招聘合同制司法辅助人员报名登记表
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一、总则为加强检察机关队伍建设,提高检察工作水平,根据《中华人民共和国检察官法》等相关法律法规,结合检察机关工作实际,特制定本制度。
二、聘任范围1. 检察官特别助理:聘请行政机关专业人员担任检察官特别助理,协助检察官办理检察公益诉讼等业务。
2. 劳动合同制司法辅助人员:包括劳动合同制检察官助理和劳动合同制书记员。
三、聘任条件1. 检察官特别助理:- 具有中华人民共和国国籍;- 拥护中华人民共和国宪法;- 具有良好的政治、业务素质和品行;- 具有相关专业背景或工作经历;- 具有正常履行职责的身体条件。
2. 劳动合同制司法辅助人员:- 具有中华人民共和国国籍;- 拥护中华人民共和国宪法;- 具有良好的政治、业务素质和品行;- 具有相关专业学历或专业技能;- 具有正常履行职责的身体条件。
四、聘任程序1. 检察官特别助理:- 检察机关与行政机关签订协作意见书;- 招聘单位发布招聘公告,明确招聘条件、程序和待遇;- 报名参加招聘考试;- 体检、考察;- 招聘单位与被聘用人员签订聘任合同。
2. 劳动合同制司法辅助人员:- 招聘单位发布招聘公告,明确招聘条件、程序和待遇; - 报名参加招聘考试;- 体检、考察;- 招聘单位与被聘用人员签订劳动合同。
五、聘任期及管理1. 检察官特别助理:- 聘期三年,期满自动解除;- 聘期期满前,经双方同意,可以续聘三年。
2. 劳动合同制司法辅助人员:- 劳动合同期限根据工作需要确定,一般不少于三年; - 依法进行年度考核,考核不合格者解除劳动合同。
六、待遇及保障1. 检察官特别助理:- 薪酬待遇参照当地公务员标准执行;- 享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
2. 劳动合同制司法辅助人员:- 薪酬待遇参照当地公务员标准执行;- 享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
七、附则1. 本制度由人民检察院负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施,将进一步优化检察机关人员结构,提高检察工作效能,为维护社会公平正义、保障人民权益提供有力保障。
中山市劳动合同制司法辅助人员薪金福利待遇有关标准中山市劳动合同制司法辅助人员薪金福利待遇的有关标准,根据国家政策和法律法规的规定,制定了一系列的标准和规定,旨在保护劳动者的合法权益,提高劳动者的福利待遇。
一、薪金待遇根据劳动法和中山市的相关规定,中山市劳动合同制司法辅助人员的薪金待遇包括基本工资、绩效工资、工龄工资等组成部分。
中山市劳动合同制司法辅助人员的基本工资按照国家和地方的最低工资标准确定,同时根据个人的工作能力和工作表现确定绩效工资和工龄工资,使其薪金待遇与工作表现和能力水平相匹配。
二、福利待遇1.社会保险中山市劳动合同制司法辅助人员在劳动关系存续期间,享受基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险等社会保险待遇。
社会保险费用由用人单位和劳动合同制司法辅助人员共同缴纳。
2.法定假日和年休假中山市劳动合同制司法辅助人员依法享有带薪年休假和各种法定假日,包括春节、清明节、劳动节、国庆节等。
劳动合同制司法辅助人员在年休假期间,享受相应的工资待遇。
3.加班费和休息日补贴根据劳动法的规定,中山市劳动合同制司法辅助人员在法定工作时间之外,需要加班的,用人单位应向其支付加班费。
同时,如果劳动合同制司法辅助人员需要在休息日加班的,也应享受到休息日补贴。
4.职业培训和进修中山市劳动合同制司法辅助人员享有职业培训和进修的机会。
用人单位应鼓励和支持劳动合同制司法辅助人员参加各类培训和进修,提高自身的业务水平和职业技能,使其能更好地适应工作的需要。
5.其他福利待遇中山市劳动合同制司法辅助人员还可以享受其他福利待遇,例如节日福利、节日慰问金、年终奖金等。
这些待遇根据用人单位的规定和经济能力确定。
总之,中山市劳动合同制司法辅助人员薪金福利待遇的有关标准包括薪金待遇和福利待遇。
