时通知、及时到位、及时出车、认真做好值班记录的,未严格执行进出院门登记制度者,每次扣2分,扣完为止。
未经批准,将车辆在外乱停乱放过夜的,每次扣4分,两次(含两次)以上,取消当月考评资格。
⑧因未执行院相关规定,造成车辆损坏或被盗等导致的经济损失,由责任人自行承担,并追究责任。
6、法警1)做好办公区域的安全保卫工作,保障安全,维护秩序到位,得15分;应当发现违禁物品而未及时发现,造成不良影响的,每次扣2分。
2)在法官的指令下传带证人、鉴定人、传递证据材料,维护审判秩序,得10分;当事人携带违禁物品进入法庭造成严重影响的,每次扣5分。
3)按照规定提解、押送、看管被告人和罪犯,执行拘传、拘留等强制措施,得10分;出现差错,造成不良影响的,每次扣5分。
4)做好安检设备的清洁、保养工作,得10分;不及时清洁、保养安检设备的,每次扣2分;安检设备出现故障隐患不及时发现并报告的,未按规程正确操作安检设备造成损害的,每次扣2分。
5)严格遵守院各项规章制度,到岗率100%的,得20分;工作时间有高声喧哗、聊天、打瞌睡、玩游戏、看电影、听音乐等行为的,每次扣5分;饮酒后上岗影响办公形象的,发生一次扣5分。
未履行请假手续,正常在岗时间脱离工作岗位的,发现一次,扣10分;发现两次(含两次)以上,取消当月考核资格。
7、保洁员1)根据规定的工作时间进行日常保洁工作,得20分;未在规定时间内完成保洁工作,影响工作的,每次扣5分。
2)做好职责范围内的正常卫生保洁、茶水供应等保障工作服务,得15分;工作服务不及时的,每次扣1分;在卫生检查中发现保洁工作不到位的,每次扣2分。
3)妥善保管卫生保洁等设施,得15分;存在故障未及时发现并报告的,每次扣1分;人为原因造成保洁设施损坏的,赔偿损失,每次扣5分。