其中,薪金待遇主要包括基本工资、绩效工资和工龄工资;福利待遇主要包括社会保险、法定假日和年休假、加班费和休息日补贴、职业培训和进修,以及其他福利待遇。
关于为**市**区人民法院招聘司法辅助人员的扩招公告根据**市**区人民法院工作需要及岗位需求情况,现对司法辅助人员招录数量进行调整,由原来的招聘人数6人扩招至9人,招聘截止时间顺延至2021年4月23日。
具体如下:一、招聘职位及人数招聘合同制司法辅助人员9名,从事审判执行辅助工作。
二、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄在35周岁以下(1986年3月31日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有法律类大学专科及以上文化程度(含2021年应届毕业生);(七)法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考情形曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,受到党纪政纪处分尚在处分期以及涉嫌违法违纪正在接受调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及其他不宜录用为司法辅助人员的情形。
四、报名与资格审查报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式进行。
1.报名时间截止至2021年4月23日下午5:30(资格审核时间:上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)。
2.报名地点及联系电话**市**区宁夏路288号青岛软件园4号楼4层XX公司。
联系电话:********。
3.报名方式本次报名采用现场报名方式。
报名必须本人到现场,不得由他人代为报名。
现场报名时须提交的相关证明材料如下:(1)身份证原件及复印件4份;(2)户口本原件及复印件(主页、索引页、本人页)4份;(3)毕业证书、学历证书原件及复印件各1份(2021年应届毕业生可提供学校学籍证明);(4)近期一寸免冠彩色照片4张(照片背面写名字);(5)单位同意报考的介绍信(有单位的需提供);(6)通过司法考试的需携带司法资格证书原件及复印件;(7)个人征信记录(中国人民银行开具);(8)无违法犯罪记录证明(户籍地派出所出具);(9)报名登记表(现场填写)。
第一章总则第一条为规范司法鉴定辅助人员的管理,提高司法鉴定工作的质量和效率,保障司法鉴定活动的公正、公平,根据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》、《中华人民共和国司法鉴定法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有司法鉴定辅助人员的管理。
第三条司法鉴定辅助人员的管理应当遵循以下原则:(一)依法管理:严格按照国家法律法规和政策规定,规范司法鉴定辅助人员的管理。
(二)公平公正:确保司法鉴定辅助人员选拔、使用、考核等环节的公平公正。
(三)注重能力:选拔具备相关专业知识和技能的司法鉴定辅助人员。
(四)持续改进:不断完善司法鉴定辅助人员管理制度,提高司法鉴定工作水平。
第二章选拔与聘用第四条司法鉴定辅助人员选拔应当公开、公平、公正,通过笔试、面试等方式,择优录用。
第五条司法鉴定辅助人员应当具备以下条件:(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪记录;(二)具有相关专业学历或技能证书;(三)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;(四)具备良好的沟通能力和团队合作精神。
第六条司法鉴定辅助人员聘用实行合同制,合同期限为一年,期满后可根据工作需要和双方协商续签。
第三章职责与权限第七条司法鉴定辅助人员的主要职责:(一)协助司法鉴定人进行鉴定工作,包括收集、整理、分析鉴定材料;(二)协助司法鉴定人进行现场勘查、取样等工作;(三)协助司法鉴定人进行鉴定意见的起草、审核、修改等工作;(四)完成司法鉴定人交办的其他工作。
第八条司法鉴定辅助人员在履行职责过程中,享有以下权利:(一)获得必要的培训、学习和提升机会;(二)依法获得劳动报酬、福利待遇;(三)对司法鉴定工作提出意见和建议;(四)依法维护自身合法权益。
第四章考核与奖惩第九条司法鉴定辅助人员考核分为年度考核和平时考核。
第十条年度考核内容包括:(一)政治素质和职业道德;(二)业务能力;(三)工作态度;(四)工作业绩。
四平市人才服务中心怎么样_2022年吉林省四平市人才服务中心招聘工作人员公告经四平市人民政府同意,四平市人力资源和社会保障局所属事业单位四平市人才服务中心面向社会公开招用辅助岗位工作人员5名。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在40周岁以下。
(1977年9月8日后出生的)。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历资格,并满足招用岗位所需的其它条件,详见附件1。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读大学生。
4.现役军人。
5.按政策规定在服务期、试用期内不得报考的(如特岗教师、“三支一扶”人员等)。
6.按照法律规定不得招用的其他情形的人员。
被招用者为合同制招用人员,招用合同一年一签。
试用期1个月,按工资的80%支付工资,试用期在合同期内,试用期满签订正式劳动合同,按规定缴纳五险。
应聘人员须本人亲自报名,不接受委托报名。
报名时间:2022年9月12日上午8:30-下午4:30报名地点:四平市人才中心(四平市铁西区中央西路北建平街2号,德宇地产2楼)。
资格审查由市人力资源和社会保障局负责组织实施。
报名者提供的报考材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格,已经录用的,取消录用资格。
考试包括笔试、面试。
笔试、面试时间另行通知。
体检由四平市人力资源和社会保障局负责组织实施。
(一)体检。
根据招用岗位指数和考试总成绩按1:1比例确定参加体检人员名单。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自行承担。
具体体检事项安排另行通知。
(二)体检不合格或体检人选放弃体检的,不予招用。
(一)根据考试、体检、考察结果确定拟招用人员,在市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期5天。
经公示无异议的,由市人才服务中心办理招用手续。
(二)考试、体检、考察不合格的人员岗位,不予递补。
吴江市⼈民法院招聘12名电脑速录员简章因⼯作需要,经研究,我院将⾯向社会公开招聘12名电脑速录员(编外合同制),现将有关事项公布如下:⼀、报名条件:1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,⽆不良记录。
2、年龄26周岁以下(1984年1⽉1⽇后出⽣),⼤专以上学历。
3、吴江市常住户⼝,⾝体健康,体貌端正,男性⾝⾼1.70⽶以上、⼥性⾝⾼1.60⽶以上。
体检标准参照⼈事部、卫⽣部《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》执⾏。
4、具有熟练的电脑速录技能。
⼆、招聘程序:1、报名(1)时间:2010年1⽉20⽇、21⽇(星期三、四),9:00—16:00时。
(2)地点:吴江市⼈民法院政治处(松陵镇⾼新路)。
(3)资格初审:查验由报考者本⼈提供的⾝份证、户⼝簿、学历证书(以上均须提供原件和⼀份复印件);2010年应届毕业⽣须持本⼈⾝份证、学⽣证、所在院校出具的《毕业⽣双向选择就业推荐表》或《普通⾼校毕业⽣就业协议书》(含在校期间的全部课程成绩)(以上均须提供原件和⼀份复印件);近期⼀⼨证件彩照2张。
(4)经资格审查合格,填写《报名登记表》,领取考试准考证。
社会在职⼈员报考如与原单位涉及劳动纠纷,概有本⼈负责处理。
如被聘⽤,应在规定期限内报到,逾期不报到的,视为⾃动放弃。
2、考试(1)时间:另⾏通知(2)地点:另⾏通知(3)内容:专业技能测试为计算机速录能⼒测试。
测试形式为听打和看打,测试时间各为10分钟。
听打速录,现场播放录⾳资料,考⽣将录⾳资料内容输⼊计算机;看打速录,现场输⼊⼀段指定的⽂字,测试结果满分为100分。
(4)测试采⽤拼⾳输⼊法、五笔型输⼊法⼆种输⼊⽅式。
拼⾳输⼊法输⼊⽅式由考场提供微软拼⾳输⼊法、智能ABC输⼊法、紫光拼⾳输⼊法、全拼输⼊法软件。
五笔型输⼊法输⼊⽅式由考场提供基础五笔输⼊法、王码五笔输⼊法软件。
考⽣不得使⽤其它输⼊法进⾏考试。
(5)评分标准:在规定时间内,以汉字输⼊速度及准确率为标准进⾏综合评分。
宽甸满族自治县森林公安局公开招聘警务辅助人员公告根据工作需要,经宽甸满族自治县人民政府批准,宽甸满族自治县森林公安局面向本县内户籍人员考试招聘20名合同制警务辅助人员(以下简称辅警)。
现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)具有良好的品行;(三)具有正常履行职责的身体条件;(四)具有符合岗位要求的工作能力;(五)男性,具有全日制大专及以上学历,身高170cm (含)以上;(六)具有宽甸满族自治县内户籍,年龄为20—30周岁(1987年8月23日至1997年8月23日期间出生);户籍落户的截止时间为2017年8月23日。
2017年宽甸满族自治县内生源普通高校应届毕业生户籍落户截止时间为2017年8月23日。
(七)自愿从事森林公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织分配。
二、报名事项1.报名时间:2017年8 月30日—9月1日(上午9:00—11:00,下午2:00—4:00)。
2.报名地点:宽甸森林公安局办公室(石湖沟乡政府一楼东侧)3.报名方式:采取现场报名的方式。
报名时,报考人员携带本人有效身份证、户口簿或户籍证明,毕业证原件及复印件一份,2寸近期彩色证件照、退伍军人需提供退出现役证明。
4.报名实行诚信承诺制。
报名时,报考人员要如实提交本人有关信息和材料,凡弄虚作假一律取消考试和聘用资格。
三、笔试1.笔试内容本次笔试内容均为客观性试题,考试时限为120分钟,满分100分。
2.笔试时间和地点报考人员于2017年9月1日以后登录宽甸满族自治县人民政府门户网站,网址******/网站查询笔试时间、考试地点等信息。
报考人员须按规定的时间和地点,携带准考证、本人身份证参加笔试。
3.笔试分数线的确定及笔试成绩查询笔试阅卷结束后,宽甸满族自治县森林公安局,确定本次考试的最低合格分数线。
报考人员在笔试结束后通过宽甸满族自治县人民政府门户网站查询笔试成绩。
劳动合同制审判辅助人员工资标准今天咱们来聊聊一个很特别的工作——劳动合同制审判辅助人员,还有他们的工资标准呢。
你们知道法院里有法官,他们就像故事里的大英雄,在法庭上决定谁对谁错。
但是呢,还有一群人在背后帮忙,他们就是审判辅助人员。
这些大哥哥大姐姐们的工作很重要,就像在舞台后面帮忙搬道具、打灯光的工作人员一样。
那他们能拿到多少钱的工资呢?这就和工资标准有关系啦。
不同的地方,工资标准可能不太一样。
比如说在一些小县城里,那里的生活花费相对少一些,他们可能一开始每个月能拿到两千多块钱。
这两千多块钱能做什么呢?可以买好多好多的文具呀,能买好多本漂亮的笔记本用来写作业,还能买好多支彩色的笔。
但是在大城市就不一样了。
大城市生活成本高,东西都比较贵。
我给你们讲个例子呀,有个姐姐在大城市做审判辅助人员。
她租房子就要花掉不少钱,每个月的房租就像一个小怪兽,吃掉了她工资的一部分。
在大城市,他们可能一开始的工资会有四五千块钱呢。
虽然看起来比小县城多,但是要做的事情也不少。
他们要整理很多很多的文件,那些文件堆起来像小山一样高。
他们要仔细地看每一页,就像我们在找宝藏一样认真,把重要的信息都找出来。
随着工作时间变长,他们的工资也会慢慢增加。
就像我们在学校里学习,每过一年,知识就会增加一些,他们工作的经验多了,工资也会变多。
有的可能每年会涨个几百块钱。
这几百块钱可以用来做什么呢?可以每个月多买几本有趣的故事书呀。
而且呀,如果他们工作特别出色,还会有一些额外的奖励呢。
比如说有个哥哥,他在整理案件资料的时候,发现了一个很重要的证据被遗漏了。
这个证据对案件的判决有着很大的影响。
因为他的细心,整个案子得到了公正的判决。
法院就给他发了一笔奖金,他可高兴了,用这笔钱给自己买了一身新衣服,还请朋友们吃了一顿美味的大餐呢。
审判辅助人员的工资标准就像是一个大拼图,很多因素都影响着它。
工作的地方、工作的经验、工作的成果等等。
虽然他们的工资不是特别特别高,但是他们的工作却很有意义,就像一颗颗小螺丝钉,在司法这个大机器里起着重要的作用呢。
深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案以下是6 条关于“深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案”的内容:1. 你知道吗,这次深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案,那可真是一场司法界的“及时雨”啊!就像久旱的大地盼来了甘霖一样。
比如说,现在辅助人员的职业发展路径更明确了,这难道不是给他们打开了一扇通往光明未来的大门?以前可能会迷茫,现在有了方向,能不激动吗!2. 瞧瞧,这深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案多厉害呀!它就像是给司法辅助人员注入了一股强大的力量!就好比原本只能缓慢前行的车子,现在突然加上了强劲的引擎。
比如薪酬待遇的提升,这不得让大家工作起来更有干劲吗,这不是大好事吗!3. 哎呀呀,深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案可太棒啦!它如同为司法辅助人员搭起了一座坚固的桥梁。
想想看,以前有的困难就像难以跨越的鸿沟,现在有了这座桥,一切都变得顺畅了!像培训机制的完善,不就能让辅助人员快速成长嘛!4. 嘿,这深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案简直神了!它宛如一把神奇的钥匙,打开了无数机会的大门。
就拿考核制度来说吧,是不是更能激励大家努力表现啦?这多让人期待呀!5. 哇塞,深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案真的好重要啊!它好像是一盏明灯,照亮了辅助人员前进的道路。
例如晋升渠道的拓宽,这不是让努力的人更有盼头了吗,能不高兴吗?6. 哇哦,看看这深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案呀,可太有意义了!就跟为司法辅助人员打造了一副坚硬的铠甲一样。
随着改革方案的推进,我们能看到工作更规范了,这不是一种巨大的进步吗?我觉得这个改革方案真的会给司法辅助人员带来全新的篇章啊!我的观点结论就是:深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案意义重大且积极,将会对司法辅助工作产生深远影响,带来诸多积极变化。
深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案
1. 哇塞,深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案可是超级重要的呀!就像给司法辅助工作打开了一扇全新的大门!比如说,现在司法辅助人员能有更明确的职业发展路径了,这不是很棒吗?以前可能迷茫,现在就能找到前进的方向啦!
2. 嘿,你想想看,改革方案让司法辅助人员的待遇提升了好多呢!这就好比一直努力的你突然得到了大大的奖励呀!比如说工资提高了,福利变好了,工作起来是不是更有干劲了呢?
3. 哎呀呀,这改革方案可让司法辅助人员的管理更规范了呀!就像把散沙凝聚成了坚固的堡垒!比如明确了职责和权限,大家做起事来都更有条理了,这不是很好吗?
4. 哇哦,这次改革方案简直就是司法辅助人员的福音啊!相当于给他们的工作注入了强大的动力!像培训机会增多了,让他们能不断提升自己的能力,多厉害呀!
5. 嘿呀,改革方案还促进了司法辅助人员队伍的稳定呢!就如同给船只抛下了牢固的锚!例如有了更好的职业保障,大家不就更愿意留下来好好干啦?
6. 哎呀,这改革方案对司法辅助人员来说是多么大的机遇呀!宛如在他们面前铺就了一条金光大道!好比说有机会参与更重要的工作,难道不令人兴奋吗?
7. 哇,不得不说,深圳市劳动合同制司法辅助人员改革方案太棒啦!这真的是为司法辅助人员开启了全新的篇章!可以预见,未来司法辅助人员的工作会更出色,我们的司法体系也会更完善!。